Search for:
Gaji Karyawan PT Pupuk Sriwidjaja Semua Jabatan
Okt 3 2024
Gaji Karyawan PT Pupuk Sriwidjaja Semua Jabatan

Gaji Karyawan PT Pupuk Sriwidjaja – Apakah anda sedang mencari pekerjaan di perusahaan yang bergerak dalam bidang perpupukan?

Jika iya, PT Pupuk Sriwidjaja bisa dijadikan salah satu pilihan tepat karena secara rutin membuka perekrutan untuk fresh graduate atau yang sudah berpengalaman.

Mendapatkan gaji dan jenjang karir dari perusahaan ternama adalah impian banyak orang, begitu juga dengan anda bukan?

Dalam pembahasan ini kami akan memberikan kisaran Gaji Karyawan PT Pupuk Sriwidjaja untuk berbagai jabatan.

Tidak hanya itu, anda juga akan mengetahui langkah-langkah untuk melamar kerja di perusahaan tersebut, mari kita simak bersama.

Baca juga: LOKER SURABAYA – Lowongan Kerja Perusahaan Umum DAMRI (Perum DAMRI)

Profil PT Pupuk Sriwidjaja

PT Pupuk Sriwidjaja atau yang sering juga disebut dengan Pusri selama lebih dari 50 tahun memberikan kontribusi yang signifikan untuk industri pupuk nasional, ketahanan pangan, serta kemakmuran nasional.

Sebagai perusahaan besar yang berdiri dan jadi pelopor pupuk urea di Tanah Air, perusahaan ini berdiri pada tanggal 24 Desember tahun 1959 lalu di Palembang, Sumatera Selatan yang dinamai PT Pupuk Sriwidjaja (Persero).

Perusahaan mulai beroperasi dengan tujuan melaksanakan serta menunjang program pemerintah serta kebijaksanaan dalam bidang ekonomi juga pembangunan nasional, terkhusus dalam hal pupuk dan kimia yang lain.

Pusri memiliki sejarah yang panjang, sudah lebih dari 50 tahun perusahaan ini membuktikan kemampuan serta komitmennya dalam tugas penting yang diberikan pemerintah ke  PT Pupuk Sriwidjaja.

Perusahaan ini bukan hanya menjadi produsen pupuk nasional, namun juga memiliki tugas lain yang berkaitan dengan industri pupuk seperti melaksanakan usaha perdagangan, pemberian jasa dan usaha lainnya.

Mempunyai tanggung jawab dalam pelaksanaan distribusi dan juga pemasaran akan pupuk bersubsidi ke petani menjadi bentuk pelaksanaan PSO (Public Service Obligation) dalam mendukung program pangan nasional dan memprioritaskan produksi serta pendistribusian pupuk untuk petani di berbagai wilayah di Indonesia.

Pupuk urea non subsidi menjadi bentuk untuk memenuhi kebutuhan akan pupuk dalam sektor pertanian.

PT Pupuk Sriwidjaja mengalami cukup banyak perubahan baik itu dalam manajemen maupun wewenang yang berhubungan dengan kebijakan pemerintah.

Bahkan sejak tanggal 18 April 2012 lalu, telah diresmikan oleh Kementerian BUMN bahwa PT Pupuk Indonesia (Persero) menjadi nama induk untuk perusahaan pupuk yang baru, menggantikan PT Pusri (Persero).

Pemegang saham utama dari PT Pusri (Persero) adalah PT Pupuk Indonesia (Persero) dan juga menjadi pengendali dari Pusri, kepemilikannya hingga 99,9998%.

Sedangkan untuk entitas pemilik akhir dari Pupuk Indonesia yaitu Pemerintah Republik Indonesia dengan keseluruhan (100%) saham PT Pupuk Indonesia (Persero).

Dan hingga saat ini secara resmi Pusri beroperasi dengan nama PT Pupuk Sriwidjaja Palembang, namun tetap memakai Pusri sebagai nama brand dan merek dagangnya.

Visi PT Pupuk Sriwidjaja

Berikut adalah visi dari PT Pupuk Sriwidjaja:

  • “Menjadi Perusahaan Agroindustri Unggul di Asia”

Misi PT Pupuk Sriwidjaja

Sedangkan misi dari PT Pupuk Sriwidjaja adalah sebagai berikut:

  • Menyediakan produk dan solusi agroindustri yang terintegrasi
  • Memberikan nilai tambah kepada stakeholders secara berkelanjutan
  • Mendukung pencapaian kemandirian pangan dan kemakmuran Negeri

Produk dan Layanan PT Pupuk Sriwidjaja

Gaji Karyawan PT Pupuk Sriwidjaja Semua Jabatan

Tidak lengkap rasanya jika membahas mengenai Gaji Karyawan PT Pupuk Sriwidjaja namun belum tahu apa saja produk dan layanan yang tersedia di perusahaan ini.

PT Pupuk Sriwidjaja mempunyai beragam produk pupuk seperti berikut:

1. UREA

Urea Prill merupakan pupuk kimia yang terkandung Nitrogen (N) dengan kadar tinggi, bentuknya prill dan terkandung juga zat hara sehingga sangat baik untuk tanaman.

Rumus kimia dari pupuk urea adalah NH2 CONH2, menjadi pupuk yang mudah larut di dalam air dan sifatnya higroskopis atau mudah menghisap air.

Pupuk ini dapat digunakan untuk:

  • Padi
  • Jagung
  • Singkong
  • Kelapa Sawit
  • Kopi

2. NPK

NPK merupakan salah satu jenis pupuk majemuk yang di dalamnya terkandung unsur hara N (Nitrogen) dan juga K (Kalium), keduanya sangat berguna untuk tanaman.

Sedangkan bahan baku utama yang digunakan dalam pupuk buatan Pusri tersebut yaitu Rock Phosphate dan KCl.

Apa keunggulannya? Pupuk ini mempunyai teknologi Pabrik NPK Fusion, di mana lebih fleksibel agar bisa memproduksi beragam formula dengan biaya investasi yang lebih rendah.

  • Npk-13-6-27-4 + 0.65B
  • NPK 15-15-15
  • NPK 16 @50
  • NPK 16-16-16
  • NPK KOPI MENGHASILKAN
  • NPK phonska 15-10-12
  • NPK SINGKONG
  • NPK Kopi Tanaman Belum Menghasilkan

3. Ammonia

Di PT Pusri Palembang, amoniak sendiri adalah bahan baku untuk memproduksi pupuk urea. Ekses amoniak dipasarkan untuk domestik maupun luar negeri.

4. Tentang Produk Inovasi

PT Pupuk Sriwidjaja menyediakan banyak produk inovasi yang dikembangkan dalam tujuan memenuhi kebutuhan pertanian serta perkebunan.

Meski dengan harga yang terjangkau, produk inovasi dari PT Pupuk Sriwidjaja mampu memberikan hasil dan kualitas baik.

  • Pupuk Dolomit
  • Bioripah
  • Nutremag
  • Pusrihydro

Penghargaan

Gaji Karyawan PT Pupuk Sriwidjaja Semua Jabatan

Beragam penghargaan telah didapatkan oleh PT Pupuk Sriwidjaja. Dari banyaknya penghargaan yang ada, berikut di antaranya:

  • TOP GRC AWARDS 2024
  • SKK Migas Award 2024 Kategori The Best Domestic Gas Buyer
  • Penghargaan Proklim 2024
  • TJSL & CSR AWARDS 2024
  • NUSANTARA CSR AWARD 2024
  • Asia Responsible Enterprise Awards (AREA) 2024
  • The Indonesian Living Legend Companies
  • PENGHARGAAN KEMENDES PDTT RI
  • Indonesia Responsible Care Award Kategori Gold
  • Top 100 Worldwide, Gold Award and Technical Achievement Award Kategori Agribisnis
  • Penghargaan Lighthouse 4.0 Tahun 2024
  • Indonesia Green Awards (IGA) 2024
  • Penghargaan Pembayar Pajak Tertinggi di Kota Palembang Tahun 2023
  • Indonesia Most Trusted Company Based on Corporate Governance Perception Index (CGPI) 2023
  • Proper Emas 2023

Gaji Karyawan PT Pupuk Sriwidjaja

Berikut adalah kisaran dari Gaji Karyawan PT Pupuk Sriwidjaja:

NO. JABATAN KARYAWAN GAJI PER BULAN
1 Manager Rp15 Jt – 18 Jt/ Bulan
2 Manajemen Rp5 Jt – 18 Jt/ Bulan
3 Staff Manager Rp6 Jt – 16 Jt/ Bulan
4 Kepala Gudang Rp7 Jt – 9 Jt/ Bulan
5 Akuntansi / Keuangan Rp7 Jt – 9 Jt/ Bulan
6 Accounting Supervisor Rp7 Jt – 9 Jt/ Bulan
7 Rantai Pasokan / Logistik Rp7 Jt – 9 Jt/ Bulan
8 Maintenance Staff Rp6 Jt – 6,5 Jt/ Bulan
9 IT App Development (MT IT) Rp5 Jt – 7 Jt/ Bulan
10 Teknologi Informatika Rp5 Jt – 7 Jt/ Bulan
11 Lead Man Rp5 Jt – 7 Jt/ Bulan
12 Konstruksi / Bangunan Rp5 Jt – 7 Jt/ Bulan
13 HR Staffing and Development Specialist Rp5 Jt – 7 Jt/ Bulan
14 Instrument Rp5 Jt – 7 Jt/ Bulan
15 Head Rp5 Jt – 7 Jt/ Bulan
16 Inspector Engineer Rp5 Jt – 7 Jt/ Bulan
17 Field Operational Rp5 Jt – 7 Jt/ Bulan
18 HRD Rp5 Jt – 7 Jt/ Bulan
19 Operation Engineer Rp5 Jt – 7 Jt/ Bulan
20 Maintenance Planner & Scheduler Rp5 Jt – 7 Jt/ Bulan
21 Maintenance Planner Rp5 Jt – 7 Jt/ Bulan
22 Teknik Rp2,3 Jt – 7 Jt/ Bulan
23 Engineer RP5,4 Jt – 6 Jt/ Bulan
24 Staff Rp1,3 Jt – 10 Jt/ Bulan
25 Analis Laboratorium Rp5 Jt – 6 Jt/ Bulan
26 Pelayanan Kesehatan Rp5 Jt – 6 Jt/ Bulan
27 Management Trainee Rp3,5 Jt – 6,5 Jt/ Bulan
28 Produksi Rp2,3 Jt – 6,2 Jt/ Bulan
29 Member Rp3 Jt – 5 Jt/ Bulan
30 Operator Rp1 Jt – 6 Jt/ Bulan
31 Admin Rp1 Jt – 5 Jt/ Bulan
32 Adminstrasi / Pelayanan Pelanggan Rp1 Jt – 6 Jt/ Bulan
33 Lainnya Rp500 Ribu – 10 Jt/ Bulan
34 Administrasi Rp2 Jt – 3 Jt/ Bulan
35 Internship Rp1 Jt – 2 Jt/ Bulan
36 Asisten Lapangan Rp1 Jt – 2 Jt/ Bulan

Tunjangan dan Sistem Gaji Perusahaan

Perusahaan tidak hanya memberikan gaji bulanan, namun juga tunjangan dan bonus dengan nilai menarik.

Berikut ini adalah beberapa tunjangan dan bonus yang bisa anda dapatkan:

  • Tunjangan hari raya (THR)
  • Uang transportasi
  • Uang makan
  • Bonus tahunan
  • Uang lemburan
  • BPJS Kesehatan
  • BPJS Ketenagakerjaan
  • Dan lainnya

Contoh Slip Gaji Karyawan PT Pupuk Sriwidjaja

Di bawah ini adalah contoh dari slip Gaji Karyawan PT Pupuk Sriwidjaja:

Gaji Karyawan PT Pupuk Sriwidjaja Semua Jabatan (3)

Cara Melamar Pekerjaan di PT Pupuk Sriwidjaja

Bagi anda yang ingin mendapatkan Gaji Karyawan PT Pupuk Sriwidjaja maka harus melamar kerja terlebih dahulu.

Langkah-langkah melamar kerjanya bisa anda simak di bawah ini:

  1. Masuk ke official website PT Pupuk Sriwidjaja terlebih dahulu.
  2. Masuk ke menu KARIR atau bisa klik link berikut: https://www.pusri.co.id/id/career
  3. Pilih posisi yang ingin anda lamar.
  4. Isi form yang tersedia dan siapkan file yang dibutuhkan.
  5. Pastikan form dan file sudah sesuai.
  6. Klik SUBMIT.

Baca juga: Gaji Karyawan Expedito Terbaru 2024

Penutup

Kini anda sudah mengetahui berapa kisaran dari Gaji Karyawan PT Pupuk Sriwidjaja melalui penjelasan di atas, semoga pembahasan ini bisa bermanfaat untuk anda ya!

Sella 0 Comments
Gaji Karyawan PT Semen Gresik Semua Jabatan
Okt 1 2024
Gaji Karyawan PT Semen Gresik Semua Jabatan

Gaji Karyawan PT Semen Gresik – Sebagai anak perusahaan dari PT Semen Indonesia (Persero), nama dari PT Semen Gresik sudah sangat terkenal.

Bahkan sudah sejak lama PT Semen Gresik menjadi perusahaan semen terbesar dan terkemuka di Indonesia, perusahaan ini juga berdiri sudah cukup lama.

Beragam produk persemenan terbaik selalu dihasilkan PT Semen Gresik untuk menunjang pembangunan.

Loyalitas juga sangat tinggi dari perusahaan ini kepada para karyawannya, hal ini dapat dilihat dari fasilitas seperti gaji bulanan, bonus, tunjangan, dan lain sebagainya untuk karyawan.

Dalam pembahasan ini kami akan menjelaskan kepada anda mengenai kisaran dari Gaji Karyawan PT Semen Gresik dan cara melamar kerja di perusahaan tersebut, mari disimak bersama.

Baca juga: Lowongan Kerja PT Sinergi Informatika Semen Indonesia Jakarta Terbaru Via Online

Profil PT Semen Gresik

PT Semen Gresik Tbk sendiri merupakan salah satu perusahaan yang bergerak dalam bidang persemenan, kualitas semen yang dihasilkan oleh PT Semen Gresik pun sangat baik.

Telah berdiri sejak lama membuat semen produksi perusahaan ini begitu dipercaya dan digunakan oleh masyarakat luas.

PT Semen Gresik pertama kali diresmikan pada 7 Agustus 1957 di Gresik, peresmian dilakukan oleh Presiden RI pertama dan kapasitas per tahunnya yang terpasang yaitu 250.000 ton semen.

Kemudian pada tanggal 8 Juli 1991 PT Semen Gresik masuk ke Bursa Efek Surabaya dan Bursa Efek Jakarta, ini menjadikan perusahaan tersebut sebagai BUMN pertama yang go public untuk menjual sebanyak 40 juta lembar saham ke masyarakat luas.

Tanggal 30 September tahun 1999 terdapat bagian kepemilikan saham yang berubah, yaitu Pemerintah RI sebanyak 15,01%, Cemex 25,53%, dan Masyarakat 23,46%.

Selanjutnya pada 27 Juli tahun 2006 terdapat transaksi penjualan saham yaitu CEMEX S.S de. C.V ke perusahaan Blue valley Holdings PTE Ltd.

Dengan demikian komposisi untuk kepemilikan saham pun berubah hingga sekarang, yaitu Pemerintah RI sebesar 51,01%, masyarakat 24,09%, dan Blue Valley Holdings PTE Ltd 24,90%.

Saat ini kapasitas yang terdapat di SGC (Semen Gresik Group) yaitu 16,92 juta ton semen per tahunnya, hal ini menjadikan perusahaan tersebut mampu menguasai sebanyak 46% pangsa pasar semen domestik.

Visi PT Semen Gresik

Berikut adalah visi dari PT Semen Gresik:

  • Menjadi perusahaan persemenan bertaraf internasional yang terkemuka dan mampu meningkatkan nilai tambah kepada para pemangku kepentingan (stakeholders).

Misi PT Semen Gresik

Sedangkan untuk misi PT Semen Gresik adalah:

  • Memproduksi, memperdagangkan semen dan produk terkait lainnya yang berorientasi kan kepuasan konsumen dengan menggunakan teknologi yang ramah lingkungan.

Produk dan Layanan PT Semen Gresik

Gaji Karyawan PT Semen Gresik Semua Jabatan

Berbagai produk dan layanan dimiliki oleh PT Semen Gresik, dan berikut beberapa produk yang ada di perusahaan ini dalam Gaji Karyawan PT Semen Gresik.

1. Portland Pozzoland Cement (PPC)

Produk pertama adalah Portland Pozzoland Cement atau PPC, ini merupakan semen yang produksinya dilakukan dengan menggiling terak, bahan pozzolan, dan gypsum.

Pada umumnya semen ini digunakan dalam struktur serta konstruksi bangunan umum yang membutuhkan ketahanan sulfat dan panas hidrasi sedang.

Portland Pozzoland Cement menawarkan beragam keuntungan jika digunakan, seperti lebih tahan terhadap sulfat, tidak mudah retak, mudah dikerjakan, dan permukaan akhirnya juga lebih halus.

Jenis semen ini dapat digunakan untuk:

  • Bendungan
  • Jembatan
  • Jalan rata
  • Perumahan
  • Bangunan irigasi
  • Dermaga
  • Dan pondasi pelat penuh

2. Ordinary Portland Cement (OPC)

Merupakan jenis semen yang pada umumnya digunakan dalam konstruksi serta proyek umum karena membutuhkan ketahanan sulfat yang sedang.

Jenis semen ini memang terkenal dengan proses pengeringan yang lebih cepat, karakter lebih kedap, dan dapat merekatkan material konstruksi dengan begitu kuat.

Bisa digunakan untuk:

  • Pembangkit listrik (power plant)
  • Rumah tinggal
  • Jembatan
  • Jalan raya
  • Gedung
  • Bangunan tepi pantai
  • Sistem irigasi
  • Pelabuhan

3. Super White Cement (Semen Putih)

Untuk semen jenis ini memang pada umumnya dipakai dalam tahap finishing, atau ketika bangunan sudah jadi.

Semen putih digunakan untuk keperluan dekoratif di suatu gedung atau bangunan, sifat dari semen ini juga tahan terhadap panas hidrasi rendah dan sulfat yang tinggi.

Dapat digunakan untuk:

  • Dermaga
  • Terpapar
  • Power plant
  • Fasilitas untuk pengolahan limbah

4. Special Blended Cement

Sesuai dengan namanya, jenis semen yang satu ini memang begitu spesial karena digunakan untuk bangunan yang berada dalam lingkungan air laut.

Mempunyai kandungan silika amorf sehingga meminimalkan efek buruk dari kalsium hidroksida, membuat Special Blended Cement lebih tahan terhadap sulfat.

Gel silika dari campuran ini mampu meningkatkan tingkat kedap beton sehingga membuatnya lebih tahan dari zat mangnesium klorida, natrium klorida, maupun bahan lain yang bisa memicu korosi.

Cocok digunakan untuk:

  • Dermaga
  • Pelabuhan
  • Maupun bangunan pantai lain

5. Portland Composite Cement (PCC)

Dan yang terakhir adalah Portland Composite Cement atau PCC, ini adalah produk dari PT Semen Gresik yang sering digunakan untuk konstruksi.

Portland Composite Cement memiliki sifat ketahanan yang tinggi dari sulfat dan retak membuatnya kedap air sehingga permukaan acian jadi lebih halus.

Digunakan untuk:

  • Rumah pemukiman
  • Jembatan
  • Gedung
  • Jalan raya
  • Hollow brick
  • Paving block
  • Roster
  • Genteng
  • Dan produk lain yang berbahan dasar semen

Penghargaan

Terdapat beragam penghargaan yang berhasil didapatkan oleh PT Semen Gresik, dari banyaknya penghargaan yang didapat berikut beberapa di antaranya:

  • Penghargaan Prestasi Pratama Pengelolaan Konservasi Mineral dan Batubara – 2024
  • Penghargaan Prestasi Utama Pengelolaan Teknis Pertambangan Mineral dan Batubara – 2024
  • Penghargaan Prestasi Pratama Pengelolaan Lingkungan Hidup Pertambangan Mineral dan Batubara – 2024

Gaji Karyawan PT Semen Gresik Berbagai Posisi

Berikut adalah kisaran dari  Gaji Karyawan PT Semen Gresik, dapat anda simak tabelnya di bawah ini:

NO JABATAN / POSISI PEGAWAI GAJI PER BULAN
1 Finance and Accounting Manager Rp17 Jt – 25 Jt
2 Technical Engineering and Construction Manager Rp17 Jt – 25 Jt
3 Konstruksi Rp17 Jt – 25 Jt
4 HRD & GA Senior Manager Rp15 Jt – 18 Jt
5 HRD Rp15 Jt – 18 Jt
6 Manager Rp10 Jt – 18 Jt
7 National Procurement Manager Rp12 Jt – 15 Jt
8 Category Manager Rp12 Jt – 15 Jt
9 Procurement Manager Rp12 Jt – 15 Jt
10 Operation Manager Rp10 Jt – 15 Jt
11 Internal Audit Manager Rp10 Jt – 15 Jt
12 Akuntansi Rp3 Jt – 20 Jt
13 Manajemen Rp3 Jt – 20 Jt
14 Regional Personnel Coordinator Rp8 Jt – 12 Jt
15 Assistant Legal Manager Rp8 Jt – 12 Jt
16 Teknik Rp8 Jt – 12 Jt
17 Assistant IT Manager Rp8 Jt – 12 Jt
18 Technical Engineer Manager Rp8 Jt – 12 Jt
19 Executive Secretary Rp8 Jt – 12 Jt
20 Senior Category Manager Rp8 Jt – 12 Jt
21 Rantai Pasokan Rp3 Jt – 16 Jt
22 Project Manager Rp6 Jt – 10 Jt
23 Merchandising Coordinator Rp6 Jt – 10 Jt
24 Senior Industrial Engineering Manager Rp6 Jt – 10 Jt
25 Marketing Coordinator Rp6 Jt – 10 Jt
26 Area Coordinator Rp3 Jt – 9 Jt
27 Supervisor Rp3 Jt – 8 Jt
28 Teknik Informatika Rp2 Jt – 13 Jt
29 Administrasi Rp2 Jt – 13 Jt
30 Pelayanan Profesional Rp1 Jt – 10 Jt
31 Pemasaran Rp3 Jt – 10 Jt
32 Accounting Supervisor Rp4 Jt – 6 Jt
33 Logistik Rp2 Jt – 5 Jt
34 IT Programer Rp2 Jt – 5 Jt
35 Admin IT Rp2 Jt – 5 Jt
36 Legal Officer Rp2 Jt – 5 Jt
37 Internal Audit Staff Rp2 Jt – 5 Jt
38 Store Supervisor Rp2 Jt – 5 Jt
39 Pelayanan Rp2 Jt – 5 Jt
40 Officer Rp2 Jt – 3 Jt
41 SPB Rp2 Jt – 3 Jt
42 Kasir Rp2 Jt – 3 Jt
43 Customer Service Representatives Rp2 Jt – 3 Jt
44 CSR Rp1 Jt – 2 Jt
45 Staff Rp1 Jt – 2 Jt

Tunjangan dan Sistem Gaji Perusahaan

Gaji Karyawan PT Semen Gresik Semua Jabatan

Tidak hanya mendapatkan Gaji Karyawan PT Semen Gresik saja, namun para karyawan juga akan mendapatkan tunjangan dan bonus dengan nilai menggiurkan.

Berikut adalah tunjangan dan bonus yang bisa didapatkan:

  • BPJS Kesehatan
  • BPJS Ketenagakerjaan
  • Uang makan
  • Uang transportasi
  • Bonus tahunan
  • THR (tunjangan hari raya)
  • Dan lainnya

Contoh Slip Gaji Karyawan PT Semen Gresik

Untuk contoh dari slip gajinya bisa anda simak di bawah ini:

Gaji Karyawan PT Semen Gresik Semua Jabatan

Cara Melamar Pekerjaan di PT Semen Gresik

Bagi anda yang berminat untuk melamar kerja di PT Semen Gresik dan mendapatkan Gaji Karyawan PT Semen Gresik silakan ikuti beberapa langkah di bawah ini:

  • Langkah pertama silakan anda masuk ke situs lowongan kerja terpercaya.
  • Pilih posisi yang ingin anda lamar.
  • Nantinya ada form yang terbuka.
  • Isi form yang tersedia dan siapkan file yang dibutuhkan untuk melamar pekerjaan di posisi yang diinginkan.
  • Pastikan form dan file sudah sesuai.
  • Klik SUBMIT.

Baca juga: Gaji Karyawan PT Semen Indonesia (Persero) Tbk 2024

Penutup

Kini anda sudah mengetahui kisaran dari Gaji Karyawan PT Semen Gresik dan cara untuk melamar kerja di perusahaan tersebut.

Demikian pembahasan kami kali ini semoga bisa bermanfaat ya untuk anda.

Sella 0 Comments
Gaji Karyawan Angkasa Pura
Sep 30 2024
Gaji Karyawan Angkasa Pura Terbaru 2024

Gaji Karyawan Angkasa Pura – PT Angkasa Pura adalah perusahaan milik negara Indonesia yang bergerak di bidang pengelolaan dan pengoperasian bandara.

Perusahaan ini bertanggung jawab atas pengelolaan beberapa bandara utama di Indonesia, seperti Bandara Soekarno-Hatta dan Bandara Ngurah Rai.

PT Angkasa Pura berfokus pada peningkatan layanan bandara guna mendukung pertumbuhan sektor pariwisata dan perekonomian nasional.

Selain itu, perusahaan ini terus berinovasi dalam infrastruktur dan teknologi untuk meningkatkan kenyamanan penumpang dan efisiensi operasional.

Cek Gaji Karyawan Angkasa Pura pada artikel di bawah ini!

Profil Angkasa Pura

Profil Angaksa Pura

PT Angkasa Pura I didirikan pada tanggal 15 November 1962 dengan nama awal Perusahaan Negara (PN) Angkasa Pura Kemayoran, yang bertugas mengelola Bandara Kemayoran sebagai bandara internasional pertama di Indonesia.

Pada tahun 1965, namanya diubah menjadi PN Angkasa Pura, yang memperluas pengelolaan bandara ke berbagai kota besar di Indonesia.

Pada 1974 silam, status perusahaan ini berubah menjadi Perusahaan Umum (Perum).

Setelah Bandara Kemayoran ditutup pada tahun 1985, Angkasa Pura mengalihkan pengelolaan bandara internasional ke Bandara Soekarno-Hatta.

Tahun 1992, statusnya berubah menjadi Perseroan Terbatas (PT) dengan nama PT Angkasa Pura I (Persero) yang sahamnya dimiliki sepenuhnya oleh negara.

Pada tahun 2021, statusnya kembali berubah berdasarkan peraturan pemerintah yang membuat PT Angkasa Pura I tunduk pada Undang-Undang Perseroan Terbatas, dengan pengesahan perubahan pada tahun 2022 oleh Kementerian Hukum dan HAM.

Visi Angkasa Pura

Visi Angkasa Pura adalah “Menjadi penghubung dunia yang lebih dari sekadar operator bandar udara dengan keunggulan layanan yang menampilkan keramahtamahan khas Indonesia.”

Misi Angkasa Pura

Sedangkan misinya, Angkasa Pura memiliki enam misi, yakni:

  • Memberikan layanan berskala global dalam standar keselamatan, keamanan, dan kenyamanan terbaik
  • Meningkatkan nilai pemangku kepentingan
  • Menjadi mitra pemerintah dan penggerak pertumbuhan ekonomi
  • Meningkatkan daya saing perusahaan melalui kreativitas dan inovasi
  • Memberikan kinerja pelayanan bandar udara yang prima dalam memenuhi harapan stakeholder melalui sumber daya manusia yang unggul
  • Memberikan kontribusi positif pada kelestarian lingkungan

Produk Angkasa Pura

Berikut daftar produk Angkasa Pura, yaitu:

  • Blue Mart: Mesin vending yang menawarkan minuman dan makanan ringan dapat ditemukan di berbagai tempat di seluruh terminal bandara
  • Smart Locker: Layanan loker pintar yang aman tersedia di area bandara, sehingga pengguna tidak perlu khawatir barang hilang atau tertukar
  • Master Biller: Booth layanan yang memudahkan pengguna bandara untuk membeli berbagai kebutuhan, seperti tiket perjalanan, top-up pulsa, pembayaran tagihan rumah, dan banyak lagi, tersedia selama mereka berada di bandara
  • E – Ads on Media Digital: Layanan iklan pada FIDS (Flight Information Display System) perusahaan ini menawarkan jangkauan yang luas dan efektif
  • E-Payment: Beberapa merchant di area Angkasa Pura sudah menggunakan layanan E-payment untuk mempermudah dan mempercepat proses transaksi pem E-payment bayaran
  • Concierge Express: Layanan asistensi check-in dan bantuan premium tersedia untuk memastikan kenyamanan dan kemudahan dalam pengalaman penerbanganmu

Layanan Angkasa Pura

PT Angkasa Pura memiliki Layanan Premium.

Layanan ini merupakan asisten perjalanan yang dirancang untuk memberikan kemudahan bagi pengguna bandara, mulai dari keberangkatan hingga tiba di bandara tujuan.

Penghargaan

Berikut berbagai penghargaan yang berhasil diraih oleh PT Angkasa Pura, di antaranya:

  • Bandara Sultan Hasanuddin Makassar – “Best Airport of 5 to 15 Million Passengers in Asia-Pacific” – Airport Service Quality (ASQ) Awards 2023 – Airports Council International (ACI) (12 Maret 2024)
  • Bandara Sultan Hasanuddin Makassar – “Airport with the Most Dedicated Staff in Asia-Pacific” – Airport Service Quality (ASQ) Awards 2023 – Airports Council International (ACI) (12 Maret 2024)
  • Bandara Sultan Hasanuddin Makassar – “Easiest Airport Journey in Asia-Pacific” – Airport Service Quality (ASQ) Awards 2023 – Airports Council International (ACI) (12 Maret 2024)
  • Bandara Sultan Hasanuddin Makassar – “Most Enjoyable Airport in Asia-Pacific” – Airport Service Quality (ASQ) Awards 2023 – Airports Council International (ACI) (12 Maret 2024)
  • Bandara Sultan Hasanuddin Makassar – “Cleanest Airport in Asia-Pacific” – Airport Service Quality (ASQ) Awards 2023 – Airports Council International (ACI) (12 Maret 2024)
  • Bandara Sultan Hasanuddin Makassar – “Director General’s Roll of Excellence” – Airport Service Quality (ASQ) Awards 2023 – Airports Council International (ACI) (12 Maret 2024)
  • Bandara Internasional Yogyakarta – “Best Airport of 5 to 15 Million Passengers in Asia-Pacific” – Airport Service Quality (ASQ) Awards 2023 – Airports Council International (ACI) (12 Maret 2024)
  • Bandara Internasional Yogyakarta – “Airport with the Most Dedicated Staff in Asia-Pacific” – Airport Service Quality (ASQ) Awards 2023 – Airports Council International (ACI) (12 Maret 2024)
  • Bandara Internasional Yogyakarta – “Easiest Airport Journey in Asia-Pacific” – Airport Service Quality (ASQ) Awards 2023 – Airports Council International (ACI) (12 Maret 2024)
  • Bandara Internasional Yogyakarta – “Most Enjoyable Airport in Asia-Pacific” – Airport Service Quality (ASQ) Awards 2023 – Airports Council International (ACI) (12 Maret 2024)
  • Bandara Internasional Yogyakarta – “Cleanest Airport in Asia-Pacific” – Airport Service Quality (ASQ) Awards 2023 – Airports Council International (ACI) (12 Maret 2024)
  • Bandara SAMS Sepinggan Balikpapan – “Best Airport of 5 to 15 Million Passengers in Asia-Pacific” – Airport Service Quality (ASQ) Awards 2023 – Airports Council International (ACI) (12 Maret 2024)
  • Bandara SAMS Sepinggan Balikpapan – “Airport with the Most Dedicated Staff in Asia-Pacific” – Airport Service Quality (ASQ) Awards 2023 – Airports Council International (ACI) (12 Maret 2024)
  • Bandara SAMS Sepinggan Balikpapan – “Easiest Airport Journey in Asia-Pacific” – Airport Service Quality (ASQ) Awards 2023 – Airports Council International (ACI) (12 Maret 2024)
  • Bandara SAMS Sepinggan Balikpapan – “Most Enjoyable Airport in Asia-Pacific” – Airport Service Quality (ASQ) Awards 2023 – Airports Council International (ACI) (12 Maret 2024)
  • Bandara Adi Soemarmo Solo – “Best Airport of 2 to 5 Million Passengers in Asia-Pacific” – Airport Service Quality (ASQ) Awards 2023 – Airports Council International (ACI) (12 Maret 2024)
  • Bandara Adi Soemarmo Solo – “Airport with the Most Dedicated Staff in Asia-Pacific” – Airport Service Quality (ASQ) Awards 2023 – Airports Council International (ACI) (12 Maret 2024)
  • Bandara Adi Soemarmo Solo – “Most Enjoyable Airport in Asia-Pacific” – Airport Service Quality (ASQ) Awards 2023 – Airports Council International (ACI) (12 Maret 2024)
  • Bandara Adi Soemarmo Solo – “Cleanest Airport in Asia-Pacific” – Airport Service Quality (ASQ) Awards 2023 – Airports Council International (ACI) (12 Maret 2024)
  • Bandara I Gusti Ngurah Rai Bali – “Best Airport of 15 to 25 Million Passengers in Asia-Pacific” – Airport Service Quality (ASQ) Awards 2023 – Airports Council International (ACI) (12 Maret 2024)
  • Bandara I Gusti Ngurah Rai Bali – “Cleanest Airport in Asia-Pacific” – Airport Service Quality (ASQ) Awards 2023 – Airports Council International (ACI) (12 Maret 2024)
  • Bandara Juanda Surabaya – “Best Airport of 15 to 25 Million Passengers in Asia-Pacific” – Airport Service Quality (ASQ) Awards 2023 – Airports Council International (ACI) (12 Maret 2024)
  • Bandara Jenderal Ahmad Yani Semarang – “Best Airport of 2 to 5 Million Passengers in Asia-Pacific” – Airport Service Quality (ASQ) Awards 2023 – Airports Council International (ACI) (12 Maret 2024)
  • Bandara Pattimura Ambon – “Best Airport Under 2 Million Passengers in Asia-Pacific” – Airport Service Quality (ASQ) Awards 2023 – Airports Council International (ACI) (12 Maret 2024)
  • PT Angkasa Pura I – “Airport Excellence (APEX) Partner Special Recognition Awards” – Airports Council International (ACI) (22 Mei 2024)

Baca Juga: Gaji Karyawan Adira Finance Terbaru 2024

Gaji Karyawan Angkasa Pura Berbagai Posisi

Gaji Karyawan Angaksa Pura Berbagai Posisi

Berikut kisaran Gaji Karyawan Angkasa Pura I berbagai posisi terbaru di 2024:

Posisi/Jabatan Kisaran Gaji per Bulan
Apron Movement Control Rp 6,0 Jt
Aviation Security Rp 4,0 Jt
Budget Control Rp 8,0 Jt
Corporate Communication Staff Rp 6,0 Jt
Customer Service Staff Rp 4,0 Jt
Department Head Rp 19,5 Jt
Executive Assistant to CEO Rp 27,0 Jt
Expert Rp 16,5 Jt
Finance Accounting Rp 6,0 Jt
Ground Staff Rp 7,5 Jt
Human Capital Rp 4,8 Jt
Human Capital Generalist Rp 4,0 Jt
Industrial Engineer Rp 8,0 Jt
Intern Magang Rp 2,4 Jt
IT Staff Rp 4,0 Jt
IT Support Rp 5,5 Jt
Junior Rating Engineer Rp 6,0 Jt
Junior Staff / Account Staff Rp 4,0 Jt
Konsultan Rp 6,0 Jt
Legal Counsel Rp 8,0 Jt
Manager Rp 15,0 Jt
Officer Rp 7,2 Jt
Quality Assurance / Quality Control Staff Rp 3,0 Jt
RNP/O Engineer Rp 5,0 Jt
Senior Staff Rp 10,0 Jt
Supervisor Rp 9,0 Jt
System Administrator Rp 7,2 Jt

Sedangkan untuk kisaran Gaji Karyawan Angkasa Pura II adalah sebagai berikut:

Posisi/Jabatan Kisaran Gaji per Bulan
AD Sales Manager Rp 8,0 Jt
Administration Staff Rp 4,0 Jt
Apron Movement Control Rp 4,0 Jt
Aviation Security Rp 6,5 Jt
Avsec Rp 6,0 Jt
Buyer Administration Staff Rp 4,0 Jt
Cleaning Service Staff Rp 3,0 Jt
Customer Service Rp 5,6 Jt
Department Head Rp 15,0 Jt
Employee Specialist Rp 5,0 Jt
General Manager Rp 36,2 Jt
HR and GA Rp 5,0 Jt
Information Technology App Development Rp 8,0 Jt
Intern Magang Rp 2,6 Jt
Junior Engineer Rp 4,0 Jt
Junior Manager Rp 10,0 Jt
Junior Officer Rp 8,1 Jt
Junior Staff / Account Staff Rp 4,6 Jt
Magang Rp 2,5 Jt
Management Trainee Rp 5,0 Jt
Manager Rp 32,0 Jt
Network Security Administrator Rp 5,0 Jt
Operational Administration Rp 4,0 Jt
Operational Manager Rp 11,0 Jt
Operational Staff Rp 4,0 Jt
Operator Rp 8,0 Jt
Outsource Rp 2,0 Jt
Pelaksana Rp 6,0 Jt
Pelaksana Utama Rp 6,0 Jt
Perjanjian Kerja Waktu Tertentu Rp 4,0 Jt
Project Management Office Staff Rp 6,0 Jt
Public Relations Executive Rp 4,0 Jt
Secretary Rp 7,0 Jt
Senior Officer Rp 12,0 Jt
Staff Rp 4,0 Jt
Staff Kantor Pelayanan Pajak Pratama Rp 4,0 Jt
Staff Teknik Umum Rp 6,0 Jt
Supervisor Rp 8,0 Jt
Technical Specialist Rp 10,0 Jt
Teknisi Listrik Rp 8,6 Jt
Vice President Rp 55,0 Jt

Tunjangan dan Sistem Gaji Karyawan Angkasa Pura

Selain gaji pokok, PT Angkasa Pura juga memberikan berbagai fasilitas dan tunjangan guna menunjang kinerja para karyawannya.

Adapun fasilitas dan tunjangan yang berikan, yaitu:

  • Tunjangan Hari Raya
  • Tunjangan rating and license
  • Cuti
  • Transportasi
  • Intensif produksi
  • Tunjangan hari tua
  • Uang makan
  • Tunjangan kesejahteraan keluarga
  • Sumbangan kelahiran
  • Tunjangan kematian
  • Tunjangan perkawinan

Sistem Gaji Karyawan Angkasa Pura ini dibayarkan tiap bulannya.

Contoh Slip Gaji Karyawan Angkasa Pura

Berikut contoh slip Gaji Karyawan Angkasa Pura:

Contoh Slip Gaji Karyawan Angkasa Pura

Cara Melamar Pekerjaan di Angkasa Pura

Banyak orang yang tergiur dengan Gaji Karyawan Angkasa Pura dan ingin melamar pekerjaan di perusahaan tersebut.

Kamu bisa ikuti lima langkah di bawah ini untuk melamar pekerjaan tersebut:

  1. Pertama, kunjungi situs Angkasa Pura Rekrutmen dengan tautan ‘https://ap1.co.id/id/information/recruitment‘
  2. Kemudian, pilih lowongan yang ingin dilamar dan klik lowongan tersebut
  3. Setelah itu, kamu harus login dengan akun Angkasa Pura agar bisa melanjutkan proses pelamaran
  4. Selanjutnya, klik lagi lowongan yang tersedia
  5. Lalu, klik ‘Apply‘ untuk melamar pekerjaan tersebut

Baca Juga: Gaji Karyawan PT Djarum Terbaru 2024

Penutup

Demikian informasi terkait profil Angkasa Pura beserta Gaji Karyawan Angkasa Pura.

Lihat gaji karyawan BUMN lainnya disini.

Nana 0 Comments
Sep 29 2024
Gaji Karyawan PT Asabri (Persero) Semua Jabatan

Gaji Karyawan PT Asabri – Pada saat menyebut PT Asabri pastinya sudah banyak orang yang mengenalnya ya, bahkan perusahaan ini dianggap sebagai salah satu BUMN incaran banyak orang.

Sebagai salah satu perusahaan yang populer di Indonesia, setiap tahunnya jumlah peminat PT Asabri terus mengalami peningkatan.

Secara berkala juga perusahaan ini melakukan rekrutmen untuk posisi tertentu, dan siapa saja bisa melamar pekerjaan di PT Asabri.

Bagi anda yang ingin melamar kerja di PT Asabri, tentu ada berbagai hal yang perlu dipersiapkan seperti pengetahuan akan perusahaan.

Dalam pembahasan ini anda akan mengetahui profil perusahaan beserta kisaran dari Gaji Karyawan PT Asabri mari kita simak bersama.

Baca juga: Gaji Karyawan PT Adhi Karya Terbaru 2024

Profil PT Asabri

PT Asabri sendiri adalah perusahaan yang pertama kali berdiri pada tanggal 1 Agustus 1971, yang dinamai dengan Perusahaan Umum Asuransi Sosial Angkatan Bersenjata Republik Indonesia (Perum ASABRI).

Tujuan berdirinya perusahaan yaitu menyediakan solusi atas asuransi yang sesuai untuk anggota Polri, prajurit TNI, dan PNS dalam lingkungan Kementerian Pertahanan dan Polri.

Adanya perusahaan ini juga ditujukan untuk menggantikan program yang berlaku sebelumnya, yaitu Taspen.

Seiring dengan berjalannya waktu, terdapat beberapa tantangan yang berkaitan dengan program Taspen, seperti:

1. Adanya Perbedaan Batas Usia Pensiun

Untuk batas usia pensiun bagi Polri dan TNI telah diatur oleh UU Nomor 6 Tahun 1966, sedangkan batas usia pensiun bagi PNS ada di UU Nomor 11 tahun 1969.

2. Memiliki Risiko yang Tinggi

Untuk anggota Polri dan prajurit TNI memang mempunyai risiko tinggi karena dalam tugasnya ada banyak yang gugur atau meninggal dunia.

3. Adanya Pengurangan Prajurit

Dimulai pada tahun 1971, saat itu kebijakan pemerintah mulai diberlakukan dalam mengurangi jumlah prajurit dalam tujuan peremajaan.

4. Iuran Tidak Sesuai

Iuran yang telah terkumpul ternyata tidak mencukupi untuk menutupi klaim yang diajukan oleh pihak terkait.

Dalam upaya menindak lanjut, maka Dephankam (yang sekarang Kementerian Pertahanan) telah membentuk ASABRI sebagai lembaga asuransi terbaru.

Pada tahun 1991 lalu, untuk status ASABRI ini telah diubah yang sebelumnya Perum menjadi Persero (Perseroan Terbatas).

Visi PT Asabri

Berikut adalah visi dari PT Asabri:

  • Menjadi Pengelola Asuransi Sosial Tepercaya, Profesional, dan Peduli kepada Kesejahteraan Peserta;

Misi PT Asabri

Sedangkan misi PT Asabri bisa anda simak di bawah ini:

  • Memberikan layanan prima bagi peserta dengan memanfaatkan teknologi informasi, mengoptimalkan pengelolaan dana, serta menerapkan tata kelola yang baik.

Produk dan Layanan PT Asabri

Gaji Karyawan PT Asabri (Persero) Semua Jabatan

Tidak lengkap rasanya kalau membahas mengenai Gaji Karyawan PT Asabri namun belum tahu apa saja produk dan layanan yang terdapat di perusahaan ini.

Mulai tanggal 1 Juli tahun 2015 lalu, PT Asabri menyajikan beragam program atau polis asuransi yang diperlukan oleh para pengguna.

Ada tabungan hari tua, jaminan kecelakaan kerja, pinjaman KPR, pensiun, jaminan kematian, dan pinjaman polis.

Nah, untuk lebih jelasnya anda dapat menyimak produk dan layanan yang ada di PT Asabri berikut ini:

1. Jaminan Kematian

Jaminan kematian yang ada di PT Asabri merupakan polis dengan pemberian santunan meninggal dunia yang bukan diakibatkan oleh kecelakaan kerja dan bukan diakibatkan suatu ikatan dinas khusus.

Manfaat:

  • Anak peserta mendapatkan beasiswa
  • Memberikan santunan terhadap peserta yang meninggal dunia dikarenakan bukan kecelakaan kerja

2. Jaminan Kecelakaan Kerja

Jaminan Kecelakaan Kerja sendiri merupakan produk dari PT Asabri yang memberikan solusi finansial berdasarkan risiko kecelakaan atau sakit yang diakibatkan kerja maupun selama masa dinas dari peserta.

Manfaat:

  • Produk ini memberikan biaya perawatan
  • Santunan cacat ketika melakukan dinas khusus
  • Memberikan bantuan beasiswa untuk anak peserta
  • Memberikan santunan terhadap risiko kematian jika peserta gugur

3. Program Jaminan Pensiun

Sebagai salah satu perusahaan BUMN, tentunya Program Jaminan Pensiun dari PT Asabri memberikan manfaat seperti upah pensiun tiap bulan dengan nilai yang sudah ditentukan.

Manfaat:

  • Tunjangan bersifat pesangon atau pensiun
  • Pemberian jaminan uang pensiun setiap bulan untuk peserta yang sudah pensiun
  • Pemberian nilai tunai iuran pensiun untuk peserta yang diberhentikan baik secara hormat maupun tidak hormat, tanpa adanya hak pensiun

4. Program Tabungan Hari Tua (THT)

Program THT atau Tabungan Hari Tua merupakan tabungan yang sumbernya dari iuran pemerintah dan juga peserta untuk menjamin para peserta ketika hari pensiun tiba.

Manfaat:

  • Pemberian biaya pemakaman bagi peserta pensiun maupun keluarganya
  • Pemberian nilai tunai tabungan asuransi untuk para peserta

5. PUM KPR

Produk dan layanan selanjutnya dari PT Asabri, yaitu PUM KPR yang merupakan suatu program pinjaman atas sejumlah uang tanpa adanya bunga agar peserta bisa mendapatkan kredit kepemilikan rumah (KPR).

Manfaat:

  • Setiap pangkat mempunyai besaran PUM
  • Memberikan pinjaman tanpa bunga untuk para peserta dalam kredit kepemilikan rumah
  • Produk ini diberikan untuk peserta yang memang belum punya rumah pribadi

6. Pinjaman Polis

Dan yang terakhir adalah pinjaman polis, ini merupakan suatu program yang memberikan pinjaman dana untuk peserta dengan waktu mulai dari 12 bulan hingga 36 bulan.

Manfaat:

  • Biaya administrasi yang terjangkau hanya Rp100 ribu saja
  • Memberikan pinjaman dana bagi para peserta
  • Jangka waktu pinjaman mulai dari 12 hingga 36 bulan, pilih sesuai dengan keinginan anda
  • Adanya besaran angsuran dengan minimal 30% dari gaji maupun uang pensiun dari peserta yang berminat
  • Pinjaman polis yang diberikan secara maksimal 70% dari nilai nilai manfaat yang didapat

Penghargaan

Gaji Karyawan PT Asabri (Persero) Semua Jabatan

Beragam penghargaan telah berhasil diraih oleh PT Asabri, dua di antaranya adalah:

  • Penghargaan Mitra BUMN Dalam NISCALA AWARD PosIND 2024
  • Penghargaan Unit Pengendalian Gratifikasi Terbaik Kategori Monitoring Evaluasi Pengendalian Gratifikasi Tahun 2023

Gaji Karyawan PT Asabri (Persero) Berbagai Posisi

Dan di bawah ini ada kisaran dari Gaji Karyawan PT Asabri (Persero) untuk beragam posisi, mari kita simak bersama.

JABATAN / POSISI PEGAWAI GAJI PER BULAN
General Manager Rp 75.500.050
Architect Rp 57.200.050
Drilling Supervisor Rp 58.300.050
Director Rp 46.200.050
Procurement Manager Rp 46.200.050
Building Rp 28.000.050
Senior Business Analyst Rp 30.200.050
Executives Rp 28.000.050
Team Leader Rp 30.200.050
Assistant Manager Rp 20.000.050
HR (SDM) Rp 24.200.050
HRD Section Head Rp 24.200.050
Human Resources Specialist Rp 25.300.050
Planning Manager Rp 20.000.050
Supply Chain Rp 22.500.050
Officer Rp 25.300.050
Sales/Business Development Rp 17.000.050
Assistant Plant Head Rp 14.200.050
Assistant Plant Head Rp 17.000.050
Reservoir Engineer Rp 24.200.050
Inspection Engineer Rp 18.500.050
Instrument Engineer Rp 17.000.050
Rotating Engineer Rp 15.300.050
Budgeting and Cost Control Rp 18.500.050
Business Intelligent and Analytics Unit Rp 14.200.050
Control Engineer Rp 15.300.050
Division Head Rp 17.000.050
Manager Rp 17.000.050
Marketing Rp 17.000.050
Penambang Minyak Rp 14.200.050
Production Supervisor Rp 14.200.050
Public Relations Rp 15.300.050
Senior Field Operator Rp 17.000.050
SAP Business Analyst Rp 17.000.050
Asset Management Rp 14.200.050
Drilling Engineer Rp 14.200.050
Electrical Inspection Engineer Rp 18.500.050
Engineer Rp 14.200.050
Engineering Rp 15.300.050
Field Manager Rp 18.500.050
Engineering Rp 14.200.050
Geologist Rp 18.500.050
Internal Auditor Rp 15.300.050
Junior Officer Rp 18.500.050
Process Engineer Rp 14.200.050
Cost Control Rp 12.500.050
Field Engineer Rp 14.200.050
Junior Counsel Legal Business Development Rp 15.300.050
Mechanical Engineer Rp 12.500.050
Mechanical Engineering Rp 10.000.050
Process Engineering Rp 15.300.050
Professional Rp 12.500.050
Laboratory Rp 14.200.050
Public Relation Supervisor Rp 18.500.050
Quality Management Staff Rp 18.500.050
Specialist Rp 15.300.050
Junior Auditor Rp 15.300.050
Project Analyst Rp 10.000.050
Analyst Rp 15.300.050
Accounting Rp 15.300.050
Assistant Civil and Architect Rp 15.300.050
Auditor Rp 15.300.050
Business Performance Services Consultant Rp 10.000.050
Production Rp 14.200.050
Senior Supervisor Rp 15.300.050
Intern Rp 14.200.050
Assistant Business Analyst Rp 8.200.050
Assistant Controller Rp 8.500.050
Assistant Controller Rp 8.300.050
BPS Rp 8.000.050
Deputy Branch Manager Rp 14.200.050
Junior Analyst Rp 14.200.050
Junior Engineer Rp 12.500.050
Junior Process Engineer Rp 12.500.050
Mechanical Enginering Rp 15.300.050
Change Agent Rp 8.300.050
IT Rp 8.000.050
Legal and Relations Analyst Rp 8.000.050
Operational Supervisor Rp 8.300.050
Operator/Panel Operator Rp 7.000.050
Addoperation Rp 7.300.050
Admin/Customer Service Rp 6.500.050
Dokter Umum Rp 6.200.050
Junior Operator Rp 6.300.050
Junior Supervisor Rp 6.300.050
Medical Services Rp 6.000.050
Project Engineer Rp 6.000.050
Secretary Rp 6.200.050
Staff Rp 6.300.050
Procurement Rp 8.000.050
Procurement Rp 8.500.050
Sekretaris Rp 8.300.050
Supervisor Rp 8.000.050
Technician Mechanical Rp 8.500.050
Junior Staff Rp 8.000.050
Management Trainee Rp 7.300.050
Information Technology Rp 6.300.050
Sailor Rp 5.000.050
Services Rp 5.500.050
Accounting Rp 5.300.050
Admin Rp 4.000.050
Administration Staff Rp 4.200.050
Staf Administrasi dan Teknis Rp 4.200.050
Staff Accounting Rp 4.000.050
Staff Administrasi Rp 4.000.050
Receptionist Rp 4.300.050
Security Rp 3.200.050
Developer Rp 4.500.050
Intern Rp 4.000.050
IT Support Rp 4.300.050
Operator Rp 4.300.050
Staf Administrasi Rp 4.000.050
Teknisi Rp 3.200.050
Administration Rp 3.300.050
Cleaning Service Rp 2.300.050
Driver Rp 2.300.050

Tunjangan dan Sistem Gaji Perusahaan

Tidak hanya memberikan Gaji Karyawan PT Asabri perusahaan juga memberikan tunjangan dan bonus bagi para karyawan yang disesuaikan nilainya dengan jabatan.

  • THR (tunjangan hari raya)
  • BPJS Kesehatan
  • BPJS Ketenagakerjaan
  • Bonus tahunan
  • Bonus lemburan
  • Uang makan
  • Uang transportasi
  • Dan lainnya

Contoh Slip Gaji Karyawan PT Asabri

Contoh slip gajinya bisa anda simak di bawah ini:

Gaji Karyawan PT Asabri (Persero) Semua Jabatan

Cara Melamar Kerja di PT Asabri

Bagi anda yang berminat untuk mendapatkan Gaji Karyawan PT Asabru maka bisa mencoba melamar kerja di perusahaan ini dengan menerapkan beberapa langkah berikut:

  1. Langkah pertama tentunya anda harus mengunjungi official website PT Asabri.
  2. Jika halaman depan sudah terbuka, masuk ke menu KARIR, anda bisa mengklik link berikut: https://rekrutmen.asabri.co.id/
  3. Pilih lowongan kerja yang sesuai dengan keinginan anda dan perhatikan syarat dan ketentuannya.
  4. Isi form yang tersedia dan upload file.
  5. Cek kembali apakah data yang terisi sudah sesuai.
  6. Kemudian klik SUBMIT.

Baca juga: Gaji Karyawan PT Petrokimia Gresik Terbaru 2024

Penutup

Demikian pembahasan kami kali ini mengenai Gaji Karyawan PT Asabri dan cara untuk melamar kerja di perusahaan tersebut, semoga bermanfaat untuk anda.

Sella 0 Comments
Gaji Karyawan Kantor Pos
Sep 28 2024
Gaji Karyawan Kantor Pos Terbaru 2024

Gaji Karyawan Kantor Pos – PT Pos Indonesia (Persero) adalah perusahaan milik negara yang bergerak di bidang layanan pos dan logistik, dengan jaringan yang mencakup seluruh wilayah Indonesia.

Sejak berdiri pada tahun 1746, PT Pos Indonesia telah mengalami berbagai transformasi, termasuk modernisasi layanan melalui digitalisasi untuk memenuhi kebutuhan zaman.

Selain jasa pengiriman surat dan paket, PT Pos Indonesia juga menyediakan layanan keuangan dan e-commerce yang semakin berkembang seiring dengan kemajuan teknologi.

Tujuan PT Pos Indonesia adalah menyediakan layanan pos bagi masyarakat melalui sistem yang terintegrasi, sehingga mendorong loyalitas masyarakat Indonesia dalam menggunakan layanan perusahaan tersebut.

Cari tahu profil lengkap kantor pos beserta Gaji Karyawan Kantor Pos Indonesia berbagai jabatan di bawah ini:

Profil Kantor Pos

Profil Kantor Pos

PT. Pos Indonesia adalah BUMN yang bergerak di bidang jasa pengiriman surat dan telegraf, didirikan sejak zaman pemerintahan Belanda pada 26 Agustus 1746 di Batavia.

Kantor pos pertama ini bertujuan menjamin keamanan surat, terutama bagi pedagang yang berhubungan dengan luar Jawa dan Belanda.

Seiring perkembangan, pada tahun 1965, perusahaan berubah menjadi PN Pos dan Giro, dan pada tahun 1978 menjadi Perum Pos dan Giro.

Pada Juni 1995, statusnya berganti menjadi PT. Pos Indonesia (Persero).

Dengan jaringan yang menjangkau seluruh wilayah Indonesia, PT. Pos Indonesia mengelola lebih dari 24 ribu titik layanan, termasuk daerah terpencil.

Inovasi teknologi meliputi lebih dari 3.800 kantor pos online dan layanan mobile pos di beberapa kota besar.

Seluruh layanan terintegrasi dalam jaringan yang solid, dan sistem kode pos digunakan untuk mempermudah pengiriman yang akurat.

Visi Kantor Pos

Visi PT Pos Indonesia (Persero) adalah “Menjadi Postal Operator, Penyedia Jasa Kurir, Logistik dan Keuangan Paling Kompetitif.”

Misi Kantor Pos

Sedangkan misi PT Pos Indonesia (Persero) adalah:

  • Berkomitmen kepada pelanggan menyediakan layanan yang selalu tepat waktu dan nilai terbaik, berkomitmen kepada karyawan untuk memberikan iklim kerja yang aman, nyaman dan menghargai kontribusi
  • Berkomitmen kepada pemegang saham untuk memberikan hasil usaha yang menguntungkan dan terus bertumbuh
  • Berkomitmen untuk berprilaku transparan dan terpercaya kepada seluruh pemangku kepentingan

Produk Kantor Pos

Berikut berbagai produk yang ada di kantor pos:

  • Pos Someday: Dapat melakukan pengiriman dan penerimaan di =hari yang sama, maksimal berat paket 10 kg, serta ada asurasi.
  • Pos Reguler: Dapat mengirim paket ke seluruh Indonesia, maksimal berat paket 50 kg, bisa di lacak.
  • Pos Nextday: Dapat mengirim antar provinsi, maksimal berat paket 30 kg, tersedia asuransi.

Layanan Kantor Pos

Berikut berbagai layanan PT Pos Indonesia (Persero), yakni:

  • EMS: Dapat mengirim ke 232 negara, maksimal berat paket 30 kg, ada asuransi.
  • Pos Ekspor: Maksimal berat paket 300kg, gratis pick up paket, bisa di lacak.
  • e-Packet: Dapat mengirim ke 57 negara, maksimal berat paket 2 kg, ada asuransi.
  • Pos Registered Internasional: Dapat mengirim ke 205 negara, maksimal berat paket 2 kg, ada asuransi.
  • Paket Pos Cepat Internasional: Dapat mengirim ke 201 negara, maksimal berat paket 30 kg, bisa di lacak.

Penghargaan

Berikut daftar penghargaan yang berhasil disabet oleh PT Pos Indonesia (Persero), yaitu:

  • Pos Indonesia Raih Penghargaan di 5th Indonesia CSR Awards 2023
  • Dirut Pos Indonesia Masuk ke Dalam Jajaran Most Popular CEO 2023
  • Pos Indonesia Raih Penghargaan Pada Ajang Indonesia CSR Excellence Award 2023
  • Anugerah BUMN 2023: PT Pos Indonesia (Persero) Meraih 3 Penghargaan
  • Pos Indonesia Raih Tiga Penghargaan TOP Digital Awards 2022
  • Pos Indonesia mendapatkan Penghargaan bertajuk Company Entrepreneurial Marketing Awards (CEMA)
  • PT Pos Indonesia (Persero) Kantongi Tiga Thropy dalam Ajang Human Capital and Performance Award 2022
  • Dies Natalis ke-62 ITS, Dirut Pos Indonesia Terima Penghargaan Anugerah Wira Adhiwisesa
  • Pos Indonesia Raih Dua Penghargaan di Ajang BUMN Award 2022
  • Komitmen Tinggi dalam GRC, Pos Indonesia Bisa Jaga Kinerja Positif
  • Pos Indonesia Raih Tiga Penghargaan TJSL&CSR Award 2022
  • PR Person Award 2022. 3rd Anniversary The Economics
  • Pos Indonesia Raih Empat Penghargaan dalam Human Capital on Resilience Excellence Award 2022
  • Pos Indonesia Raih Tiga Penghargaan Pada Ajang GRC & Performance Excellence Award 2022
  • ICSB Presidential Award 2022
  • TOP Digital PR Award 2022
  • Pos Indonesia Raih Penghargaan pada Ajang Infobank Digital Brand Award 2022
  • Pos Indonesia Sabet Tiga Penghargaan Anugerah BUMN Awards 2022
  • Pos Indonesia Raih Tiga Penghargaan di Ajang ICEA 2022

Baca Juga: Gaji Karyawan PT Semen Indonesia (Persero) Tbk 2024

Gaji Karyawan Kantor Pos Berbagai Posisi

Gaji Karyawan Kantor Pos Berbagai Posisi

Berikut informasi terkait Gaji Karyawan Kantor Pos berbagai posisi:

Posisi/Jabatan Kisaran Gaji per Bulan
Graduate Internship Program Rp1.000.000
Intern Magang Rp2.000.000
Kurir Rp2.700.000
Junior Staff / Account Staff Rp2.900.000
Agent Rp3.000.000
Petugas Loket Rp3.000.000
Outsourcing Staff Rp3.000.000
Teller Rp3.000.000
Delivery Staff Rp3.000.000
Koperasi Karyawan Rp3.000.000
Perjanjian Kerja Waktu Tertentu Rp3.000.000
IT Support Rp3.000.000
Security Rp3.000.000
Operational Staff Rp3.000.000
Information Technology Support Rp3.100.000
Helpdesk Support Rp3.300.000
Management Trainee Rp3.900.000
Fungsional Perusahaan Rp4.000.000
Junior Rating Engineer Rp4.000.000
Account Executive Rp4.000.000
SAP Basis Administrator Rp4.000.000
Web Programmer Rp4.000.000
Administration Staff Rp4.000.000
Frontliner Rp4.200.000
Supervisor Rp4.200.000
Counter Supervisor Rp4.200.000
Staff Rp4.300.000
Akuntan Rp5.000.000
Counter Supervisor Rp5.000.000
Kepala Auditor Rp5.500.000
Asisten Manager Rp5.700.000
Computer Programmer Rp6.000.000
Sales Manager Rp6.000.000
Kepala Kantor Rp6.000.000
Kepala Kantor Cabang Rp6.000.000
Accounting Manager Rp7.000.000
Business Analyst Rp7.000.000
Logistics Department Supervisor Rp7.000.000
Manager SDM Rp7.000.000
Finance Manager Rp7.000.000
Accounting Manager and Office Manager Rp7.500.000
Manager IT Rp7.500.000
Business Analyst Rp8.000.000
Unit Manager Rp8.000.000
Manager Rp8.600.000
Direktur Rp19.500.000

Tunjangan dan Sistem Gaji Karyawan Kantor Pos

Selain gaji pokok, karyawan kantor pos pun juag akan mendapatkan berbagai bonus dan tunjangan, seperti:

  • Tunjangan suami/istri sebanyak 10% dari gaji pokok yang diterima setiap pegawai
  • Tunjangan anak sebanyak 2% dari gaji pokok untuk 2 anak
  • Tunjangan jabatan dan fungsional berdasarkan profit/keuntungan tahunan. Untuk tunjangan ini bisa naik atau turun setiap tahunnya dengan kisaran Rp500.000
  • Tunjangan hari raya (THR) sebanyak 2-3x dari gaji pokok yang diterima
  • Tunjangan kesehatan dan keselamatan kerja (BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan).
  • Tunjangan akhir tahun
  • Tunjangan pensiun
  • hingga Rp3.000.000 per bulan sesuai tingkatan jabatan dan lama masa jabatan
  • Tunjangan sebesar Rp200.000 sesuai tempat tugas yang diberikan

Gaji Karyawan Kantor Pos dibayarkan tiap bulan.

Contoh Slip Gaji Karyawan Kantor Pos

Berikut contoh slip Gaji Karyawan Kantor Pos:
Contoh Slip Gaji Karyawan Kantor Pos

Cara Melamar Pekerjaan di Kantor Pos

Setelah kamu melihat Gaji Karyawan Kantor Pos dan tertarik untuk melamar pekerjaan di PT Pos Indonesia (Persero), kamu bisa ikuti langkah – langkahnya di bawah ini:

  1. Pertama, kunjungi situs resmi Pos Indonesia Karir melalui link ‘https://www.posindonesia.co.id/id/karir’
  2. Lalu, pili kategori pekerjaan dan bidang pekerjaan pada situs tersebut
  3. Kemudian, pilih salah satu posisi yang ingin kamu lamar
  4. Selanjutnya, baca deskripsi dan kualifikasi pekerjaan
  5. Setelah itu, klik ‘Apply‘ untuk mengisi formulir posisi tersebut
  6. Terakhir, klik ‘Apply For Job‘ untuk mengirim formulir tersebut

Baca Juga: Gaji Karyawan PT Petrokimia Gresik Terbaru 2024

Penutup

Demikian informasi terkait PT Pos Indonesia (Persero) beserta Gaji Karyawan Kantor Pos.

Cari tahu gaji karyawan dari berbagai perusahaan disini.

Nana 0 Comments
Sep 27 2024
Gaji Karyawan PT Timah (Persero) Tbk Semua Jabatan

Gaji Karyawan PT Timah (Persero) Tbk – PT Timah menjadi salah satu perusahaan impian banyak orang, termasuk fresh graduate yang ingin memiliki jenjang karir di perusahaan tersebut.

Ketika ingin melamar kerja di suatu perusahaan, banyak faktor penting yang harus dipahami mengenai perusahaan tersebut seperti gaji karyawannya.

Jadi kalau anda ingin melamar kerja di PT Timah, anda juga perlu tahu berapa kisaran gaji yang didapatkan untuk posisi yang ingin dilamar.

Bagi anda yang ingin bekerja di PT Timah, artikel ini wajib untuk dipahami hingga usai karena membahas mengenai Gaji Karyawan PT Timah (Persero) Tbk.

Di sini juga kami siapkan langkah-langkah untuk melamar kerja di perusahaan tersebut, untuk lebih jelasnya mari kita simak bersama.

Baca juga: Gaji Karyawan PT Perkebunan Nusantara III (Persero) Terbaru

Profil PT Timah

Izin Usaha Pembangunan atau IUP telah didapatkan oleh PT Timah di pantai Bangka, Belitung, dan Pulau Kundur dengan luas sebesar 473.310 hektar.

Sebagai anggota dari Mining Industry Indonesia (MIND ID), BUMN Holding Industri Pertambangan PT Timah telah berdiri sejak tanggal 2 Agustus 1976 lalu dan pada 1995 berhasil mendaftarkan di Bursa Efek Indonesia (BEI).

Sebagai produsen dan eksportir logam timah, tentunya PT Timah mempunyai segmen usaha penambang timah yang sudah terintegrasi baik itu kegiatan eksplorasi, penambangan, pengelolaan, dan tentunya kegiatan pemasaran.

PT Timah mempunyai ruang lingkup dalam bidang penambangan, industri, pengangkutan, perdagangan, dan juga jasa.

PT Timah mempunyai kegiatan utama yaitu sebagai perusahaan induk yang menerapkan kegiatan operasi penambangan timah serta memasarkannya ke kelompok usahanya.

Terdapat beberapa anak perusahaan yang berada di bawah naungan PT Timah, anak perusahaan tersebut bergerak dalam bidang galangan kapal dan perbengkelan, penambangan timah, jasa rekayasa teknik. penelitian pertambangan non timah, dan jasa konsultasi.

Perusahaan tersebut berdomisili di Pangkalpinang, Bangka Belitung, serta wilayah operasinya ada di Provinsi Riau, Kalimantan Selatan, Provinsi Kepulauan Bangka Belitung, Sulawesi Tenggara, dan juga ada di Cilegon, Banten

Visi PT Timah

Visi dari PT Timah bisa anda simak di bawah ini:

  • Menjadi perusahaan pertambangan terkemuka di dunia yang ramah lingkungan

Misi PT Timah

Sedangkan untuk misi dari PT Timah yaitu sebagai berikut:

  • Membangun sumber daya manusia yang tangguh, unggul dan bermartabat.
  • Melaksanakan tata kelola penambangan yang baik dan benar.
  • Mengoptimalkan nilai Perusahaan dan kontribusi terhadap pemegang saham serta tanggung jawab sosial.

Produk dan Layanan PT Timah

Gaji Karyawan PT Timah (Persero) Tbk Semua Jabatan

Kurang lengkap rasanya jika kita membahas mengenai Gaji Karyawan PT Timah (Persero) Tbk namun belum tahu apa saja produk yang tersedia di perusahaan ini.

Berikut penjelasan mengenai produk dan layanan yang ada di PT Timah.

Produk PT Timah

Berbagai produk timah berkualitas tinggi telah dihasilkan oleh PT Timah, produk tersebut juga sudah bersertifikasi dan terdaftar di Bursa Komoditi Derivatif Indonesia (BKDI), London Metal Exchange (LME), juga Bursa Berjangka Jakarta (BBJ).

Bukan hanya itu saja, PT Timah menghasilkan produk sudah lengkap dengan sertifikat produk (weight and analysis certificate) sehingga terjamin sudah memenuhi standar internasional.

Dengan demikian kepercayaan pelanggan dan pasar dalam negeri maupun internasional tetap terjaga.

Ada beragam jenis produk timah yang dibedakan dari kualitas dan brand-nya.

PT Timah sendiri menghasilkan produk berupa logam timah, sedangkan anak perusahaan menghasilkan produk hilir logam timah yaitu tin chemical dan tin solder.

Kegiatan Usaha

Bagaimana dengan kegiatan usaha di PT Timah? Bisnis utama dari perusahaan tersebut yaitu penambangan biji timah serta produksi untuk logam timah.

PT Timah mempunyai kegiatan eksplorasi dan eksploitasi timah dengan cara keseluruhan, baik itu di laut dan darat.

Untuk kegiatan usahanya bisa anda simak di bawah ini:

Menjalankan berbagai usaha yang berhubungan dengan pertambangan, seperti:

  • Usaha di bidang perindustrian dan peleburan yang berhubungan dengan pertambangan.
  • Usaha di bidang perdagangan.
  • Usaha dalam bidang pengangkutan.
  • Usaha dalam bidang JASA

Ada juga kegiatan usaha penunjang di samping kegiatan usaha utama, dan bisa anda simak berikut:

  • Usaha memanfaatkan sarana beserta fasilitas pembekalan dan alat-alat produksi.
  • Usaha pusat perbelanjaan, kawasan industri, penyediaan sarana, perumahan, apartemen/ flat, pergudangan, dan sarana olahraga.
  • Melakukan kegiatan usaha penunjang yang berhubungan dengan kegiatan usaha utama, hal ini juga harus sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

Penghargaan

Gaji Karyawan PT Timah (Persero) Tbk Semua Jabatan

Ada banyak sekali penghargaan yang berhasil diraih oleh PT Timah, dari banyaknya penghargaan yang ada, beberapa penghargaannya seperti berikut:

  • Pemenang Inovasi Terbaik II PT TIMAH Tbk Unit Produksi Kundur
  • Best Digital Transformation 2023 (Mining Industries) – Digitech Award 2023
  • Best of The Best Participant Enviromental and Social Innovation (ENSIA) Awards 2023
  • Top GRC (Governance, Risk, and Compliance) Bintang 4 – 2023
  • Top Business dalam ajang Top GRC Awards 2023
  • Top 50 Middle Capitalization Public Listed Company 2023
  • Good Mining Practice (GMP) Award 2023

Gaji Karyawan PT Timah (Persero) Tbk Berbagai Posisi

Berapa kisaran dari Gaji Karyawan PT Timah (Persero) Tbk? Berikut tabel gajinya:

POSISI DAN GAJI KARYAWAN PER BULAN
Operator Forklift Rp4.000.050 – Rp5.500.050
Operator Dump Truck Rp4.000.050 – Rp6.000.050
Operator Mobil Crane Rp4.000.050 – Rp6.700.050
Operator Boom Truck Rp4.000.050 – Rp6.800.050
Operator Trailer Rp4.000.050 – Rp6.000.050
Operator Bus Rp4.000.050 – Rp5.500.050
Operator Excavator Rp4.000.050 – Rp6.000.050
Operator Loader Rp5.000.050 – Rp7.000.050
Operator Gudang Rp4.000.050 – Rp6.800.050
Operator Produksi Rp3.500.050 – Rp7.000.050
Engineering Rp5.000.050 – Rp7.500.050
Admin Rp5.000.050 – Rp7.000.050
IT Rp6.000.050 – Rp8.000.050
Staff Business Devolopment Consultant Rp8.000.050 – Rp11.000.050
Staff Engineer Rp6.000.050 – Rp7.500.050
Staf Pajak Rp5.500.050 – Rp7.500.050
Staf Accounting Rp4.500.050 – Rp7.000.050
Crawler Operator Rp4.000.050 – Rp6.000.050
Security / Satpam Rp3.500.050 – Rp5.000.050
Magang Rp2.500.050 – Rp4.000.050
Supir / Driver Rp3.500.050 – Rp5.000.050
Foreman Rp6.500.050 – Rp8.500.050
Leader Rp6.000.050 – Rp7.000.050
Manager Rp15.000.050 – Rp22.000.050
HRD Rp8.000.050 – Rp11.000.050

Tunjangan dan Sistem Gaji Perusahaan

Karyawan tidak hanya mendapatkan Gaji Karyawan PT Timah (Persero) Tbk per bulan, namun juga tunjangan lain yang sangat menarik.

Gaji akan dibayarkan setiap bulan sesuai dengan tanggal yang ditentukan oleh perusahaan.

Sedangkan beberapa bonus atau tunjangan yang diberikan untuk karyawan seperti di bawah ini:

  • Uang makan
  • Uang transportasi
  • Uang lembur
  • Tunjangan hari raya (THR)
  • Bonus tahunan / bulanan
  • BPJS Kesehatan
  • BPJS Ketenagakerjaan
  • Dan lainnya

Untuk besaran nilai tunjangan dan bonus disesuaikan dengan jabatan karyawan.

Contoh Slip Gaji Karyawan PT Timah (Persero) Tbk

Contoh slip gajinya bisa anda simak di bawah ini:

Gaji Karyawan PT Timah (Persero) Tbk

Cara Melamar Pekerjaan di PT Timah (Persero) Tbk

Bagi anda yang ingin melamar kerja di perusahaan ini dan mendapat Gaji Karyawan PT Timah (Persero) Tbk bisa menerapkan beberapa langkah berikut:

  1. Masuk ke situs lowongan kerja terpercaya, atau bisa juga ke official website PT Timah dan masuk ke menu KARIR.
  2. Kemudian cari lowongan kerja yang tersedia dan klik.
  3. Nantinya akan muncul form lamaran kerja, isi form tersebut dengan sebenar-benarnya.
  4. Upload apa saja file yang dibutuhkan.
  5. Cek kembali apakah pengisian form dan upload file sudah sesuai.
  6. Jika dirasa semuanya sudah sesuai, klik SUMBIT untuk mengirim lamaran kerja anda.

Pihak perusahaan akan memberikan kabar beberapa hari kemudian, pastikan email dan nomor telepon anda aktif ya untuk mengetahui informasi selanjutnya.

Berhati-hatilah terhadap pihak tidak bertanggung jawab, PT Timah tidak akan memungut biaya sedikit pun dalam perekrutannya.

Baca juga: Info Lowongan Kerja PT Nindya Karya (Persero) Jakarta Timur

Penutup

Kini anda sudah mengetahui kisaran Gaji Karyawan PT Timah (Persero) Tbk dan cara untuk melamar kerja di perusahaan tersebut.

Kita dapat melihat gaji yang ditawarkan begitu menarik sesuai dengan posisi atau jabatan karyawan.

Demikian pembahasan kali ini mengenai gaji di perusahaan tersebut, semoga bisa bermanfaat ya untuk anda.

Sella 0 Comments
Gaji Karyawan PT Petrokimia Gresik
Sep 26 2024
Gaji Karyawan PT Petrokimia Gresik Terbaru 2024

Gaji Karyawan PT Petrokimia Gresik – PT Petrokimia Gresik, yang awalnya dikenal sebagai Proyek Petrokimia Surabaya, adalah pabrik pupuk terlengkap di Indonesia yang didirikan pada 10 Agustus 1964 dan diresmikan oleh Presiden Soeharto pada 10 Juli 1972.

Terletak di Kabupaten Gresik, Jawa Timur, perusahaan ini memiliki area seluas lebih dari 450 hektar dan memproduksi total 8,9 juta ton produk per tahun, terdiri dari 5 juta ton pupuk dan 3,9 juta ton produk non-pupuk.

Sebagai bagian dari PT Pupuk Indonesia (Persero), PT Petrokimia Gresik beralih menjadi perusahaan yang fokus pada Solusi Agroindustri guna mendukung ketahanan pangan nasional dan perkembangan sektor pertanian.

Struktur kepemilikan sahamnya didominasi oleh PT Pupuk Indonesia (Persero), yang memiliki 99,9975% dari total saham.

Ingin tahu lebih jelas terkait PT Petrokimia Gresik dan Gaji Karyawan PT Petrokimia Gresik berbagai posisi? Simak ulasannya di bawah ini!

Profil PT Petrokimia Gresik

Profil PT Petrokimia Gresik

Pembangunan pabrik pupuk di Indonesia dimulai dengan pendirian PT Pupuk Sriwidjaja pada tahun 1959, diikuti oleh usulan pembangunan Proyek Petrokimia Surabaya oleh Biro Perancang Negara.

Proyek ini ditetapkan sebagai proyek prioritas dalam Pola Pembangunan Nasional Semesta Berencana pada tahun 1960, dan hasil studi kelayakan BP3I menunjukkan Kecamatan Kebomas sebagai lokasi yang ideal.

Kontrak pembangunan proyek ditandatangani pada 10 Agustus 1964, dan pembangunan dimulai pada 8 Desember 1964, diresmikan oleh Presiden Soeharto pada 10 Juli 1972.

Sejak itu, perusahaan mengalami berbagai perubahan, termasuk transformasi menjadi persero pada tahun 1974 dan pendirian Petrokimia Kayaku pada tahun 1975.

Inovasi terus berlanjut dengan peluncuran produk baru, seperti pupuk organik, pupuk NPK, dan pupuk hayati, untuk memenuhi kebutuhan pertanian.

Pada tahun 2020, perusahaan meluncurkan pupuk organik cair dan mulai mengoperasikan pabrik surfaktan, menunjukkan komitmennya terhadap inovasi dan keberlanjutan.

PT Petrokimia Gresik terus berperan penting dalam industri pupuk di Indonesia, mendukung ketahanan pangan nasional melalui berbagai produk dan solusi yang inovatif.

Visi PT Petrokimia Gresik

Visi perusahaan adalah “Menjadi produsen pupuk dan produk kimia lainnya yang berdaya saing tinggi dan produknya paling diminati konsumen.”

Misi PT Petrokimia Gresik

Sedangkan misi perusahaan ini ada tiga, yakni:

  • Mendukung penyediaan pupuk nasional untuk tercapainya program swasembada pangan
  • Meningkatkan hasil usaha untuk menunjang kelancaran kegiatan operasional dan pengembangan usaha perusahaan
  • Mengembangkan potensi usaha untuk mendukung industri kimia nasional dan berperan aktif dalam community development

Produk PT Petrokimia Gresik

Berikut daftar pupuk dan non pupuk dari PT Petrokimia Gresik, yakni:

  • Pupuk Urea
  • Pupuk Za
  • Pupuk Za Plus
  • Pupuk SP-36
  • Pupuk Phonska
  • Pupuk Phonska Plus
  • Pupuk Spesifikasi Komoditi
  • Pupuk ZK
  • Pupuk Petro Niphos
  • Pupuk Petro Nitrat
  • Pupuk Ningrat
  • Pupuk Phonska Alam
  • Pupuk SP-26
  • Pupuk Petro Bio Fertil
  • Pupuk Phosgreen
  • Petro Ponic
  • Petro-CAS
  • Kapur Pertanian Kebomas
  • Petro Gladiator
  • Petro Biofeed
  • Petro Chick
  • Petrofish
  • Bahan Kimia
  • Jasa

Layanan PT Petrokimia Gresik

Terdapat dua layanan yang ditawarkan oleh PT Petrokimia Gresik, yaitu:

Layanan Penjualan

Berikut penjelasan terkait alur pelayanan penjualan pupuk bersubsidi:

  1. Distributor mengajukan permintaan penebusan beserta bukti transfer pembayaran dari bank kepada PT Petrokimia Gresik
  2. Pembayaran dilakukan oleh distributor melalui bank
  3. PT Petrokimia Gresik mengeluarkan Delivery Order (DO) yang ditujukan ke Gudang Penyangga atau Gudang Gresik, dengan tembusan kepada distributor sebagai surat perintah pengambilan pupuk
  4. Distributor menghubungi Gudang Penyangga atau Gudang Gresik sambil membawa salinan DO untuk mengambil pupuk
  5. Gudang Penyangga atau Gudang Gresik memverifikasi salinan DO dari distributor dengan DO yang diterima dari PT Petrokimia Gresik. Setelah diverifikasi, pupuk diserahkan kepada distributor

Layanan Distribusi

Berikut penjelasan terkait alur pelayanan distribusi untuk daerah yang di cover Gudang Gresik ( Tanpa melalui Gudang Penyangga):

Gambaran Alur Distribusi

Penghargaan

Berikut daftar penghargaan PT Petrokimia Gresik, yakni:

  • Indonesia Green Awards (IGA) 2024
  • Living Legend Award 2024
  • Anugerah National Lighthouse Industri 4.0
  • The 9th Public Relation Indonesia Award (PRIA) 2024
  • WOW Brand 2024
  • 13th Anugerah BUMN 2024
  • Pimpinan Nasional (Rapimnas) PII
  • The Best Indonesia Green Award (IGA) 2023
  • Anugerah BUMN 2023 Tahun Ke-12
  • Public Relations Indonesia Award (PRIA) 2023
  • The 14th Serikat Perusahaan Pers (SPS) Awards 2023
  • Digital Technology & Innovation (Digitech) Awards 2023
  • Assessment GCG PI Grup 2022
  • Indonesia Wow Brand 2023
  • Indonesian Conference & Competition Occupational Safety and Health (ICC-OSH) 2023
  • TOP CSR AWARD 2023
  • Innolympia Festival Chief Business Development Officer (CBDO) Innovation School 2023
  • Anugerah BAPETEN 2023
  • TJSL & CSR Award 2023
  • EPSA 2023
  • The 4th International Convention on Indonesian Upstream Oil and Gas (ICIUOG) 2023
  • IQPC 2023
  • Jatim Bangkit Award 2023
  • Internasional Green Port Award System (GPAS) 2023
  • Anugerah Humas Indonesia (AHI) 2023
  • Ajang Internasional Asia Sustainability Reporting Rating (ASRRAT) 2023
  • Bisnis Indonesia Logistic Award (BILA) 2023
  • TOP BUMN Award 2023
  • TOP Digital Award 2023
  • Apresiasi Penerapan Enviromental, Social, Dan Governance Kementerian Perindustrian (Kemenperin) Republik Indonesia (RI)

Baca Juga: Gaji Karyawan PT Pupuk Kaltim Semua Jabatan

Gaji Karyawan PT Petrokimia Gresik Berbagai Posisi

Gaji Karyawan PT Petrokimia Gresik Berbagai Posisi

Berikut informasi terkait Gaji Karyawan PT Petrokimia Gresik berbagai posisi terbaru di 2024:

Posisi/Jabatan Kisaran Gaji per Bulan
Accounting Manager and Office Manager Rp 28,5 Jt
Administrasi Rp 4,0 Jt
Assistant Safety Manager Rp 8,0 Jt
Checker Rp 2,5 Jt
Corporate Legal Rp 4,0 Jt
Cost Control Staff Rp 4,0 Jt
Cost Control Staff and Site Engineer Staff Rp 6,0 Jt
EEngineering Staff Rp 8,0 Jt
General Manager Rp 14,0 Jt
Group Head Produksi Rp 4,0 Jt
IT Staff Rp 8,0 Jt
Junior Engineer Rp 6,0 Jt
Junior Supervisor Rp 6,0 Jt
Karyawan Rp 3,0 Jt
Kepala Departemen Rp 9,0 Jt
Kepala Regu Rp 6,8 Jt
Kepala Seksi Rp 8,0 Jt
Lab Analyst Rp 3,0 Jt
Legal Rp 4,0 Jt
Logistics Supervisor Rp 14,0 Jt
Magang Rp 1,5 Jt
Maintenance Rp 4,2 Jt
Management Rp 6,0 Jt
Management Trainee Rp 6,0 Jt
Operator Produksi Rp 3,0 Jt
Pelaksana Rp 4,1 Jt
Process Engineer Rp 10,0 Jt
Process Engineering Rp 8,0 Jt
Procurement Staff Rp 10,0 Jt
Product Marketing Rp 3,4 Jt
Production Staff Rp 3,4 Jt
Production Supervisor Rp 8,0 Jt
Sales Supervisor Rp 6,0 Jt
Staff Rp 4,4 Jt
Staff Engineering Rp 5,0 Jt
Staff Pelaksana Rp 4,0 Jt
Supervisor Rp 6,0 Jt
Team Leader Rp 6,0 Jt
Technician Rp 4,0 Jt
Security Rp 3.4 Jt
Driver Rp 4.1 Jt
Office Boy Rp 2.5 Jt
Pelayan Rp 2.5 Jt

Tunjangan dan Sistem Gaji PT Petrokimia Gresik

Sistem Gaji Karyawan PT Petrokimia Gresik ini dibayarkan tiap bulan beserta tunjangan.

Adapun tunjangan dan fasilitas yang diberikan untuk para karyawan PT Petrokimia Gresik, yaitu:

  • Tunjangan kesehatan
  • Fasilitas kesehatan
  • Fasilitas olahraga
  • Fasilitas rekreasi rutin bagi keluarga
  • Jenjang karir
  • Makan siang

Contoh Slip Gaji Karyawan PT Petrokimia Gresik

Berikut contoh slip Gaji Karyawan PT Petrokimia Gresik:

Contoh Slip Gaji Karyawan PT Petrokimia Gresik

Cara Melamar Pekerjaan di PT Petrokimia Gresik

Berikut langkah – langkah untuk melamar pekerjaan di PT Petrokimia Gresik, sebagai berikut:

  1. Pertama kunjungi situs PT Petrokimia Gresik Karir melalui link ‘https://hcdev.petrokimia-gresik.com/learningexperience/magang/job-vacancy/index’
  2. Kemudian, klik posisi yang ingin dilamar
  3. Setelah itu, baca deskripsi dan kualifikasi pekerjaan
  4. Lalu, isi formulir yang telah disediakan
  5. Terakhir, klik ‘Apply‘ untuk melamar posisi tersebut

Baca Juga: Gaji Karyawan PT Semen Tonasa Semua Jabatan

Penutup

Demikian informasi terkait perusahaan PT Petrokimia Gresik beserta besaran Gaji Karyawan PT Petrokimia Gresik.

Cek disini untuk melihat gaji perusahaan besar lainnya.

Nana 0 Comments
Sep 25 2024
Gaji Karyawan PT Semen Indonesia (Persero) Tbk 2024

Gaji Karyawan PT Semen Indonesia (Persero) Tbk – Sebagai salah satu perusahaan yang memproduksi semen untuk keperluan dalam negeri, PT Semen Indonesia juga mengekspor produknya ke berbagai negara.

Beberapa negara yang menggunakan produk dari PT Semen Indonesia adalah Korea, Vietnam, Taiwan, Singapura, Malaysia, Hongkong, dan lainnya.

PT Semen Indonesia memproduksi tiga semen untuk memenuhi kebutuhan akan semen dalam negeri yaitu Semen Tonasa, Semen Padang, dan Semen Gresik.

Sebagai salah satu perusahaan BUMN pastinya banyak orang yang mengincar untuk bekerja di perusahaan ini.

Sebelum anda melamar kerja di perusahaan tersebut, di sini akan kami jelaskan mengenai kisaran dari Gaji Karyawan PT Semen Indonesia (Persero) Tbk mari disimak bersama.

Profil PT Semen Indonesia

Gaji Karyawan PT Semen Indonesia (Persero) Tbk 2024

Sebelum PT Semen Indonesia (Persero) Tbk, ternyata perusahaan ini bernama PT Semen Gresik (Persero) Tbk yang ketika itu diresmikan di Gresik tepatnya pada 7 Agustus 1957.

Termasuk sebagai salah satu perusahaan BUMN yang bergerak dalam bidang persemenan dan menopang pembangunan nasional sejak puluhan tahun lalu sampai sekarang.

Pada tahun 1991 PT Semen Gresik tercatat sebagai perusahaan BUMN pertama yang secara terang-terangan di Bursa Efek Indonesia (BEI), untuk kode emitennya adalah SMGR.

Perubahan nama perusahaan yang tadinya PT Semen Gresik menjadi PT Semen Indonesia terjadi di 2012.

Sebagai strategic holding company yang menaungi anak usaha dalam bidang produsen semen, non-semen, ataupun jasa di Tanah Air.

Untuk porsi saham dari BUMN ini adalah 51,01% dimiliki oleh Pemerintah RI dan sisanya lagi yaitu 48,99% milik publik.

Perusahaan selalu berupaya untuk terus menjadi perusahaan penyedia bahan bangunan yang terpercaya dan terdepan di regional dengan menyediakan beragam produk serta layanan yang lengkap dan berkualitas pastinya.

Pergantian logo terjadi pada 11 Februari 2020, PT Semen Indonesia mengganti logo menjadi SIG.

Alasan di balik perubahan logo yaitu untuk mengubah brand positioning serta menegaskan visi, misi, dan nilai perusahaan sehingga PT Semen Indonesia makin berkembang.

Baca juga: Gaji Karyawan FIF Group Terbaru 2024

Visi PT Semen Indonesia

Berikut adalah visi dari PT Semen Indonesia:

  • Menjadi Perusahaan Penyedia Solusi Bahan Bangunan Terbesar di Regional

Misi PT Semen Indonesia

Sedangkan misi dari PT Semen Indonesia yaitu sebagai berikut:

  • Berorientasi pada kepuasan plangent dalam setiap inisiatif bisnis.
  • Menerapkan standar terbaik untuk menjamin kualitas.
  • Fokus menciptakan perlindungan lingkungan dan tanggung jawab sosial yang berkelanjutan.
  • Memberikan nilai tambah terbaik untuk seluruh pemangku kepentingan (stakeholders).
  • Menjadikan sumber daya manusia sebagai pusat pengembangan perusahaan.

Produk dan Layanan PT Semen Indonesia

Gaji Karyawan PT Semen Indonesia (Persero) Tbk 2024

Berbagai produk telah diciptakan oleh PT Semen Indonesia, dan untuk saat ini ada tiga produk dari perusahaan tersebut, yaitu:

  • Semen Padang
  • Semen Gresik
  • Semen Tonasa

Penghargaan

Berbagai penghargaan bergengsi telah berhasil didapatkan oleh PT Semen Padang, seperti yang ada di bawah ini:

  • Penghargaan TOP CSR Awards 2024
  • Environmental and Social Innovation Award (Ensia) 2024
  • Environmental and Social Innovation Award (Ensia) 2023
  • TOP CSR Awards 2022

Gaji Karyawan Gaji Karyawan PT Semen Indonesia (Persero) Tbk Berbagai Posisi

Lantas, berapa kisaran dari Gaji Karyawan PT Semen Indonesia (Persero) Tbk berbagai posisi? Berikut ini tabelnya:

POSISI / JABATAN PEGAWAI DAN KISARAN GAJI
Business Development Rp90.350.050 – Rp115.250.050
Presiden Direktur Rp90.350.050 – Rp115.250.050
Consultant – CEO Rp90.350.050 – Rp115.250.050
Direktur Utama Rp90.350.050 – Rp115.250.050
Consultant – Division Manager Rp31.850.050 – Rp40.500.050
Business Development Rp31.850.050 – Rp40.500.050
Legal – Assistant Manager Rp9.800.050 – Rp23.250.050
Hukum / Junior Manager Rp9.800.050 – Rp23.250.050
HR / Admin – Intern / Magang Rp1.250.050 – Rp1.980.050
Magang / Engineering – Intern Rp1.350.050 – Rp5.250.050
Media / Public Relations – Intern / Magang Rp2.150.050 – Rp6.000.050
Logistik & Transportasi – Intern / Magang Rp3.050.050 – Rp3.700.050
IT / Internet – Intern / Magang Rp1.350.050 – Rp3.250.050
Medis / Kesehatan – Intern / Magang Rp1.250.050 – Rp1.400.050
Customer Service / Magang Rp1.850.050 – Rp3.250.050
Pelayanan – Intern  Rp1.850.050 – Rp3.250.050
Sales – Intern / Magang Rp1.350.050 – Rp4.250.050
Management Product Rp1.350.050 – Rp5.250.050
 QC – Intern / Magang Rp1.350.050 – Rp5.250.050
Finance Rp1.700.050 – Rp3.130.050
Akunting – Intern  Magang Rp1.700.050 – Rp3.130.050
Customer Service / Pelayanan – Lainnya Rp1.250.050 – Rp1.400.050
Logistik & Transportasi Manager Rp13.850.050 – Rp17.500.050
HR / Admin – Manager Rp22.850.050 – Rp29.000.050
Business Development / Consultant – Manager Rp7.550.050 – Rp9.450.050
Media / Public Relations – Manager Rp18.350.050 – Rp23.250.050
Desain – Senior Auditor Rp11.150.050 – Rp14.050.050
Magang / Manufaktur – Intern Rp1.700.050 – Rp2.550.050
Pengembangan – Intern Rp4.400.050 – Rp5.430.050
 Magang / Riset / Sains Rp4.400.050 – Rp5.430.050
Engineering – Lainnya Rp2.790.050 – Rp3.370.050
Manufaktur – Senior Supervisor Rp11.420.050 – Rp14.400.050

Tunjangan dan Sistem Gaji Perusahaan

Selain memberikan Gaji Karyawan PT Semen Indonesia (Persero) Tbk perusahaan juga memberikan tunjangan untuk para karyawan sesuai dengan jabatan masing-masing.

Di bawah ini beberapa tunjangan yang disediakan oleh PT Semen Indonesia, antara lain:

  • Asuransi Kesehatan / BPJS Kesehatan
  • Asuransi Jiwa
  • Tunjangan Hari Raya (THR)
  • Tunjangan Kehadiran
  • Uang Makan
  • Bonus Tahunan
  • Tunjangan Pendidikan
  • Uang Transportasi
  • Uang Lemburan
  • Uang untuk Service Kendaraan

Untuk gaji akan dibayarkan per bulan sesuai dengan tanggal yang sudah ditentukan sebelumnya.

Sedangkan untuk nominal gaji dan juga bonus akan disesuaikan dengan jabatan atau posisi dari pegawai yang bersangkutan.

Dari tabel kisaran gaji di atas kita bisa melihat bahwa PT Semen Indonesia memberikan upah yang menggiurkan untuk setiap pegawainya.

Karena hal tersebut jadi tidak heran kalau banyak sekali orang yang berminat untuk bekerja di perusahaan ini, termasuk para fresh graduate.

Contoh Slip Gaji Karyawan PT Semen Indonesia (Persero) Tbk

Sedangkan untuk contoh dari slip gajinya bisa anda simak di bawah ini:

Gaji Karyawan PT Semen Indonesia (Persero) Tbk 2024

Cara Melamar Pekerjaan di Gaji Karyawan PT Semen Indonesia (Persero) Tbk

Setelah anda mengetahui kisaran Gaji Karyawan PT Semen Indonesia (Persero) Tbk dan tunjangan di perusahaan tersebut, selanjutnya anda akan mengetahui cara untuk melamar kerjanya.

Melihat jenjang karir yang menjanjikan serta upah menggiurkan pasti banyak sekali yang ingin bekerja di perusahaan ini.

Ketika anda ingin melamar kerja kami sarankan untuk menyiapkan beberapa berkas penting yang diperlukan seperti CV, surat lamaran kerja, dan dokumen lain.

Jika dokumen sudah anda siapkan, maka bisa menerapkan langkah-langkah di bawah ini:

  1. Langkah pertama tentunya anda harus mengunjungi website resmi PT Semen Indonesia, atau anda juga bisa masuk ke platform lowongan kerja terpercaya.
  2. Di kolom pencarian ketik nama perusahaan, kemudian cari posisi yang sedang dibutuhkan oleh perusahaan.
  3. Perhatikan apa saja kriteria dan dokumen yang diperlukan untuk melamar kerja di bidang tersebut.
  4. Kemudian isi form lowongan kerja dengan seksama.
  5. Pastikan tidak ada pengisian data yang keliru.
  6. Upload juga beberapa dokumen atau file yang dibutuhkan, kemudian klik SUBMIT.

Perlu anda ketahui bahwa PT Semen Indonesia tidak pernah memungut biaya apapun untuk rekrutmen, jadi anda harus berhati-hati terhadap pihak yang tidak bertanggung jawab.

Selain itu untuk informasi selanjutnya mengenai interview maka akan dihubungi oleh pihak PT Semen Indonesia secara resmi.

Baca juga: Gaji Karyawan Taksi Blue Bird Group Terbaru 2024

Penutup

Kini anda sudah mengetahui kisaran dari Gaji Karyawan PT Semen Indonesia (Persero) Tbk, tunjangan dan sistem gaji perusahaan, dan langkah-langkah untuk melamar kerja di perusahaan tersebut.

Ketika anda sudah mengajukan lamaran, jangan lupa untuk selalu mengecek email dan aktifkan nomor hp yang dicantumkan pada lamaran agar tidak ketinggalan informasi selanjutnya.

Demikian pembahasan kali ini semoga bisa bermanfaat untuk anda.

Sella 0 Comments
Gaji Karyawan Pertamina Retail
Sep 25 2024
Gaji Karyawan Pertamina Retail Terbaru 2024

Gaji Karyawan Pertamina Retail – Pertamina Retail adalah perusahaan ritel yang hampir sepenuhnya dimiliki oleh PT Pertamina (Persero) dengan persentase 99,9995%, sementara sisanya 0,0005% dimiliki oleh PT Pertamina Pedeve Indonesia.

Sebagai anak perusahaan BUMN, anggota Dewan Komisaris dan Direksi diangkat langsung oleh PT Pertamina (Persero) melalui Kuasa Pemegang Saham.

Pemilihan anggota Dewan Komisaris dan Direksi didasarkan pada kompetensi dan prestasi yang dimiliki.

Tugas serta tanggung jawab mereka diatur dalam Anggaran Dasar PT Pertamina Retail dan sesuai dengan arahan dari Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS).

Ingin tahu informasi terkait perusahaan Pertamina Retail dan Gaji Karyawan Pertamina Retail? Cek di bawah ini!

Profil Pertamina Retail

Profil Pertamina Retail

Pertamina adalah perusahaan BUMN yang bertanggung jawab untuk memproduksi minyak dan gas bumi guna memenuhi kebutuhan masyarakat secara luas.

Peran dan tanggung jawab Pertamina sangat penting dalam pengelolaan serta penambangan minyak dan gas bumi di Indonesia.

Pada tahun 1968, perusahaan Permina dan Pertamina bergabung dan terbentuklah perusahaan ini.

Pertamina (Persero) resmi didirikan pada tanggal 10 Desember 1957.

Sementara itu, Pertamina Retail adalah cabang dari Pertamina yang berfungsi untuk menjual bahan bakar yang dihasilkan dari pengolahan minyak bumi dan gas alam.

Visi Pertamina Retail

Visi Pertamina Retail adalah “Menjadi Perusahaan Retail Energi Nasional kelas dunia yang terpercaya dan penopang kemandirian ekonomi masyarakat.”

Misi Pertamina Retail

Sedangkan misi Pertamina Retail ada empat, yakni:

  • Kami menjalankan usaha retail minyak, gas, non-fuel, energi baru dan terbarukan
  • Kami menyediakan produk dan layanan berkualitas berbasis teknologi modern melalui jaringan yang luas dan terintegrasi hingga ke pelosok negeri
  • Kami melayani dengan sepenuh kesungguhan untuk mewujudkan best customer experiences
  • Kami bangga memberikan kontribusi dan nilai tambah dalam menjaga ketahanan energi untuk menopang kemandirian ekonomi masyarakat dan mendukung pemerataan kemakmuran negeri

Produk Pertamina Retail

Sebelum membahas Gaji Karyawan Pertamina Retail, kamu wajib tahu terkait produk – produk dari Pertamina Retail ini.

Pertamax

Pertamax, produk unggulan dari Pertamina retail, merupakan bahan bakar yang banyak digunakan oleh sepeda motor, terutama yang berteknologi Electronic Full Injection.

Selain memberikan performa optimal, Pertamax juga berfungsi untuk membersihkan bagian dalam mesin kendaraan.

Premium

Bahan bakar Premium adalah jenis bahan bakar dengan harga terendah dan angka oktan sekitar 88, lebih rendah dibandingkan Pertalite dan Pertamax.

Ciri khasnya adalah warnanya yang kuning akibat adanya tambahan zat di dalamnya.

Pertalite

Pertalite adalah pengganti Premium yang memiliki ciri khas berwarna hijau terang dan kandungan sulfur sebesar 880 ppm.

Dengan angka oktan mencapai 90 dan tanpa timbal serta besi, Pertalite aman digunakan untuk kendaraan dengan kompresi mesin antara 9:1 hingga 10:1.

Pertamax Turbo

Kombinasi Ignition Boost Formula dengan Pertamax Plus menciptakan Pertamax Turbo yang memiliki kandungan oktan 98.

Solar atau Biosolar

Pertamina Retail menawarkan produk terbaru berupa solar atau bio solar dengan angka setana mencapai 48, yang diperuntukkan bagi kendaraan roda empat seperti bis, mobil, dan truk, termasuk kendaraan lama.

Dengan produk ini, Pertamina berkomitmen untuk memenuhi kebutuhan bahan bakar yang efisien dan ramah lingkungan.

Pertamina Dex

Pertamina Dex merupakan bahan bakar diesel unggulan guna meningkatkan kinerja mesin dengan optimal, tangguh, juga bertenaga.

Dilengkapi dengan sifat pelumas dan anti-buih, Pertamina Dex menawarkan perlindungan ekstra bagi mesin.

Dexlite

Dexlite adalah varian bahan bakar diesel dengan angka Cetane minimal 51 dan kandungan Sulfur maksimal 1200 ppm, yang menjadikannya ramah lingkungan.

Selain itu, Dexlite juga menawarkan efisiensi penggunaan yang lebih baik.

Vi-gas

Bahan bakar LGV merupakan campuran Propane dan Butane yang dirancang khusus untuk kendaraan bermotor, sesuai dengan spesifikasi yang ditetapkan dalam SK Dirjen Migas No. 2527.K/24/DJM/2007.

Formulasi ini bertujuan untuk memenuhi kebutuhan operasional mesin kendaraan secara efisien.

LPG

Pertamina Retail menyediakan produk LPG untuk memasak, termasuk LPG 3kg dan Bright Gas 12kg.

LPG terdiri dari kombinasi gas alam, minyak mentah, serta senyawa C4H10 dan C3H8.

Bright Store

Bright Convenience Store/Mini Market & Café yang terintegrasi dengan jaringan SPBU Pertamina menawarkan produk serta makanan dan minuman berkualitas premium dengan harga terjangkau.

Dengan pelayanan ramah dan lokasi strategis, tempat ini menjadi pilihan tepat untuk memenuhi kebutuhan konsumen.

Bright Wash

Pengembangan Bisnis NFR PT. Pertamina Retail sebagai trader peralatan dan perlengkapan car wash berfokus pada dukungan Program Pertamina untuk Go Green melalui penggunaan ‘Bio Shampoo‘ dan sistem ‘water treatment‘ yang dapat digunakan kembali.

Ini juga menciptakan paradigma One Stop Services di SPBU COCO, meningkatkan efisiensi dan keberlanjutan layanan.

Bright Oil

Produk kemasan Pertamina Persero mencakup pelumas dan LPG yang tersedia di SPBU COCO serta Bright Oli Mart dan Bright Store, dengan berbagai ukuran kemasan seperti 10 liter, 5 liter, dan lainnya.

Selain itu, produk lain seperti Pertamina Dex dan kerosene juga ditawarkan dalam kemasan yang beragam, memenuhi kebutuhan konsumen.

Property Management

Perusahaan SPBU COCO berkomitmen untuk mengoptimalkan ruang yang tersedia dengan menawarkan usaha Manajemen Properti, yang berfungsi sebagai sumber pendapatan tambahan di luar penjualan bahan bakar.

Kini, mitra usaha telah memanfaatkan layanan Property Management ini guna mendirikan berbagai fasilitas, seperti restoran, kafe, dan tempat pencucian mobil, sehingga mampu meningkatkan daya saing SPBU COCO.

Layanan Pertamina Retail

Selain mengeluarkan berbagai produk, Pertamina Retail juga menyediakan berbagai layanan, seperti:

  • Call Center 135
  • One Stop Service atau Layanan Pusat

Penghargaan

Berikut deretan penghargaan yang berhasil diraih oleh Pertamina Retail di tahun 2024, di antaranya:

  • Platinum CSR Leading Impact 2024
  • CSR Leader Impact 2024
  • Program CSR kategori Pendidikan yang Berkualitas pada program Knowledge Hub SPBU COCO UNPAD Jatinangor 2024
  • Program CSR kategori Pekerjaan Layak Pertumbuhan Ekonomi pada program Pertamina Sahabat Disabilitas Creative Hub SPBU COCO Lempuyangan 2024
  • Program CSR kategori Konsumsi dan Produksi yang Bertanggung Jawab pada program Pertamax Greeneration Pengelolaan Limbah Sejak Dini 2024

Baca Juga: Gaji Karyawan Chevron Terbaru 2024

Gaji Karyawan Pertamina Retail Berbagai Posisi

Gaji Karyawan Pertamina Retail Berbagai Posisi

Cek Gaji Karyawan Pertamina Retail berbagai posisi terbaru di bawah ini:

Posisi/Jabatan Kisaran Gaji per Bulan
Accounting Rp 4,2 Jt
Administrasi Kasir Rp 3,0 Jt
Administrasi Unit SPBU Rp 2,8 Jt
Administration Staff Rp 3,4 Jt
Assistant Manager Rp 10,0 Jt
Business Staff Rp 4,0 Jt
Human Resources Development Intern Magang Rp 2,1 Jt
Information Technology App Development Rp 4,0 Jt
Intern Magang Rp 1,9 Jt
Junior Analyst Rp 4,0 Jt
Junior Staff / Account Staff Rp 4,0 Jt
Koordinator Rp 8,0 Jt
Legal Officer Rp 6,0 Jt
Manager Rp 22,5 Jt
Operational Administration Rp 2,5 Jt
Operator Rp 2,9 Jt
Pramuniaga Rp 2,0 Jt
Sales Attendant Rp 2,9 Jt
Sales Executive Rp 3,0 Jt
Senior Losses and Control Staff Rp 6,0 Jt
Senior Staff Rp 6,0 Jt
Staf SPBU Rp 2,9 Jt
Supervisior Rp 6,0 Jt
Supervisor Rp 8,6 Jt
Technical Staff Rp 6,0 Jt
Treasury Staff Rp 4,0 Jt
MIS Manager Rp 10 Jt
Koordinator Rp 9,0 Jt
Engineer Rp 7,0 Jt
Teknik Rp 5,0 Jt
Supply Chain Rp 22,0 Jt
SAP Business Analyst Rp 15,0 Jt
Project Engineer Rp 6,0 Jt
Mechanical Engineering Rp 12,0 Jt
Reliability Engineer Rp 19,0 Jt
Public Relations Rp 16,0 Jt
Budgeting and Cost Control Rp 15,0 Jt
Receptionist Rp 3,7 Jt
Security Rp 3,0 Jt
Driver Rp 2,5 Jt
Architect Rp 50,0 Jt
Procurement Manager Rp 45,0 Jt
General Manager Rp 75,0 Jt
Field Manager Rp 17,0 Jt
Planning Manager Rp 23,0 Jt
Manager Rp 15.,0 Jt
Drilling Supervisor Rp 53,0 Jt
Deputy Branch Manager Rp 10,0 Jt
HRD Section Head Rp 23,0 Jt
Production Supervisor Rp 16,0 Jt

Tunjangan dan Sistem Gaji Karyawan Pertamina Retail

Tidak hanya gaji pokok saja, karyawan Pertamina Retail juga akan mendapatkan berbagai tunjangan seperti:

  • Tunjangan telepon
  • Tunjangan kesehatan
  • Tunjangan jabatan
  • Tunjangan keluarga
  • Fasilitas mobil khusus untuk jabatan manager perusahaan

Tiap jabatan memiliki tunjangan dan fasilitas yang berbeda, nantinya HRD akan menjelaskan secara rinci terkait hal tersebut.

Informasi terkait sistem Gaji Karyawan Pertamina Retail akan dibayarkan tiap bulannya.

Contoh Slip Gaji Karyawan Pertamina Retail

Di bawah ini merupakan contoh slip Gaji Karyawan Pertamina Retail:

Contoh Slip Gaji Karyawan Pertamina Retail

Cara Melamar Pekerjaan di Pertamina Retail

Setelah kamu melihat Gaji Karyawan Pertamina Retail dan ingin melamar pekerjaan di perusahan tersebut, kamu bisa ikuti langkah – langkah di bawah ini:

  1. Pertama, kunjungi situs Pertamin Retail Karir melalui link ‘https://pertaminaretail.com/karir/’
  2. Kemudian, pilih posisi yang ingin kamu lamar
  3. Setelah itu, isi formulir yang telah disediakan
  4. Terakhir, klik ‘Apply‘ untuk melamar posisi tersebut

Baca Juga: Gaji Karyawan Gramedia Terbaru 2024

Penutup

Demikian informasi singkat terkait perusahaan Pertamina Retail dan Gaji Karyawan Pertamina Retail berbagai posisi terbaru di 2024.

Untuk informasi lebih detail, kunjungi situs resmi Pertamina Retail.

Nana 0 Comments
Gaji Karyawan PT Semen Tonasa Semua Jabatan
Sep 24 2024
Gaji Karyawan PT Semen Tonasa Semua Jabatan

Gaji Karyawan PT Semen Tonasa – Sebagai salah satu perusahaan yang bergerak dalam bidang persemenan, PT Semen Tonasa selalu dilirik oleh para fresh graduate.

Beragam produk unggulan telah berhasil diciptakan oleh PT Semen Tonasa dan peranannya pun sangat penting untuk pembangunan di Indonesia.

Salah satu hal yang membuat PT Semen Tonasa banyak diminati yaitu memberikan jenjang karir yang menjanjikan dan gaji untuk karyawan terbilang tinggi.

Dalam pembahasan ini kami akan menjelaskan kepada anda mengenai kisaran dari Gaji Karyawan PT Semen Tonasa.

Tidak hanya itu saja, bagi anda yang ingin melamar kerja di perusahaan tersebut juga telah kami sediakan langkah-langkah untuk melamar kerjanya, mari kita simak bersama.

Baca juga: IT Project Manager – PT Sinergi Informatika Semen Indonesia

Profil PT Semen Tonasa

PT Semen Tonasa sendiri berdiri dengan ditandai peresmian proyek pada 1968 oleh Jenderal M. Yusuf selaku Menteri Perindustrian di kala itu.

Dengan komitmen pemerintah yang terus mendorong untuk meningkatkan hajat hidup orang banyak maka pendirian PT Semen Tonasa dilakukan yang berlokasi di Desa Biring Ere.

Di desa tersebut terkenal akan bahan baku semen yang kaya meski daerahnya terpencil.

Sebagai produsen semen terbesar di bagian Timur Indonesia, PT Semen Tonasa menempati lahan di Desa Biring Ere, Bungoro, Kabupaten Pangkep, dengan luas 1.571 hektar.

Selama lebih dari 50 tahun PT Semen Tonasa sudah membuktikan bahwa telah menjadi pionir produsen semen dengan kualitas tinggi dan pastinya ramah lingkungan di wilayah Timur Indonesia.

PT Semen Tonasa tidak berpuas diri meski menjadi yang terbesar dan terbaik, perusahaan terus berbenah dan tak lelah melakukan inovasi di berbagai bidang sehingga mampu meningkatkan daya saing sektor.

Visi PT Semen Tonasa

Berikut adalah visi PT Semen Tonasa, yaitu:

  • Menjadi perusahaan persemenan terkemuka di Indonesia yang efisien dan berwawasan lingkungan.

Misi PT Semen Tonasa

  • Meningkatkan nilai perusahaan untuk memenuhi harapan para pemangku kepentingan.
  • Memproduksi semen ramah lingkungan yang berorientasikan kepuasan pelanggan.
  • Melakukan perbaikan berkelanjutan untuk meningkatkan produktivitas dan daya saing.
  • Membangun lingkungan kerja yang aman dan profesional.
  • Mewujudkan tanggung jawab sosial perusahaan yang baik.

Produk dan Layanan PT Semen Tonasa

Gaji Karyawan PT Semen Tonasa Semua Jabatan

Tak lengkap rasanya jika kita membahas mengenai Gaji Karyawan PT Semen Tonasa namun belum tahu apa saja produk dan layanan yang tersedia di sana.

Berikut adalah beberapa produk di PT Semen Tonasa:

1. Portland Composite Cement

Portland komposit semen merupakan suatu bahan pengikat hidrolis dari hasil penggilingan clinker serta gipsum dengan lebih dari satu atau hanya satu bahan komposit atau anorganik.

Produk bisa digunakan untuk:

  • Plesteran dan acian
  • Konstruksi beton umum
  • Pasangan bata
  • Cement based building material

2. Ordinary Portland Cement Type I

Semen portland tipe I merupakan suatu bahan pengikat hidrolis dari hasil penggilingan gipsum dan clinker.

Produk bisa digunakan untuk:

Konstruksi umum yang mempunyai kekuatan tekanan tinggi serta tidak perlu persyaratan khusus, seperti:

  • Beton pracetak dan pratekan
  • Jembatan
  • Bendungan
  • Konstruksi jalan

3. Portland Pozzolan Cement

Produk yang terakhir yaitu semen protland pozzolan yang merupakan semen hidrolis dengan campuran dari homogen antara pozzolan halus dan juga semen portland.

Produk bisa digunakan untuk:

Konstruksi beton umum terutama untuk daerah berair seperti rawa dan daerah pantai.

Penghargaan

Gaji Karyawan PT Semen Tonasa Semua Jabatan

Berbagai penghargaan bergengsi telah berhasil didapatkan oleh PT Semen Tonasa.

Dari banyaknya penghargaan yang didapatkan, beberapa di antaranya bisa anda simak di bawah ini:

  • ICQCC 2022 Predikat Gold untuk Tim QCC The Young Father 3
  • ICQCC 2022 Predikat Prime Gold untuk Tim QCC Rhino
  • Indonesian Conference & Competition Occupational Safety & Health 2022 Predikat 4 Bintang untuk Tim Tetrahedron of Fire
  • Indonesian Conference & Competition Occupational Safety & Health 2022 Predikat 3 Bintang untuk Tim Reatment and Proper
  • ISDA Award Kategori The Top Corporate Leadership on SDGs Year of 2022
  • ISDA Award Kategori The Most Committed Corporate on SDGs for Environment Pillars
  • Subroto Bidang Efisiensi Energi (PSBE) 2022 sebagai Juara 3 untuk Kategori Manajemen Energi
  • Indonesia Top Digital Public Relation Award 2022 Special Achievement for Subsidiary BUMN
  • Proper Hijau dari Menteri Lingkungan Hidup & Kehutanan pada tahun 2021
  • ICQC 2022 Tim QCI Pengendali Batu

Gaji Karyawan PT Semen Tonasa

Berikut adalah kisaran dari Gaji Karyawan PT Semen Tonasa yang bisa anda ketahui:

NO JABATAN GAJI
1 General Manager Rp 75.500.050
2 Architect Rp 53.000.050
3 Drilling Supervisor Rp 55.500.050
4 Director Rp 46.200.050
5 Procurement Manager Rp 47.300.050
6 Building Rp 30.200.050
7 Senior Business Analyst Rp 30.200.050
8 Executives Rp 29.500.050
9 Team Leader Rp 28.000.050
10 Assistant Manager Rp 22.500.050
11 HR (SDM) Rp 24.200.050
12 HRD Section Head Rp 25.300.050
13 Human Resources Specialist Rp 25.300.050
14 Planning Manager Rp 22.500.050
15 Supply Chain Rp 24.200.050
16 Officer Rp 25.300.050
17 Reservoir Engineer Rp 24.200.050
18 Inspection Engineer Rp 14.200.050
19 Instrument Engineer Rp 14.200.050
20 Rotating Engineer Rp 17.000.050
21 Sales/Business Development Rp 18.500.050
22 Assistant Plant Head Rp 15.300.050
23 Budgeting and Cost Control Rp 17.000.050
24 Business Intelligent and Analytics Unit Rp 18.500.050
25 Control Engineer Rp 15.300.050
26 Division Head Rp 18.500.050
27 Drilling Engineer Rp 18.500.050
28 Electrical Inspection Engineer Rp 14.200.050
29 Engineer Rp 17.000.050
30 Engineering Rp 18.500.050
31 Field Manager Rp 14.200.050
32 Manager Rp 15.300.050
33 Marketing Rp 15.300.050
34 Penambang Minyak Rp 14.200.050
35 Production Supervisor Rp 14.200.050
36 Public Relations Rp 18.500.050
37 Senior Field Operator Rp 17.000.050
38 SAP Business Analyst Rp 14.200.050
39 Asset Management Rp 18.500.050
40 Engineering Rp 14.200.050
41 Geologist Rp 17.000.050
42 Internal Auditor Rp 14.200.050
43 Junior Officer Rp 17.000.050
44 Laboratory Rp 18.500.050
45 Public Relation Supervisor Rp 14.200.050
46 Quality Management Staff Rp 14.200.050
47 Specialist Rp 15.300.050
48 Junior Auditor Rp 14.200.050
49 Process Engineer Rp 15.300.050
50 Cost Control Rp 12.500.050
51 Field Engineer Rp 15.300.050
52 Junior Counsel Legal Business Development Rp 15.300.050
53 Mechanical Engineering Rp 14.200.050
54 Process Engineering Rp 15.300.050
55 Professional Rp 15.300.050
56 Project Analyst Rp 12.500.050
57 Analyst Rp 15.300.050
58 Accounting Rp 14.200.050
59 Assistant Civil and Architect Rp 14.200.050
60 Auditor Rp 14.200.050
61 Business Performance Services Consultant Rp 14.200.050
62 Deputy Branch Manager Rp 10.000.050
63 Junior Analyst Rp 12.500.050
64 Junior Engineer Rp 12.500.050
65 Junior Process Engineer Rp 15.300.050
66 Production Rp 12.500.050
67 Senior Supervisor Rp 15.300.050
68 Intern Rp 10.000.050
69 Assistant Business Analyst Rp 8.300.050
70 Assistant Controller Rp 8.200.050
71 Assistant Controller Rp 8.000.050
72 BPS Rp 8.500.050
73 Change Agent Rp 8.500.050
74 IT Rp 8.500.050
75 Legal and Relations Analyst Rp 8.300.050
76 Operational Supervisor Rp 8.200.050
77 Procurement Rp 8.200.050
78 Sekretaris Rp 8.200.050
79 Supervisor Rp 8.000.050
80 Technician Mechanical Rp 8.200.050
81 Junior Staff Rp 8.500.050
82 Management Trainee Rp 7.300.050
83 Operator/Panel Operator Rp 7.300.050
84 Add operation Rp 7.300.050
85 Admin/Customer Service Rp 6.300.050
86 Junior Operator Rp 6.200.050
87 Junior Supervisor Rp 6.200.050
88 Medical Services Rp 6.000.050
89 Project Engineer Rp 6.500.050
90 Secretary Rp 6.500.050
91 Staff Rp 6.000.050
92 Information Technology Rp 6.300.050
93 Sailor Rp 5.000.050
94 Services Rp 5.500.050
95 Accounting Rp 5.000.050
96 Admin Rp 4.000.050
97 Administration Staff Rp 4.000.050
98 Developer Rp 4.000.050
99 IT Support Rp 4.000.050
100 Operator Rp 4.200.050
101 Staf Administrasi Rp 4.300.050
102 Staf Administrasi dan Teknis Rp 4.300.050
103 Staff Accounting Rp 4.500.050
104 Receptionist Rp 4.000.050
105 Security Rp 3.200.050
106 Teknisi Rp 3.200.050
107 Administration Rp 3.500.050
108 Cleaning Service Rp 2.500.050
109 Driver Rp 2.200.050

Tunjangan dan Sistem Gaji Perusahaan

Anda tidak hanya mendapatkan gaji pokok, namun perusahaan juga memberikan tunjangan serta bonus untuk setiap karyawannya dengan nominal beragam sesuai jabatan.

  • BPJS Kesehatan
  • BPJS Ketenagakerjaan
  • Uang makan
  • Uang transportasi
  • Tunjangan hari raya (THR)
  • Bonus tahunan

Contoh Slip Gaji Karyawan PT Semen Tonasa

Berikut adalah contoh dari slip Gaji Karyawan PT Semen Tonasa:

Gaji Karyawan PT Semen Tonasa Semua Jabatan

Cara Melamar Pekerjaan di PT Semen Tonasa

Bagi anda yang berminat untuk melamar kerja dan mendapatkan Gaji Karyawan PT Semen Tonasa maka dapat mengikuti langkah-langkah yang ada di bawah ini:

  1. Masuk ke official website PT Semen Tonasa atau ke platform lowongan kerja terpercaya.
  2. Pilih posisi kerja yang anda inginkan.
  3. Isi form yang tampil di layar dengan seksama.
  4. Upload file lamaran kerja.
  5. Cek kembali apakah ada pengisian data yang keliru.
  6. Jika semuanya sudah tepat maka klik SUBMIT.

Baca juga: Gaji Karyawan PT Pupuk Kujang Terbaru Semua Jabatan

Penutup

Kini anda sudah mengetahui kisaran dari Gaji Karyawan PT Semen Tonasa melalui pembahasan di atas.

Jika anda berminat, bisa langsung melamar kerja dengan posisi yang diinginkan melalui langkah-langkah yang sudah kami berikan.

Sella 0 Comments
Copyright © 2024 Idneeded.com