Gaji Pegawai Bank Sulteng Terbaru 2024

Gaji Pegawai Bank Sulteng – Bank Sulteng, yang merupakan Bank Pembangunan Daerah di Sulawesi Tengah, berperan penting dalam mendorong pertumbuhan ekonomi lokal dan melayani kebutuhan finansial masyarakat di wilayah tersebut.

Sejak didirikan pada tahun 1969, Bank Sulteng terus berkembang dan berinovasi dalam layanan perbankan, dengan kantor pusat yang berlokasi di Palu serta cabang di Jakarta dan sekitarnya.

Bank ini tidak hanya menawarkan berbagai produk keuangan, tetapi juga mendukung pembangunan daerah melalui peranannya sebagai bank milik pemerintah daerah.

Dengan semboyan “Maju, Harus Maju, Pasti Maju,” Bank Sulteng berkomitmen untuk selalu meningkatkan kualitas pelayanan dan kesejahteraan para pegawai.

Bagaimana sistem gaji pegawai Bank Sulteng, dan seperti apa langkah-langkah melamar pekerjaan di bank tersebut?

Profil Bank Sulteng

Profil Bank Sulteng

Bank Sulteng adalah bank daerah Sulawesi Tengah yang didirikan pada tahun 1969 dengan tujuan utama meningkatkan perekonomian masyarakat di wilayah tersebut.

Bank ini berawal dari Peraturan Pemerintah dan Peraturan Daerah Sulawesi Tengah yang mendorong pembentukan lembaga keuangan berbentuk bank untuk mendukung pembangunan daerah.

Pada 1999, Bank Sulteng mengubah bentuk badan hukumnya dari Perusahaan Daerah menjadi Perseroan Terbatas, sesuai dengan Peraturan Daerah yang berlaku.

Bank ini beroperasi dengan semboyan “Maju, Harus Maju, Pasti Maju, Maju Terus” yang merepresentasikan komitmennya untuk terus berkembang.

Pada tahun 2012, Bank Sulteng mengubah logo perseroan untuk memperkuat citra perusahaan di mata publik.

Bank Sulteng kini memiliki modal dasar sebesar Rp 1,7 triliun, dengan modal yang ditempatkan dan disetor penuh sebesar Rp 426,99 miliar.

Pada tahun 2016, Bank Sulteng mencatat pendapatan sebesar Rp 495,97 miliar, dengan laba bersih Rp 105,61 miliar dan total aset mencapai Rp 4,291 triliun.

Saat ini, Bank Sulteng memiliki 685 karyawan dan beroperasi di wilayah Sulawesi Tengah serta Jakarta dan sekitarnya.

Visi Bank Sulteng

Visi Bank Pembangunan Daerah Sulawesi Tengah adalah “Menjadi bank Terpercaya di Indonesia, Sehat, Maju Berkembang Berdaya Saing, Berteknologi Tepat Guna Serta Berkontribusi Terhadap Pertumbuhan Ekonomi Sulawesi Tengah.”

Misi Bank Sulteng

Misi Bank Pembangunan Daerah Sulawesi Tengah ada 4, yaitu:

  • Menjalankan usaha sebagai bank umum secara konvensional.
  • Penggerak, pendorong laju perekonomian dan pembangunan daerah.
  • Pemegang kas daerah, dan/atau melaksanakan pengelolaan kas pemerintah daerah.
  • Sebagai salah satu sumber pendapatan asli daerah.

Produk dan Layanan Bank Sulteng

Berikut daftar produk dan laynaan yang ada di Bank Pembangunan Daerah di Sulawesi Tengah, di antaranya:

  • Tabungan
  • Deposito
  • Giro
  • Kredit ASN Aktif
  • Kredit Multiguna
  • Kredit Pensiun
  • Kredit Pra Pensiun

Penghargaan

Berikut prestasi – prestasi yang berhasil digapai oleh Bank Pembangunan Daerah di Sulawesi Tengah:

  • Majalah Infobank memberikan apresiasi kepada PT. Bank Sulteng sebagai Bank terbaik berdasarkan kinerja Tahun 2021 dan 2022 serta meraih Diamond Trofi untuk kinerja yang sangat bagus dalam 10 Tahun berturut-turut, sejak 2013-2023.
  • PT. Bank Sulteng memperoleh penghargaan “Best Bank 2023” Kategori BPD KBMI 1 (Modal Inti sampai dengan 6 Triliun) dalam Majalah Investor Award 2023.

Baca Juga: Gaji Pegawai Bank Sultra Terbaru 2024

Gaji Pegawai Bank Sulteng Berbagai Posisi

Gaji Pegawai Bank Sulteng Berbagai Posisi

Simak kisaran Gaji Pegawai Bank Sulteng berbagai posisi di bawah ini:

Posisi / Jabatan Kisaran Gaji per Bulan
Account Officer Rp 6,8 Jt
Account Officer Micro Rp 3,8 Jt
Account Officer SME Rp 7,8 Jt
Account Staff Rp 3,5 Jt
Accounting and Administration Officer Rp 4,2 Jt
Accounting Manager Rp 9,0 Jt
Accounting Officer Rp 4,5 Jt
Accounting Staff Rp 4,7 Jt
Admin and Marketing Support Rp 4,2Jt
Administrasi Rp 3,9 Jt
Administrasi Gudang Rp 4,2 Jt
Administration Staff Rp 3,5 Jt
Administrative Assistant Rp 2,8 Jt
Analyst Rp 8,2 Jt
Analyst Intern Magang Rp 2,8 Jt
Apprentice Account Staff Rp 3,8 Jt
ASI Marketing Rp 8,0 Jt
Assistant Engineer Rp 6,2 Jt
Assistant Manager Rp 13,8 Jt
Assistant Marketing and Sales Manager Rp 6,2 Jt
Assistant Officer Rp 6,9 Jt
Associate Account Officer Rp 8,5 Jt
Associate Credit Analyst Rp 7,2 Jt
Associate Staff Rp 8,1 Jt
Audit Supervisor Rp8,2 Jt
Auditor Rp 5,8 Jt
Back Office Fresh Graduate Rp 3,6 Jt
Customer Service Officer Rp 3,6 Jt
Teller Rp 3,3 Jt
Development Program Rp 5,8 Jt
Branch Manager Rp 17,8 Jt
Budgeting Supervisor Rp 10,2 Jt
Business Analyst Rp 4,7 Jt
Business Analyst IT Staff Rp 3,8 Jt
Buyer Administration Staff Rp 3,2 Jt
Call Center Rp 3,4 Jt
Call Center Agent Rp 3,5 Jt
Cash Management Product Manager Rp 9,8 Jt
Chief Engineer Rp 5,8 Jt
Chief Operational Rp 7,0 Jt
Collector Supervisor Rp 8,2 Jt
Commissioner Rp 47,5 Jt
Consumer Liabilities Manager Rp 5,8 Jt
Contact Center Agent Rp 7,0 Jt
Corporate Legal Rp 3,8 Jt
Cost Control Staff and Site Engineer Staff Rp 3,8 Jt
Costumer Service Rp 3,9 Jt
Courier Rp 2,2 Jt
Credit Admin Rp 4,2 Jt
Credit Analyst Rp 7,5 Jt
Credit Analyst Associate Rp 8,0 Jt
Credit Analyst Manager Rp 12,2Jt
Credit Analyst Trainee Rp 4,0 Jt
Credit Card Marketing Rp 2,4 Jt
Cso prioritas Rp 6,0 Jt
Customer Relation Rp 6,0 Jt
Customer Service Rp 3,6 Jt
Customer Service Officer Intern Magang Rp 2,8 Jt
Deputy Branch Manager Rp 22,5 Jt
Deputy Manager Rp 15,5 Jt
Direct Sales Representative Rp 4,0 Jt
Driver Rp 3,8 Jt
EDC Technician Rp 3,0 Jt
Executive Assistant to CEO Rp 25,8Jt
Executive Secretary Rp 28,5 Jt
Export Import Staff Rp 4,2 Jt
Finance Accounting Rp 9,2 Jt
Front Liner Rp 4,4 Jt
Front Liner Fresh Graduate Rp 3,7 Jt
Front-End Developer Rp 5,2 Jt
Graduate Internship Program Rp 2,5 Jt
Graphic Designer Rp 4,0 Jt
Head Teller Rp 6,2 Jt
HRD Staff Rp 4,1 Jt
Human Resources & General Affairs Rp 3,8 Jt

Tunjangan dan Sistem Gaji Pegawai Bank Sulteng

Tunjangan untuk pegawai di Bank Pembangunan Daerah Sulawesi Tengah biasanya mencakup beberapa komponen berikut:

  • Tunjangan Kesehatan
  • Tunjangan Hari Raya (THR)
  • Tunjangan Transportasi
  • Tunjangan Makan
  • Tunjangan Pendidikan
  • Tunjangan Pensiun
  • Tunjangan Cuti
  • Bonus Tahunan
  • Program Pengembangan Karyawan
  • Fasilitas Pinjaman Karyawan

Sistem gaji di Bank Pembangunan Daerah Sulawesi Tengah disusun berdasarkan struktur jabatan dan kinerja, dengan penyesuaian sesuai ketentuan perbankan dan standar pemerintah daerah untuk memastikan kesejahteraan pegawai.

Contoh Slip Gaji Pegawai Bank Sulteng

Cek contoh slip Gaji Pegawai Bank Sulteng di bawah ini:

Contoh Slip Gaji Pegawai Bank Sulteng

Cara Melamar Pekerjaan di Bank Sulteng

Untuk melamar pekerjaan di Bank Sulteng, pelama dapat mengikuti langkah-langkah berikut:

  1. Pertama, buka situs resmi Bank Sulteng di ‘http://www.banksulteng.co.id‘ untuk informasi tentang lowongan yang tersedia.
  2. Kemudian, di situs web atau media sosial Bank Sulteng, cari bagian “Karir” atau “Lowongan Kerja” untuk melihat posisi yang terbuka dan persyaratan yang dibutuhkan.
  3. Setelah itu, pastikan untuk menyiapkan dokumen seperti CV, surat lamaran, ijazah, transkrip nilai, dan dokumen pendukung lain sesuai dengan persyaratan posisi yang dilamar.
  4. Selanjutnya, ikuti petunjuk pengiriman lamaran yang tertera di pengumuman lowongan, apakah melalui email, situs rekrutmen, atau dikirim langsung ke kantor pusat Bank Sulteng.
  5. Jika memenuhi syarat, pelamar akan dihubungi untuk mengikuti proses seleksi yang meliputi tes tertulis, wawancara, dan mungkin asesmen lanjutan.

Selalu perhatikan pengumuman terbaru dari Bank Sulteng, karena prosedur dan jalur pengiriman lamaran dapat berubah sesuai kebijakan internal.

Baca Juga: Gaji Pegawai Bank Sumsel Babel Terbaru 2024

Penutup

Bank Pembangunan Daerah Sulawesi Tengah adalah lembaga perbankan milik pemerintah daerah Sulawesi Tengah yang berdiri sejak 1969, berkomitmen untuk mendukung perekonomian lokal dengan berbagai layanan keuangan.

Dengan kantor pusat di Palu, Bank Sulteng terus berinovasi dalam memberikan pelayanan bagi masyarakat di Sulawesi Tengah dan sekitarnya, sekaligus memperhatikan kesejahteraan pegawai melalui berbagai program tunjangan.