Gaji Pegawai Bank Papua Terbaru 2024
Gaji Pegawai Bank Papua – PT Bank Pembangunan Daerah Papua, yang dikenal sebagai Bank Papua, memiliki sejarah panjang dalam mendukung perekonomian wilayah Papua sejak didirikan pada 1966.
Sebagai lembaga keuangan yang berfokus pada pembangunan daerah, Bank Papua terus berkembang dan memberikan layanan perbankan kepada masyarakat Papua dan sekitarnya.
Dalam perannya sebagai bank daerah, Bank Papua berkomitmen untuk mengedepankan pelayanan yang sesuai dengan kebutuhan ekonomi masyarakat lokal.
Bank Papua juga membuka berbagai kesempatan karir bagi profesional yang ingin bergabung dan berkontribusi dalam memajukan sektor perbankan di Papua.
Bagaimana sistem gaji yang diterapkan di Bank Papua untuk pegawainya, dan apa saja tunjangan yang diberikan?
Table of Contents
Profil Bank Papua
PT. Bank Pembangunan Daerah Papua, atau Bank Papua, didirikan pada 13 April 1966 sebagai Bank Pembangunan Daerah Irian Jaya dengan modal dasar Rp 4 juta.
Pada 1976, bank ini mengubah nama menjadi Bank Pembangunan Daerah Irian Jaya dan meningkatkan modal dasar menjadi Rp 500 juta.
Pada tahun 2000, bank ini berubah bentuk hukum menjadi Perseroan Terbatas (PT) dan pada 2001, modal dasar ditingkatkan menjadi Rp 150 miliar.
Perubahan tersebut tercatat dalam Peraturan Daerah pada tahun 2002 dan mendapat persetujuan dari Kementerian Kehakiman serta Bank Indonesia.
Pada 2004, setelah mengikuti ketentuan modal minimum dari Bank Indonesia, Bank Papua menyetujui peningkatan modal dasar menjadi Rp 1 triliun.
Kemudian pada 2010, modal dasar kembali naik menjadi Rp 2 triliun.
Terakhir, pada 2013, Bank Papua sepakat untuk meningkatkan modal dasar menjadi Rp 4 triliun, dengan saham terbagi dalam seri A dan B.
Perubahan-perubahan ini didasarkan pada kebutuhan untuk memenuhi ketentuan perbankan dan meningkatkan kapasitas operasional bank.
Semua perubahan ini diatur dalam berbagai peraturan daerah dan keputusan RUPS yang mencerminkan perkembangan bank tersebut dalam menjawab tantangan perbankan regional.
Visi Bank Papua
Visi PT. Bank Pembangunan Daerah Papua adalah “Menjadi Bank Regional yang kuat, terpercaya, berdaya saing, dan mendukung pembangunan ekonomi di Tanah Papua.”
Misi Bank Papua
Berikut empat misi PT. Bank Pembangunan Daerah Papua, yakni:
- Memberikan Pelayanan Terbaik Kepada Stakeholder.
- Mengelola Bisnis Melalui Praktek Perbankan yang Sehat.
- Menjalankan Bisnis Secara Profesional.
- Mendorong Pertumbuhan Ekonomi dan Pembangunan di Tanah Papua.
Produk dan Layanan Bank Papua
Inilah enam produk dan layanan yang ada di PT. Bank Pembangunan Daerah Papua, di antaranya:
- Kartu ATM/Debit
- Kartu Kredit Co. Branding
- SMS Banking
- Automatic Teller Machine (ATM)
- Cash Deposit Machine (CDM)
- Electronic Data Capture (EDC)
Penghargaan
Inilah contoh – contoh prestasi yang berhasil diraih oleh PT. Bank Pembangunan Daerah Papua:
- Penghargaan The Asian Post BEST REGIONAL CHAMPION 2024.
- Penghargaan INFOBANK Most Outstanding Women 2024.
- Penghargaan Top BUMD Awards 2023.
- Penghargaan Bank Indonesia Awards Tahun 2023.
Baca Juga: Gaji Pegawai Bank Sulselbar Terbaru 2024
Gaji Pegawai Bank Papua Berbagai Posisi
Berikut besaran Gaji Pegawai Bank Papua berbagai posisi:
| Posisi / Jabatan | Kisaran Gaji per Bulan |
| Account Officer | Rp 6,8 Jt |
| Account Officer Micro | Rp 3,8 Jt |
| Account Officer SME | Rp 7,8 Jt |
| Account Staff | Rp 3,5 Jt |
| Accounting and Administration Officer | Rp 4,2 Jt |
| Accounting Manager | Rp 9,0 Jt |
| Accounting Officer | Rp 4,5 Jt |
| Accounting Staff | Rp 4,7 Jt |
| Admin and Marketing Support | Rp 4,2Jt |
| Administrasi | Rp 3,9 Jt |
| Administrasi Gudang | Rp 4,2 Jt |
| Administration Staff | Rp 3,5 Jt |
| Administrative Assistant | Rp 2,8 Jt |
| Analyst | Rp 8,2 Jt |
| Analyst Intern Magang | Rp 2,8 Jt |
| Apprentice Account Staff | Rp 3,8 Jt |
| ASI Marketing | Rp 8,0 Jt |
| Assistant Engineer | Rp 6,2 Jt |
| Assistant Manager | Rp 13,8 Jt |
| Assistant Marketing and Sales Manager | Rp 6,2 Jt |
| Assistant Officer | Rp 6,9 Jt |
| Associate Account Officer | Rp 8,5 Jt |
| Associate Credit Analyst | Rp 7,2 Jt |
| Associate Staff | Rp 8,1 Jt |
| Audit Supervisor | Rp8,2 Jt |
| Auditor | Rp 5,8 Jt |
| Back Office Fresh Graduate | Rp 3,6 Jt |
| Customer Service Officer | Rp 3,6 Jt |
| Teller | Rp 3,3 Jt |
| Development Program | Rp 5,8 Jt |
| Branch Manager | Rp 17,8 Jt |
| Budgeting Supervisor | Rp 10,2 Jt |
| Business Analyst | Rp 4,7 Jt |
| Business Analyst IT Staff | Rp 3,8 Jt |
| Buyer Administration Staff | Rp 3,2 Jt |
| Call Center | Rp 3,4 Jt |
| Call Center Agent | Rp 3,5 Jt |
| Cash Management Product Manager | Rp 9,8 Jt |
| Chief Engineer | Rp 5,8 Jt |
| Chief Operational | Rp 7,0 Jt |
| Collector Supervisor | Rp 8,2 Jt |
| Commissioner | Rp 47,5 Jt |
| Consumer Liabilities Manager | Rp 5,8 Jt |
| Contact Center Agent | Rp 7,0 Jt |
| Corporate Legal | Rp 3,8 Jt |
| Cost Control Staff and Site Engineer Staff | Rp 3,8 Jt |
| Costumer Service | Rp 3,9 Jt |
| Courier | Rp 2,2 Jt |
| Credit Admin | Rp 4,2 Jt |
| Credit Analyst | Rp 7,5 Jt |
| Credit Analyst Associate | Rp 8,0 Jt |
| Credit Analyst Manager | Rp 12,2Jt |
| Credit Analyst Trainee | Rp 4,0 Jt |
| Credit Card Marketing | Rp 2,4 Jt |
| Cso prioritas | Rp 6,0 Jt |
| Customer Relation | Rp 6,0 Jt |
| Customer Service | Rp 3,6 Jt |
| Customer Service Officer Intern Magang | Rp 2,8 Jt |
| Deputy Branch Manager | Rp 22,5 Jt |
| Deputy Manager | Rp 15,5 Jt |
| Direct Sales Representative | Rp 4,0 Jt |
| Driver | Rp 3,8 Jt |
| EDC Technician | Rp 3,0 Jt |
| Executive Assistant to CEO | Rp 25,8Jt |
| Executive Secretary | Rp 28,5 Jt |
| Export Import Staff | Rp 4,2 Jt |
| Finance Accounting | Rp 9,2 Jt |
| Front Liner | Rp 4,4 Jt |
| Front Liner Fresh Graduate | Rp 3,7 Jt |
| Front-End Developer | Rp 5,2 Jt |
| Graduate Internship Program | Rp 2,5 Jt |
| Graphic Designer | Rp 4,0 Jt |
| Head Teller | Rp 6,2 Jt |
| HRD Staff | Rp 4,1 Jt |
| Human Resources & General Affairs | Rp 3,8 Jt |
Tunjangan dan Sistem Gaji Pegawai Bank Papua
Pegawai di PT. Bank Pembangunan Daerah Papua menerima berbagai tunjangan dan manfaat, selain gaji pokok.
Beberapa tunjangan yang diberikan kepada karyawan meliputi:
- Tunjangan Kesehatan
- Tunjangan Hari Raya (THR)
- Asuransi
- Tunjangan Transportasi dan Makan
Sistem gaji di PT. Bank Pembangunan Daerah Papua didasarkan pada jabatan, tingkat pendidikan, pengalaman kerja, serta pencapaian kinerja, dengan tambahan tunjangan kesehatan, transportasi, makan, dan bonus sebagai penghargaan atas kontribusi pegawai.
Contoh Slip Gaji Pegawai Bank Papua
Di bawah ini merupakan contoh slip Gaji Pegawai Bank Papua:
Cara Melamar Pekerjaan di Bank Papua
Untuk melamar pekerjaan di Bank Papua, pelamar dapat mengikuti beberapa langkah berikut:
- Pertama – tama, pastikan pelamar memenuhi persyaratan umum seperti memiliki pendidikan minimal S1 dengan IPK minimal 3.00 dan pengalaman kerja yang relevan di bidang perbankan.
- Kemudian, cek lowongan yang tersedia di situs resmi atau platform lowongan kerja, seperti yang tertera pada Instagram atau website resmi Bank Papua.
- Lalu, isi biodata pelamar sesuai dengan formulir yang disediakan oleh Bank Papua.
- Setelah itu, pengiriman lamaran dilakukan melalui email atau platform yang disarankan oleh Bank Papua, seperti yang tercantum pada pengumuman lowongan.
- Setelah melamar, pelamar akan melalui serangkaian tahapan seleksi yang bisa meliputi tes tertulis, wawancara, dan psikotest, sesuai dengan posisi yang dilamar.
Pastikan untuk tidak membayar biaya apapun selama proses rekrutmen dan hanya menggunakan saluran resmi dari Bank Papua untuk komunikasi lebih lanjut.
Baca Juga: Gaji Pegawai Bank Sulteng Terbaru 2024
Penutup
Bank Papua, yang didirikan pada 1966, berfungsi sebagai bank pembangunan daerah untuk mendukung pertumbuhan ekonomi di wilayah Papua dan sekitarnya.
Sebagai bank yang terus bertransformasi, Bank Papua memberikan layanan perbankan yang berfokus pada kebutuhan masyarakat lokal, sambil menawarkan berbagai peluang karir bagi para profesional yang ingin berkontribusi pada kemajuan daerah.