Gaji Pegawai Bank OCBC NISP Semua Jabatan
Gaji Pegawai Bank OCBC NISP – Begitu banyak orang yang ingin mendapatkan pekerjaan di perusahaan perbankan, apakah anda juga demikian?
Tak bisa dipungkiri bahwa perusahaan yang bergerak dalam bidang perbankan begitu menarik jadi tak heran kalau jumlah peminatnya sangatlah besar.
Pada saat anda melamar pekerjaan di perusahaan tersebut, ada berbagai hal yang harus diperhatikan salah satunya kisaran gaji.
Begitu juga pada saat anda melamar kerja di Bank OCBC NISP, anda harus tahu kisaran pendapatan bulanan untuk pegawai di sana.
Sehubungan dengan hal tersebut, dalam pembahasan ini anda akan mengetahui Gaji Pegawai Bank OCBC NISP, mari kita simak selengkapnya hingga usai.
Baca juga: Gaji Pegawai Bank Muamalat Terbaru 2024
Table of Contents
Profil Bank OCBC NISP
Ketahui profil dari Bank OCBC NISP melalui penjelasan di bawah ini:
- Tahun 1941 : Memulai Perjalanan Bank OCBC NISP di Dunia Perbankan
Sebelum memiliki nama Bank OCBC NISP, bank ini lebih dikenal dengan nama Bank NISP.
Yang mana bank ini ada di jajaran keempat bank tertua di Indonesia, berdiri di Banding pada tanggal 4 April 1941 dengan nama pada saat itu Nederlandsch Indische Spaar En Deposito Bank.
- Tahun 1963 : Tumbuh dengan Pesat
Bank NISP pada tahun 1963 mulai dikelola oleh Karmaka Surjaudaja yang punya jabatan sebagai Direktur Operasional.
- Tahun 1965 : Tumbuh dengan Pesat Meski saat Krisis di Indonesia
Ketika itu kondisi Tanah Air tidak sedang baik-baik saja, namun Bank NISP tumbuh secara pesat dan sehat sehingga berhasil melalui krisis yang ada, seperti sanering di 1965.
- Tahun 1967 : Fokus Melayani UKM
Selalu mengedepankan prinsip berhati-hati dan tetap fokus melayani segmen Usaha Kecil Menengah (UKM), bank terus menaikkan status operasional yang tadinya Bank Tabungan ke Bank Komersial.
- Tahun 1971 : Pengangkatan Presdir (Presiden Direktur)
Karmaka Surjaudaja berhasil membangun Bank NISP Indonesia meski saat itu kondisi Tanah Air sedang dalam krisis tahun 1965, beliau diangkat menjadi Presiden Direktur pada tahun 1971–1997.
- Tahun 1982 : Pengangkatan Komisaris
Kesuksesan yang berhasil diraih oleh Karmaka Surjaudaja terinspirasi Lelarati Lukman, yang merupakan pendampingnya dalam mengelola Bank NISP.
Pada tahun 1982 hingga 2011 Lelarati Lukman menjabat sebagai Komisaris Bank NISP.
- Tahun 1990 : Naiknya Status Bank NISP
Bank NISP mengalami peningkatan status yang didukung dengan berhasilnya perusahaan untuk terus tumbuh meski ada di tengah kondisi ekonomi dan politik yang kurang baik.
Bersamaan dengan pencapaian bank, maka Bank NISP statusnya naik menjadi Bank Devisa.
- Tahun 1997 : Menjadi Partner Lokal OCBC Bank – Singapura
Selanjutnya di tahun 1997 Bank NISP dipilih oleh OCBC Bank – Singapura sebagai partner lokal dalam mendirikan bank yang bernama OCBC NISP.
- Tahun 2005 : OCBC Bank – Singapura dengan Pemilik Saham Terbesar
OCBC Bank – Singapura pun akhirnya menaikkan jumlah kepemilikan saham lewat penawaran dan akuisisi tender saham publik, sehingga mayoritas saham berhasil dipegangnya di tahun 2005.
- Tahun 2008 : Berubah untuk Kemajuan
Menjadi salah satu bagian dari strategi jangka panjang dalam meningkatkan citra serta tanda dukungan controling shareholder, bank ini memakai nama baru yaitu Bank OCBC NISP.
Perubahan nama ini juga diikuti dengan budaya yang diperkuat serta dasar kebijakan di semua organisasi.
- Tahun 2011 : Sejarah Penting Bank OCBC NISP
Bank OCBC NISP memasuki tonggak sejarah yang sangat penting penting, yang mana usai OCBC Bank – Singapura melakukan konsolidasi strategi bisnis di Tanah Air lewat bergabungnya Bank OCBC Indonesia ke dalam Bank OCBC NISP.
- Tahun 2012 : Menyesuaikan Budaya Perusahaan dalam Antisipasi Masa Depan
Ada pedoman untuk semua pegawai dalam berperilaku kerja, yaitu ONe PIC adalah singkatan dari Bank OCBC NISP ONe, Professionalism, Integrity, dan Customer.
Visi Bank OCBC NISP
Visi dari Bank OCBC NISP adalah:
- Menjadi mitra terpercaya untuk meningkatkan kualitas hidup
Misi Bank OCBC NISP
Sedangkan untuk misinya bisa anda simak di bawah ini:
- Memberikan solusi yang inovatif dan relevan melebihi harapan para pemangku kepentingan.
- Membangun kolaborasi yang saling menguntungkan berlandaskan kepercayaan dan kehati-hatian.
- Menciptakan lingkungan yang progresif dengan semangat kekeluargaan.
Produk Bank OCBC NISP
Ada beragam produk yang tersedia di Bank OCBC NISP, nasabah bisa memilih ingin menggunakan produk yang mana, di antaranya:
- Tabunganku
- Tabungan Berjangka
- Deposito
- Obligasi
- Valuta Asing
- Investasi
- Kredit Multi Guna
- Kredit Pemilikan Rumah
- Kredit Pembelian Mobil
- Kredit Tanpa Agunan
Layanan Bank OCBC NISP
Tak hanya produk saja, Gaji Pegawai Bank OCBC NISP juga mempunyai berbagai layanan yang pasti akan sangat membantu para nasabah, di antaranya:
- E-tax (pembayaran pajak elektronik)
- Pembayaran tagihan
- Telegraphic transfer
- Surat referensi bank
- Safe deposit box
- Remittance
Penghargaan
Ada beragam penghargaan yang berhasil diraih oleh Bank OCBC NISP, beberapa di antaranya:
- ‘The Best Bank of The Year Indonesia’, The Banker, London (2018 – 2022)
- ‘Top 5 Companies in Indonesia dari LinkedIn’, 2022 LinkedIn Top Companies, Indonesia
- ‘Best Private Bank Indonesia’, by GBAF Publication, Global Banking & Finance Review Award, London, 3 tahun berturut-turut (2020 – 2022)
- Best Corporate Governance Bank Indonesia’, by GBAF Publication, Global Banking & Finance Review Award, London, 3 tahun berturut-turut (2020 – 2022)
- ‘Indonesia Domestic Cash Management Bank of the Year’ by ABF Wholesale Banking Awards, Singapore (2020 – 2022)
- ‘Best for wealth transfer/succession planning in Indonesia’ and ‘Best for Mass Affluent/HNW in Indonesia’, Asiamoney Asia Private Banking Awards, Asia Money (2022)
Gaji Pegawai Bank OCBC NISP Semua Posisi
Bagi anda yang penasaran mengenai berapa kisaran dari Gaji Pegawai Bank OCBC NISP maka bisa menyimaknya di tabel berikut:
| POSISI/JABATAN PEGAWAI | KISARAN GAJI PER BULAN |
| Intern Magang | Rp1.500.050 |
| Relationship Officer Training Program | Rp1.800.050 |
| Sales Marketing Officer | Rp2.500.050 |
| Outsourcing | Rp2.500.050 |
| Sales | Rp2.700.050 |
| Pembina Sentra | Rp2.900.050 |
| Relationship Sales Officer | Rp3.000.050 |
| Senior Clerk | Rp3.000.050 |
| Credit Acceptance | Rp3.000.050 |
| Teller | Rp3.100.050 |
| Credit Acceptance Supervisor | Rp3.500.050 |
| Frontliner | Rp3.500.050 |
| Operation Staff | Rp4.000.050 |
| Relationship Anchor | Rp4.000.050 |
| Risk Management | Rp4.000.050 |
| Sub Unit Manager | Rp4.000.050 |
| Trainer | Rp4.000.050 |
| Warehouse Administration | Rp4.000.050 |
| Senior Auditor | Rp4.000.050 |
| Admin Support | Rp4.000.050 |
| Analis Pembiayaan | Rp4.000.050 |
| Area Daya Specialist | Rp4.000.050 |
| Credit Admin Staff | Rp4.000.050 |
| Marketing | Rp3.100.050 |
| Back Office | Rp3.200.050 |
| Credit Analyst | Rp3.200.050 |
| Customer Service | Rp3.300.050 |
| Credit Officer | Rp3.400.050 |
| Relation Anchor | Rp3.400.050 |
| Account Officer | Rp3.400.050 |
| Administration Staff | Rp3.500.050 |
| Customer Service Professional | Rp4.000.050 |
| Funding Officer | Rp4.000.050 |
| HRD | Rp4.000.050 |
| Information Technology Support | Rp4.000.050 |
| IT | Rp4.000.050 |
| IT Help Desk | Rp4.000.050 |
| Branch Operation and Service Manager | Rp4.500.050 |
| Personal Banker | Rp4.900.050 |
| Quality Assurance Officer | Rp4.900.050 |
| Regional General Affairs Officer | Rp5.000.050 |
| Operation Management Development Program | Rp5.000.050 |
| Relationship Officer | Rp5.000.050 |
| Relationship Manager – Corporate Banking | Rp5.500.050 |
| Manager – Corporate Banking | Rp5.500.050 |
| Funding Analyst | Rp6.000.050 |
| ODP | Rp6.000.050 |
| Regional Quality Assurance Manager | Rp6.000.050 |
| Marketing Staff Development Program | Rp6.000.050 |
| Sales Manager | Rp7.000.050 |
| Supervisor | Rp7.500.050 |
| ETL Developer | Rp8.000.050 |
| Appraisal | Rp8.000.050 |
| Internal Audit | Rp8.000.050 |
| Legal Compliance | Rp8.000.050 |
| Tester | Rp8.000.050 |
| IT Developer | Rp8.000.050 |
| Small Medium Enterprise Team Leader | Rp9.000.050 |
| Asisten Manager | Rp10.000.500 |
| IT Audit | Rp10.000.050 |
| Operation Manager | Rp8.000.050 |
| Personal Banker Executive | Rp8.000.050 |
| Portfolio Analyst | Rp8.000.050 |
| Software Tester | Rp8.000.050 |
| Commercial Lending / Sub Branch Manager | Rp8.000.050 |
| Relationship Manager | Rp10.500.050 |
| Area Credit Manager | Rp11.000.050 |
| Branch Manager | Rp11.300.050 |
| Executive Personal Banker | Rp11.800.050 |
| Sub Branch Manager | Rp12.000.050 |
| Team Leader | Rp12.000.050 |
| Business Analyst | Rp12.000.050 |
| IT Security Assistant Manager | Rp12.000.050 |
| Area Credit Reviewer and Appraisal | Rp14.000.050 |
| Assistant Marketing and Sales Manager | Rp14.000.050 |
| Manager | Rp14.800.050 |
| IT Supervisor | Rp16.500.050 |
| Information Technology Planning & Architecture Specialist | Rp16.500.050 |
| Area Sales Manager | Rp12.400.050 |
| IT Business Alliance | Rp12.800.050 |
| Area Business Leader | Rp14.000.050 |
| Area Coordinator | Rp14.000.050 |
| Area Business Head | Rp19.500.050 |
| Assistant Vice President | Rp23.100.050 |
| Small Medium Enterprise Branch Manager | Rp25.500.050 |
| IT Service Manager | Rp25.500.050 |
| IT Manager | Rp28.000.050 |
Tunjangan dan Sistem Gaji Perusahaan
Bank OCBC NISP merupakan bank yang telah berpengalaman selama puluhan tahun, perusahaan tersebut juga memberikan tunjangan dan upah menggiurkan untuk para pegawai.
Berikut ini tunjangan yang akan didapatkan oleh pegawai dengan nominal sesuai ketentuan perusahaan dan jabatan.
- Uang makan
- Uang transportasi
- Lemburan
- Bonus tahunan
- Bonus saat mencapai target (untuk jabatan tertentu)
- BPJS Kesehatan
- BPJS Ketenagakerjaan
Untuk gaji akan diberikan per bulan dengan tanggal yang sudah ditentukan oleh perusahaan. Bonus juga bisa diberikan bersamaan dengan gaji.
Contoh Slip Gaji Pegawai Bank OCBC NISP
Contoh dari slip gaji perusahaan ini adalah sebagai berikut:
Cara Melamar Pekerjaan di Bank OCBC NISP
Bagi anda yang berminat untuk mendapatkan Gaji Pegawai Bank OCBC NISP maka perlu melamar kerja terlebih dahulu di perusahaan ini.
Langkah-langkah untuk melamar kerja di Bank OCBC NISP adalah sebagai berikut:
- Langkah pertama silakan masuk ke official website Bank OCBC NISP.
- Scroll ke bawah hingga menemukan menu KARIR. Anda juga bisa langsung klik link berikut: https://www.ocbc.id/id/karir
- Di sana akan muncul beberapa lowongan kerja yang terbuka.
- Pilih posisi yang anda inginkan.
- Isi form dengan benar dan unggah berkas yang diperlukan.
- Cek kembali apakah data yang diperlukan sudah sesuai atau belum.
- Klik SUBMIT.
Baca juga: Gaji Pegawai Bank BRI Syariah Terbaru 2024
Penutup
Demikian pembahasan dari kami mengenai Gaji Pegawai Bank OCBC NISP beserta langkah-langkah untuk melamar kerja di perusahaan tersebut, semoga informasi ini bisa bermanfaat untuk anda ya!