Gaji Karyawan Wings Group Semua Jabatan Terbaru 2025

Gaji Karyawan Wings Group – Wings Group adalah salah satu perusahaan terkemuka di Indonesia yang telah beroperasi selama lebih dari 70 tahun.

Didirikan pada tahun 1948 oleh Harjo Sutanto dan Johannes Ferdinand Katuari, perusahaan ini telah berkembang dari usaha kecil yang memproduksi sabun colek menjadi konglomerat besar dengan berbagai lini produk.

Dengan kantor pusat di Surabaya, Wings Group kini mempekerjakan ribuan karyawan di pabrik-pabrik yang tersebar di seluruh Indonesia.

Selain produk berkualitas tinggi, perhatian terhadap kesejahteraan karyawan juga menjadi fokus utama perusahaan ini.

Artikel ini akan mengupas lebih dalam tentang profil Wings Group serta gaji karyawan yang mencerminkan komitmen perusahaan terhadap sumber daya manusia.

Profil Wings Group

Profil Wings Group

PT Wings Surya, yang didirikan pada 21 September 1948 oleh Harjo Sutanto dan Johannes Ferdinand Katuari, merupakan salah satu perusahaan terkemuka di Indonesia dalam industri produk konsumer.

Awalnya dikenal sebagai Fa Thong Fat, perusahaan ini bertransformasi menjadi Wings Surya pada tahun 1991.

Berkantor pusat di Surabaya, Wings Group telah berkembang pesat dengan berbagai lini produk, termasuk sabun, deterjen, dan makanan.

Strategi perusahaan adalah menawarkan produk berkualitas tinggi dengan harga yang lebih terjangkau dibandingkan pesaing multinasional seperti Unilever dan P&G.

Wings Group memiliki beberapa anak usaha, termasuk FamilyMart dan Yoshinoya, yang menunjukkan diversifikasi bisnisnya.

Generasi kedua keluarga Katuari dan Sutanto kini mengelola perusahaan, dengan Eddy William Katuari sebagai salah satu tokoh kunci.

Meskipun terdapat tantangan seperti isu perizinan dan limbah, Wings tetap fokus pada inovasi dan branding yang kuat.

Keluarga pendiri memiliki relasi yang harmonis meskipun berasal dari latar belakang berbeda, dan mereka dikenal menjaga sikap low profile dalam bisnis.

Dengan lebih dari tujuh dekade pengalaman, Wings Group terus berupaya memenuhi kebutuhan konsumen Indonesia dan mempertahankan posisinya sebagai pemimpin pasar di sektor barang konsumen.

Visi Wings Group

Visi Wings Group adalah “Berusaha untuk dapat memenuhi KEPUASAN PELANGGAN” yang mencerminkan komitmen perusahaan dalam memberikan produk berkualitas tinggi kepada konsumen.

Misi Wings Group

Misi Wings Group adalah untuk mencapai visi perusahaan dengan fokus pada beberapa aspek kunci, yaitu:

  • Kualitas Produk: Wings Group berkomitmen untuk memproduksi barang-barang berkualitas tinggi yang memenuhi standar internasional.
  • Efisiensi Produksi: Perusahaan berusaha untuk meningkatkan efisiensi dalam proses produksi guna menekan biaya dan meningkatkan daya saing.
  • Disiplin Waktu: Wings Group menekankan pentingnya ketepatan waktu dalam pengiriman produk kepada pelanggan.
  • Konsistensi dalam Kualitas: Memastikan bahwa setiap produk yang dihasilkan memiliki kualitas yang konsisten untuk menjaga kepuasan pelanggan.

Produk Wings Group

Berikut adalah daftar produk dari Wings Group:

  • So Klin (Powder, Liquid, Cream, Bar)
  • Boom
  • Daia
  • Pewangi So Klin (Reguler, Sekali Bilas)
  • Softener So Klin (Reguler, Sekali Bilas)
  • GIV (Barsoap dan Body Wash)
  • NUVO (Barsoap, Body Wash, Hand Sanitizer)
  • Ciptadent (Toothpaste dan Toothbrush)
  • Systema (Toothpaste, Mouthwash, dan Toothbrush)
  • Emeron (Shampoo dan Lotion)
  • Zinc (Shampoo dan Hair Styling Gel)
  • Mie Sedaap (mi instan dengan berbagai rasa)
  • Kecap Sedaap
  • Floridina (minuman ringan)
  • Golda Coffee
  • Tea Jus
  • Potabee
  • Krisbee
  • Waku Waku
  • J-Cone

Layanan Wings Group

Berikut adalah beberapa layanan utama yang disediakan oleh Wings Group:

Layanan Konsumen

Wings Group menyediakan layanan konsumen yang responsif melalui nomor bebas pulsa 0-800-18-18-818 dan nomor telepon untuk pengguna handphone di 031-5325005, memungkinkan pelanggan untuk mengajukan pertanyaan atau keluhan terkait produk dengan mudah.

Edukasi Kesehatan

Wings Group berkomitmen untuk meningkatkan kesehatan masyarakat melalui peluncuran produk-produk kebersihan seperti hand sanitizer, masker, dan desinfektan, serta kampanye edukasi yang mendorong perilaku hidup bersih dan sehat.

Akses Produk

Wings Group berkomitmen untuk meningkatkan akses produk kebersihan di daerah terpencil dengan bekerja sama dengan pemerintah dan organisasi non-pemerintah, termasuk mendirikan tempat cuci tangan di ruang publik.

Penghargaan

Berikut adalah beberapa penghargaan yang berhasil diraih oleh Wings Group:

  • Public Relations Indonesia Award (PRIA) 2023.
  • Fortune Indonesia Change The World 2023.
  • Indonesia Human Capital Awards 2024.
  • PADMAMITRA AWARD 2020.
  • NTV Sustainability Communications Awards 2024.
  • Penghargaan dari Yayasan WINGS Peduli.

Baca Juga: Gaji Karyawan PT Nestle Indonesia Semua Jabatan Terbaru 2025

Gaji Karyawan Wings Group Berbagai Posisi

Gaji Karyawan Wings Group Berbagai Posisi

Berikut daftar Gaji Karyawan Wings Group berbagai posisi:

Posisi / Jabatan Kisaran Gaji per Bulan
Developer 3.200.000
Admin 4.900.000
Staff Administrasi 3.550.000
Operator 4.100.000
IT Support 5.600.000
Intern 5.900.000
Staff Accounting 4.950.000
Staf Administrasi 4.450.000
Staf Administrasi dan Teknis 4.600.000
Administration Staff 4.450.000
Teknisi 5.300.000
Security 5.050.000
Receptionist 5.250.000
Driver 4.700.000
Administration 4.250.000
Sailor 6.200.000
Accounting 5.100.000
Services 6.750.000
Junior Operator 6.850.000
Junior Supervisor 7.950.000
Secretary 6.050.000
Project Engineer 6.200.000
Admin/Customer Service 7.300.000
Medical Services 6.300.000
Information Technology 6.650.000
Management Trainee 7.100.000
Staff 7.350.000
Addoperation 7.850.000
Operator/Panel Operator 7.900.000
BPS 8.150.000
Sekretaris 9.100.000
Supervisor 9.100.000
Legal and Relations Analyst 8.350.000
Assistant Business Analyst 9.600.000
Assistant Controller 8.700.000
Assistant Controller 8.950.000
Change Agent 9.650.000
IT 10.000.000
Procurement 8.800.000
Junior Staff 9.650.000
Operational Supervisor 9.350.000
Procurement 9.950.000
Technician Mechanical 9.650.000
Professional 10.400.000
Process Engineering 10.550.000
Business Performance Services Consultant 11.150.000
Auditor 10.550.000
Field Engineer 13.000.000
Process Engineer 14.000.000
Mechanical Engineer 13.900.000
Junior Counsel Legal Business Development 12.950.000
Accounting 13.550.000
Analyst 12.900.000
Junior Process Engineer 12.450.000
Junior Analyst 13.950.000
Public Relation Supervisor 15.650.000
Manager 14.000.000
Cost Control 15.050.000
Quality Management Staff 15.950.000
Assistant Civil and Architect 14.050.000
Project Analyst 15.600.000
Mechanical Enginering 14.350.000
Deputy Branch Manager 15.450.000
Instrument Engineer 16.850.000
Budgeting and Cost Control 15.150.000
Electrical Inspection Engineer 16.000.000
Marketing 15.550.000
Asset Management 16.950.000
Specialist 16.200.000
Mechanical Engineering 16.500.000
Junior Engineer 15.250.000
Production 15.100.000
Senior Supervisor 16.900.000
Intern 15.200.000
Rotating Engineer 17.250.000
Assistant Plant Head 17.750.000
Business Intelligent and Analytics Unit 18.150.000
Control Engineer 19.000.000
Division Head 18.600.000
Drilling Engineer 17.500.000
Engineer 18.550.000
Field Manager 18.600.000
Public Relations 17.350.000
Junior Officer 17.150.000
Junior Auditor 18.600.000
Inspection Engineer 18.600.000
Sales/Business Development 19.750.000
Assistant Plant Head 18.000.000
Engineering 18.750.000
Production Supervisor 19.050.000
Senior Field Operator 19.000.000
SAP Business Analyst 18.150.000
Internal Auditor 18.550.000
Laboratory 19.550.000
HR (SDM) 21.850.000
Assistant Manager 21.700.000
Officer 21.650.000
Human Resources Specialist 21.300.000
Reservoir Engineer 20.000.000
Planning Manager 26.050.000
HRD Section Head 25.850.000
Supply Chain 25.200.000
Senior Business Analyst 32.350.000
Building 32.850.000
Executives 32.800.000
Team Leader 32.600.000
Procurement Manager 43.600.000
Director 48.200.000
Drilling Supervisor 53.500.000
Architect 54.600.000
General Manager 76.550.000

Tunjangan dan Sistem Gaji Karyawan Wings Group

Berikut adalah daftar tunjangan yang umumnya diberikan:

  • BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
  • Tunjangan Hari Raya (THR)
  • Bonus Tahunan
  • Tunjangan Makan
  • Tunjangan Transportasi
  • Medical Check-Up
  • Program Pengembangan Karir
  • Fasilitas Olahraga
  • Family Gathering
  • Tunjangan Jabatan

Sistem gaji di Wings Group didasarkan pada struktur yang teratur dan profesional, dengan rentang gaji yang bervariasi tergantung pada jabatan, pengalaman, dan kualifikasi karyawan, serta dilengkapi dengan berbagai tunjangan dan bonus berdasarkan kinerja.

Contoh Slip Gaji Karyawan Wings Group

Di bawah ini merupakan contoh slip Gaji Karyawan Wings Group:

Contoh Slip Gaji Karyawan Wings Group

Cara Melamar Pekerjaan di Wings Group

Untuk melamar pekerjaan di Wings Group, kamu dapat mengikuti langkah-langkah berikut:

  1. Siapkan dokumen yang diperlukan, seperti daftar riwayat hidup, pas foto terbaru, fotokopi ijazah terakhir, KTP, SKCK, dan dokumen pendukung lainnya sesuai dengan posisi yang dilamar.
  2. Kunjungi situs resmi Wings Group atau platform pencarian kerja seperti JobStreet untuk melihat posisi yang tersedia dan persyaratan masing-masing.
  3. Kamu dapat melamar pekerjaan melalui situs resmi Wings Group di join.wings.co.id atau melalui JobStreet dengan mengisi formulir aplikasi yang disediakan.
  4. Jika berkas lamaranmu memenuhi kriteria, kamu akan dihubungi untuk mengikuti tahap seleksi lebih lanjut, yang mungkin mencakup wawancara dan tes keterampilan.

Wings Group tidak memungut biaya apapun selama proses rekrutmen, jadi pastikan untuk tidak memberikan informasi pribadi atau biaya kepada pihak yang tidak resmi.

Baca Juga: Gaji Karyawan PT Vitapharm (Viva Cosmetics) Semua Jabatan Terbaru

Penutup

Gaji karyawan di Wings Group bervariasi tergantung pada jabatan dan pengalaman, dengan rentang gaji yang umumnya mulai dari Rp 3 juta hingga Rp 50 juta per bulan, belum termasuk tunjangan dan bonus lainnya.

Untuk melamar pekerjaan di Wings Group, calon pelamar dapat mengunjungi situs resmi perusahaan atau platform pencarian kerja untuk melihat lowongan yang tersedia dan mengikuti prosedur pendaftaran yang ditentukan.