Gaji Karyawan PT Vitapharm (Viva Cosmetics) Semua Jabatan Terbaru

Gaji Karyawan PT Vitapharm – PT Vitapharm, yang lebih dikenal dengan merek Viva Cosmetics, telah menjadi salah satu pelopor dalam industri kosmetik Indonesia sejak didirikan pada tahun 1962.

Dengan komitmen untuk menghasilkan produk berkualitas tinggi yang sesuai dengan iklim tropis, perusahaan ini telah meluncurkan berbagai macam produk perawatan dan kecantikan.

Selain fokus pada inovasi produk, PT Vitapharm juga mengutamakan kesejahteraan karyawan melalui kebijakan penggajian yang kompetitif.

Dalam artikel ini, kita akan mengeksplorasi profil perusahaan serta struktur gaji karyawan yang mencerminkan nilai-nilai dan misi PT Vitapharm.

Dengan lebih dari 50 tahun pengalaman, PT Vitapharm terus berupaya untuk menjadi perusahaan kosmetik terkemuka yang dipercaya oleh masyarakat global.

Profil PT Vitapharm

Profil PT Vitapharm

PT Vitapharm, yang dikenal dengan merek Viva Cosmetics, didirikan pada tahun 1962 di Surabaya, Indonesia.

Perusahaan ini awalnya bernama PT General Indonesian Producing Centre dan berfokus pada produksi farmasi.

Pada tahun 1964, perusahaan berganti nama menjadi PT Paberik Pharmasi Vita, sebelum akhirnya menjadi PT Vitapharm pada tahun 1998.

Visi PT Vitapharm adalah menjadi perusahaan kosmetik tropis terkemuka yang produknya dipercaya oleh masyarakat global.

Misi perusahaan mencakup kerjasama dalam penelitian dan pengolahan bahan dasar kosmetik untuk menghasilkan produk berkualitas tinggi yang sesuai dengan iklim tropis.

Viva Cosmetics merupakan brand kosmetik pertama yang mencantumkan label “Made in Indonesia,” menegaskan komitmennya terhadap kualitas produk lokal.

Selama lebih dari 50 tahun, PT Vitapharm telah meluncurkan sekitar 500 varian produk kosmetik, termasuk perawatan kulit wajah, tubuh, rambut, dan produk make-up.

Perusahaan ini juga meraih sertifikat CPKB (Cara Pembuatan Kosmetika yang Baik), yang menunjukkan komitmennya terhadap standar kualitas tinggi dalam produksi kosmetik.

PT Vitapharm berkomitmen untuk menjaga lingkungan dengan mematuhi ketentuan yang berlaku dan menggunakan teknologi ramah lingkungan dalam proses produksinya.

Sebagai bagian dari tanggung jawab sosialnya, PT Vitapharm aktif berpartisipasi dalam berbagai kegiatan sosial dan program pemerintah untuk meningkatkan kesadaran masyarakat tentang penggunaan kosmetik yang benar.

Kesetiaan konsumen selama bertahun-tahun telah membawa perusahaan ini meraih berbagai penghargaan atas kualitas produknya.

Dengan fokus pada inovasi dan adaptasi terhadap perkembangan tren, PT Vitapharm terus berusaha untuk memenuhi kebutuhan wanita Indonesia dari segala usia dan latar belakang.

Visi PT Vitapharm

Visi PT Vitapharm, yang dikenal dengan merek Viva Cosmetics, adalah menjadi perusahaan kosmetik tropis terkemuka dan produknya dipercaya oleh masyarakat global.

Misi PT Vitapharm

Misi PT Vitapharm, yang dikenal dengan merek Viva Cosmetics, terdiri dari beberapa poin utama:

  • Bekerjasama dalam penelitian dan pengolahan bahan dasar kosmetika untuk menghasilkan produk-produk kosmetik yang memiliki keunggulan kompetitif dan berkhasiat, serta dapat mengimbangi dampak negatif dari iklim tropis dan mengikuti perkembangan gaya hidup.
  • Mengembangkan kemampuan dan motivasi karyawa
  • Menyediakan produk, jasa perawatan, dan informasi kosmetika yang sesuai dan mudah terjangkau bagi wanita serta mereka yang ingin memiliki wajah dan kulit tubuh yang terawat baik.
  • Ikut memelihara kelestarian lingkungan dengan mematuhi ketentuan-ketentuan yang berlaku.

Produk PT Vitapharm

Berikut adalah daftar beberapa produk yang tersedia:

  • Viva Queen Advanced Cleanse Micellar Water
  • Viva Queen Micellar Water Bright & Glow
  • Viva Queen Micellar Water Acne Care
  • Viva Queen Rose Micellar Water
  • Viva Vit C Collagen Serum, dan lainnya

Layanan PT Vitapharm

Berikut adalah beberapa layanan utama yang disediakan oleh PT Vitapharm:

Viva Beauty Center

PT Vitapharm, melalui Viva Beauty Center, menyediakan tempat bagi siswa dan guru untuk melakukan magang di bidang perawatan dan kecantikan di beberapa kota seperti Surabaya, Semarang, dan Bekasi.

Program Magang SMK

PT Vitapharm mengadakan program magang bagi siswa SMK di kantor pusat Surabaya, di mana peserta mempelajari berbagai aspek perawatan kecantikan, termasuk perawatan rambut, manicure & pedicure, make-up, dan beauty class.

Kerjasama Pendidikan Vokasi

PT Vitapharm menjalin kerja sama dengan lembaga pendidikan untuk menyelaraskan kurikulum pendidikan vokasi di bidang tata kecantikan kulit dengan kebutuhan industri, serta menyediakan pelatihan teknis dan sertifikasi bagi para siswa.

Penghargaan

Berikut adalah beberapa penghargaan dan sertifikasi yang diperoleh perusahaan:

  • Best Brand Award.
  • Platinum Award.
  • Top Brand.
  • Bazaar Beauty Award.
  • Golden Award.
  • Quadruple Platinum dalam Indonesia Best Brand Award (IBBA).
  • Sertifikat CPKB (Cara Pembuatan Kosmetika yang Baik).
  • Rekor MURI.

Baca Juga: Gaji Karyawan Kimia Farma Semua Jabatan Terbaru 2025

Gaji Karyawan PT Vitapharm Berbagai Posisi

Gaji Karyawan PT Vitapharm Berbagai Posisi

Berikut daftar Gaji Karyawan PT Vitapharm berbagai posisi:

Posisi / Jabatan Kisaran Gaji per Bulan
Developer 3.200.000
Admin 4.900.000
Staff Administrasi 3.550.000
Operator 4.100.000
IT Support 5.600.000
Intern 5.900.000
Staff Accounting 4.950.000
Staf Administrasi 4.450.000
Staf Administrasi dan Teknis 4.600.000
Administration Staff 4.450.000
Teknisi 5.300.000
Security 5.050.000
Receptionist 5.250.000
Driver 4.700.000
Administration 4.250.000
Sailor 6.200.000
Accounting 5.100.000
Services 6.750.000
Junior Operator 6.850.000
Junior Supervisor 7.950.000
Secretary 6.050.000
Project Engineer 6.200.000
Admin/Customer Service 7.300.000
Medical Services 6.300.000
Information Technology 6.650.000
Management Trainee 7.100.000
Staff 7.350.000
Addoperation 7.850.000
Operator/Panel Operator 7.900.000
BPS 8.150.000
Sekretaris 9.100.000
Supervisor 9.100.000
Legal and Relations Analyst 8.350.000
Assistant Business Analyst 9.600.000
Assistant Controller 8.700.000
Assistant Controller 8.950.000
Change Agent 9.650.000
IT 10.000.000
Procurement 8.800.000
Junior Staff 9.650.000
Operational Supervisor 9.350.000
Procurement 9.950.000
Technician Mechanical 9.650.000
Professional 10.400.000
Process Engineering 10.550.000
Business Performance Services Consultant 11.150.000
Auditor 10.550.000
Field Engineer 13.000.000
Process Engineer 14.000.000
Mechanical Engineer 13.900.000
Junior Counsel Legal Business Development 12.950.000
Accounting 13.550.000
Analyst 12.900.000
Junior Process Engineer 12.450.000
Junior Analyst 13.950.000
Public Relation Supervisor 15.650.000
Manager 14.000.000
Cost Control 15.050.000
Quality Management Staff 15.950.000
Assistant Civil and Architect 14.050.000
Project Analyst 15.600.000
Mechanical Enginering 14.350.000
Deputy Branch Manager 15.450.000
Instrument Engineer 16.850.000
Budgeting and Cost Control 15.150.000
Electrical Inspection Engineer 16.000.000
Marketing 15.550.000
Asset Management 16.950.000
Specialist 16.200.000
Mechanical Engineering 16.500.000
Junior Engineer 15.250.000
Production 15.100.000
Senior Supervisor 16.900.000
Intern 15.200.000
Rotating Engineer 17.250.000
Assistant Plant Head 17.750.000
Business Intelligent and Analytics Unit 18.150.000
Control Engineer 19.000.000
Division Head 18.600.000
Drilling Engineer 17.500.000
Engineer 18.550.000
Field Manager 18.600.000
Public Relations 17.350.000
Junior Officer 17.150.000
Junior Auditor 18.600.000
Inspection Engineer 18.600.000
Sales/Business Development 19.750.000
Assistant Plant Head 18.000.000
Engineering 18.750.000
Production Supervisor 19.050.000
Senior Field Operator 19.000.000
SAP Business Analyst 18.150.000
Internal Auditor 18.550.000
Laboratory 19.550.000
HR (SDM) 21.850.000
Assistant Manager 21.700.000
Officer 21.650.000
Human Resources Specialist 21.300.000
Reservoir Engineer 20.000.000
Planning Manager 26.050.000
HRD Section Head 25.850.000
Supply Chain 25.200.000
Senior Business Analyst 32.350.000
Building 32.850.000
Executives 32.800.000
Team Leader 32.600.000
Procurement Manager 43.600.000
Director 48.200.000
Drilling Supervisor 53.500.000
Architect 54.600.000
General Manager 76.550.000

Tunjangan dan Sistem Gaji Karyawan PT Vitapharm

Karyawan PT Vitapharm mendapatkan berbagai tunjangan dan fasilitas yang mendukung kesejahteraan mereka, antara lain:

  • BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
  • Medical check-up tahunan
  • Tunjangan Makan dan Minuman
  • Transportasi
  • Tunjangan Hari Raya (THR)
  • Bonus Akhir Tahun
  • Tunjangan Jabatan
  • Jam Lembur
  • Bonus Prestasi
  • Program Pengembangan Karir

Sistem gaji di PT Vitapharm ditetapkan berdasarkan jabatan dan kinerja, dengan rentang gaji bulanan berkisar antara Rp 4 juta hingga Rp 35 juta, tergantung pada posisi dan pengalaman karyawan.

Contoh Slip Gaji Karyawan PT Vitapharm

Lihat gambaran slip Gaji Karyawan PT Vitapharm di bawah ini:

Contoh Slip Gaji Karyawan PT Vitapharm

Cara Melamar Pekerjaan di PT Vitapharm

Untuk melamar pekerjaan di PT Vitapharm (Viva Cosmetics), kamu dapat mengikuti langkah-langkah berikut:

  1. Kunjungi situs web atau platform pencarian kerja seperti Gokerja.id untuk melihat posisi yang tersedia dan persyaratan yang dibutuhkan.
  2. Siapkan dokumen lamaran, termasuk CV terbaru, surat lamaran, dan dokumen pendukung lainnya yang relevan dengan posisi yang dilamar.
  3. Jika kamu memenuhi kualifikasi, daftarkan dirimu melalui link yang disediakan di iklan lowongan kerja.
  4. Setelah mendaftar, kamu akan mengikuti tahapan seleksi yang biasanya mencakup seleksi administrasi, tes psikologi, wawancara HRD, wawancara user, dan tes kesehatan.
  5. Setelah mengikuti semua tahapan, tunggu pemberitahuan dari pihak perusahaan mengenai hasil seleksi dan langkah selanjutnya.

Baca Juga: Gaji Karyawan PT Dahana (Persero) Semua Jabatan Terbaru 2025

Penutup

Dengan memahami struktur gaji dan tunjangan yang ditawarkan, calon karyawan PT Vitapharm dapat membuat keputusan yang lebih baik mengenai karir mereka di perusahaan ini.

Melalui langkah-langkah melamar yang jelas, PT Vitapharm memberikan kesempatan bagi individu yang ingin bergabung dan berkembang dalam industri kosmetik yang dinamis.