Gaji Karyawan PT Toyota Motor Manufacturing Indonesia Terbaru 2024
Gaji Karyawan PT Toyota Motor Manufacturing Indonesia – PT Toyota Motor Manufacturing Indonesia (TMMIN) telah menjadi salah satu pilar utama dalam industri otomotif di Indonesia selama lebih dari lima dekade.
Sebagai anak perusahaan dari Toyota Motor Corporation, TMMIN tidak hanya berfokus pada perakitan kendaraan tetapi juga berperan sebagai eksportir utama produk otomotif ke berbagai negara.
Dengan komitmen untuk menghasilkan kendaraan berkualitas tinggi, TMMIN menerapkan standar produksi yang ketat dan teknologi mutakhir di lima pabriknya yang ramah lingkungan.
Selain itu, perusahaan ini juga menawarkan sistem gaji yang kompetitif dan berbagai tunjangan bagi karyawan, mencerminkan nilai penghargaan terhadap sumber daya manusia.
Melalui inovasi dan pengembangan berkelanjutan, TMMIN berupaya untuk memperkuat posisinya sebagai pemimpin industri otomotif di kawasan Asia Pasifik.
Table of Contents
Profil PT Toyota Motor Manufacturing Indonesia
PT Toyota Motor Manufacturing Indonesia (TMMIN) adalah anak perusahaan dari Toyota Motor Corporation yang berperan sebagai produsen dan pengekspor produk Toyota.
Selama lebih dari lima dekade, TMMIN telah berkontribusi signifikan terhadap perkembangan industri otomotif di Indonesia, membuka peluang bagi industri pendukung lainnya.
TMMIN memiliki lima pabrik yang dilengkapi dengan teknologi ramah lingkungan di Sunter dan Karawang, mendukung produksi kendaraan dan komponen berkualitas tinggi.
Dengan kepemilikan saham mayoritas oleh Toyota Motor Corporation (95%) dan Astra International (5%), TMMIN berfokus pada produksi kendaraan, mesin, dan komponen.
Perusahaan ini tidak hanya beroperasi di pasar domestik tetapi juga sebagai basis ekspor kendaraan dan suku cadang ke lebih dari 72 negara.
TMMIN berkomitmen untuk meningkatkan daya saing internasional dengan memperluas basis produksi dan melakukan investasi baru.
Melalui “alih teknologi,” perusahaan ini juga berupaya meningkatkan kualitas sumber daya manusia di Indonesia.
Inovasi dalam proses produksi, seperti penerapan sistem produksi Toyota yang efisien, menjadi kunci keberhasilan TMMIN.
Kontribusi TMMIN terhadap neraca perdagangan Indonesia sangat signifikan, menjadikannya salah satu perusahaan manufaktur terkemuka di kawasan Asia Pasifik.
Dengan fokus pada kualitas dan keberlanjutan, TMMIN terus beradaptasi dengan perkembangan industri otomotif global.
Visi PT Toyota Motor Manufacturing Indonesia
Visi perusahaan ini adalah “Bertransformasi menjadi perusahaan manufaktur yang tangkas dan penyedia solusi mobilitas.”
Misi PT Toyota Motor Manufacturing Indonesia
Sedangkan misinya, yaitu “Berkontribusi pada keberlanjutan bangsa dan bisnis melalui penyediaan kebahagiaan mobilitas untuk semua.”
Produk PT Toyota Motor Manufacturing Indonesia
PT Toyota Motor Manufacturing Indonesia (TMMIN) memproduksi berbagai jenis produk otomotif, termasuk kendaraan, mesin, dan komponen.
Berikut adalah daftar produk utama yang dihasilkan oleh TMMIN:
- Kijang Innova
- Fortuner
- Avanza
- Rush
- Yaris
- Etios Valco
- Vios
- Limo
- Agya
- Hilux
- Mesin TR
- Mesin R-NR
- Body Parts
- Engine Parts
- Electric Parts
- Interior Parts
- Dies dan Jig
Layanan PT Toyota Motor Manufacturing Indonesia
Berikut adalah daftar layanan utama yang ditawarkan oleh TMMIN:
Merakit Kendaraan
Merupakan salah satu fungsi utama TMMIN, yakni merakit kendaraan utuh (Completely Built-Up / CBU), kendaraan setengah jadi (Completely Knockdown / CKD), dan komponennya.
Komponen Kendaraan
Membuat berbagai komponen kendaraan, termasuk mesin, body parts, engine parts, electric parts, dan interior parts.
Alat Bantu Produksi
Membuat dies dan jig untuk proses produksi kendaraan.
Penghargaan
Inilah beberapa contoh penghargaan ynag berhasil diraih oleh perusahaan ini:
- Primaniyarta 2024 dengan kategori: Eksportir Pasar Prospektif.
- Prominent Award di kategori: “World Class Achievement in Human Capital and Automotive Technology.”
- National Lighthouse Industry 2024.
Baca Juga: Gaji Karyawan PT Ifars Pharmaceutical Laboratories Terbaru 2024
Gaji Karyawan PT Toyota Motor Manufacturing Indonesia Berbagai Posisi
Berikut contoh Gaji Karyawan PT Toyota Motor Manufacturing Indonesia berbagai posisi:
| Posisi / Jabatan | Kisaran Gaji per Bulan |
| General Manager | Rp73.500.000 |
| Architect | Rp57.200.000 |
| Drilling Supervisor | Rp55.500.000 |
| Director | Rp46.200.000 |
| Procurement Manager | Rp42.000.000 |
| Building | Rp32.300.000 |
| Senior Business Analyst | Rp28.000.000 |
| Executives | Rp28.000.000 |
| Team Leader | Rp32.300.000 |
| Assistant Manager | Rp25.300.000 |
| HR (SDM) | Rp22.500.000 |
| HRD Section Head | Rp20.000.000 |
| Human Resources Specialist | Rp25.300.000 |
| Planning Manager | Rp20.000.000 |
| Supply Chain | Rp24.200.000 |
| Officer | Rp22.500.000 |
| Reservoir Engineer | Rp20.000.000 |
| Inspection Engineer | Rp18.500.000 |
| Instrument Engineer | Rp17.000.000 |
| Rotating Engineer | Rp14.200.000 |
| Sales/Business Development | Rp15.300.000 |
| Assistant Plant Head | Rp15.300.000 |
| Budgeting and Cost Control | Rp14.200.000 |
| Business Intelligent and Analytics Unit | Rp17.000.000 |
| Control Engineer | Rp15.300.000 |
| Division Head | Rp15.300.000 |
| Drilling Engineer | Rp18.500.000 |
| Electrical Inspection Engineer | Rp17.000.000 |
| Engineer | Rp14.200.000 |
| Engineering | Rp17.000.000 |
| Field Manager | Rp14.200.000 |
| Manager | Rp17.000.000 |
| Marketing | Rp15.300.000 |
| Production Supervisor | Rp18.500.000 |
| Public Relations | Rp18.500.000 |
| Senior Field Operator | Rp18.500.000 |
| SAP Business Analyst | Rp15.300.000 |
| Asset Management | Rp18.500.000 |
| Internal Auditor | Rp17.000.000 |
| Junior Officer | Rp15.300.000 |
| Laboratory | Rp15.300.000 |
| Public Relation Supervisor | Rp14.200.000 |
| Quality Management Staff | Rp15.300.000 |
| Specialist | Rp15.300.000 |
| Junior Auditor | Rp18.500.000 |
| Process Engineer | Rp15.300.000 |
| Cost Control | Rp14.200.000 |
| Field Engineer | Rp10.000.000 |
| Junior Counsel Legal Business Development | Rp14.200.000 |
| Mechanical Engineer | Rp15.300.000 |
| Process Engineering | Rp14.200.000 |
| Professional | Rp14.200.000 |
| Project Analyst | Rp10.000.000 |
| Analyst | Rp15.300.000 |
| Accounting | Rp14.200.000 |
| Assistant Civil and Architect | Rp15.300.000 |
| Auditor | Rp14.200.000 |
| Business Performance Services Consultant | Rp15.300.000 |
| Deputy Branch Manager | Rp10.000.000 |
| Junior Analyst | Rp15.300.000 |
| Junior Engineer | Rp15.300.000 |
| Junior Process Engineer | Rp10.000.000 |
| Production | Rp15.300.000 |
| Senior Supervisor | Rp14.200.000 |
| Intern | Rp14.200.000 |
| Assistant Business Analyst | Rp8.200.000 |
| Assistant Controller | Rp8.500.000 |
| BPS | Rp8.200.000 |
| Change Agent | Rp8.500.000 |
| IT | Rp8.300.000 |
| Legal and Relations Analyst | Rp8.300.000 |
| Operational Supervisor | Rp8.500.000 |
| Procurement | Rp8.300.000 |
| Sekretaris | Rp8.500.000 |
| Supervisor | Rp8.200.000 |
| Technician Mechanical | Rp8.200.000 |
| Junior Staff | Rp8.500.000 |
| Management Trainee | Rp7.500.000 |
| Operator/Panel Operator | Rp7.300.000 |
| Addoperation | Rp7.500.000 |
| Admin/Customer Service | Rp6.300.000 |
| Junior Operator | Rp6.500.000 |
| Junior Supervisor | Rp6.200.000 |
| Medical Services | Rp6.000.000 |
| Project Engineer | Rp6.000.000 |
| Secretary | Rp6.500.000 |
| Staff | Rp6.300.000 |
| Information Technology | Rp6.200.000 |
| Services | Rp5.200.000 |
| Accounting | Rp5.200.000 |
| Admin | Rp4.000.000 |
| Administration Staff | Rp4.500.000 |
| Developer | Rp4.500.000 |
| Intern | Rp4.000.000 |
| IT Support | Rp4.200.000 |
| Operator | Rp4.000.000 |
| Staf Administrasi | Rp4.000.000 |
| Staf Administrasi dan Teknis | Rp4.200.000 |
| Staff Accounting | Rp4.000.000 |
| Staff Administrasi | Rp4.300.000 |
| Receptionist | Rp4.500.000 |
| Security | Rp4.300.000 |
| Teknisi | Rp4.200.000 |
| Administration | Rp4.200.000 |
| Driver | Rp4.500.000 |
Tunjangan dan Sistem Gaji Karyawan PT Toyota Motor Manufacturing Indonesia
PT Toyota Motor Manufacturing Indonesia (TMMIN) menawarkan berbagai tunjangan kepada karyawannya.
Berikut adalah daftar tunjangan yang umumnya diberikan:
- Tunjangan Kesehatan
- Tunjangan Hari Raya (THR)
- Tunjangan Jabatan
- Tunjangan Transportasi
- Tunjangan Makan
- Tunjangan Masa Kerja
- Bonus Akhir Tahun
- Program Pensiun
- Fasilitas Klinik Kesehatan
- Insentif Kehadiran
Sistem gaji di PT Toyota Motor Manufacturing Indonesia (TMMIN) terdiri dari gaji pokok yang bervariasi berdasarkan posisi, pengalaman, dan kinerja, serta dilengkapi dengan berbagai tunjangan dan bonus yang terkait dengan pencapaian target perusahaan.
Contoh Slip Gaji Karyawan PT Toyota Motor Manufacturing Indonesia
Di bawah ini merupakan contoh slip Gaji Karyawan PT Toyota Motor Manufacturing Indonesia:
Cara Melamar Pekerjaan di PT Toyota Motor Manufacturing Indonesia
Untuk melamar pekerjaan di PT Toyota Motor Manufacturing Indonesia (TMMIN), berikut adalah langkah-langkah yang dapat diikuti:
- Pertama, pastikan kamu memenuhi syarat yang ditentukan, seperti usia, pendidikan, dan tinggi badan sesuai posisi yang dilamar.
- Lalu, kumpulkan dokumen yang diperlukan, termasuk surat lamaran, daftar riwayat hidup (CV), fotokopi ijazah, transkrip nilai, dan foto terbaru.
- Buat surat lamaran yang ditulis tangan atau diketik, sesuai dengan format yang diinginkan oleh perusahaan.
- Kirimkan surat lamaran beserta dokumen pendukung melalui pos ke alamat yang ditentukan atau melalui email ke alamat yang telah disediakan.
- Jika tersedia, kamu juga bisa mendaftar melalui portal karir resmi TMMIN atau platform lowongan kerja lainnya.
- Tunggu konfirmasi dari pihak TMMIN mengenai jadwal tes dan wawancara.
- Jika dipanggil untuk wawancara, persiapkan diri dengan baik, termasuk pengetahuan tentang perusahaan dan posisi yang dilamar.
- Setelah mengikuti proses wawancara, tunggu informasi lebih lanjut mengenai hasil seleksi dari pihak TMMIN.
- Jika diterima, ikuti instruksi untuk proses administrasi selanjutnya sebelum mulai bekerja.
- Terakhir, selalu periksa email atau kontak yang diberikan untuk mendapatkan informasi terbaru mengenai lamaranmu.
Baca Juga: Gaji Karyawan PT Pancaran Group Terbaru 2024
Penutup
TMMIN menawarkan sistem gaji yang kompetitif dan berbagai tunjangan bagi karyawan, mencerminkan nilai penghargaan terhadap sumber daya manusia yang menjadi aset penting perusahaan.
Apakah kamu tertarik melamar di perusahaan ini setelah melihat gaji dan tunjangannya?