Gaji Karyawan PT Toyoda Gosei Indonesia Terbaru 2024
Gaji Karyawan PT Toyoda Gosei Indonesia – PT Toyoda Gosei Indonesia adalah perusahaan manufaktur yang memfokuskan diri pada produksi komponen otomotif berkualitas tinggi, khususnya yang terbuat dari bahan plastik dan karet.
Didirikan pada tahun 2018, perusahaan ini merupakan hasil kerja sama antara PT Astra Otoparts Tbk dan Toyoda Gosei Co., Ltd.
Berlokasi di Kawasan Industri KIIC Karawang, PT Toyoda Gosei Indonesia memproduksi berbagai komponen otomotif untuk kendaraan roda empat.
Dengan dukungan teknologi canggih dan standar kualitas yang ketat, perusahaan ini melayani berbagai merek ternama seperti Toyota, Daihatsu, Isuzu, dan Hino.
Apakah kamu ingin mengetahui lebih lanjut tentang struktur gaji dan tunjangan yang ditawarkan kepada karyawan di PT Toyoda Gosei Indonesia?
Table of Contents
Profil PT Toyoda Gosei Indonesia
Toyoda Gosei Co., Ltd. didirikan pada 15 Juni 1949 dan berlokasi di Kiyosu, Aichi, Jepang.
Perusahaan ini bergerak di bidang manufaktur dan penjualan komponen otomotif berbahan plastik dan karet.
Pada tahun fiskal 2023, Toyoda Gosei mencatatkan pendapatan sebesar ¥1.071,1 miliar dan laba operasional sebesar ¥67,7 miliar.
Dengan jumlah karyawan mencapai 38.951 orang, perusahaan ini telah berkembang pesat lebih dari 70 tahun, mengandalkan teknologi polimer yang telah diperoleh selama bertahun-tahun.
Nama perusahaan ini mengandung kata “gosei,” yang mencerminkan filosofi penciptaan hal baru melalui bahan utama mereka.
Industri otomotif sedang mengalami transformasi besar, dengan kemajuan dalam elektrifikasi dan kendaraan otonom.
Dalam menghadapi ketidakpastian masa depan, Toyoda Gosei merumuskan Rencana Bisnis 2030, dengan fokus pada penciptaan nilai sosial dan ekonomi serta pertumbuhan berkelanjutan.
Dalam perjalanan ini, mereka mengedepankan nilai “Kreativitas Tanpa Batas dan Kontribusi Sosial,” yang menjadi landasan perubahan dan tantangan yang dihadapi perusahaan.
Perusahaan ini mendorong keterlibatan ide dan kreativitas untuk membentuk organisasi yang fleksibel dan adaptif terhadap perubahan lingkungan.
Toyoda Gosei berkomitmen untuk memberikan kepuasan kepada pelanggan melalui keselamatan, kenyamanan, dan keberlanjutan.
Grup Toyoda Gosei yang terdiri dari 40.000 karyawan di 60 perusahaan di 16 negara berfokus pada kolaborasi global dengan slogan “One Team, One TG.”
PT Toyoda Gosei Indonesia, yang didirikan pada tahun 2018, merupakan bagian dari kerjasama antara PT Astra Otoparts Tbk dan Toyoda Gosei Co., Ltd.
Perusahaan ini berlokasi di Kawasan Industri KIIC Karawang dan memproduksi komponen otomotif untuk perakitan kendaraan, dengan pelanggan utama seperti Toyota, Daihatsu, Isuzu, dan Hino.
Visi PT Toyoda Gosei Indonesia
Tidak ditemukan informasi terkait visi PT Toyoda Gosei Indonesia.
Misi PT Toyoda Gosei Indonesia
Tidak ditemukan informasi terkait misi PT Toyoda Gosei Indonesia.
Produk PT Toyoda Gosei Indonesia
Berikut adalah beberapa contoh produk yang diproduksi oleh perusahaan ini:
- Komponen Karet Otomotif
- Komponen Plastik Otomotif
- Sistem Pipa dan Selang
- Komponen Elektronik Otomotif
- Produk untuk Kendaraan Listrik
- Produk Dekoratif Otomotif
Layanan PT Toyoda Gosei Indonesia
Berikut adalah beberapa layanan yang ditawarkan oleh perusahaan ini:
- Manufaktur Komponen Otomotif
- Desain dan Rekayasa Produk
- Riset dan Pengembangan (R&D)
- Pengujian Kualitas
- Manufaktur untuk OEM
- Layanan Purna Jual
- Solusi untuk Kendaraan Listrik
Penghargaan
Tidak ditemukan informasi terkait penghargaan PT Toyoda Gosei Indonesia.
Baca Juga: Gaji Karyawan PT VDNI Terbaru 2024
Gaji Karyawan PT Toyoda Gosei Indonesia Berbagai Posisi
Inilah daftar kisaran Gaji Karyawan PT Toyoda Gosei Indonesia berbagai posisi:
Posisi / Jabatan | Kisaran Gaji per Bulan |
General Manager | Rp76.200.000 |
Architect | Rp58.300.000 |
Drilling Supervisor | Rp53.000.000 |
Director | Rp42.000.000 |
Procurement Manager | Rp46.200.000 |
Building | Rp29.500.000 |
Senior Business Analyst | Rp29.500.000 |
Executives | Rp32.300.000 |
Team Leader | Rp30.200.000 |
Assistant Manager | Rp22.500.000 |
HR (SDM) | Rp24.200.000 |
HRD Section Head | Rp20.000.000 |
Human Resources Specialist | Rp24.200.000 |
Planning Manager | Rp20.000.000 |
Supply Chain | Rp24.200.000 |
Officer | Rp20.000.000 |
Reservoir Engineer | Rp24.200.000 |
Inspection Engineer | Rp15.300.000 |
Instrument Engineer | Rp14.200.000 |
Rotating Engineer | Rp18.500.000 |
Sales/Business Development | Rp15.300.000 |
Assistant Plant Head | Rp15.300.000 |
Assistant Plant Head | Rp14.200.000 |
Budgeting and Cost Control | Rp15.300.000 |
Business Intelligent and Analytics Unit | Rp18.500.000 |
Control Engineer | Rp15.300.000 |
Division Head | Rp17.000.000 |
Drilling Engineer | Rp18.500.000 |
Electrical Inspection Engineer | Rp15.300.000 |
Engineer | Rp18.500.000 |
Engineering | Rp15.300.000 |
Field Manager | Rp15.300.000 |
Manager | Rp15.300.000 |
Marketing | Rp18.500.000 |
Production Supervisor | Rp15.300.000 |
Public Relations | Rp14.200.000 |
Senior Field Operator | Rp14.200.000 |
SAP Business Analyst | Rp18.500.000 |
Asset Management | Rp17.000.000 |
Internal Auditor | Rp17.000.000 |
Junior Officer | Rp17.000.000 |
Laboratory | Rp14.200.000 |
Public Relation Supervisor | Rp14.200.000 |
Quality Management Staff | Rp18.500.000 |
Specialist | Rp18.500.000 |
Junior Auditor | Rp14.200.000 |
Process Engineer | Rp15.300.000 |
Cost Control | Rp14.200.000 |
Field Engineer | Rp14.200.000 |
Junior Counsel Legal Business Development | Rp10.000.000 |
Mechanical Engineer | Rp10.000.000 |
Mechanical Engineering | Rp15.300.000 |
Process Engineering | Rp10.000.000 |
Professional | Rp14.200.000 |
Project Analyst | Rp12.500.000 |
Analyst | Rp15.300.000 |
Accounting | Rp12.500.000 |
Assistant Civil and Architect | Rp10.000.000 |
Auditor | Rp10.000.000 |
Business Performance Services Consultant | Rp12.500.000 |
Deputy Branch Manager | Rp12.500.000 |
Junior Analyst | Rp10.000.000 |
Junior Engineer | Rp12.500.000 |
Junior Process Engineer | Rp12.500.000 |
Mechanical Enginering | Rp10.000.000 |
Production | Rp10.000.000 |
Senior Supervisor | Rp12.500.000 |
Intern | Rp12.500.000 |
Assistant Business Analyst | Rp8.300.000 |
Assistant Controller | Rp8.500.000 |
Assistant Controller | Rp8.000.000 |
BPS | Rp8.000.000 |
Change Agent | Rp8.200.000 |
IT | Rp8.000.000 |
Legal and Relations Analyst | Rp8.000.000 |
Operational Supervisor | Rp8.200.000 |
Procurement | Rp8.500.000 |
Sekretaris | Rp8.000.000 |
Supervisor | Rp8.000.000 |
Technician Mechanical | Rp8.200.000 |
Junior Staff | Rp8.300.000 |
Management Trainee | Rp7.300.000 |
Operator/Panel Operator | Rp7.300.000 |
Addoperation | Rp7.200.000 |
Admin/Customer Service | Rp6.300.000 |
Junior Operator | Rp6.200.000 |
Junior Supervisor | Rp6.300.000 |
Medical Services | Rp6.500.000 |
Project Engineer | Rp6.200.000 |
Secretary | Rp6.000.000 |
Staff | Rp6.000.000 |
Information Technology | Rp6.000.000 |
Services | Rp5.000.000 |
Accounting | Rp5.200.000 |
Admin | Rp4.300.000 |
Administration Staff | Rp4.000.000 |
Developer | Rp4.200.000 |
Intern | Rp4.300.000 |
IT Support | Rp4.300.000 |
Operator | Rp4.000.000 |
Staf Administrasi | Rp4.000.000 |
Staf Administrasi dan Teknis | Rp4.500.000 |
Staff Accounting | Rp4.500.000 |
Staff Administrasi | Rp4.000.000 |
Receptionist | Rp4.300.000 |
Security | Rp4.200.000 |
Teknisi | Rp4.200.000 |
Administration | Rp4.500.000 |
Driver | Rp4.300.000 |
Tunjangan dan Sistem Gaji Karyawan PT Toyoda Gosei Indonesia
Beberapa tunjangan yang diberikan oleh PT Toyoda Gosei Indonesia meliputi:
- Tunjangan Kesehatan
- Tunjangan Transportasi
- Tunjangan Makan
- Tunjangan Hari Raya
- Bonus Kinerja
- Asuransi Jiwa dan Kecelakaan
- Tunjangan Pensiun
- Cuti Tahunan dan Cuti Sakit
- Tunjangan Pendidikan
Sistem gaji di PT Toyoda Gosei Indonesia umumnya didasarkan pada posisi, pengalaman, dan kinerja karyawan, dengan tambahan tunjangan yang mendukung kesejahteraan dan motivasi kerja.
Contoh Slip Gaji Karyawan PT Toyoda Gosei Indonesia
Berikut contoh slip Gaji Karyawan PT Toyoda Gosei Indonesia:
Cara Melamar Pekerjaan di PT Toyoda Gosei Indonesia
Berikut adalah langkah-langkah cara melamar pekerjaan di PT Toyoda Gosei Indonesia:
- Pertama, akses situs web resmi PT Toyoda Gosei Indonesia untuk mencari informasi tentang lowongan pekerjaan yang tersedia.
- Setelah itu, baca dengan teliti persyaratan yang tertera dalam lowongan pekerjaan yang diminati, seperti kualifikasi pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dibutuhkan.
- Persiapkan dokumen lamaran yang lengkap, seperti CV terbaru, fotokopi ijazah, transkrip nilai, surat lamaran, dan dokumen pendukung lainnya sesuai dengan persyaratan yang diminta.
- Jika lowongan tersedia di situs web perusahaan atau platform pekerjaan, buat akun atau login dan unggah dokumen yang sudah dipersiapkan.
- Setelah mengunggah semua dokumen yang diperlukan dan mengisi formulir aplikasi, kirimkan lamaran secara online.
- Periksa email atau notifikasi di platform lowongan pekerjaan untuk memastikan lamaran diterima dan diproses oleh tim HR PT Toyoda Gosei Indonesia.
- Jika lamaranmu diterima, kamu akan dihubungi untuk mengikuti proses seleksi, yang bisa meliputi wawancara, tes keterampilan, atau asesmen lainnya.
- Setelah melalui proses seleksi, tunggu pemberitahuan dari pihak perusahaan mengenai hasil lamaranmu.
Baca Juga: Gaji Karyawan Auntie Anne’s Terbaru 2024
Penutup
PT Toyoda Gosei Indonesia terus berkomitmen untuk menjadi mitra terpercaya dalam menyediakan komponen otomotif berkualitas tinggi yang mendukung kemajuan industri otomotif global.
Dengan didukung oleh teknologi inovatif dan dedikasi tim yang handal, perusahaan ini siap berkontribusi dalam menciptakan solusi yang mengutamakan keselamatan, kenyamanan, dan keberlanjutan bagi para pelanggannya.