Gaji Karyawan PT Santos Jaya Abadi Semarang Semua Jabatan Terbaru 2025
Gaji Karyawan PT Santos Jaya Abadi Semarang – PT Santos Jaya Abadi Semarang merupakan salah satu perusahaan kopi terkemuka di Indonesia yang telah beroperasi sejak tahun 1927.
Sebagai bagian dari Kapal Api Group, perusahaan ini dikenal karena inovasi dan kualitas produk kopinya yang tinggi.
Dengan berbagai merek terkenal seperti Kapal Api, Excelso, dan ABC, PT Santos Jaya Abadi terus memperluas jangkauan pasarnya baik di dalam negeri maupun internasional.
Selain menawarkan produk berkualitas, perusahaan ini juga memberikan gaji yang kompetitif kepada karyawan, disertai dengan tunjangan dan fasilitas yang menarik.
Dengan komitmen terhadap keberlanjutan dan pengembangan sumber daya manusia, PT Santos Jaya Abadi menjadi pilihan menarik bagi para pencari kerja di industri makanan dan minuman.
Table of Contents
Profil PT Santos Jaya Abadi Semarang
PT Santos Jaya Abadi Semarang adalah perusahaan kopi terkemuka yang didirikan pada tahun 1927 di Semarang, Jawa Tengah.
Sebagai bagian dari Kapal Api Group, perusahaan ini dikenal karena produk kopi berkualitas tinggi, termasuk kopi bubuk, kopi instan, dan biji kopi.
Dengan komitmen terhadap inovasi, PT Santos Jaya Abadi terus berusaha memenuhi kebutuhan konsumen baik di dalam negeri maupun internasional.
Perusahaan ini juga memproduksi minuman lain seperti teh dan cokelat guna memperluas portofolio produknya.
Dalam menjalankan operasionalnya, PT Santos Jaya Abadi mengedepankan tanggung jawab sosial dan lingkungan melalui berbagai program keberlanjutan.
Mereka memastikan praktik bisnis yang etis dan berkelanjutan dalam rantai pasokan.
Jaringan distribusi yang luas memungkinkan produk mereka mudah diakses oleh konsumen di seluruh Indonesia dan di pasar internasional.
Dengan lokasi pabrik yang strategis, termasuk di Semarang, perusahaan ini mampu memproduksi dengan efisiensi tinggi.
PT Santos Jaya Abadi juga berkomitmen untuk meningkatkan kualitas produk dan layanan secara berkelanjutan.
Melalui pendekatan yang fokus pada pelanggan dan pengembangan sumber daya manusia, perusahaan ini telah berhasil mempertahankan reputasinya sebagai salah satu produsen kopi terkemuka di Asia Tenggara.
Dengan lebih dari 4.000 karyawan, PT Santos Jaya Abadi terus berupaya untuk memberikan nilai terbaik bagi pelanggan dan masyarakat.
Visi PT Santos Jaya Abadi Semarang
Visi Santos Jaya ialah “Tumbuh bersama sebagai Global Coffee Company yang inovatif.”
Misi PT Santos Jaya Abadi Semarang
Sedangkan misi perusahaan kopi ini ada tiga, yakni:
- Meningkatkan mutu produk dan layanan.
- Mengembangkan sumber daya manusia.
- Memperbaiki secara terus menerus.
Produk PT Santos Jaya Abadi Semarang
Berikut adalah daftar produk utama yang diproduksi oleh perusahaan ini:
- Kapal Api
- Kapal Api Grande
- ABC
- Fresco
- Excelso
- Good Day
- Ya!
- Kapten
- Pikopi
- Ceremix
- Cafe Excelso
- Cafe Grazia
- Kapal Api Signature
- Kapal Api Coffee Candy
- Espresso
- Gingerbon
- Relaxa
- Delbis Special Gandum
- Oatbits, dan
- Delbis Gisi Marie
Layanan PT Santos Jaya Abadi Semarang
Berikut adalah daftar layanan yang ditawarkan oleh perusahaan ini:
Layanan Produksi
Layanan PT Santos Jaya Abadi Semarang mencakup produksi berbagai jenis kopi, termasuk kopi bubuk, kopi instan, dan biji kopi, serta menyediakan layanan pengemasan produk dalam berbagai ukuran dan jenis kemasan dengan teknologi modern.
Layanan Distribusi
Layanan PT Santos Jaya Abadi Semarang mencakup jaringan distribusi yang luas untuk memastikan produk kopi tersedia di seluruh Indonesia dan pasar internasional, serta melakukan ekspor ke berbagai negara, termasuk Timur Tengah.
Layanan Pengembangan
Layanan PT Santos Jaya Abadi Semarang mencakup inovasi produk yang berkelanjutan serta pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia untuk meningkatkan keterampilan karyawan.
Penghargaan
Berikut adalah beberapa penghargaan yang berhasil diraih oleh perusahaan:
- DetikJatim Awards 2024.
- Gold Award di HR Excellence 2024.
- Penghargaan Pembayar Pajak Terbesar Tahun 2023.
- Dua Gold Medal di HR Excellence Awards 2024.
Baca Juga: Gaji Karyawan PT Sariguna Primatirta Tbk Semua Jabatan Terbaru 2025
Gaji Karyawan PT Santos Jaya Abadi Semarang Berbagai Posisi
Berikut tabel Gaji Karyawan PT Santos Jaya Abadi Semarang berbagai posisi:
Posisi / Jabatan | Kisaran Gaji per Bulan |
Developer | 3.150.000 |
Admin | 4.600.000 |
Staff Administrasi | 4.500.000 |
Operator | 4.100.000 |
IT Support | 4.900.000 |
Intern | 5.000.000 |
Staff Accounting | 5.900.000 |
Staf Administrasi | 5.500.000 |
Staf Administrasi dan Teknis | 4.250.000 |
Administration Staff | 4.550.000 |
Teknisi | 5.550.000 |
Security | 4.500.000 |
Receptionist | 4.800.000 |
Driver | 4.550.000 |
Administration | 4.000.000 |
Sailor | 6.700.000 |
Accounting | 5.500.000 |
Services | 6.650.000 |
Junior Operator | 6.150.000 |
Junior Supervisor | 6.900.000 |
Secretary | 6.850.000 |
Project Engineer | 6.650.000 |
Admin/Customer Service | 6.800.000 |
Medical Services | 6.050.000 |
Information Technology | 6.850.000 |
Management Trainee | 7.750.000 |
Staff | 7.500.000 |
Addoperation | 7.500.000 |
Operator/Panel Operator | 8.400.000 |
BPS | 8.250.000 |
Sekretaris | 9.700.000 |
Supervisor | 9.000.000 |
Legal and Relations Analyst | 8.950.000 |
Assistant Business Analyst | 8.350.000 |
Assistant Controller | 9.300.000 |
Change Agent | 8.450.000 |
IT | 8.350.000 |
Procurement | 9.500.000 |
Junior Staff | 8.000.000 |
Operational Supervisor | 8.650.000 |
Procurement | 8.900.000 |
Technician Mechanical | 9.950.000 |
Professional | 10.700.000 |
Process Engineering | 11.200.000 |
Business Performance Services Consultant | 10.900.000 |
Auditor | 11.200.000 |
Field Engineer | 12.000.000 |
Process Engineer | 12.950.000 |
Mechanical Engineer | 13.950.000 |
Junior Counsel Legal Business Development | 13.900.000 |
Accounting | 13.700.000 |
Analyst | 13.400.000 |
Junior Process Engineer | 12.350.000 |
Junior Analyst | 12.850.000 |
Public Relation Supervisor | 14.350.000 |
Manager | 15.750.000 |
Cost Control | 14.250.000 |
Quality Management Staff | 14.800.000 |
Assistant Civil and Architect | 15.900.000 |
Project Analyst | 14.000.000 |
Mechanical Enginering | 15.550.000 |
Deputy Branch Manager | 14.500.000 |
Instrument Engineer | 15.750.000 |
Budgeting and Cost Control | 16.150.000 |
Electrical Inspection Engineer | 16.650.000 |
Marketing | 16.550.000 |
Asset Management | 15.600.000 |
Specialist | 15.850.000 |
Mechanical Engineering | 15.050.000 |
Junior Engineer | 15.350.000 |
Production | 16.350.000 |
Senior Supervisor | 15.900.000 |
Intern | 15.650.000 |
Rotating Engineer | 17.300.000 |
Assistant Plant Head | 17.900.000 |
Business Intelligent and Analytics Unit | 17.450.000 |
Control Engineer | 18.850.000 |
Division Head | 18.850.000 |
Drilling Engineer | 18.750.000 |
Engineer | 18.900.000 |
Field Manager | 18.950.000 |
Public Relations | 17.150.000 |
Junior Officer | 17.450.000 |
Junior Auditor | 17.950.000 |
Inspection Engineer | 19.400.000 |
Sales/Business Development | 18.200.000 |
Assistant Plant Head | 19.550.000 |
Engineering | 19.200.000 |
Production Supervisor | 19.950.000 |
Senior Field Operator | 18.450.000 |
SAP Business Analyst | 19.450.000 |
Internal Auditor | 19.100.000 |
Laboratory | 18.900.000 |
HR (SDM) | 21.850.000 |
Assistant Manager | 20.950.000 |
Officer | 20.850.000 |
Human Resources Specialist | 21.950.000 |
Reservoir Engineer | 20.500.000 |
Planning Manager | 26.200.000 |
HRD Section Head | 26.200.000 |
Supply Chain | 25.950.000 |
Senior Business Analyst | 33.600.000 |
Building | 32.450.000 |
Executives | 32.800.000 |
Team Leader | 33.550.000 |
Procurement Manager | 42.750.000 |
Director | 47.000.000 |
Drilling Supervisor | 53.150.000 |
Architect | 54.400.000 |
General Manager | 76.200.000 |
Tunjangan dan Sistem Gaji Karyawan PT Santos Jaya Abadi Semarang
Selain gaji pokok yang dijelaskan, PT Santos Jaya Abadi Semarang juga menyediakan berbagai tunjangan dan fasilitas tambahan bagi karyawan, berikut rinciannya:
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu, seperti tunjangan istri, dll.
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check-up tahunan secara rutin
- Makanan dan Minuman Untuk Sekali Setiap Shift
- Layanan transportasi karyawan dengan bus atau mobil jemputan
- Uang transportasi
- THR
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Sistem gaji di PT Santos Jaya Abadi Semarang ditentukan berdasarkan jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan, dengan rentang gaji bulanan berkisar antara Rp 2.500.000 hingga Rp 18.000.000.
Contoh Slip Gaji Karyawan PT Santos Jaya Abadi Semarang
Di bawah ini merupakan contoh slip Gaji Karyawan PT Santos Jaya Abadi Semarang:
Cara Melamar Pekerjaan di PT Santos Jaya Abadi Semarang
Berikut adalah langkah-langkah untuk melamar kerja di PT Santos Jaya Abadi Semarang:
- Pertama, download aplikasi Dream Job SJA dari Google Play Store atau kunjungi situs web resmi di www.dreamjobsja.com.
- Kemudian, buka aplikasi atau situs, lalu daftar akun dengan mengisi nama lengkap dan nomor KTP.
- Setelah itu, cek email untuk link verifikasi dan aktifkan akunmu.
- Telusuri lowongan pekerjaan yang tersedia dan pilih posisi yang sesuai.
- Lengkapi data diri dalam formulir lamaran.
- Kirimkan data lamaran setelah memastikan semua informasi sudah benar.
- Lakukan Tes Online tahap 1 dan 2 sesuai jadwal yang ditentukan.
- Jika lolos tes, kamu akan diundang untuk interview, baik secara online maupun offline.
- Tunggu notifikasi mengenai hasil interview dan langkah selanjutnya, seperti offering letter dan medical check-up.
Baca Juga: Gaji Karyawan Astra Agro Lestari Semua Jabatan Terbaru 2025
Penutup
Gaji di PT Santos Jaya Abadi Semarang bervariasi berdasarkan posisi, pengalaman, dan kinerja, dengan tingkat gaji yang kompetitif dan di atas upah minimum regional.
Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan juga mendapatkan fasilitas seperti asuransi kesehatan, THR, dan pelatihan pengembangan.