Gaji Karyawan PT Sang Hyang Seri (Persero) Terbaru 2024

Gaji Karyawan PT Sang Hyang Seri (Persero) – PT Sang Hyang Seri (SHS) adalah anak perusahaan BUMN yang bergerak di industri pertanian dan merupakan bagian dari ID FOOD di bawah naungan Rajawali Nusantara Indonesia.

Perusahaan ini didirikan pada 5 Mei 1971 dan berkantor pusat di Jakarta.

SHS berfokus pada penyediaan benih, pupuk, pestisida, herbisida, alat dan mesin pertanian, serta pakan ternak.

Dengan produk-produk tersebut, SHS mendukung ketahanan pangan dan kebutuhan pertanian nasional.

Pelajari lebih lanjut terkait PT Sang Hyang Seri atau SHS melalui artikel ini.

Profil PT Sang Hyang Seri (Persero)

Profil PT Sang Hyang Seri (Persero)

PT Sang Hyang Seri (SHS) memulai sejarahnya pada tahun 1924 dengan nama Pamanukan & Tjiasem Land (P&T Land) yang memiliki lahan pertanian di Sukamandi, Jawa Barat.

Pada tahun 1957, pemerintah Indonesia menasionalisasi perusahaan ini, dan setelah beberapa kali perubahan pengelolaan, lahan tersebut diserahkan ke Departemen Pertanian pada tahun 1966 untuk mendukung program Bimas.

Proyek intensifikasi pertanian pangan, yang dikenal sebagai Projek Produksi Pangan Sukamandi Djaya, berlanjut hingga tahun 1968 sebelum berubah menjadi Lembaga Sang Hyang Seri yang fokus pada produksi benih padi unggul.

Pada tahun 1971, lembaga ini menjadi Perusahaan Umum Sang Hyang Seri dengan tujuan mendukung swasembada beras nasional melalui produksi benih bersertifikat.

Seiring waktu, SHS memperluas usahanya dari benih padi ke berbagai jenis benih pertanian, termasuk hortikultura, perkebunan, kehutanan, peternakan, dan perikanan.

Tahun 1995, SHS resmi menjadi persero dan berekspansi ke bisnis pengolahan hasil pertanian pada tahun 2001.

Pada tahun 2022, SHS menjadi bagian dari holding BUMN pangan di bawah Rajawali Nusantara Indonesia.

Proses penggabungan dengan PT Pertani diresmikan pada 15 September 2021, dengan tujuan meningkatkan efisiensi dan memperluas fokus bisnis benih ke produk lain seperti kopi dan teh.

Visi PT Sang Hyang Seri (Persero)

Visi PT Sang Hyang Seri adalah “Menjadi perusahaan agroindustri nasional yang unggul dan berkelanjutan.”

Misi PT Sang Hyang Seri (Persero)

Sedangkan misi PT Sang Hyang Seri ada tiga, yakni:

  • Memiliki kapabilitas unggul dalam budidaya tani, produksi dan pemasaran benih, pupuk dan beras.
  • Menerapkan strategi pengembangan produk, layanan, serta memberikan nilai tambah bagi pemegang saham dan stakeholder lainnya.
  • Mengembangkan budaya perusahaan dan sumber daya manusia yang profesional berintegritas dan menjunjung tinggi prinsip-prinsip tata kelola perusahaan yang baik (Good Corporate Governance).

Produk dan Layanan PT Sang Hyang Seri (Persero)

Beriku beberapa produk dari PT Sang Hyang Seri:

  • Beras Cap Anggrek Plicata
  • Beras Ratu Mutiara Wangi
  • Beras Ekspor Sang Rice
  • Beras Cap Anggrek Plicata Pandan Wangi
  • Beras Ratu Mutiara Long Grain
  • Benih Padiku Unggul
  • Benih Padiku Super
  • Benih Padiku Prima
  • Benih Unggul SHS
  • Nasa 29
  • JH 27
  • Bima 20 URI
  • Bima 19 URI
  • Bima 2
  • Pupuk Organik Granul Bintang Kuda Laut
  • Pupuk Organik Remah Bintang Kuda Laut
  • Procal Pembenah Tanah

Penghargaan

PT Sang Hyang Seri meraih penghargaan BCMOSS dalam kategori Creating Shared Value dari Kementerian BUMN RI pada tahun 2021.

Baca Juga: Gaji Karyawan PT Reasuransi Indonesia Utama (Persero) Terbaru 2024

Gaji Karyawan PT Sang Hyang Seri (Persero) Berbagai Posisi

Gaji Karyawan PT Sang Hyang Seri (Persero) Berbagai Posisi

Cek Gaji Karyawan PT Sang Hyang Seri (Persero) berbagai posisi terbaru:

Posisi / Jabatan Kisaran Gaji per Bulan
General Manager Rp 76.200.000
Architect Rp 55.500.000
Drilling Supervisor Rp 53.000.000
Director Rp 47.300.000
Procurement Manager Rp 46.200.000
Building Rp 30.200.000
Senior Business Analyst Rp 28.000.000
Executives Rp 29.500.000
Team Leader Rp 30.200.000
Assistant Manager Rp 24.200.000
HR (SDM) Rp 25.300.000
HRD Section Head Rp 20.000.000
Human Resources Specialist Rp 22.500.000
Planning Manager Rp 22.500.000
Supply Chain Rp 24.200.000
Officer Rp 24.200.000
Reservoir Engineer Rp 20.000.000
Inspection Engineer Rp 18.500.000
Instrument Engineer Rp 14.200.000
Rotating Engineer Rp 15.300.000
Sales/Business Development Rp 14.200.000
Assistant Plant Head Rp 14.200.000
Assistant Plant Head Rp 18.500.000
Budgeting and Cost Control Rp 15.300.000
Business Intelligent and Analytics Unit Rp 14.200.000
Control Engineer Rp 17.000.000
Division Head Rp 15.300.000
Drilling Engineer Rp 18.500.000
Electrical Inspection Engineer Rp 18.500.000
Engineer Rp 17.000.000
Engineering Rp 18.500.000
Field Manager Rp 17.000.000
Manager Rp 15.300.000
Marketing Rp 18.500.000
Penambang Minyak Rp 18.500.000
Production Supervisor Rp 14.200.000
Public Relations Rp 18.500.000
Senior Field Operator Rp 14.200.000
SAP Business Analyst Rp 15.300.000
Asset Management Rp 15.300.000
Engineering Rp 14.200.000
Geologist Rp 14.200.000
Internal Auditor Rp 18.500.000
Junior Officer Rp 17.000.000
Laboratory Rp 17.000.000
Public Relation Supervisor Rp 14.200.000
Quality Management Staff Rp 18.500.000
Specialist Rp 14.200.000
Junior Auditor Rp 18.500.000
Process Engineer Rp 14.200.000
Cost Control Rp 10.000.000
Field Engineer Rp 15.300.000
Junior Counsel Legal Business Development Rp 15.300.000
Mechanical Engineer Rp 14.200.000
Mechanical Engineering Rp 12.500.000
Process Engineering Rp 12.500.000
Professional Rp 10.000.000
Project Analyst Rp 10.000.000
Analyst Rp 12.500.000
Accounting Rp 12.500.000
Assistant Civil and Architect Rp 15.300.000
Auditor Rp 10.000.000
Business Performance Services Consultant Rp 12.500.000
Deputy Branch Manager Rp 10.000.000
Junior Analyst Rp 10.000.000
Junior Engineer Rp 10.000.000
Junior Process Engineer Rp 12.500.000
Mechanical Enginering Rp 12.500.000
Production Rp 14.200.000
Senior Supervisor Rp 15.300.000
Intern Rp 12.500.000
Assistant Business Analyst Rp 8.200.000
Assistant Controller Rp 8.200.000
Assistant Controller Rp 8.500.000
BPS Rp 8.500.000
Change Agent Rp 8.200.000
IT Rp 8.000.000
Legal and Relations Analyst Rp 8.300.000
Operational Supervisor Rp 8.000.000
Procurement Rp 8.200.000
Procurement Rp 8.500.000
Sekretaris Rp 8.200.000
Supervisor Rp 8.300.000
Technician Mechanical Rp 8.300.000
Junior Staff Rp 8.500.000
Management Trainee Rp 7.000.000
Operator/Panel Operator Rp 7.500.000
Addoperation Rp 7.300.000
Admin/Customer Service Rp 6.300.000
Dokter Umum Rp 6.200.000
Junior Operator Rp 6.000.000
Junior Supervisor Rp 6.200.000
Medical Services Rp 6.300.000
Project Engineer Rp 6.300.000
Secretary Rp 6.200.000
Staff Rp 6.500.000
Information Technology Rp 6.000.000
Sailor Rp 5.500.000
Services Rp 5.000.000
Accounting Rp 5.300.000
Admin Rp 4.500.000
Administration Staff Rp 4.500.000
Developer Rp 4.500.000
Intern Rp 4.300.000
IT Support Rp 4.000.000
Operator Rp 4.300.000
Staf Administrasi Rp 4.000.000
Staf Administrasi dan Teknis Rp 4.500.000
Staff Accounting Rp 4.200.000
Staff Administrasi Rp 4.200.000
Receptionist Rp 4.200.000
Security Rp 3.000.000
Teknisi Rp 3.300.000
Administration Rp 3.300.000
Cleaning Service Rp 2.300.000
Driver Rp 2.300.000

Tunjangan dan Sistem Gaji Karyawan PT Sang Hyang Seri (Persero)

Informasi detail tentang tunjangan karyawan PT Sang Hyang Seri tidak secara spesifik dipublikasikan.

Namun, sebagai perusahaan BUMN yang bergerak di sektor pertanian, karyawan biasanya mendapatkan tunjangan umum seperti:

  • Asuransi Kesehatan
  • Tunjangan Hari Raya (THR)
  • Dana Pensiun, dan
  • Fasilitas lain yang sesuai dengan regulasi BUMN

Sistem gaji di PT Sang Hyang Seri, seperti di perusahaan BUMN lainnya, umumnya mengikuti standar yang ditetapkan oleh pemerintah, termasuk ketentuan Upah Minimum Regional (UMR) dan skala gaji yang sesuai dengan jabatan, masa kerja, dan kinerja karyawan.

Gaji pokok biasanya dilengkapi dengan tunjangan, seperti tunjangan keluarga, transportasi, dan insentif kinerja.

PT Sang Hyang Seri kemungkinan juga menerapkan sistem penilaian kinerja yang memengaruhi komponen variabel dalam gaji, seperti bonus tahunan dan insentif lain.

Sebagai bagian dari holding BUMN pangan, gaji karyawan diatur sesuai dengan kebijakan induk perusahaan, Rajawali Nusantara Indonesia, dan ketentuan Kementerian BUMN.

Contoh Slip Gaji Karyawan PT Sang Hyang Seri (Persero)

Berikut contoh slip Gaji Karyawan PT Sang Hyang Seri (Persero):

Contoh Slip Gaji Karyawan PT Sang Hyang Seri (Persero)

Cara Melamar Pekerjaan di PT Sang Hyang Seri (Persero)

Berikut adalah tahapan umum untuk melamar pekerjaan di PT Sang Hyang Seri (Persero):

  1. Siapkan dokumen-dokumen yang diperlukan, seperti CV, surat lamaran, fotokopi ijazah dan transkrip nilai, serta dokumen pendukung lain (sertifikat, surat pengalaman kerja, dll.)
  2. Lalu, kunjungi Situs Resmi atau Portal Rekrutmen PT Sang Hyang Seri atau biasanya menggunakan link seperti “rekrutmenbersama.fhcibumn.id
  3. Kemudian, lihat posisi yang dibuka dan pilih yang sesuai dengan kualifikasi serta minatmu
  4. Setelah itu, isi formulir aplikasi yang tersedia secara online dengan informasi yang lengkap dan benar
  5. Setelah mendaftar, aplikasimu akan masuk ke tahap seleksi administrasi
  6. Langkah selanjutnya, PT Sang Hyang Seri mungkin menyelenggarakan tes tertulis atau tes online, termasuk tes kemampuan dasar, tes kepribadian, dan tes teknis sesuai posisi
  7. Bagi yang lulus tes seleksi, tahap selanjutnya adalah wawancara dengan tim HR dan atasan di bidang terkait
  8. Lalu, jika lolos wawancara, kamu akan diminta menjalani tes kesehatan sebagai salah satu syarat penerimaan karyawan
  9. Kemudian, kandidat yang berhasil akan menerima pengumuman hasil seleksi, serta surat penawaran kerja jika diterima
  10. Terakhir, setelah menerima tawaran kerja, kamu akan diminta menandatangani kontrak kerja dan menjalani proses orientasi sebagai karyawan baru di PT Sang Hyang Seri

Baca Juga: Gaji Karyawan PT Perusahaan Perdagangan Indonesia (Persero) Terbaru 2024

Penutup

Demikian informasi terkait profil dan Gaji Karyawan PT Sang Hyang Seri berbagai posisi terbaru.

Cek gaji karyawan BUMN lainnya disini.