Gaji Karyawan PT Pyridam Farma Tbk Semua Jabatan Terbaru 2025

Gaji Karyawan PT Pyridam Farma Tbk – PT Pyridam Farma Tbk merupakan salah satu perusahaan farmasi terkemuka di Indonesia yang telah beroperasi sejak tahun 1976.

Dikenal karena inovasi dan komitmennya terhadap kualitas, perusahaan ini memproduksi berbagai produk kesehatan yang meliputi obat resep, obat bebas, dan alat kesehatan.

Seiring dengan pertumbuhannya, Pyridam Farma juga telah menjadi perusahaan publik yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia.

Selain fokus pada pengembangan produk, perhatian terhadap kesejahteraan karyawan juga menjadi prioritas, termasuk dalam hal gaji dan tunjangan.

Artikel ini akan mengupas lebih dalam mengenai profil PT Pyridam Farma Tbk serta informasi terkait gaji karyawan di perusahaan ini.

Profil PT Pyridam Farma Tbk

Profil PT Pyridam Farma Tbk

PT Pyridam Farma Tbk adalah perusahaan farmasi yang didirikan pada 27 November 1976 di Jakarta oleh Ir. Sarkri Kosasih.

Awalnya, perusahaan ini memproduksi obat hewan, namun pada tahun 1985 beralih ke produksi obat manusia dan alat kesehatan.

Sejak saat itu, Pyridam Farma telah berkembang pesat, dengan lebih dari 100 produk yang mencakup obat resep dan bebas, serta produk estetika.

Pada tahun 2001, perusahaan ini resmi melantai di Bursa Efek Indonesia dan berubah nama menjadi PT Pyridam Farma Tbk.

Perusahaan ini memiliki tiga pabrik yang berlokasi di Cibodas, Cikarang, dan Cimahi, yang mendukung operasionalnya di seluruh Indonesia.

Pada tahun 2022, Pyridam Farma mencatatkan pendapatan sebesar Rp 715,425 miliar dan laba bersih Rp 275,258 miliar.

Pemegang saham utama perusahaan ini adalah Rejuve Global Investment Pte. Ltd., yang memiliki 40,48% saham.

Pyridam Farma juga aktif dalam ekspansi internasional dengan mendirikan anak perusahaan di Singapura dan membuka kantor perwakilan di Korea Selatan.

Seiring dengan pertumbuhan bisnisnya, Pyridam Farma telah melakukan beberapa akuisisi strategis, termasuk PT Holi Pharma dan PT Ethica Industri Farmasi.

Dengan visi untuk menjadi salah satu perusahaan solusi kesehatan terkemuka di Indonesia, Pyridam Farma terus berinovasi dalam produk dan layanan yang ditawarkannya.

Perusahaan ini berkomitmen untuk penelitian dan pengembangan guna menghasilkan produk berkualitas tinggi dan menjalin kemitraan dengan berbagai pihak dalam industri farmasi.

Visi PT Pyridam Farma Tbk

Visi PT Pyridam Farma Tbk adalah “Menjadi salah satu perusahaan solusi kesehatan terkemuka di Indonesia yang terus berinovasi dan menghasilkan berbagai produk berkualitas.”

Misi PT Pyridam Farma Tbk

Misi PT Pyridam Farma Tbk berfokus pada beberapa aspek penting untuk mencapai visi perusahaan sebagai salah satu solusi kesehatan terkemuka di Indonesia.

Berikut adalah misi yang dipegang oleh perusahaan:

  • Melakukan penelitian dan pengembangan untuk menghasilkan produk-produk terbaik, yang menunjukkan komitmen Pyridam Farma terhadap inovasi dan kualitas dalam setiap produk yang ditawarkan.
  • Menjalin kerjasama dengan mitra bisnis yang unggul di bidangnya, untuk memperluas jaringan dan meningkatkan kemampuan dalam memproduksi serta memasarkan produk farmasi.
  • Mengembangkan sumber daya manusia yang terampil dan adaptif terhadap perubahan, dengan tujuan untuk memastikan bahwa karyawan memiliki keterampilan yang diperlukan untuk menghadapi tantangan industri yang dinamis.

Produk PT Pyridam Farma Tbk

PT Pyridam Farma Tbk menawarkan berbagai produk dalam beberapa kategori, yang mencakup:

  • Obat bebas dengan manfaat terapeutik
  • Suplemen dan produk preventif
  • Minuman energi dan produk siap minum sehat
  • Dermal filler
  • Threadlift
  • Skin booster
  • Perawatan kulit dan tubuh
  • Perangkat medis estetik inovatif
  • Sabuk maternity
  • Sling lengan
  • Penyangga leher
  • Ortosis serviks
  • Penyangga lutut
  • Biomedilab
  • Sanitizer & Antiseptic
  • Betadine Group & Guardix

Layanan PT Pyridam Farma Tbk

Berikut adalah beberapa layanan utama yang ditawarkan oleh perusahaan:

Layanan CDMO (Contract Development and Manufacturing Organization)

PT Pyridam Farma Tbk menawarkan layanan Contract Development and Manufacturing Organization (CDMO) yang mencakup fasilitas produksi dan penelitian serta pengembangan untuk berbagai sediaan farmasi, mulai dari tablet hingga injeksi, dengan komitmen untuk memenuhi kebutuhan industri farmasi global.

Produksi Obat dan Alat Kesehatan

PT Pyridam Farma Tbk menyediakan layanan yang komprehensif dalam produksi obat resep, obat bebas, alat kesehatan, dan produk estetika, serta menawarkan layanan Contract Development and Manufacturing Organization (CDMO) untuk mendukung kebutuhan farmasi global.

R&D dan Inovasi

PT Pyridam Farma Tbk menawarkan layanan penelitian dan pengembangan (R&D) yang inovatif, termasuk kolaborasi dengan teknologi kecerdasan buatan (AI) untuk mempercepat proses pengembangan obat dan meningkatkan akurasi data.

Penghargaan

Berikut adalah daftar penghargaan dan sertifikasi yang diperoleh perusahaan:

  • Sertifikat Halal.
  • Top 5 Performing Listed Companies.
  • Indonesia Best Business Transformation 2021.
  • Best of The Best Award.
  • PROPERDA JABAR Tingkat Biru.

Baca Juga: Gaji Karyawan PT Saka Farma Laboratories Semua Jabatan Terbaru 2025

Gaji Karyawan PT Pyridam Farma Tbk Berbagai Posisi

Gaji Karyawan PT Pyridam Farma Tbk Berbagai Posisi

Berikut tabel Gaji Karyawan PT Pyridam Farma Tbk berbagai posisi:

Posisi / Jabatan Kisaran Gaji per Bulan
Developer 3.200.000
Admin 4.900.000
Staff Administrasi 3.550.000
Operator 4.100.000
IT Support 5.600.000
Intern 5.900.000
Staff Accounting 4.950.000
Staf Administrasi 4.450.000
Staf Administrasi dan Teknis 4.600.000
Administration Staff 4.450.000
Teknisi 5.300.000
Security 5.050.000
Receptionist 5.250.000
Driver 4.700.000
Administration 4.250.000
Sailor 6.200.000
Accounting 5.100.000
Services 6.750.000
Junior Operator 6.850.000
Junior Supervisor 7.950.000
Secretary 6.050.000
Project Engineer 6.200.000
Admin/Customer Service 7.300.000
Medical Services 6.300.000
Information Technology 6.650.000
Management Trainee 7.100.000
Staff 7.350.000
Addoperation 7.850.000
Operator/Panel Operator 7.900.000
BPS 8.150.000
Sekretaris 9.100.000
Supervisor 9.100.000
Legal and Relations Analyst 8.350.000
Assistant Business Analyst 9.600.000
Assistant Controller 8.700.000
Assistant Controller 8.950.000
Change Agent 9.650.000
IT 10.000.000
Procurement 8.800.000
Junior Staff 9.650.000
Operational Supervisor 9.350.000
Procurement 9.950.000
Technician Mechanical 9.650.000
Professional 10.400.000
Process Engineering 10.550.000
Business Performance Services Consultant 11.150.000
Auditor 10.550.000
Field Engineer 13.000.000
Process Engineer 14.000.000
Mechanical Engineer 13.900.000
Junior Counsel Legal Business Development 12.950.000
Accounting 13.550.000
Analyst 12.900.000
Junior Process Engineer 12.450.000
Junior Analyst 13.950.000
Public Relation Supervisor 15.650.000
Manager 14.000.000
Cost Control 15.050.000
Quality Management Staff 15.950.000
Assistant Civil and Architect 14.050.000
Project Analyst 15.600.000
Mechanical Enginering 14.350.000
Deputy Branch Manager 15.450.000
Instrument Engineer 16.850.000
Budgeting and Cost Control 15.150.000
Electrical Inspection Engineer 16.000.000
Marketing 15.550.000
Asset Management 16.950.000
Specialist 16.200.000
Mechanical Engineering 16.500.000
Junior Engineer 15.250.000
Production 15.100.000
Senior Supervisor 16.900.000
Intern 15.200.000
Rotating Engineer 17.250.000
Assistant Plant Head 17.750.000
Business Intelligent and Analytics Unit 18.150.000
Control Engineer 19.000.000
Division Head 18.600.000
Drilling Engineer 17.500.000
Engineer 18.550.000
Field Manager 18.600.000
Public Relations 17.350.000
Junior Officer 17.150.000
Junior Auditor 18.600.000
Inspection Engineer 18.600.000
Sales/Business Development 19.750.000
Assistant Plant Head 18.000.000
Engineering 18.750.000
Production Supervisor 19.050.000
Senior Field Operator 19.000.000
SAP Business Analyst 18.150.000
Internal Auditor 18.550.000
Laboratory 19.550.000
HR (SDM) 21.850.000
Assistant Manager 21.700.000
Officer 21.650.000
Human Resources Specialist 21.300.000
Reservoir Engineer 20.000.000
Planning Manager 26.050.000
HRD Section Head 25.850.000
Supply Chain 25.200.000
Senior Business Analyst 32.350.000
Building 32.850.000
Executives 32.800.000
Team Leader 32.600.000
Procurement Manager 43.600.000
Director 48.200.000
Drilling Supervisor 53.500.000
Architect 54.600.000
General Manager 76.550.000

Tunjangan dan Sistem Gaji Karyawan PT Pyridam Farma Tbk

Berikut adalah daftar tunjangan dan fasilitas yang tersedia:

  • Tunjangan Hari Raya
  • Tunjangan Makan
  • Tunjangan Transportasi
  • Fasilitas Jaminan Hari Tua
  • Bonus Kinerja

Sistem gaji di PT Pyridam Farma Tbk didasarkan pada jabatan dan kinerja karyawan, dengan kisaran gaji bulanan berkisar antara Rp 3.500.000 hingga Rp 18.000.000, termasuk tunjangan dan bonus.

Contoh Slip Gaji Karyawan PT Pyridam Farma Tbk

Di bawah ini merupakan contoh slip Gaji Karyawan PT Pyridam Farma Tbk:

Contoh Slip Gaji Karyawan PT Pyridam Farma Tbk

Cara Melamar Pekerjaan di PT Pyridam Farma Tbk

Untuk melamar pekerjaan di PT Pyridam Farma Tbk, Anda dapat mengikuti langkah-langkah berikut:

  1. Kunjungi situs resmi PT Pyridam Farma atau platform pencarian kerja seperti Jobstreet untuk melihat posisi yang tersedia.
  2. Siapkan dokumen yang diperlukan, termasuk surat lamaran kerja, CV, pas foto, KTP, dan dokumen lainnya sesuai dengan persyaratan yang ditentukan.
  3. Untuk posisi tertentu, Anda perlu mengisi formulir lamaran melalui Google Form yang disediakan oleh perusahaan.
  4. Unggah berkas lamaran dalam format PDF ke dalam formulir yang telah disediakan.
  5. Setelah mengirimkan lamaran, tunggu informasi lebih lanjut dari pihak perusahaan mengenai proses seleksi dan wawancara.

Baca Juga: Gaji Karyawan Sanofi Group Indonesia Semua Jabatan Terbaru 2025

Penutup

Dengan memahami struktur gaji dan tunjangan yang ditawarkan, calon karyawan dapat mempersiapkan diri dengan lebih baik untuk melamar di PT Pyridam Farma Tbk.

Melalui langkah-langkah yang jelas dalam proses perekrutan, perusahaan ini memberikan kesempatan bagi individu yang berkomitmen dan berbakat untuk bergabung dan berkembang dalam lingkungan kerja yang profesional.