Gaji Karyawan PT Putra Perkasa Abadi Semua Jabatan Terbaru 2025
Gaji Karyawan PT Putra Perkasa Abadi – PT Putra Perkasa Abadi (PPA) merupakan salah satu kontraktor pertambangan terkemuka di Indonesia yang didirikan pada tahun 2003.
Dengan lebih dari 12.000 karyawan dan lebih dari 2.000 unit alat berat, PPA mengelola berbagai proyek di Kalimantan, Sulawesi, dan Sumatera.
Perusahaan ini dikenal karena komitmennya terhadap keselamatan kerja dan kinerja operasional yang tinggi, yang tercermin dalam slogan “Safe & Strong Operational Performance.”
Selain fokus pada pengembangan dan pengoperasian tambang, PPA juga memberikan perhatian besar terhadap kesejahteraan karyawan melalui fasilitas dan tunjangan yang mendukung.
Dengan pertumbuhan yang pesat dan reputasi yang solid, PPA terus berupaya untuk menjadi pemimpin dalam industri pertambangan di Indonesia.
Table of Contents
Profil PT Putra Perkasa Abadi
PT Putra Perkasa Abadi (PPA) didirikan pada tahun 2003 sebagai perusahaan rental alat berat dan bertransformasi menjadi kontraktor pertambangan pada tahun 2005.
Saat ini, PPA mengelola 11 lokasi proyek di Kalimantan, Sulawesi, dan Sumatera dengan lebih dari 12.000 karyawan dan lebih dari 2.000 unit alat berat.
PPA dikenal dengan slogan “Safe & Strong Operational Performance,” yang mencerminkan komitmennya terhadap keselamatan dan kinerja operasional yang tinggi.
Perusahaan ini berhasil menduduki peringkat ketiga sebagai kontraktor tambang dengan produksi overburden terbesar di Indonesia.
PPA menerapkan praktik penambangan yang efisien dan berkelanjutan, serta memiliki sertifikasi ISO untuk sistem manajemen mutu, lingkungan, dan keselamatan kerja.
Selain itu, PPA juga memiliki anak perusahaan, PT Antareja Mahada Makmur (AMM), yang mendukung operasional dan kesejahteraan karyawan.
Keberhasilan PPA dalam industri pertambangan tidak terlepas dari kemitraan jangka panjang dengan pemasok alat berat dan komitmen terhadap inovasi serta kepuasan pelanggan.
Perusahaan ini terus berupaya untuk meningkatkan kapasitas dan efisiensi operasionalnya, serta memperluas jangkauan proyeknya di masa depan.
Dengan pengakuan atas prestasi dalam keselamatan kerja, PPA telah menerima berbagai penghargaan dari pemerintah.
PPA berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik kepada klien sambil menjaga hubungan baik dengan masyarakat lokal dan pemerintah daerah.
Melalui upaya berkelanjutan ini, PPA bertujuan untuk menjadi pemimpin dalam industri kontraktor pertambangan di Indonesia.
Visi PT Putra Perkasa Abadi
Visi PT Putra Perkasa Abadi (PPA) adalah untuk menjadi salah satu dari tiga kontraktor pertambangan teratas di Indonesia.
Misi PT Putra Perkasa Abadi
Misi PT Putra Perkasa Abadi (PPA) adalah untuk memberikan layanan bernilai tambah kepada pelanggan dengan fokus pada keunggulan dalam penambangan permukaan dan pemindahan tanah.
Produk PT Putra Perkasa Abadi
Berikut adalah produk utama yang disediakan oleh PPA:
- Overburden Removal
- Coal Mining
- Hauling
- Port Management
- Anak Perusahaan
Layanan PT Putra Perkasa Abadi
PT Putra Perkasa Abadi (PPA) menawarkan berbagai layanan di sektor pertambangan yang mencakup:
Penyewaan Alat Berat
PT Putra Perkasa Abadi (PPA) menyediakan layanan penyewaan alat berat yang komprehensif, memastikan ketersediaan peralatan yang tepat untuk berbagai proyek pertambangan dan mendukung efisiensi operasional klien.
Pemindahan Tanah dan Overburden Removal
PT Putra Perkasa Abadi (PPA) mengkhususkan diri dalam layanan pemindahan tanah dan overburden removal, yang merupakan langkah krusial dalam proses penambangan batubara, memastikan efisiensi dan keberlanjutan dalam setiap proyek yang dikelola.
Penambangan Batubara
PT Putra Perkasa Abadi (PPA) terlibat langsung dalam kegiatan penambangan batubara, mengelola berbagai lokasi tambang di Indonesia dengan fokus pada praktik penambangan yang baik dan berkelanjutan.
Sebagai salah satu kontraktor pertambangan terbesar di Indonesia, PPA memastikan efisiensi operasional dan keselamatan kerja melalui penerapan teknologi modern dan manajemen yang profesional.
Pengangkutan (Hauling)
Layanan pengangkutan (hauling) di PT Putra Perkasa Abadi (PPA) mencakup pengangkutan batubara dari lokasi tambang ke pelabuhan atau tempat penyimpanan, yang dirancang untuk menjamin efisiensi distribusi dan kelancaran operasional.
Dengan armada truk yang bervariasi, PPA memastikan bahwa proses pengangkutan dilakukan dengan aman dan tepat waktu, mendukung kebutuhan logistik industri pertambangan secara keseluruhan.
Penghargaan
Berikut adalah beberapa penghargaan yang telah diterima oleh PPA:
- GMP Award 2024.
- World Safety Organization (WSO) Award.
- Subroto Award 2024.
- Bupati Award dari Pemerintahan Kabupaten Muara Enim.
- E2S Awards 2023.
Baca Juga: Gaji Karyawan Lippo Karawaci Semua Jabatan Terbaru 2025
Gaji Karyawan PT Putra Perkasa Abadi Berbagai Posisi
Berikut daftar Gaji Karyawan PT Putra Perkasa Abadi berbagai posisi:
Posisi / Jabatan | Kisaran Gaji per Bulan |
Developer | 3.200.000 |
Admin | 4.900.000 |
Staff Administrasi | 3.550.000 |
Operator | 4.100.000 |
IT Support | 5.600.000 |
Intern | 5.900.000 |
Staff Accounting | 4.950.000 |
Staf Administrasi | 4.450.000 |
Staf Administrasi dan Teknis | 4.600.000 |
Administration Staff | 4.450.000 |
Teknisi | 5.300.000 |
Security | 5.050.000 |
Receptionist | 5.250.000 |
Driver | 4.700.000 |
Administration | 4.250.000 |
Sailor | 6.200.000 |
Accounting | 5.100.000 |
Services | 6.750.000 |
Junior Operator | 6.850.000 |
Junior Supervisor | 7.950.000 |
Secretary | 6.050.000 |
Project Engineer | 6.200.000 |
Admin/Customer Service | 7.300.000 |
Medical Services | 6.300.000 |
Information Technology | 6.650.000 |
Management Trainee | 7.100.000 |
Staff | 7.350.000 |
Addoperation | 7.850.000 |
Operator/Panel Operator | 7.900.000 |
BPS | 8.150.000 |
Sekretaris | 9.100.000 |
Supervisor | 9.100.000 |
Legal and Relations Analyst | 8.350.000 |
Assistant Business Analyst | 9.600.000 |
Assistant Controller | 8.700.000 |
Assistant Controller | 8.950.000 |
Change Agent | 9.650.000 |
IT | 10.000.000 |
Procurement | 8.800.000 |
Junior Staff | 9.650.000 |
Operational Supervisor | 9.350.000 |
Procurement | 9.950.000 |
Technician Mechanical | 9.650.000 |
Professional | 10.400.000 |
Process Engineering | 10.550.000 |
Business Performance Services Consultant | 11.150.000 |
Auditor | 10.550.000 |
Field Engineer | 13.000.000 |
Process Engineer | 14.000.000 |
Mechanical Engineer | 13.900.000 |
Junior Counsel Legal Business Development | 12.950.000 |
Accounting | 13.550.000 |
Analyst | 12.900.000 |
Junior Process Engineer | 12.450.000 |
Junior Analyst | 13.950.000 |
Public Relation Supervisor | 15.650.000 |
Manager | 14.000.000 |
Cost Control | 15.050.000 |
Quality Management Staff | 15.950.000 |
Assistant Civil and Architect | 14.050.000 |
Project Analyst | 15.600.000 |
Mechanical Enginering | 14.350.000 |
Deputy Branch Manager | 15.450.000 |
Instrument Engineer | 16.850.000 |
Budgeting and Cost Control | 15.150.000 |
Electrical Inspection Engineer | 16.000.000 |
Marketing | 15.550.000 |
Asset Management | 16.950.000 |
Specialist | 16.200.000 |
Mechanical Engineering | 16.500.000 |
Junior Engineer | 15.250.000 |
Production | 15.100.000 |
Senior Supervisor | 16.900.000 |
Intern | 15.200.000 |
Rotating Engineer | 17.250.000 |
Assistant Plant Head | 17.750.000 |
Business Intelligent and Analytics Unit | 18.150.000 |
Control Engineer | 19.000.000 |
Division Head | 18.600.000 |
Drilling Engineer | 17.500.000 |
Engineer | 18.550.000 |
Field Manager | 18.600.000 |
Public Relations | 17.350.000 |
Junior Officer | 17.150.000 |
Junior Auditor | 18.600.000 |
Inspection Engineer | 18.600.000 |
Sales/Business Development | 19.750.000 |
Assistant Plant Head | 18.000.000 |
Engineering | 18.750.000 |
Production Supervisor | 19.050.000 |
Senior Field Operator | 19.000.000 |
SAP Business Analyst | 18.150.000 |
Internal Auditor | 18.550.000 |
Laboratory | 19.550.000 |
HR (SDM) | 21.850.000 |
Assistant Manager | 21.700.000 |
Officer | 21.650.000 |
Human Resources Specialist | 21.300.000 |
Reservoir Engineer | 20.000.000 |
Planning Manager | 26.050.000 |
HRD Section Head | 25.850.000 |
Supply Chain | 25.200.000 |
Senior Business Analyst | 32.350.000 |
Building | 32.850.000 |
Executives | 32.800.000 |
Team Leader | 32.600.000 |
Procurement Manager | 43.600.000 |
Director | 48.200.000 |
Drilling Supervisor | 53.500.000 |
Architect | 54.600.000 |
General Manager | 76.550.000 |
Tunjangan dan Sistem Gaji Karyawan PT Putra Perkasa Abadi
PT Putra Perkasa Abadi (PPA) menyediakan berbagai tunjangan dan fasilitas untuk karyawan mereka, yang mencakup:
- BPJS Ketenagakerjaan
- Asuransi Kesehatan
- Kenaikan Jabatan
- Perlengkapan Safety
- Bonus dan Tunjangan Hari Raya (THR)
- Fasilitas Makan dan Uang Transportasi
- Program Pengembangan Karir
Sistem gaji di PT Putra Perkasa Abadi (PPA) dirancang untuk memberikan kompensasi yang kompetitif, dengan rentang gaji berkisar antara 5 juta hingga 20 juta rupiah per bulan, tergantung pada jabatan dan pengalaman karyawan.
Contoh Slip Gaji Karyawan PT Putra Perkasa Abadi
Di bawah ini merupakan contoh slip Gaji Karyawan PT Putra Perkasa Abadi:
Cara Melamar Pekerjaan di PT Putra Perkasa Abadi
Untuk melamar kerja di PT Putra Perkasa Abadi (PPA), kamu dapat mengikuti langkah-langkah berikut:
- Kunjungi situs resmi PPA atau platform lowongan kerja seperti Disnakerja, Jobstreet, atau lokerbumn untuk melihat posisi yang tersedia dan kualifikasi yang dibutuhkan.
- Siapkan dokumen yang diperlukan, seperti CV, surat lamaran, dan dokumen pendukung lainnya sesuai dengan persyaratan yang tertera pada lowongan pekerjaan.
- Lakukan pendaftaran secara online melalui link yang disediakan dalam pengumuman lowongan.
- Setelah mendaftar, tunggu informasi lebih lanjut mengenai proses seleksi, yang bisa berupa wawancara atau tes kemampuan sesuai dengan posisi yang dilamar.
- Ingat bahwa seluruh proses rekrutmen di PPA tidak dipungut biaya apapun, jadi waspadai penipuan yang mengatasnamakan perusahaan.
Baca Juga: Gaji Karyawan Erajaya Swasembada Semua Jabatan Terbaru 2025
Penutup
Dengan berbagai informasi mengenai gaji karyawan dan cara melamar di PT Putra Perkasa Abadi, calon pelamar dapat memperoleh gambaran yang jelas tentang peluang karir di perusahaan ini.
Melalui proses pendaftaran yang transparan dan sistem gaji yang kompetitif, PPA terus berkomitmen untuk menarik talenta terbaik di industri pertambangan.