Gaji Karyawan PT Mikuni Indonesia Terbaru 2024
Gaji Karyawan PT Mikuni Indonesia – Apakah PT Mikuni Indonesia benar-benar menawarkan gaji yang menarik kepada karyawannya?
Perusahaan ini dikenal karena memberikan kompensasi dan tunjangan yang memuaskan bagi para karyawan.
Banyak calon pekerja tertarik bergabung karena gaji yang memadai dan peluang karir yang tersedia.
Apakah kamu sudah tahu tentang profil perusahaan PT Mikuni Indonesia sebelumnya?
Jika belum, mari kita pelajari lebih lanjut tentang perusahaan ini dan bagaimana cara kerja di sana.
Table of Contents
Profil PT Mikuni Indonesia
PT Mikuni Indonesia adalah perusahaan manufaktur komponen otomotif yang berdiri sejak tahun 1996 dan berlokasi di Jakarta.
Sebagai anak perusahaan Mikuni Corporation Jepang, PT Mikuni Indonesia memiliki reputasi kuat di industri otomotif dengan berbagai produk berkualitas seperti sistem bahan bakar dan throttle bodies.
Fasilitas produksi yang canggih dan teknologi modern mendukung perusahaan dalam menghasilkan komponen otomotif yang memenuhi standar tinggi.
Tim profesional yang berpengalaman menjadi salah satu kekuatan PT Mikuni Indonesia dalam menjaga kualitas dan inovasi produk.
Perusahaan ini tidak hanya fokus pada produksi, tetapi juga memiliki komitmen tinggi terhadap keselamatan dan keberlanjutan lingkungan.
PT Mikuni Indonesia terus berinovasi dan meningkatkan kualitas produknya untuk menjaga kepercayaan klien di dalam dan luar negeri.
Selain itu, perusahaan turut berkontribusi dalam pembangunan industri otomotif nasional melalui program pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia.
PT Mikuni Indonesia juga mematuhi regulasi pemerintah dalam mendukung industri otomotif yang berkelanjutan.
Alamat PT Mikuni Indonesia terletak di Jl. Angkasa Blok B-5 Kavling 16, Kawasan Industri EJIP Pulo Gadung, Jakarta Timur.
Pelanggan dapat menghubungi perusahaan melalui telepon di (021) 4608505 atau fax di (021) 4608512.
Untuk komunikasi lebih lanjut, tersedia email di [email protected] dan akun media sosial resmi @ptmikuniindonesia di Facebook dan Instagram.
PT Mikuni Indonesia memastikan kemudahan komunikasi dengan pelanggan dan mitra kerja untuk memberikan layanan terbaik.
Dengan dedikasi tinggi, PT Mikuni Indonesia terus memperkuat posisinya sebagai pemimpin dalam industri otomotif Indonesia.
Visi PT Mikuni Indonesia
Visi PT Mikuni Indonesia adalah “Mewujudkan mimpi dan membuatnya menjadi realita.”
Misi PT Mikuni Indonesia
Misi perusahaan meliputi beberapa poin penting:
- Memanfaatkan sumber daya manusia (SDM) dan teknologiĀ untuk mensejahterakan masyarakat, menunjukkan fokus pada pengembangan karyawan dan inovasi.
- Mendapatkan kepuasan pelanggan, yang menjadi prioritas utama dalam setiap aspek operasional.
- Selalu menggunakan etika dan empatiĀ dalam berpikir tentang sudut pandang orang lain, menekankan pentingnya hubungan yang baik dengan semua pemangku kepentingan.
Produk PT Mikuni Indonesia
PT Mikuni Indonesia memproduksi berbagai komponen otomotif, terutama untuk kendaraan roda dua.
Berikut adalah daftar produk yang ditawarkan oleh perusahaan:
- Karburator
- Sistem Bahan Bakar
- Throttle Bodies
- Intake Manifold, dan
- Komponen Suku Cadang Lainnya
Layanan PT Mikuni Indonesia
Berikut adalah daftar layanan yang disediakan oleh perusahaan:
Manufaktur Komponen Otomotif
Perusahaan ini memproduksiĀ berbagai komponen otomotif, termasuk karburator, sistem bahan bakar, throttle bodies, dan intake manifold.
Pengembangan Produk
Layanan Pengembangan Produk pada perusahaan ini untuk merancang dan mengembangkan komponen otomotif yang sesuai dengan kebutuhan klien.
Pelatihan dan Pengembangan SDM
Perusahaan ini juga memiliki program pelatihan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan sumber daya manusia dalam industri otomotif.
Penghargaan
Perusahaan ini berhasil meraih berbagai penghargaan, yakni:
- Award Best Cost Innovation 2021.
- Award Best QCD 2020.
- Award of the Best Cost Reduction Support 2019, dan
- Award of the best Supporting 2017.
Baca Juga: Gaji Karyawan PT Excel Metal Industry Terbaru 2024
Gaji Karyawan PT Mikuni Indonesia Berbagai Posisi
Inilah besaran Gaji Karyawan PT Mikuni Indonesia berbagai posisi:
Posisi / Jabatan | Kisaran Gaji per Bulan |
Developer | 3.950.000 |
Admin | 4.000.000 |
Staff Administrasi | 3.200.000 |
Operator | 5.000.000 |
IT Support | 4.200.000 |
Intern | 5.900.000 |
Staff Accounting | 4.450.000 |
Staf Administrasi | 5.550.000 |
Staf Administrasi dan Teknis | 4.150.000 |
Administration Staff | 5.800.000 |
Teknisi | 5.200.000 |
Security | 5.600.000 |
Receptionist | 4.350.000 |
Driver | 5.650.000 |
Administration | 5.800.000 |
Accounting | 6.250.000 |
Services | 5.100.000 |
Junior Operator | 6.200.000 |
Junior Supervisor | 6.900.000 |
Secretary | 6.900.000 |
Project Engineer | 7.600.000 |
Admin/Customer Service | 6.300.000 |
Medical Services | 7.400.000 |
Information Technology | 7.100.000 |
Management Trainee | 7.600.000 |
Staff | 7.700.000 |
Addoperation | 7.850.000 |
Operator/Panel Operator | 7.750.000 |
BPS | 9.100.000 |
Sekretaris | 8.450.000 |
Supervisor | 8.400.000 |
Legal and Relations Analyst | 8.600.000 |
Assistant Business Analyst | 9.400.000 |
Assistant Controller | 8.450.000 |
Change Agent | 8.200.000 |
IT | 8.950.000 |
Procurement | 8.700.000 |
Junior Staff | 9.850.000 |
Operational Supervisor | 8.150.000 |
Procurement | 9.750.000 |
Technician Mechanical | 9.550.000 |
Professional | 10.550.000 |
Process Engineering | 11.850.000 |
Business Performance Services Consultant | 11.700.000 |
Auditor | 11.800.000 |
Field Engineer | 12.800.000 |
Process Engineer | 12.650.000 |
Mechanical Engineer | 13.600.000 |
Junior Counsel Legal Business Development | 12.450.000 |
Accounting | 12.850.000 |
Analyst | 13.300.000 |
Junior Process Engineer | 13.000.000 |
Junior Analyst | 13.150.000 |
Public Relation Supervisor | 14.800.000 |
Manager | 15.650.000 |
Cost Control | 16.000.000 |
Quality Management Staff | 15.450.000 |
Assistant Civil and Architect | 15.600.000 |
Project Analyst | 14.350.000 |
Mechanical Enginering | 14.450.000 |
Deputy Branch Manager | 15.800.000 |
Instrument Engineer | 15.150.000 |
Budgeting and Cost Control | 15.400.000 |
Electrical Inspection Engineer | 15.950.000 |
Marketing | 16.100.000 |
Asset Management | 16.200.000 |
Specialist | 15.000.000 |
Mechanical Engineering | 15.000.000 |
Junior Engineer | 15.800.000 |
Production | 15.600.000 |
Senior Supervisor | 16.400.000 |
Intern | 16.450.000 |
Rotating Engineer | 17.650.000 |
Assistant Plant Head | 18.250.000 |
Business Intelligent and Analytics Unit | 18.650.000 |
Control Engineer | 17.100.000 |
Division Head | 17.400.000 |
Drilling Engineer | 18.150.000 |
Engineer | 17.900.000 |
Field Manager | 17.650.000 |
Public Relations | 18.500.000 |
Junior Officer | 17.650.000 |
Junior Auditor | 17.450.000 |
Inspection Engineer | 18.300.000 |
Sales/Business Development | 18.800.000 |
Assistant Plant Head | 19.050.000 |
Engineering | 19.900.000 |
Production Supervisor | 19.350.000 |
Senior Field Operator | 18.550.000 |
SAP Business Analyst | 18.250.000 |
Internal Auditor | 18.500.000 |
Laboratory | 19.050.000 |
HR (SDM) | 20.150.000 |
Assistant Manager | 20.350.000 |
Officer | 20.100.000 |
Human Resources Specialist | 20.100.000 |
Reservoir Engineer | 20.800.000 |
Planning Manager | 25.200.000 |
HRD Section Head | 26.100.000 |
Supply Chain | 25.200.000 |
Senior Business Analyst | 33.450.000 |
Building | 32.350.000 |
Executives | 32.050.000 |
Team Leader | 32.550.000 |
Procurement Manager | 43.500.000 |
Director | 47.900.000 |
Drilling Supervisor | 54.050.000 |
Architect | 54.400.000 |
General Manager | 76.250.000 |
Tunjangan dan Sistem Gaji Karyawan PT Mikuni Indonesia
PT Mikuni Indonesia memberikan gaji pokok serta berbagai tunjangan dan fasilitas yang bervariasi sesuai dengan jabatan karyawan.
Perusahaan ini memastikan kesejahteraan karyawannya melalui kompensasi yang kompetitif dan sarana kerja yang memadai.
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check-up tahunan secara rutin
- Fasilitas makan
- Bus / mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Jenjang karir sesuai kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Sistem gaji di PT Mikuni Indonesia dirancang kompetitif dengan tambahan tunjangan dan fasilitas yang sesuai dengan posisi dan tanggung jawab karyawan.
Contoh Slip Gaji Karyawan PT Mikuni Indonesia
Lihat contoh slip Gaji Karyawan PT Mikuni Indonesia di bawah ini:
Cara Melamar Pekerjaan di PT Mikuni Indonesia
Berikut adalah langkah-langkah cara melamar pekerjaan di PT Mikuni Indonesia:
- Pertama, buka situs web resmi PT Mikuni Indonesia atau platform pencarian kerja yang terkait untuk mencari lowongan pekerjaan yang tersedia.
- Kemudian, pilih posisi yang sesuai dengan kualifikasi dan minatmu dari daftar lowongan yang ada.
- Lalu, persiapkan dokumen yang dibutuhkan, seperti CV, surat lamaran, dan fotokopi ijazah atau sertifikat yang relevan.
- Setelah itu, isi formulir lamaran yang disediakan, baik melalui website perusahaan atau platform pencarian kerja.
- Kirimkan lamaran beserta dokumen yang diperlukan melalui email ([email protected]) atau sesuai petunjuk yang tertera di situs atau platform tersebut.
- Setelah melamar, tunggu panggilan untuk wawancara dari pihak HRD PT Mikuni Indonesia.
- Hadiri wawancara dengan mempersiapkan diri untuk menjelaskan pengalaman dan kualifikasi yang kamu miliki.
- Setelah wawancara, tunggu keputusan hasil seleksi dan informasi lebih lanjut mengenai penerimaan atau tahap berikutnya.
Baca Juga: Gaji Karyawan PT Tunas Artha Gardatama Terbaru 2024
Penutup
Gaji di PT Mikuni Indonesia bervariasi berdasarkan posisi, pengalaman, dan kinerja, namun umumnya dianggap kompetitif dan melebihi UMR, dengan tambahan tunjangan dan fasilitas seperti BPJS, asuransi jiwa, dan pelatihan.
Pelamar kerja disarankan untuk mempersiapkan diri dengan baik untuk wawancara, termasuk memahami perusahaan, berlatih menjawab pertanyaan, dan tampil profesional.