Gaji Karyawan PT Metrodata Electronics Semua Jabatan Terbaru 2025
Gaji Karyawan PT Metrodata Electronics – PT Metrodata Electronics Tbk merupakan salah satu perusahaan terkemuka di Indonesia yang bergerak di bidang teknologi informasi dan komunikasi.
Didirikan pada 17 Februari 1983, perusahaan ini telah bertransformasi dari distributor alat tulis menjadi penyedia solusi digital yang komprehensif.
Dengan kantor pusat di Jakarta dan tujuh cabang di berbagai kota, Metrodata terus memperluas jangkauannya di seluruh Indonesia.
Dalam artikel ini, kita akan mengeksplorasi lebih dalam mengenai profil perusahaan, termasuk layanan yang ditawarkan serta kinerja keuangan yang mengesankan.
Selain itu, kita juga akan membahas gaji karyawan di PT Metrodata Electronics, memberikan wawasan tentang kompensasi dan tunjangan yang diterima oleh para pekerja di perusahaan ini.
Table of Contents
Profil PT Metrodata Electronics
PT Metrodata Electronics Tbk adalah perusahaan publik yang bergerak di industri teknologi informasi dan komunikasi, didirikan pada 17 Februari 1983.
Berkantor pusat di Jakarta, perusahaan ini memiliki tujuh cabang di berbagai kota besar di Indonesia.
Dengan pendapatan mencapai Rp 18,501 triliun dan laba bersih Rp 508,88 miliar pada tahun 2021, Metrodata menunjukkan kinerja keuangan yang solid.
Perusahaan ini juga memiliki total aset sebesar Rp 7,589 triliun dan total ekuitas Rp 3,923 triliun pada tahun yang sama.
Metrodata menawarkan berbagai layanan, termasuk layanan awan, analisis data, infrastruktur TI hibrida, keamanan TI, dan aplikasi bisnis.
Tokoh kunci dalam perusahaan ini adalah Susanto Djaja sebagai Direktur Utama dan Candra Ciputra sebagai Komisaris Utama.
PT Ciputra Corpora merupakan pemegang saham terbesar dengan kepemilikan 35,83%.
Sejarah perusahaan dimulai dengan distribusi alat tulis sebelum bertransformasi menjadi penyedia solusi TI.
Sejak melantai di Bursa Efek Indonesia pada tahun 1990, Metrodata terus melakukan ekspansi melalui akuisisi dan pendirian anak perusahaan.
Saat ini, Metrodata memiliki lebih dari 3.500 karyawan dan beberapa anak usaha seperti PT Synnex Metrodata Indonesia dan PT Mitra Integrasi Informatika.
Dengan visi untuk menjadi penyedia solusi digital terkemuka di Indonesia, Metrodata berkomitmen untuk mendukung transformasi digital bagi kliennya.
Visi PT Metrodata Electronics
Visi PT Metrodata Electronics Tbk adalah untuk menjadi pusat aktualisasi ekonomi digital terdepan di Indonesia.
Misi PT Metrodata Electronics
Misi PT Metrodata Electronics Tbk adalah untuk mendorong kemajuan teknologi digital di Indonesia dengan menghadirkan solusi transformasi digital yang inovatif dan layanan prima kepada pelanggan serta mitra bisnis.
Produk PT Metrodata Electronics
Berikut adalah beberapa kategori produk yang disediakan oleh perusahaan:
- Server dan penyimpanan data
- Sistem keamanan dan pengawasan
- Perangkat jaringan dan komponen elektronik
- Solusi perangkat lunak untuk bisnis
- Aplikasi bisnis dan analisis data
- Layanan cloud dan infrastruktur TI hibrida
- Layanan konsultasi TI dan keamanan informasi
- Layanan terkelola dan dukungan teknis
- Solusi big data dan analitik
- Mendistribusikan lebih dari 1000 merek terkemuka di bidang teknologi digital
- Produk gaming dan aksesori melalui kemitraan dengan TEAM Group Inc
- Platform untuk B2B, B2G, dan B2C melalui situs resmi Metrodata
Layanan PT Metrodata Electronics
Berikut adalah beberapa layanan utama yang disediakan:
Cloud Services
Layanan ini mencakup solusi penyimpanan dan pengolahan data berbasis cloud, yang memungkinkan perusahaan untuk mengelola sumber daya TI secara efisien dan fleksibel.
Cybersecurity
Metrodata menyediakan layanan keamanan siber untuk melindungi data dan infrastruktur TI dari ancaman cyber, termasuk konsultasi dan implementasi solusi keamanan.
Data & AI
Selain itu, Metrodata juga menyediakan layanan yang meliputi analisis data besar dan penerapan kecerdasan buatan untuk membantu perusahaan dalam pengambilan keputusan berbasis data.
Penghargaan
Berikut adalah beberapa penghargaan yang berhasil diraih oleh Metrodata Electronics:
- Bisnis Indonesia Award 2021.
- Indonesia Best Digital Innovation Award 2024.
- CSA Awards 2024.
- Best Stock Awards 2024.
- Google Cloud Partner All-Star 2024.
Baca Juga: Gaji Karyawan PT Vale Indonesia Semua Jabatan Terbaru 2025
Gaji Karyawan PT Metrodata Electronics Berbagai Posisi
Inilah kisaran Gaji Karyawan PT Metrodata Electronics berbagai posisi:
Posisi / Jabatan | Kisaran Gaji per Bulan |
General Manager | Rp77.300.000 |
Architect | Rp53.000.000 |
Drilling Supervisor | Rp55.500.000 |
Director | Rp42.000.000 |
Procurement Manager | Rp47.300.000 |
Building | Rp32.300.000 |
Senior Business Analyst | Rp30.200.000 |
Executives | Rp28.000.000 |
Team Leader | Rp32.300.000 |
Assistant Manager | Rp20.000.000 |
HR (SDM) | Rp20.000.000 |
HRD Section Head | Rp22.500.000 |
Human Resources Specialist | Rp24.200.000 |
Planning Manager | Rp20.000.000 |
Supply Chain | Rp24.200.000 |
Officer | Rp25.300.000 |
Reservoir Engineer | Rp20.000.000 |
Inspection Engineer | Rp14.200.000 |
Instrument Engineer | Rp17.000.000 |
Rotating Engineer | Rp18.500.000 |
Sales/Business Development | Rp18.500.000 |
Assistant Plant Head | Rp15.300.000 |
Assistant Plant Head | Rp15.300.000 |
Budgeting and Cost Control | Rp17.000.000 |
Business Intelligent and Analytics Unit | Rp14.200.000 |
Control Engineer | Rp18.500.000 |
Division Head | Rp18.500.000 |
Drilling Engineer | Rp15.300.000 |
Electrical Inspection Engineer | Rp15.300.000 |
Engineer | Rp18.500.000 |
Engineering | Rp14.200.000 |
Field Manager | Rp18.500.000 |
Manager | Rp18.500.000 |
Marketing | Rp17.000.000 |
Penambang Minyak | Rp15.300.000 |
Production Supervisor | Rp15.300.000 |
Public Relations | Rp14.200.000 |
Senior Field Operator | Rp15.300.000 |
SAP Business Analyst | Rp15.300.000 |
Asset Management | Rp14.200.000 |
Engineering | Rp14.200.000 |
Geologist | Rp15.300.000 |
Internal Auditor | Rp18.500.000 |
Junior Officer | Rp14.200.000 |
Laboratory | Rp15.300.000 |
Public Relation Supervisor | Rp15.300.000 |
Quality Management Staff | Rp18.500.000 |
Specialist | Rp18.500.000 |
Junior Auditor | Rp18.500.000 |
Process Engineer | Rp15.300.000 |
Cost Control | Rp12.500.000 |
Field Engineer | Rp15.300.000 |
Junior Counsel Legal Business Development | Rp14.200.000 |
Mechanical Engineer | Rp12.500.000 |
Mechanical Engineering | Rp15.300.000 |
Process Engineering | Rp12.500.000 |
Professional | Rp10.000.000 |
Project Analyst | Rp15.300.000 |
Analyst | Rp15.300.000 |
Accounting | Rp12.500.000 |
Assistant Civil and Architect | Rp15.300.000 |
Auditor | Rp15.300.000 |
Business Performance Services Consultant | Rp12.500.000 |
Deputy Branch Manager | Rp12.500.000 |
Junior Analyst | Rp15.300.000 |
Junior Engineer | Rp15.300.000 |
Junior Process Engineer | Rp10.000.000 |
Mechanical Enginering | Rp14.200.000 |
Production | Rp15.300.000 |
Senior Supervisor | Rp10.000.000 |
Intern | Rp14.200.000 |
Assistant Business Analyst | Rp8.500.000 |
Assistant Controller | Rp8.300.000 |
Assistant Controller | Rp8.500.000 |
BPS | Rp8.000.000 |
Change Agent | Rp8.200.000 |
IT | Rp8.500.000 |
Legal and Relations Analyst | Rp8.200.000 |
Operational Supervisor | Rp8.500.000 |
Procurement | Rp8.300.000 |
Procurement | Rp8.200.000 |
Sekretaris | Rp8.000.000 |
Supervisor | Rp8.300.000 |
Technician Mechanical | Rp8.000.000 |
Junior Staff | Rp8.300.000 |
Management Trainee | Rp7.000.000 |
Operator/Panel Operator | Rp7.300.000 |
Addoperation | Rp7.300.000 |
Admin/Customer Service | Rp6.300.000 |
Dokter Umum | Rp6.300.000 |
Junior Operator | Rp6.500.000 |
Junior Supervisor | Rp6.300.000 |
Medical Services | Rp6.500.000 |
Project Engineer | Rp6.000.000 |
Secretary | Rp6.000.000 |
Staff | Rp6.300.000 |
Information Technology | Rp6.200.000 |
Sailor | Rp5.300.000 |
Services | Rp5.200.000 |
Accounting | Rp5.000.000 |
Admin | Rp4.300.000 |
Administration Staff | Rp4.300.000 |
Developer | Rp4.000.000 |
Intern | Rp4.300.000 |
IT Support | Rp4.500.000 |
Operator | Rp4.300.000 |
Staf Administrasi | Rp4.000.000 |
Staf Administrasi dan Teknis | Rp4.500.000 |
Staff Accounting | Rp4.300.000 |
Staff Administrasi | Rp4.200.000 |
Receptionist | Rp4.000.000 |
Security | Rp3.500.000 |
Teknisi | Rp3.000.000 |
Administration | Rp3.500.000 |
Cleaning Service | Rp2.000.000 |
Driver | Rp2.000.000 |
Tunjangan dan Sistem Gaji Karyawan PT Metrodata Electronics
PT Metrodata Electronics Tbk menawarkan berbagai tunjangan, fasilitas, dan bonus untuk mendukung kesejahteraan karyawan, berikut rinciannya:
- Tunjangan Kesehatan
- Tunjangan Perumahan
- Tunjangan Transportasi
- Tunjangan Makan
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Bonus Kinerja
- Asuransi Jiwa
- Cuti Tahunan dan Cuti Sakit
- Fasilitas Olahraga dan Rekreasi
- Program Pengembangan Diri
- Shuttle Bus Karyawan
- Bonus Akhir Tahun
- Insentif Kehadiran
Sistem gaji di PT Metrodata Electronics Tbk bervariasi berdasarkan posisi dan pengalaman, dengan kisaran gaji bulanan mulai dari Rp 4.000.000 untuk posisi entry-level hingga Rp 25.000.000 untuk posisi senior, ditambah berbagai tunjangan dan bonus kinerja yang kompetitif.
Contoh Slip Gaji Karyawan PT Metrodata Electronics
Di bawah ini merupakan contoh slip Gaji Karyawan PT Metrodata Electronics:
Cara Melamar Pekerjaan di PT Metrodata Electronics
Untuk melamar pekerjaan di PT Metrodata Electronics, berikut adalah langkah-langkah yang dapat diikuti:
- Pertama, akses situs resmi Metrodata Academy di ‘https://recruit-me.metrodataacademy.id‘ untuk mencari lowongan yang tersedia.
- Gunakan fitur pembuatan CV online yang disediakan di situs tersebut.
- Telusuri daftar lowongan kerja yang sesuai dengan minat dan kualifikasimu.
- Klik tombol “Melamar Online” pada lowongan yang dipilih dan ikuti petunjuk untuk mengunggah CV serta dokumen pendukung lainnya.
- Setelah mengirimkan lamaran, tunggu konfirmasi dari pihak perusahaan mengenai proses selanjutnya, seperti wawancara atau tes seleksi.
- Jika dipanggil untuk wawancara, siapkan diri dengan baik, termasuk pengetahuan tentang perusahaan dan posisi yang dilamar.
Baca Juga: Gaji Karyawan PT Indocement Tunggal Prakarsa Semua Jabatan Terbaru 2025
Penutup
PT Metrodata Electronics Tbk menawarkan paket gaji yang kompetitif, lengkap dengan berbagai tunjangan dan bonus yang mendukung kesejahteraan karyawan, seperti asuransi kesehatan, tunjangan transportasi, dan bonus kinerja.
Untuk melamar pekerjaan di perusahaan ini, calon karyawan dapat mengikuti langkah-langkah yang jelas melalui situs resmi mereka, mulai dari pembuatan CV hingga proses wawancara.