Gaji Karyawan PT Lippo Life Assurance Semua Jabatan Terbaru 2025
Gaji Karyawan PT Lippo Life Assurance – PT Lippo Life Assurance, yang didirikan pada tahun 2010, merupakan salah satu perusahaan asuransi jiwa terkemuka di Indonesia dan merupakan anak perusahaan dari Lippo Group.
Dengan pengalaman dalam menyediakan berbagai produk asuransi, perusahaan ini berkomitmen untuk memberikan solusi perlindungan terbaik bagi nasabah di setiap tahap kehidupan.
Sejak berganti nama dari NOBU Life pada tahun 2012, Lippo Life Assurance telah menunjukkan pertumbuhan yang signifikan, beradaptasi dengan dinamika pasar yang semakin kompetitif.
Dalam artikel ini, kita akan membahas lebih dalam mengenai profil perusahaan serta struktur gaji karyawan yang mencerminkan nilai-nilai dan komitmen perusahaan terhadap kesejahteraan pegawainya.
Melalui pendekatan profesional dan etis, PT Lippo Life Assurance tidak hanya fokus pada kepuasan pelanggan tetapi juga pada pengembangan sumber daya manusia sebagai aset terpenting dalam mencapai tujuan bisnisnya.
Table of Contents
Profil PT Lippo Life Assurance
PT Lippo Life Assurance adalah perusahaan asuransi jiwa yang didirikan pada tahun 2010 di Jakarta, Indonesia.
Awalnya bernama NOBU Life, perusahaan ini berubah nama menjadi PT Lippo Life Assurance pada tahun 2012 sebagai bagian dari komitmen Lippo Group dalam industri asuransi.
Sebagai anak perusahaan dari Medika Ekosis Digital, PT Lippo Life Assurance menawarkan berbagai produk, termasuk asuransi jiwa, kesehatan, dan perlindungan kredit.
Perusahaan ini beroperasi dengan prinsip profesionalisme dan etika bisnis yang tinggi, menekankan pentingnya hubungan yang saling menguntungkan dengan pelanggan.
Dengan dukungan struktur permodalan yang kuat, PT Lippo Life Assurance berkomitmen untuk memahami kebutuhan nasabah dan memberikan solusi terbaik.
Dalam perjalanan bisnisnya, perusahaan telah mencatat pertumbuhan yang signifikan, termasuk pertumbuhan 106% pada tahun 2020 meskipun menghadapi tantangan pandemi.
Produk unggulan mereka mencakup Perisai Jiwa Kredit dan Perisai Jiwa, yang dirancang untuk memenuhi kebutuhan individu dan korporasi.
Manajemen perusahaan dipimpin oleh Presiden Komisaris Johannes M. Agus dan tim direktur yang berpengalaman.
PT Lippo Life Assurance juga berfokus pada digitalisasi untuk meningkatkan layanan dan pengalaman nasabah.
Dengan tagline “We Love You“, perusahaan berusaha memberikan perlindungan yang optimal di setiap tahap kehidupan nasabah.
PT Lippo Life Assurance terus berinovasi dan memperluas jangkauan produk serta layanan untuk menjaga daya saing di pasar asuransi yang semakin ketat.
Melalui komitmen ini, perusahaan bertujuan untuk menjadi salah satu pemimpin di industri asuransi jiwa di Indonesia.
Visi PT Lippo Life Assurance
Visi PT Lippo Life Assurance adalah untuk memberikan solusi perlindungan terbaik di setiap tahap kehidupan nasabah dengan sepenuh hati, yang tercermin dalam tagline mereka “We Love You.”
Misi PT Lippo Life Assurance
Misi PT Lippo Life Assurance adalah untuk memberikan solusi perlindungan terbaik di setiap tahap kehidupan nasabah dengan sepenuh hati.
Produk PT Lippo Life Assurance
Berikut adalah daftar produk yang tersedia:
- Perlindungan Kesehatan Prima
- Medicare
- HealthPlus+ Family
- HealthPlus+ Business
- HealthPlus+ Micro
- MyTravel Domestic
- Golden Care
- MyTravel International
- Motor Protection
- Asuransi Kecelakaan Diri
Layanan PT Lippo Life Assurance
Berikut adalah daftar layanan yang tersedia:
Layanan Asuransi Kesehatan
PT Lippo Life Assurance menawarkan berbagai layanan asuransi kesehatan, termasuk Perlindungan Kesehatan Prima, Medicare, dan HealthPlus+ Family, yang dirancang untuk memberikan perlindungan komprehensif bagi individu dan keluarga dengan manfaat cashless dan penggantian biaya perawatan medis.
Layanan Asuransi Umum
PT Lippo Life Assurance menyediakan layanan asuransi umum yang mencakup perlindungan selama perjalanan domestik melalui produk MyTravel Domestic, serta menawarkan produk Golden Care yang dirancang khusus untuk memberikan perlindungan bagi usia lanjut terhadap biaya perawatan dan santunan kematian akibat kecelakaan.
Layanan Klaim
PT Lippo Life Assurance menyediakan layanan klaim yang fleksibel, termasuk klaim cashless yang memungkinkan nasabah mendapatkan perawatan tanpa membayar di muka di rumah sakit rekanan, serta klaim reimbursement yang memungkinkan nasabah membayar terlebih dahulu dan mengajukan penggantian biaya setelahnya.
Layanan Pelanggan
PT Lippo Life Assurance menyediakan layanan pelanggan yang komprehensif, termasuk aplikasi e-Benefit yang memudahkan nasabah dalam mengakses informasi polis dan mengajukan klaim secara online, serta dukungan 24 jam melalui layanan chat untuk memastikan bantuan selalu tersedia kapan saja.
Penghargaan
Sayangnya, perusahaan asuransi ini belum mendapatkan penghargaan.
Baca Juga: Gaji Karyawan PT Priskila Prima Makmur Semua Jabatan Terbaru 2025
Gaji Karyawan PT Lippo Life Assurance Berbagai Posisi
Inilah daftar Gaji Karyawan PT Lippo Life Assurance berbagai posisi:
Posisi / Jabatan | Kisaran Gaji per Bulan |
Developer | 3.200.000 |
Admin | 4.900.000 |
Staff Administrasi | 3.550.000 |
Operator | 4.100.000 |
IT Support | 5.600.000 |
Intern | 5.900.000 |
Staff Accounting | 4.950.000 |
Staf Administrasi | 4.450.000 |
Staf Administrasi dan Teknis | 4.600.000 |
Administration Staff | 4.450.000 |
Teknisi | 5.300.000 |
Security | 5.050.000 |
Receptionist | 5.250.000 |
Driver | 4.700.000 |
Administration | 4.250.000 |
Sailor | 6.200.000 |
Accounting | 5.100.000 |
Services | 6.750.000 |
Junior Operator | 6.850.000 |
Junior Supervisor | 7.950.000 |
Secretary | 6.050.000 |
Project Engineer | 6.200.000 |
Admin/Customer Service | 7.300.000 |
Medical Services | 6.300.000 |
Information Technology | 6.650.000 |
Management Trainee | 7.100.000 |
Staff | 7.350.000 |
Addoperation | 7.850.000 |
Operator/Panel Operator | 7.900.000 |
BPS | 8.150.000 |
Sekretaris | 9.100.000 |
Supervisor | 9.100.000 |
Legal and Relations Analyst | 8.350.000 |
Assistant Business Analyst | 9.600.000 |
Assistant Controller | 8.700.000 |
Assistant Controller | 8.950.000 |
Change Agent | 9.650.000 |
IT | 10.000.000 |
Procurement | 8.800.000 |
Junior Staff | 9.650.000 |
Operational Supervisor | 9.350.000 |
Procurement | 9.950.000 |
Technician Mechanical | 9.650.000 |
Professional | 10.400.000 |
Process Engineering | 10.550.000 |
Business Performance Services Consultant | 11.150.000 |
Auditor | 10.550.000 |
Field Engineer | 13.000.000 |
Process Engineer | 14.000.000 |
Mechanical Engineer | 13.900.000 |
Junior Counsel Legal Business Development | 12.950.000 |
Accounting | 13.550.000 |
Analyst | 12.900.000 |
Junior Process Engineer | 12.450.000 |
Junior Analyst | 13.950.000 |
Public Relation Supervisor | 15.650.000 |
Manager | 14.000.000 |
Cost Control | 15.050.000 |
Quality Management Staff | 15.950.000 |
Assistant Civil and Architect | 14.050.000 |
Project Analyst | 15.600.000 |
Mechanical Enginering | 14.350.000 |
Deputy Branch Manager | 15.450.000 |
Instrument Engineer | 16.850.000 |
Budgeting and Cost Control | 15.150.000 |
Electrical Inspection Engineer | 16.000.000 |
Marketing | 15.550.000 |
Asset Management | 16.950.000 |
Specialist | 16.200.000 |
Mechanical Engineering | 16.500.000 |
Junior Engineer | 15.250.000 |
Production | 15.100.000 |
Senior Supervisor | 16.900.000 |
Intern | 15.200.000 |
Rotating Engineer | 17.250.000 |
Assistant Plant Head | 17.750.000 |
Business Intelligent and Analytics Unit | 18.150.000 |
Control Engineer | 19.000.000 |
Division Head | 18.600.000 |
Drilling Engineer | 17.500.000 |
Engineer | 18.550.000 |
Field Manager | 18.600.000 |
Public Relations | 17.350.000 |
Junior Officer | 17.150.000 |
Junior Auditor | 18.600.000 |
Inspection Engineer | 18.600.000 |
Sales/Business Development | 19.750.000 |
Assistant Plant Head | 18.000.000 |
Engineering | 18.750.000 |
Production Supervisor | 19.050.000 |
Senior Field Operator | 19.000.000 |
SAP Business Analyst | 18.150.000 |
Internal Auditor | 18.550.000 |
Laboratory | 19.550.000 |
HR (SDM) | 21.850.000 |
Assistant Manager | 21.700.000 |
Officer | 21.650.000 |
Human Resources Specialist | 21.300.000 |
Reservoir Engineer | 20.000.000 |
Planning Manager | 26.050.000 |
HRD Section Head | 25.850.000 |
Supply Chain | 25.200.000 |
Senior Business Analyst | 32.350.000 |
Building | 32.850.000 |
Executives | 32.800.000 |
Team Leader | 32.600.000 |
Procurement Manager | 43.600.000 |
Director | 48.200.000 |
Drilling Supervisor | 53.500.000 |
Architect | 54.600.000 |
General Manager | 76.550.000 |
Tunjangan dan Sistem Gaji Karyawan PT Lippo Life Assurance
Berikut adalah beberapa contoh tunjangan dan fasilitas yang umumnya ditawarkan:
- Tunjangan Jabatan
- Tunjangan Transportasi
- Tunjangan Makan
- Tunjangan Hari Raya
- Fasilitas Jaminan Hari Tua
- Fasilitas Kesehatan
- Pelatihan dan Pengembangan
- Bonus Kinerja
- Bonus Tahunan
Sistem gaji di PT Lippo Life Assurance didasarkan pada kebijakan berkinerja, di mana remunerasi karyawan ditentukan oleh jabatan, pengalaman, dan kontribusi individu terhadap perusahaan.
Contoh Slip Gaji Karyawan PT Lippo Life Assurance
Lihat contoh slip Gaji Karyawan PT Lippo Life Assurance di bawah ini:
Cara Melamar Pekerjaan di PT Lippo Life Assurance
Untuk melamar kerja di PT Lippo Life Assurance, calon pelamar dapat mengikuti langkah-langkah berikut:
- Pertama ,siapkan dokumen penting seperti CV, surat lamaran, dan dokumen pendukung lainnya yang relevan dengan posisi yang dilamar.
- Akses situs web resmi PT Lippo Life Assurance atau platform lowongan kerja terpercaya untuk mencari informasi tentang posisi yang tersedia.
- Temukan dan pilih posisi yang sesuai dengan kualifikasi dan minatmu.
- Kirimkan lamaranmu melalui email atau formulir aplikasi online sesuai petunjuk yang tertera pada iklan lowongan kerja, biasanya disertai dengan subjek yang jelas.
- Jika lamaranum diterima, bersiaplah untuk mengikuti proses seleksi yang mungkin mencakup wawancara dan tes keterampilan sesuai dengan posisi yang dilamar.
Baca Juga: Gaji Karyawan PT Martina Berto Tbk Semua Jabatan Terbaru 2025
Penutup
Gaji karyawan di Lippo Life Assurance bervariasi tergantung pada posisi dan pengalaman, dengan rata-rata gaji yang kompetitif di industri asuransi.
Untuk melamar kerja, calon pelamar dapat mengunjungi situs resmi perusahaan atau platform lowongan kerja, mengisi formulir aplikasi, dan mengirimkan dokumen pendukung yang diperlukan.