Gaji Karyawan PT Kubota Indonesia Terbaru 2024

Gaji Karyawan PT Kubota Indonesia –  PT Kubota Indonesia adalah perusahaan terkemuka yang bergerak di bidang produksi mesin diesel berkualitas tinggi, berperan penting dalam mendukung sektor pertanian di Indonesia.

Sebagai pelopor industri ini sejak tahun 1972, PT Kubota Indonesia terus berinovasi dengan dukungan teknologi dari Kubota Corporation Jepang.

Dengan pengalaman panjang dan sertifikasi ISO 9001 dan ISO 14001, perusahaan ini dikenal akan komitmennya terhadap kualitas dan kelestarian lingkungan.

Berlokasi di Semarang, PT Kubota Indonesia memiliki fasilitas produksi yang luas dan tenaga kerja profesional yang berdedikasi.

Ingin tahu lebih lanjut tentang kisaran gaji karyawan dan bagaimana cara melamar di PT Kubota Indonesia? Simak artikel satu ini!

Profil PT Kubota Indonesia

Profil PT Kubota Indonesia

PT Kubota Indonesia adalah pionir dalam industri mesin diesel berkualitas tinggi di Indonesia dan berperan besar dalam mendukung kemajuan sektor pertanian nasional.

Berdiri sejak Juli 1972 dan mulai beroperasi pada Juli 1973, perusahaan ini memiliki pengalaman panjang dalam memproduksi mesin diesel yang handal.

Kubota Indonesia mendapat dukungan teknologi dan kepercayaan dari Kubota Corporation Jepang, yang merupakan pemegang saham mayoritas sebesar 90,02%.

Sisanya dimiliki oleh CV. KHS Yogyakarta sebesar 9,98%.

Perusahaan ini telah meraih sertifikasi ISO 9001 dan ISO 14001 sejak tahun 2006, mencerminkan komitmen terhadap kualitas dan kepedulian lingkungan.

Dengan luas lahan 73.992 m² dan bangunan 25.181 m², perusahaan memiliki kapasitas produksi yang besar.

Modal yang dimiliki mencapai IDR 6,5 miliar dengan jumlah karyawan sebanyak 364 orang.

PT Kubota Indonesia berkomitmen untuk terus meningkatkan kepuasan pelanggan dan mencegah pencemaran lingkungan sesuai standar internasional.

Kebijakan mutu dan lingkungan perusahaan mengacu pada ISO 9001:2008 dan ISO 14001:2004.

Kantor dan pabriknya berlokasi di Taman Industri Bukit Semarang Baru (BSB), Semarang.

Kubota Indonesia tidak hanya berfokus pada kualitas produk, tetapi juga berusaha memenuhi harapan stakeholder serta persyaratan hukum dan peraturan yang berlaku.

Visi PT Kubota Indonesia

Kubota Indonesia memiliki tiga visi utama, yaitu:

  • Mengerahkan segenap kemampuan demi kemajuan masyarakat, melalui produk yang unggul dan teknologi yang tinggi.
  • Demi kejayaan perusahaan dan kebahagiaan karyawan, mari kita bangun hari ini untuk membuka hari esok.
  • Dengan ide yang orisinil dan keberanian, kita hadapi dunia luar yang belum dikenal.

Misi PT Kubota Indonesia

Tiga misi utama Kubota Indonesia adalah:

  • Bekerja untuk perkembangan masyarakat dengan memanfaatkan segala kemapuan dan keahlian yang dimiliki dalam menghasilkan produk maupun teknologi yang unggul.
  • Membangun hari ini dan membuka jalan hari esok untuk menuju kemajuan perusahaan dan kesejahteraan karyawan.
  • Menghadapi tantangan dengan kreatif dan keberanian.

Produk PT Kubota Indonesia

Berikut adalah daftar produk utama yang dihasilkan oleh perusahaan:

  • Mesin Diesel
  • Mesin Bensin
  • Suku Cadang
  • Aplikasi Produk

Layanan PT Kubota Indonesia

Berikut adalah daftar layanan yang ditawarkan:

Layanan Pemasaran dan Informasi

Pelanggan dapat menghubungi nomor bebas pulsa 0-800-1-582682 untuk mendapatkan informasi terkait produk, pengisian kartu garansi, dan pertanyaan mengenai suku cadang.

Layanan Purna Jual

PT Kubota Indonesia memiliki bengkel resmi yang tersebar di seluruh Indonesia, menawarkan perawatan dan servis untuk produk Kubota.

Pelayanan Servis

Perusahaan ini menyediakan layanan servis yang mencakup perawatan rutin dan perbaikan mesin, yang dapat diakses melalui dealer resmi.

Penghargaan

Kubota Indonesia berhasil mendapatkan ”Certificate Of World-Indonesia Record Museum (Muri) Awards“.

Baca Juga: Gaji Karyawan PT Suzuki Indomobil Motor Terbaru 2024

Gaji Karyawan PT Kubota Indonesia Berbagai Posisi

Gaji Karyawan PT Kubota Indonesia Berbagai Posisi

Besaran Gaji Karyawan PT Kubota Indonesia berbagai posisi bisa dilihat di bawah ini:

Posisi / Jabatan Kisaran Gaji per Bulan
General Manager Rp73.500.000
Architect Rp57.200.000
Drilling Supervisor Rp55.500.000
Director Rp46.200.000
Procurement Manager Rp42.000.000
Building Rp32.300.000
Senior Business Analyst Rp28.000.000
Executives Rp28.000.000
Team Leader Rp32.300.000
Assistant Manager Rp25.300.000
HR (SDM) Rp22.500.000
HRD Section Head Rp20.000.000
Human Resources Specialist Rp25.300.000
Planning Manager Rp20.000.000
Supply Chain Rp24.200.000
Officer Rp22.500.000
Reservoir Engineer Rp20.000.000
Inspection Engineer Rp18.500.000
Instrument Engineer Rp17.000.000
Rotating Engineer Rp14.200.000
Sales/Business Development Rp15.300.000
Assistant Plant Head Rp18.500.000
Assistant Plant Head Rp15.300.000
Budgeting and Cost Control Rp14.200.000
Business Intelligent and Analytics Unit Rp17.000.000
Control Engineer Rp15.300.000
Division Head Rp15.300.000
Drilling Engineer Rp18.500.000
Electrical Inspection Engineer Rp17.000.000
Engineer Rp14.200.000
Engineering Rp17.000.000
Field Manager Rp14.200.000
Manager Rp17.000.000
Marketing Rp15.300.000
Production Supervisor Rp18.500.000
Public Relations Rp18.500.000
Senior Field Operator Rp18.500.000
SAP Business Analyst Rp15.300.000
Asset Management Rp18.500.000
Internal Auditor Rp17.000.000
Junior Officer Rp15.300.000
Laboratory Rp15.300.000
Public Relation Supervisor Rp14.200.000
Quality Management Staff Rp15.300.000
Specialist Rp15.300.000
Junior Auditor Rp18.500.000
Process Engineer Rp15.300.000
Cost Control Rp14.200.000
Field Engineer Rp10.000.000
Junior Counsel Legal Business Development Rp14.200.000
Mechanical Engineer Rp15.300.000
Mechanical Engineering Rp12.500.000
Process Engineering Rp14.200.000
Professional Rp14.200.000
Project Analyst Rp10.000.000
Analyst Rp15.300.000
Accounting Rp14.200.000
Assistant Civil and Architect Rp15.300.000
Auditor Rp14.200.000
Business Performance Services Consultant Rp15.300.000
Deputy Branch Manager Rp10.000.000
Junior Analyst Rp15.300.000
Junior Engineer Rp15.300.000
Junior Process Engineer Rp10.000.000
Mechanical Enginering Rp10.000.000
Production Rp15.300.000
Senior Supervisor Rp14.200.000
Intern Rp14.200.000
Assistant Business Analyst Rp8.200.000
Assistant Controller Rp8.500.000
Assistant Controller Rp8.200.000
BPS Rp8.200.000
Change Agent Rp8.500.000
IT Rp8.300.000
Legal and Relations Analyst Rp8.300.000
Operational Supervisor Rp8.500.000
Procurement Rp8.300.000
Procurement Rp8.500.000
Sekretaris Rp8.500.000
Supervisor Rp8.200.000
Technician Mechanical Rp8.200.000
Junior Staff Rp8.500.000
Management Trainee Rp7.500.000
Operator/Panel Operator Rp7.300.000
Addoperation Rp7.500.000
Admin/Customer Service Rp6.300.000
Junior Operator Rp6.500.000
Junior Supervisor Rp6.200.000
Medical Services Rp6.000.000
Project Engineer Rp6.000.000
Secretary Rp6.500.000
Staff Rp6.300.000
Information Technology Rp6.200.000
Sailor Rp5.500.000
Services Rp5.200.000
Accounting Rp5.200.000
Admin Rp4.000.000
Administration Staff Rp4.500.000
Developer Rp4.500.000
Intern Rp4.000.000
IT Support Rp4.200.000
Operator Rp4.000.000
Staf Administrasi Rp4.000.000
Staf Administrasi dan Teknis Rp4.200.000
Staff Accounting Rp4.000.000
Staff Administrasi Rp4.300.000
Receptionist Rp4.500.000
Security Rp4.300.000
Teknisi Rp4.200.000
Administration Rp4.200.000
Driver Rp4.500.000

Tunjangan dan Sistem Gaji Karyawan PT Kubota Indonesia

PT. Kubota Indonesia menyediakan berbagai tunjangan dan fasilitas untuk meningkatkan kesejahteraan karyawan.

Berikut adalah daftar tunjangan yang ditawarkan:

  • Tunjangan Kesehatan
  • Tunjangan Transportasi
  • Tunjangan Makan
  • Tunjangan Jabatan
  • Tunjangan Hari Raya (THR)
  • Bonus Kinerja
  • Fasilitas Jaminan Hari Tua
  • Cuti Tahunan
  • Program Pelatihan dan Pengembangan
  • Fasilitas BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan

Sistem gaji di PT Kubota Indonesia bervariasi antara Rp 4.000.000 hingga Rp 10.000.000 per bulan, tergantung pada jabatan, pengalaman kerja, dan Upah Minimum Regional (UMR) di lokasi masing-masing.

Contoh Slip Gaji Karyawan PT Kubota Indonesia

Cek slip Gaji Karyawan PT Kubota Indonesia di bawahi ini:

Contoh Slip Gaji Karyawan PT Kubota Indonesia

Cara Melamar Pekerjaan di PT Kubota Indonesia

Berikut adalah langkah-langkah untuk melamar pekerjaan di PT Kubota Indonesia:

  1. Pertama, kunjungi situs resmi atau platform lowongan kerja untuk melihat posisi yang tersedia di PT Kubota Indonesia.
  2. Siapkan dokumen yang diperlukan, seperti surat lamaran, CV, dan dokumen pendukung lainnya sesuai dengan persyaratan yang ditentukan.
  3. Kemudian, kirimkan berkas lamaran melalui email ke alamat yang tertera dalam iklan lowongan, dengan subjek yang jelas mencantumkan posisi yang dilamar dan namamu.
  4. Setelah mengirimkan lamaran, tunggu konfirmasi atau panggilan dari pihak HRD untuk proses selanjutnya.
  5. Jika dipanggil, ikuti proses wawancara dan seleksi sesuai dengan jadwal yang diberikan.

Baca Juga: Gaji Karyawan PT Mesin Isuzu Indonesia Terbaru 2024

Penutup

PT Kubota Indonesia terus berkomitmen menjadi pemimpin dalam industri mesin diesel dengan menjaga kualitas dan mendukung perkembangan sektor pertanian nasional.

Jadi, apakah kamu tertarik bekerja di Kubota Indonesia?