Gaji Karyawan PT Karya Putra Surya Gemilang Semua Jabatan Terbaru 2025
Gaji Karyawan PT Karya Putra Surya Gemilang – PT Karya Putra Surya Gemilang (KPSG) telah menjadi salah satu pionir dalam industri outsourcing di Indonesia sejak didirikan pada tahun 1990.
Sebagai perusahaan penyedia Business Process as a Service (BPaaS), KPSG menawarkan solusi inovatif yang menggabungkan teknologi dan manajemen sumber daya manusia untuk meningkatkan efisiensi operasional klien.
Dengan lebih dari 30 tahun pengalaman, KPSG tidak hanya fokus pada kualitas layanan, tetapi juga berkomitmen untuk memberikan gaji yang kompetitif kepada karyawan mereka.
Dalam artikel ini, kita akan menjelajahi lebih dalam mengenai profil perusahaan serta struktur gaji yang diterima oleh karyawan di KPSG.
Mari kita lihat bagaimana KPSG terus beradaptasi dan berkembang dalam menghadapi tantangan industri yang dinamis.
Table of Contents
Profil PT Karya Putra Surya Gemilang
PT Karya Putra Surya Gemilang (KPSG) adalah perusahaan yang telah beroperasi sejak tahun 1990 sebagai penyedia layanan Business Process as a Service (BPaaS) di Indonesia.
Dengan pengalaman lebih dari 30 tahun, KPSG telah menjadi salah satu pemimpin dalam industri outsourcing dan manajemen bisnis.
Perusahaan ini menawarkan berbagai solusi, termasuk layanan sumber daya manusia, penggajian, dan pusat kontak.
Sejak akuisisi oleh Grup Titan pada tahun 2002, KPSG telah bertransformasi untuk menyediakan layanan manajemen bisnis yang lebih komprehensif.
KPSG memiliki lebih dari 150 klien dari berbagai sektor industri, termasuk perbankan dan asuransi.
Perusahaan ini juga dikenal karena komitmennya terhadap inovasi dan penggunaan teknologi terkini untuk meningkatkan pengalaman pelanggan dan karyawan.
Dengan jaringan distribusi yang luas, KPSG memastikan produk dan layanan mereka dapat diakses dengan mudah oleh pelanggan di seluruh Indonesia.
Selain itu, perusahaan ini aktif dalam kegiatan sosial dan berkontribusi positif terhadap masyarakat.
KPSG menjunjung tinggi nilai profesionalisme dan integritas dalam setiap aspek operasionalnya.
Visi dan misi perusahaan yang jelas mendukung pertumbuhan berkelanjutan dan inovasi untuk memenuhi kebutuhan klien.
Dengan fokus pada solusi berbasis cloud dan analisis data, KPSG terus berupaya untuk meningkatkan efisiensi operasional bagi para kliennya.
Sebagai mitra terpercaya, PT Karya Putra Surya Gemilang siap memberikan layanan terbaik untuk mendukung kesuksesan bisnis pelanggan di Indonesia.
Visi PT Karya Putra Surya Gemilang
Visi PT Karya Putra Surya Gemilang (KPSG) adalah untuk fokus pada harmonisasi bisnis yang berkelanjutan dengan pertumbuhan yang sehat, melalui implementasi strategi korporat yang terdigitalisasi.
Misi PT Karya Putra Surya Gemilang
Misi PT Karya Putra Surya Gemilang (KPSG) adalah untuk membangun relasi saling menguntungkan dengan para pemangku kepentingan melalui penyediaan solusi yang berstandar internasional untuk kebutuhan bisnis mereka.
Produk PT Karya Putra Surya Gemilang
Berikut adalah daftar produk dan solusi yang ditawarkan oleh KPSG:
- Outbound/Inbound Contact Center
- AI Contact Center
- Interaction Management
- Content Management
- Analytical Data
- Manpower Outsourcing Solutions
- Talent Acquisition
- Learning & Development
- Administration & Retention
- Learning as a Service (LaaS), dan
- Digital Psychological Testing
Layanan PT Karya Putra Surya Gemilang
Berikut adalah daftar layanan yang disediakan oleh KPSG:
Talent Sourcing Services
PT Karya Putra Surya Gemilang (KPSG) menyediakan layanan Talent Sourcing Services, yang berfokus pada pencarian dan identifikasi calon karyawan yang sesuai dengan kebutuhan klien.
Recruitment Process Services
Layanan Recruitment Process Services di PT Karya Putra Surya Gemilang mencakup pengelolaan menyeluruh dari proses rekrutmen, mulai dari pencarian kandidat hingga wawancara dan seleksi, untuk memastikan penempatan tenaga kerja yang tepat bagi klien.
Manpower Process Services
Layanan Manpower Process Services di PT Karya Putra Surya Gemilang mencakup pengelolaan tenaga kerja yang meliputi administrasi dan penggajian, memastikan efisiensi dan kepatuhan dalam manajemen sumber daya manusia.
Penghargaan
Berikut adalah beberapa penghargaan dan sertifikat yang berhasil diraih oleh KPSG:
- Best Award dalam kategori “Perusahaan dengan Pembayaran Iuran Berjalan”.
- Security Award.
- Collaboration Award.
- Sertifikat ISO 9001:2015.
- Sertifikat ISO 45001:2018.
Baca Juga: Gaji Karyawan PT Kayu Mebel Indonesia Semarang Semua Jabatan Terbaru 2025
Gaji Karyawan PT Karya Putra Surya Gemilang Berbagai Posisi
Cek tabel Gaji Karyawan PT Karya Putra Surya Gemilang berbagai posisi di bawah ini:
Posisi / Jabatan | Kisaran Gaji per Bulan |
Developer | 3.300.000 |
Admin | 4.150.000 |
Staff Administrasi | 3.950.000 |
Operator | 3.750.000 |
IT Support | 5.250.000 |
Intern | 4.550.000 |
Staff Accounting | 6.000.000 |
Staf Administrasi | 4.750.000 |
Staf Administrasi dan Teknis | 6.000.000 |
Administration Staff | 5.800.000 |
Teknisi | 4.900.000 |
Security | 4.000.000 |
Receptionist | 5.250.000 |
Driver | 4.950.000 |
Administration | 4.700.000 |
Sailor | 6.900.000 |
Accounting | 6.250.000 |
Services | 6.300.000 |
Junior Operator | 7.950.000 |
Junior Supervisor | 6.750.000 |
Secretary | 7.950.000 |
Project Engineer | 6.550.000 |
Admin/Customer Service | 7.600.000 |
Medical Services | 6.500.000 |
Information Technology | 6.200.000 |
Management Trainee | 8.050.000 |
Staff | 7.200.000 |
Addoperation | 7.800.000 |
Operator/Panel Operator | 7.150.000 |
BPS | 8.200.000 |
Sekretaris | 9.400.000 |
Supervisor | 8.900.000 |
Legal and Relations Analyst | 9.750.000 |
Assistant Business Analyst | 8.000.000 |
Assistant Controller | 9.500.000 |
Assistant Controller | 8.500.000 |
Change Agent | 8.250.000 |
IT | 8.700.000 |
Procurement | 8.150.000 |
Junior Staff | 8.050.000 |
Operational Supervisor | 9.100.000 |
Procurement | 9.700.000 |
Technician Mechanical | 8.250.000 |
Professional | 11.450.000 |
Process Engineering | 11.950.000 |
Business Performance Services Consultant | 10.350.000 |
Auditor | 11.000.000 |
Field Engineer | 12.700.000 |
Process Engineer | 13.450.000 |
Mechanical Engineer | 12.400.000 |
Junior Counsel Legal Business Development | 12.000.000 |
Accounting | 12.450.000 |
Analyst | 13.700.000 |
Junior Process Engineer | 13.000.000 |
Junior Analyst | 13.400.000 |
Public Relation Supervisor | 15.250.000 |
Manager | 15.600.000 |
Cost Control | 14.950.000 |
Quality Management Staff | 15.150.000 |
Assistant Civil and Architect | 15.500.000 |
Project Analyst | 15.100.000 |
Mechanical Enginering | 15.900.000 |
Deputy Branch Manager | 15.900.000 |
Instrument Engineer | 15.950.000 |
Budgeting and Cost Control | 15.450.000 |
Electrical Inspection Engineer | 15.350.000 |
Marketing | 15.250.000 |
Asset Management | 15.350.000 |
Specialist | 15.600.000 |
Mechanical Engineering | 15.800.000 |
Junior Engineer | 15.650.000 |
Production | 17.000.000 |
Senior Supervisor | 16.450.000 |
Intern | 15.100.000 |
Rotating Engineer | 18.550.000 |
Assistant Plant Head | 18.350.000 |
Business Intelligent and Analytics Unit | 19.000.000 |
Control Engineer | 17.850.000 |
Division Head | 17.750.000 |
Drilling Engineer | 18.950.000 |
Engineer | 17.600.000 |
Field Manager | 18.050.000 |
Public Relations | 17.450.000 |
Junior Officer | 18.800.000 |
Junior Auditor | 18.100.000 |
Inspection Engineer | 18.850.000 |
Sales/Business Development | 19.300.000 |
Assistant Plant Head | 18.200.000 |
Engineering | 19.250.000 |
Production Supervisor | 18.250.000 |
Senior Field Operator | 19.700.000 |
SAP Business Analyst | 18.100.000 |
Internal Auditor | 19.750.000 |
Laboratory | 19.200.000 |
HR (SDM) | 21.550.000 |
Assistant Manager | 20.100.000 |
Officer | 21.650.000 |
Human Resources Specialist | 20.700.000 |
Reservoir Engineer | 20.050.000 |
Planning Manager | 26.250.000 |
HRD Section Head | 26.000.000 |
Supply Chain | 26.000.000 |
Senior Business Analyst | 33.000.000 |
Building | 33.800.000 |
Executives | 32.950.000 |
Team Leader | 33.650.000 |
Procurement Manager | 42.900.000 |
Director | 47.800.000 |
Drilling Supervisor | 53.050.000 |
Architect | 54.900.000 |
General Manager | 76.600.000 |
Tunjangan dan Sistem Gaji Karyawan PT Karya Putra Surya Gemilang
Berikut daftar tunjangan dan fasilitas untuk karyawan yang bekerja di perusahaan ini:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan kesehatan tahunan secara rutin
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Peluang pengembangan karir sesuai kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Makanan dan Minuman Untuk Sekali Setiap Shift
- Bus / mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu, seperti tunjangan istri, dll.
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Contoh Slip Gaji Karyawan PT Karya Putra Surya Gemilang
Berikut contoh slip Gaji Karyawan PT Karya Putra Surya Gemilang:
Cara Melamar Pekerjaan di PT Karya Putra Surya Gemilang
Berikut adalah langkah-langkah untuk melamar pekerjaan di PT Karya Putra Surya Gemilang (KPSG):
- Pertama, kunjungi situs resmi KPSG atau platform pencarian kerja untuk melihat lowongan pekerjaan yang tersedia.
- Setelah itu, siapkan dokumen yang diperlukan.
- Pastikan kamu memenuhi kualifikasi yang ditetapkan dalam lowongan, seperti pendidikan minimal D3/S1, IPK minimum, dan kemampuan mengoperasikan Microsoft Office.
- Kirimkan lamaranmu melalui email atau platform yang ditentukan dalam iklan lowongan.
- Setelah mengirim lamaran, tunggu konfirmasi dari pihak KPSG.
- Jika dipanggil wawancara, persiapkan diri dengan baik.
- Hadiri wawancara dan proses seleksi lainnya sesuai dengan instruksi dari KPSG.
- Jika belum mendapatkan kabar setelah beberapa waktu, kamu bisa melakukan tindak lanjut dengan menghubungi HRD KPSG untuk menanyakan status lamaranmu.
Baca Juga: Gaji Karyawan PT Kenlee Indonesia Semua Jabatan Terbaru 2025
Penutup
Gaji di PT Karya Putra Surya Gemilang bervariasi berdasarkan posisi, pengalaman, dan kinerja, namun umumnya dianggap kompetitif dan melebihi upah minimum regional.
Selain gaji pokok, karyawan juga menerima berbagai tunjangan dan fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, asuransi jiwa, dan pelatihan, menjadikan perusahaan ini pilihan menarik bagi pencari kerja.