Gaji Karyawan PT Karya Putra Surya Gemilang Semua Jabatan Terbaru 2025

Gaji Karyawan PT Karya Putra Surya Gemilang – PT Karya Putra Surya Gemilang (KPSG) telah menjadi salah satu pionir dalam industri outsourcing di Indonesia sejak didirikan pada tahun 1990.

Sebagai perusahaan penyedia Business Process as a Service (BPaaS), KPSG menawarkan solusi inovatif yang menggabungkan teknologi dan manajemen sumber daya manusia untuk meningkatkan efisiensi operasional klien.

Dengan lebih dari 30 tahun pengalaman, KPSG tidak hanya fokus pada kualitas layanan, tetapi juga berkomitmen untuk memberikan gaji yang kompetitif kepada karyawan mereka.

Dalam artikel ini, kita akan menjelajahi lebih dalam mengenai profil perusahaan serta struktur gaji yang diterima oleh karyawan di KPSG.

Mari kita lihat bagaimana KPSG terus beradaptasi dan berkembang dalam menghadapi tantangan industri yang dinamis.

Profil PT Karya Putra Surya Gemilang

Profil PT Karya Putra Surya Gemilang

PT Karya Putra Surya Gemilang (KPSG) adalah perusahaan yang telah beroperasi sejak tahun 1990 sebagai penyedia layanan Business Process as a Service (BPaaS) di Indonesia.

Dengan pengalaman lebih dari 30 tahun, KPSG telah menjadi salah satu pemimpin dalam industri outsourcing dan manajemen bisnis.

Perusahaan ini menawarkan berbagai solusi, termasuk layanan sumber daya manusia, penggajian, dan pusat kontak.

Sejak akuisisi oleh Grup Titan pada tahun 2002, KPSG telah bertransformasi untuk menyediakan layanan manajemen bisnis yang lebih komprehensif.

KPSG memiliki lebih dari 150 klien dari berbagai sektor industri, termasuk perbankan dan asuransi.

Perusahaan ini juga dikenal karena komitmennya terhadap inovasi dan penggunaan teknologi terkini untuk meningkatkan pengalaman pelanggan dan karyawan.

Dengan jaringan distribusi yang luas, KPSG memastikan produk dan layanan mereka dapat diakses dengan mudah oleh pelanggan di seluruh Indonesia.

Selain itu, perusahaan ini aktif dalam kegiatan sosial dan berkontribusi positif terhadap masyarakat.

KPSG menjunjung tinggi nilai profesionalisme dan integritas dalam setiap aspek operasionalnya.

Visi dan misi perusahaan yang jelas mendukung pertumbuhan berkelanjutan dan inovasi untuk memenuhi kebutuhan klien.

Dengan fokus pada solusi berbasis cloud dan analisis data, KPSG terus berupaya untuk meningkatkan efisiensi operasional bagi para kliennya.

Sebagai mitra terpercaya, PT Karya Putra Surya Gemilang siap memberikan layanan terbaik untuk mendukung kesuksesan bisnis pelanggan di Indonesia.

Visi PT Karya Putra Surya Gemilang

Visi PT Karya Putra Surya Gemilang (KPSG) adalah untuk fokus pada harmonisasi bisnis yang berkelanjutan dengan pertumbuhan yang sehat, melalui implementasi strategi korporat yang terdigitalisasi.

Misi PT Karya Putra Surya Gemilang

Misi PT Karya Putra Surya Gemilang (KPSG) adalah untuk membangun relasi saling menguntungkan dengan para pemangku kepentingan melalui penyediaan solusi yang berstandar internasional untuk kebutuhan bisnis mereka.

Produk PT Karya Putra Surya Gemilang

Berikut adalah daftar produk dan solusi yang ditawarkan oleh KPSG:

  • Outbound/Inbound Contact Center
  • AI Contact Center
  • Interaction Management
  • Content Management
  • Analytical Data
  • Manpower Outsourcing Solutions
  • Talent Acquisition
  • Learning & Development
  • Administration & Retention
  • Learning as a Service (LaaS), dan
  • Digital Psychological Testing

Layanan PT Karya Putra Surya Gemilang

Berikut adalah daftar layanan yang disediakan oleh KPSG:

Talent Sourcing Services

PT Karya Putra Surya Gemilang (KPSG) menyediakan layanan Talent Sourcing Services, yang berfokus pada pencarian dan identifikasi calon karyawan yang sesuai dengan kebutuhan klien.

Recruitment Process Services

Layanan Recruitment Process Services di PT Karya Putra Surya Gemilang mencakup pengelolaan menyeluruh dari proses rekrutmen, mulai dari pencarian kandidat hingga wawancara dan seleksi, untuk memastikan penempatan tenaga kerja yang tepat bagi klien.

Manpower Process Services

Layanan Manpower Process Services di PT Karya Putra Surya Gemilang mencakup pengelolaan tenaga kerja yang meliputi administrasi dan penggajian, memastikan efisiensi dan kepatuhan dalam manajemen sumber daya manusia.

Penghargaan

Berikut adalah beberapa penghargaan dan sertifikat yang berhasil diraih oleh KPSG:

  • Best Award dalam kategori “Perusahaan dengan Pembayaran Iuran Berjalan”.
  • Security Award.
  • Collaboration Award.
  • Sertifikat ISO 9001:2015.
  • Sertifikat ISO 45001:2018.

Baca Juga: Gaji Karyawan PT Kayu Mebel Indonesia Semarang Semua Jabatan Terbaru 2025

Gaji Karyawan PT Karya Putra Surya Gemilang Berbagai Posisi

Gaji Karyawan PT Karya Putra Surya Gemilang Berbagai Posisi

Cek tabel Gaji Karyawan PT Karya Putra Surya Gemilang berbagai posisi di bawah ini:

Posisi / Jabatan Kisaran Gaji per Bulan
Developer 3.300.000
Admin 4.150.000
Staff Administrasi 3.950.000
Operator 3.750.000
IT Support 5.250.000
Intern 4.550.000
Staff Accounting 6.000.000
Staf Administrasi 4.750.000
Staf Administrasi dan Teknis 6.000.000
Administration Staff 5.800.000
Teknisi 4.900.000
Security 4.000.000
Receptionist 5.250.000
Driver 4.950.000
Administration 4.700.000
Sailor 6.900.000
Accounting 6.250.000
Services 6.300.000
Junior Operator 7.950.000
Junior Supervisor 6.750.000
Secretary 7.950.000
Project Engineer 6.550.000
Admin/Customer Service 7.600.000
Medical Services 6.500.000
Information Technology 6.200.000
Management Trainee 8.050.000
Staff 7.200.000
Addoperation 7.800.000
Operator/Panel Operator 7.150.000
BPS 8.200.000
Sekretaris 9.400.000
Supervisor 8.900.000
Legal and Relations Analyst 9.750.000
Assistant Business Analyst 8.000.000
Assistant Controller 9.500.000
Assistant Controller 8.500.000
Change Agent 8.250.000
IT 8.700.000
Procurement 8.150.000
Junior Staff 8.050.000
Operational Supervisor 9.100.000
Procurement 9.700.000
Technician Mechanical 8.250.000
Professional 11.450.000
Process Engineering 11.950.000
Business Performance Services Consultant 10.350.000
Auditor 11.000.000
Field Engineer 12.700.000
Process Engineer 13.450.000
Mechanical Engineer 12.400.000
Junior Counsel Legal Business Development 12.000.000
Accounting 12.450.000
Analyst 13.700.000
Junior Process Engineer 13.000.000
Junior Analyst 13.400.000
Public Relation Supervisor 15.250.000
Manager 15.600.000
Cost Control 14.950.000
Quality Management Staff 15.150.000
Assistant Civil and Architect 15.500.000
Project Analyst 15.100.000
Mechanical Enginering 15.900.000
Deputy Branch Manager 15.900.000
Instrument Engineer 15.950.000
Budgeting and Cost Control 15.450.000
Electrical Inspection Engineer 15.350.000
Marketing 15.250.000
Asset Management 15.350.000
Specialist 15.600.000
Mechanical Engineering 15.800.000
Junior Engineer 15.650.000
Production 17.000.000
Senior Supervisor 16.450.000
Intern 15.100.000
Rotating Engineer 18.550.000
Assistant Plant Head 18.350.000
Business Intelligent and Analytics Unit 19.000.000
Control Engineer 17.850.000
Division Head 17.750.000
Drilling Engineer 18.950.000
Engineer 17.600.000
Field Manager 18.050.000
Public Relations 17.450.000
Junior Officer 18.800.000
Junior Auditor 18.100.000
Inspection Engineer 18.850.000
Sales/Business Development 19.300.000
Assistant Plant Head 18.200.000
Engineering 19.250.000
Production Supervisor 18.250.000
Senior Field Operator 19.700.000
SAP Business Analyst 18.100.000
Internal Auditor 19.750.000
Laboratory 19.200.000
HR (SDM) 21.550.000
Assistant Manager 20.100.000
Officer 21.650.000
Human Resources Specialist 20.700.000
Reservoir Engineer 20.050.000
Planning Manager 26.250.000
HRD Section Head 26.000.000
Supply Chain 26.000.000
Senior Business Analyst 33.000.000
Building 33.800.000
Executives 32.950.000
Team Leader 33.650.000
Procurement Manager 42.900.000
Director 47.800.000
Drilling Supervisor 53.050.000
Architect 54.900.000
General Manager 76.600.000

Tunjangan dan Sistem Gaji Karyawan PT Karya Putra Surya Gemilang

Berikut daftar tunjangan dan fasilitas untuk karyawan yang bekerja di perusahaan ini:

  • BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
  • Pemeriksaan kesehatan tahunan secara rutin
  • Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
  • Peluang pengembangan karir sesuai kualifikasi
  • Acara Tahunan Family Gathering
  • Makanan dan Minuman Untuk Sekali Setiap Shift
  • Bus / mobil jemputan karyawan
  • Uang transportasi
  • THR
  • Intensif kehadiran
  • Bonus akhir tahun
  • Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
  • Jam lembur untuk tambahan gaji
  • Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu, seperti tunjangan istri, dll.
  • Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
  • Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
  • Program kesehatan dan keselamatan kerja
  • Program pengembangan karir
  • Program keseimbangan karir dan kehidupan

Contoh Slip Gaji Karyawan PT Karya Putra Surya Gemilang

Berikut contoh slip Gaji Karyawan PT Karya Putra Surya Gemilang:

Contoh Slip Gaji Karyawan PT Karya Putra Surya Gemilang

Cara Melamar Pekerjaan di PT Karya Putra Surya Gemilang

Berikut adalah langkah-langkah untuk melamar pekerjaan di PT Karya Putra Surya Gemilang (KPSG):

  1. Pertama, kunjungi situs resmi KPSG atau platform pencarian kerja untuk melihat lowongan pekerjaan yang tersedia.
  2. Setelah itu, siapkan dokumen yang diperlukan.
  3. Pastikan kamu memenuhi kualifikasi yang ditetapkan dalam lowongan, seperti pendidikan minimal D3/S1, IPK minimum, dan kemampuan mengoperasikan Microsoft Office.
  4. Kirimkan lamaranmu melalui email atau platform yang ditentukan dalam iklan lowongan.
  5. Setelah mengirim lamaran, tunggu konfirmasi dari pihak KPSG.
  6. Jika dipanggil wawancara, persiapkan diri dengan baik.
  7. Hadiri wawancara dan proses seleksi lainnya sesuai dengan instruksi dari KPSG.
  8. Jika belum mendapatkan kabar setelah beberapa waktu, kamu bisa melakukan tindak lanjut dengan menghubungi HRD KPSG untuk menanyakan status lamaranmu.

Baca Juga: Gaji Karyawan PT Kenlee Indonesia Semua Jabatan Terbaru 2025

Penutup

Gaji di PT Karya Putra Surya Gemilang bervariasi berdasarkan posisi, pengalaman, dan kinerja, namun umumnya dianggap kompetitif dan melebihi upah minimum regional.

Selain gaji pokok, karyawan juga menerima berbagai tunjangan dan fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, asuransi jiwa, dan pelatihan, menjadikan perusahaan ini pilihan menarik bagi pencari kerja.