Gaji Karyawan PT Kaltim Prima Coal Terbaru 2024
Gaji Karyawan PT Kaltim Prima Coal – PT Kaltim Prima Coal (KPC) saat ini membuka lowongan kerja untuk berbagai posisi, termasuk untuk fresh graduate dan tenaga berpengalaman.
Perusahaan mencari individu yang memiliki kualifikasi pendidikan minimal SMA/SMK, D3, S1, atau S2 dari semua jurusan, dengan pengalaman yang relevan.
Pendaftaran dilakukan secara online melalui situs resmi KPC, dan pelamar diharapkan melampirkan dokumen lengkap seperti surat lamaran, CV, dan fotokopi ijazah.
KPC menekankan pentingnya proses seleksi yang transparan dan tidak memungut biaya apapun dari pelamar.
Jika kamu berminat untuk melamar pekerjaan di perusahaan ini, alangkah baiknya kamu mengetahui profil hingga cara mendaftar pekerjaan di perusahaan KCP melalui artikel ini.
Table of Contents
Profil PT Kaltim Prima Coal
PT Kaltim Prima Coal (KPC) adalah perusahaan pertambangan batubara terkemuka yang berlokasi di Sangatta, Kalimantan Timur, Indonesia.
Perusahaan ini mengelola salah satu pertambangan open-pit terbesar di dunia, dengan luas area konsesi mencapai 84.938 hektar.
KPC melayani pelanggan dari berbagai sektor industri, baik di pasar domestik maupun ekspor, dengan target pasar 25% di Indonesia dan 75% di luar negeri, terutama di kawasan Asia Pasifik.
Kantor pusat KPC terletak di Sangatta, Kabupaten Kutai Timur, dan memiliki beberapa kantor perwakilan di Jakarta, Samarinda, dan Balikpapan.
Dengan dukungan lebih dari 4.499 karyawan dan sekitar 21.000 personel dari perusahaan kontraktor, KPC mampu memproduksi hingga 70 juta ton batubara per tahun.
Perusahaan ini didirikan pada tahun 1970 oleh Rio Tinto dan terus berkembang pesat setelah akuisisi oleh PT Bumi Resources Tbk pada tahun 2003.
KPC dikenal karena komitmennya terhadap keselamatan dan kesehatan kerja serta praktik pengelolaan lingkungan yang baik.
Kaltim Prima Coal menghasilkan berbagai jenis batu bara berkualitas tinggi, termasuk merek Prima Coal, Pinang Coal, dan Melawan Coal.
Produk-produk ini telah mendapatkan pengakuan internasional karena kualitasnya yang unggul.
Dengan kapasitas produksi yang signifikan dan jaringan distribusi yang luas, PT Kaltim Prima Coal berkomitmen untuk terus berkontribusi pada perekonomian lokal dan global melalui pengelolaan sumber daya alam yang bertanggung jawab.
Visi PT Kaltim Prima Coal
Visi perusahaan ini adalah “Perusahaan terkemuka Indonesia dalam penyediaan batu bara dan produk-produk hilirnya yang memberikan nilai optimal bagi seluruh pemangku kepentingan.”
Misi PT Kaltim Prima Coal
Perusahaan ini memiliki tiga misi, yaitu:
- Menempatkan fokus utama pada kesehatan dan keselamatan para karyawan, serta pengelolaan lingkungan yang berkomitmen untuk mencapai emisi nol bersih.
- Memperjuangkan tata kelola, hak asasi manusia, dan kesejahteraan masyarakat yang berkelanjutan.
- Mendorong pertumbuhan melalui pembelajaran berkesinambungan, inovasi digital, praktik berkelanjutan, serta keunggulan operasional untuk mengoptimalkan nilai bagi seluruh pemangku kepentingan.
Produk PT Kaltim Prima Coal
PT Kaltim Prima Coal (KPC) menawarkan berbagai produk batubara yang dikategorikan berdasarkan kualitas dan karakteristiknya.
Berikut adalah daftar produk utama yang dipasarkan oleh KPC:
- Prima Coal
- Pinang Coal
- Melawan Coal
- KPC 4500 GAR
- KPC 4200 GAR, dan
- Batu Bara dari Area Bengalon
Layanan PT Kaltim Prima Coal
Berikut adalah daftar layanan utama yang ditawarkan oleh KPC:
Pengangkutan Batubara
KPC menggunakan dua metode transhipping untuk mengangkut batubara ke kapal, yaitu melalui pelabuhan Tanjung Bara dan Lubuk Tutung, serta menggunakan Floating Transfer Station (FTS) dan Floating Crane Station (FCS) untuk pengiriman langsung ke kapal.
Pengolahan Batubara
Batubara yang dihasilkan dari tambang diolah di Coal Preparation Plant (CPP) dengan kapasitas 7.100 ton per jam, memastikan kualitas produk sesuai standar.
Quality Assurance
KPC menerapkan program jaminan kualitas yang komprehensif di seluruh tahap operasi, mulai dari eksplorasi hingga pengiriman, untuk memastikan produk memenuhi spesifikasi pelanggan.
Penghargaan
Inilah daftar penghargaan yang berhasil diraih oleh KCP:
- KCP berhasil meraih penghargaan untuk Kontribusi KPC dalam Pendapatan Non-Pajak pada tahun 2019 untuk Pengembangan Sumber Daya Manusia sub sektor Geologi, Mineral, dan Batubara 2020.
- Security Management System – Gold periode 2012 – 2015.
- SUTALAKSANA AWARD: Sebagai Perusahaan yang berkomitmen tinggi pada perbaikan/penerapan Ergonomi & K3.
Baca Juga: Gaji Karyawan PT Unilever Indonesia Tbk Terbaru 2024
Gaji Karyawan PT Kaltim Prima Coal Berbagai Posisi
Simak Gaji Karyawan PT Kaltim Prima Coal berbagai posisi di bawah ini:
Posisi / Jabatan | Kisaran Gaji per Bulan |
Developer | 4.300.000 |
Admin | 4.600.000 |
Staff Administrasi | 4.650.000 |
Operator | 4.450.000 |
IT Support | 6.000.000 |
Intern | 4.100.000 |
Staff Accounting | 5.550.000 |
Staf Administrasi | 4.400.000 |
Staf Administrasi dan Teknis | 5.000.000 |
Administration Staff | 4.500.000 |
Teknisi | 4.650.000 |
Security | 5.550.000 |
Receptionist | 5.500.000 |
Driver | 4.250.000 |
Administration | 4.650.000 |
Sailor | 6.950.000 |
Accounting | 5.300.000 |
Services | 5.900.000 |
Junior Operator | 8.000.000 |
Junior Supervisor | 6.050.000 |
Secretary | 7.950.000 |
Project Engineer | 6.250.000 |
Admin/Customer Service | 7.050.000 |
Medical Services | 6.750.000 |
Information Technology | 6.850.000 |
Management Trainee | 7.050.000 |
Staff | 8.000.000 |
Addoperation | 7.450.000 |
Operator/Panel Operator | 8.150.000 |
BPS | 9.200.000 |
Sekretaris | 8.600.000 |
Supervisor | 8.550.000 |
Legal and Relations Analyst | 9.550.000 |
Assistant Business Analyst | 8.000.000 |
Assistant Controller | 8.200.000 |
Assistant Controller | 9.700.000 |
Change Agent | 8.050.000 |
IT | 9.400.000 |
Procurement | 8.600.000 |
Junior Staff | 9.450.000 |
Operational Supervisor | 8.600.000 |
Procurement | 9.200.000 |
Technician Mechanical | 9.150.000 |
Professional | 10.800.000 |
Process Engineering | 10.950.000 |
Business Performance Services Consultant | 10.300.000 |
Auditor | 11.300.000 |
Field Engineer | 12.300.000 |
Process Engineer | 12.050.000 |
Mechanical Engineer | 13.150.000 |
Junior Counsel Legal Business Development | 12.550.000 |
Accounting | 13.500.000 |
Analyst | 13.400.000 |
Junior Process Engineer | 13.250.000 |
Junior Analyst | 12.800.000 |
Public Relation Supervisor | 14.500.000 |
Manager | 14.500.000 |
Cost Control | 14.550.000 |
Quality Management Staff | 15.850.000 |
Assistant Civil and Architect | 15.900.000 |
Project Analyst | 15.600.000 |
Mechanical Enginering | 15.050.000 |
Deputy Branch Manager | 14.450.000 |
Instrument Engineer | 15.850.000 |
Budgeting and Cost Control | 15.900.000 |
Electrical Inspection Engineer | 16.400.000 |
Marketing | 16.350.000 |
Asset Management | 16.000.000 |
Specialist | 16.550.000 |
Mechanical Engineering | 15.750.000 |
Junior Engineer | 16.200.000 |
Production | 16.300.000 |
Senior Supervisor | 15.550.000 |
Intern | 15.300.000 |
Rotating Engineer | 17.600.000 |
Assistant Plant Head | 17.500.000 |
Business Intelligent and Analytics Unit | 18.700.000 |
Control Engineer | 17.400.000 |
Division Head | 18.750.000 |
Drilling Engineer | 17.800.000 |
Engineer | 17.300.000 |
Field Manager | 17.000.000 |
Public Relations | 18.150.000 |
Junior Officer | 17.600.000 |
Junior Auditor | 17.550.000 |
Inspection Engineer | 18.850.000 |
Sales/Business Development | 18.450.000 |
Assistant Plant Head | 19.300.000 |
Engineering | 18.250.000 |
Production Supervisor | 19.750.000 |
Senior Field Operator | 18.200.000 |
SAP Business Analyst | 18.800.000 |
Internal Auditor | 19.800.000 |
Laboratory | 18.600.000 |
HR (SDM) | 21.000.000 |
Assistant Manager | 20.400.000 |
Officer | 20.250.000 |
Human Resources Specialist | 21.550.000 |
Reservoir Engineer | 20.350.000 |
Planning Manager | 25.000.000 |
HRD Section Head | 25.550.000 |
Supply Chain | 26.500.000 |
Senior Business Analyst | 32.300.000 |
Building | 32.850.000 |
Executives | 32.750.000 |
Team Leader | 32.600.000 |
Procurement Manager | 42.600.000 |
Director | 47.750.000 |
Drilling Supervisor | 54.450.000 |
Architect | 54.800.000 |
General Manager | 75.050.000 |
Tunjangan dan Sistem Gaji Karyawan PT Kaltim Prima Coal
Berikut adalah daftar tunjangan yang umumnya diberikan kepada karyawan di KPC:
- Tunjangan Kesehatan
- Tunjangan Transportasi
- Tunjangan Makan
- Tunjangan Hari Raya (THR)
- Bonus Kinerja
- Tunjangan Jabatan
- Jam Lembur
- Program Pensiun
- Fasilitas Pendidikan
- Program Kesehatan dan Keselamatan Kerja
Sistem gaji di PT Kaltim Prima Coal menawarkan paket remunerasi yang kompetitif, dengan gaji pokok bervariasi antara Rp 5.000.000 hingga Rp 150.000.000 per bulan, tergantung pada posisi, pengalaman, dan kinerja karyawan.
Contoh Slip Gaji Karyawan PT Kaltim Prima Coal
Berikut contoh slip Gaji Karyawan PT Kaltim Prima Coal:
Cara Melamar Pekerjaan di PT Kaltim Prima Coal
Berikut adalah langkah-langkah untuk melamar pekerjaan di PT Kaltim Prima Coal:
- Pertama, akses situs resmi PT Kaltim Prima Coal atau platform rekrutmen yang mereka gunakan untuk melihat lowongan kerja yang tersedia.
- Selanjutnya, temukan posisi yang sesuai dengan kualifikasi dan minatmu.
- Siapkan dokumen lamaran, termasuk surat lamaran, daftar riwayat hidup, fotokopi ijazah, transkrip nilai, fotokopi KTP, dan dokumen pendukung lainnya seperti sertifikat.
- Lalu, lakukan pendaftaran secara online melalui tautan yang disediakan di pengumuman lowongan kerja.
- Kemudian, lengkapi formulir pendaftaran dengan informasi pribadi dan lampirkan dokumen yang telah disiapkan.
- Jika diterima, kamu akan dihubungi untuk mengikuti serangkaian proses seleksi, termasuk tes tertulis, wawancara, dan tes kesehatan.
- Setelah mengikuti semua tahapan seleksi, tunggu pengumuman hasil dari pihak perusahaan.
- Jika diterima, lakukan konfirmasi penerimaan tawaran kerja sesuai instruksi yang diberikan oleh HRD KPC.
Baca Juga: Gaji Karyawan PT Bursa Efek Indonesia Terbaru 2024
Penutup
Itulah profil, Gaji Karyawan PT Kaltim Prima Coal serta cara melamar pekerjaan di perusahaan pertambangan batubara tersebut.
Untuk melihat gaji perusahaan lainnya, kamu bisa klik disini.