Gaji Karyawan PT Jaya Asri Garmindo Semua Jabatan Terbaru 2025
Gaji Karyawan PT Jaya Asri Garmindo – PT Jaya Asri Garmindo adalah perusahaan yang bergerak di bidang tekstil dan garmen, berlokasi di Bandung, Jawa Barat.
Didirikan pada tahun 1975, perusahaan ini memiliki pengalaman dalam memproduksi pakaian untuk wanita, anak perempuan, dan bayi.
Produk utama yang ditawarkan mencakup berbagai jenis pakaian jadi yang memenuhi standar kualitas internasional.
Selain itu, PT Jaya Asri Garmindo juga menyediakan layanan kustomisasi produk sesuai dengan kebutuhan pelanggan.
Dengan fokus pada keberlanjutan dan inovasi, perusahaan berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik kepada klien dan menjaga hubungan baik dengan masyarakat sekitar.
Table of Contents
Profil PT Jaya Asri Garmindo
PT Jaya Asri Garmindo adalah perusahaan yang beroperasi di bidang tekstil dan garmen, berdiri sejak tahun 1975 di Bandung, Jawa Barat.
Dengan pengalaman lebih dari empat dekade, perusahaan ini telah membangun reputasi sebagai produsen kain katun dan pakaian jadi berkualitas tinggi.
Komitmen terhadap standar internasional dan keberlanjutan menjadi fokus utama dalam setiap proses produksinya.
PT Jaya Asri Garmindo dikenal sebagai salah satu produsen terkemuka di Indonesia, mampu memenuhi kebutuhan pelanggan dengan berbagai macam produk.
Perusahaan ini juga memperhatikan tanggung jawab sosial dan keberlanjutan lingkungan, memastikan kesejahteraan karyawan selama proses produksi.
Selain itu, PT Jaya Asri Garmindo aktif dalam program-program sosial untuk memberikan dampak positif kepada masyarakat sekitar.
Dalam rangka memenuhi permintaan pasar global, perusahaan terus berinovasi dan berinvestasi dalam teknologi produksi mutakhir.
Dengan adopsi teknologi terbaru, mereka dapat memproduksi produk berkualitas tinggi secara efisien.
PT Jaya Asri Garmindo berlokasi di Jl. Raya Anyer KM10, Banten, Indonesia, dan memiliki tim layanan pelanggan yang siap membantu melalui berbagai saluran komunikasi.
Perusahaan ini berkomitmen untuk menjaga hubungan baik dengan pemangku kepentingan dan memberikan layanan terbaik kepada pelanggan.
Dengan visi yang jelas, PT Jaya Asri Garmindo terus berupaya menjadi pemimpin dalam industri tekstil dan garmen di Indonesia serta berharap untuk berkembang di pasar global.
Visi PT Jaya Asri Garmindo
Visi PT Jaya Asri Garmindo adalah untuk menjadi pemimpin dalam industri tekstil dan garmen di Indonesia, dengan komitmen untuk menyediakan produk berkualitas tinggi yang memenuhi standar internasional.
Misi PT Jaya Asri Garmindo
Misi PT Jaya Asri Garmindo adalah untuk menyediakan produk tekstil berkualitas tinggi yang memenuhi standar internasional, dengan fokus pada inovasi dan keberlanjutan dalam setiap proses produksi.
Produk PT Jaya Asri Garmindo
PT Jaya Asri Garmindo memproduksi berbagai jenis pakaian jadi, yang mencakup:
- Pakaian Wanita
- Pakaian Anak
- Pakaian Bayi, dan
- Aksesori Pakaian
Layanan PT Jaya Asri Garmindo
PT Jaya Asri Garmindo menawarkan berbagai layanan dalam bidang tekstil dan garmen, antara lain:
Produksi Pakaian Jadi
Layanan PT Jaya Asri Garmindo mencakup penyediaan pakaian jadi untuk wanita, anak-anak, dan bayi, dengan penekanan pada kualitas dan desain yang sesuai dengan kebutuhan pelanggan.
Kustomisasi Produk
Layanan PT Jaya Asri Garmindo mencakup kustomisasi produk, yang memungkinkan pelanggan untuk menyesuaikan desain dan ukuran sesuai dengan spesifikasi yang diinginkan.
Layanan Ekspor
PT Jaya Asri Garmindo menawarkan layanan ekspor yang lengkap, termasuk pengelolaan pengiriman barang melalui jasa ekspedisi muatan kapal laut, yang memastikan transportasi dan administrasi dokumen terkait berlangsung dengan efisien dan profesional.
Penghargaan
Tidak ditemukan informasi terkait penghargaan maupun sertifikat yang berhasil diraih oleh PT Jaya Asri Garmindo.
Baca Juga: Gaji Karyawan PT Jaya Utama Santikah Semua Jabatan Terbaru 2025
Gaji Karyawan PT Jaya Asri Garmindo Berbagai Posisi
Berikut tabel Gaji Karyawan PT Jaya Asri Garmindo berbagai posisi:
| Posisi / Jabatan | Kisaran Gaji per Bulan |
| Developer | 3.550.000 |
| Admin | 4.200.000 |
| Staff Administrasi | 4.500.000 |
| Operator | 3.350.000 |
| IT Support | 5.900.000 |
| Intern | 5.400.000 |
| Staff Accounting | 5.700.000 |
| Staf Administrasi | 4.600.000 |
| Staf Administrasi dan Teknis | 5.150.000 |
| Administration Staff | 5.200.000 |
| Teknisi | 4.450.000 |
| Security | 5.850.000 |
| Receptionist | 4.850.000 |
| Driver | 4.550.000 |
| Administration | 5.450.000 |
| Sailor | 5.200.000 |
| Accounting | 6.200.000 |
| Services | 6.650.000 |
| Junior Operator | 7.000.000 |
| Junior Supervisor | 7.400.000 |
| Secretary | 6.750.000 |
| Project Engineer | 6.800.000 |
| Admin/Customer Service | 7.150.000 |
| Medical Services | 6.750.000 |
| Information Technology | 6.150.000 |
| Management Trainee | 7.300.000 |
| Staff | 8.600.000 |
| Addoperation | 7.050.000 |
| Operator/Panel Operator | 8.650.000 |
| BPS | 8.000.000 |
| Sekretaris | 8.850.000 |
| Supervisor | 8.150.000 |
| Legal and Relations Analyst | 9.000.000 |
| Assistant Business Analyst | 8.100.000 |
| Assistant Controller | 8.950.000 |
| Assistant Controller | 9.700.000 |
| Change Agent | 8.950.000 |
| IT | 8.150.000 |
| Procurement | 9.850.000 |
| Junior Staff | 9.350.000 |
| Operational Supervisor | 8.100.000 |
| Procurement | 8.700.000 |
| Technician Mechanical | 8.300.000 |
| Professional | 11.550.000 |
| Process Engineering | 11.250.000 |
| Business Performance Services Consultant | 10.600.000 |
| Auditor | 11.250.000 |
| Field Engineer | 12.700.000 |
| Process Engineer | 13.250.000 |
| Mechanical Engineer | 13.150.000 |
| Junior Counsel Legal Business Development | 12.350.000 |
| Accounting | 13.800.000 |
| Analyst | 13.250.000 |
| Junior Process Engineer | 12.500.000 |
| Junior Analyst | 12.250.000 |
| Public Relation Supervisor | 14.350.000 |
| Manager | 15.950.000 |
| Cost Control | 14.950.000 |
| Quality Management Staff | 14.250.000 |
| Assistant Civil and Architect | 15.400.000 |
| Project Analyst | 15.400.000 |
| Mechanical Enginering | 14.550.000 |
| Deputy Branch Manager | 14.550.000 |
| Instrument Engineer | 15.550.000 |
| Budgeting and Cost Control | 16.350.000 |
| Electrical Inspection Engineer | 15.050.000 |
| Marketing | 16.400.000 |
| Asset Management | 17.000.000 |
| Specialist | 15.450.000 |
| Mechanical Engineering | 15.450.000 |
| Junior Engineer | 16.950.000 |
| Production | 16.450.000 |
| Senior Supervisor | 16.800.000 |
| Intern | 16.400.000 |
| Rotating Engineer | 17.700.000 |
| Assistant Plant Head | 18.350.000 |
| Business Intelligent and Analytics Unit | 17.350.000 |
| Control Engineer | 18.750.000 |
| Division Head | 18.350.000 |
| Drilling Engineer | 19.000.000 |
| Engineer | 17.250.000 |
| Field Manager | 18.050.000 |
| Public Relations | 17.500.000 |
| Junior Officer | 18.250.000 |
| Junior Auditor | 18.700.000 |
| Inspection Engineer | 19.000.000 |
| Sales/Business Development | 19.950.000 |
| Assistant Plant Head | 19.500.000 |
| Engineering | 19.250.000 |
| Production Supervisor | 18.200.000 |
| Senior Field Operator | 19.100.000 |
| SAP Business Analyst | 19.350.000 |
| Internal Auditor | 19.400.000 |
| Laboratory | 19.250.000 |
| HR (SDM) | 21.250.000 |
| Assistant Manager | 20.250.000 |
| Officer | 20.450.000 |
| Human Resources Specialist | 21.150.000 |
| Reservoir Engineer | 20.650.000 |
| Planning Manager | 25.250.000 |
| HRD Section Head | 25.850.000 |
| Supply Chain | 26.000.000 |
| Senior Business Analyst | 33.000.000 |
| Building | 33.900.000 |
| Executives | 32.650.000 |
| Team Leader | 33.550.000 |
| Procurement Manager | 42.950.000 |
| Director | 47.150.000 |
| Drilling Supervisor | 54.050.000 |
| Architect | 53.750.000 |
| General Manager | 75.500.000 |
Tunjangan dan Sistem Gaji Karyawan PT Jaya Asri Garmindo
Berikut adalah daftar fasilitas dan tunjangan yang diperoleh karyawan di PT Jaya Asri Garmindo:
- Tunjangan Hari Raya
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check-up tahunan secara rutin
- Fasilitas makan
- Transportasi dengan bus/mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
Sistem gaji di PT Jaya Asri Garmindo ditetapkan berdasarkan jabatan yang diemban karyawan, dengan rata-rata gaji bulanan sekitar Rp 5.000.000, belum termasuk tunjangan tambahan.
Contoh Slip Gaji Karyawan PT Jaya Asri Garmindo
Berikut contoh slip Gaji Karyawan PT Jaya Asri Garmindo:
Cara Melamar Pekerjaan di PT Jaya Asri Garmindo
Berikut adalah langkah-langkah cara melamar kerja di perusahaan ini:
- Pertama, siapkan dokumen penting seperti CV, surat lamaran, dan dokumen pendukung lainnya yang relevan dengan posisi yang dilamar.
- Kemudian, kunjungi situs resminya atau platform lowongan kerja untuk menemukan informasi mengenai posisi yang tersedia.
- Kirimkan dokumen lamaran melalui email atau sesuai dengan petunjuk yang tertera dalam iklan lowongan.
- Jika lamaranmu diterima, kamu akan dihubungi untuk mengikuti proses wawancara.
- Beberapa posisi mungkin memerlukan tes kemampuan teknis sebagai bagian dari proses seleksi.
- Setelah wawancara dan tes, jika diterima, kamu mungkin diminta untuk melengkapi berkas lamaran resmi.
- Setelah diterima, kamu akan menjalani masa percobaan selama tiga bulan untuk evaluasi kinerja.
- Jika kamu tidak menerima kabar setelah beberapa waktu, tidak ada salahnya untuk menindaklanjuti status lamaranmu.
Baca Juga: Gaji Karyawan PT Amman Mineral Nusa Tenggara Semua Jabatan Terbaru 2025
Penutup
Sebagai kesimpulan, sistem gaji dan tunjangan di PT Jaya Asri Garmindo dirancang untuk memberikan penghargaan yang adil kepada karyawan atas kontribusi mereka, sekaligus mendukung kesejahteraan dan motivasi kerja.
Dengan transparansi dalam slip gaji dan komponen tunjangan, perusahaan berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang positif dan produktif bagi seluruh karyawan.