Gaji Karyawan PT Industri Nabati Lestari Semua Jabatan Terbaru 2025

Gaji Karyawan PT Industri Nabati Lestari – PT Industri Nabati Lestari (INL) merupakan salah satu perusahaan terkemuka di Indonesia yang berfokus pada industri minyak kelapa sawit.

Didirikan pada tahun 2014, perusahaan ini telah berkembang pesat dengan kapasitas produksi mencapai 600.000 ton per tahun.

Selain menawarkan produk berkualitas tinggi, INL juga dikenal karena sistem gaji yang kompetitif bagi karyawan, mencerminkan komitmennya terhadap kesejahteraan tenaga kerja.

Dengan lokasi pabrik yang strategis di Kawasan Ekonomi Khusus Sei Mangkei, INL berupaya memperkuat posisinya di pasar domestik dan internasional.

Artikel ini akan membahas lebih dalam mengenai profil perusahaan serta struktur gaji karyawan di PT Industri Nabati Lestari.

Profil PT Industri Nabati Lestari

Profil PT Industri Nabati Lestari

PT Industri Nabati Lestari (INL) adalah perusahaan yang berfokus pada industri minyak goreng kelapa sawit dan merupakan anak perusahaan dari PTPN III dan PTPN IV.

Didirikan pada tahun 2014, INL memiliki dua pabrik yang terletak di Simalungun, Sumatera Utara, dan sedang merencanakan pembangunan pabrik tambahan di Gresik, Jawa Timur.

Perusahaan ini memiliki kapasitas produksi mencapai 600.000 ton per tahun, menjadikannya salah satu pemain utama dalam industri minyak goreng di Indonesia.

Visi INL adalah untuk menjadi perusahaan terkemuka dalam pelayanan, keberlanjutan, dan inovasi.

Dengan komitmen terhadap kualitas, INL dilengkapi dengan fasilitas modern dan teknologi terkini untuk memastikan standar produk yang tinggi.

Tim ahli di perusahaan ini terus melakukan riset dan pengembangan untuk memenuhi kebutuhan konsumen yang beragam.

INL juga berkomitmen pada keberlanjutan lingkungan dengan menerapkan praktik ramah lingkungan dalam proses produksinya.

Melalui kolaborasi dengan berbagai pihak, INL berusaha untuk meningkatkan pemasaran produk minyak gorengnya baik di pasar domestik maupun internasional.

Dengan pengalaman dan dedikasi yang kuat, PT Industri Nabati Lestari terus berupaya menjadi pelopor dalam industri makanan nabati di Indonesia.

Kantor pusatnya terletak di Tangerang, Banten, dan perusahaan ini aktif dalam memberikan informasi kepada pelanggan melalui berbagai saluran komunikasi, termasuk media sosial dan situs web resmi.

Visi PT Industri Nabati Lestari

Visi PT Industri Nabati Lestari adalah “Menjadi Pemimpin Dunia Industri Minyak Kelapa Sawit yang Berkelanjutan serta Mampu Memenuhi Permintaan Domestik dan Internasional.”

Misi PT Industri Nabati Lestari

Misi PT Industri Nabati Lestari (INL) adalah sebagai berikut:

  • Mengembangkan industri minyak kelapa sawit yang terintegrasi.
  • Mengelola bisnis melalui tata kelola perusahaan yang baik.
  • Mengembangkan produk-produk berkualitas yang memenuhi standar kesehatan dan daya saing harga.
  • Memaksimalkan laba bagi pemangku kepentingan dan bermanfaat bagi masyarakat.

Produk PT Industri Nabati Lestari

Berikut adalah beberapa produk utama yang diproduksi oleh perusahaan ini:

  • Salvaco
  • INL
  • Nusakita, dan
  • Minyakita

Layanan PT Industri Nabati Lestari

Berikut adalah beberapa layanan utama yang ditawarkan oleh perusahaan ini:

Produksi Minyak Goreng

INL memproduksi berbagai jenis minyak goreng dari kelapa sawit dengan kapasitas pabrik mencapai 2.000 ton per hari.

Riset dan Pengembangan

Perusahaan berkomitmen untuk melakukan riset dan pengembangan produk guna meningkatkan kualitas dan inovasi dalam produk minyak goreng.

Pelayanan Pelatihan

INL memberikan pelatihan kepada karyawan dalam bidang perpajakan dan aplikasi terkait untuk meningkatkan pengetahuan dan keterampilan mereka.

Penghargaan

Berikut adalah beberapa pencapaian INL:

  • Penghargaan Sawit Indonesia Award 2024.
  • Sertifikasi Keberlanjutan.
  • Penghargaan Kualitas Produk.
  • Penghargaan Inovasi.
  • Sertifikat ISO.

Baca Juga: Gaji Karyawan PT Inovasi Sinar Terang Semua Jabatan Terbaru 2025

Gaji Karyawan PT Industri Nabati Lestari Berbagai Posisi

Gaji Karyawan PT Industri Nabati Lestari Berbagai Posisi

Lihat tabel Gaji Karyawan PT Industri Nabati Lestari berbagai posisi di bawah ini:

Posisi / Jabatan Kisaran Gaji per Bulan
Developer 3.950.000
Admin 3.750.000
Staff Administrasi 4.400.000
Operator 4.750.000
IT Support 5.650.000
Intern 4.550.000
Staff Accounting 5.400.000
Staf Administrasi 4.400.000
Staf Administrasi dan Teknis 4.700.000
Administration Staff 5.800.000
Teknisi 5.550.000
Security 4.200.000
Receptionist 4.450.000
Driver 5.500.000
Administration 5.550.000
Sailor 5.850.000
Accounting 5.450.000
Services 6.450.000
Junior Operator 8.000.000
Junior Supervisor 7.900.000
Secretary 6.500.000
Project Engineer 7.800.000
Admin/Customer Service 6.650.000
Medical Services 7.600.000
Information Technology 7.850.000
Management Trainee 7.950.000
Staff 7.450.000
Addoperation 7.150.000
Operator/Panel Operator 8.000.000
BPS 8.850.000
Sekretaris 9.950.000
Supervisor 9.850.000
Legal and Relations Analyst 8.400.000
Assistant Business Analyst 10.000.000
Assistant Controller 9.800.000
Assistant Controller 8.100.000
Change Agent 8.950.000
IT 9.900.000
Procurement 9.800.000
Junior Staff 9.450.000
Operational Supervisor 9.300.000
Procurement 9.300.000
Technician Mechanical 9.450.000
Professional 11.750.000
Process Engineering 11.700.000
Business Performance Services Consultant 10.650.000
Auditor 10.650.000
Field Engineer 13.250.000
Process Engineer 13.600.000
Mechanical Engineer 14.000.000
Junior Counsel Legal Business Development 12.450.000
Accounting 12.400.000
Analyst 13.200.000
Junior Process Engineer 12.450.000
Junior Analyst 12.500.000
Public Relation Supervisor 14.450.000
Manager 14.600.000
Cost Control 15.000.000
Quality Management Staff 15.050.000
Assistant Civil and Architect 15.750.000
Project Analyst 14.300.000
Mechanical Enginering 15.450.000
Deputy Branch Manager 16.000.000
Instrument Engineer 15.400.000
Budgeting and Cost Control 16.400.000
Electrical Inspection Engineer 15.800.000
Marketing 16.500.000
Asset Management 15.200.000
Specialist 16.000.000
Mechanical Engineering 16.700.000
Junior Engineer 15.900.000
Production 16.350.000
Senior Supervisor 15.400.000
Intern 16.800.000
Rotating Engineer 19.000.000
Assistant Plant Head 18.450.000
Business Intelligent and Analytics Unit 17.800.000
Control Engineer 17.900.000
Division Head 17.550.000
Drilling Engineer 17.850.000
Engineer 17.700.000
Field Manager 17.700.000
Public Relations 18.900.000
Junior Officer 18.850.000
Junior Auditor 17.300.000
Inspection Engineer 19.500.000
Sales/Business Development 19.650.000
Assistant Plant Head 19.250.000
Engineering 19.250.000
Production Supervisor 20.000.000
Senior Field Operator 18.800.000
SAP Business Analyst 18.150.000
Internal Auditor 18.900.000
Laboratory 19.350.000
HR (SDM) 21.900.000
Assistant Manager 20.350.000
Officer 20.050.000
Human Resources Specialist 21.700.000
Reservoir Engineer 21.800.000
Planning Manager 25.300.000
HRD Section Head 25.600.000
Supply Chain 25.150.000
Senior Business Analyst 33.050.000
Building 32.400.000
Executives 33.300.000
Team Leader 33.800.000
Procurement Manager 42.550.000
Director 47.950.000
Drilling Supervisor 53.350.000
Architect 53.550.000
General Manager 75.650.000

Tunjangan dan Sistem Gaji Karyawan PT Industri Nabati Lestari

Selain gaji pokok, perusahaan ini juga memberikan tunjangan bagi karyawannya yang meliputi:

  • Bonus akhir tahun
  • Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
  • Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
  • Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
  • BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
  • Medical check up setiap tahunnya secara rutin
  • Makanan
  • Transportasi dengan bus/mobil jemputan karyawan
  • Uang transportasi
  • THR (Tunjangan Hari Raya)
  • Intensif kehadiran
  • Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
  • Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
  • Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
  • Family Gathering
  • Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
  • Kesehatan dan keselamatan kerja
  • Program pengembangan karir
  • Program keseimbangan karir dan kehidupan

Sistem gaji di PT Industri Nabati Lestari dirancang untuk memberikan kompensasi yang adil dan kompetitif, mencakup gaji pokok, tunjangan, dan insentif berdasarkan kinerja serta posisi jabatan karyawan.

Contoh Slip Gaji Karyawan PT Industri Nabati Lestari

Lihat contoh slip Gaji Karyawan PT Industri Nabati Lestari di bawah ini:

Contoh Slip Gaji Karyawan PT Industri Nabati Lestari

Cara Melamar Pekerjaan di PT Industri Nabati Lestari

Berikut adalah langkah-langkah untuk melamar pekerjaan di PT Industri Nabati Lestari:

  1. Langkah awal, akses situs resmi PT Industri Nabati Lestari atau platform lowongan kerja yang terpercaya untuk melihat informasi terbaru tentang lowongan yang tersedia.
  2. Kemudian, telusuri daftar lowongan pekerjaan dan pilih posisi yang sesuai dengan kualifikasi, pengalaman, dan minatmu.
  3. Bacalah syarat dan kualifikasi yang dibutuhkan untuk posisi tersebut, termasuk pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan khusus.
  4. Siapkan dokumen yang diperlukan, seperti CV, surat lamaran, dan dokumen pendukung lainnya (misalnya, sertifikat pendidikan atau pengalaman kerja).
  5. Jika pendaftaran dilakukan secara online, ikuti petunjuk untuk mengisi formulir pendaftaran dan unggah dokumen lamaranmu.
  6. Setelah mengirimkan lamaran, tunggu konfirmasi dari pihak perusahaan mengenai status lamaranmu.
  7. Jika dipanggil untuk wawancara, persiapkan diri dengan baik dengan mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar.
  8. Hadiri wawancara dan proses seleksi lainnya sesuai dengan instruksi dari perusahaan.
  9. Setelah wawancara, kamu dapat melakukan tindak lanjut dengan mengirimkan email terima kasih kepada pewawancara sebagai bentuk apresiasi.
  10. Tunggu hasil dari proses seleksi yang akan diinformasikan oleh perusahaan melalui email atau telepon.

Baca Juga: Gaji Karyawan PT Karya Putra Surya Gemilang Semua Jabatan Terbaru 2025

Penutup

Gaji karyawan di PT Industri Nabati Lestari bervariasi tergantung pada posisi, pengalaman, dan kinerja, dengan kisaran gaji yang kompetitif serta berbagai tunjangan menarik yang ditawarkan untuk meningkatkan kesejahteraan karyawan.

Bagi pelamar yang tertarik bergabung, penting untuk mengikuti langkah-langkah melamar pekerjaan dengan baik, mulai dari mempersiapkan dokumen hingga mengikuti proses wawancara dengan percaya diri.