Gaji Karyawan PT Indonesia Farma Tbk Semua Jabatan Terbaru 2025
Gaji Karyawan PT Indonesia Farma Tbk – PT Indonesia Farma Tbk, yang lebih dikenal sebagai Indofarma, merupakan salah satu Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang berperan penting dalam industri farmasi di Indonesia.
Didirikan pada tahun 1918, perusahaan ini telah bertransformasi dari pabrik kecil yang memproduksi salep menjadi salah satu produsen obat terbesar di tanah air.
Indofarma tidak hanya fokus pada produksi obat generik dan alat kesehatan, tetapi juga aktif dalam penelitian dan pengembangan untuk meningkatkan kualitas produk.
Dengan visi untuk menjadi penyedia layanan kesehatan terkemuka, Indofarma terus berupaya memenuhi kebutuhan masyarakat akan produk kesehatan yang berkualitas.
Selain itu, informasi mengenai gaji karyawan di Indofarma menjadi perhatian penting bagi para pencari kerja yang ingin bergabung dengan perusahaan ini.
Table of Contents
Profil PT Indonesia Farma Tbk
PT Indonesia Farma Tbk, atau lebih dikenal sebagai Indofarma, merupakan perusahaan farmasi dan alat kesehatan yang didirikan pada 11 Juli 1981.
Perusahaan ini berstatus sebagai Badan Usaha Milik Negara (BUMN) dan merupakan anak usaha dari PT Bio Farma (Persero).
Indofarma berkantor pusat di Bekasi, Indonesia, dan telah beroperasi selama lebih dari 100 tahun, dimulai dari pabrik kecil yang memproduksi salep dan kasa pembalut.
Hingga tahun 2020, Indofarma memproduksi 222 jenis obat dan 106 jenis alat kesehatan, termasuk obat generik dan obat resep.
Pendapatan perusahaan pada tahun 2020 mencapai Rp 1,716 triliun, meskipun mengalami kerugian bersih sebesar Rp 3,630 triliun.
Indofarma memiliki total aset sebesar Rp 1,713 triliun dan total ekuitas Rp 430,326 milyar.
Perusahaan ini juga memiliki anak usaha bernama PT Indofarma Global Medika yang fokus pada distribusi obat dan alat kesehatan.
Indofarma terdaftar di Bursa Efek Indonesia dengan kode emiten INAF.
Di bawah kepemimpinan Arief Pramuhanto sebagai Direktur Utama dan Laksono Trisnantoro sebagai Komisaris Utama, perusahaan ini terus berupaya meningkatkan layanan kesehatan di Indonesia.
Indofarma juga aktif dalam penelitian dan pengembangan produk serta menjalin kerjasama dengan berbagai institusi untuk inovasi.
Dengan komitmen terhadap kualitas dan pelayanan kesehatan masyarakat, Indofarma berperan penting dalam sektor farmasi nasional.
Visi PT Indonesia Farma Tbk
Visi PT Indonesia Farma Tbk (Indofarma) adalah “Menjadi Perusahaan Healthcare Indonesia Pilihan Utama yang Berskala Global.”
Misi PT Indonesia Farma Tbk
Misi PT Indonesia Farma Tbk (Indofarma) adalah sebagai berikut:
- Indofarma berkomitmen untuk menyediakan produk dan layanan kesehatan yang berkualitas.
- Perusahaan ini fokus pada pengembangan produk berbasis teknologi modern untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas operasional.
- Indofarma berusaha untuk memastikan bahwa semua produk yang ditawarkan dapat diakses oleh masyarakat dengan harga yang wajar.
- Indofarma berkomitmen untuk berkontribusi pada peningkatan kesehatan masyarakat melalui inovasi dan penyediaan produk yang bermanfaat.
Produk PT Indonesia Farma Tbk
Berikut adalah daftar produk yang ditawarkan oleh Indofarma:
- Obat Generik Bermerek (OGB)
- Obat Keras
- Obat Bebas (Over The Counter – OTC)
- Obat Tradisional
- Alat Kesehatan
- Perbekalan Kesehatan Rumah Tangga
- Makanan Kesehatan
- Urispas
- Infungi Krim 2%
- Aclovir Krim 5 g
- Rifampicin kapsul 300 mg
Layanan PT Indonesia Farma Tbk
Berikut adalah beberapa layanan yang ditawarkan oleh Indofarma:
Produksi Obat
PT Indonesia Farma Tbk (Indofarma) menyediakan layanan produksi obat yang mencakup berbagai jenis, mulai dari obat generik dan bermerek hingga obat keras yang memerlukan resep dokter.
Penyediaan Alat Kesehatan
PT Indonesia Farma Tbk (Indofarma) menyediakan layanan penyediaan alat kesehatan dengan menjual berbagai macam produk, termasuk peralatan laboratorium dan peralatan medis lainnya.
Jasa Laboratorium Klinis
PT Indonesia Farma Tbk (Indofarma) menyediakan layanan laboratorium klinis yang meliputi tes dan analisis biomedis, termasuk pengujian PCR COVID-19 dengan kapasitas hingga 15.000 sampel per hari di berbagai lokasi di Indonesia.
Distribusi Obat dan Alat Kesehatan
PT Indonesia Farma Tbk (Indofarma) melakukan distribusi obat dan alat kesehatan melalui anak usahanya, PT Indofarma Global Medika, yang memiliki 29 kantor cabang di seluruh Indonesia.
Innovasi dan Riset
PT Indonesia Farma Tbk (Indofarma) aktif dalam penelitian dan pengembangan (R&D) untuk menciptakan obat-obatan baru dan meningkatkan kualitas produk yang ada melalui kolaborasi dengan berbagai institusi akademis dan penelitian.
Penghargaan
Berikut adalah beberapa penghargaan yang telah diraih oleh Indofarma:
- Sertifikat Penghargaan dari Kementerian Kesehatan RI.
- PPKM Award 2023.
Baca Juga: Gaji Karyawan PT Konimex Semua Jabatan Terbaru 2025
Gaji Karyawan PT Indonesia Farma Tbk Berbagai Posisi
Berikut daftar Gaji Karyawan PT Indonesia Farma Tbk berbagai posisi:
| Posisi / Jabatan | Kisaran Gaji per Bulan |
| Developer | 3.200.000 |
| Admin | 4.900.000 |
| Staff Administrasi | 3.550.000 |
| Operator | 4.100.000 |
| IT Support | 5.600.000 |
| Intern | 5.900.000 |
| Staff Accounting | 4.950.000 |
| Staf Administrasi | 4.450.000 |
| Staf Administrasi dan Teknis | 4.600.000 |
| Administration Staff | 4.450.000 |
| Teknisi | 5.300.000 |
| Security | 5.050.000 |
| Receptionist | 5.250.000 |
| Driver | 4.700.000 |
| Administration | 4.250.000 |
| Sailor | 6.200.000 |
| Accounting | 5.100.000 |
| Services | 6.750.000 |
| Junior Operator | 6.850.000 |
| Junior Supervisor | 7.950.000 |
| Secretary | 6.050.000 |
| Project Engineer | 6.200.000 |
| Admin/Customer Service | 7.300.000 |
| Medical Services | 6.300.000 |
| Information Technology | 6.650.000 |
| Management Trainee | 7.100.000 |
| Staff | 7.350.000 |
| Addoperation | 7.850.000 |
| Operator/Panel Operator | 7.900.000 |
| BPS | 8.150.000 |
| Sekretaris | 9.100.000 |
| Supervisor | 9.100.000 |
| Legal and Relations Analyst | 8.350.000 |
| Assistant Business Analyst | 9.600.000 |
| Assistant Controller | 8.700.000 |
| Assistant Controller | 8.950.000 |
| Change Agent | 9.650.000 |
| IT | 10.000.000 |
| Procurement | 8.800.000 |
| Junior Staff | 9.650.000 |
| Operational Supervisor | 9.350.000 |
| Procurement | 9.950.000 |
| Technician Mechanical | 9.650.000 |
| Professional | 10.400.000 |
| Process Engineering | 10.550.000 |
| Business Performance Services Consultant | 11.150.000 |
| Auditor | 10.550.000 |
| Field Engineer | 13.000.000 |
| Process Engineer | 14.000.000 |
| Mechanical Engineer | 13.900.000 |
| Junior Counsel Legal Business Development | 12.950.000 |
| Accounting | 13.550.000 |
| Analyst | 12.900.000 |
| Junior Process Engineer | 12.450.000 |
| Junior Analyst | 13.950.000 |
| Public Relation Supervisor | 15.650.000 |
| Manager | 14.000.000 |
| Cost Control | 15.050.000 |
| Quality Management Staff | 15.950.000 |
| Assistant Civil and Architect | 14.050.000 |
| Project Analyst | 15.600.000 |
| Mechanical Enginering | 14.350.000 |
| Deputy Branch Manager | 15.450.000 |
| Instrument Engineer | 16.850.000 |
| Budgeting and Cost Control | 15.150.000 |
| Electrical Inspection Engineer | 16.000.000 |
| Marketing | 15.550.000 |
| Asset Management | 16.950.000 |
| Specialist | 16.200.000 |
| Mechanical Engineering | 16.500.000 |
| Junior Engineer | 15.250.000 |
| Production | 15.100.000 |
| Senior Supervisor | 16.900.000 |
| Intern | 15.200.000 |
| Rotating Engineer | 17.250.000 |
| Assistant Plant Head | 17.750.000 |
| Business Intelligent and Analytics Unit | 18.150.000 |
| Control Engineer | 19.000.000 |
| Division Head | 18.600.000 |
| Drilling Engineer | 17.500.000 |
| Engineer | 18.550.000 |
| Field Manager | 18.600.000 |
| Public Relations | 17.350.000 |
| Junior Officer | 17.150.000 |
| Junior Auditor | 18.600.000 |
| Inspection Engineer | 18.600.000 |
| Sales/Business Development | 19.750.000 |
| Assistant Plant Head | 18.000.000 |
| Engineering | 18.750.000 |
| Production Supervisor | 19.050.000 |
| Senior Field Operator | 19.000.000 |
| SAP Business Analyst | 18.150.000 |
| Internal Auditor | 18.550.000 |
| Laboratory | 19.550.000 |
| HR (SDM) | 21.850.000 |
| Assistant Manager | 21.700.000 |
| Officer | 21.650.000 |
| Human Resources Specialist | 21.300.000 |
| Reservoir Engineer | 20.000.000 |
| Planning Manager | 26.050.000 |
| HRD Section Head | 25.850.000 |
| Supply Chain | 25.200.000 |
| Senior Business Analyst | 32.350.000 |
| Building | 32.850.000 |
| Executives | 32.800.000 |
| Team Leader | 32.600.000 |
| Procurement Manager | 43.600.000 |
| Director | 48.200.000 |
| Drilling Supervisor | 53.500.000 |
| Architect | 54.600.000 |
| General Manager | 76.550.000 |
Tunjangan dan Sistem Gaji Karyawan PT Indonesia Farma Tbk
Berikut adalah daftar tunjangan yang umumnya diberikan:
- Tunjangan Hari Raya (THR)
- Asuransi Kesehatan
- Tunjangan Purna Jabatan
- Tunjangan Bulanan
- Fasilitas Transportasi
- Bantuan Hukum
Sistem gaji di PT Indonesia Farma Tbk (Indofarma) mencakup berbagai level gaji berdasarkan posisi, dengan kisaran gaji mulai dari Rp 3.000.000 untuk posisi terendah hingga Rp 76.200.000 untuk posisi manajerial tertinggi, namun saat ini perusahaan menghadapi tantangan dalam pembayaran gaji yang tertunda untuk beberapa level karyawan.
Contoh Slip Gaji Karyawan PT Indonesia Farma Tbk
Di bawah ini merupakan contoh slip Gaji Karyawan PT Indonesia Farma Tbk:
Cara Melamar Pekerjaan di PT Indonesia Farma Tbk
Untuk melamar pekerjaan di PT Indonesia Farma Tbk (Indofarma), kamu dapat mengikuti langkah-langkah berikut:
- Pertama, kunjungi situs resmi Indofarma di ‘www.indofarma.id‘ untuk mengunduh dan mengisi formulir aplikasi lamaran.
- Siapkan berkas lamaran lengkap, termasuk Curriculum Vitae (CV) dan dokumen pendukung lainnya.
- Kirimkan formulir aplikasi yang telah diisi beserta CV dan berkas lamaran melalui email dengan mencantumkan kode posisi yang dilamar pada subjek email.
- Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses lebih lanjut.
Baca Juga: Gaji Karyawan PT Merck Tbk Semua Jabatan Terbaru 2025
Penutup
Sebagai salah satu perusahaan BUMN terkemuka di sektor farmasi, PT Indonesia Farma Tbk menawarkan peluang karir yang menarik bagi para pencari kerja yang ingin berkontribusi dalam meningkatkan kesehatan masyarakat.
Dengan mengikuti prosedur lamaran yang jelas dan memastikan kelengkapan dokumen, kamu dapat menjadi bagian dari tim yang berdedikasi untuk inovasi dan kualitas di Indofarma.