Gaji Karyawan PT Indah Karya (Persero) Terbaru 2024
Gaji Karyawan PT Indah Karya (Persero) – PT Indah Karya (Persero) adalah perusahaan milik negara Indonesia yang bergerak di bidang konsultansi konstruksi dan perencanaan.
Didirikan pada 29 Maret 1961 di Jakarta, perusahaan ini memiliki sejarah panjang yang dimulai dari pendirian NV Ingenieurs Bureau Ingenegeren-Vrijburg pada tahun 1936.
Sebagai salah satu penyedia jasa konsultansi terkemuka, PT Indah Karya telah terlibat dalam berbagai proyek besar di Indonesia, termasuk desain bangunan penting dan fasilitas industri.
Pada tahun 2000, perusahaan ini juga mulai memperluas usahanya ke bidang sertifikasi ISO dan pengembangan properti.
Hingga saat ini, PT Indah Karya terus berkomitmen untuk memberikan solusi konstruksi terbaik, didukung oleh berbagai tunjangan dan fasilitas bagi karyawannya.
Table of Contents
Profil PT Indah Karya (Persero)
PT Indah Karya (Persero) adalah badan usaha milik negara Indonesia yang bergerak di bidang konsultansi konstruksi.
Perusahaan ini didirikan pada 29 Maret 1961 di Jakarta, dengan awalnya bernama NV Ingenieurs Bureau Ingenegeren-Vrijburg yang didirikan pada 1 Mei 1936 di Bandung.
Pada periode 1936 hingga 1957, perusahaan ini merancang berbagai bangunan penting seperti hanggar pesawat dan pabrik di berbagai kota.
Pada tahun 1961, perusahaan dinasionalisasi dan berganti nama menjadi PN Indah Karya, dan pada 1971 berubah status menjadi persero.
PT Indah Karya menawarkan berbagai jasa seperti survei, perencanaan, manajemen konstruksi, dan sertifikasi ISO.
Pada 2000, perusahaan ini membentuk unit usaha IKRCS yang berfokus pada sertifikasi sistem manajemen ISO.
Pada 2014, perusahaan mulai merambah bisnis properti dengan pembangunan Bellazona Golf Apartment di Bandung dan pabrik plywood di Bondowoso.
Pengelolaan perusahaan ini dialihkan pada 2019 ke Perusahaan Pengelola Aset untuk proses restrukturisasi.
Selama bertahun-tahun, PT Indah Karya berperan penting dalam berbagai proyek konstruksi besar di Indonesia.
Kantor pusatnya berada di Jakarta Selatan, dan perusahaan ini dimiliki oleh pemerintah Indonesia.
Visi PT Indah Karya (Persero)
Visi PT Indah Karya (Persero) adalah “Menjadi perusahaan konsultan terdepan dalam inovasi bisnis dan investasi global.”
Misi PT Indah Karya (Persero)
PT Indah Karya (Persero) memiliki 5 misi, yakni:
- Nilai Ekonomi dan Sosial bagi Indonesia: Melakukan kemitraan/sinergi strategis untuk memperoleh dan menciptakan proyek-proyek strategis dan penetrasi pasar.
- Inovasi Model Bisnis: Mengembangkan inovasi model bisnis yang kemudian dapat digunakan sebagai leverage untuk pertumbuhan perusahaan.
- Kepemimpinan Teknologi: Menerapkan teknologi informasi (ERP) dalam pengelolaan perusahaan sehingga berdampak pada pengurangan biaya (efisiensi biaya)
- Berikan Energi pada Investasi: Dapatkan sumber pendanaan murah untuk menyelesaikan semua program investasi yang tertunda
- Lepaskan Bakat: Memperoleh dan mengembangkan talenta potensial sesuai dengan perkembangan bisnis
Produk PT Indah Karya (Persero)
Berikut beberapa proyek atau produk yang dihasilkan oleh PT Indah Karya (Persero), di antaranya:
- Stadion Patriot Candrabhaga – Bekasi
- Gedung Kitawaya – Manado
- Gedung Polsek Metro – Bekasi
- Bendungan Taliabu – Provinsi Maluku Utara
- Rest Area Tol Bakauheni – Terbanggi Besar – Sumatra Selatan
Layanan PT Indah Karya (Persero)
Berikut berbagai layanan yang ada di PT Indah Karya (Persero):
- Perencanaan Umum
- Survei dan Investigasi
- Studi dan Analisis Proyek
- Studi Masterplan
- Studi kelayakan
- Desain teknik
- Pengawasan Konstruksi
- Manajemen Konstruksi
- Investigasi Struktur
- Pendidikan dan Pelatihan
- Penelitian dan Pengembangan
- ESIC (Konsultan Investasi Tahap Awal)
- Layanan Bidang Industri (Manufaktur, Bahan Kimia, Farmasi)
- Pengadaan dan Konstruksi Teknik (EPC)
Penghargaan
Adapun penghargaan yang berhasil didapatkan oleh PT. Indah Karya (Persero) ialah berhasil mendapatkan penghargaan dari Rapimnmas PII 2023.
Gaji Karyawan PT Indah Karya (Persero) Berbagai Posisi
Simak Gaji Karyawan PT Indah Karya (Persero) berbagai posisi di bawah ini:
| Posisi / Jabatan | Kisaran Gaji per Bulan |
| Akuntansi & Perpajakan | Rp8.000.000 |
| Arsitek | Rp15.000.000 |
| Assistant Civil and Architect | Rp7.500.000 |
| Auditor | Rp10.000.000 |
| Business Performance Services Consultant | Rp13.400.000 |
| Cleaning Service | Rp2.500.000 |
| Control Engineer | Rp6.000.000 |
| Cost Control | Rp8.500.000 |
| Customer Services | Rp3.000.000 |
| Direktur | Rp37.500.000 |
| Direktur Utama | Rp41.500.000 |
| Drafter | Rp6.500.000 |
| Driver | Rp3.000.000 |
| Engineer | Rp7.500.000 |
| Geologist | Rp10.000.000 |
| Graphic Designer | Rp5.000.000 |
| HR (SDM) | Rp8.500.000 |
| HRD Section Head | Rp9.500.000 |
| HRD Staff | Rp4.000.000 |
| Hukum | Rp6.000.000 |
| Human Resources Specialist | Rp8.900.000 |
| Insinyur Situs Pembangunan | Rp7.500.000 |
| IT Analyst | Rp7.000.000 |
| IT App Development (MT IT) | Rp6.000.000 |
| IT Architecture Specialist | Rp8.500.000 |
| IT Big Data Engineer | Rp8.000.000 |
| IT Data Quality | Rp7.500.000 |
| IT Database Administrator | Rp6.500.000 |
| IT Developer (Service Management) | Rp7.000.000 |
| IT Infrastructure | Rp8.500.000 |
| IT Mobile Developer | Rp9.000.000 |
| IT Security Operation Center (SOC) | Rp9.000.000 |
| IT Solution Architect | Rp8.500.000 |
| IT Support | Rp6.200.000 |
| IT Vendor & Resource Management | Rp7.000.000 |
| Komisaris | Rp47.000.000 |
| Komisaris Utama | Rp51.000.000 |
| Konsultan Konstruksi Bangunan | Rp11.000.000 |
| Kontraktor Insinyur Sipil | Rp8.500.000 |
| Manajer Konstruksi | Rp12.000.000 |
| Office Boy | Rp2.400.000 |
| Office Manager | Rp9.000.000 |
| Operator | Rp4.000.000 |
| Perencana Struktur | Rp8.000.000 |
| Project Manager | Rp11.000.000 |
| Satpam | Rp2.800.000 |
| Sekretaris | Rp7.000.000 |
| Site Manager | Rp11.500.000 |
| Staf Administrasi | Rp3.500.000 |
| Staff Content Media Officer | Rp3.500.000 |
| Staff HSE | Rp6.500.000 |
| Staf Humas | Rp5.500.000 |
| Staf Manajemen Risiko | Rp6.600.000 |
| Staff Organizational Development | Rp6.500.000 |
| Staff Payroll and Benefit | Rp6.300.000 |
| Staf Pelatihan & Sertifikasi SDM | Rp6.000.000 |
| Staf Satuan Pengawas Interna | Rp6.200.000 |
| Staf Sistem Manajemen | Rp5.800.000 |
| Staf Teknik | Rp6.600.000 |
| Supervisor | Rp10.000.000 |
| Surveyor Pengendalian Bangunan | Rp8.500.000 |
Tunjangan dan Sistem Gaji Karyawan PT Indah Karya (Persero)
Karyawan PT Indah Karya (Persero) menerima berbagai tunjangan dan fasilitas, selain gaji pokok.
Beberapa tunjangan yang diberikan perusahaan meliputi:
- Tunjangan Kesehatan dan Ketenagakerjaan (BPJS Ketenagakerjaan)
- Tunjangan Hari Raya (THR)
- Tunjangan Makan
- Tunjangan Transportasi
- Tunjangan Jabatan
- Bonus Uang Lembur
- Hak Cuti Karyawan
Selain itu, perusahaan ini juga memberikan fasilitas seperti uang lembur dengan tarif 2 kali lipat jika melebihi 3 jam kerja, serta bonus berdasarkan kinerja karyawan.
Sistem gaji di PT Indah Karya (Persero) mencakup gaji pokok yang bervariasi berdasarkan jabatan, serta tunjangan kesehatan, transportasi, makan, dan jabatan, ditambah bonus, uang lembur, dan THR.
Contoh Slip Gaji Karyawan PT Indah Karya (Persero)
Berikut contoh slip Gaji Karyawan PT Indah Karya (Persero):
Cara Melamar Pekerjaan di PT Indah Karya (Persero)
Untuk melamar pekerjaan di PT Indah Karya (Persero), berikut langkah-langkah yang dapat kamu ikuti:
- Pertama – tama, pastikan kamu telah mempersiapkan dokumen penting seperti fotokopi KTP, ijazah, SKCK, pas foto ukuran 4×6, dan dokumen lainnya yang diperlukan.
- Lalu, pastikan juga kamu memenuhi persyaratan umum, seperti usia maksimal 30 tahun, IPK minimal 3.00, tidak bertindik atau bertato, dan dalam kondisi sehat jasmani dan rohani.
- Kemudian, cek lowongan pekerjaan terbaru melalui website resmi PT Indah Karya atau portal pencari kerja yang bekerja sama dengan perusahaan.
- Jika ada, isi formulir lamaran yang tersedia di situs perusahaan atau melalui portal pencari kerja.
- Langkah selanjutnya, kirimkan dokumen lamaran yang sudah lengkap melalui email atau sistem yang disediakan oleh PT Indah Karya.
- Jika lamaranmu diterima, kamu akan diundang untuk mengikuti proses seleksi lebih lanjut, seperti tes tertulis dan wawancara.
Dengan mengikuti langkah-langkah diatas, kamu dapat melamar pekerjaan di PT Indah Karya (Persero) sesuai dengan persyaratan yang berlaku.
Penutup
PT Indah Karya (Persero) terus berkembang sebagai perusahaan yang berfokus pada konsultansi konstruksi dan pengembangan properti di Indonesia.
Dengan pengalaman lebih dari enam dekade, perusahaan ini tetap menjadi salah satu pemain utama dalam industri konstruksi, menawarkan berbagai layanan yang mencakup perencanaan, survei, dan sertifikasi.