Gaji Karyawan PT Gajah Tunggal Semua Jabatan Terbaru 2025
Gaji Karyawan PT Gajah Tunggal – PT Gajah Tunggal Tbk merupakan salah satu produsen ban terkemuka di Indonesia yang telah beroperasi sejak tahun 1951.
Dengan kantor pusat di Jakarta dan pabrik di Kota Serang serta Kota Tangerang, perusahaan ini terus berkembang dan berinovasi dalam industri ban.
Sejak awal berdirinya, Gajah Tunggal telah berhasil menjalin kerjasama dengan berbagai perusahaan internasional, termasuk Inoue Rubber Company dan Yokohama Rubber Company, untuk meningkatkan kualitas produknya.
Sebagai perusahaan publik yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia dengan kode emiten GJTL, Gajah Tunggal mencatatkan pendapatan yang signifikan, mencapai Rp 13,435 triliun pada tahun 2020.
Selain itu, perusahaan ini juga dikenal memberikan gaji yang kompetitif kepada karyawannya, dengan lebih dari 17.000 pegawai yang berkontribusi dalam operasionalnya.
Table of Contents
Profil PT Gajah Tunggal
PT Gajah Tunggal Tbk adalah perusahaan publik yang bergerak di industri ban, didirikan pada 24 Agustus 1951 dan berkantor pusat di Jakarta, Indonesia.
Perusahaan ini memiliki pabrik di Kota Serang dan Kota Tangerang, dan dikenal sebagai salah satu produsen ban terbesar di Asia Tenggara.
Dengan pendapatan mencapai Rp 13,435 triliun dan laba bersih Rp 614,861 miliar pada tahun 2020, Gajah Tunggal menunjukkan kinerja keuangan yang solid.
Perusahaan ini memproduksi berbagai produk termasuk ban dalam, ban luar, kain ban, dan karet sintetis dengan merek terkenal seperti GT Radial, Giti, dan Zeneos.
Kepemilikan saham perusahaan sebagian besar dimiliki oleh Denham Pte Ltd (49,5%) dan Compagnie Financière Michelin (10%).
Dengan total aset sebesar Rp 17,782 triliun dan total ekuitas Rp 6,855 triliun pada tahun yang sama, Gajah Tunggal memiliki posisi yang kuat di pasar.
Sejarah perusahaan mencakup banyak akuisisi strategis dan kerjasama internasional, termasuk dengan perusahaan Jepang seperti Inoue Rubber Company dan Yokohama Rubber Company.
Gajah Tunggal juga telah melakukan diversifikasi produk dengan memproduksi ban radial untuk mobil penumpang dan truk ringan sejak tahun 1993.
Dengan lebih dari 17.000 karyawan pada tahun 2020, perusahaan ini terus berinovasi dan memperluas kapabilitas produksinya.
Melalui berbagai sertifikasi mutu internasional yang diperoleh, Gajah Tunggal berkomitmen untuk menjaga standar kualitas tinggi dalam setiap produknya.
Kini, PT Gajah Tunggal Tbk tidak hanya menjadi pemimpin pasar di Indonesia tetapi juga memiliki pengaruh signifikan di pasar global.
Visi PT Gajah Tunggal
Visi perusahaan adalah “Menjadi Good Corporate Citizen dengan posisi keuangan yang kuat, pemimpin pasar di Indonesia, dan menjadi perusahaan produsen ban yang berkualitas dengan reputasi global.”
Misi PT Gajah Tunggal
Sedangkan misi perusahaan, yaitu “Menjadi produsen yang memimpin dan terpercaya sebuah portfolio produk ban yang optimal, dengan harga yang kompetitif dan kualitas yang unggul di saat yang sama terus meningkatkan ekuitas merek produk kami, melaksanakan tanggung jawab sosial kami, dan memberikan profitabilitas/hasil investasi kepada para pemegang saham serta nilai tambah untuk semua stakeholder perusahaan.”
Produk PT Gajah Tunggal
Berikut adalah daftar produk yang ditawarkan oleh perusahaan ini:
- Ban Mobil Penumpang
- Ban SUV dan Truk Ringan
- Ban Komersial
- Ban Sepeda Motor
- Ban Dalam
- Karet Sintetis
- Kain Ban
- Flap, O-ring, dan Produk Karet Lainnya
Layanan PT Gajah Tunggal
Berikut adalah beberapa layanan utama yang disediakan oleh perusahaan:
Speedwork Autocare
Speedwork Autocare adalah aplikasi online dari PT Gajah Tunggal yang memudahkan konsumen dalam memilih dan mengganti suku cadang kendaraan serta ban.
Kampanye GoSafe
PT Gajah Tunggal Tbk meluncurkan kampanye GoSafe, sebuah inisiatif keselamatan jalan yang bertujuan untuk meningkatkan kesadaran akan praktik berkendara yang aman melalui seminar mengemudi defensif dan promosi tindakan keselamatan.
Program Corporate Social Responsibility (CSR)
Layanan PT Gajah Tunggal Tbk mencakup program Corporate Social Responsibility (CSR) yang berfokus pada kegiatan sosial.
Penghargaan
Tidak ditemukan penghargaan yang berhasil diraih oleh perusahaan ini.
Namun, ia berhasil mengantongi setidaknya 7 sertifikat yang mencakup:
- SNI (Standar Nasional Indonesia).
- DOT (Department of Transportation).
- E-mark.
- BPS (Bureau of Philippine Standards).
- GSO (Gulf Standardization Organization).
- SASO (Saudi Standards, Metrology and Quality Organization).
- ISO/IEC 17025.
Baca Juga: Gaji Karyawan PT Summit Adyawinsa Indonesia Semua Jabatan Terbaru 2025
Gaji Karyawan PT Gajah Tunggal Berbagai Posisi
Berikut daftar Gaji Karyawan PT Gajah Tunggal berbagai posisi:
Posisi / Jabatan | Kisaran Gaji per Bulan |
General Manager | Rp77.300.000 |
Architect | Rp53.000.000 |
Drilling Supervisor | Rp55.500.000 |
Director | Rp42.000.000 |
Procurement Manager | Rp47.300.000 |
Building | Rp32.300.000 |
Senior Business Analyst | Rp30.200.000 |
Executives | Rp28.000.000 |
Team Leader | Rp32.300.000 |
Assistant Manager | Rp20.000.000 |
HR (SDM) | Rp20.000.000 |
HRD Section Head | Rp22.500.000 |
Human Resources Specialist | Rp24.200.000 |
Planning Manager | Rp20.000.000 |
Supply Chain | Rp24.200.000 |
Officer | Rp25.300.000 |
Reservoir Engineer | Rp20.000.000 |
Inspection Engineer | Rp14.200.000 |
Instrument Engineer | Rp17.000.000 |
Rotating Engineer | Rp18.500.000 |
Sales/Business Development | Rp18.500.000 |
Assistant Plant Head | Rp15.300.000 |
Budgeting and Cost Control | Rp17.000.000 |
Business Intelligent and Analytics Unit | Rp14.200.000 |
Control Engineer | Rp18.500.000 |
Division Head | Rp18.500.000 |
Drilling Engineer | Rp15.300.000 |
Electrical Inspection Engineer | Rp15.300.000 |
Engineering | Rp14.200.000 |
Field Manager | Rp18.500.000 |
Manager | Rp18.500.000 |
Marketing | Rp17.000.000 |
Penambang Minyak | Rp15.300.000 |
Production Supervisor | Rp15.300.000 |
Public Relations | Rp14.200.000 |
Senior Field Operator | Rp15.300.000 |
SAP Business Analyst | Rp15.300.000 |
Asset Management | Rp14.200.000 |
Geologist | Rp15.300.000 |
Internal Auditor | Rp18.500.000 |
Junior Officer | Rp14.200.000 |
Laboratory | Rp15.300.000 |
Public Relation Supervisor | Rp15.300.000 |
Quality Management Staff | Rp18.500.000 |
Specialist | Rp18.500.000 |
Junior Auditor | Rp18.500.000 |
Process Engineer | Rp15.300.000 |
Cost Control | Rp12.500.000 |
Field Engineer | Rp15.300.000 |
Junior Counsel Legal Business Development | Rp14.200.000 |
Mechanical Engineering | Rp15.300.000 |
Process Engineering | Rp12.500.000 |
Professional | Rp10.000.000 |
Project Analyst | Rp15.300.000 |
Analyst | Rp15.300.000 |
Accounting | Rp12.500.000 |
Assistant Civil and Architect | Rp15.300.000 |
Auditor | Rp15.300.000 |
Business Performance Services Consultant | Rp12.500.000 |
Deputy Branch Manager | Rp12.500.000 |
Junior Analyst | Rp15.300.000 |
Junior Engineer | Rp15.300.000 |
Junior Process Engineer | Rp10.000.000 |
Mechanical Enginering | Rp14.200.000 |
Production | Rp15.300.000 |
Senior Supervisor | Rp10.000.000 |
Intern | Rp14.200.000 |
Assistant Business Analyst | Rp8.500.000 |
Assistant Controller | Rp8.500.000 |
BPS | Rp8.000.000 |
Change Agent | Rp8.200.000 |
IT | Rp8.500.000 |
Legal and Relations Analyst | Rp8.200.000 |
Operational Supervisor | Rp8.500.000 |
Procurement | Rp8.200.000 |
Supervisor | Rp8.300.000 |
Technician Mechanical | Rp8.000.000 |
Junior Staff | Rp8.300.000 |
Management Trainee | Rp7.000.000 |
Operator/Panel Operator | Rp7.300.000 |
Addoperation | Rp7.300.000 |
Admin/Customer Service | Rp6.300.000 |
Dokter Umum | Rp6.300.000 |
Junior Operator | Rp6.500.000 |
Junior Supervisor | Rp6.300.000 |
Medical Services | Rp6.500.000 |
Project Engineer | Rp6.000.000 |
Secretary | Rp6.000.000 |
Staff | Rp6.300.000 |
Information Technology | Rp6.200.000 |
Sailor | Rp5.300.000 |
Services | Rp5.200.000 |
Accounting | Rp5.000.000 |
Admin | Rp4.300.000 |
Administration Staff | Rp4.300.000 |
Developer | Rp4.000.000 |
Intern | Rp4.300.000 |
IT Support | Rp4.500.000 |
Operator | Rp4.300.000 |
Staf Administrasi | Rp4.000.000 |
Staf Administrasi dan Teknis | Rp4.500.000 |
Staff Accounting | Rp4.300.000 |
Staff Administrasi | Rp4.200.000 |
Receptionist | Rp4.000.000 |
Security | Rp3.500.000 |
Teknisi | Rp3.000.000 |
Administration | Rp3.500.000 |
Cleaning Service | Rp2.000.000 |
Driver | Rp2.000.000 |
Tunjangan dan Sistem Gaji Karyawan PT Gajah Tunggal
PT Gajah Tunggal Tbk menyediakan berbagai tunjangan, fasilitas, dan bonus untuk karyawannya, yang mencakup:
- Tunjangan Kesehatan
- Tunjangan Transportasi
- Tunjangan Makan
- Tunjangan Hari Raya (THR)
- Bonus Tahunan
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Cuti Berbayar
- Program Pengembangan Karir
- Fasilitas Olahraga
- Beasiswa Pendidikan
Sistem gaji di PT Gajah Tunggal Tbk dikenal kompetitif, dengan kisaran gaji yang bervariasi berdasarkan posisi dan pengalaman, mulai dari Rp 3.000.000 untuk posisi entry-level hingga Rp 80.000.000 untuk posisi manajerial senior.
Contoh Slip Gaji Karyawan PT Gajah Tunggal
Di bawah ini merupakan contoh slip Gaji Karyawan PT Gajah Tunggal:
Cara Melamar Pekerjaan di PT Gajah Tunggal
Untuk melamar kerja di PT Gajah Tunggal Tbk, calon pelamar dapat mengikuti langkah-langkah berikut:
- Pertama, akses situs resmi PT Gajah Tunggal di bagian karir, atau langsung ke portal rekrutmen mereka di ‘career.gt-tires.com‘.
- Kemudian, telusuri daftar lowongan kerja yang tersedia dan pilih posisi yang sesuai dengan kualifikasi dan minatmu.
- Setelah itu, persiapkan dokumen yang diperlukan, seperti CV, surat lamaran, dan berkas pendukung lainnya sesuai dengan persyaratan yang tertera untuk posisi yang dilamar.
- Isi formulir pendaftaran secara online dengan informasi yang akurat dan unggah dokumen lamaranmu melalui platform yang disediakan.
- Setelah mengirimkan lamaran, tunggu konfirmasi dari pihak perusahaan mengenai tahapan seleksi selanjutnya, seperti wawancara atau tes kemampuan.
Baca Juga: Gaji Karyawan PT Surya Donasin Semua Jabatan Terbaru 2025
Penutup
PT Gajah Tunggal Tbk menawarkan paket gaji, tunjangan, fasilitas, dan bonus yang kompetitif untuk meningkatkan kesejahteraan karyawan.
Dengan berbagai manfaat seperti asuransi kesehatan, tunjangan transportasi, dan program pengembangan karir, perusahaan ini berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang mendukung dan menarik bagi semua karyawan.