Gaji Karyawan PT Erlangga Edi Laboratories Terbaru 2024
Gaji Karyawan PT Erlangga Edi Laboratories – PT Erlangga Edi Laboratories (PT Erela) adalah perusahaan farmasi yang didirikan pada tahun 1965 dan berlokasi di Semarang, Indonesia, dengan fokus pada produksi obat-obatan berkualitas tinggi.
Dengan pengalaman lebih dari 58 tahun, perusahaan ini terus berkomitmen untuk meningkatkan kesehatan masyarakat melalui inovasi dan teknologi terbaru.
Sistem gaji karyawan di PT Erela bervariasi tergantung pada posisi, dengan kisaran yang kompetitif untuk menarik dan mempertahankan karyawan dengan talenta terbaik.
Selain gaji pokok, karyawan juga mendapatkan berbagai tunjangan seperti tunjangan kesehatan, transportasi, dan bonus kinerja.
PT Erela berupaya menciptakan lingkungan kerja yang mendukung pengembangan profesional dan kesejahteraan karyawan.
Table of Contents
Profil PT Erlangga Edi Laboratories
PT Erela, yang didirikan pada tahun 1965 oleh Drs. Edi Handojo dan Dra. Kusumawati Handojo, telah bertransformasi menjadi perusahaan farmasi terkemuka di Indonesia.
Sejak tahun 1996, Dra. Lily Radite Handojo, anak kedua pendiri, berperan penting dalam pengembangan perusahaan mengikuti perkembangan zaman.
Perusahaan ini berkomitmen untuk menghasilkan inovasi yang berdampak positif pada kesehatan masyarakat dengan memanfaatkan teknologi dan keahlian baru.
Pada tahun 2018, PT Erela meluncurkan New Sterile Project dengan fasilitas steril canggih dari Marchesini – Italia, yang memenuhi standar tinggi untuk obat tetes mata.
Selain itu, perusahaan aktif dalam pengobatan kondisi yang mengancam jiwa dan penyakit serius di pasar berkembang.
Kerja sama dengan penyedia layanan kesehatan dan pemerintah memperluas akses masyarakat terhadap layanan kesehatan yang terjangkau dan berkualitas.
Selama lebih dari 50 tahun, PT Erela telah memproduksi berbagai jenis obat, termasuk antibiotik dan suplemen kesehatan, serta melakukan ekspansi ke pasar internasional melalui toll manufacturing.
Dengan lebih dari 100 tenaga apoteker dan profesional lainnya, perusahaan ini juga berkomitmen pada tanggung jawab sosial melalui program bakti sosial.
Motto “Stay Healthy With Us” mencerminkan dedikasi PT Erela untuk meningkatkan kualitas hidup masyarakat melalui produk kesehatan yang inovatif dan terjangkau.
Seiring dengan meningkatnya permintaan pasar, perusahaan mulai mengembangkan penjualan online melalui platform e-commerce untuk menjangkau lebih banyak konsumen.
Visi PT Erlangga Edi Laboratories
Visi perusahaan ini yaitu “Menjadi perusahaan farmasi terkemuka di Indonesia yang meningkatkan kualitas hidup masyarakat melalui produk kesehatan.”
Misi PT Erlangga Edi Laboratories
Misi perusahaan ini adalah “Untuk memproduksi produk-produk berkualitas tinggi dengan harga yang wajar melalui nilai-nilai kami, dan untuk memberikan nilai-nilai signifikan kepada pelanggan, mitra bisnis dan karyawan.”
Produk PT Erlangga Edi Laboratories
PT Erlangga Edi Laboratories (PT Erela) memproduksi berbagai jenis produk kesehatan yang mencakup:
- Antibiotik
- Obat Asma
- Obat Diare
- Obat Cacing
- Anti-Alergi
- Anti-Hipertensi
- Obat Batuk dan Pilek
- Minuman Kesehatan
- Suplemen Multivitamin dan Mineral
- Preparat Mata, Telinga, dan Kulit
Layanan PT Erlangga Edi Laboratories
Berikut adalah daftar layanan utama yang ditawarkan oleh PT Erlangga Edi Laboratories (PT Erela):
Komunikasi Omnichanel
Layanan ini ialah untuk melakukan penjualan secara online melalui platform e-commerce seperti Shopee, Tokopedia, Bukalapak, Lazada, JD.ID, dan BliBli.
Kerja Sama Internasional
Dengan melakukan kerja sama internasional, perusahaan ini bisa melakukan toll manufacturing dengan perusahaan besar seperti Zambon, Kalbe, Kalbe Vision, Hexpharm Jaya, dan Combiphar.
Program CSR
Perusahaan ini juga memiliki layanan operasi katarak gratis sebagai bentuk Tanggung Jawab Sosial Perusahaan (CSR).
Mendukung Digital Transformasi
Perusahaan ini juga memberikan berbagai layanan yang dimana layanan tersebut mendukung transformasi digital untuk meningkatkan efisiensi dan kualitas produk.
Penghargaan
Tidak ditemukan informasi terkait penghargaan PT Erlangga Edi Laboratories, namun perusahaan ini berhasil menerima berbagai sertifikasi yang meliputi:
- 14 CPOB
- 3 CPOTB
- HAS
- ISO 9001 : 2015
- SMK3
Baca Juga: Gaji Karyawan PT Ifars Pharmaceutical Laboratories Terbaru 2024
Gaji Karyawan PT Erlangga Edi Laboratories Berbagai Posisi
Berikut informasi terkait Gaji Karyawan PT Erlangga Edi Laboratories berbagai posisi:
| Posisi / Jabatan | Kisaran Gaji per Bulan |
| General Manager | Rp73.500.000 |
| Architect | Rp57.200.000 |
| Drilling Supervisor | Rp55.500.000 |
| Director | Rp46.200.000 |
| Procurement Manager | Rp42.000.000 |
| Building | Rp32.300.000 |
| Senior Business Analyst | Rp28.000.000 |
| Executives | Rp28.000.000 |
| Team Leader | Rp32.300.000 |
| Assistant Manager | Rp25.300.000 |
| HR (SDM) | Rp22.500.000 |
| HRD Section Head | Rp20.000.000 |
| Human Resources Specialist | Rp25.300.000 |
| Planning Manager | Rp20.000.000 |
| Supply Chain | Rp24.200.000 |
| Officer | Rp22.500.000 |
| Reservoir Engineer | Rp20.000.000 |
| Inspection Engineer | Rp18.500.000 |
| Instrument Engineer | Rp17.000.000 |
| Rotating Engineer | Rp14.200.000 |
| Sales/Business Development | Rp15.300.000 |
| Assistant Plant Head | Rp18.500.000 |
| Assistant Plant Head | Rp15.300.000 |
| Budgeting and Cost Control | Rp14.200.000 |
| Business Intelligent and Analytics Unit | Rp17.000.000 |
| Control Engineer | Rp15.300.000 |
| Division Head | Rp15.300.000 |
| Drilling Engineer | Rp18.500.000 |
| Electrical Inspection Engineer | Rp17.000.000 |
| Engineer | Rp14.200.000 |
| Field Manager | Rp14.200.000 |
| Manager | Rp17.000.000 |
| Marketing | Rp15.300.000 |
| Production Supervisor | Rp18.500.000 |
| Public Relations | Rp18.500.000 |
| Senior Field Operator | Rp18.500.000 |
| SAP Business Analyst | Rp15.300.000 |
| Asset Management | Rp18.500.000 |
| Internal Auditor | Rp17.000.000 |
| Junior Officer | Rp15.300.000 |
| Laboratory | Rp15.300.000 |
| Public Relation Supervisor | Rp14.200.000 |
| Quality Management Staff | Rp15.300.000 |
| Specialist | Rp15.300.000 |
| Junior Auditor | Rp18.500.000 |
| Process Engineer | Rp15.300.000 |
| Cost Control | Rp14.200.000 |
| Field Engineer | Rp10.000.000 |
| Junior Counsel Legal Business Development | Rp14.200.000 |
| Mechanical Engineer | Rp15.300.000 |
| Mechanical Engineering | Rp12.500.000 |
| Process Engineering | Rp14.200.000 |
| Professional | Rp14.200.000 |
| Project Analyst | Rp10.000.000 |
| Analyst | Rp15.300.000 |
| Accounting | Rp14.200.000 |
| Assistant Civil and Architect | Rp15.300.000 |
| Auditor | Rp14.200.000 |
| Business Performance Services Consultant | Rp15.300.000 |
| Deputy Branch Manager | Rp10.000.000 |
| Junior Analyst | Rp15.300.000 |
| Junior Engineer | Rp15.300.000 |
| Junior Process Engineer | Rp10.000.000 |
| Mechanical Enginering | Rp10.000.000 |
| Production | Rp15.300.000 |
| Senior Supervisor | Rp14.200.000 |
| Intern | Rp14.200.000 |
| Assistant Business Analyst | Rp8.200.000 |
| Assistant Controller | Rp8.500.000 |
| BPS | Rp8.200.000 |
| Change Agent | Rp8.500.000 |
| IT | Rp8.300.000 |
| Legal and Relations Analyst | Rp8.300.000 |
| Operational Supervisor | Rp8.500.000 |
| Procurement | Rp8.500.000 |
| Sekretaris | Rp8.500.000 |
| Supervisor | Rp8.200.000 |
| Technician Mechanical | Rp8.200.000 |
| Junior Staff | Rp8.500.000 |
| Management Trainee | Rp7.500.000 |
| Operator/Panel Operator | Rp7.300.000 |
| Addoperation | Rp7.500.000 |
| Admin/Customer Service | Rp6.300.000 |
| Junior Operator | Rp6.500.000 |
| Junior Supervisor | Rp6.200.000 |
| Medical Services | Rp6.000.000 |
| Project Engineer | Rp6.000.000 |
| Secretary | Rp6.500.000 |
| Staff | Rp6.300.000 |
| Information Technology | Rp6.200.000 |
| Services | Rp5.200.000 |
| Accounting | Rp5.200.000 |
| Admin | Rp4.000.000 |
| Administration Staff | Rp4.500.000 |
| Developer | Rp4.500.000 |
| Intern | Rp4.000.000 |
| IT Support | Rp4.200.000 |
| Operator | Rp4.000.000 |
| Staf Administrasi | Rp4.000.000 |
| Staf Administrasi dan Teknis | Rp4.200.000 |
| Staff Accounting | Rp4.000.000 |
| Staff Administrasi | Rp4.300.000 |
| Receptionist | Rp4.500.000 |
| Security | Rp4.300.000 |
| Teknisi | Rp4.200.000 |
| Administration | Rp4.200.000 |
| Driver | Rp4.500.000 |
Tunjangan dan Sistem Gaji Karyawan PT Erlangga Edi Laboratories
Perusahaan seperti PT Erela menawarkan beberapa tunjangan, yakni:
- Tunjangan Kesehatan
- Tunjangan Transportasi
- Tunjangan Makan
- Tunjangan Hari Raya
- Tunjangan Pendidikan
- Bonus Kinerja
- Tunjangan Pensiun
Sistem gaji di PT Erlangga Edi Laboratories bervariasi berdasarkan posisi, dengan kisaran gaji untuk beberapa jabatan seperti Assistant Manager mencapai Rp25.300.000 dan HR (SDM) sekitar Rp22.500.000 per bulan.
Contoh Slip Gaji Karyawan PT Erlangga Edi Laboratories
Berikut contoh slip Gaji Karyawan PT Erlangga Edi Laboratories:
Cara Melamar Pekerjaan di PT Erlangga Edi Laboratories
Berikut adalah langkah-langkah untuk melamar pekerjaan di PT Erlangga Edi Laboratories:
- Pertama, akses situs resmi PT Erela di “https://erlanggajobs.com” untuk melihat lowongan pekerjaan yang tersedia.
- Lalu, telusuri daftar lowongan dan pilih posisi yang sesuai dengan kualifikasi dan minatmu.
- Siapkan dokumen yang diperlukan, seperti CV, surat lamaran, dan dokumen pendukung lainnya.
- Ikuti instruksi pada situs untuk mengirimkan lamaranmu secara online.
- Setelah mengirimkan lamaran, pantau status lamaranmu melalui email atau portal yang disediakan.
- Jika dipanggil untuk wawancara, persiapkan diri dengan baik, termasuk penelitian tentang perusahaan dan posisi yang dilamar.
- Hadiri wawancara dan proses seleksi lainnya sesuai dengan petunjuk dari tim HRD.
- Setelah proses wawancara, tunggu pengumuman hasil dari pihak perusahaan mengenai status lamaranmu.
- Jika diterima, ikuti instruksi selanjutnya untuk bergabung dengan perusahaan, termasuk penandatanganan kontrak kerja.
- Terakhir, setelah semua proses selesai, kamu akan resmi bergabung dengan PT Erela dan mulai berkontribusi di perusahaan.
Baca Juga: Gaji Karyawan PT Pancaran Group Terbaru 2024
Penutup
PT Erlangga Edi Laboratories (PT Erela) adalah perusahaan farmasi yang didirikan pada tahun 1965 dan berkomitmen untuk memproduksi obat-obatan berkualitas tinggi untuk meningkatkan kesehatan masyarakat.
Sistem gaji karyawan di PT Erela bersaing, dengan penawaran tunjangan yang mencakup kesehatan, transportasi, dan bonus kinerja, menciptakan lingkungan kerja yang mendukung pengembangan profesional.