Gaji Karyawan PT Energi Duta Utama Terbaru 2024
Gaji Karyawan PT Energi Duta Utama – PT Energi Duta Utama merupakan anak perusahaan dari YPK PT Indonesia Power yang berfokus pada pengelolaan dan operasi pembangkit listrik di Indonesia.
Dengan komitmen terhadap keberlanjutan, perusahaan ini menawarkan berbagai layanan, termasuk rekrutmen tenaga kerja, pelatihan, serta konsultasi teknik dan lingkungan.
Sejak didirikan, PT Energi Duta Utama telah berkembang pesat dan menjadi salah satu pemain utama dalam industri energi terbarukan.
Dalam upayanya untuk meningkatkan kualitas layanan, perusahaan terus melakukan inovasi digital dan peningkatan sistem manajemen.
Artikel ini akan membahas lebih lanjut mengenai latar belakang, profil, layanan, serta informasi penting lainnya tentang PT Energi Duta Utama.
Table of Contents
Profil PT Energi Duta Utama
PT Energi Duta Utama adalah perusahaan energi terkemuka di Indonesia yang berfokus pada pengembangan energi terbarukan.
Didirikan pada tahun 2008, perusahaan ini memiliki spesialisasi dalam proyek tenaga surya, angin, dan biomassa.
PT Energi Duta Utama berkomitmen untuk mendorong penggunaan energi yang berkelanjutan dan ramah lingkungan.
Melalui inovasi dan riset berkelanjutan, perusahaan ini meningkatkan efisiensi dan produktivitas energi terbarukan.
Dalam operasionalnya, PT Energi Duta Utama memprioritaskan transparansi dan profesionalisme dalam setiap proyek yang dijalankan.
Perusahaan ini memiliki tim ahli berpengalaman yang memastikan kualitas hasil terbaik bagi pemangku kepentingan.
PT Energi Duta Utama juga aktif mendukung program pemerintah terkait energi terbarukan dan pembangunan berkelanjutan.
Alamat kantor pusat PT Energi Duta Utama berada di Jl. Gatot Subroto Kav. 35-36, Jakarta Selatan.
Perusahaan dapat dihubungi melalui telepon di (021) 1234-5678 atau email di [email protected].
Tim profesional perusahaan ini siap melayani kebutuhan pelanggan dan mitra bisnis.
Layanan yang ditawarkan mencakup pemesanan produk, layanan purna jual, dan konsultasi teknis.
PT Energi Duta Utama membuka peluang kerjasama dengan berbagai pihak untuk memenuhi kebutuhan energi berkelanjutan.
Perusahaan ini bertekad memberikan solusi energi berkualitas tinggi dengan mengedepankan kepuasan pelanggan.
Visi PT Energi Duta Utama
Visi perusahaan ini adalah “Menjadi perusahaan terkemuka dalam penyediaan solusi energi yang berkelanjutan dan berkualitas, serta berkontribusi pada pengembangan energi primer yang ramah lingkungan di Indonesia.”
Misi PT Energi Duta Utama
Nah, untuk misinya, perusahaan ini mengusung 4 misi, yakni:
- Menyediakan layanan terbaik di bidang operasi dan pemeliharaan pembangkit listrik untuk meningkatkan keandalan unit pembangkit.
- Mengembangkan sumber daya manusia melalui pelatihan dan pengelolaan tenaga kerja yang profesional.
- Berkomitmen terhadap keselamatan kerja dan perlindungan lingkungan dalam setiap aspek operasional perusahaan.
- Meningkatkan nilai tambah bagi pelanggan dan pemangku kepentingan melalui inovasi dan layanan yang berkualitas tinggi.
Produk dan Layanan PT Energi Duta Utama
PT Energi Duta Utama menyediakan berbagai layanan yang berfokus pada sektor energi, khususnya dalam pengelolaan dan pengembangan pembangkit listrik.
Berikut adalah daftar layanan yang ditawarkan oleh perusahaan:
Jasa Operasi dan Pemeliharaan (O&M)
Energi Duta Utama menyediakan dukungan untuk memastikan keandalan dan efisiensi pembangkit listrik.
Rekrutmen dan Pengelolaan Tenaga Kerja
Perusahaan ini juga mengelola proses rekrutmen serta pengembangan sumber daya manusia di bidang energi.
Pelatihan dan Keterampilan Tenaga Kerja
Tidak hanya itu, ia juga menawarkan program pelatihan untuk meningkatkan kompetensi tenaga kerja di sektor energi.
Penghargaan
PT Energi Duta Utama telah berhasil meraih beberapa penghargaan dan sertifikasi, yaitu:
- Sertifikasi Manajemen Mutu ISO 9001:2015.
- Sertifikat Manajemen K3 ISO 45001:2018.
Baca Juga: Gaji Karyawan PT Elangperdana Tyre Industry Terbaru 2024
Gaji Karyawan PT Energi Duta Utama Berbagai Posisi
Berikut adalah kisaran Gaji Karyawan PT Energi Duta Utama berbagai posisi:
| Posisi / Jabatan | Kisaran Gaji per Bulan |
| Developer | 3.650.000 |
| Admin | 3.300.000 |
| Staff Administrasi | 4.600.000 |
| Operator | 3.900.000 |
| IT Support | 4.150.000 |
| Intern | 5.350.000 |
| Staff Accounting | 4.650.000 |
| Staf Administrasi dan Teknis | 4.950.000 |
| Administration Staff | 5.600.000 |
| Teknisi | 5.450.000 |
| Security | 5.950.000 |
| Receptionist | 5.150.000 |
| Driver | 5.200.000 |
| Administration | 4.700.000 |
| Sailor | 5.550.000 |
| Accounting | 5.200.000 |
| Services | 5.400.000 |
| Junior Operator | 8.000.000 |
| Junior Supervisor | 6.750.000 |
| Secretary | 6.900.000 |
| Project Engineer | 7.350.000 |
| Admin/Customer Service | 7.550.000 |
| Medical Services | 7.100.000 |
| Information Technology | 6.250.000 |
| Management Trainee | 9.000.000 |
| Staff | 8.050.000 |
| Addoperation | 8.700.000 |
| Operator/Panel Operator | 8.500.000 |
| BPS | 8.100.000 |
| Sekretaris | 9.400.000 |
| Supervisor | 9.600.000 |
| Legal and Relations Analyst | 9.400.000 |
| Assistant Business Analyst | 8.850.000 |
| Assistant Controller | 8.500.000 |
| Change Agent | 8.700.000 |
| IT | 8.450.000 |
| Procurement | 8.100.000 |
| Junior Staff | 9.600.000 |
| Operational Supervisor | 9.000.000 |
| Procurement | 9.450.000 |
| Technician Mechanical | 8.100.000 |
| Professional | 11.750.000 |
| Process Engineering | 11.400.000 |
| Business Performance Services Consultant | 10.900.000 |
| Auditor | 12.000.000 |
| Field Engineer | 12.700.000 |
| Process Engineer | 13.450.000 |
| Mechanical Engineer | 13.000.000 |
| Junior Counsel Legal Business Development | 13.650.000 |
| Accounting | 13.500.000 |
| Analyst | 12.350.000 |
| Junior Process Engineer | 12.300.000 |
| Junior Analyst | 12.050.000 |
| Public Relation Supervisor | 15.200.000 |
| Manager | 15.900.000 |
| Cost Control | 14.750.000 |
| Quality Management Staff | 16.000.000 |
| Assistant Civil and Architect | 14.550.000 |
| Project Analyst | 14.750.000 |
| Mechanical Enginering | 15.650.000 |
| Deputy Branch Manager | 16.000.000 |
| Instrument Engineer | 15.000.000 |
| Budgeting and Cost Control | 15.250.000 |
| Electrical Inspection Engineer | 17.000.000 |
| Marketing | 15.050.000 |
| Asset Management | 15.900.000 |
| Specialist | 16.400.000 |
| Mechanical Engineering | 16.000.000 |
| Junior Engineer | 15.100.000 |
| Production | 15.500.000 |
| Senior Supervisor | 15.000.000 |
| Intern | 15.950.000 |
| Rotating Engineer | 17.750.000 |
| Assistant Plant Head | 17.450.000 |
| Business Intelligent and Analytics Unit | 17.200.000 |
| Control Engineer | 17.500.000 |
| Division Head | 18.100.000 |
| Drilling Engineer | 17.000.000 |
| Engineer | 18.250.000 |
| Field Manager | 18.850.000 |
| Public Relations | 18.000.000 |
| Junior Officer | 18.200.000 |
| Junior Auditor | 17.100.000 |
| Inspection Engineer | 19.750.000 |
| Sales/Business Development | 20.000.000 |
| Assistant Plant Head | 19.450.000 |
| Engineering | 19.150.000 |
| Production Supervisor | 19.050.000 |
| Senior Field Operator | 19.450.000 |
| SAP Business Analyst | 18.200.000 |
| Internal Auditor | 19.100.000 |
| Laboratory | 19.900.000 |
| HR (SDM) | 20.850.000 |
| Assistant Manager | 22.000.000 |
| Officer | 21.650.000 |
| Human Resources Specialist | 21.000.000 |
| Reservoir Engineer | 21.850.000 |
| Planning Manager | 25.350.000 |
| HRD Section Head | 25.450.000 |
| Supply Chain | 26.850.000 |
| Senior Business Analyst | 33.400.000 |
| Building | 33.850.000 |
| Executives | 32.100.000 |
| Team Leader | 32.850.000 |
| Procurement Manager | 44.000.000 |
| Director | 48.850.000 |
| Drilling Supervisor | 54.850.000 |
| Architect | 53.650.000 |
| General Manager | 76.750.000 |
Tunjangan dan Sistem Gaji Karyawan PT Energi Duta Utama
Berdasarkan sumber yang ada, umumnya perusahaan di sektor energi seperti PT Energi Duta Utama menawarkan beberapa jenis tunjangan dan fasilitas untuk karyawan, antara lain:
- Uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check-up tahunan secara rutin
- Fasilitas makan
- Transportasi dengan bus/mobil jemputan karyawan
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Jenjang karir sesuai kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Sistem gaji di PT Energi Duta Utama ditetapkan berdasarkan jabatan karyawan, dengan rata-rata gaji bulanan sekitar Rp 4.250.000, belum termasuk tunjangan tambahan yang diberikan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja masing-masing karyawan.
Contoh Slip Gaji Karyawan PT Energi Duta Utama
Berikut gambaran slip Gaji Karyawan PT Energi Duta Utama:
Cara Melamar Pekerjaan di PT Energi Duta Utama
Berikut adalah langkah-langkah cara melamar pekerjaan di PT Energi Duta Utama:
- Pertama, kunjungi situs resmi PT Energi Duta Utama atau platform rekrutmen untuk melihat posisi yang tersedia dan kualifikasi yang dibutuhkan.
- Siapkan dokumen penting seperti CV, surat lamaran, dan dokumen pendukung lainnya sesuai dengan persyaratan yang ditentukan.
- Jika melamar melalui email, pastikan untuk mengikuti format yang ditentukan.
- Kirimkan berkas lamaran ke alamat email yang tertera dalam pengumuman lowongan pekerjaan.
- Setelah mengirimkan lamaran, tunggu konfirmasi dari pihak perusahaan mengenai status lamaranmu.
- Jika dipanggil untuk wawancara, persiapkan diri dengan baik, termasuk pengetahuan tentang perusahaan dan posisi yang dilamar.
- Hadiri wawancara dan proses seleksi lainnya sesuai jadwal yang ditentukan oleh perusahaan.
- Setelah mengikuti proses seleksi, tunggu informasi mengenai hasil lamaranmu dari pihak perusahaan.
Baca Juga: Gaji Karyawan PT Energi Management Indonesia (Persero) Terbaru 2024
Penutup
Gaji Karyawan PT Energi Duta Utama bervariasi berdasarkan posisi, pengalaman, dan kinerja, dengan rata-rata gaji yang dianggap kompetitif dan melebihi upah minimum regional.
Selain gaji pokok, karyawan juga mendapatkan tunjangan dan fasilitas seperti BPJS Kesehatan, asuransi jiwa, THR, dan pelatihan pengembangan.