Gaji Karyawan PT Catur Mitra Sejati Sentosa (Mitra10) Semua Jabatan Terbaru 2025
Gaji Karyawan PT Catur Mitra Sejati Sentosa – PT Catur Mitra Sejati Sentosa (CMSS) adalah pelopor dalam industri ritel bahan bangunan di Indonesia, dikenal dengan merek Mitra10, yang menawarkan konsep belanja satu atap yang inovatif.
Didirikan pada tahun 1997-1998, Mitra10 telah berkembang pesat dengan membuka lebih dari 56 cabang di berbagai kota besar, menjadikannya salah satu pemain utama di sektor ritel modern.
Dengan komitmen untuk memberikan pengalaman belanja yang nyaman dan lengkap, Mitra10 menyediakan lebih dari 65 ribu jenis produk berkualitas dalam kategori bahan bangunan dan perlengkapan rumah.
Selain fokus pada layanan pelanggan, PT Catur Mitra Sejati Sentosa juga berupaya meningkatkan kesejahteraan karyawan melalui penawaran gaji yang kompetitif dan berbagai peluang pengembangan karir.
Dalam era digital saat ini, Mitra10 juga telah meluncurkan platform e-commerce untuk menjangkau pelanggan lebih luas, menciptakan kemudahan dalam berbelanja bagi semua kalangan.
Table of Contents
Profil PT Catur Mitra Sejati Sentosa
PT Catur Mitra Sejati Sentosa (CMSS) adalah anak perusahaan dari PT Catur Sentosa Adiprana (CSA) yang beroperasi di sektor ritel bahan bangunan dan perlengkapan rumah.
Didirikan pada tahun 1997-1998, Mitra10 menjadi pelopor konsep belanja bahan bangunan dalam satu atap di Indonesia.
Perusahaan ini awalnya membuka 10 supermarket di area Jabodetabek dan sejak itu telah melakukan ekspansi signifikan dengan total 56 cabang di berbagai kota besar di Indonesia.
Mitra10 mengusung slogan “Murah, Lengkap, dan Nyaman” yang mencerminkan komitmen perusahaan untuk memberikan pengalaman belanja yang optimal bagi pelanggan.
Dengan menawarkan lebih dari 65 ribu jenis produk berkualitas, Mitra10 memenuhi kebutuhan pelanggan dalam kategori bahan bangunan dan perlengkapan rumah tangga.
Produk-produk tersebut dikelompokkan dalam 12 kategori, termasuk cat, lantai, perlengkapan kamar mandi, dan peralatan rumah tangga.
Perusahaan ini juga beradaptasi dengan perkembangan teknologi dengan meluncurkan platform e-commerce pada tahun 2016, memungkinkan pelanggan untuk berbelanja secara online.
Mitra10 memiliki lebih dari 600 pemasok dan menawarkan merek-merek terkenal serta merek in-house seperti Zehn dan Tidy.
Dengan fokus pada pelayanan pelanggan dan kualitas produk, Mitra10 terus berupaya untuk memperluas jaringan dan meningkatkan layanan.
Sebagai langkah strategis menghadapi era globalisasi dan pasar bebas, Mitra10 berkomitmen untuk terus berinovasi dan memperkuat posisinya di pasar.
Dengan pengalaman lebih dari dua dekade, PT Catur Mitra Sejati Sentosa telah menjadi salah satu pemain utama dalam industri ritel bahan bangunan di Indonesia.
Visi PT Catur Mitra Sejati Sentosa
Visi PT Catur Mitra Sejati Sentosa (CMSS), yang dikenal dengan merek Mitra10, adalah “Menjadi Perusahaan Nasional terdepan di bidang Distribusi & Logistik, dan Ritel di Indonesia dan Asia Tenggara.”
Misi PT Catur Mitra Sejati Sentosa
Misi PT Catur Mitra Sejati Sentosa (CMSS) adalah sebagai berikut:
- Mengutamakan kepentingan bersama.
- Memberikan pelayanan terbaik.
- Meningkatkan manajemen supply chain.
- Kepedulian terhadap lingkungan dan masyarakat.
- Mengoptimalkan sumber daya manusia.
Produk PT Catur Mitra Sejati Sentosa
Berikut adalah daftar produk yang ditawarkannya:
- Pasir dan Stenslag/Kerikil
- Semendan Varietas Semen
- Semen Natdan Semen Instan
- Bahan Pengeras & Penguat Betondan Perekat Ubin
- Batadan Bata Ringan
- Kayu dan Triplekdll
- Gipsy Board
- Rangkadnd Holobaja Ringan, dan
- Alat Teknik
Layanan PT Catur Mitra Sejati Sentosa
Berikut adalah beberapa layanan utama yang disediakan oleh perusahaan:
Konsultasi Produk
Mitra10 memberikan layanan konsultasi untuk membantu pelanggan dalam memilih produk yang sesuai dengan kebutuhan proyek konstruksi atau renovasi mereka.
Pengiriman dan Instalasi
Perusahaan menyediakan layanan pengiriman produk ke lokasi pelanggan dan juga menawarkan instalasi untuk beberapa produk, seperti kloset dan bak mandi, yang dilakukan oleh tenaga profesional.
Dukungan Teknis
Mitra10 memberikan dukungan teknis terkait pemilihan produk dan penggunaannya, memastikan pelanggan mendapatkan hasil terbaik dari produk yang dibeli.
Penghargaan
Berikut adalah beberapa penghargaan yang telah diterima oleh perusahaan:
- Superbrand Award.
- Service Quality Award.
- Top Brand Award.
- Corporate Image Award.
- Top Property Award.
- Rekor Bisnis.
Baca Juga: Gaji Karyawan PT Alfa Reka Usaha Semua Jabatan Terbaru 2025
Gaji Karyawan PT Catur Mitra Sejati Sentosa Berbagai Posisi
Berikut Gaji Karyawan PT Catur Mitra Sejati Sentosa berbagai posisi:
Posisi / Jabatan | Kisaran Gaji per Bulan |
Developer | 3.200.000 |
Admin | 4.900.000 |
Staff Administrasi | 3.550.000 |
Operator | 4.100.000 |
IT Support | 5.600.000 |
Intern | 5.900.000 |
Staff Accounting | 4.950.000 |
Staf Administrasi | 4.450.000 |
Staf Administrasi dan Teknis | 4.600.000 |
Administration Staff | 4.450.000 |
Teknisi | 5.300.000 |
Security | 5.050.000 |
Receptionist | 5.250.000 |
Driver | 4.700.000 |
Administration | 4.250.000 |
Sailor | 6.200.000 |
Accounting | 5.100.000 |
Services | 6.750.000 |
Junior Operator | 6.850.000 |
Junior Supervisor | 7.950.000 |
Secretary | 6.050.000 |
Project Engineer | 6.200.000 |
Admin/Customer Service | 7.300.000 |
Medical Services | 6.300.000 |
Information Technology | 6.650.000 |
Management Trainee | 7.100.000 |
Staff | 7.350.000 |
Addoperation | 7.850.000 |
Operator/Panel Operator | 7.900.000 |
BPS | 8.150.000 |
Sekretaris | 9.100.000 |
Supervisor | 9.100.000 |
Legal and Relations Analyst | 8.350.000 |
Assistant Business Analyst | 9.600.000 |
Assistant Controller | 8.700.000 |
Assistant Controller | 8.950.000 |
Change Agent | 9.650.000 |
IT | 10.000.000 |
Procurement | 8.800.000 |
Junior Staff | 9.650.000 |
Operational Supervisor | 9.350.000 |
Procurement | 9.950.000 |
Technician Mechanical | 9.650.000 |
Professional | 10.400.000 |
Process Engineering | 10.550.000 |
Business Performance Services Consultant | 11.150.000 |
Auditor | 10.550.000 |
Field Engineer | 13.000.000 |
Process Engineer | 14.000.000 |
Mechanical Engineer | 13.900.000 |
Junior Counsel Legal Business Development | 12.950.000 |
Accounting | 13.550.000 |
Analyst | 12.900.000 |
Junior Process Engineer | 12.450.000 |
Junior Analyst | 13.950.000 |
Public Relation Supervisor | 15.650.000 |
Manager | 14.000.000 |
Cost Control | 15.050.000 |
Quality Management Staff | 15.950.000 |
Assistant Civil and Architect | 14.050.000 |
Project Analyst | 15.600.000 |
Mechanical Enginering | 14.350.000 |
Deputy Branch Manager | 15.450.000 |
Instrument Engineer | 16.850.000 |
Budgeting and Cost Control | 15.150.000 |
Electrical Inspection Engineer | 16.000.000 |
Marketing | 15.550.000 |
Asset Management | 16.950.000 |
Specialist | 16.200.000 |
Mechanical Engineering | 16.500.000 |
Junior Engineer | 15.250.000 |
Production | 15.100.000 |
Senior Supervisor | 16.900.000 |
Intern | 15.200.000 |
Rotating Engineer | 17.250.000 |
Assistant Plant Head | 17.750.000 |
Business Intelligent and Analytics Unit | 18.150.000 |
Control Engineer | 19.000.000 |
Division Head | 18.600.000 |
Drilling Engineer | 17.500.000 |
Engineer | 18.550.000 |
Field Manager | 18.600.000 |
Public Relations | 17.350.000 |
Junior Officer | 17.150.000 |
Junior Auditor | 18.600.000 |
Inspection Engineer | 18.600.000 |
Sales/Business Development | 19.750.000 |
Assistant Plant Head | 18.000.000 |
Engineering | 18.750.000 |
Production Supervisor | 19.050.000 |
Senior Field Operator | 19.000.000 |
SAP Business Analyst | 18.150.000 |
Internal Auditor | 18.550.000 |
Laboratory | 19.550.000 |
HR (SDM) | 21.850.000 |
Assistant Manager | 21.700.000 |
Officer | 21.650.000 |
Human Resources Specialist | 21.300.000 |
Reservoir Engineer | 20.000.000 |
Planning Manager | 26.050.000 |
HRD Section Head | 25.850.000 |
Supply Chain | 25.200.000 |
Senior Business Analyst | 32.350.000 |
Building | 32.850.000 |
Executives | 32.800.000 |
Team Leader | 32.600.000 |
Procurement Manager | 43.600.000 |
Director | 48.200.000 |
Drilling Supervisor | 53.500.000 |
Architect | 54.600.000 |
General Manager | 76.550.000 |
Tunjangan dan Sistem Gaji Karyawan PT Catur Mitra Sejati Sentosa
PT Catur Mitra Sejati Sentosa (Mitra10) menawarkan berbagai tunjangan, fasilitas, dan bonus untuk mendukung kesejahteraan karyawan yang mencakup:
- Tunjangan Kesehatan
- Tunjangan Hari Raya (THR)
- Asuransi Jiwa
- Program Pensiun
- Cuti Tahunan
- Pelatihan dan Pengembangan
- Diskon Produk
- Fasilitas Olahraga
- Cuti Sakit dan Cuti Melahirkan
- Bonus Kinerja
Sistem gaji di PT Catur Mitra Sejati Sentosa (Mitra10) bervariasi berdasarkan posisi, pengalaman, dan kinerja karyawan, dengan rentang gaji yang kompetitif mulai dari Rp 1.230.000 untuk posisi entry-level hingga Rp 21.000.000 untuk posisi manajerial, dilengkapi dengan berbagai tunjangan seperti kesehatan, transportasi, dan bonus kinerja.
Contoh Slip Gaji Karyawan PT Catur Mitra Sejati Sentosa
Di bawah ini merupakan contoh slip Gaji Karyawan PT Catur Mitra Sejati Sentosa:
Cara Melamar Pekerjaan di PT Catur Mitra Sejati Sentosa
Untuk melamar kerja di PT Catur Mitra Sejati Sentosa (Mitra10), berikut adalah langkah-langkah yang dapat diikuti:
- Pertama, siapkan dokumen penting seperti CV terbaru, surat lamaran, dan berkas pendukung lainnya yang menunjukkan kualifikasi dan pengalaman kerjamu.
- Kemudian, kunjungi situs resmi atau platform pencarian kerja untuk melihat posisi yang dibuka di Mitra10, serta persyaratan dan kualifikasi yang dibutuhkan.
- Selanjutnya, kirimkan berkas lamaranmu melalui email atau platform yang ditentukan oleh perusahaan.
- Jika lamaranmu diterima, kamu akan dihubungi untuk mengikuti proses seleksi, yang biasanya meliputi wawancara dengan HRD dan user, serta tes psikotes.
- Terakhir, tunggu pengumuman dari pihak perusahaan mengenai hasil lamaranmu.
Baca Juga: Gaji Karyawan PT Aice Ice Cream Jatim Industry Semua Jabatan Terbaru 2025
Penutup
Dengan berbagai tunjangan, fasilitas, dan bonus yang kompetitif, PT Catur Mitra Sejati Sentosa berkomitmen untuk meningkatkan kesejahteraan karyawan dan menciptakan lingkungan kerja yang mendukung.
Bagi yang tertarik bergabung, proses melamar kerja di perusahaan ini cukup sederhana, dengan langkah-langkah yang jelas untuk memastikan setiap pelamar mendapatkan kesempatan yang adil.