Gaji Karyawan PT Capital Life Indonesia Semua Jabatan Terbaru 2025
Gaji Karyawan PT Capital Life Indonesia – PT Capital Life Indonesia adalah perusahaan yang berfokus pada industri asuransi jiwa dan dana pensiun, didirikan pada tahun 2013 dan berkantor pusat di Jakarta.
Dengan komitmen untuk memberikan solusi perlindungan jiwa yang optimal, perusahaan ini telah mendapatkan izin operasi dari Otoritas Jasa Keuangan (OJK) dan terdaftar sebagai anggota Asosiasi Asuransi Jiwa Indonesia (AAJI).
Didukung oleh tim profesional yang handal, PT Capital Life Indonesia terus berinovasi dalam produk dan layanan untuk memenuhi kebutuhan nasabahnya.
Selain itu, perusahaan ini juga merupakan bagian dari grup Capital Financial Indonesia, yang memperkuat posisinya di pasar jasa keuangan.
Dalam artikel ini, kita akan mengeksplorasi lebih dalam mengenai profil PT Capital Life Indonesia serta gaji karyawan yang menjadi bagian penting dari keberhasilan perusahaan ini.
Table of Contents
Profil PT Capital Life Indonesia
PT Capital Life Indonesia adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa keuangan, khususnya dalam industri asuransi jiwa dan dana pensiun.
Didirikan pada tahun 2013 dan berkantor pusat di Jakarta, perusahaan ini telah mendapatkan izin operasi dari Otoritas Jasa Keuangan (OJK) pada tahun 2014.
PT Capital Life Indonesia merupakan bagian dari grup Capital Financial Indonesia Tbk, yang juga mencakup beberapa anak perusahaan lainnya.
Perusahaan ini berkomitmen untuk memberikan solusi perlindungan jiwa dan perencanaan keuangan yang optimal bagi nasabah.
Dengan dukungan tenaga profesional dan inovasi produk yang menarik, PT Capital Life Indonesia berusaha memenuhi kebutuhan proteksi dan dana pensiun para nasabahnya.
Sejak berdiri, perusahaan ini telah mengalami beberapa perubahan nama, dimulai dari Brent Asuransi Jiwa hingga menjadi Capital Life saat ini.
Manajemen perusahaan dipimpin oleh Presiden Direktur Antony Japari dan didukung oleh sejumlah komisaris dan direktur yang berpengalaman.
PT Capital Life Indonesia juga terdaftar sebagai anggota Asosiasi Asuransi Jiwa Indonesia (AAJI), menunjukkan komitmennya terhadap standar industri yang tinggi.
Selain itu, perusahaan ini telah meraih penghargaan dalam kategori asuransi jiwa, menegaskan reputasinya di pasar.
Dengan visi untuk menjadi perusahaan asuransi jiwa terbaik dan terpercaya, PT Capital Life Indonesia terus berupaya meningkatkan layanan dan produk yang ditawarkan.
Lokasi kantor pusatnya berada di Menara Jamsostek, Jakarta Selatan, memudahkan akses bagi nasabah dan mitra bisnis.
Melalui berbagai layanan pelanggan yang tersedia, perusahaan ini siap memberikan dukungan kepada nasabah dalam perencanaan keuangan mereka.
Visi PT Capital Life Indonesia
Visi PT Capital Life Indonesia adalah menjadi perusahaan asuransi jiwa terbaik dan terpercaya, serta berkontribusi dalam meningkatkan industri asuransi jiwa.
Misi PT Capital Life Indonesia
Berikut adalah misi perusahaan:
- Konsisten menghadirkan produk asuransi jiwa dan layanan personal terbaik bagi nasabah.
- Konsisten meningkatkan kemampuan Sumber Daya Manusia (SDM) dan infrastruktur perusahaan.
- Fokus menjaga kepercayaan dan memberikan nilai tambah bagi seluruh pemangku kepentingan.
- Menerapkan standar tinggi dalam tata kelola perusahaan.
- Berinovasi dalam produk dan layanan.
Produk PT Capital Life Indonesia
Nah, untuk daftar produknya, silakan cek di bawah ini:
- Capital Proteksi Link
- Capital Proteksi Plus
- Capital Proteksi Link 3
- Capital Proteksi
- Capital Personal Accident
- Capital Sakti
- Capital Personal Accident Group
- Capital Proteksi Group
- Capital Proteksi Kredit
- DPLK (Dana Pensiun Lembaga Keuangan)
Layanan PT Capital Life Indonesia
Berikut adalah beberapa layanan utama yang disediakan oleh perusahaan:
Asuransi
PT Capital Life Indonesia menyediakan berbagai layanan asuransi yang dirancang untuk memenuhi kebutuhan perlindungan nasabah.
roduk-produk mereka mencakup*asuransi jiwa, yang memberikan perlindungan terhadap risiko kematian, serta asuransi kesehatan yang melindungi biaya kesehatan akibat penyakit atau kecelakaan, dan asuransi mikro yang menawarkan perlindungan terjangkau bagi individu.
Program Dana Pensiun
PT Capital Life Indonesia menawarkan program dana pensiun yang dirancang untuk membantu nasabah merencanakan masa depan dengan aman dan nyaman.
Layanan Pelanggan
PT Capital Life Indonesia menyediakan berbagai layanan yang dirancang untuk memenuhi kebutuhan nasabah, termasuk produk asuransi jiwa dan dana pensiun yang komprehensif.
Penghargaan
Berikut adalah daftar beberapa penghargaan yang telah diterima:
- The Best Performance Insurance.
- Market Leaders Award 2024.
- The Best Insurance 2016.
- Sangat Bagus.
- 1st Best Overall Perusahaan Asuransi Jiwa Syariah.
Baca Juga: Gaji Karyawan PT Asuransi Jiwa Reliance Indonesia Semua Jabatan Terbaru 2025
Gaji Karyawan PT Capital Life Indonesia Berbagai Posisi
Berikut tabel Gaji Karyawan PT Capital Life Indonesia berbagai posisi:
| Posisi / Jabatan | Kisaran Gaji per Bulan |
| Developer | 3.200.000 |
| Admin | 4.900.000 |
| Staff Administrasi | 3.550.000 |
| Operator | 4.100.000 |
| IT Support | 5.600.000 |
| Intern | 5.900.000 |
| Staff Accounting | 4.950.000 |
| Staf Administrasi | 4.450.000 |
| Staf Administrasi dan Teknis | 4.600.000 |
| Administration Staff | 4.450.000 |
| Teknisi | 5.300.000 |
| Security | 5.050.000 |
| Receptionist | 5.250.000 |
| Driver | 4.700.000 |
| Administration | 4.250.000 |
| Sailor | 6.200.000 |
| Accounting | 5.100.000 |
| Services | 6.750.000 |
| Junior Operator | 6.850.000 |
| Junior Supervisor | 7.950.000 |
| Secretary | 6.050.000 |
| Project Engineer | 6.200.000 |
| Admin/Customer Service | 7.300.000 |
| Medical Services | 6.300.000 |
| Information Technology | 6.650.000 |
| Management Trainee | 7.100.000 |
| Staff | 7.350.000 |
| Addoperation | 7.850.000 |
| Operator/Panel Operator | 7.900.000 |
| BPS | 8.150.000 |
| Sekretaris | 9.100.000 |
| Supervisor | 9.100.000 |
| Legal and Relations Analyst | 8.350.000 |
| Assistant Business Analyst | 9.600.000 |
| Assistant Controller | 8.700.000 |
| Assistant Controller | 8.950.000 |
| Change Agent | 9.650.000 |
| IT | 10.000.000 |
| Procurement | 8.800.000 |
| Junior Staff | 9.650.000 |
| Operational Supervisor | 9.350.000 |
| Procurement | 9.950.000 |
| Technician Mechanical | 9.650.000 |
| Professional | 10.400.000 |
| Process Engineering | 10.550.000 |
| Business Performance Services Consultant | 11.150.000 |
| Auditor | 10.550.000 |
| Field Engineer | 13.000.000 |
| Process Engineer | 14.000.000 |
| Mechanical Engineer | 13.900.000 |
| Junior Counsel Legal Business Development | 12.950.000 |
| Accounting | 13.550.000 |
| Analyst | 12.900.000 |
| Junior Process Engineer | 12.450.000 |
| Junior Analyst | 13.950.000 |
| Public Relation Supervisor | 15.650.000 |
| Manager | 14.000.000 |
| Cost Control | 15.050.000 |
| Quality Management Staff | 15.950.000 |
| Assistant Civil and Architect | 14.050.000 |
| Project Analyst | 15.600.000 |
| Mechanical Enginering | 14.350.000 |
| Deputy Branch Manager | 15.450.000 |
| Instrument Engineer | 16.850.000 |
| Budgeting and Cost Control | 15.150.000 |
| Electrical Inspection Engineer | 16.000.000 |
| Marketing | 15.550.000 |
| Asset Management | 16.950.000 |
| Specialist | 16.200.000 |
| Mechanical Engineering | 16.500.000 |
| Junior Engineer | 15.250.000 |
| Production | 15.100.000 |
| Senior Supervisor | 16.900.000 |
| Intern | 15.200.000 |
| Rotating Engineer | 17.250.000 |
| Assistant Plant Head | 17.750.000 |
| Business Intelligent and Analytics Unit | 18.150.000 |
| Control Engineer | 19.000.000 |
| Division Head | 18.600.000 |
| Drilling Engineer | 17.500.000 |
| Engineer | 18.550.000 |
| Field Manager | 18.600.000 |
| Public Relations | 17.350.000 |
| Junior Officer | 17.150.000 |
| Junior Auditor | 18.600.000 |
| Inspection Engineer | 18.600.000 |
| Sales/Business Development | 19.750.000 |
| Assistant Plant Head | 18.000.000 |
| Engineering | 18.750.000 |
| Production Supervisor | 19.050.000 |
| Senior Field Operator | 19.000.000 |
| SAP Business Analyst | 18.150.000 |
| Internal Auditor | 18.550.000 |
| Laboratory | 19.550.000 |
| HR (SDM) | 21.850.000 |
| Assistant Manager | 21.700.000 |
| Officer | 21.650.000 |
| Human Resources Specialist | 21.300.000 |
| Reservoir Engineer | 20.000.000 |
| Planning Manager | 26.050.000 |
| HRD Section Head | 25.850.000 |
| Supply Chain | 25.200.000 |
| Senior Business Analyst | 32.350.000 |
| Building | 32.850.000 |
| Executives | 32.800.000 |
| Team Leader | 32.600.000 |
| Procurement Manager | 43.600.000 |
| Director | 48.200.000 |
| Drilling Supervisor | 53.500.000 |
| Architect | 54.600.000 |
| General Manager | 76.550.000 |
Tunjangan dan Sistem Gaji Karyawan PT Capital Life Indonesia
Berikut adalah berbagai tunjangan, fasilitas, dan bonus sebagai bagian dari paket kompensasi mereka:
- Tunjangan Hari Raya (THR)
- BPJS Kesehatan
- BPJS Ketenagakerjaan
- Bonus Kinerja
- Program Pengembangan Karir
Sistem gaji di PT Capital Life Indonesia bervariasi berdasarkan posisi dan pengalaman, dengan kisaran gaji untuk entry-level mulai dari Rp4.000.000 hingga Rp6.000.000, sementara posisi manajerial dapat mencapai Rp15.000.000 ke atas.
Contoh Slip Gaji Karyawan PT Capital Life Indonesia
Di bawah ini merupakan contoh slip Gaji Karyawan PT Capital Life Indonesia:
Cara Melamar Pekerjaan di PT Capital Life Indonesia
Berikut adalah langkah-langkah untuk melamar kerja di PT Capital Life Indonesia:
- Pertama, akses halaman karir resmi PT Capital Life Indonesia melalui situs web mereka untuk melihat lowongan pekerjaan yang tersedia.
- Lalu, telusuri daftar lowongan dan pilih posisi yang sesuai dengan kualifikasi dan minatmu.
- Selanjutnya, persiapkan dokumen yang diperlukan, seperti CV, surat lamaran, dan dokumen pendukung lainnya yang relevan dengan posisi yang dilamar.
- Kirimkan lamaranmu melalui metode yang ditentukan di situs, baik melalui email atau formulir pendaftaran online.
- Setelah mengirimkan lamaran, tunggu konfirmasi dari pihak perusahaan mengenai proses selanjutnya, seperti wawancara atau tes.
Baca Juga: Gaji Karyawan Adev Natural Indonesia Semua Jabatan Terbaru 2025
Penutup
Gaji karyawan di PT Capital Life Indonesia bervariasi tergantung pada posisi dan pengalaman, dengan kisaran gaji untuk entry-level mulai dari Rp4.000.000 hingga Rp6.000.000, sementara posisi manajerial dapat mencapai Rp15.000.000 ke atas.
Bagi yang tertarik melamar kerja di perusahaan ini, langkah-langkahnya meliputi mengunjungi situs karir resmi, memilih posisi yang diinginkan, menyiapkan dokumen lamaran, dan mengirimkan aplikasi melalui metode yang ditentukan.