Gaji Karyawan PT Bursa Efek Indonesia Terbaru 2024
Gaji Karyawan PT Bursa Efek Indonesia – Bursa Efek Indonesia (BEI) merupakan lembaga penting dalam perekonomian nasional, berperan sebagai jembatan antara perusahaan yang membutuhkan dana dan investor yang ingin menanamkan modal.
Didirikan pada 14 Desember 1912, BEI telah melalui berbagai transformasi, termasuk penggabungan Bursa Efek Jakarta dan Bursa Efek Surabaya pada tahun 2007.
Dengan lebih dari 900 emiten terdaftar dan kapitalisasi pasar mencapai Rp 10.313,95 triliun, BEI menjadi salah satu bursa efek terbesar di Asia Tenggara.
Melalui inovasi dan regulasi yang terus diperbarui, BEI berkomitmen untuk menciptakan pasar modal yang transparan dan efisien.
Apakah kamu penasaran dengan kisaran gaji karyawan di Bursa Efek Indonesia (BEI) dan peluang karier menarik di industri pasar modal? Simak selengkapnya di bawah ini!
Table of Contents
Profil PT Bursa Efek Indonesia
Bursa Efek Indonesia (BEI), didirikan pada 14 Desember 1912 di Jakarta, berperan penting sebagai pusat perdagangan efek di Indonesia.
Awalnya bernama Vereniging voor de Effectenhandel, BEI mengalami berbagai fase, mulai dari era kolonial hingga reformasi modern.
Pada 2007, BEI lahir dari penggabungan Bursa Efek Jakarta (BEJ) dan Bursa Efek Surabaya (BES) demi efisiensi transaksi.
BEI saat ini memiliki 903 emiten terdaftar dengan kapitalisasi pasar mencapai Rp 10.313,95 triliun per September 2023.
Sistem perdagangan telah diotomatisasi melalui JATS-NextG sejak 2009, menggantikan sistem manual.
Sebagai badan hukum, BEI menyediakan sarana perdagangan efek, mendukung pertumbuhan ekonomi mikro dan makro.
Sejarahnya mencatat tantangan seperti Perang Dunia, Resesi Ekonomi, hingga reformasi politik.
Di era modern, BEI terus berinovasi melalui kampanye seperti “Yuk Nabung Saham” untuk meningkatkan partisipasi investasi masyarakat.
BEI juga mengadopsi mekanisme syariah dan mengembangkan teknologi perdagangan mutakhir.
Kini, BEI menjadi simbol vitalitas pasar modal Indonesia yang berkontribusi pada pembangunan ekonomi nasional.
Visi PT Bursa Efek Indonesia
Visi perusahaan ini adalah “Menjadi bursa yang kompetitif dengan kredibilitas tingkat dunia.”
Misi PT Bursa Efek Indonesia
Bursa Efek Indonesia memiliki empat misi, yakni:
- Membangun bursa efek yang mudah diakses dan memfasilitasi mobilisasi dana jangka panjang, untuk seluruh lini industri dan semua segala bisnis perusahaan.
- Tidak hanya di Jakarta tapi di seluruh Indonesia.
- Tidak hanya sebagai institusi, tapi juga bagi individu yang memenuhi kualifikasi mendapatkan pemerataan melalui pemilikan.
- Serta meningkatkan reputasi Bursa Efek Indonesia, melalui pemberian layanan yang berkualitas dan konsisten kepada seluruh stekeholders perusahaan.
Produk PT Bursa Efek Indonesia
Berikut adalah daftar produk yang ditawarkan oleh BEI:
- Saham
- Obligasi
- Reksadana
- Exchange Traded Fund (ETF)
- Derivatif
- Efek Beragun Aset (EBA)
- Sukuk
- Surat Berharga Negara (SBN)
Layanan PT Bursa Efek Indonesia
Nah, untuk layanan sendiri, BEI memiliki lima layanan, yaitu:
Sistem Perdagangan
BEI menggunakan Jakarta Automated Trading System (JATS) untuk memfasilitasi perdagangan efek secara efisien.
Informasi Pasar
Menyediakan informasi terkini tentang pasar modal, termasuk data harga saham, indeks, dan laporan keuangan emiten.
Edukasi Pasar Modal
BEI mengadakan program edukasi untuk meningkatkan pemahaman masyarakat tentang investasi di pasar modal.
Promosi Pasar Modal
Melakukan promosi untuk menarik investor baru dan emiten untuk melakukan penawaran umum perdana (IPO).
Regulasi dan Pengawasan
Menetapkan peraturan terkait perdagangan efek dan mengawasi pelaksanaannya untuk menjaga integritas pasar.
Penghargaan
Adapun dua contoh penghargaan yang berhasil diraih oleh BEI adalah ‘Penghargaan Internasional 2019 dari Global Islamic Finance Awards (GIFA)‘ dan ‘Best Companies to Work for in Asia 2019.’
Gaji Karyawan PT Bursa Efek Indonesia Berbagai Posisi
Simak besaran Gaji Karyawan PT Bursa Efek Indonesia berbagai posisi di bawah ini:
Posisi / Jabatan | Kisaran Gaji per Bulan |
General Manager | Rp73.500.000 |
Architect | Rp57.200.000 |
Director | Rp46.200.000 |
Procurement Manager | Rp42.000.000 |
Building | Rp32.300.000 |
Senior Business Analyst | Rp28.000.000 |
Executives | Rp28.000.000 |
Team Leader | Rp32.300.000 |
Assistant Manager | Rp25.300.000 |
HR (SDM) | Rp22.500.000 |
HRD Section Head | Rp20.000.000 |
Human Resources Specialist | Rp25.300.000 |
Planning Manager | Rp20.000.000 |
Supply Chain | Rp24.200.000 |
Officer | Rp22.500.000 |
Reservoir Engineer | Rp20.000.000 |
Inspection Engineer | Rp18.500.000 |
Instrument Engineer | Rp17.000.000 |
Sales/Business Development | Rp15.300.000 |
Assistant Plant Head | Rp15.300.000 |
Budgeting and Cost Control | Rp14.200.000 |
Business Intelligent and Analytics Unit | Rp17.000.000 |
Control Engineer | Rp15.300.000 |
Division Head | Rp15.300.000 |
Electrical Inspection Engineer | Rp17.000.000 |
Engineering | Rp17.000.000 |
Field Manager | Rp14.200.000 |
Manager | Rp17.000.000 |
Marketing | Rp15.300.000 |
Production Supervisor | Rp18.500.000 |
Public Relations | Rp18.500.000 |
SAP Business Analyst | Rp15.300.000 |
Asset Management | Rp18.500.000 |
Internal Auditor | Rp17.000.000 |
Junior Officer | Rp15.300.000 |
Laboratory | Rp15.300.000 |
Public Relation Supervisor | Rp14.200.000 |
Quality Management Staff | Rp15.300.000 |
Specialist | Rp15.300.000 |
Junior Auditor | Rp18.500.000 |
Process Engineer | Rp15.300.000 |
Cost Control | Rp14.200.000 |
Field Engineer | Rp10.000.000 |
Junior Counsel Legal Business Development | Rp14.200.000 |
Mechanical Engineering | Rp12.500.000 |
Process Engineering | Rp14.200.000 |
Professional | Rp14.200.000 |
Project Analyst | Rp10.000.000 |
Analyst | Rp15.300.000 |
Accounting | Rp14.200.000 |
Assistant Civil and Architect | Rp15.300.000 |
Auditor | Rp14.200.000 |
Business Performance Services Consultant | Rp15.300.000 |
Deputy Branch Manager | Rp10.000.000 |
Junior Analyst | Rp15.300.000 |
Junior Engineer | Rp15.300.000 |
Junior Process Engineer | Rp10.000.000 |
Mechanical Enginering | Rp10.000.000 |
Production | Rp15.300.000 |
Senior Supervisor | Rp14.200.000 |
Intern | Rp14.200.000 |
Assistant Business Analyst | Rp8.200.000 |
Assistant Controller | Rp8.200.000 |
BPS | Rp8.200.000 |
Change Agent | Rp8.500.000 |
IT | Rp8.300.000 |
Legal and Relations Analyst | Rp8.300.000 |
Operational Supervisor | Rp8.500.000 |
Procurement | Rp8.300.000 |
Procurement | Rp8.500.000 |
Sekretaris | Rp8.500.000 |
Supervisor | Rp8.200.000 |
Technician Mechanical | Rp8.200.000 |
Junior Staff | Rp8.500.000 |
Management Trainee | Rp7.500.000 |
Operator/Panel Operator | Rp7.300.000 |
Addoperation | Rp7.500.000 |
Admin/Customer Service | Rp6.300.000 |
Junior Supervisor | Rp6.200.000 |
Medical Services | Rp6.000.000 |
Project Engineer | Rp6.000.000 |
Secretary | Rp6.500.000 |
Staff | Rp6.300.000 |
Information Technology | Rp6.200.000 |
Services | Rp5.200.000 |
Accounting | Rp5.200.000 |
Admin | Rp4.000.000 |
Administration Staff | Rp4.500.000 |
Developer | Rp4.500.000 |
Intern | Rp4.000.000 |
IT Support | Rp4.200.000 |
Operator | Rp4.000.000 |
Staf Administrasi | Rp4.000.000 |
Staf Administrasi dan Teknis | Rp4.200.000 |
Staff Accounting | Rp4.000.000 |
Staff Administrasi | Rp4.300.000 |
Receptionist | Rp4.500.000 |
Security | Rp4.300.000 |
Teknisi | Rp4.200.000 |
Administration | Rp4.200.000 |
Driver | Rp4.500.000 |
Tunjangan dan Sistem Gaji Karyawan PT Bursa Efek Indonesia
Berikut adalah daftar tunjangan yang umumnya diberikan:
- Tunjangan Hari Raya (THR)
- Bonus Kinerja
- Tunjangan Jabatan
- Asuransi Kesehatan
- Program Pensiun
- Fasilitas Olahraga dan Rekreasi
- Kesempatan Pengembangan Diri
- Tunjangan Transportasi
- Cuti Tahunan dan Cuti Sakit
- Makan Siang Gratis
- Beasiswa Pendidikan
- Insentif Lainnya
Sistem gaji di PT Bursa Efek Indonesia (BEI) menawarkan remunerasi yang kompetitif, dengan gaji awal untuk karyawan baru mulai dari Rp 7 juta per bulan, yang dapat meningkat seiring dengan pengalaman dan pencapaian kinerja, serta ditambah dengan berbagai tunjangan dan bonus.
Contoh Slip Gaji Karyawan PT Bursa Efek Indonesia
Di bawah ini merupakan contoh slip Gaji Karyawan PT Bursa Efek Indonesia:
Cara Melamar Pekerjaan di PT Bursa Efek Indonesia
Berikut adalah langkah-langkah cara melamar pekerjaan di PT Bursa Efek Indonesia (BEI):
- Langkah pertama, akses situs resmi BEI di ‘https://www.idx.co.id‘ untuk mendapatkan informasi terkini mengenai lowongan pekerjaan.
- Kemudian, cari dan buka halaman karir di situs tersebut untuk melihat daftar lowongan yang tersedia.
- Setelah itu, daftar dan buat akun di platform Klob dengan menggunakan email dan nomor telepon aktif milik pribadi, karena semua proses pendaftaran dilakukan melalui platform ini.
- Setelah registrasi, lengkapi data profilmu di platform Klob sesuai dengan riwayat hidup dan pengalaman kerjamu.
- Telusuri lowongan yang tersedia dan pilih posisi yang ingin dilamar.
- Persiapkan dokumen yang diperlukan, seperti CV, ijazah, transkrip nilai, dan surat keterangan lulus jika belum memiliki ijazah.
- Isi semua informasi yang diminta dalam formulir pendaftaran di platform Klob.
- Pastikan semua informasi dan dokumen yang diunggah sudah benar dan lengkap sebelum mengirimkan lamaran.
- Klik tombol “submit” untuk mengirimkan lamaranmu.
- Setelah mengirim lamaran, tunggu informasi lebih lanjut mengenai proses seleksi dari pihak BEI.
- Selalu berhati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan BEI dan ingat bahwa proses rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.
- Secara berkala, periksa status lamaranmu melalui akun Klob atau email untuk mendapatkan update dari BEI.
Baca Juga: Gaji Karyawan PT Puspa Pharma Terbaru 2024
Penutup
Bursa Efek Indonesia (BEI) adalah lembaga yang berperan penting dalam perekonomian Indonesia, hasil penggabungan Bursa Efek Jakarta dan Bursa Efek Surabaya pada tahun 2007, dengan tujuan meningkatkan efektivitas operasional pasar modal.
Saat ini, BEI memiliki lebih dari 900 emiten terdaftar dan berfungsi sebagai platform perdagangan untuk berbagai instrumen keuangan, termasuk saham, obligasi, dan reksadana.