Gaji Karyawan PT Bintang Toedjoe Semua Jabatan Terbaru 2025

Gaji Karyawan PT Bintang Toedjoe – PT Bintang Toedjoe merupakan salah satu perusahaan farmasi terkemuka di Indonesia, yang didirikan pada 29 April 1946 oleh Tan Jun She dan rekan-rekannya.

Sebagai anak perusahaan dari PT Kalbe Farma, Bintang Toedjoe telah berkomitmen untuk menyediakan produk kesehatan berkualitas, termasuk obat batuk dan minuman energi yang dikenal luas di masyarakat.

Dengan lebih dari 1.000 karyawan, perusahaan ini tidak hanya berfokus pada produksi dalam negeri tetapi juga mengekspor produknya ke berbagai negara.

Sistem gaji yang kompetitif dan berbagai tunjangan menarik menjadi daya tarik bagi calon karyawan yang ingin bergabung dengan perusahaan ini.

Melalui inovasi dan dedikasi terhadap kualitas, PT Bintang Toedjoe terus berupaya untuk meningkatkan kesejahteraan masyarakat dan memberikan kontribusi positif dalam industri kesehatan.

Profil PT Bintang Toedjoe

Profil PT Bintang Toedjoe

PT Bintang Toedjoe adalah perusahaan farmasi yang didirikan pada 29 April 1946 oleh Tan Jun She, Tjia Pu Tjien, dan Hioe On Tjan.

Perusahaan ini berlokasi di Jakarta dan merupakan anak usaha dari PT Kalbe Farma Tbk.

Sejak awal berdirinya, Bintang Toedjoe fokus pada produksi obat-obatan dan suplemen kesehatan, termasuk minuman energi dan obat herbal.

Salah satu produk ikonik yang dihasilkan adalah Puyer No. 16, yang masih diproduksi hingga kini.

Perusahaan ini telah mengalami beberapa kali perpindahan lokasi pabrik, dari Garut ke Jakarta, dan kini beroperasi di kawasan industri Pulogadung dan Pulomas.

Pada tahun 1985, Bintang Toedjoe diakuisisi oleh Kalbe Farma, yang mempercepat pertumbuhan dan inovasi produk perusahaan.

Dengan lebih dari 1.000 karyawan, perusahaan ini memproduksi berbagai merek terkenal seperti Extra Joss, Komix, dan Femmy.

Bintang Toedjoe juga dikenal sebagai pionir dalam produksi obat batuk kemasan thermoforming dan telah mengekspor produknya ke berbagai negara seperti Filipina, Nigeria, dan Malaysia.

Selain itu, perusahaan ini berkomitmen pada standar kualitas tinggi dengan sertifikasi ISO dan CPOB.

Visi perusahaan adalah menjadi pemimpin dalam industri kesehatan di Asia Tenggara dengan fokus pada produk berkualitas yang terjangkau bagi masyarakat.

Melalui berbagai inovasi dan komitmen terhadap kesehatan masyarakat, PT Bintang Toedjoe terus menjadi salah satu produsen farmasi terkemuka di Indonesia.

Visi PT Bintang Toedjoe

Visi PT Bintang Toedjoe adalah menjadi perusahaan healthcare yang dikagumi dan disegani di Asia Tenggara.

Misi PT Bintang Toedjoe

Misi PT Bintang Toedjoe adalah menghasilkan produk yang inovatif dan berkualitas, yang terjangkau masyarakat umum untuk kehidupan yang lebih produktif dan bermakna.

Produk PT Bintang Toedjoe

Berikut berbagai produk yang diproduksi oleh perusahaan ini:

  • Bintang Toedjoe BEJO Jahe Merah
  • Bintang Toedjoe Sla-si
  • Bintang Toedjoe BEJO Wedang Jahe Merah
  • Bintang Toedjoe BEJO Susu Jahe Merah
  • Joss C1000
  • Extra Joss
  • Femmy
  • Komix
  • Komix Herbal
  • Puyer Bintang Toedjoe No. 16
  • Bintang Toedjoe Waisan

Layanan PT Bintang Toedjoe

Berikut adalah beberapa layanan utama yang disediakan oleh perusahaan:

Produksi Obat dan Suplemen

PT Bintang Toedjoe menyediakan layanan produksi obat dan suplemen, termasuk obat batuk, suplemen makanan, dan minuman energi seperti Extra Joss dan Komix, yang dirancang untuk memenuhi kebutuhan kesehatan masyarakat.

Inovasi Produk

Layanan PT Bintang Toedjoe mencakup inovasi produk yang berkelanjutan, seperti pengembangan suplemen kecantikan Femmy dan pemanfaatan jahe merah dalam berbagai produk kesehatan, yang melibatkan kolaborasi dengan petani dan institusi untuk menciptakan ekosistem berkelanjutan.

Kesehatan Karyawan

PT Bintang Toedjoe menyediakan berbagai layanan kesehatan bagi karyawan, termasuk perumahan, pendidikan, dan fasilitas kesehatan, untuk menciptakan lingkungan kerja yang mendukung dan nyaman.

Program CSR

Layanan PT Bintang Toedjoe mencakup program Corporate Social Responsibility (CSR) yang aktif, termasuk kolaborasi dengan BNN untuk pemberdayaan masyarakat dan rehabilitasi, serta inisiatif lingkungan seperti pembuatan Taman Herbal Bejo untuk mendukung pelestarian tanaman herbal.

Pengembangan Komunitas

PT Bintang Toedjoe menyediakan layanan pengembangan komunitas melalui kegiatan edukatif yang bertujuan untuk meningkatkan kesadaran masyarakat tentang kesehatan herbal dan gaya hidup sehat.

Penghargaan

Berikut adalah beberapa penghargaan yang telah diraih oleh perusahaan:

  • TKMPN 2023.
  • Konvensi Inovasi Kalbe 2023.
  • Indonesia’s Best Corporate Sustainability Initiatives 2022.
  • INDI 4.0 2022 – Aggressive Digitalization.
  • USP (United State Pharmacopeia) Award.
  • Femmy D3 2022.
  • Best Performance 2024 SBU.

Baca Juga: Gaji Karyawan PT Samsung Electronics Indonesia Semua Jabatan Terbaru 2025

Gaji Karyawan PT Bintang Toedjoe Berbagai Posisi

Gaji Karyawan PT Bintang Toedjoe Berbagai Posisi

Berikut daftar Gaji Karyawan PT Bintang Toedjoe berbagai posisi:

Posisi / Jabatan Kisaran Gaji per Bulan
Developer 3.200.000
Admin 4.900.000
Staff Administrasi 3.550.000
Operator 4.100.000
IT Support 5.600.000
Intern 5.900.000
Staff Accounting 4.950.000
Staf Administrasi 4.450.000
Staf Administrasi dan Teknis 4.600.000
Administration Staff 4.450.000
Teknisi 5.300.000
Security 5.050.000
Receptionist 5.250.000
Driver 4.700.000
Administration 4.250.000
Sailor 6.200.000
Accounting 5.100.000
Services 6.750.000
Junior Operator 6.850.000
Junior Supervisor 7.950.000
Secretary 6.050.000
Project Engineer 6.200.000
Admin/Customer Service 7.300.000
Medical Services 6.300.000
Information Technology 6.650.000
Management Trainee 7.100.000
Staff 7.350.000
Addoperation 7.850.000
Operator/Panel Operator 7.900.000
BPS 8.150.000
Sekretaris 9.100.000
Supervisor 9.100.000
Legal and Relations Analyst 8.350.000
Assistant Business Analyst 9.600.000
Assistant Controller 8.700.000
Assistant Controller 8.950.000
Change Agent 9.650.000
IT 10.000.000
Procurement 8.800.000
Junior Staff 9.650.000
Operational Supervisor 9.350.000
Procurement 9.950.000
Technician Mechanical 9.650.000
Professional 10.400.000
Process Engineering 10.550.000
Business Performance Services Consultant 11.150.000
Auditor 10.550.000
Field Engineer 13.000.000
Process Engineer 14.000.000
Mechanical Engineer 13.900.000
Junior Counsel Legal Business Development 12.950.000
Accounting 13.550.000
Analyst 12.900.000
Junior Process Engineer 12.450.000
Junior Analyst 13.950.000
Public Relation Supervisor 15.650.000
Manager 14.000.000
Cost Control 15.050.000
Quality Management Staff 15.950.000
Assistant Civil and Architect 14.050.000
Project Analyst 15.600.000
Mechanical Enginering 14.350.000
Deputy Branch Manager 15.450.000
Instrument Engineer 16.850.000
Budgeting and Cost Control 15.150.000
Electrical Inspection Engineer 16.000.000
Marketing 15.550.000
Asset Management 16.950.000
Specialist 16.200.000
Mechanical Engineering 16.500.000
Junior Engineer 15.250.000
Production 15.100.000
Senior Supervisor 16.900.000
Intern 15.200.000
Rotating Engineer 17.250.000
Assistant Plant Head 17.750.000
Business Intelligent and Analytics Unit 18.150.000
Control Engineer 19.000.000
Division Head 18.600.000
Drilling Engineer 17.500.000
Engineer 18.550.000
Field Manager 18.600.000
Public Relations 17.350.000
Junior Officer 17.150.000
Junior Auditor 18.600.000
Inspection Engineer 18.600.000
Sales/Business Development 19.750.000
Assistant Plant Head 18.000.000
Engineering 18.750.000
Production Supervisor 19.050.000
Senior Field Operator 19.000.000
SAP Business Analyst 18.150.000
Internal Auditor 18.550.000
Laboratory 19.550.000
HR (SDM) 21.850.000
Assistant Manager 21.700.000
Officer 21.650.000
Human Resources Specialist 21.300.000
Reservoir Engineer 20.000.000
Planning Manager 26.050.000
HRD Section Head 25.850.000
Supply Chain 25.200.000
Senior Business Analyst 32.350.000
Building 32.850.000
Executives 32.800.000
Team Leader 32.600.000
Procurement Manager 43.600.000
Director 48.200.000
Drilling Supervisor 53.500.000
Architect 54.600.000
General Manager 76.550.000

Tunjangan dan Sistem Gaji Karyawan PT Bintang Toedjoe

Berikut adalah daftar tunjangan yang tersedia:

  • BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan
  • Medical Check Up
  • Fasilitas Makan
  • Uang Transportasi
  • Tunjangan Hari Raya (THR)
  • Bonus Akhir Tahun
  • Intensif Kehadiran
  • Tunjangan Jabatan
  • Jam Lembur
  • Tunjangan Khusus
  • Bonus Prestasi
  • Kendaraan Operasional
  • Jenjang Karir
  • Family Gathering
  • Program Keseimbangan Karir dan Kehidupan

Sistem gaji di PT Bintang Toedjoe ditentukan berdasarkan peran atau jabatan karyawan, dengan rentang penghasilan bulanan berkisar antara Rp 3.650.000 hingga Rp 9.900.000, serta mempertimbangkan faktor-faktor seperti pengalaman kerja, kinerja, dan pendidikan.

Contoh Slip Gaji Karyawan PT Bintang Toedjoe

Di bawah ini merupakan contoh slip Gaji Karyawan PT Bintang Toedjoe:

Contoh Slip Gaji Karyawan PT Bintang Toedjoe

Cara Melamar Pekerjaan di PT Bintang Toedjoe

Untuk melamar pekerjaan di PT Bintang Toedjoe, ikuti langkah-langkah berikut:

  1. Pertama, akses halaman karir di situs resmi PT Bintang Toedjoe di ‘https://bintang7.com/id/career‘ untuk melihat informasi lowongan terbaru.
  2. Siapkan dan isi formulir aplikasi yang disediakan.
  3. Setelah pengajuan, lamaranmu akan melalui proses penyaringan untuk menentukan kesesuaian dengan posisi yang dilamar.
  4. Jika lolos penyaringan, kamu akan diundang untuk mengikuti uji teknis dan kepribadian yang relevan dengan posisi yang dilamar.
  5. Kandidat yang berhasil dalam uji sebelumnya akan diundang untuk wawancara, di mana kamu dapat menjelaskan lebih lanjut tentang pengalaman dan kualifikasimu.
  6. Jika diterima, kamu akan menerima penawaran pekerjaan resmi dari perusahaan.
  7. Sebelum mulai bekerja, kamu perlu menjalani pemeriksaan kesehatan.
  8. Setelah semua proses selesai, kamu akan menandatangani kontrak kerja.

Baca Juga: Gaji Karyawan InDriver Indonesia Semua Jabatan Terbaru 2025

Penutup

Sebagai perusahaan yang terus berinovasi dan berkembang, PT Bintang Toedjoe menawarkan peluang karir yang menarik dengan sistem gaji yang kompetitif serta berbagai tunjangan untuk mendukung kesejahteraan karyawan.

Dengan mengikuti langkah-langkah yang tepat dalam proses lamaran, kamu dapat menjadi bagian dari tim yang berkomitmen untuk meningkatkan kesehatan masyarakat melalui produk berkualitas tinggi.