Gaji Karyawan PT Autoliv Indonesia Semua Jabatan Terbaru 2025
Gaji Karyawan PT Autoliv Indonesia – PT Autoliv Indonesia merupakan bagian dari Autoliv Inc., pemimpin global dalam penyediaan solusi keselamatan otomotif.
Didirikan pada tahun 1995, perusahaan ini berkomitmen untuk menyelamatkan nyawa melalui inovasi dalam produk seperti sabuk pengaman dan airbag.
Berlokasi di Kawasan Industri MM2100, Bekasi, PT Autoliv tidak hanya fokus pada produksi, tetapi juga menciptakan lingkungan kerja yang mendukung kesejahteraan karyawan.
Fasilitas yang ditawarkan kepada karyawan mencakup berbagai program pelatihan dan pengembangan, serta perhatian terhadap kesehatan dan keselamatan.
Dengan lebih dari 180 karyawan, perusahaan ini berusaha menciptakan budaya kerja yang inklusif dan produktif, sejalan dengan visi mereka untuk meningkatkan keselamatan dalam mobilitas.
Table of Contents
Profil PT Autoliv Indonesia
PT Autoliv Indonesia adalah bagian dari Autoliv Inc., yang merupakan pemasok keselamatan otomotif terbesar di dunia.
Perusahaan ini didirikan pada tahun 1995 dan berlokasi di Kawasan Industri MM2100, Bekasi, Jawa Barat.
Dengan lebih dari 180 karyawan, Autoliv Indonesia berfokus pada produksi komponen keselamatan seperti sabuk pengaman dan airbag.
Visi perusahaan adalah “Menyelamatkan Lebih Banyak Nyawa,” yang mencerminkan komitmen mereka terhadap keselamatan dan kualitas produk.
Autoliv melayani semua produsen mobil besar di dunia, dengan produk yang dikembangkan melalui inovasi teknologi terdepan.
Dalam hal keuangan, perusahaan mencatatkan pertumbuhan pendapatan bersih sebesar 5,04% pada tahun 2023.
Budaya kerja di Autoliv Indonesia menekankan pada kualitas, keamanan, dan keberlanjutan, serta membangun kepercayaan di dalam komunitas.
Karyawan diharapkan untuk berkontribusi dalam menciptakan lingkungan kerja yang aman dan produktif.
Selain itu, perusahaan juga berkomitmen untuk memberikan stabilitas dan pertumbuhan bagi para pemangku kepentingan, termasuk karyawan dan pemegang saham.
Dengan lebih dari 67.000 karyawan di seluruh dunia, Autoliv memiliki jaringan luas yang mencakup 80 anak perusahaan dan usaha patungan di 30 negara.
PT Autoliv Indonesia berperan penting dalam mendukung visi global perusahaan untuk meningkatkan keselamatan berkendara secara signifikan.
Visi PT Autoliv Indonesia
Visi PT Autoliv Indonesia adalah “Menyelamatkan Lebih Banyak Nyawa.”
Misi PT Autoliv Indonesia
Misi PT Autoliv Indonesia adalah untuk menyediakan solusi penyelamatan jiwa kelas dunia bagi mobilitas dan masyarakat.
Produk PT Autoliv Indonesia
Beberapa contoh produk yang diproduksi oleh PT Autoliv Indonesia antara lain:
- Airbag
- Sabuk Pengaman
- Sistem Kontrol Keamanan
- Mesin Pengujian Tegangan Tarik dan Tekan
Layanan PT Autoliv Indonesia
Beberapa layanan utama yang disediakan oleh perusahaan ini antara lain:
Pengembangan Produk Keselamatan
PT Autoliv Indonesia terlibat dalam penelitian dan pengembangan sistem keselamatan seperti airbag dan sabuk pengaman, memastikan produk yang dihasilkan memenuhi standar keselamatan internasional.
Pelatihan dan Pengembangan Karyawan
Perusahaan menyediakan program pelatihan untuk karyawan guna meningkatkan keterampilan dan pengetahuan mereka dalam industri otomotif, sehingga dapat berkontribusi lebih baik terhadap inovasi dan kualitas produk.
Manajemen Kualitas
Ditambah lagi, PT Autoliv Indonesia juga menerapkan sistem manajemen kualitas yang ketat untuk memastikan setiap produk yang diproduksi memenuhi standar tinggi dalam hal keamanan dan efisiensi.
Program Keberlanjutan
Perusahaan memiliki inisiatif untuk menjaga lingkungan melalui praktik produksi yang berkelanjutan serta program tanggung jawab sosial yang mendukung komunitas sekitar.
Layanan Pelanggan
PT Autoliv Indonesia juga memberikan dukungan kepada pelanggan dalam hal konsultasi mengenai sistem keselamatan kendaraan, serta layanan purna jual untuk memastikan kepuasan pelanggan terhadap produk yang digunakan.
Penghargaan
Berikut adalah beberapa penghargaan yang telah diraih oleh PT Autoliv Indonesia:
- Penghargaan Top 5 in ESG (Environmental, Social, Governance).
- Employee of The Year 2022.
- Partisipasi dalam CSR Jabar.
Baca Juga: Gaji Karyawan PT Asuransi Ciputra Indonesia Semua Jabatan Terbaru 2025
Gaji Karyawan PT Autoliv Indonesia Berbagai Posisi
Berikut daftar Gaji Karyawan PT Autoliv Indonesia berbagai posisi:
| Posisi / Jabatan | Kisaran Gaji per Bulan |
| Developer | 3.200.000 |
| Admin | 4.900.000 |
| Staff Administrasi | 3.550.000 |
| Operator | 4.100.000 |
| IT Support | 5.600.000 |
| Intern | 5.900.000 |
| Staff Accounting | 4.950.000 |
| Staf Administrasi | 4.450.000 |
| Staf Administrasi dan Teknis | 4.600.000 |
| Administration Staff | 4.450.000 |
| Teknisi | 5.300.000 |
| Security | 5.050.000 |
| Receptionist | 5.250.000 |
| Driver | 4.700.000 |
| Administration | 4.250.000 |
| Sailor | 6.200.000 |
| Accounting | 5.100.000 |
| Services | 6.750.000 |
| Junior Operator | 6.850.000 |
| Junior Supervisor | 7.950.000 |
| Secretary | 6.050.000 |
| Project Engineer | 6.200.000 |
| Admin/Customer Service | 7.300.000 |
| Medical Services | 6.300.000 |
| Information Technology | 6.650.000 |
| Management Trainee | 7.100.000 |
| Staff | 7.350.000 |
| Addoperation | 7.850.000 |
| Operator/Panel Operator | 7.900.000 |
| BPS | 8.150.000 |
| Sekretaris | 9.100.000 |
| Supervisor | 9.100.000 |
| Legal and Relations Analyst | 8.350.000 |
| Assistant Business Analyst | 9.600.000 |
| Assistant Controller | 8.700.000 |
| Assistant Controller | 8.950.000 |
| Change Agent | 9.650.000 |
| IT | 10.000.000 |
| Procurement | 8.800.000 |
| Junior Staff | 9.650.000 |
| Operational Supervisor | 9.350.000 |
| Procurement | 9.950.000 |
| Technician Mechanical | 9.650.000 |
| Professional | 10.400.000 |
| Process Engineering | 10.550.000 |
| Business Performance Services Consultant | 11.150.000 |
| Auditor | 10.550.000 |
| Field Engineer | 13.000.000 |
| Process Engineer | 14.000.000 |
| Mechanical Engineer | 13.900.000 |
| Junior Counsel Legal Business Development | 12.950.000 |
| Accounting | 13.550.000 |
| Analyst | 12.900.000 |
| Junior Process Engineer | 12.450.000 |
| Junior Analyst | 13.950.000 |
| Public Relation Supervisor | 15.650.000 |
| Manager | 14.000.000 |
| Cost Control | 15.050.000 |
| Quality Management Staff | 15.950.000 |
| Assistant Civil and Architect | 14.050.000 |
| Project Analyst | 15.600.000 |
| Mechanical Enginering | 14.350.000 |
| Deputy Branch Manager | 15.450.000 |
| Instrument Engineer | 16.850.000 |
| Budgeting and Cost Control | 15.150.000 |
| Electrical Inspection Engineer | 16.000.000 |
| Marketing | 15.550.000 |
| Asset Management | 16.950.000 |
| Specialist | 16.200.000 |
| Mechanical Engineering | 16.500.000 |
| Junior Engineer | 15.250.000 |
| Production | 15.100.000 |
| Senior Supervisor | 16.900.000 |
| Intern | 15.200.000 |
| Rotating Engineer | 17.250.000 |
| Assistant Plant Head | 17.750.000 |
| Business Intelligent and Analytics Unit | 18.150.000 |
| Control Engineer | 19.000.000 |
| Division Head | 18.600.000 |
| Drilling Engineer | 17.500.000 |
| Engineer | 18.550.000 |
| Field Manager | 18.600.000 |
| Public Relations | 17.350.000 |
| Junior Officer | 17.150.000 |
| Junior Auditor | 18.600.000 |
| Inspection Engineer | 18.600.000 |
| Sales/Business Development | 19.750.000 |
| Assistant Plant Head | 18.000.000 |
| Engineering | 18.750.000 |
| Production Supervisor | 19.050.000 |
| Senior Field Operator | 19.000.000 |
| SAP Business Analyst | 18.150.000 |
| Internal Auditor | 18.550.000 |
| Laboratory | 19.550.000 |
| HR (SDM) | 21.850.000 |
| Assistant Manager | 21.700.000 |
| Officer | 21.650.000 |
| Human Resources Specialist | 21.300.000 |
| Reservoir Engineer | 20.000.000 |
| Planning Manager | 26.050.000 |
| HRD Section Head | 25.850.000 |
| Supply Chain | 25.200.000 |
| Senior Business Analyst | 32.350.000 |
| Building | 32.850.000 |
| Executives | 32.800.000 |
| Team Leader | 32.600.000 |
| Procurement Manager | 43.600.000 |
| Director | 48.200.000 |
| Drilling Supervisor | 53.500.000 |
| Architect | 54.600.000 |
| General Manager | 76.550.000 |
Tunjangan dan Sistem Gaji Karyawan PT Autoliv Indonesia
PT Autoliv Indonesia menyediakan berbagai tunjangan, fasilitas, dan bonus untuk karyawan mereka, yang dirancang untuk meningkatkan kesejahteraan dan motivasi, sebagai berikut:
- Tunjangan Kesehatan
- Tunjangan Transportasi
- Tunjangan Pendidikan
- Bonus Kinerja
- Fasilitas Kerja
Sistem gaji di PT Autoliv Indonesia ditetapkan berdasarkan jabatan yang diemban oleh karyawan, dengan kisaran gaji rata-rata sekitar Rp 4.360.000 per bulan, belum termasuk tunjangan dan bonus tambahan lainnya.
Contoh Slip Gaji Karyawan PT Autoliv Indonesia
Di bawah ini merupakan contoh slip Gaji Karyawan PT Autoliv Indonesia:
Cara Melamar Pekerjaan di PT Autoliv Indonesia
Untuk melamar pekerjaan di PT Autoliv Indonesia, calon pelamar dapat mengikuti langkah-langkah berikut:
- Pertama, kunjungi situs pencari kerja seperti Glints atau Jobstreet untuk menemukan lowongan yang tersedia di PT Autoliv Indonesia.
- Selanjutnya, persiapkan dokumen lamaranmu, termasuk CV terbaru dalam format PDF dan surat lamaran yang sesuai dengan posisi yang dilamar.
- Setelah itu, kirimkan lamaranmu melalui email ke alamat rekrutmen yang tertera pada iklan lowongan, seperti [email protected].
- Setelah mengirimkan lamaran, tunggu respons dari pihak HRD PT Autoliv Indonesia.
- Jika dipanggil untuk wawancara, persiapkan diri dengan baik, pelajari tentang perusahaan, dan siapkan jawaban untuk pertanyaan umum wawancara kerja.
Perlu diingat, perusahaan ini tidak memungut biaya ataupun menahan ijazah bagi calon pelamar.
Baca Juga: Gaji Karyawan PT Victoria Alife Indonesia Semua Jabatan Terbaru 2025
Penutup
Dengan berbagai tunjangan dan bonus yang ditawarkan, PT Autoliv berkomitmen untuk meningkatkan kesejahteraan karyawan dan mendorong motivasi kerja.
Hal ini menciptakan lingkungan kerja yang positif, di mana karyawan merasa dihargai dan termotivasi untuk memberikan yang terbaik dalam pekerjaan mereka.