Gaji Karyawan PT Asuransi Wahana Tata Semua Jabatan Terbaru 2025
Gaji Karyawan PT Asuransi Wahana Tata – PT Asuransi Wahana Tata, yang lebih dikenal dengan nama Aswata, telah menjadi salah satu perusahaan asuransi umum terkemuka di Indonesia sejak didirikan pada tahun 1964.
Dengan lebih dari 1.000 karyawan dan jaringan kantor yang tersebar di seluruh nusantara, Aswata menyediakan berbagai solusi asuransi untuk individu maupun korporasi.
Perusahaan ini menawarkan produk asuransi yang beragam, mulai dari asuransi kendaraan bermotor hingga asuransi kecelakaan diri, menjadikannya pilihan utama bagi banyak nasabah.
Selain fokus pada produk dan layanan, Aswata juga menempatkan perhatian besar pada kesejahteraan karyawan, termasuk dalam hal gaji dan tunjangan.
Dalam artikel ini, kita akan mengeksplorasi profil PT Asuransi Wahana Tata serta memberikan gambaran mengenai struktur gaji karyawan di perusahaan ini.
Table of Contents
Profil PT Asuransi Wahana Tata
PT Asuransi Wahana Tata, lebih dikenal sebagai Aswata, adalah perusahaan asuransi umum yang didirikan pada tahun 1964 di Jakarta.
Perusahaan ini sebelumnya bernama Maskapai Asuransi Madijo hingga tahun 1986.
Saat ini, Aswata merupakan salah satu perusahaan asuransi terbesar di Indonesia, didukung oleh lebih dari 1.000 karyawan dan sekitar 70 kantor di seluruh Indonesia.
Aswata menyediakan berbagai produk asuransi, termasuk asuransi kendaraan bermotor, properti, pengangkutan, dan kecelakaan diri.
Perusahaan ini juga menawarkan produk syariah melalui Aswata Takaful, yang melayani segmen individu dan korporasi.
Dengan komitmen untuk memberikan layanan terbaik, Aswata terus mengembangkan teknologi informasi terintegrasi untuk mempermudah proses bisnis dan pelayanan kepada nasabah.
Selain itu, Aswata memiliki call center 24 jam dan chatbot untuk meningkatkan interaksi dengan pelanggan.
Aswata telah meraih berbagai penghargaan bergengsi dalam industri asuransi, mencerminkan kinerja keuangan yang solid dan reputasi yang baik.
Nilai-nilai inti perusahaan mencakup integritas, profesionalisme, kerja sama tim, keunggulan, dan kreativitas.
Visi Aswata adalah menjadi perusahaan asuransi umum terkemuka yang kuat dan inovatif.
Dengan dedikasi terhadap pelayanan dan pengembangan produk yang berkelanjutan, Aswata berkomitmen untuk memenuhi kebutuhan nasabah di era modern ini.
Visi PT Asuransi Wahana Tata
Visi PT Asuransi Wahana Tata (Aswata) adalah menjadi perusahaan asuransi umum terkemuka yang kuat, inovatif, dan solutif.
Misi PT Asuransi Wahana Tata
Misi PT Asuransi Wahana Tata (Aswata) adalah untuk memberikan solusi asuransi umum yang inovatif kepada nasabah, mitra, dan stakeholders.
Produk PT Asuransi Wahana Tata
Berikut adalah daftar produk yang mereka tawarkan:
- Asuransi Kendaraan Bermotor (Aswata Oto A+)
- Asuransi Pengangkutan
- Asuransi Kecelakaan Diri
- Aswata Proteksi Diri
- Asuransi Kecelakaan Diri Keluarga
- Aswata Travel A+, Aswata Liburan A+, Aswata Mudik A+
- Contractor’s All Risk
- Erection All Risk
- Machinery Breakdown
- Electronic Equipment Insurance
- Asuransi Rangka Kapal
- Cash In Transit, Cash In Safe, Cash In Cashier Box, Cash In ATM (CI ATM)
- Custom Bond
- Usaha A+
- Griya A+
- Asuransi Gempa Bumi
- Trade Credit
- Aswata Kencana Takaful (Asuransi Kendaraan Bermotor)
- Aswata Kirana Takaful (Asuransi Properti)
- Aswata Alat Berat Takaful
- Aswata Safiya (Umrah)
- Aswata Kecelakaan Diri Takaful
Layanan PT Asuransi Wahana Tata
PT Asuransi Wahana Tata, atau yang lebih dikenal dengan nama Aswata, menawarkan berbagai jenis layanan asuransi yang meliputi:
Layanan Asuransi Konvensional
PT Asuransi Wahana Tata (Aswata) menawarkan berbagai layanan asuransi konvensional yang dirancang untuk memenuhi kebutuhan perlindungan nasabah.
Produk-produk tersebut mencakup asuransi kendaraan bermotor, asuransi pengangkutan, dan asuransi kecelakaan diri, yang memberikan jaminan terhadap kerugian dan risiko yang mungkin dihadapi oleh individu maupun perusahaan.
Selain itu, Aswata juga menyediakan layanan perlindungan untuk proyek konstruksi dan properti, serta berbagai produk spesifik lainnya seperti asuransi gempa bumi dan asuransi perjalanan, menjadikannya salah satu penyedia asuransi terkemuka di Indonesia.
Layanan Asuransi Syariah
PT Asuransi Wahana Tata (Aswata) menyediakan berbagai layanan asuransi syariah yang dirancang untuk memenuhi kebutuhan perlindungan nasabah.
Salah satu produk unggulannya adalah Aswata Kencana Takaful, yang menawarkan perlindungan terhadap kerusakan atau kehilangan kendaraan bermotor sesuai dengan prinsip syariah.
Selain itu, layanan Aswata Kirana Takaful memberikan perlindungan untuk properti dari berbagai risiko, sedangkan Aswata Alat Berat Takaful menjamin alat berat dari risiko kecelakaan dan kerusakan.
Layanan Pendukung
PT Asuransi Wahana Tata menyediakan layanan pendukung yang komprehensif untuk memastikan kepuasan nasabah.
Call Center 24 Jam memungkinkan pelanggan untuk mendapatkan dukungan non-stop, memfasilitasi proses klaim dan menjawab pertanyaan kapan saja.
Selain itu, Chatbot Virtual Assistant Aswata (VANIA) dan Aplikasi Daring siDia dirancang untuk mempercepat proses penutupan polis dan klaim, memberikan kemudahan akses bagi nasabah di seluruh jaringan kantor.
Penghargaan
Ternyata, perusahaan asuransi ini juga berhasil menorehkan berbagai penghargaan, seperti:
- Indonesia Top Insurance Companies Award 2023.
- Insurance Award 2024 dari Media Asuransi.
- Corporate Image Award.
- Golden Trophy Infobank Insurance Award 2015.
- National Insurer Financial Strength (IFS) ‘AA (idn)’.
Baca Juga: Gaji Karyawan PT Asuransi Tugu Pratama Indonesia Tbk Semua Jabatan Terbaru 2025
Gaji Karyawan PT Asuransi Wahana Tata Berbagai Posisi
Berikut daftar Gaji Karyawan PT Asuransi Wahana Tata berbagai posisi:
| Posisi / Jabatan | Kisaran Gaji per Bulan |
| Developer | 3.200.000 |
| Admin | 4.900.000 |
| Staff Administrasi | 3.550.000 |
| Operator | 4.100.000 |
| IT Support | 5.600.000 |
| Intern | 5.900.000 |
| Staff Accounting | 4.950.000 |
| Staf Administrasi | 4.450.000 |
| Staf Administrasi dan Teknis | 4.600.000 |
| Administration Staff | 4.450.000 |
| Teknisi | 5.300.000 |
| Security | 5.050.000 |
| Receptionist | 5.250.000 |
| Driver | 4.700.000 |
| Administration | 4.250.000 |
| Sailor | 6.200.000 |
| Accounting | 5.100.000 |
| Services | 6.750.000 |
| Junior Operator | 6.850.000 |
| Junior Supervisor | 7.950.000 |
| Secretary | 6.050.000 |
| Project Engineer | 6.200.000 |
| Admin/Customer Service | 7.300.000 |
| Medical Services | 6.300.000 |
| Information Technology | 6.650.000 |
| Management Trainee | 7.100.000 |
| Staff | 7.350.000 |
| Addoperation | 7.850.000 |
| Operator/Panel Operator | 7.900.000 |
| BPS | 8.150.000 |
| Sekretaris | 9.100.000 |
| Supervisor | 9.100.000 |
| Legal and Relations Analyst | 8.350.000 |
| Assistant Business Analyst | 9.600.000 |
| Assistant Controller | 8.700.000 |
| Assistant Controller | 8.950.000 |
| Change Agent | 9.650.000 |
| IT | 10.000.000 |
| Procurement | 8.800.000 |
| Junior Staff | 9.650.000 |
| Operational Supervisor | 9.350.000 |
| Procurement | 9.950.000 |
| Technician Mechanical | 9.650.000 |
| Professional | 10.400.000 |
| Process Engineering | 10.550.000 |
| Business Performance Services Consultant | 11.150.000 |
| Auditor | 10.550.000 |
| Field Engineer | 13.000.000 |
| Process Engineer | 14.000.000 |
| Mechanical Engineer | 13.900.000 |
| Junior Counsel Legal Business Development | 12.950.000 |
| Accounting | 13.550.000 |
| Analyst | 12.900.000 |
| Junior Process Engineer | 12.450.000 |
| Junior Analyst | 13.950.000 |
| Public Relation Supervisor | 15.650.000 |
| Manager | 14.000.000 |
| Cost Control | 15.050.000 |
| Quality Management Staff | 15.950.000 |
| Assistant Civil and Architect | 14.050.000 |
| Project Analyst | 15.600.000 |
| Mechanical Enginering | 14.350.000 |
| Deputy Branch Manager | 15.450.000 |
| Instrument Engineer | 16.850.000 |
| Budgeting and Cost Control | 15.150.000 |
| Electrical Inspection Engineer | 16.000.000 |
| Marketing | 15.550.000 |
| Asset Management | 16.950.000 |
| Specialist | 16.200.000 |
| Mechanical Engineering | 16.500.000 |
| Junior Engineer | 15.250.000 |
| Production | 15.100.000 |
| Senior Supervisor | 16.900.000 |
| Intern | 15.200.000 |
| Rotating Engineer | 17.250.000 |
| Assistant Plant Head | 17.750.000 |
| Business Intelligent and Analytics Unit | 18.150.000 |
| Control Engineer | 19.000.000 |
| Division Head | 18.600.000 |
| Drilling Engineer | 17.500.000 |
| Engineer | 18.550.000 |
| Field Manager | 18.600.000 |
| Public Relations | 17.350.000 |
| Junior Officer | 17.150.000 |
| Junior Auditor | 18.600.000 |
| Inspection Engineer | 18.600.000 |
| Sales/Business Development | 19.750.000 |
| Assistant Plant Head | 18.000.000 |
| Engineering | 18.750.000 |
| Production Supervisor | 19.050.000 |
| Senior Field Operator | 19.000.000 |
| SAP Business Analyst | 18.150.000 |
| Internal Auditor | 18.550.000 |
| Laboratory | 19.550.000 |
| HR (SDM) | 21.850.000 |
| Assistant Manager | 21.700.000 |
| Officer | 21.650.000 |
| Human Resources Specialist | 21.300.000 |
| Reservoir Engineer | 20.000.000 |
| Planning Manager | 26.050.000 |
| HRD Section Head | 25.850.000 |
| Supply Chain | 25.200.000 |
| Senior Business Analyst | 32.350.000 |
| Building | 32.850.000 |
| Executives | 32.800.000 |
| Team Leader | 32.600.000 |
| Procurement Manager | 43.600.000 |
| Director | 48.200.000 |
| Drilling Supervisor | 53.500.000 |
| Architect | 54.600.000 |
| General Manager | 76.550.000 |
Tunjangan dan Sistem Gaji Karyawan PT Asuransi Wahana Tata
Berikut adalah daftar tunjangan dan fasilitas yang tersedia:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Tunjangan Makan
- Tunjangan Transportasi
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Bonus Akhir Tahun dan Intensif Kehadiran
Sistem gaji di PT Asuransi Wahana Tata ditetapkan berdasarkan jabatan yang diemban karyawan, dengan rata-rata gaji bulanan sekitar Rp 4.670.000, belum termasuk tunjangan tambahan yang berkontribusi pada total kompensasi.
Contoh Slip Gaji Karyawan PT Asuransi Wahana Tata
Lihat contoh slip Gaji Karyawan PT Asuransi Wahana Tata di bawah ini:
Cara Melamar Pekerjaan di PT Asuransi Wahana Tata
Berikut adalah langkah-langkah untuk melamar pekerjaan di PT Asuransi Wahana Tata:
- Pertama, kunjungi situs resmi PT Asuransi Wahana Tata atau platform pencarian kerja untuk menemukan lowongan yang sesuai dengan kualifikasimu.
- Persiapkan CV terbaru dan dokumen pendukung lainnya seperti surat lamaran, transkrip nilai, dan portofolio (jika diperlukan) sesuai dengan persyaratan yang tercantum dalam lowongan.
- Kirimkan lamaranmu melalui email atau platform yang ditentukan dalam iklan lowongan, pastikan untuk mengikuti instruksi pengiriman yang diberikan.
- Setelah mengirimkan lamaran, tunggu konfirmasi atau panggilan dari pihak HRD PT Asuransi Wahana Tata untuk proses selanjutnya, seperti wawancara.
- Jika dipanggil untuk wawancara, persiapkan diri dengan baik, pelajari tentang perusahaan, dan siapkan jawaban untuk pertanyaan umum yang mungkin diajukan.
Baca Juga: Gaji Karyawan PT Asuransi Takaful Keluarga Semua Jabatan Terbaru 2025
Penutup
Sebagai salah satu perusahaan asuransi terkemuka di Indonesia, PT Asuransi Wahana Tata menawarkan gaji yang kompetitif serta berbagai tunjangan dan fasilitas menarik bagi karyawannya.
Bagi yang tertarik untuk bergabung, mengikuti langkah-langkah melamar pekerjaan yang tepat akan meningkatkan peluang untuk menjadi bagian dari tim profesional di perusahaan ini.