Gaji Karyawan PT Asuransi Sumit Oto Semua Jabatan Terbaru 2025
Gaji Karyawan PT Asuransi Sumit Oto – PT Asuransi Sumit Oto adalah perusahaan asuransi kerugian yang telah beroperasi sejak tahun 2010, berkomitmen untuk memberikan perlindungan dan layanan terbaik kepada nasabahnya.
Dengan fokus pada produk asuransi kendaraan bermotor, kecelakaan diri, alat berat, dan properti, perusahaan ini terus berinovasi untuk memenuhi kebutuhan pasar.
Selain menawarkan berbagai produk, PT Asuransi Sumit Oto juga dikenal karena komitmennya terhadap pengembangan karyawan dan kesejahteraan mereka.
Gaji karyawan di perusahaan ini menjadi perhatian penting, mencerminkan nilai-nilai integritas dan loyalitas yang diusung oleh manajemen.
Melalui berbagai penghargaan yang diraih, PT Asuransi Sumit Oto menunjukkan dedikasinya dalam industri asuransi di Indonesia.
Table of Contents
Profil PT Asuransi Sumit Oto
PT Asuransi Sumit Oto adalah perusahaan asuransi kerugian yang didirikan pada 18 Oktober 2010 di Jakarta, Indonesia.
Perusahaan ini berkomitmen untuk menyediakan produk dan layanan terbaik, serta memberikan perlindungan menyeluruh kepada pelanggannya.
Fokus utama bisnisnya meliputi asuransi kendaraan bermotor, asuransi kecelakaan diri, alat berat, dan properti.
Sejak memulai operasi komersial pada 4 Mei 2011, PT Asuransi Sumit Oto telah berkembang pesat dan memperoleh izin usaha dari Menteri Keuangan pada 25 April 2011.
Di bawah kepemimpinan M. Haryadi Jayaputra sebagai Presiden Direktur, perusahaan ini juga memiliki jajaran manajemen yang solid dengan sejumlah komisaris independen.
PT Asuransi Sumit Oto telah meraih berbagai penghargaan, termasuk “The Best Financial Performance General Insurance Company 2023” dan “Best General Insurance 2023.”
Modal dasar perusahaan mencapai Rp 100 miliar dengan pemegang saham mayoritas berasal dari PT Summit Investment Indonesia dan PT Asuransi Sinar Mas.
Perusahaan ini menerapkan nilai-nilai integritas, komitmen, inovasi, dan loyalitas dalam operasionalnya.
Selain itu, PT Asuransi Sumit Oto berkomitmen untuk meningkatkan praktik bisnis dan tata kelola yang baik dengan menerapkan standar ISO.
Dengan lebih dari 63 kantor cabang di seluruh Indonesia, perusahaan ini terus berupaya memperluas jangkauan layanannya.
Keberhasilan perusahaan dalam industri asuransi mencerminkan dedikasi mereka terhadap kualitas dan kepercayaan pelanggan.
Visi PT Asuransi Sumit Oto
Tujuan utama perusahaan ini adalah menjadi perusahaan asuransi yang profesional dan dapat diandalkan dengan memberikan nilai yang signifikan kepada nasabah, perusahaan reasuransi, pemegang saham, dan karyawan.
Misi PT Asuransi Sumit Oto
Misi perusahaan ini mencakup:
- Memahami dan memenuhi kebutuhan pelanggan.
- Mencapai hasil underwriting yang menguntungkan.
- Mengembangkan potensi serta meningkatkan produktivitas dan efisiensi karyawan.
- Menawarkan produk inovatif dan melakukan pengembangan teknologi informasi secara berkelanjutan.
Produk PT Asuransi Sumit Oto
PT Asuransi Sumit Oto menawarkan berbagai produk asuransi, yang meliputi:
- Asuransi Kendaraan Bermotor
- Asuransi Kecelakaan Diri
- Asuransi Alat Berat
- Asuransi Properti
Layanan PT Asuransi Sumit Oto
PT Asuransi Sumit Oto menyediakan berbagai layanan yang berfokus pada produk asuransi, antara lain:
Asuransi Kendaraan Bermotor
Layanan PT Asuransi Sumit Oto mencakup asuransi kendaraan bermotor yang melindungi kendaraan dari risiko kerusakan atau kehilangan, serta berbagai produk asuransi lainnya seperti asuransi kecelakaan diri, alat berat, dan properti.
Asuransi Kecelakaan Diri
Layanan PT Asuransi Sumit Oto mencakup Asuransi Kecelakaan Diri, yang memberikan perlindungan finansial kepada nasabah terhadap risiko kematian, cacat tetap, atau luka akibat kecelakaan.
Asuransi Alat Berat
Layanan PT Asuransi Sumit Oto mencakup Asuransi Alat Berat, yang memberikan perlindungan menyeluruh terhadap kerusakan atau kehilangan alat berat akibat risiko yang dijamin dalam polis.
Asuransi Properti
Layanan PT Asuransi Sumit Oto mencakup asuransi properti yang melindungi aset dari risiko kerusakan akibat kebakaran, pencurian, dan bencana alam.
Penghargaan
Berikut adalah daftar penghargaan dan sertifikasi yang berhasil diraih:
- The Best Financial Performance General Insurance Company 2023.
- Best General Insurance 2023.
- Predikat “Sangat Bagus”.
- Sertifikasi ISO 37001:2016 tentang Sistem Manajemen Anti Penyuapan,
Baca Juga: Gaji Karyawan PT Asuransi Ramayana Tbk Semua Jabatan Terbaru 2025
Gaji Karyawan PT Asuransi Sumit Oto Berbagai Posisi
Inilah tabel Gaji Karyawan PT Asuransi Sumit Oto berbagai posisi:
| Posisi / Jabatan | Kisaran Gaji per Bulan |
| Developer | 3.200.000 |
| Admin | 4.900.000 |
| Staff Administrasi | 3.550.000 |
| Operator | 4.100.000 |
| IT Support | 5.600.000 |
| Intern | 5.900.000 |
| Staff Accounting | 4.950.000 |
| Staf Administrasi | 4.450.000 |
| Staf Administrasi dan Teknis | 4.600.000 |
| Administration Staff | 4.450.000 |
| Teknisi | 5.300.000 |
| Security | 5.050.000 |
| Receptionist | 5.250.000 |
| Driver | 4.700.000 |
| Administration | 4.250.000 |
| Sailor | 6.200.000 |
| Accounting | 5.100.000 |
| Services | 6.750.000 |
| Junior Operator | 6.850.000 |
| Junior Supervisor | 7.950.000 |
| Secretary | 6.050.000 |
| Project Engineer | 6.200.000 |
| Admin/Customer Service | 7.300.000 |
| Medical Services | 6.300.000 |
| Information Technology | 6.650.000 |
| Management Trainee | 7.100.000 |
| Staff | 7.350.000 |
| Addoperation | 7.850.000 |
| Operator/Panel Operator | 7.900.000 |
| BPS | 8.150.000 |
| Sekretaris | 9.100.000 |
| Supervisor | 9.100.000 |
| Legal and Relations Analyst | 8.350.000 |
| Assistant Business Analyst | 9.600.000 |
| Assistant Controller | 8.700.000 |
| Assistant Controller | 8.950.000 |
| Change Agent | 9.650.000 |
| IT | 10.000.000 |
| Procurement | 8.800.000 |
| Junior Staff | 9.650.000 |
| Operational Supervisor | 9.350.000 |
| Procurement | 9.950.000 |
| Technician Mechanical | 9.650.000 |
| Professional | 10.400.000 |
| Process Engineering | 10.550.000 |
| Business Performance Services Consultant | 11.150.000 |
| Auditor | 10.550.000 |
| Field Engineer | 13.000.000 |
| Process Engineer | 14.000.000 |
| Mechanical Engineer | 13.900.000 |
| Junior Counsel Legal Business Development | 12.950.000 |
| Accounting | 13.550.000 |
| Analyst | 12.900.000 |
| Junior Process Engineer | 12.450.000 |
| Junior Analyst | 13.950.000 |
| Public Relation Supervisor | 15.650.000 |
| Manager | 14.000.000 |
| Cost Control | 15.050.000 |
| Quality Management Staff | 15.950.000 |
| Assistant Civil and Architect | 14.050.000 |
| Project Analyst | 15.600.000 |
| Mechanical Enginering | 14.350.000 |
| Deputy Branch Manager | 15.450.000 |
| Instrument Engineer | 16.850.000 |
| Budgeting and Cost Control | 15.150.000 |
| Electrical Inspection Engineer | 16.000.000 |
| Marketing | 15.550.000 |
| Asset Management | 16.950.000 |
| Specialist | 16.200.000 |
| Mechanical Engineering | 16.500.000 |
| Junior Engineer | 15.250.000 |
| Production | 15.100.000 |
| Senior Supervisor | 16.900.000 |
| Intern | 15.200.000 |
| Rotating Engineer | 17.250.000 |
| Assistant Plant Head | 17.750.000 |
| Business Intelligent and Analytics Unit | 18.150.000 |
| Control Engineer | 19.000.000 |
| Division Head | 18.600.000 |
| Drilling Engineer | 17.500.000 |
| Engineer | 18.550.000 |
| Field Manager | 18.600.000 |
| Public Relations | 17.350.000 |
| Junior Officer | 17.150.000 |
| Junior Auditor | 18.600.000 |
| Inspection Engineer | 18.600.000 |
| Sales/Business Development | 19.750.000 |
| Assistant Plant Head | 18.000.000 |
| Engineering | 18.750.000 |
| Production Supervisor | 19.050.000 |
| Senior Field Operator | 19.000.000 |
| SAP Business Analyst | 18.150.000 |
| Internal Auditor | 18.550.000 |
| Laboratory | 19.550.000 |
| HR (SDM) | 21.850.000 |
| Assistant Manager | 21.700.000 |
| Officer | 21.650.000 |
| Human Resources Specialist | 21.300.000 |
| Reservoir Engineer | 20.000.000 |
| Planning Manager | 26.050.000 |
| HRD Section Head | 25.850.000 |
| Supply Chain | 25.200.000 |
| Senior Business Analyst | 32.350.000 |
| Building | 32.850.000 |
| Executives | 32.800.000 |
| Team Leader | 32.600.000 |
| Procurement Manager | 43.600.000 |
| Director | 48.200.000 |
| Drilling Supervisor | 53.500.000 |
| Architect | 54.600.000 |
| General Manager | 76.550.000 |
Tunjangan dan Sistem Gaji Karyawan PT Asuransi Sumit Oto
PT Asuransi Sumit Oto menyediakan berbagai tunjangan, fasilitas, dan bonus untuk karyawan, yang mencakup:
- Tunjangan Kesehatan
- Tunjangan Transportasi
- Tunjangan Makan
- Tunjangan Hari Raya
- Bonus dan Insentif
Sistem gaji di PT Asuransi Sumit Oto mencakup gaji pokok yang bervariasi berdasarkan posisi dan pengalaman, serta dilengkapi dengan berbagai tunjangan dan bonus yang menarik untuk meningkatkan kesejahteraan karyawan.
Contoh Slip Gaji Karyawan PT Asuransi Sumit Oto
berikut contoh slip Gaji Karyawan PT Asuransi Sumit Oto:
Cara Melamar Pekerjaan di PT Asuransi Sumit Oto
Untuk melamar pekerjaan di Asuransi Sumit Oto, berikut adalah langkah-langkah yang dapat diikuti:
- Pertama, akses situs resmi karir PT Asuransi Sumit Oto di ‘https://karir.oto.co.id‘ untuk melihat lowongan pekerjaan yang tersedia.
- Telusuri daftar lowongan dan pilih posisi yang sesuai dengan kualifikasi dan minatmu.
- Klik tombol “Daftar” untuk membuat akun dengan mengisi alamat email, nama lengkap, dan informasi lainnya yang diperlukan.
- Setelah mendaftar, masuk ke akunmu dan isi formulir lamaran dengan data yang akurat, termasuk pengalaman kerja dan pendidikan.
- Sebagai bagian dari proses seleksi, kamu mungkin diwajibkan untuk mengikuti tes online yang ditentukan oleh perusahaan sebelum melanjutkan ke tahap wawancara.
- Setelah semua informasi terisi dengan benar, kirimkan lamaranmu dan tunggu konfirmasi dari pihak perusahaan mengenai langkah selanjutnya dalam proses rekrutmen.
Baca Juga: Gaji Karyawan PT Asuransi Wahana Tata Semua Jabatan Terbaru 2025
Penutup
Sebagai perusahaan yang peduli terhadap kesejahteraan karyawan, Asuransi Sumit Oto menawarkan gaji yang kompetitif serta berbagai tunjangan dan fasilitas menarik.
Dengan komitmen untuk meningkatkan kualitas hidup karyawan, perusahaan ini tidak hanya memberikan imbalan finansial, tetapi juga mendukung pengembangan karir dan keseimbangan kehidupan kerja.