Gaji Karyawan PT Asuransi Jiwa Sequis Life Semua Jabatan Terbaru 2025

Gaji Karyawan PT Asuransi Jiwa Sequis LifePT Asuransi Jiwa Sequis Life telah beroperasi di Indonesia sejak tahun 1984 dan menjadi salah satu pemain utama dalam industri asuransi jiwa.

Dengan pengalaman lebih dari empat dekade, perusahaan ini terus berkomitmen untuk memberikan perlindungan finansial yang berkualitas kepada masyarakat.

Sequis Life tidak hanya menawarkan produk asuransi jiwa dan kesehatan, tetapi juga berfokus pada inovasi melalui platform digital.

Dalam konteks gaji karyawan, Sequis Life berusaha untuk memberikan kompensasi yang kompetitif dan mendukung kesejahteraan tenaga kerjanya.

Artikel ini akan membahas lebih dalam mengenai profil perusahaan serta struktur gaji yang diterapkan untuk karyawan di PT Asuransi Jiwa Sequis Life.

Profil PT Asuransi Jiwa Sequis Life

Profil PT Asuransi Jiwa Sequis Life

PT Asuransi Jiwa Sequis Life merupakan perusahaan asuransi jiwa yang didirikan pada tahun 1984 di Jakarta, Indonesia, awalnya dengan nama PT Universal Life Indonesia (ULINDO).

Perusahaan mengalami beberapa perubahan nama dan kepemilikan, termasuk menjadi Sewu New York Life pada tahun 1992 sebelum akhirnya berganti nama menjadi Sequis Life pada tahun 2003 setelah akuisisi oleh Gunung Sewu Group.

Pada tahun 2014, Nippon Life Insurance membeli 20% saham Sequis dari Gunung Sewu Group, memperkuat posisi perusahaan di industri asuransi.

Sequis Life menawarkan berbagai produk asuransi jiwa, kesehatan, dan asuransi berbasis investasi melalui jalur distribusi keagenan dan digital.

Dengan lebih dari 40 tahun pengalaman di industri ini, perusahaan memiliki lebih dari 11.000 tenaga pemasar profesional yang melayani lebih dari 370.000 polis di seluruh Indonesia.

Sequis juga memiliki anak usaha seperti Sequis Financial dan Sequis Aset Manajemen yang mengembangkan produk asuransi dan investasi.

Pendapatan Sequis Life menunjukkan fluktuasi dalam beberapa tahun terakhir, dengan angka Rp 4,4 triliun pada tahun 2019 turun menjadi Rp 2,9 triliun pada tahun 2022.

Laba bersih juga mengalami penurunan dari Rp 798 miliar pada tahun 2019 menjadi Rp 570 miliar pada tahun 2022.

Meskipun demikian, perusahaan tetap berkomitmen untuk memenuhi kebutuhan masyarakat Indonesia dalam hal perlindungan asuransi.

Sequis Life terdaftar dan diawasi oleh Otoritas Jasa Keuangan (OJK), menjamin kepatuhan terhadap regulasi di sektor jasa keuangan.

Dengan fokus pada inovasi dan pelayanan terbaik, Sequis Life terus berupaya untuk menjadi pemimpin pasar dalam industri asuransi jiwa dan kesehatan di Indonesia.

Visi PT Asuransi Jiwa Sequis Life

Visi PT Asuransi Jiwa Sequis Life adalah “Menjadi pemimpin pasar di industri asuransi jiwa dan kesehatan di Indonesia.”

Misi PT Asuransi Jiwa Sequis Life

Misi PT Asuransi Jiwa Sequis Life adalah untuk memberikan perlindungan dan kesejahteraan finansial kepada masyarakat Indonesia melalui produk asuransi yang berkualitas dan inovatif.

Produk PT Asuransi Jiwa Sequis Life

Berikut adalah daftar produk yang tersedia:

  • Accident Death & Disablement Rider – Short
  • Accident Death & Disablement Rider – Long
  • Asuransi Mikro Sequis Sejahtera
  • Q Smart Life New Gen Insurance
  • Sequis Super Protector Insurance
  • Waiver of Premium Disability Rider
  • Waiver of Premium Due to Disability or Dread Disease Rider
  • Sequis Global EduPlan Insurance
  • Produk Perlindungan dengan Investasi
  • Produk Dana Pensiun
  • Sequis Q Health Platinum Plus Rider
  • Sequis Q Infinite MedCare Rider Series Plan Lite
  • Sequis Q Infinite MedCare Rider Series Plan X-Booster, dan
  • Sequis Payor Benefit Dread Disease Rider

Layanan PT Asuransi Jiwa Sequis Life

Berikut adalah 3 layanan utama yang disediakan:

Layanan Asuransi

PT Asuransi Jiwa Sequis Life menyediakan layanan asuransi yang lengkap, termasuk asuransi jiwa dengan variasi produk seperti asuransi mikro, pendidikan, dan perlindungan dengan investasi, serta asuransi kesehatan yang mencakup rawat inap dan perlindungan penyakit kritis melalui produk Sequis Q Health dan Sequis Payor Benefit.

Selain itu, perusahaan juga menawarkan rencana pensiun yang membantu nasabah mempersiapkan masa depan keuangan mereka, memberikan perlindungan yang komprehensif untuk kebutuhan perlindungan jiwa dan kesehatan masyarakat Indonesia.

Layanan Tambahan

PT Asuransi Jiwa Sequis Life menyediakan berbagai layanan tambahan untuk nasabah, termasuk pemulihan polis yang memungkinkan nasabah mengaktifkan kembali polis yang telah tidak aktif dalam waktu maksimum dua tahun.

Selain itu, nasabah juga dapat mengajukan transaksi terkait polis unit link, memanfaatkan opsi pinjaman untuk pemegang polis tradisional, serta melakukan penarikan nilai tunai dari polis asuransi mereka.

Layanan Pelanggan

PT Asuransi Jiwa Sequis Life menyediakan layanan pelanggan yang komprehensif melalui berbagai saluran komunikasi, termasuk telepon, email, dan WhatsApp, untuk menjawab pertanyaan dan memberikan bantuan terkait produk dan layanan.

Layanan ini tersedia dari Senin hingga Jumat, pukul 08.15 hingga 17.00 WIB, memastikan nasabah dapat dengan mudah mengakses dukungan yang mereka butuhkan.

Penghargaan

Berikut adalah beberapa penghargaan yang berhasil diraih oleh Sequis Life:

  • Indonesia Top 50 Insurance Awards 2022.
  • Best Insurance 2022.
  • Market Leaders Award 2022.

Baca Juga: Gaji Karyawan PT Hanhwa Life Insurance Indonesia Semua Jabatan Terbaru 2025

Gaji Karyawan PT Asuransi Jiwa Sequis Life Berbagai Posisi

Gaji Karyawan PT Asuransi Jiwa Sequis Life Berbagai Posisi

Berikut informasi terkait tabel Gaji Karyawan PT Asuransi Jiwa Sequis Life berbagai posisi:

Posisi / Jabatan Kisaran Gaji per Bulan
Developer 3.200.000
Admin 4.900.000
Staff Administrasi 3.550.000
Operator 4.100.000
IT Support 5.600.000
Intern 5.900.000
Staff Accounting 4.950.000
Staf Administrasi 4.450.000
Staf Administrasi dan Teknis 4.600.000
Administration Staff 4.450.000
Teknisi 5.300.000
Security 5.050.000
Receptionist 5.250.000
Driver 4.700.000
Administration 4.250.000
Sailor 6.200.000
Accounting 5.100.000
Services 6.750.000
Junior Operator 6.850.000
Junior Supervisor 7.950.000
Secretary 6.050.000
Project Engineer 6.200.000
Admin/Customer Service 7.300.000
Medical Services 6.300.000
Information Technology 6.650.000
Management Trainee 7.100.000
Staff 7.350.000
Addoperation 7.850.000
Operator/Panel Operator 7.900.000
BPS 8.150.000
Sekretaris 9.100.000
Supervisor 9.100.000
Legal and Relations Analyst 8.350.000
Assistant Business Analyst 9.600.000
Assistant Controller 8.700.000
Assistant Controller 8.950.000
Change Agent 9.650.000
IT 10.000.000
Procurement 8.800.000
Junior Staff 9.650.000
Operational Supervisor 9.350.000
Procurement 9.950.000
Technician Mechanical 9.650.000
Professional 10.400.000
Process Engineering 10.550.000
Business Performance Services Consultant 11.150.000
Auditor 10.550.000
Field Engineer 13.000.000
Process Engineer 14.000.000
Mechanical Engineer 13.900.000
Junior Counsel Legal Business Development 12.950.000
Accounting 13.550.000
Analyst 12.900.000
Junior Process Engineer 12.450.000
Junior Analyst 13.950.000
Public Relation Supervisor 15.650.000
Manager 14.000.000
Cost Control 15.050.000
Quality Management Staff 15.950.000
Assistant Civil and Architect 14.050.000
Project Analyst 15.600.000
Mechanical Enginering 14.350.000
Deputy Branch Manager 15.450.000
Instrument Engineer 16.850.000
Budgeting and Cost Control 15.150.000
Electrical Inspection Engineer 16.000.000
Marketing 15.550.000
Asset Management 16.950.000
Specialist 16.200.000
Mechanical Engineering 16.500.000
Junior Engineer 15.250.000
Production 15.100.000
Senior Supervisor 16.900.000
Intern 15.200.000
Rotating Engineer 17.250.000
Assistant Plant Head 17.750.000
Business Intelligent and Analytics Unit 18.150.000
Control Engineer 19.000.000
Division Head 18.600.000
Drilling Engineer 17.500.000
Engineer 18.550.000
Field Manager 18.600.000
Public Relations 17.350.000
Junior Officer 17.150.000
Junior Auditor 18.600.000
Inspection Engineer 18.600.000
Sales/Business Development 19.750.000
Assistant Plant Head 18.000.000
Engineering 18.750.000
Production Supervisor 19.050.000
Senior Field Operator 19.000.000
SAP Business Analyst 18.150.000
Internal Auditor 18.550.000
Laboratory 19.550.000
HR (SDM) 21.850.000
Assistant Manager 21.700.000
Officer 21.650.000
Human Resources Specialist 21.300.000
Reservoir Engineer 20.000.000
Planning Manager 26.050.000
HRD Section Head 25.850.000
Supply Chain 25.200.000
Senior Business Analyst 32.350.000
Building 32.850.000
Executives 32.800.000
Team Leader 32.600.000
Procurement Manager 43.600.000
Director 48.200.000
Drilling Supervisor 53.500.000
Architect 54.600.000
General Manager 76.550.000

Tunjangan dan Sistem Gaji Karyawan PT Asuransi Jiwa Sequis Life

Berikut adalah daftar tunjangan dan fasilitas yang tersedia:

  • Tunjangan Kesehatan
  • Tunjangan Hari Raya (THR)
  • Tunjangan Transportasi
  • Tunjangan Makan
  • Tunjangan Olahraga
  • BPJS Ketenagakerjaan dan Kesehatan
  • Medical Check-Up
  • Program Pengembangan Diri
  • Bonus Akhir Tahun
  • Insentif Kehadiran

Sistem gaji di PT Asuransi Jiwa Sequis Life bervariasi berdasarkan posisi, pengalaman, dan kualifikasi individu, dengan gaji pokok yang disertai berbagai tunjangan tambahan seperti tunjangan kesehatan, transportasi, dan bonus akhir tahun.

Contoh Slip Gaji Karyawan PT Asuransi Jiwa Sequis Life

Di bawah ini merupakan contoh slip Gaji Karyawan PT Asuransi Jiwa Sequis Life:

Contoh Slip Gaji Karyawan PT Asuransi Jiwa Sequis Life

Cara Melamar Pekerjaan di PT Asuransi Jiwa Sequis Life

Berikut adalah langkah-langkah cara melamar pekerjaan di PT Asuransi Jiwa Sequis Life:

  1. Pertama, kunjungi situs resmi Sequis Life dan periksa informasi lowongan kerja yang tersedia di bagian “Karir Sequis” untuk menemukan posisi yang sesuai dengan minat dan kualifikasimu.
  2. Klik pada posisi yang ingin dilamar dan baca deskripsi pekerjaan serta syarat yang diperlukan untuk memastikan kamu memenuhi kriteria.
  3. Setelah memilih posisi, klik tombol ‘Bergabung Sekarang’ dan isi formulir biodata yang disediakan dengan informasi pribadi dan pengalaman kerjamu.
  4. Persiapkan dokumen pendukung seperti CV, surat lamaran, dan sertifikat pendidikan yang relevan untuk dilampirkan saat mengajukan lamaran.
  5. Setelah semua informasi terisi dan dokumen siap, kirimkan lamaranmu melalui platform yang disediakan di situs tersebut, kemudian tunggu konfirmasi dari pihak Sequis Life mengenai proses selanjutnya.

Baca Juga: Gaji Karyawan PT Asuransi Jiwa Generali Indonesia Semua Jabatan Terbaru 2025

Penutup

Gaji karyawan di PT Asuransi Jiwa Sequis Life bervariasi berdasarkan posisi, pengalaman, dan kualifikasi, dengan tunjangan tambahan yang mendukung kesejahteraan mereka.

Selain gaji pokok, karyawan juga mendapatkan berbagai fasilitas dan bonus yang mencerminkan komitmen perusahaan terhadap pengembangan dan kepuasan tenaga kerja.