Gaji Karyawan PT Asuransi Jiwa Reliance Indonesia Semua Jabatan Terbaru 2025
Gaji Karyawan PT Asuransi Jiwa Reliance Indonesia – PT Asuransi Jiwa Reliance Indonesia, yang dikenal sebagai Reliance Life, adalah perusahaan asuransi jiwa yang berdiri sejak tahun 2012 dan beroperasi di bawah naungan PT Reliance Capital Management.
Berkantor pusat di Jakarta, perusahaan ini memiliki visi untuk menjadi institusi keuangan kelas dunia yang menyediakan solusi keuangan komprehensif bagi nasabahnya.
Dengan fokus pada pelayanan asuransi jiwa, Reliance Life menawarkan berbagai produk, termasuk asuransi kematian dan kecelakaan diri.
Dalam hal gaji karyawan, perusahaan ini dikenal memberikan kompensasi yang kompetitif dan mendukung pengembangan sumber daya manusia secara profesional.
Melalui penerapan prinsip Good Corporate Governance, Reliance Life berkomitmen untuk meningkatkan kepuasan nasabah dan menciptakan lingkungan kerja yang baik bagi karyawannya.
Table of Contents
Profil PT Asuransi Jiwa Reliance Indonesia
PT Asuransi Jiwa Reliance Indonesia, yang dikenal sebagai Reliance Life, didirikan pada tahun 2012 dan berkantor pusat di Jakarta.
Perusahaan ini merupakan bagian dari grup PT Reliance Capital Management, yang memiliki visi untuk menjadi institusi keuangan kelas dunia.
Sejak mendapatkan izin operasional pada 1 Januari 2013, Reliance Life telah menawarkan berbagai produk asuransi jiwa, termasuk asuransi kematian dan kecelakaan diri.
Reliance Life berkomitmen untuk memberikan perlindungan asuransi kepada seluruh lapisan masyarakat di Indonesia.
Perusahaan ini mengedepankan tata kelola yang baik dengan prinsip keterbukaan dan akuntabilitas.
Dalam pelayanannya, Reliance Life terus berinovasi untuk meningkatkan kepuasan nasabah melalui produk yang tepat waktu dan berkualitas.
Manajemen perusahaan dipimpin oleh Gideon Heru Prasetya sebagai Presiden Direktur, bersama dengan tim direksi yang berpengalaman.
Produk-produk andalan yang ditawarkan termasuk Reliance Endowment dan Reliance Credit Life, yang telah mendapatkan sambutan positif dari masyarakat.
Reliance Life juga aktif menjalin kerjasama dengan berbagai perusahaan untuk memperluas jangkauan layanannya.
Dengan fokus pada segmen menengah ke bawah, perusahaan ini berupaya menjaga reputasi dan kepercayaan nasabah.
Melalui pengembangan sumber daya manusia dan sistem administrasi yang baik, PT Asuransi Jiwa Reliance Indonesia bertekad untuk terus tumbuh dan berkontribusi dalam industri asuransi jiwa di Indonesia.
Visi PT Asuransi Jiwa Reliance Indonesia
Visi perusahaan asuransi jiwa ini adalah “Menjadi pilihan utama jaminan perlindungan bagi masyarakat kecil dan menengah serta pelaku UMKM di Indonesia.”
Misi PT Asuransi Jiwa Reliance Indonesia
Untuk mencapai visi tersebut, perusahaan ini mengusung 3 misi, yakni:
- Berusaha menjadi salah satu dari sepuluh perusahaan teratas dalam layanan asuransi jiwa kredit di Indonesia.
- Meningkatkan kompetensi sumber daya manusia yang profesional dengan dukungan teknologi informasi yang canggih, serta menerapkan manajemen risiko dan prinsip Good Corporate Governance (GCG).
- Berkontribusi untuk membantu keluarga Indonesia mencapai kesejahteraan.
Produk PT Asuransi Jiwa Reliance Indonesia
Berikut daftar produknya:
- Reliance Endowment
- Reliance Term Life
- Reliance Term Life Normal Death
- Reliance Credit Life
- Reliance Credit Life Normal Death
- Reliance Group Personal Accident
- Reliance Group Term Life
- Reliance Pembiayaan Syariah
Layanan PT Asuransi Jiwa Reliance Indonesia
Berikut adalah beberapa layanan utama yang tersedia:
Asuransi Jiwa Berjangka
Layanan yang ditawarkan oleh PT Asuransi Jiwa Reliance Indonesia mencakup berbagai produk asuransi jiwa, seperti asuransi jiwa berjangka yang memberikan perlindungan finansial selama periode tertentu dan membayar manfaat jika tertanggung meninggal dunia dalam jangka waktu tersebut.
Asuransi Jiwa Seumur Hidup
PT Asuransi Jiwa Reliance Indonesia menyediakan layanan asuransi jiwa seumur hidup yang memberikan perlindungan kepada pemegang polis sepanjang hayat, sekaligus menawarkan unsur tabungan yang dapat diakses setelah masa pertanggungan.
Asuransi Kecelakaan Diri
Layanan PT Asuransi Jiwa Reliance Indonesia mencakup Asuransi Kecelakaan Diri yang memberikan perlindungan 24 jam di seluruh dunia, termasuk santunan untuk risiko kecelakaan, cacat tetap, dan biaya rawat inap.
Penghargaan
Berikut adalah beberapa penghargaan yang berhasil diraih:
- Infobank Digital Brand Awards 2019.
- The Best Performance Life Insurance Company 2023.
- Bisnis Indonesia Financial Award 2018.
- Digital Financial Excellence Award 2023.
- Sertifikat ISO 9001:2015.
Baca Juga: Gaji Karyawan Adev Natural Indonesia Semua Jabatan Terbaru 2025
Gaji Karyawan PT Asuransi Jiwa Reliance Indonesia Berbagai Posisi
Berikut tabel Gaji Karyawan PT Asuransi Jiwa Reliance Indonesia berbagai posisi:
| Posisi / Jabatan | Kisaran Gaji per Bulan |
| Developer | 3.200.000 |
| Admin | 4.900.000 |
| Staff Administrasi | 3.550.000 |
| Operator | 4.100.000 |
| IT Support | 5.600.000 |
| Intern | 5.900.000 |
| Staff Accounting | 4.950.000 |
| Staf Administrasi | 4.450.000 |
| Staf Administrasi dan Teknis | 4.600.000 |
| Administration Staff | 4.450.000 |
| Teknisi | 5.300.000 |
| Security | 5.050.000 |
| Receptionist | 5.250.000 |
| Driver | 4.700.000 |
| Administration | 4.250.000 |
| Sailor | 6.200.000 |
| Accounting | 5.100.000 |
| Services | 6.750.000 |
| Junior Operator | 6.850.000 |
| Junior Supervisor | 7.950.000 |
| Secretary | 6.050.000 |
| Project Engineer | 6.200.000 |
| Admin/Customer Service | 7.300.000 |
| Medical Services | 6.300.000 |
| Information Technology | 6.650.000 |
| Management Trainee | 7.100.000 |
| Staff | 7.350.000 |
| Addoperation | 7.850.000 |
| Operator/Panel Operator | 7.900.000 |
| BPS | 8.150.000 |
| Sekretaris | 9.100.000 |
| Supervisor | 9.100.000 |
| Legal and Relations Analyst | 8.350.000 |
| Assistant Business Analyst | 9.600.000 |
| Assistant Controller | 8.700.000 |
| Assistant Controller | 8.950.000 |
| Change Agent | 9.650.000 |
| IT | 10.000.000 |
| Procurement | 8.800.000 |
| Junior Staff | 9.650.000 |
| Operational Supervisor | 9.350.000 |
| Procurement | 9.950.000 |
| Technician Mechanical | 9.650.000 |
| Professional | 10.400.000 |
| Process Engineering | 10.550.000 |
| Business Performance Services Consultant | 11.150.000 |
| Auditor | 10.550.000 |
| Field Engineer | 13.000.000 |
| Process Engineer | 14.000.000 |
| Mechanical Engineer | 13.900.000 |
| Junior Counsel Legal Business Development | 12.950.000 |
| Accounting | 13.550.000 |
| Analyst | 12.900.000 |
| Junior Process Engineer | 12.450.000 |
| Junior Analyst | 13.950.000 |
| Public Relation Supervisor | 15.650.000 |
| Manager | 14.000.000 |
| Cost Control | 15.050.000 |
| Quality Management Staff | 15.950.000 |
| Assistant Civil and Architect | 14.050.000 |
| Project Analyst | 15.600.000 |
| Mechanical Enginering | 14.350.000 |
| Deputy Branch Manager | 15.450.000 |
| Instrument Engineer | 16.850.000 |
| Budgeting and Cost Control | 15.150.000 |
| Electrical Inspection Engineer | 16.000.000 |
| Marketing | 15.550.000 |
| Asset Management | 16.950.000 |
| Specialist | 16.200.000 |
| Mechanical Engineering | 16.500.000 |
| Junior Engineer | 15.250.000 |
| Production | 15.100.000 |
| Senior Supervisor | 16.900.000 |
| Intern | 15.200.000 |
| Rotating Engineer | 17.250.000 |
| Assistant Plant Head | 17.750.000 |
| Business Intelligent and Analytics Unit | 18.150.000 |
| Control Engineer | 19.000.000 |
| Division Head | 18.600.000 |
| Drilling Engineer | 17.500.000 |
| Engineer | 18.550.000 |
| Field Manager | 18.600.000 |
| Public Relations | 17.350.000 |
| Junior Officer | 17.150.000 |
| Junior Auditor | 18.600.000 |
| Inspection Engineer | 18.600.000 |
| Sales/Business Development | 19.750.000 |
| Assistant Plant Head | 18.000.000 |
| Engineering | 18.750.000 |
| Production Supervisor | 19.050.000 |
| Senior Field Operator | 19.000.000 |
| SAP Business Analyst | 18.150.000 |
| Internal Auditor | 18.550.000 |
| Laboratory | 19.550.000 |
| HR (SDM) | 21.850.000 |
| Assistant Manager | 21.700.000 |
| Officer | 21.650.000 |
| Human Resources Specialist | 21.300.000 |
| Reservoir Engineer | 20.000.000 |
| Planning Manager | 26.050.000 |
| HRD Section Head | 25.850.000 |
| Supply Chain | 25.200.000 |
| Senior Business Analyst | 32.350.000 |
| Building | 32.850.000 |
| Executives | 32.800.000 |
| Team Leader | 32.600.000 |
| Procurement Manager | 43.600.000 |
| Director | 48.200.000 |
| Drilling Supervisor | 53.500.000 |
| Architect | 54.600.000 |
| General Manager | 76.550.000 |
Tunjangan dan Sistem Gaji Karyawan PT Asuransi Jiwa Reliance Indonesia
PT Asuransi Jiwa Reliance Indonesia menyediakan berbagai tunjangan, fasilitas, dan bonus untuk karyawannya, antara lain:
- Tunjangan Kesehatan
- Tunjangan Transportasi
- Tunjangan Makan
- Bonus Kinerja
- Fasilitas Pengembangan Karir
Sistem gaji di PT Asuransi Jiwa Reliance Indonesia ditentukan berdasarkan jabatan yang diemban, dengan rata-rata gaji bulanan sekitar Rp 4.580.000, belum termasuk tunjangan dan bonus tambahan yang diberikan kepada karyawan.
Contoh Slip Gaji Karyawan PT Asuransi Jiwa Reliance Indonesia
Inilah gambaran slip Gaji Karyawan PT Asuransi Jiwa Reliance Indonesia:
Cara Melamar Pekerjaan di PT Asuransi Jiwa Reliance Indonesia
Berikut adalah langkah-langkah untuk melamar pekerjaan di PT Asuransi Jiwa Reliance Indonesia:
- Pertama, akses situs resmi PT Asuransi Jiwa Reliance Indonesia atau platform lowongan kerja untuk melihat daftar lowongan yang tersedia.
- Selanjutnya, telusuri dan pilih posisi yang sesuai dengan kualifikasi dan minatmu dari daftar lowongan yang dipublikasikan.
- Persiapkan dokumen lamaran, termasuk CV terbaru dan surat lamaran, serta dokumen pendukung lainnya yang relevan dengan posisi yang dilamar.
- Kirimkan lamaranmu melalui email ke alamat yang tertera dengan mencantumkan subjek email sesuai dengan posisi yang dilamar.
- Setelah mengirimkan lamaran, tunggu konfirmasi atau panggilan untuk wawancara dari pihak perusahaan, dan siapkan diri untuk proses wawancara.
Baca Juga: Gaji Karyawan PT Asuransi Sumit Oto Semua Jabatan Terbaru 2025
Penutup
Gaji karyawan PT Asuransi Jiwa Reliance Indonesia bervariasi tergantung pada jabatan, dengan rata-rata gaji bulanan sekitar Rp4.580.000, belum termasuk tunjangan dan bonus seperti THR, premi kehadiran, dan bonus akhir tahun.
Untuk melamar kerja di perusahaan ini, pelamar dapat mengirimkan CV dan dokumen pendukung ke email resmi perusahaan atau melalui platform rekrutmen seperti Jobstreet sesuai posisi yang tersedia.