Gaji Karyawan PT Asuransi Jiwa Manulife Indonesia Semua Jabatan Terbaru 2025
Gaji Karyawan PT Asuransi Jiwa Manulife Indonesia – PT Asuransi Jiwa Manulife Indonesia merupakan salah satu perusahaan asuransi terkemuka di Indonesia yang didirikan pada tahun 1985.
Dengan kantor pusat di Jakarta, perusahaan ini telah berkembang pesat dan kini memiliki lebih dari 9.000 karyawan dan agen yang tersebar di seluruh nusantara.
Manulife Indonesia menawarkan berbagai produk dan layanan keuangan, termasuk asuransi jiwa, kesehatan, serta dana pensiun, yang melayani sekitar 2,3 juta nasabah.
Di bawah kepemimpinan Ryan Charland sebagai Presiden Direktur, perusahaan ini berkomitmen untuk memberikan solusi keuangan yang inovatif dan berkualitas tinggi.
Selain itu, informasi mengenai gaji karyawan di Manulife juga menjadi perhatian penting bagi calon pekerja dan masyarakat umum yang ingin mengetahui lebih dalam tentang industri asuransi di Indonesia.
Table of Contents
Profil PT Asuransi Jiwa Manulife Indonesia
PT Asuransi Jiwa Manulife Indonesia didirikan pada tahun 1985 dan berkantor pusat di Jakarta.
Perusahaan ini merupakan bagian dari Manulife Financial Corporation, sebuah grup penyedia layanan keuangan internasional.
Saat ini, Manulife Indonesia memiliki lebih dari 9.000 karyawan dan agen yang tersebar di 24 kantor pemasaran di seluruh Indonesia.
Dengan sekitar 2,3 juta nasabah, perusahaan menawarkan berbagai layanan keuangan seperti asuransi jiwa, asuransi kecelakaan, kesehatan, serta layanan investasi dan dana pensiun.
Awalnya, perusahaan ini dikenal sebagai Asuransi Dharma Kasih Bhakti sebelum menjalin kerja sama dengan Manulife Financial dan mengubah namanya menjadi Asuransi Jiwa Dharmala Manulife.
Manulife Indonesia juga memiliki anak usaha di bidang manajer investasi, yaitu Manulife Aset Manajemen Indonesia.
Dalam hal manajemen, Ryan Charland menjabat sebagai Presiden Direktur, didukung oleh sejumlah komisaris dan direktur yang berpengalaman.
Manulife Indonesia menawarkan beragam produk asuransi untuk individu dan korporasi, termasuk asuransi jiwa berjangka dan program pensiun.
Perusahaan terdaftar dan diawasi oleh Otoritas Jasa Keuangan (OJK), memastikan bahwa layanan yang diberikan memenuhi standar regulasi yang berlaku.
Dengan fokus pada inovasi dan pelayanan nasabah, Manulife Indonesia terus berkomitmen untuk menjadi pemimpin dalam industri asuransi di tanah air.
Visi PT Asuransi Jiwa Manulife Indonesia
Visi PT Asuransi Jiwa Manulife Indonesia adalah untuk menjadi penyedia jasa keuangan yang paling profesional di dunia, dengan fokus pada penyediaan solusi yang tepat, dapat diandalkan, terpercaya, dan terdepan bagi nasabah dalam perencanaan keuangan mereka.
Misi PT Asuransi Jiwa Manulife Indonesia
Misi PT Asuransi Jiwa Manulife Indonesia adalah untuk menjadi penyelenggara jasa keamanan finansial yang terdepan bagi masyarakat Indonesia.
Produk PT Asuransi Jiwa Manulife Indonesia
Berikut daftar lengkap terkait produk yang ada di Manulife Indonesia:
- Manulife Essential Assurance
- Prolive Plus
- Proliving Absolute
- Term Saving Protection
- ProActive Plus
- Santunan Jiwa Proteksi
- Manulife Persona Guard
- MiUltimate Health Care
- MiUltimate Critical Care
- MiFuture Income Protector
- Mi Golden Retirement
- MiSmart Insurance Solution
- Manulife Prime Assurance
- Berkah Savelink
- Manulife Education Protector
- Manulife Investment Protector
- Manulife Lifestyle Protector
- Manulife Value Protector Absolute
- MiWealth Assurance
- Asuransi Jiwa Berjangka
- Asuransi Kecelakaan
- Asuransi Perawatan Rumah Sakit dan Pembedahan
- Manulife Karyawan Sejahtera Plus
- Manulife Program Pesangon Plus
- DPLK (Dana Pensiun Lembaga Keuangan)
Layanan PT Asuransi Jiwa Manulife Indonesia
PT Asuransi Jiwa Manulife Indonesia menawarkan berbagai layanan keuangan yang mencakup:
Asuransi Jiwa
PT Asuransi Jiwa Manulife Indonesia menyediakan layanan asuransi jiwa yang meliputi perlindungan jiwa seumur hidup dan asuransi jiwa berjangka, yang memberikan manfaat finansial kepada ahli waris jika tertanggung meninggal dunia.
Asuransi Kesehatan
PT Asuransi Jiwa Manulife Indonesia menyediakan layanan asuransi kesehatan yang komprehensif, termasuk produk MiUltimate Health Care dan MiUltimate Critical Care, yang menawarkan perlindungan terhadap biaya medis akibat penyakit atau kecelakaan.
Dana Pensiun
PT Asuransi Jiwa Manulife Indonesia menyediakan layanan Dana Pensiun yang membantu nasabah merencanakan masa pensiun melalui program Dana Pensiun Lembaga Keuangan (DPLK) dan produk pensiun lainnya, seperti MiFuture Income Protector dan MiGolden Retirement.
Penghargaan
Berikut lima penghargaan yang berhasil diraih oleh Manulife:
- Most Efficient Insurance 2024.
- Customer Experience Champions 2023.
- Best Unit Link Award 2024.
- Market Leaders Award 2023.
- HR Asia Awards 2023.
Baca Juga; Gaji Karyawan PT Sinde Budi Sentosa Semua Jabatan Terbaru 2025
Gaji Karyawan PT Asuransi Jiwa Manulife Indonesia Berbagai Posisi
Intip besaran Gaji Karyawan PT Asuransi Jiwa Manulife Indonesia berbagai posisi di bawah ini:
| Posisi / Jabatan | Kisaran Gaji per Bulan |
| Developer | 4.350.000 |
| Admin | 4.800.000 |
| Staff Administrasi | 3.750.000 |
| Operator | 3.050.000 |
| IT Support | 5.500.000 |
| Intern | 5.850.000 |
| Staff Accounting | 5.400.000 |
| Staf Administrasi | 6.000.000 |
| Staf Administrasi dan Teknis | 4.650.000 |
| Administration Staff | 5.700.000 |
| Teknisi | 5.550.000 |
| Security | 4.850.000 |
| Receptionist | 4.600.000 |
| Driver | 4.950.000 |
| Administration | 5.250.000 |
| Sailor | 5.950.000 |
| Accounting | 5.100.000 |
| Services | 5.000.000 |
| Junior Operator | 7.100.000 |
| Junior Supervisor | 7.650.000 |
| Secretary | 7.050.000 |
| Project Engineer | 7.100.000 |
| Admin/Customer Service | 7.650.000 |
| Medical Services | 6.700.000 |
| Information Technology | 7.250.000 |
| Management Trainee | 9.000.000 |
| Staff | 8.200.000 |
| Addoperation | 8.750.000 |
| Operator/Panel Operator | 8.450.000 |
| BPS | 9.250.000 |
| Sekretaris | 9.150.000 |
| Supervisor | 8.600.000 |
| Legal and Relations Analyst | 9.600.000 |
| Assistant Business Analyst | 8.200.000 |
| Assistant Controller | 8.000.000 |
| Assistant Controller | 8.450.000 |
| Change Agent | 8.550.000 |
| IT | 8.650.000 |
| Procurement | 8.250.000 |
| Junior Staff | 8.800.000 |
| Operational Supervisor | 9.000.000 |
| Procurement | 8.900.000 |
| Technician Mechanical | 10.000.000 |
| Professional | 10.050.000 |
| Process Engineering | 10.000.000 |
| Business Performance Services Consultant | 11.950.000 |
| Auditor | 10.900.000 |
| Field Engineer | 12.600.000 |
| Process Engineer | 13.050.000 |
| Mechanical Engineer | 12.700.000 |
| Junior Counsel Legal Business Development | 13.000.000 |
| Accounting | 12.900.000 |
| Analyst | 12.500.000 |
| Junior Process Engineer | 13.250.000 |
| Junior Analyst | 14.000.000 |
| Public Relation Supervisor | 15.900.000 |
| Manager | 14.850.000 |
| Cost Control | 15.650.000 |
| Quality Management Staff | 15.200.000 |
| Assistant Civil and Architect | 15.350.000 |
| Project Analyst | 15.050.000 |
| Mechanical Enginering | 15.600.000 |
| Deputy Branch Manager | 14.800.000 |
| Instrument Engineer | 15.500.000 |
| Budgeting and Cost Control | 16.700.000 |
| Electrical Inspection Engineer | 15.350.000 |
| Marketing | 15.750.000 |
| Asset Management | 16.700.000 |
| Specialist | 16.950.000 |
| Mechanical Engineering | 16.700.000 |
| Junior Engineer | 16.600.000 |
| Production | 16.400.000 |
| Senior Supervisor | 16.000.000 |
| Intern | 16.550.000 |
| Rotating Engineer | 17.250.000 |
| Assistant Plant Head | 17.000.000 |
| Business Intelligent and Analytics Unit | 17.800.000 |
| Control Engineer | 18.250.000 |
| Division Head | 18.100.000 |
| Drilling Engineer | 17.100.000 |
| Engineer | 17.150.000 |
| Field Manager | 17.400.000 |
| Public Relations | 17.300.000 |
| Junior Officer | 18.950.000 |
| Junior Auditor | 17.550.000 |
| Inspection Engineer | 18.400.000 |
| Sales/Business Development | 19.950.000 |
| Assistant Plant Head | 18.550.000 |
| Engineering | 19.250.000 |
| Production Supervisor | 19.800.000 |
| Senior Field Operator | 18.000.000 |
| SAP Business Analyst | 19.000.000 |
| Internal Auditor | 20.000.000 |
| Laboratory | 19.850.000 |
| HR (SDM) | 21.650.000 |
| Assistant Manager | 20.550.000 |
| Officer | 20.250.000 |
| Human Resources Specialist | 20.700.000 |
| Reservoir Engineer | 20.100.000 |
| Planning Manager | 25.100.000 |
| HRD Section Head | 26.250.000 |
| Supply Chain | 26.850.000 |
| Senior Business Analyst | 32.500.000 |
| Building | 33.350.000 |
| Executives | 33.900.000 |
| Team Leader | 32.450.000 |
| Procurement Manager | 42.700.000 |
| Director | 47.600.000 |
| Drilling Supervisor | 53.550.000 |
| Architect | 53.400.000 |
| General Manager | 77.000.000 |
Tunjangan dan Sistem Gaji Karyawan PT Asuransi Jiwa Manulife Indonesia
PT Asuransi Jiwa Manulife Indonesia menyediakan berbagai tunjangan, fasilitas, dan bonus untuk karyawan, antara lain:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan kesehatan tahunan
- Tunjangan Hari Raya
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan
- Uang transportasi dan fasilitas transportasi
- Jam lembur
- Bonus prestasi
- Program pengembangan karir
- Acara tahunan Family Gathering
Sistem gaji di PT Asuransi Jiwa Manulife Indonesia bervariasi berdasarkan posisi, pengalaman, dan kinerja individu, dengan rata-rata gaji berkisar antara Rp 4.970.000 hingga Rp 20.000.000 per bulan, belum termasuk tunjangan tambahan.
Contoh Slip Gaji Karyawan PT Asuransi Jiwa Manulife Indonesia
Berikut contoh slip Gaji Karyawan PT Asuransi Jiwa Manulife Indonesia:
Cara Melamar Pekerjaan di PT Asuransi Jiwa Manulife Indonesia
Berikut adalah langkah-langkah cara melamar pekerjaan di PT Asuransi Jiwa Manulife Indonesia:
- Pertama, akses situs resmi Manulife Indonesia atau platform lowongan kerja untuk melihat daftar lowongan yang tersedia.
- Kemudian, telusuri berbagai posisi yang ditawarkan, dan pilih yang sesuai dengan kualifikasi dan minatmu.
- Persiapkan CV terbaru, surat lamaran, dan dokumen pendukung lainnya seperti sertifikat pendidikan dan pengalaman kerja.
- Klik tombol “Lamar” pada posisi yang dipilih, kemudian unggah dokumen lamaran yang telah disiapkan.
- Setelah mengirimkan lamaran, kamu akan mengikuti proses seleksi yang mungkin meliputi wawancara dan tes kemampuan sesuai dengan posisi yang dilamar.
Baca Juga: Gaji Karyawan PT Kinocare Era Kosmetindo Semua Jabatan Terbaru 2025
Penutup
Dalam dunia kerja yang semakin kompetitif, pemahaman tentang gaji karyawan dan slip gaji menjadi sangat penting bagi setiap individu untuk merencanakan keuangan mereka dengan lebih baik.
PT Asuransi Jiwa Manulife Indonesia, dengan berbagai tunjangan dan fasilitas yang ditawarkan, berkomitmen untuk memberikan transparansi dan kepuasan kepada karyawan dalam hal penghasilan dan kesejahteraan.