Gaji Karyawan PT Asuransi Jiwa Central Asia Raya Semua Jabatan Terbaru 2025

Gaji Karyawan PT Asuransi Jiwa Central Asia Raya – PT Asuransi Jiwa Central Asia Raya (CAR Life Insurance) telah menjadi salah satu perusahaan asuransi jiwa terkemuka di Indonesia sejak didirikan pada 30 April 1975.

Dengan komitmen untuk memberikan layanan berkualitas tinggi, CAR terus berinovasi dalam produk dan layanan asuransi yang ditawarkannya.

Perusahaan ini tidak hanya fokus pada pertumbuhan aset dan laba, tetapi juga memperhatikan kesejahteraan karyawan melalui kebijakan gaji yang kompetitif.

Dalam beberapa tahun terakhir, CAR telah meraih berbagai penghargaan yang menegaskan reputasinya di industri asuransi.

Melalui dedikasi dan kerja keras tim manajemen serta karyawan, PT Asuransi Jiwa Central Asia Raya berupaya untuk menjadi pilihan utama bagi nasabah dan karyawan di sektor asuransi.

Profil PT Asuransi Jiwa Central Asia Raya

Profil PT Asuransi Jiwa Central Asia Raya

PT Asuransi Jiwa Central Asia Raya (CAR Life Insurance) didirikan pada 30 April 1975 di Jakarta, Indonesia, dengan modal awal Rp 500 juta.

Perusahaan ini telah memperoleh izin usaha dari Kementerian Keuangan dan memiliki Unit Usaha Syariah sejak 2007.

CAR merupakan bagian dari Salim Group dan terdaftar di Otoritas Jasa Keuangan (OJK), menunjukkan komitmen terhadap regulasi yang ketat dalam industri asuransi.

Dalam beberapa tahun terakhir, CAR menunjukkan pertumbuhan yang signifikan, dengan total aset mencapai Rp 10,22 triliun pada 2021.

Perusahaan ini juga dikenal karena prestasinya dalam memberikan layanan asuransi yang berkualitas tinggi, meraih Platinum Award dari majalah InfoBank selama sepuluh tahun berturut-turut.

CAR menawarkan berbagai produk asuransi, termasuk asuransi jiwa individu dan korporasi, serta program pensiun.

Sejak 2014, perusahaan ini bekerja sama dengan BPJS Kesehatan untuk meningkatkan manfaat asuransi kesehatan bagi nasabah.

Freddy Thamrin menjabat sebagai Presiden Direktur, memimpin tim manajemen yang berkomitmen untuk menjaga standar layanan yang tinggi.

Dengan visi untuk menjadi perusahaan asuransi pilihan nasabah, CAR terus berupaya memperluas jaringan dan meningkatkan kualitas layanan.

Melalui berbagai penghargaan yang diterima, CAR menunjukkan dedikasi untuk memenuhi kebutuhan nasabah dan berkontribusi positif kepada masyarakat.

Visi PT Asuransi Jiwa Central Asia Raya

Visi perusahaan adalah “Menjadi perusahaan asuransi pilihan nasabah yang berorientasi pada layanan berkualitas, serta menjadi 10 besar perusahaan asuransi dalam hal pendapatan premi.”

Misi PT Asuransi Jiwa Central Asia Raya

Misi perusahaan asuransi ini mengusung kata “CARE” yang memiliki empat poin penting, yakni:

Customer Oriented

Menjadi perusahaan asuransi yang dikenal melalui layanan yang baik dan tanggap serta mempunyai jaringan yang luas dan mudah ditemui oleh para nasabah.

Aspire People to Grow Together

Menjadi perusahaan asuransi yang menjadi kebanggan karyawan dan agen serta memberikan kesempatan berkembang yang baik bagi seluruh karyawan dan agen.

Responsible to Stakeholder

Menjadi perusahaan asuransi yang dikelola dengan prinsip kehati-hatianĀ (prudent). Bertanggung jawab kepada seluruh pemangku kepentingan.

Empowerment to Community

Menjadi perusahaan asuransi yang memberikan kontribusi positif kepada komunitas dan masyarakat.

Produk PT Asuransi Jiwa Central Asia Raya

Berikut daftar produk atau asuransi yang ditawarkan oleh Asuransi Jiwa Central Asia Raya, di antaranya:

  • Asuransi Prevensia Pro Ultimate
  • Asuransi Prevensia Care Ultimate
  • Beasiswa Ananda
  • CARina
  • CARLegacy
  • Dana CARity 20
  • Asuransi CAR Eksekutif Rupiah
  • Asuransi CAR Eksekutif Dolar
  • Asuransi Berjangka
  • Family Prevensia CARe
  • Protecta Raya
  • Whole Life Eksekutif
  • Whole Life
  • New Whole Life
  • Century Pro
  • Asuransi CARlink Pro
  • Asuransi CARLink Pro Ultimate
  • Guaranteed Income Protection (GAIN Protection)
  • Asuransi Kesehatan
  • Asuransi Kecelakaan
  • Asuransi Berjangka
  • Deposito 3 in 1
  • Tabungan Mutiara
  • Smart Plan
  • Deposito Platinum
  • Tabungan Ziarah
  • CARseri
  • CARsero
  • Medi Shield
  • Smart Shield
  • Eksekutif Rupiah
  • Eksekutif Dollar
  • Asuransi Jiwa Kredit
  • Program Pensiun
  • Program Pesangon, dan sebagainya

Layanan PT Asuransi Jiwa Central Asia Raya

Berikut adalah beberapa layanan utama yang tersedia:

Asuransi Kesehatan (Prevensia)

Program ini memberikan perlindungan kesehatan bagi karyawan, termasuk santunan rawat inap, rawat jalan, persalinan, perawatan gigi, dan evakuasi medis. Layanan ini didukung oleh jaringan rumah sakit dan klinik di seluruh Indonesia serta luar negeri.

Asuransi Jiwa

CAR menyediakan berbagai produk asuransi jiwa untuk individu dan kelompok, yang dirancang untuk memberikan perlindungan finansial kepada nasabah dan keluarga mereka.

Dana Pensiun Lembaga Keuangan (DPLK)

CAR juga menawarkan program pensiun yang membantu nasabah mempersiapkan masa pensiun dengan lebih baik.

Penghargaan

Berikut adalah daftar beberapa penghargaan yang berhasil diraih oleh CAR:

  • Top Agent Awards AAJI Ke-37 2024.
  • Investortrust Best Insurance 2024.
  • Infobank 25th Insurance Award 2024.
  • Best Brand Image di Indonesia Best Financial Awards 2024.
  • Golden Award dari Infobank.

Baca Juga: Gaji Karyawan PT Central Asia Financial Semua Jabatan Terbaru 2025

Gaji Karyawan PT Asuransi Jiwa Central Asia Raya Berbagai Posisi

Gaji Karyawan PT Asuransi Jiwa Central Asia Raya Berbagai Posisi

Berikut besaran Gaji Karyawan PT Asuransi Jiwa Central Asia Raya berbagai posisi:

Posisi / Jabatan Kisaran Gaji per Bulan
Developer 3.200.000
Admin 4.900.000
Staff Administrasi 3.550.000
Operator 4.100.000
IT Support 5.600.000
Intern 5.900.000
Staff Accounting 4.950.000
Staf Administrasi 4.450.000
Staf Administrasi dan Teknis 4.600.000
Administration Staff 4.450.000
Teknisi 5.300.000
Security 5.050.000
Receptionist 5.250.000
Driver 4.700.000
Administration 4.250.000
Sailor 6.200.000
Accounting 5.100.000
Services 6.750.000
Junior Operator 6.850.000
Junior Supervisor 7.950.000
Secretary 6.050.000
Project Engineer 6.200.000
Admin/Customer Service 7.300.000
Medical Services 6.300.000
Information Technology 6.650.000
Management Trainee 7.100.000
Staff 7.350.000
Addoperation 7.850.000
Operator/Panel Operator 7.900.000
BPS 8.150.000
Sekretaris 9.100.000
Supervisor 9.100.000
Legal and Relations Analyst 8.350.000
Assistant Business Analyst 9.600.000
Assistant Controller 8.700.000
Assistant Controller 8.950.000
Change Agent 9.650.000
IT 10.000.000
Procurement 8.800.000
Junior Staff 9.650.000
Operational Supervisor 9.350.000
Procurement 9.950.000
Technician Mechanical 9.650.000
Professional 10.400.000
Process Engineering 10.550.000
Business Performance Services Consultant 11.150.000
Auditor 10.550.000
Field Engineer 13.000.000
Process Engineer 14.000.000
Mechanical Engineer 13.900.000
Junior Counsel Legal Business Development 12.950.000
Accounting 13.550.000
Analyst 12.900.000
Junior Process Engineer 12.450.000
Junior Analyst 13.950.000
Public Relation Supervisor 15.650.000
Manager 14.000.000
Cost Control 15.050.000
Quality Management Staff 15.950.000
Assistant Civil and Architect 14.050.000
Project Analyst 15.600.000
Mechanical Enginering 14.350.000
Deputy Branch Manager 15.450.000
Instrument Engineer 16.850.000
Budgeting and Cost Control 15.150.000
Electrical Inspection Engineer 16.000.000
Marketing 15.550.000
Asset Management 16.950.000
Specialist 16.200.000
Mechanical Engineering 16.500.000
Junior Engineer 15.250.000
Production 15.100.000
Senior Supervisor 16.900.000
Intern 15.200.000
Rotating Engineer 17.250.000
Assistant Plant Head 17.750.000
Business Intelligent and Analytics Unit 18.150.000
Control Engineer 19.000.000
Division Head 18.600.000
Drilling Engineer 17.500.000
Engineer 18.550.000
Field Manager 18.600.000
Public Relations 17.350.000
Junior Officer 17.150.000
Junior Auditor 18.600.000
Inspection Engineer 18.600.000
Sales/Business Development 19.750.000
Assistant Plant Head 18.000.000
Engineering 18.750.000
Production Supervisor 19.050.000
Senior Field Operator 19.000.000
SAP Business Analyst 18.150.000
Internal Auditor 18.550.000
Laboratory 19.550.000
HR (SDM) 21.850.000
Assistant Manager 21.700.000
Officer 21.650.000
Human Resources Specialist 21.300.000
Reservoir Engineer 20.000.000
Planning Manager 26.050.000
HRD Section Head 25.850.000
Supply Chain 25.200.000
Senior Business Analyst 32.350.000
Building 32.850.000
Executives 32.800.000
Team Leader 32.600.000
Procurement Manager 43.600.000
Director 48.200.000
Drilling Supervisor 53.500.000
Architect 54.600.000
General Manager 76.550.000

Tunjangan dan Sistem Gaji Karyawan PT Asuransi Jiwa Central Asia Raya

Berikut adalah daftar tunjangan dan fasilitas yang ditawarkan:

  • BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
  • Pemeriksaan Kesehatan Tahunan
  • Tunjangan Hari Raya (THR)
  • Bonus Akhir Tahun
  • Tunjangan Jabatan
  • Uang Transportasi
  • Intensif Kehadiran
  • Kendaraan Operasional
  • Program Pengembangan Karir
  • Family Gathering

Sistem gaji di PT Asuransi Jiwa Central Asia Raya bervariasi berdasarkan posisi dan pengalaman, dengan kisaran gaji untuk entry level antara Rp4.000.000 hingga Rp6.000.000, dan untuk posisi manajerial mencapai Rp15.000.000 hingga Rp25.000.000, ditambah berbagai tunjangan dan bonus yang mendukung kesejahteraan karyawan.

Contoh Slip Gaji Karyawan PT Asuransi Jiwa Central Asia Raya

Di bawah ini merupakan contoh slip Gaji Karyawan PT Asuransi Jiwa Central Asia Raya:

Contoh Slip Gaji Karyawan PT Asuransi Jiwa Central Asia Raya

Cara Melamar Pekerjaan di PT Asuransi Jiwa Central Asia Raya

Untuk melamar kerja di PT Asuransi Jiwa Central Asia Raya, calon pelamar dapat mengikuti langkah-langkah berikut:

  1. Langkah awal, akses halaman karir resmi PT Asuransi Jiwa Central Asia Raya di ‘www.car.co.id‘ untuk melihat lowongan pekerjaan yang tersedia.
  2. Pertama, telusuri daftar lowongan dan pilih posisi yang sesuai dengan kualifikasi dan minat.
  3. Persiapkan dokumen lamaran, termasuk CV terbaru dan surat lamaran, dalam format yang diminta (biasanya PDF).
  4. Lalu, unggah dokumen lamaran melalui link pendaftaran yang disediakan di situs karir mereka.
  5. Jika lamaran diterima, calon pelamar akan diundang untuk mengikuti proses seleksi, yang mungkin mencakup wawancara dan tes keterampilan.

Baca Juga: Gaji Karyawan PT BNI Life Insurance Semua Jabatan Terbaru 2025

Penutup

Dengan berbagai peluang yang ditawarkan, melamar kerja di PT Asuransi Jiwa Central Asia Raya adalah langkah yang tepat bagi kamu yang ingin berkembang dalam industri asuransi.

Semoga proses lamaranmu berjalan lancar dan membawamu menuju karir yang sukses di perusahaan ini!