Gaji Karyawan PT Asuransi Jiwa Central Asia Raya Semua Jabatan Terbaru 2025
Gaji Karyawan PT Asuransi Jiwa Central Asia Raya – PT Asuransi Jiwa Central Asia Raya (CAR Life Insurance) telah menjadi salah satu perusahaan asuransi jiwa terkemuka di Indonesia sejak didirikan pada 30 April 1975.
Dengan komitmen untuk memberikan layanan berkualitas tinggi, CAR terus berinovasi dalam produk dan layanan asuransi yang ditawarkannya.
Perusahaan ini tidak hanya fokus pada pertumbuhan aset dan laba, tetapi juga memperhatikan kesejahteraan karyawan melalui kebijakan gaji yang kompetitif.
Dalam beberapa tahun terakhir, CAR telah meraih berbagai penghargaan yang menegaskan reputasinya di industri asuransi.
Melalui dedikasi dan kerja keras tim manajemen serta karyawan, PT Asuransi Jiwa Central Asia Raya berupaya untuk menjadi pilihan utama bagi nasabah dan karyawan di sektor asuransi.
Table of Contents
Profil PT Asuransi Jiwa Central Asia Raya
PT Asuransi Jiwa Central Asia Raya (CAR Life Insurance) didirikan pada 30 April 1975 di Jakarta, Indonesia, dengan modal awal Rp 500 juta.
Perusahaan ini telah memperoleh izin usaha dari Kementerian Keuangan dan memiliki Unit Usaha Syariah sejak 2007.
CAR merupakan bagian dari Salim Group dan terdaftar di Otoritas Jasa Keuangan (OJK), menunjukkan komitmen terhadap regulasi yang ketat dalam industri asuransi.
Dalam beberapa tahun terakhir, CAR menunjukkan pertumbuhan yang signifikan, dengan total aset mencapai Rp 10,22 triliun pada 2021.
Perusahaan ini juga dikenal karena prestasinya dalam memberikan layanan asuransi yang berkualitas tinggi, meraih Platinum Award dari majalah InfoBank selama sepuluh tahun berturut-turut.
CAR menawarkan berbagai produk asuransi, termasuk asuransi jiwa individu dan korporasi, serta program pensiun.
Sejak 2014, perusahaan ini bekerja sama dengan BPJS Kesehatan untuk meningkatkan manfaat asuransi kesehatan bagi nasabah.
Freddy Thamrin menjabat sebagai Presiden Direktur, memimpin tim manajemen yang berkomitmen untuk menjaga standar layanan yang tinggi.
Dengan visi untuk menjadi perusahaan asuransi pilihan nasabah, CAR terus berupaya memperluas jaringan dan meningkatkan kualitas layanan.
Melalui berbagai penghargaan yang diterima, CAR menunjukkan dedikasi untuk memenuhi kebutuhan nasabah dan berkontribusi positif kepada masyarakat.
Visi PT Asuransi Jiwa Central Asia Raya
Visi perusahaan adalah “Menjadi perusahaan asuransi pilihan nasabah yang berorientasi pada layanan berkualitas, serta menjadi 10 besar perusahaan asuransi dalam hal pendapatan premi.”
Misi PT Asuransi Jiwa Central Asia Raya
Misi perusahaan asuransi ini mengusung kata “CARE” yang memiliki empat poin penting, yakni:
Customer Oriented
Menjadi perusahaan asuransi yang dikenal melalui layanan yang baik dan tanggap serta mempunyai jaringan yang luas dan mudah ditemui oleh para nasabah.
Aspire People to Grow Together
Menjadi perusahaan asuransi yang menjadi kebanggan karyawan dan agen serta memberikan kesempatan berkembang yang baik bagi seluruh karyawan dan agen.
Responsible to Stakeholder
Menjadi perusahaan asuransi yang dikelola dengan prinsip kehati-hatianĀ (prudent). Bertanggung jawab kepada seluruh pemangku kepentingan.
Empowerment to Community
Menjadi perusahaan asuransi yang memberikan kontribusi positif kepada komunitas dan masyarakat.
Produk PT Asuransi Jiwa Central Asia Raya
Berikut daftar produk atau asuransi yang ditawarkan oleh Asuransi Jiwa Central Asia Raya, di antaranya:
- Asuransi Prevensia Pro Ultimate
- Asuransi Prevensia Care Ultimate
- Beasiswa Ananda
- CARina
- CARLegacy
- Dana CARity 20
- Asuransi CAR Eksekutif Rupiah
- Asuransi CAR Eksekutif Dolar
- Asuransi Berjangka
- Family Prevensia CARe
- Protecta Raya
- Whole Life Eksekutif
- Whole Life
- New Whole Life
- Century Pro
- Asuransi CARlink Pro
- Asuransi CARLink Pro Ultimate
- Guaranteed Income Protection (GAIN Protection)
- Asuransi Kesehatan
- Asuransi Kecelakaan
- Asuransi Berjangka
- Deposito 3 in 1
- Tabungan Mutiara
- Smart Plan
- Deposito Platinum
- Tabungan Ziarah
- CARseri
- CARsero
- Medi Shield
- Smart Shield
- Eksekutif Rupiah
- Eksekutif Dollar
- Asuransi Jiwa Kredit
- Program Pensiun
- Program Pesangon, dan sebagainya
Layanan PT Asuransi Jiwa Central Asia Raya
Berikut adalah beberapa layanan utama yang tersedia:
Asuransi Kesehatan (Prevensia)
Program ini memberikan perlindungan kesehatan bagi karyawan, termasuk santunan rawat inap, rawat jalan, persalinan, perawatan gigi, dan evakuasi medis. Layanan ini didukung oleh jaringan rumah sakit dan klinik di seluruh Indonesia serta luar negeri.
Asuransi Jiwa
CAR menyediakan berbagai produk asuransi jiwa untuk individu dan kelompok, yang dirancang untuk memberikan perlindungan finansial kepada nasabah dan keluarga mereka.
Dana Pensiun Lembaga Keuangan (DPLK)
CAR juga menawarkan program pensiun yang membantu nasabah mempersiapkan masa pensiun dengan lebih baik.
Penghargaan
Berikut adalah daftar beberapa penghargaan yang berhasil diraih oleh CAR:
- Top Agent Awards AAJI Ke-37 2024.
- Investortrust Best Insurance 2024.
- Infobank 25th Insurance Award 2024.
- Best Brand Image di Indonesia Best Financial Awards 2024.
- Golden Award dari Infobank.
Baca Juga: Gaji Karyawan PT Central Asia Financial Semua Jabatan Terbaru 2025
Gaji Karyawan PT Asuransi Jiwa Central Asia Raya Berbagai Posisi
Berikut besaran Gaji Karyawan PT Asuransi Jiwa Central Asia Raya berbagai posisi:
Posisi / Jabatan | Kisaran Gaji per Bulan |
Developer | 3.200.000 |
Admin | 4.900.000 |
Staff Administrasi | 3.550.000 |
Operator | 4.100.000 |
IT Support | 5.600.000 |
Intern | 5.900.000 |
Staff Accounting | 4.950.000 |
Staf Administrasi | 4.450.000 |
Staf Administrasi dan Teknis | 4.600.000 |
Administration Staff | 4.450.000 |
Teknisi | 5.300.000 |
Security | 5.050.000 |
Receptionist | 5.250.000 |
Driver | 4.700.000 |
Administration | 4.250.000 |
Sailor | 6.200.000 |
Accounting | 5.100.000 |
Services | 6.750.000 |
Junior Operator | 6.850.000 |
Junior Supervisor | 7.950.000 |
Secretary | 6.050.000 |
Project Engineer | 6.200.000 |
Admin/Customer Service | 7.300.000 |
Medical Services | 6.300.000 |
Information Technology | 6.650.000 |
Management Trainee | 7.100.000 |
Staff | 7.350.000 |
Addoperation | 7.850.000 |
Operator/Panel Operator | 7.900.000 |
BPS | 8.150.000 |
Sekretaris | 9.100.000 |
Supervisor | 9.100.000 |
Legal and Relations Analyst | 8.350.000 |
Assistant Business Analyst | 9.600.000 |
Assistant Controller | 8.700.000 |
Assistant Controller | 8.950.000 |
Change Agent | 9.650.000 |
IT | 10.000.000 |
Procurement | 8.800.000 |
Junior Staff | 9.650.000 |
Operational Supervisor | 9.350.000 |
Procurement | 9.950.000 |
Technician Mechanical | 9.650.000 |
Professional | 10.400.000 |
Process Engineering | 10.550.000 |
Business Performance Services Consultant | 11.150.000 |
Auditor | 10.550.000 |
Field Engineer | 13.000.000 |
Process Engineer | 14.000.000 |
Mechanical Engineer | 13.900.000 |
Junior Counsel Legal Business Development | 12.950.000 |
Accounting | 13.550.000 |
Analyst | 12.900.000 |
Junior Process Engineer | 12.450.000 |
Junior Analyst | 13.950.000 |
Public Relation Supervisor | 15.650.000 |
Manager | 14.000.000 |
Cost Control | 15.050.000 |
Quality Management Staff | 15.950.000 |
Assistant Civil and Architect | 14.050.000 |
Project Analyst | 15.600.000 |
Mechanical Enginering | 14.350.000 |
Deputy Branch Manager | 15.450.000 |
Instrument Engineer | 16.850.000 |
Budgeting and Cost Control | 15.150.000 |
Electrical Inspection Engineer | 16.000.000 |
Marketing | 15.550.000 |
Asset Management | 16.950.000 |
Specialist | 16.200.000 |
Mechanical Engineering | 16.500.000 |
Junior Engineer | 15.250.000 |
Production | 15.100.000 |
Senior Supervisor | 16.900.000 |
Intern | 15.200.000 |
Rotating Engineer | 17.250.000 |
Assistant Plant Head | 17.750.000 |
Business Intelligent and Analytics Unit | 18.150.000 |
Control Engineer | 19.000.000 |
Division Head | 18.600.000 |
Drilling Engineer | 17.500.000 |
Engineer | 18.550.000 |
Field Manager | 18.600.000 |
Public Relations | 17.350.000 |
Junior Officer | 17.150.000 |
Junior Auditor | 18.600.000 |
Inspection Engineer | 18.600.000 |
Sales/Business Development | 19.750.000 |
Assistant Plant Head | 18.000.000 |
Engineering | 18.750.000 |
Production Supervisor | 19.050.000 |
Senior Field Operator | 19.000.000 |
SAP Business Analyst | 18.150.000 |
Internal Auditor | 18.550.000 |
Laboratory | 19.550.000 |
HR (SDM) | 21.850.000 |
Assistant Manager | 21.700.000 |
Officer | 21.650.000 |
Human Resources Specialist | 21.300.000 |
Reservoir Engineer | 20.000.000 |
Planning Manager | 26.050.000 |
HRD Section Head | 25.850.000 |
Supply Chain | 25.200.000 |
Senior Business Analyst | 32.350.000 |
Building | 32.850.000 |
Executives | 32.800.000 |
Team Leader | 32.600.000 |
Procurement Manager | 43.600.000 |
Director | 48.200.000 |
Drilling Supervisor | 53.500.000 |
Architect | 54.600.000 |
General Manager | 76.550.000 |
Tunjangan dan Sistem Gaji Karyawan PT Asuransi Jiwa Central Asia Raya
Berikut adalah daftar tunjangan dan fasilitas yang ditawarkan:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan Kesehatan Tahunan
- Tunjangan Hari Raya (THR)
- Bonus Akhir Tahun
- Tunjangan Jabatan
- Uang Transportasi
- Intensif Kehadiran
- Kendaraan Operasional
- Program Pengembangan Karir
- Family Gathering
Sistem gaji di PT Asuransi Jiwa Central Asia Raya bervariasi berdasarkan posisi dan pengalaman, dengan kisaran gaji untuk entry level antara Rp4.000.000 hingga Rp6.000.000, dan untuk posisi manajerial mencapai Rp15.000.000 hingga Rp25.000.000, ditambah berbagai tunjangan dan bonus yang mendukung kesejahteraan karyawan.
Contoh Slip Gaji Karyawan PT Asuransi Jiwa Central Asia Raya
Di bawah ini merupakan contoh slip Gaji Karyawan PT Asuransi Jiwa Central Asia Raya:
Cara Melamar Pekerjaan di PT Asuransi Jiwa Central Asia Raya
Untuk melamar kerja di PT Asuransi Jiwa Central Asia Raya, calon pelamar dapat mengikuti langkah-langkah berikut:
- Langkah awal, akses halaman karir resmi PT Asuransi Jiwa Central Asia Raya di ‘www.car.co.id‘ untuk melihat lowongan pekerjaan yang tersedia.
- Pertama, telusuri daftar lowongan dan pilih posisi yang sesuai dengan kualifikasi dan minat.
- Persiapkan dokumen lamaran, termasuk CV terbaru dan surat lamaran, dalam format yang diminta (biasanya PDF).
- Lalu, unggah dokumen lamaran melalui link pendaftaran yang disediakan di situs karir mereka.
- Jika lamaran diterima, calon pelamar akan diundang untuk mengikuti proses seleksi, yang mungkin mencakup wawancara dan tes keterampilan.
Baca Juga: Gaji Karyawan PT BNI Life Insurance Semua Jabatan Terbaru 2025
Penutup
Dengan berbagai peluang yang ditawarkan, melamar kerja di PT Asuransi Jiwa Central Asia Raya adalah langkah yang tepat bagi kamu yang ingin berkembang dalam industri asuransi.
Semoga proses lamaranmu berjalan lancar dan membawamu menuju karir yang sukses di perusahaan ini!