Gaji Karyawan PT Amman Mineral Nusa Tenggara Semua Jabatan Terbaru 2025
Gaji Karyawan PT Amman Mineral Nusa Tenggara – PT Amman Mineral Nusa Tenggara (AMNT) merupakan salah satu perusahaan tambang terkemuka di Indonesia yang berfokus pada eksplorasi dan pengolahan tembaga serta emas.
Dikenal karena pengoperasian tambang Batu Hijau, AMNT telah berkontribusi signifikan terhadap industri pertambangan nasional dengan menghasilkan konsentrat tembaga berkualitas tinggi.
Perusahaan ini tidak hanya berkomitmen pada efisiensi operasional, tetapi juga pada prinsip keberlanjutan dan tanggung jawab lingkungan, yang tercermin dalam berbagai penghargaan yang diterimanya.
Dengan berbagai produk dan layanan yang ditawarkan, AMNT terus berinovasi untuk memenuhi kebutuhan pasar global sambil menjaga standar tinggi dalam praktik pertambangan.
Melalui dedikasi terhadap pengembangan komunitas sekitar dan pelestarian lingkungan, PT Amman Mineral Nusa Tenggara berupaya untuk menciptakan dampak positif yang berkelanjutan bagi masyarakat dan ekosistem.
Table of Contents
Profil PT Amman Mineral Nusa Tenggara
PT Amman Mineral Internasional Tbk (AMMAN) adalah perusahaan induk yang berfokus pada eksplorasi, pengembangan, penambangan, pengolahan, peleburan, dan pemurnian sumber daya mineral di Indonesia.
Perusahaan ini dikenal melalui anak perusahaannya, Amman Mineral Nusa Tenggara (AMNT), yang mengoperasikan tambang Batu Hijau, salah satu tambang tembaga dan emas terbesar di Indonesia.
Sejak didirikan pada tahun 2015, AMMAN telah berkomitmen untuk menjaga standar global dalam tata kelola dan keberlanjutan lingkungan dalam semua operasinya.
Pada tahun 2023, AMMAN mencatatkan sahamnya di Bursa Efek Indonesia melalui penawaran umum perdana, menandai langkah penting dalam pengembangan perusahaan.
AMNT juga aktif dalam proyek pengembangan Elang di Pulau Sumbawa, yang merupakan salah satu cadangan tembaga dan emas terbesar yang belum dikembangkan di dunia.
Perusahaan ini telah menerima berbagai penghargaan untuk praktik manajemen lingkungan yang baik, termasuk Piala Aditama dari Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral.
Dalam upaya inovasi, AMMAN telah meluncurkan pembangkit listrik tenaga surya terbesar di Indonesia untuk mendukung operasional pertambangannya dan mengurangi emisi karbon.
AMMAN berkomitmen untuk memberdayakan masyarakat sekitar melalui program-program pembangunan kapasitas dan inisiatif sosial yang berkelanjutan.
Dengan visi untuk menjadi pemimpin dalam industri pertambangan global, AMMAN terus berinvestasi dalam teknologi dan praktik pertambangan yang bertanggung jawab.
Di tahun 2024, AMMAN meraih penghargaan tertinggi dalam pengelolaan teknis pertambangan terbaik serta masuk dalam daftar perusahaan paling terpercaya di dunia versi Majalah Newsweek.
Visi PT Amman Mineral Nusa Tenggara
Visi perusahaan ini adalah menjadi perusahaan teknologi di bidang sumber daya alam yang paling maju dan cermat dalam gagasan dan inovasi
Misi PT Amman Mineral Nusa Tenggara
Sedangkan misinya yaitu “Menggasan cara baru dunia kita bekerja.”
Produk PT Amman Mineral Nusa Tenggara
Berikut adalah beberapa produk yang dihasilkan oleh AMNT:
- Konsentrat Tembaga
- Katoda Tembaga
- Emas Batangan
- Perak Batangan, dan
- Asam Sulfat dan Selenium
Layanan PT Amman Mineral Nusa Tenggara
Berikut adalah beberapa layanan utama yang ditawarkan oleh AMNT:
Eksplorasi dan Penambangan
PT Amman Mineral Nusa Tenggara (AMNT) menyediakan layanan eksplorasi dan penambangan yang komprehensif, termasuk pengelolaan tambang Batu Hijau untuk menghasilkan konsentrat tembaga dan emas berkualitas tinggi.
Pengolahan dan Peleburan
PT Amman Mineral Nusa Tenggara (AMNT) menyediakan layanan pengolahan dan peleburan konsentrat tembaga menjadi produk akhir seperti katoda tembaga dan logam mulia, dengan fasilitas peleburan yang dijadwalkan beroperasi pada akhir tahun 2024.
Pengelolaan Sumber Daya Manusia
PT Amman Mineral Nusa Tenggara (AMNT) menyediakan layanan pengelolaan sumber daya manusia melalui Amman Mineral Integrasi (AMIG), yang bertujuan untuk memastikan ketersediaan tenaga kerja terampil yang mendukung efisiensi dan kelancaran operasional perusahaan.
Penghargaan
Berikut adalah beberapa penghargaan dan sertifikat yang berhasil diraih oleh AMNT:
- Good Mining Practice Award 2024.
- The Copper Mark.
- Subroto Award 2024.
- Penghargaan Aditama.
- ISO Certifications.
Baca Juga: Gaji Karyawan PT Chemco Harapan Nusantara Semua Jabatan Terbaru 2025
Gaji Karyawan PT Amman Mineral Nusa Tenggara Berbagai Posisi
Berikut tabel Gaji Karyawan PT Amman Mineral Nusa Tenggara berbagai posisi:
Posisi / Jabatan | Kisaran Gaji per Bulan |
Developer | 3.850.000 |
Admin | 4.700.000 |
Staff Administrasi | 4.750.000 |
Operator | 4.500.000 |
IT Support | 4.400.000 |
Intern | 5.650.000 |
Staff Accounting | 5.300.000 |
Staf Administrasi | 4.350.000 |
Staf Administrasi dan Teknis | 5.700.000 |
Administration Staff | 4.050.000 |
Teknisi | 4.300.000 |
Security | 4.250.000 |
Receptionist | 5.550.000 |
Driver | 4.800.000 |
Administration | 4.600.000 |
Sailor | 6.750.000 |
Accounting | 6.250.000 |
Services | 6.100.000 |
Junior Operator | 6.050.000 |
Junior Supervisor | 6.900.000 |
Secretary | 7.050.000 |
Project Engineer | 6.050.000 |
Admin/Customer Service | 7.950.000 |
Medical Services | 7.500.000 |
Information Technology | 6.050.000 |
Management Trainee | 7.150.000 |
Staff | 7.550.000 |
Addoperation | 8.350.000 |
Operator/Panel Operator | 8.950.000 |
BPS | 9.050.000 |
Sekretaris | 8.100.000 |
Supervisor | 9.500.000 |
Legal and Relations Analyst | 8.450.000 |
Assistant Business Analyst | 9.700.000 |
Assistant Controller | 8.950.000 |
Assistant Controller | 8.350.000 |
Change Agent | 8.000.000 |
IT | 8.100.000 |
Procurement | 8.900.000 |
Junior Staff | 9.200.000 |
Operational Supervisor | 9.600.000 |
Procurement | 9.900.000 |
Technician Mechanical | 9.000.000 |
Professional | 11.600.000 |
Process Engineering | 10.100.000 |
Business Performance Services Consultant | 11.550.000 |
Auditor | 10.950.000 |
Field Engineer | 13.200.000 |
Process Engineer | 12.650.000 |
Mechanical Engineer | 13.700.000 |
Junior Counsel Legal Business Development | 13.150.000 |
Accounting | 13.200.000 |
Analyst | 13.200.000 |
Junior Process Engineer | 13.000.000 |
Junior Analyst | 12.600.000 |
Public Relation Supervisor | 15.950.000 |
Manager | 14.650.000 |
Cost Control | 15.850.000 |
Quality Management Staff | 14.150.000 |
Assistant Civil and Architect | 14.350.000 |
Project Analyst | 15.350.000 |
Mechanical Enginering | 14.450.000 |
Deputy Branch Manager | 15.750.000 |
Instrument Engineer | 16.850.000 |
Budgeting and Cost Control | 15.450.000 |
Electrical Inspection Engineer | 16.650.000 |
Marketing | 16.450.000 |
Asset Management | 15.850.000 |
Specialist | 16.150.000 |
Mechanical Engineering | 15.100.000 |
Junior Engineer | 15.500.000 |
Production | 15.300.000 |
Senior Supervisor | 16.800.000 |
Intern | 16.150.000 |
Rotating Engineer | 17.150.000 |
Assistant Plant Head | 17.600.000 |
Business Intelligent and Analytics Unit | 18.250.000 |
Control Engineer | 18.700.000 |
Division Head | 17.850.000 |
Drilling Engineer | 18.100.000 |
Engineer | 19.000.000 |
Field Manager | 17.050.000 |
Public Relations | 17.550.000 |
Junior Officer | 18.850.000 |
Junior Auditor | 17.800.000 |
Inspection Engineer | 18.100.000 |
Sales/Business Development | 19.200.000 |
Assistant Plant Head | 19.000.000 |
Engineering | 18.550.000 |
Production Supervisor | 19.500.000 |
Senior Field Operator | 18.500.000 |
SAP Business Analyst | 19.800.000 |
Internal Auditor | 19.550.000 |
Laboratory | 19.400.000 |
HR (SDM) | 21.550.000 |
Assistant Manager | 21.500.000 |
Officer | 20.200.000 |
Human Resources Specialist | 21.100.000 |
Reservoir Engineer | 21.000.000 |
Planning Manager | 25.850.000 |
HRD Section Head | 25.650.000 |
Supply Chain | 25.500.000 |
Senior Business Analyst | 32.150.000 |
Building | 33.750.000 |
Executives | 33.200.000 |
Team Leader | 33.400.000 |
Procurement Manager | 42.100.000 |
Director | 47.350.000 |
Drilling Supervisor | 54.800.000 |
Architect | 54.000.000 |
General Manager | 76.950.000 |
Tunjangan dan Sistem Gaji Karyawan PT Amman Mineral Nusa Tenggara
Berikut informasi terkait tunjangan dan fasilitas untuk karyawannya:
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check-up tahunan secara rutin
- Makan
- Layanan transportasi karyawan dengan bus atau mobil jemputan
- Uang transportasi
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Intensif kehadiran
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Sistem gaji di PT Amman Mineral Nusa Tenggara bervariasi tergantung pada jabatan dan kualifikasi karyawan, dengan rentang gaji bulanan mulai dari Rp 3.000.000 hingga Rp 200.000.000 untuk posisi manajemen senior, serta dilengkapi dengan berbagai tunjangan dan insentif lainnya.
Contoh Slip Gaji Karyawan PT Amman Mineral Nusa Tenggara
Berikut contoh slip Gaji Karyawan PT Amman Mineral Nusa Tenggara:
Cara Melamar Pekerjaan di PT Amman Mineral Nusa Tenggara
Inilah lima langkah umum untuk melamar pekerjaan di perusahaan Amman:
- Pertama, buka situs resmi atau platform yang menyediakan informasi lowongan kerja PT Amman Mineral Nusa Tenggara.
- Lalu, temukan dan klik pada posisi yang kamu minati untuk melihat rincian persyaratan dan kualifikasi.
- Setelah itu, buat lamaran kerja lengkap, termasuk CV, surat lamaran, dan dokumen pendukung lainnya.
- Kirimkan lamaranmu ke alamat email resmi atau melalui link lamaran online jika tersedia.
- Setelah mengirimkan lamaran, tunggu informasi lebih lanjut mengenai proses seleksi dan wawancara.
Baca Juga: Gaji Karyawan PT JFE Shoji Steel Indonesia Semua Jabatan Terbaru 2025
Penutup
Dengan berbagai tunjangan dan fasilitas yang ditawarkan, PT Amman Mineral Nusa Tenggara berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang mendukung kesejahteraan karyawan.
Bagi yang berminat bergabung, proses melamar kerja di perusahaan ini sangat mudah dan tidak memungut biaya, memberikan kesempatan bagi semua calon karyawan untuk berkontribusi dalam industri pertambangan yang berkelanjutan.