Gaji Karyawan PT Ajinomoto Indonesia Terbaru 2024
Gaji Karyawan PT Ajinomoto Indonesia – PT Ajinomoto Indonesia, bagian dari Ajinomoto Group yang global, telah beroperasi di Indonesia sejak 1969 dan dikenal sebagai produsen bumbu penyedap terkemuka.
Dengan moto “Eat Well, Live Well,” perusahaan ini berkomitmen untuk meningkatkan kualitas gizi masyarakat melalui produk yang inovatif dan terjangkau.
Misi mereka adalah menciptakan kelezatan dalam setiap hidangan sambil mendukung kesehatan sehari-hari.
Selain produk unggulan seperti AJI-NO-MOTO, Masako, dan Sajiku, PT Ajinomoto Indonesia juga menawarkan layanan edukasi gizi dan pelatihan memasak untuk masyarakat.
Sepanjang perjalanan sejarahnya, perusahaan ini telah meraih berbagai penghargaan atas kontribusinya dalam industri makanan dan komitmennya terhadap keberlanjutan serta kualitas.
Table of Contents
Profil PT Ajinomoto Indonesia
PT Ajinomoto Indonesia adalah bagian dari Ajinomoto Group yang telah beroperasi di Indonesia sejak 1969.
Perusahaan ini berfokus pada produksi bumbu penyedap masakan, dengan produk terkenal seperti AJI-NO-MOTO, Masako, dan Sajiku.
Misi utama Ajinomoto adalah untuk menciptakan bumbu yang enak dan terjangkau, serta mengubah makanan sederhana menjadi lebih lezat dan bergizi.
Penemuan rasa umami oleh Dr. Kikunae Ikeda lebih dari seratus tahun lalu menjadi dasar dari produk mereka, yang mengandalkan asam glutamat sebagai komponen utama.
Ajinomoto Indonesia memiliki dua pabrik di Mojokerto dan Karawang, serta beberapa kantor cabang di Jakarta, Surabaya, Medan, dan Makassar.
Dengan lebih dari 3.500 karyawan, perusahaan ini berkomitmen untuk menghadirkan inovasi dalam produk yang halal dan berkualitas tinggi untuk masyarakat Indonesia.
Selain itu, Ajinomoto juga menerapkan berbagai sistem manajemen mutu dan lingkungan seperti ISO 9001 dan ISO 14001 untuk memastikan keamanan dan kualitas produk.
Ajinomoto Indonesia tidak hanya fokus pada produk makanan tetapi juga berkontribusi dalam meningkatkan kesehatan masyarakat melalui pemahaman tentang asam amino.
Perusahaan ini terus melakukan penelitian untuk menghadapi tantangan gizi yang ada di berbagai negara.
Visi PT Ajinomoto Indonesia
Visi Ajinomoto Indonesia ialah menjadi perusahaan makanan No.1 di Indonesia yang ramah terhadap lingkungan global dan memberikan kesejahteraan dan senyuman melalui produk dan layanan yang melebihi ekspektasi pelanggan.
Misi PT Ajinomoto Indonesia
Sedangkan misinya yaitu berkontribusi untuk kebahagiaan semua pemangku kepentingan melalui solusi Ajinomoto Indonesia yang berfokus pada Kelezatan, Kesehatan, dan Kualitas yang Tinggi dengan asas keberlanjutan.
Produk PT Ajinomoto Indonesia
PT Ajinomoto Indonesia menawarkan berbagai produk yang dikenal luas di pasar, termasuk:
- AJI-NO-MOTO
- Masako
- Sajiku
- Saori
- Mayumi
- Yum Yum
- Birdy
- Sajiku Bumbu Praktis Siap Pakai
- Masako Jamur
- AminoVITAL
- AJINOMOTO GYOZA, dan
- Terasi Udang
Layanan PT Ajinomoto Indonesia
Berikut adalah daftar layanan yang ditawarkan oleh perusahaan:
Pelayanan Konsumen
Ajinomoto menyediakan informasi dan dukungan bagi konsumen terkait produk, termasuk cara penggunaan dan manfaatnya.
Program Edukasi Gizi
Perusahaan bumbu ini juga mengadakan program edukasi untuk meningkatkan kesadaran masyarakat tentang pentingnya gizi seimbang dan cara memasak yang sehat.
Riset dan Pengembangan
Selain itu, ia kerap kali melakukan penelitian untuk mengembangkan produk baru dan meningkatkan kualitas produk yang ada, termasuk inovasi dalam penggunaan asam amino.
Program CSR (Corporate Social Responsibility)
Ajinomoto mengimplementasikan berbagai inisiatif sosial untuk membantu masyarakat, seperti donasi kepada tenaga medis selama pandemi COVID-19.
Pelatihan Keterampilan Memasak
Terakhir, terdapat pelatihan untuk meningkatkan keterampilan memasak masyarakat, sehingga mereka dapat memanfaatkan produk Ajinomoto dengan lebih baik.
Penghargaan
Berikut daftar sertifikat dan penghargaan yang berhasil didapatkan oleh PT Ajinomoto Indonesia:
- Sertifikat Halal MUI.
- ISO 9001 untuk jaminan mutu.
- ISO 14001 untuk manajemen lingkungan.
- ISO 22000 untuk keamanan pangan.
- ISO 45001 untuk manajemen K3 dari badan sertifikasi SGS dengan akreditasi UKAS (United Kingdom Accreditation Service).
- CSR Terbaik (Kategori Perusahaan) oleh BAZNAS – 2020.
- Penghargaan HAS (Halal Assurance System) / Sistem Jaminan Halal dari LPPOM MUI – 2021.
- Inovasi Halal Terbaik (Kategori Korporasi), Produk SAORI dari Kemenperin – 2021.
- MSG Pertama dengan Kemasan Ramah Lingkungan dari Museum Rekor Indonesia (MURI) – 2022.
- Industri Hijau Level-5 untuk Pabrik Ajinomoto Mojokerto dari Kemenperin – 2022.
- Green Initiative Award dari Katadata Media – 2022.
- Circular Economy Award dari Tempo Media – 2022.
Gaji Karyawan PT Ajinomoto Indonesia Berbagai Posisi
Simak besaran Gaji Karyawan PT Ajinomoto Indonesia berbagai posisi di bawah ini:
| Posisi / Jabatan | Kisaran Gaji per Bulan |
| Developer | 3.650.000 |
| Admin | 3.300.000 |
| Staff Administrasi | 4.600.000 |
| Operator | 3.900.000 |
| IT Support | 4.150.000 |
| Intern | 5.350.000 |
| Staff Accounting | 4.650.000 |
| Staf Administrasi dan Teknis | 4.950.000 |
| Administration Staff | 5.600.000 |
| Teknisi | 5.450.000 |
| Security | 5.950.000 |
| Receptionist | 5.150.000 |
| Driver | 5.200.000 |
| Administration | 4.700.000 |
| Sailor | 5.550.000 |
| Accounting | 5.200.000 |
| Services | 5.400.000 |
| Junior Operator | 8.000.000 |
| Junior Supervisor | 6.750.000 |
| Secretary | 6.900.000 |
| Project Engineer | 7.350.000 |
| Admin/Customer Service | 7.550.000 |
| Medical Services | 7.100.000 |
| Information Technology | 6.250.000 |
| Management Trainee | 9.000.000 |
| Staff | 8.050.000 |
| Addoperation | 8.700.000 |
| Operator/Panel Operator | 8.500.000 |
| BPS | 8.100.000 |
| Sekretaris | 9.400.000 |
| Supervisor | 9.600.000 |
| Legal and Relations Analyst | 9.400.000 |
| Assistant Business Analyst | 8.850.000 |
| Assistant Controller | 8.500.000 |
| Change Agent | 8.700.000 |
| IT | 8.450.000 |
| Procurement | 8.100.000 |
| Junior Staff | 9.600.000 |
| Operational Supervisor | 9.000.000 |
| Procurement | 9.450.000 |
| Technician Mechanical | 8.100.000 |
| Professional | 11.750.000 |
| Process Engineering | 11.400.000 |
| Business Performance Services Consultant | 10.900.000 |
| Auditor | 12.000.000 |
| Field Engineer | 12.700.000 |
| Process Engineer | 13.450.000 |
| Mechanical Engineer | 13.000.000 |
| Junior Counsel Legal Business Development | 13.650.000 |
| Accounting | 13.500.000 |
| Analyst | 12.350.000 |
| Junior Process Engineer | 12.300.000 |
| Junior Analyst | 12.050.000 |
| Public Relation Supervisor | 15.200.000 |
| Manager | 15.900.000 |
| Cost Control | 14.750.000 |
|  Quality Management Staff | 16.000.000 |
| Assistant Civil and Architect | 14.550.000 |
| Project Analyst | 14.750.000 |
| Mechanical Enginering | 15.650.000 |
| Deputy Branch Manager | 16.000.000 |
| Instrument Engineer | 15.000.000 |
| Budgeting and Cost Control | 15.250.000 |
| Electrical Inspection Engineer | 17.000.000 |
| Marketing | 15.050.000 |
| Asset Management | 15.900.000 |
| Specialist | 16.400.000 |
| Mechanical Engineering | 16.000.000 |
| Junior Engineer | 15.100.000 |
| Production | 15.500.000 |
| Senior Supervisor | 15.000.000 |
| Intern | 15.950.000 |
| Rotating Engineer | 17.750.000 |
| Assistant Plant Head | 17.450.000 |
| Business Intelligent and Analytics Unit | 17.200.000 |
| Control Engineer | 17.500.000 |
| Division Head | 18.100.000 |
| Drilling Engineer | 17.000.000 |
| Engineer | 18.250.000 |
| Field Manager | 18.850.000 |
| Public Relations | 18.000.000 |
| Junior Officer | 18.200.000 |
| Junior Auditor | 17.100.000 |
| Inspection Engineer | 19.750.000 |
| Sales/Business Development | 20.000.000 |
| Assistant Plant Head | 19.450.000 |
| Engineering | 19.150.000 |
| Production Supervisor | 19.050.000 |
| Senior Field Operator | 19.450.000 |
| SAP Business Analyst | 18.200.000 |
| Internal Auditor | 19.100.000 |
| Laboratory | 19.900.000 |
| HR (SDM) | 20.850.000 |
| Assistant Manager | 22.000.000 |
| Officer | 21.650.000 |
| Human Resources Specialist | 21.000.000 |
| Reservoir Engineer | 21.850.000 |
| Planning Manager | 25.350.000 |
| HRD Section Head | 25.450.000 |
| Supply Chain | 26.850.000 |
| Senior Business Analyst | 33.400.000 |
| Building | 33.850.000 |
| Executives | 32.100.000 |
| Team Leader | 32.850.000 |
| Procurement Manager | 44.000.000 |
| Director | 48.850.000 |
| Drilling Supervisor | 54.850.000 |
| Architect | 53.650.000 |
| General Manager | 76.750.000 |
Tunjangan dan Sistem Gaji Karyawan PT Ajinomoto Indonesia
PT Ajinomoto Indonesia menawarkan berbagai tunjangan dan fasilitas untuk karyawan, yang mencakup:
- Fasilitas Kesehatan
- Tunjangan Hari Raya (THR)
- Bonus
- Hadiah untuk Momen Penting
- Program ASTEK
- Fasilitas Rekreasi
- Pelatihan dan Pengembangan
- Insentif Lemburan
- Makan Siang
- Keseimbangan Kerja-Hidup
- Lingkungan Kerja yang Nyaman
- Kesempatan Karir
Sistem gaji di PT Ajinomoto Indonesia didasarkan pada posisi, pengalaman kerja, dan kinerja individual, dengan kisaran gaji yang bervariasi mulai dari Rp 4.000.000 hingga Rp 24.000.000 tergantung pada jabatan dan prestasi kerja.
Contoh Slip Gaji Karyawan PT Ajinomoto Indonesia
Berikut contoh slip Gaji Karyawan PT Ajinomoto Indonesia:
Cara Melamar Pekerjaan di PT Ajinomoto Indonesia
Berikut adalah langkah-langkah untuk melamar pekerjaan di PT Ajinomoto Indonesia:
- Langkah pertama, kunjungi situs resmi PT Ajinomoto Indonesia untuk melihat daftar lowongan pekerjaan yang tersedia.
- Pilih posisi yang sesuai dengan kualifikasi dan kemampuanmu.
- Siapkan CV, surat lamaran, dan dokumen pendukung lainnya yang diperlukan.
- Kirimkan aplikasimmu secara online melalui platform yang disediakan di situs resmi.
- Tunggu konfirmasi dari tim rekrutmen mengenai status aplikasimu.
- Jika terpilih, ikuti serangkaian proses seleksi yang meliputi tes pengetahuan, tes psikologi, dan wawancara.
- Hasil seleksi akan diinformasikan melalui email oleh tim rekrutmen.
- Jika diterima, ikuti orientasi untuk memahami peran dan tanggung jawabmu di perusahaan.
Baca Juga: Gaji Karyawan PT Elangperdana Tyre Industry Terbaru 2024
Penutup
PT Ajinomoto Indonesia menawarkan sistem gaji yang kompetitif, dengan kisaran gaji bulanan yang bervariasi antara Rp 2.600.000 hingga Rp 24.000.000, tergantung pada jabatan dan pengalaman karyawan.
Selain gaji, perusahaan juga memberikan berbagai tunjangan dan fasilitas menarik, seperti tunjangan kesehatan, asuransi, dan program pelatihan, serta menyediakan slip gaji yang transparan untuk memastikan karyawan memahami komponen penghasilan mereka.