Gaji Karyawan PT 360 Teknologi Indonesia Semua Jabatan Terbaru 2025
Gaji Karyawan PT 360 Teknologi Indonesia – PT 360 Teknologi Indonesia merupakan salah satu perusahaan terkemuka di bidang teknologi informasi yang telah beroperasi sejak tahun 2014.
Dengan fokus pada pengembangan solusi teknologi inovatif, perusahaan ini melayani berbagai sektor industri, termasuk telekomunikasi, e-commerce, dan layanan keuangan.
Selain menawarkan produk dan layanan yang berkualitas, PT 360 Teknologi Indonesia juga dikenal karena komitmennya terhadap kesejahteraan karyawannya.
Gaji yang kompetitif dan berbagai tunjangan menarik menjadi daya tarik bagi banyak pencari kerja.
Dalam artikel ini, kita akan membahas lebih dalam mengenai profil perusahaan serta struktur gaji karyawan di PT 360 Teknologi Indonesia.
Table of Contents
Profil PT 360 Teknologi Indonesia
PT 360 Teknologi Indonesia, yang dikenal sebagai 360 | Consulting, didirikan pada awal tahun 2014 oleh sekelompok konsultan SAP dan TI berpengalaman.
Perusahaan ini berfokus pada penyediaan layanan konsultasi TI yang komprehensif, termasuk implementasi dan pengembangan sistem SAP di berbagai industri.
Dengan pengalaman yang luas, PT 360 Teknologi Indonesia melayani klien di sektor seperti pertambangan, energi, transportasi, dan kesehatan.
Visi perusahaan adalah menjadi pemimpin dalam layanan konsultasi TI dengan memberikan solusi yang efektif dan berkelanjutan.
Misi utama mereka adalah menciptakan peluang kerja bagi masyarakat Indonesia dan memastikan pertumbuhan yang berkelanjutan bagi perusahaan.
PT 360 Teknologi Indonesia berkomitmen untuk memberikan layanan berkualitas tinggi dengan fokus pada kepuasan pelanggan.
Mereka juga memiliki pusat riset dan pengembangan yang mendukung inovasi teknologi. Selain itu, perusahaan ini menjalin kemitraan strategis dengan berbagai entitas untuk memperluas jangkauan pasar.
Kantor pusatnya terletak di Jakarta Selatan, dengan fasilitas yang mendukung karyawan dalam menjalankan tugas mereka.
PT 360 Teknologi Indonesia menawarkan berbagai tunjangan dan fasilitas kepada karyawan, termasuk BPJS Ketenagakerjaan dan Kesehatan, serta program pengembangan karir.
Dengan dedikasi terhadap kualitas dan keberlanjutan, perusahaan ini terus berupaya untuk meningkatkan posisinya di industri teknologi informasi.
Visi PT 360 Teknologi Indonesia
Visi PT 360 Teknologi Indonesia adalah menjadi perusahaan konsultasi TI terkemuka yang menyediakan layanan TI lengkap dan menyeluruh kepada pelanggan.
Misi PT 360 Teknologi Indonesia
Misi PT 360 Teknologi Indonesia adalah sebagai berikut:
- Menciptakan Peluang Kerja: Perusahaan berkomitmen untuk terus membantu menciptakan peluang kerja bagi masyarakat Indonesia.
- Memberikan Layanan TI Terbaik: Menyediakan layanan TI yang terbaik dan sistem TI yang dapat digunakan oleh pelanggan.
- Pertumbuhan Berkelanjutan: Memastikan pertumbuhan yang berkelanjutan bagi perusahaan, sehingga dapat terus berkontribusi dalam industri teknologi informasi di Indonesia.
Produk PT 360 Teknologi Indonesia
Berikut adalah daftar produk utama yang ditawarkan oleh perusahaan:
- SAP BPC Planning (untuk perencanaan anggaran dan perkiraan)
- SAP BPC Consolidation (untuk konsolidasi keuangan dan manajemen)
- SAP Business Warehouse (untuk pengelolaan data)
- SAP S/4HANA dan SAP ECC (untuk sistem manajemen sumber daya perusahaan)
- Pengembangan aplikasi web, mobile, dan desktop
Layanan PT 360 Teknologi Indonesia
Berikut adalah daftar layanan yang disediakan oleh perusahaan:
Konsultasi TI
Layanan PT 360 Teknologi Indonesia mencakup konsultasi TI, implementasi sistem, peningkatan dan optimisasi, dukungan teknis, serta pelatihan untuk membantu klien dalam memanfaatkan teknologi informasi secara efektif.
Implementasi Sistem
Layanan PT 360 Teknologi Indonesia mencakup implementasi sistem TI yang meliputi penerapan solusi ERP dan Business Intelligence untuk membantu perusahaan dalam meningkatkan efisiensi operasional dan pengambilan keputusan berbasis data.
Peningkatan/Optimisasi
Layanan PT 360 Teknologi Indonesia mencakup peningkatan dan optimisasi sistem yang sudah ada untuk meningkatkan efisiensi dan kinerja operasional klien.
Selain itu, tersedia juga layanan Upgrade Sistem, Dukungan Teknis, Pelatihan, Pengembangan Aplikasi TI, dan Manajemen Proyek TI.
Penghargaan
Sayangnya, perusahaan ini belum menerima penghargaan dan sertifikat.
Baca Juga: Gaji Karyawan PT Autoliv Indonesia Semua Jabatan Terbaru 2025
Gaji Karyawan PT 360 Teknologi Indonesia Berbagai Posisi
Inilah daftar Gaji Karyawan PT 360 Teknologi Indonesia berbagai posisi:
| Posisi / Jabatan | Kisaran Gaji per Bulan |
| Developer | 3.200.000 |
| Admin | 4.900.000 |
| Staff Administrasi | 3.550.000 |
| Operator | 4.100.000 |
| IT Support | 5.600.000 |
| Intern | 5.900.000 |
| Staff Accounting | 4.950.000 |
| Staf Administrasi | 4.450.000 |
| Staf Administrasi dan Teknis | 4.600.000 |
| Administration Staff | 4.450.000 |
| Teknisi | 5.300.000 |
| Security | 5.050.000 |
| Receptionist | 5.250.000 |
| Driver | 4.700.000 |
| Administration | 4.250.000 |
| Sailor | 6.200.000 |
| Accounting | 5.100.000 |
| Services | 6.750.000 |
| Junior Operator | 6.850.000 |
| Junior Supervisor | 7.950.000 |
| Secretary | 6.050.000 |
| Project Engineer | 6.200.000 |
| Admin/Customer Service | 7.300.000 |
| Medical Services | 6.300.000 |
| Information Technology | 6.650.000 |
| Management Trainee | 7.100.000 |
| Staff | 7.350.000 |
| Addoperation | 7.850.000 |
| Operator/Panel Operator | 7.900.000 |
| BPS | 8.150.000 |
| Sekretaris | 9.100.000 |
| Supervisor | 9.100.000 |
| Legal and Relations Analyst | 8.350.000 |
| Assistant Business Analyst | 9.600.000 |
| Assistant Controller | 8.700.000 |
| Assistant Controller | 8.950.000 |
| Change Agent | 9.650.000 |
| IT | 10.000.000 |
| Procurement | 8.800.000 |
| Junior Staff | 9.650.000 |
| Operational Supervisor | 9.350.000 |
| Procurement | 9.950.000 |
| Technician Mechanical | 9.650.000 |
| Professional | 10.400.000 |
| Process Engineering | 10.550.000 |
| Business Performance Services Consultant | 11.150.000 |
| Auditor | 10.550.000 |
| Field Engineer | 13.000.000 |
| Process Engineer | 14.000.000 |
| Mechanical Engineer | 13.900.000 |
| Junior Counsel Legal Business Development | 12.950.000 |
| Accounting | 13.550.000 |
| Analyst | 12.900.000 |
| Junior Process Engineer | 12.450.000 |
| Junior Analyst | 13.950.000 |
| Public Relation Supervisor | 15.650.000 |
| Manager | 14.000.000 |
| Cost Control | 15.050.000 |
| Quality Management Staff | 15.950.000 |
| Assistant Civil and Architect | 14.050.000 |
| Project Analyst | 15.600.000 |
| Mechanical Enginering | 14.350.000 |
| Deputy Branch Manager | 15.450.000 |
| Instrument Engineer | 16.850.000 |
| Budgeting and Cost Control | 15.150.000 |
| Electrical Inspection Engineer | 16.000.000 |
| Marketing | 15.550.000 |
| Asset Management | 16.950.000 |
| Specialist | 16.200.000 |
| Mechanical Engineering | 16.500.000 |
| Junior Engineer | 15.250.000 |
| Production | 15.100.000 |
| Senior Supervisor | 16.900.000 |
| Intern | 15.200.000 |
| Rotating Engineer | 17.250.000 |
| Assistant Plant Head | 17.750.000 |
| Business Intelligent and Analytics Unit | 18.150.000 |
| Control Engineer | 19.000.000 |
| Division Head | 18.600.000 |
| Drilling Engineer | 17.500.000 |
| Engineer | 18.550.000 |
| Field Manager | 18.600.000 |
| Public Relations | 17.350.000 |
| Junior Officer | 17.150.000 |
| Junior Auditor | 18.600.000 |
| Inspection Engineer | 18.600.000 |
| Sales/Business Development | 19.750.000 |
| Assistant Plant Head | 18.000.000 |
| Engineering | 18.750.000 |
| Production Supervisor | 19.050.000 |
| Senior Field Operator | 19.000.000 |
| SAP Business Analyst | 18.150.000 |
| Internal Auditor | 18.550.000 |
| Laboratory | 19.550.000 |
| HR (SDM) | 21.850.000 |
| Assistant Manager | 21.700.000 |
| Officer | 21.650.000 |
| Human Resources Specialist | 21.300.000 |
| Reservoir Engineer | 20.000.000 |
| Planning Manager | 26.050.000 |
| HRD Section Head | 25.850.000 |
| Supply Chain | 25.200.000 |
| Senior Business Analyst | 32.350.000 |
| Building | 32.850.000 |
| Executives | 32.800.000 |
| Team Leader | 32.600.000 |
| Procurement Manager | 43.600.000 |
| Director | 48.200.000 |
| Drilling Supervisor | 53.500.000 |
| Architect | 54.600.000 |
| General Manager | 76.550.000 |
Tunjangan dan Sistem Gaji Karyawan PT 360 Teknologi Indonesia
PT 360 Teknologi Indonesia menyediakan berbagai tunjangan, fasilitas, dan bonus untuk karyawannya, berikut daftarnya:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical Check-Up
- Fasilitas Makan
- Layanan Transportasi
- Uang Transportasi
- Tunjangan Hari Raya (THR)
- Intensif Kehadiran
- Bonus Akhir Tahun
- Tunjangan Jabatan
- Jam Lembur
- Tunjangan Khusus
- Bonus Prestasi
- Kendaraan Operasional
- Program Pengembangan Karir
Sistem gaji karyawan di PT 360 Teknologi Indonesia bervariasi tergantung pada posisi dan pengalaman, dengan rentang gaji yang ditawarkan mulai dari Rp 2.400.000 hingga lebih dari Rp 6.600.000, serta dilengkapi dengan berbagai tunjangan dan bonus.
Contoh Slip Gaji Karyawan PT 360 Teknologi Indonesia
Berikut contoh slip Gaji Karyawan PT 360 Teknologi Indonesia:
Cara Melamar Pekerjaan di PT 360 Teknologi Indonesia
Berikut adalah langkah-langkah cara melamar kerja di PT 360 Teknologi Indonesia:
- Pertama, kunjungi situs web resmi PT 360 Teknologi Indonesia atau platform pencarian kerja seperti Jobstreet atau Glints untuk melihat daftar lowongan yang tersedia.
- Siapkan dokumen yang diperlukan, termasuk surat lamaran, daftar riwayat hidup (CV), fotokopi KTP, ijazah, foto terbaru, dan dokumen pendukung lainnya seperti SKCK dan sertifikat.
- Pastikan kamu memenuhi kualifikasi yang ditentukan dalam lowongan, seperti pendidikan minimal dan pengalaman kerja yang relevan.
- Kirimkan lamaranmu melalui email atau formulir online yang disediakan oleh perusahaan, sesuai dengan petunjuk yang tertera dalam iklan lowongan.
- Jika lamaranmu diterima, bersiaplah untuk mengikuti proses wawancara dengan mempelajari pertanyaan umum yang mungkin diajukan oleh HRD dan memahami lebih lanjut tentang perusahaan serta posisi yang dilamar.
Baca Juga: Gaji Karyawan PT Asuransi Ciputra Indonesia Semua Jabatan Terbaru 2025
Penutup
Gaji Karyawan PT 360 Teknologi Indonesia bervariasi berdasarkan posisi dan pengalaman, dengan rentang gaji yang kompetitif mulai dari Rp 2.400.000 hingga lebih dari Rp 54.000.000 per bulan, tergantung pada jabatan yang diemban.
Slip gaji yang diterima karyawan mencakup rincian gaji pokok, tunjangan, serta potongan yang diperlukan, sehingga memberikan transparansi mengenai pendapatan bulanan mereka.