Gaji Karyawan Pikiran-rakyat.com Terbaru 2024
Gaji Karyawan Pikiran-rakyat.com – Pikiran Rakyat, media legendaris yang telah berkiprah selama lebih dari setengah abad, menjadi salah satu ikon kebanggaan masyarakat Jawa Barat.
Dengan moto “Dari Rakyat, Oleh Rakyat, Untuk Rakyat,” Pikiran Rakyat terus berinovasi dalam menyajikan informasi berkualitas bagi pembaca setianya.
Berdiri sejak 24 Maret 1966, media ini tumbuh menjadi jaringan media multikanal yang mencakup surat kabar, radio, dan platform digital.
Selain mengedepankan kualitas jurnalistik, Pikiran Rakyat juga dikenal sebagai perusahaan media yang memiliki sistem pengelolaan unik dan berbasis kolektif.
Lalu, bagaimana struktur gaji karyawan di Media Pikiran Rakyat, dan apakah terdapat perbedaan berdasarkan posisi atau pengalaman kerja? Simak artikel ini secara seksama!
Table of Contents
Profil Pikiran-rakyat.com
Pikiran Rakyat adalah kelompok usaha media yang berpusat di Bandung, Indonesia, dan telah menjadi ikon pers Jawa Barat sejak didirikan pada 24 Maret 1966.
Media ini berawal dari kebutuhan mendesak untuk memberikan wadah bagi para wartawan yang kehilangan pekerjaan akibat peraturan pemerintah pada masa itu.
Dengan semangat kolektif, Pikiran Rakyat berkembang menjadi salah satu media terkemuka di Indonesia, didukung oleh komitmen terhadap idealisme jurnalistik dan inovasi teknologi.
Pada 1973, perusahaan ini bertransformasi menjadi PT Pikiran Rakyat Bandung untuk meningkatkan profesionalisme dan pengelolaan bisnis modern.
Dengan mesin cetak canggih yang diperkenalkan pada 1974, Pikiran Rakyat mulai memperluas jangkauan distribusinya, bahkan sempat menjadi koran nasional dan regional yang dominan di Jawa Barat.
Slogan “Dari Rakyat, Oleh Rakyat, Untuk Rakyat” mencerminkan filosofi perusahaan sebagai media yang melayani kebutuhan masyarakat lokal.
Grup Pikiran Rakyat kini mengelola beragam media cetak, digital, dan radio, termasuk PRFM yang berbasis di Bandung.
Selain itu, anak perusahaan seperti PT Granesia dan PT Mustika Parahyangan terus mendukung perkembangan di sektor percetakan dan penyiaran.
Pada era digital, Pikiran Rakyat beradaptasi dengan mengandalkan PT Kolaborasi Mediapreneur Nusantara untuk mengelola platform medianya.
Dengan berbagai publikasi lokal di seluruh Indonesia, Pikiran Rakyat mempertahankan posisinya sebagai media yang memperkuat identitas budaya daerah, khususnya melalui tabloid berbahasa Sunda seperti Galura.
Tidak hanya sukses secara bisnis, Pikiran Rakyat juga dikenal karena model kepemilikannya yang unik, di mana wartawan dan karyawan memiliki peran penting sebagai pemilik saham.
Media ini menjadi contoh nyata bagaimana kolaborasi dan idealisme dapat menghasilkan keberhasilan jangka panjang.
Berikut adalah grup Media Pikiran Rakyat yang tersebar di Indonesia, yakni:
- Radio PRFM, beredar di wilayah Bandung Raya dan sekitarnya.
- Galamedia, beredar di wilayah Bandung Raya dan sekitarnya.
- Kabar Cirebon, beredar di wilayah Rebana dan sekitarnya.
- Kabar Banten, beredar di Provinsi Banten (kecuali Tangerang dan Tangerang Selatan).
- Kabar Priangan, beredar di Sumedang, Garut, Tasikmalaya, Ciamis, Banjar, dan Pangandaran.
- Pikiran Rakyat Aceh, beredar di Provinsi Aceh.
- Pikiran Rakyat Sumut, beredar di Provinsi Sumatera Utara.
- Pikiran Rakyat Sumbar, beredar di Provinsi Sumatera Barat.
- Pikiran Rakyat Sumsel, beredar di Provinsi Sumatera Selatan.
- Pikiran Rakyat Bengkulu, beredar di Provinsi Bengkulu.
- Pikiran Rakyat Babel, beredar di Provinsi Bangka Belitung.
- Pikiran Rakyat Lampung, beredar di Provinsi Lampung.
- Pikiran Rakyat Riau, beredar di Provinsi Riau.
- Pikiran Rakyat Kepri, beredar di Provinsi Kepulauan Riau.
- Pikiran Rakyat Jakarta, beredar di Provinsi Jakarta.
- Pikiran Rakyat Jabar, beredar di Provinsi Jawa Barat.
- Pikiran Rakyat Jateng, beredar di Provinsi Jawa Tengah.
- Pikiran Rakyat DIY, beredar di Provinsi Daerah Istimewa Yogyakarta.
- Pikiran Rakyat Jatim, beredar di Provinsi Jawa Timur.
- Pikiran Rakyat Bali, beredar di Provinsi Bali.
- Pikiran Rakyat NTB, beredar di Provinsi Nusa Tenggara Barat.
- Pikiran Rakyat NTT, beredar di Provinsi Nusa Tenggara Timur.
- Pikiran Rakyat Kalbar, beredar di Provinsi Kalimantan Barat.
- Pikiran Rakyat Kalsel, beredar di Provinsi Kalimantan Selatan.
- Pikiran Rakyat Kaltara, beredar di Provinsi Kalimantan Utara.
- Pikiran Rakyat Kaltim, beredar di Provinsi Kalimantan Timur.
- Pikiran Rakyat Sulut, beredar di Provinsi Sulawesi Utara.
- Pikiran Rakyat Sulsel, beredar di Provinsi Sulawesi Selatan.
- Pikiran Rakyat Sultra, beredar di Provinsi Sulawesi Tenggara.
- Pikiran Rakyat Sulbar, beredar di Provinsi Sulawesi Barat.
- Pikiran Rakyat Sulteng, beredar di Provinsi Sulawesi Tengah.
- Pikiran Rakyat Gorontalo, beredar di Provinsi Gorontalo.
- Pikiran Rakyat Maluku, beredar di Provinsi Maluku.
- Pikiran Rakyat Malut, beredar di Provinsi Maluku Utara.
- Pikiran Rakyat Papua, beredar di Provinsi Papua.
- Pikiran Rakyat Papua Pegunungan, beredar di Provinsi Papua Pegunungan.
- Pikiran Rakyat Papua Barat, beredar di Provinsi Papua Barat.
Visi dan Misi Pikiran-rakyat.com
Visi misi dari media Pikiran-Rakyat.com adalah menyajikan berita nasional dan internasional secara cepat dan terpercaya.
Dengan memegang prinsip “Siger Tengah”, informasi yang ditayangkan wajib atas dasar fakta, berimbang, etis dan bebas hoaks.
Produk Pikiran-rakyat.com
Pada situs Media Pikiran Rakyat, ia memiliki berbagai produk, yaitu:
Layanan Pikiran-rakyat.com
Adapun layanannya ada dua, yakni:
- Telepon : 022-4241600 / 082115286103
- Email : [email protected]
Penghargaan
Berikut penghargaan Media Pikiran Rakyat, yaitu:
- 2011, Harian Umum Pikiran Rakyat menerima penghargaan dari Founder & President of Mark Plus Inc., Hermawan Kartajaya yaitu Indonesia Most Favorite Youth Brand 2011 kategori media cetak yang diberikan Marketeers Award dari Mark Plus.
Baca Juga: Gaji Pegawai Bank Commonwealth Terbaru 2024
Gaji Karyawan Pikiran-rakyat.com Berbagai Posisi
Adapun besaran Gaji Karyawan Pikiran-rakyat.com berbagai posisi adalah sebagai berikut:
| Posisi / Jabatan | Kisaran Gaji per Bulan |
| Department Head | Rp19.500.000,00 |
| Manager Public Relations | Rp17.550.000,00 |
| Sales Group Head | Rp16.500.000,00 |
| Product Manager | Rp12.000.000,00 |
| Assistant Manager Public Relations | Rp11.380.000,00 |
| Product Services Head | Rp10.000.000,00 |
| Section Head | Rp10.000.000,00 |
| Specialist IT | Rp9.280.000,00 |
| Editor | Rp8.300.000,00 |
| IT App Development (MT IT) | Rp8.000.000,00 |
| Senior System Administrator | Rp8.000.000,00 |
| Programmer | Rp7.400.000,00 |
| Product Management Staff | Rp6.900.000,00 |
| Computer Programmer | Rp6.000.000,00 |
| IT Staff | Rp6.000.000,00 |
| Senior Account Executive | Rp6.000.000,00 |
| Senior Executive Account | Rp6.000.000,00 |
| Senior Staffing Specialist | Rp6.000.000,00 |
| Software Engineer | Rp6.000.000,00 |
| Account Executive | Rp5.500.000,00 |
| Web Developer | Rp5.400.000,00 |
| Key Account Executive | Rp4.400.000,00 |
| Assistant Manager Product Development | Rp4.000.000,00 |
| Computer Technician | Rp4.000.000,00 |
| Front End Web Programmer | Rp4.000.000,00 |
| Koperasi Karyawan | Rp4.000.000,00 |
| Marketing Communication and Public Relation | Rp4.000.000,00 |
| Marketing Executive | Rp4.000.000,00 |
| Programmer Web | Rp4.000.000,00 |
| Reporter | Rp4.000.000,00 |
| Sales Data Analyst | Rp4.000.000,00 |
| Social Media Staff | Rp4.000.000,00 |
| System Administrator | Rp4.000.000,00 |
| Video Editor Publisher | Rp4.000.000,00 |
| Riset / Sains / Pengembangan | Rp4.000.000,00 |
| Tax Officer | Rp4.000.000,00 |
| Graphic Designer | Rp4.000.000,00 |
| Journalist | Rp4.000.000,00 |
| Wartawan | Rp4.000.000,00 |
| Commercial Traffic Staff | Rp4.000.000,00 |
| Staff Akunting | Rp4.000.000,00 |
| Staff | Rp4.000.000,00 |
| Content Staff | Rp4.000.000,00 |
| Receptionist | Rp3.000.000,00 |
| Sales Marketing Staff | Rp4.000.000,00 |
| Marketing | Rp4.000.000,00 |
| Reporter Intern | Rp3.000.000,00 |
| Intern Magang | Rp900.000,00 |
| Mahasiswa Magang | Rp900.000,00 |
| Media / Public Relations (Staff/Executive/Officer) |
Rp5.000.000,00 |
| Customer Service / Pelayanan (Staff/Executive/Officer) | Rp2.750.000,00 |
Tunjangan dan Sistem Gaji Karyawan Pikiran-rakyat.com
Berdasarkan ulasan dari berbagai sumber, Media Pikiran Rakyat menyediakan:
- Tunjangan dasar
- Fasilitas kerja
- Jenjang karier
- Kemungkinan bonus
Sistem gaji di Media Pikiran Rakyat didasarkan pada posisi, pengalaman kerja, dan kontribusi karyawan, dengan penyesuaian terhadap standar industri dan tambahan insentif yang diberikan berdasarkan performa.
Contoh Slip Gaji Karyawan Pikiran-rakyat.com
Berikut contoh slip Gaji Karyawan Pikiran-rakyat.com:
Cara Melamar Pekerjaan di Pikiran-rakyat.com
Berikut adalah langkah-langkah umum untuk melamar pekerjaan di Media Pikiran Rakyat:
- Akses situs resmi Pikiran Rakyat melalui link ‘http://www.pikiran-rakyat.com‘ atau media sosial perusahaan untuk mencari informasi lowongan kerja terbaru.
- Periksa bagian ‘Karier’ di situs mereka atau di platform pencarian kerja.
- Siapkan dokumen yang diperlukan, seperti CV terbaru, surat lamaran kerja, portofolio (jika diperlukan, terutama untuk posisi terkait media), serta salinan sertifikat atau dokumen pendukung lainnya.
- Kirim dokumen melalui email ke alamat HRD yang tertera pada informasi lowongan kerja, atau unggah dokumen sesuai instruksi yang diberikan di platform rekrutmen.
- Setelah melamar, periksa email secara berkala untuk informasi lebih lanjut atau panggilan wawancara.
- Jika mendapatkan panggilan wawancara, pelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, serta siapkan jawaban atas pertanyaan umum dalam wawancara kerja.
- Ikuti semua tahapan seleksi yang meliputi wawancara, tes kemampuan, atau tes lainnya sesuai ketentuan perusahaan.
- Jika diterima, diskusikan tawaran kerja yang diberikan, termasuk gaji dan tunjangan, sebelum menandatangani kontrak kerja.
Penutup
Gaji Karyawan Pikiran-rakyat.com umumnya disesuaikan dengan jabatan, pengalaman kerja, dan tanggung jawab yang diemban, mengikuti standar industri media.
Selain itu, karyawan juga mendapatkan berbagai tunjangan yang mendukung kesejahteraan mereka, seperti tunjangan kesehatan, transportasi, dan insentif kinerja.