Gaji Karyawan Mothercare Terbaru 2024

Gaji Karyawan Mothercare Mothercare Indonesia adalah bagian dari jaringan ritel global yang dikenal sebagai spesialis produk ibu hamil, bayi, dan anak-anak hingga usia tujuh tahun.

Hadir sejak tahun 2005, Mothercare Indonesia telah menjadi pilihan utama bagi keluarga muda yang mencari perlengkapan berkualitas tinggi dan terpercaya.

Dengan berbagai produk mulai dari pakaian, stroller, hingga kebutuhan rumah dan kesehatan anak, Mothercare menawarkan solusi lengkap untuk mendukung tumbuh kembang si kecil.

Komitmen terhadap inovasi dan kenyamanan pelanggan menjadikan Mothercare mitra andal bagi para orang tua di seluruh Indonesia.

Apa saja produk unggulan yang ditawarkan oleh Mothercare Indonesia? Dan berapa Gaji Karyawan Monthercare?

Profil Mothercare

Profil Mothercare

Mothercare plc adalah perusahaan ritel asal Britania Raya yang fokus pada produk ibu hamil, bayi, dan anak-anak hingga usia delapan tahun.

Didirikan pada tahun 1961, perusahaan ini terdaftar di Bursa Saham London dan menjadi bagian dari FTSE SmallCap Index.

Mothercare memiliki sejarah panjang, termasuk penggabungan dan akuisisi strategis, seperti membeli Early Learning Centre pada tahun 2007 dan meluncurkan situs jejaring sosial Gurgle pada tahun yang sama.

Pada tahun 2010, perusahaan mencatat pendapatan sebesar £766,4 juta dengan laba bersih sebesar £23,6 juta, menunjukkan performa keuangan yang kuat.

Mothercare memiliki jaringan ritel global dengan lebih dari 1.000 toko, termasuk 389 di Britania Raya dan 671 lainnya tersebar di 38 negara.

Berbagai produk yang ditawarkan mencakup kebutuhan ibu hamil, pakaian anak, perlengkapan rumah, serta mainan bayi, baik merek sendiri maupun dari pihak ketiga yang dipilih dengan cermat.

Sejak membuka cabang di Indonesia pada 2005, Mothercare telah melayani jutaan ibu dan bayi, memperkuat komitmen mereka untuk menjadi spesialis ibu dan bayi terkemuka di dunia.

Restrukturisasi sektor ritel pada 2011 menjadi bagian dari upaya perusahaan untuk menekan biaya dan meningkatkan efisiensi.

Operasi perusahaan dilakukan secara daring dan fisik, mencakup toko-toko di dalam maupun luar kota.

Dengan visi menjadi pemimpin di bidangnya, Mothercare terus berinovasi dan menawarkan produk berkualitas untuk memenuhi kebutuhan keluarga muda di seluruh dunia.

Visi Mothercare

Mothercare berkomitmen untuk menjadi spesialis ibu dan bayi terkemuka sedunia di area kami beroperasi.

Misi Mothercare

Sedangkan misi Mothercare adalah “Menjadi pilihan utama untuk farmasi, kesehatan, dan kecantikan – peduli terhadap orang, pelanggan, dan komunitas di mana saja.”

Produk Mothercare

Berikut adalah daftar produk yang biasanya ditawarkan oleh Mothercare Indonesia, yang dirancang untuk kebutuhan ibu, bayi, dan anak-anak hingga usia tujuh tahun:

  • Perlengkapan persalinan: Bantal kehamilan, bra menyusui, dan set perlengkapan bersalin.
  • Skincare untuk ibu hamil: Krim stretch mark, minyak pijat, dan produk perawatan kulit lainnya.
  • Kursi dorong (stroller): Dari model standar hingga premium.
  • Kursi mobil: Kursi pengaman untuk bayi dan anak-anak berbagai usia.
  • Furnitur anak: Tempat tidur bayi, lemari pakaian, meja ganti popok.
  • Perlengkapan tidur: Matras, selimut, bantal, dan alat pemantau bayi (baby monitor).
  • Perlengkapan makan: Botol susu, sterilizer, alat makan, high chair, dan warmer.
  • Perlengkapan mandi: Bak mandi bayi, handuk, sabun, dan sampo bayi.
  • Mainan edukasi: Puzzle, balok, dan permainan interaktif.
  • Mainan aktivitas: Playmat, walker, dan gym bayi.
  • Mainan untuk mandi: Mainan karet, alat gelembung, dan permainan air lainnya.
  • Popok sekali pakai dan kain.
  • Perlengkapan perawatan: Gunting kuku bayi, sikat gigi bayi, sisir.
  • Termometer, alat pengukur suhu ruangan, dan humidifier.

Layanan Mothercare

Berikut adalah beberapa layanan yang ditawarkan:

  • Konsultasi dan Informasi Produk
  • Layanan Berpantang
  • Program Loyalitas
  • Penukaran Poin dengan Voucher
  • Aplikasi Mobile
  • Sewa Perlengkapan Bayi
  • Layanan Pengiriman
  • Kelas dan Workshop
  • Layanan Pelanggan
  • Gift Registry

Penghargaan

Inilah daftar penghargaan yang berhasil diraih oleh Mothercare Indonesia, di antaranya:

  • Mother & Beyond Reader’s Choice Award 2022.
  • Mothercare It’s Your Body Nipple “Best of The Best” in Pregnant and Nursing Moms – Nipple Cream Category.
  • Mother & Beyond Reader’s Choice Award 2022: Mothercare as 2nd Winner for Baby & Toddler Clothes Category.
  • Mother & Beyond Reader’s Choice Award: Mothercare It’s Your Body Stretch Mark Cream in Pregnant and Nursing Moms –  Anti Stretch Mark Cream Category; dan Supermom Awards 2023.
  • Top 5 Best Family Retailer.

Baca Juga: Gaji Karyawan PT Pelabuhan Indonesia (Persero) Terbaru

Gaji Karyawan Mothercare Berbagai Posisi

Gaji Karyawan Mothercare Berbagai Posisi

Simak Gaji Karyawan Mothercare berbagai posisi di bawah ini:

Posisi / Jabatan Kisaran Gaji per Bulan
Finance and Accounting Manager Rp 17 Jt – 25 Jt
Technical Engineering and Construction Manager Rp 17 Jt – 25 Jt
Konstruksi Rp 17 Jt – 25 Jt
HRD & GA Senior Manager Rp 15 Jt – 18 Jt
HRD Rp 15 Jt – 18 Jt
Manager Rp 10 Jt – 18 Jt
National Procurement Manager Rp 12 Jt – 15 Jt
Category Manager Rp 12 Jt – 15 Jt
Procurement Manager Rp 12 Jt – 15 Jt
Operation Manager Rp 10 Jt – 15 Jt
Internal Audit Manager Rp 10 Jt – 15 Jt
Akuntansi Rp 3 Jt – 20 Jt
Manajemen Rp 3 Jt – 20 Jt
Regional Personnel Coordinator Rp 8 Jt – 12 Jt
Assistant Legal Manager Rp 8 Jt – 12 Jt
Teknik Rp 8 Jt – 12 Jt
Assistant IT Manager Rp 8 Jt – 12 Jt
Technical Engineer Manager Rp 8 Jt – 12 Jt
Executive Secretary Rp 8 Jt – 12 Jt
Senior Category Manager Rp 8 Jt – 12 Jt
Rantai Pasokan Rp 3 Jt – 16 Jt
Project Manager Rp 6 Jt – 10 Jt
Merchandising Coordinator Rp 6 Jt – 10 Jt
Senior Industrial Engineering Manager Rp 6 Jt – 9 Jt
Marketing Coordinator Rp 6 Jt – 7 Jt
Area Coordinator Rp 3 Jt – 9 Jt
Supervisor Rp 3 Jt – 8 Jt
Teknik Informatika Rp 2 Jt – 13 Jt
Administrasi Rp 2 Jt – 13 Jt
Pelayanan Profesional Rp 1 Jt – 10 Jt
Pemasaran Rp 3 Jt – 10 Jt
Accounting Supervisor Rp 4 Jt – 6 Jt
Logistik Rp 2 Jt – 5 Jt
IT Programer Rp 2 Jt – 5 Jt
Admin IT Rp 2 Jt – 5 Jt
Legal Officer Rp 2 Jt – 5 Jt
Internal Audit Staff Rp 2 Jt – 5 Jt
Store Supervisor Rp 2 Jt – 5 Jt
Pelayanan Rp 2 Jt – 5 Jt
Officer Rp 2 Jt – 3 Jt
SPB Rp 2 Jt – 3 Jt
Kasir Rp 2 Jt – 3 Jt
Customer Service Representatives Rp 2 Jt – 3 Jt
CSR Rp 1 Jt – 2 Jt
Staff Rp 1 Jt – 2 Jt

Tunjangan dan Sistem Gaji Karyawan Mothercare

Biasanya, tunjangan yang biasanya ditawarkan oleh perusahaan ritel besar seperti Mothercare Indonesia dapat mencakup:

  • Tunjangan Transportasi
  • Asuransi Kesehatan
  • Tunjangan Kesejahteraan
  • Diskon Karyawan
  • Cuti Tahunan dan Cuti Melahirkan
  • Program Pelatihan dan Pengembangan
  • Tunjangan Hari Raya (THR)
  • Insentif atau Bonus Kinerja
  • Program Pensiun atau Dana Jaminan Hari Tua (BPJS Ketenagakerjaan)

Sistem gaji di Mothercare Indonesia dirancang untuk kompetitif di industri ritel, dilengkapi dengan tunjangan dan insentif berdasarkan kinerja serta posisi karyawan.

Contoh Slip Gaji Karyawan Mothercare

Berikut contoh slip Gaji Karyawan Mothercare:

Contoh Slip Gaji Karyawan Mothercare

Cara Melamar Pekerjaan di Mothercare

Berikut adalah langkah-langkah untuk melamar pekerjaan di Mothercare Indonesia:

  1. Buka www.mothercare.com atau situs lowongan kerja untuk mencari informasi lowongan pekerjaan di Mothercare Indonesia.
  2. Cari posisi yang sesuai dengan keahlian, pengalaman, dan minat Andamu.
  3. Siapkan CV terbaru, surat lamaran, dan dokumen pendukung seperti sertifikat pendidikan atau pengalaman kerja.
  4. Beberapa lowongan memungkinkan pengiriman lamaran melalui email atau portal karir.
  5. Untuk posisi di toko, kamu dapat mengunjungi gerai Mothercare terdekat dan menanyakan peluang kerja langsung.
  6. Jika lamaranmu lolos tahap awal, kamu akan diundang untuk wawancara atau tes sesuai dengan kebijakan perusahaan.
  7. Pastikan untuk memantau perkembangan lamaranmu, baik melalui email, telepon, atau portal karir tempatmu melamar.

Baca Juga: Gaji Karyawan Hijup Terbaru 2024

Penutup

Mothercare Indonesia adalah jaringan ritel terpercaya yang menyediakan berbagai produk berkualitas untuk kebutuhan ibu hamil, bayi, dan anak-anak hingga usia tujuh tahun.

Dengan komitmen pada kenyamanan, keamanan, dan inovasi, Mothercare Indonesia telah menjadi mitra utama keluarga muda di Indonesia sejak 2005.