Gaji Karyawan Merdeka Copper Gold Semua Jabatan Terbaru 2025
Gaji Karyawan Merdeka Copper Gold – PT Merdeka Copper Gold Tbk merupakan salah satu perusahaan pertambangan terkemuka di Indonesia yang berfokus pada eksplorasi dan produksi logam seperti emas, perak, dan tembaga.
Didirikan pada tahun 2012, perusahaan ini telah berkembang pesat dengan dua tambang utama, yaitu Tambang Emas Tujuh Bukit dan Tambang Tembaga Wetar.
Selain itu, Merdeka Copper Gold juga mengembangkan proyek-proyek baru yang menjanjikan, seperti Proyek Emas Pani dan Proyek Tembaga Tujuh Bukit.
Dalam upaya untuk menarik dan mempertahankan talenta terbaik, perusahaan ini menawarkan paket gaji yang kompetitif bagi karyawannya.
Artikel ini akan membahas lebih dalam mengenai profil perusahaan serta struktur gaji yang ditawarkan kepada karyawan di Merdeka Copper Gold.
Table of Contents
Profil Merdeka Copper Gold
PT Merdeka Copper Gold Tbk adalah perusahaan pertambangan yang berfokus pada eksplorasi, ekstraksi, dan produksi logam dan mineral penting seperti emas, perak, dan tembaga.
Didirikan pada tahun 2012 dengan nama awal PT Merdeka Serasi Jaya, perusahaan ini bertransformasi menjadi publik pada tahun 2015 dengan kode saham MDKA.
Merdeka mengelola dua tambang utama: Tambang Emas Tujuh Bukit di Banyuwangi dan Tambang Tembaga Wetar di Maluku Barat Daya.
Saat ini, Merdeka juga sedang mengembangkan proyek besar seperti Proyek Tembaga Tujuh Bukit dan Proyek Emas Pani, yang diharapkan dapat meningkatkan kapasitas produksinya.
Perusahaan ini memiliki anak perusahaan yang terlibat dalam jasa konstruksi pertambangan dan pengembangan industri nikel melalui PT Merdeka Battery Materials Tbk (MBM).
MBM bertujuan untuk menjadi pemasok utama bahan baku kendaraan listrik, sejalan dengan tren global menuju keberlanjutan.
Merdeka Copper Gold berkomitmen pada praktik lingkungan, sosial, dan tata kelola (ESG) yang baik, yang telah diakui dengan peningkatan peringkat ESG dari BBB menjadi A oleh MSCI pada Oktober 2023.
Dengan visi untuk menjadi pemimpin global dalam industri pertambangan, Merdeka terus berinovasi dan berinvestasi dalam proyek-proyek baru.
Perusahaan ini didukung oleh pemegang saham terkemuka seperti PT Saratoga Investama Sedaya Tbk dan Garibaldi Thohir.
Melalui strategi keberlanjutan yang terintegrasi, Merdeka berupaya memberikan kontribusi signifikan bagi pembangunan Indonesia dan kemajuan hidup manusia.
Visi Merdeka Copper Gold
Visi perusahaan pertambangan ini adalah “Menjadi pemimpin global di industri pertambangan dan logam Indonesia.”
Misi Merdeka Copper Gold
Misi perusahaan ini ada empat, yakni:
- Menjadi mitra utama bagi pengembang di sektor pertambangan dan logam di Indonesia.
- Menjadi pelopor dalam hal keselamatan, pembangunan berkelanjutan, pelestarian lingkungan, dan tanggung jawab sosial perusahaan.
- Menghasilkan nilai dan imbal hasil yang superior bagi investor melalui investasi cerdas dan pengembangan proyek yang efisien.
- Menjadi pionir dalam inovasi dan efisiensi.
Produk Merdeka Copper Gold
PT Merdeka Copper Gold Tbk memproduksi beberapa jenis logam dan mineral yang penting, antara lain:
- Emas
- Perak
- Tembaga
- Nikel
Layanan Merdeka Copper Gold
PT Merdeka Copper Gold Tbk menawarkan berbagai layanan dalam sektor pertambangan, antara lain:
Eksplorasi dan Produksi
Merdeka melakukan eksplorasi dan produksi logam seperti emas, perak, tembaga, dan mineral lainnya melalui anak perusahaan yang beroperasi di beberapa lokasi di Indonesia.
Jasa Konstruksi Pertambangan
Perusahaan ini juga memiliki anak perusahaan yang menyediakan layanan konstruksi untuk kegiatan pertambangan.
Pengolahan dan Pemurnian
Melalui anak perusahaan, Merdeka mengelola proses pengolahan dan pemurnian hasil tambang menjadi produk siap jual, seperti katoda tembaga.
Pengembangan Proyek
Merdeka terlibat dalam pengembangan proyek baru, termasuk proyek tambang nikel yang terintegrasi dengan kawasan industri untuk mendukung produksi kendaraan listrik.
Layanan Keberlanjutan
Perusahaan menetapkan standar tinggi dalam kinerja lingkungan, sosial, dan tata kelola (ESG), serta berkomitmen pada praktik keberlanjutan dalam semua aspek operasionalnya.
Penghargaan
Beberapa penghargaan yang diraih antara lain:
- Gold Star di Investortrust ESG Awards 2024.
- Peringkat A dalam ESG oleh MSCI.
- Gold Rank di Asia Sustainability Reporting Rating (ASRRAT) 2023.
- Lestari Awards 2024.
- Silver Rank di ASRRAT 2024.
- Peringkat Sapphire dalam Indeks Integritas Bisnis Lestari 2024.
- Silver Winner di Indonesia DEI & ESG Awards 2024.
Baca Juga: Gaji Karyawan PT Mustika Ratu Semua Jabatan Terbaru 2025
Gaji Karyawan Merdeka Copper Gold Berbagai Posisi
Berikut Gaji Karyawan Merdeka Copper Gold berbagai posisi:
Posisi / Jabatan | Kisaran Gaji per Bulan |
Developer | 3.200.000 |
Admin | 4.900.000 |
Staff Administrasi | 3.550.000 |
Operator | 4.100.000 |
IT Support | 5.600.000 |
Intern | 5.900.000 |
Staff Accounting | 4.950.000 |
Staf Administrasi | 4.450.000 |
Staf Administrasi dan Teknis | 4.600.000 |
Administration Staff | 4.450.000 |
Teknisi | 5.300.000 |
Security | 5.050.000 |
Receptionist | 5.250.000 |
Driver | 4.700.000 |
Administration | 4.250.000 |
Sailor | 6.200.000 |
Accounting | 5.100.000 |
Services | 6.750.000 |
Junior Operator | 6.850.000 |
Junior Supervisor | 7.950.000 |
Secretary | 6.050.000 |
Project Engineer | 6.200.000 |
Admin/Customer Service | 7.300.000 |
Medical Services | 6.300.000 |
Information Technology | 6.650.000 |
Management Trainee | 7.100.000 |
Staff | 7.350.000 |
Addoperation | 7.850.000 |
Operator/Panel Operator | 7.900.000 |
BPS | 8.150.000 |
Sekretaris | 9.100.000 |
Supervisor | 9.100.000 |
Legal and Relations Analyst | 8.350.000 |
Assistant Business Analyst | 9.600.000 |
Assistant Controller | 8.700.000 |
Assistant Controller | 8.950.000 |
Change Agent | 9.650.000 |
IT | 10.000.000 |
Procurement | 8.800.000 |
Junior Staff | 9.650.000 |
Operational Supervisor | 9.350.000 |
Procurement | 9.950.000 |
Technician Mechanical | 9.650.000 |
Professional | 10.400.000 |
Process Engineering | 10.550.000 |
Business Performance Services Consultant | 11.150.000 |
Auditor | 10.550.000 |
Field Engineer | 13.000.000 |
Process Engineer | 14.000.000 |
Mechanical Engineer | 13.900.000 |
Junior Counsel Legal Business Development | 12.950.000 |
Accounting | 13.550.000 |
Analyst | 12.900.000 |
Junior Process Engineer | 12.450.000 |
Junior Analyst | 13.950.000 |
Public Relation Supervisor | 15.650.000 |
Manager | 14.000.000 |
Cost Control | 15.050.000 |
Quality Management Staff | 15.950.000 |
Assistant Civil and Architect | 14.050.000 |
Project Analyst | 15.600.000 |
Mechanical Enginering | 14.350.000 |
Deputy Branch Manager | 15.450.000 |
Instrument Engineer | 16.850.000 |
Budgeting and Cost Control | 15.150.000 |
Electrical Inspection Engineer | 16.000.000 |
Marketing | 15.550.000 |
Asset Management | 16.950.000 |
Specialist | 16.200.000 |
Mechanical Engineering | 16.500.000 |
Junior Engineer | 15.250.000 |
Production | 15.100.000 |
Senior Supervisor | 16.900.000 |
Intern | 15.200.000 |
Rotating Engineer | 17.250.000 |
Assistant Plant Head | 17.750.000 |
Business Intelligent and Analytics Unit | 18.150.000 |
Control Engineer | 19.000.000 |
Division Head | 18.600.000 |
Drilling Engineer | 17.500.000 |
Engineer | 18.550.000 |
Field Manager | 18.600.000 |
Public Relations | 17.350.000 |
Junior Officer | 17.150.000 |
Junior Auditor | 18.600.000 |
Inspection Engineer | 18.600.000 |
Sales/Business Development | 19.750.000 |
Assistant Plant Head | 18.000.000 |
Engineering | 18.750.000 |
Production Supervisor | 19.050.000 |
Senior Field Operator | 19.000.000 |
SAP Business Analyst | 18.150.000 |
Internal Auditor | 18.550.000 |
Laboratory | 19.550.000 |
HR (SDM) | 21.850.000 |
Assistant Manager | 21.700.000 |
Officer | 21.650.000 |
Human Resources Specialist | 21.300.000 |
Reservoir Engineer | 20.000.000 |
Planning Manager | 26.050.000 |
HRD Section Head | 25.850.000 |
Supply Chain | 25.200.000 |
Senior Business Analyst | 32.350.000 |
Building | 32.850.000 |
Executives | 32.800.000 |
Team Leader | 32.600.000 |
Procurement Manager | 43.600.000 |
Director | 48.200.000 |
Drilling Supervisor | 53.500.000 |
Architect | 54.600.000 |
General Manager | 76.550.000 |
Tunjangan dan Sistem Gaji Karyawan Merdeka Copper Gold
PT Merdeka Copper Gold Tbk menyediakan berbagai tunjangan untuk karyawan mereka, yang mencakup:
- Uang Makan
- Uang Transportasi
- Asuransi Kesehatan
- Program Bonus Kinerja
- Cuti Tahunan dan Cuti Sakit
Sistem gaji di PT Merdeka Copper Gold Tbk ditentukan berdasarkan jabatan, dengan kisaran penghasilan bulanan berkisar antara Rp 3.900.000 hingga Rp 8.150.000, serta adanya kebijakan pembayaran yang berlandaskan pada kinerja karyawan.
Contoh Slip Gaji Karyawan Merdeka Copper Gold
Di bawah ini merupakan contoh slip Gaji Karyawan Merdeka Copper Gold:
Cara Melamar Pekerjaan di Merdeka Copper Gold
Untuk melamar pekerjaan di PT Merdeka Copper Gold Tbk, kamu dapat mengikuti langkah-langkah berikut:
- Kunjungi situs resmi Merdeka Copper Gold atau platform lowongan kerja seperti Jobstreet untuk melihat posisi yang tersedia.
- Siapkan CV dan surat lamaran yang sesuai dengan posisi yang dilamar, serta dokumen pendukung lainnya seperti transkrip nilai dan sertifikat.
- Kirimkan lamaranmu melalui email ke alamat ‘[email protected]‘ atau melalui formulir pendaftaran yang tersedia di situs web perusahaan.
- Jika lamaranmu diterima, kamu akan diundang untuk mengikuti serangkaian tes seleksi, yang biasanya mencakup wawancara dan tes kemampuan.
- Setelah proses seleksi selesai, hasilnya akan diumumkan melalui situs resmi atau langsung kepada pelamar yang lolos.
Baca Juga: Gaji Karyawan PT Zinus Global Indonesia Semua Jabatan Terbaru 2025
Penutup
Sebagai perusahaan yang terus berkembang, PT Merdeka Copper Gold Tbk menawarkan peluang karir yang menarik bagi para profesional di bidang pertambangan dan logam.
Dengan sistem gaji yang kompetitif dan berbagai tunjangan yang mendukung kesejahteraan karyawan, bergabung dengan Merdeka Copper Gold bisa menjadi langkah yang tepat untuk membangun karir yang sukses.