Gaji Karyawan Hanjaya Mandala Sampoerna Semua Jabatan Terbaru 2025
Gaji Karyawan Hanjaya Mandala Sampoerna – PT Hanjaya Mandala Sampoerna Tbk. (Sampoerna) merupakan salah satu perusahaan rokok terkemuka di Indonesia, yang telah berdiri sejak tahun 1913 dan dikenal dengan produk ikoniknya, Dji Sam Soe.
Sebagai pemimpin pasar dalam industri tembakau, Sampoerna tidak hanya fokus pada kualitas produk, tetapi juga pada kesejahteraan karyawannya.
Gaji karyawan di Sampoerna menjadi salah satu aspek penting yang menarik perhatian, mencerminkan komitmen perusahaan terhadap penghargaan atas kontribusi mereka.
Selain itu, fasilitas yang disediakan untuk karyawan juga menunjukkan upaya Sampoerna dalam menciptakan lingkungan kerja yang mendukung dan produktif.
Artikel ini akan membahas lebih dalam mengenai profil Sampoerna, gaji karyawan, serta fasilitas yang ditawarkan untuk meningkatkan kesejahteraan tenaga kerja mereka.
Table of Contents
Profil Hanjaya Mandala Sampoerna
PT Hanjaya Mandala Sampoerna Tbk, atau lebih dikenal sebagai Sampoerna, adalah perusahaan rokok terkemuka di Indonesia yang didirikan pada 13 Maret 1913 di Surabaya oleh Liem Seeng Tee.
Perusahaan ini terkenal dengan produk ikoniknya, Dji Sam Soe, yang telah menjadi simbol dari rokok kretek di Indonesia.
Sejak tahun 2005, mayoritas saham Sampoerna dimiliki oleh Philip Morris International, mengakhiri kepemilikan keluarga Sampoerna yang berlangsung lebih dari 90 tahun.
Sampoerna memiliki kantor pusat di Jl. Rungkut Industri Raya No. 18, Surabaya dan memproduksi berbagai merek rokok seperti A Mild dan Sampoerna Hijau.
Dalam operasionalnya, Sampoerna memiliki enam pabrik yang tersebar di beberapa kota seperti Pasuruan dan Karawang, serta mempekerjakan lebih dari 20.000 karyawan.
Perusahaan ini juga berperan sebagai distributor untuk produk Marlboro di Indonesia.
Dari segi keuangan, Sampoerna menunjukkan pertumbuhan yang signifikan dengan pendapatan dan laba bersih yang meningkat pada tahun 2018.
Sampoerna dikenal sebagai pelopor dalam kategori Sigaret Kretek Mesin Kadar Tar Rendah (SKM LT) dengan peluncuran produk Sampoerna A pada tahun 1989.
Dengan pangsa pasar sekitar 28,8% pada tahun 2020, Sampoerna tetap menjadi pemimpin dalam industri rokok nasional.
Melalui inovasi dan strategi pemasaran yang efektif, perusahaan ini terus mempertahankan posisinya di pasar yang kompetitif.
Dengan sejarah yang kaya dan komitmen terhadap kualitas, PT Hanjaya Mandala Sampoerna Tbk tetap menjadi salah satu pemain utama dalam industri tembakau Indonesia.
Visi Hanjaya Mandala Sampoerna
Visi PT Hanjaya Mandala Sampoerna Tbk. (Sampoerna) terwujud dalam konsep “Falsafah Tiga Tangan.”
Misi Hanjaya Mandala Sampoerna
Misi PT Hanjaya Mandala Sampoerna Tbk. (Sampoerna) berfokus pada tiga aspek utama yang mencerminkan komitmen perusahaan terhadap pemangku kepentingan:
- Sampoerna berkomitmen untuk memproduksi rokok berkualitas tinggi dengan harga yang wajar bagi perokok dewasa.
- Sampoerna berupaya memberikan kompensasi yang kompetitif dan menciptakan lingkungan kerja yang baik bagi karyawan.
- Sampoerna berkomitmen untuk memberikan sumbangsih kepada masyarakat melalui berbagai kegiatan tanggung jawab sosial, termasuk pemberdayaan ekonomi, pendidikan, dan pelestarian lingkungan.
Produk Hanjaya Mandala Sampoerna
Berikut adalah daftar produk yang diproduksi oleh PT Hanjaya Mandala Sampoerna Tbk:
- Dji Sam Soe Kretek
- Dji Sam Soe Premium
- Dji Sam Soe Magnum (Filter & Classic)
- Dji Sam Soe Elite
- Sampoerna A Mild
- Sampoerna A Mild Menthol
- Sampoerna Hijau
- Sampoerna A Splash (All Series)
- Sampoerna A Flava
- Sampoerna Avolution
- Marlboro Merah
- Marlboro Ice Burst
- Marlboro Crafted
- Forza
- Panamas Kretek
- IQOS
- TEREA
- VEEV
Layanan Hanjaya Mandala Sampoerna
Berikut adalah beberapa layanan utama yang disediakan oleh Sampoerna:
Distribusi Produk
PT Hanjaya Mandala Sampoerna Tbk. menyediakan layanan distribusi produk yang efisien melalui 109 kantor penjualan dan pusat distribusi di seluruh Indonesia, memastikan produk rokok mereka tersedia secara luas dan mudah diakses oleh konsumen.
Layanan Pelanggan
Layanan pelanggan di PT Hanjaya Mandala Sampoerna Tbk. menyediakan tim yang siap membantu konsumen dengan pertanyaan dan masalah terkait produk, serta memberikan informasi yang diperlukan untuk memastikan pengalaman pelanggan yang memuaskan.
Program Pengembangan Karyawan
PT Hanjaya Mandala Sampoerna Tbk. menyediakan layanan Program Pengembangan Karyawan yang bertujuan untuk menciptakan lingkungan kerja yang inklusif dan mendukung pertumbuhan profesional melalui berbagai pelatihan dan pengembangan keterampilan.
Kemitraan dengan Pihak Ketiga
Layanan PT Hanjaya Mandala Sampoerna Tbk. mencakup kemitraan dengan 38 Operator Pihak Ketiga (TPO) di Jawa untuk memproduksi rokok kretek yang dilinting tangan, yang tidak hanya memenuhi permintaan pasar tetapi juga menciptakan lapangan kerja bagi lebih dari 59.400 karyawan.
Inisiatif Tanggung Jawab Sosial
PT Hanjaya Mandala Sampoerna Tbk. menawarkan berbagai layanan sosial yang mendukung kesejahteraan masyarakat, termasuk program bantuan bagi petani tembakau dan cengkih, serta dukungan untuk komunitas lokal, yang tercermin dalam kegiatan-kegiatan tanggung jawab sosial yang intensif dan berkesinambungan.
Penghargaan
Berikut adalah beberapa penghargaan yang diterima oleh Sampoerna:
- 4th Corporate Reputation Awards 2023.
- ASEAN Enterprise Innovation Award Indonesia 2023.
- detikJatim Award 2024.
- Best Digital Innovation Award 2024.
- Perusahaan Rokok Terbaik dalam Bisnis Indonesia Awards (BIA) 2024.
- Outstanding Achievement in Corporate Social Responsibility.
Baca Juga: Gaji Karyawan Bayan Resources Semua Jabatan Terbaru 2025
Gaji Karyawan Hanjaya Mandala Sampoerna Berbagai Posisi
Berikut daftar Gaji Karyawan Hanjaya Mandala Sampoerna berbagai posisi:
| Posisi / Jabatan | Kisaran Gaji per Bulan |
| Developer | 3.200.000 |
| Admin | 4.900.000 |
| Staff Administrasi | 3.550.000 |
| Operator | 4.100.000 |
| IT Support | 5.600.000 |
| Intern | 5.900.000 |
| Staff Accounting | 4.950.000 |
| Staf Administrasi | 4.450.000 |
| Staf Administrasi dan Teknis | 4.600.000 |
| Administration Staff | 4.450.000 |
| Teknisi | 5.300.000 |
| Security | 5.050.000 |
| Receptionist | 5.250.000 |
| Driver | 4.700.000 |
| Administration | 4.250.000 |
| Sailor | 6.200.000 |
| Accounting | 5.100.000 |
| Services | 6.750.000 |
| Junior Operator | 6.850.000 |
| Junior Supervisor | 7.950.000 |
| Secretary | 6.050.000 |
| Project Engineer | 6.200.000 |
| Admin/Customer Service | 7.300.000 |
| Medical Services | 6.300.000 |
| Information Technology | 6.650.000 |
| Management Trainee | 7.100.000 |
| Staff | 7.350.000 |
| Addoperation | 7.850.000 |
| Operator/Panel Operator | 7.900.000 |
| BPS | 8.150.000 |
| Sekretaris | 9.100.000 |
| Supervisor | 9.100.000 |
| Legal and Relations Analyst | 8.350.000 |
| Assistant Business Analyst | 9.600.000 |
| Assistant Controller | 8.700.000 |
| Assistant Controller | 8.950.000 |
| Change Agent | 9.650.000 |
| IT | 10.000.000 |
| Procurement | 8.800.000 |
| Junior Staff | 9.650.000 |
| Operational Supervisor | 9.350.000 |
| Procurement | 9.950.000 |
| Technician Mechanical | 9.650.000 |
| Professional | 10.400.000 |
| Process Engineering | 10.550.000 |
| Business Performance Services Consultant | 11.150.000 |
| Auditor | 10.550.000 |
| Field Engineer | 13.000.000 |
| Process Engineer | 14.000.000 |
| Mechanical Engineer | 13.900.000 |
| Junior Counsel Legal Business Development | 12.950.000 |
| Accounting | 13.550.000 |
| Analyst | 12.900.000 |
| Junior Process Engineer | 12.450.000 |
| Junior Analyst | 13.950.000 |
| Public Relation Supervisor | 15.650.000 |
| Manager | 14.000.000 |
| Cost Control | 15.050.000 |
| Quality Management Staff | 15.950.000 |
| Assistant Civil and Architect | 14.050.000 |
| Project Analyst | 15.600.000 |
| Mechanical Enginering | 14.350.000 |
| Deputy Branch Manager | 15.450.000 |
| Instrument Engineer | 16.850.000 |
| Budgeting and Cost Control | 15.150.000 |
| Electrical Inspection Engineer | 16.000.000 |
| Marketing | 15.550.000 |
| Asset Management | 16.950.000 |
| Specialist | 16.200.000 |
| Mechanical Engineering | 16.500.000 |
| Junior Engineer | 15.250.000 |
| Production | 15.100.000 |
| Senior Supervisor | 16.900.000 |
| Intern | 15.200.000 |
| Rotating Engineer | 17.250.000 |
| Assistant Plant Head | 17.750.000 |
| Business Intelligent and Analytics Unit | 18.150.000 |
| Control Engineer | 19.000.000 |
| Division Head | 18.600.000 |
| Drilling Engineer | 17.500.000 |
| Engineer | 18.550.000 |
| Field Manager | 18.600.000 |
| Public Relations | 17.350.000 |
| Junior Officer | 17.150.000 |
| Junior Auditor | 18.600.000 |
| Inspection Engineer | 18.600.000 |
| Sales/Business Development | 19.750.000 |
| Assistant Plant Head | 18.000.000 |
| Engineering | 18.750.000 |
| Production Supervisor | 19.050.000 |
| Senior Field Operator | 19.000.000 |
| SAP Business Analyst | 18.150.000 |
| Internal Auditor | 18.550.000 |
| Laboratory | 19.550.000 |
| HR (SDM) | 21.850.000 |
| Assistant Manager | 21.700.000 |
| Officer | 21.650.000 |
| Human Resources Specialist | 21.300.000 |
| Reservoir Engineer | 20.000.000 |
| Planning Manager | 26.050.000 |
| HRD Section Head | 25.850.000 |
| Supply Chain | 25.200.000 |
| Senior Business Analyst | 32.350.000 |
| Building | 32.850.000 |
| Executives | 32.800.000 |
| Team Leader | 32.600.000 |
| Procurement Manager | 43.600.000 |
| Director | 48.200.000 |
| Drilling Supervisor | 53.500.000 |
| Architect | 54.600.000 |
| General Manager | 76.550.000 |
Tunjangan dan Sistem Gaji Karyawan Hanjaya Mandala Sampoerna
Berikut adalah daftar tunjangan, fasilitas, dan bonus yang ditawarkan oleh PT Hanjaya Mandala Sampoerna Tbk.:
- Asuransi Kesehatan
- Asuransi Ketenagakerjaan
- Tunjangan Hari Raya (THR)
- Bonus Tahunan
- Tunjangan Prestasi
- Tunjangan Kehadiran
- Insentif Kinerja
- Transportasi dan Akomodasi
- Uang Makan
- Medical Check-Up Rutinin
- Pelatihan dan Program Pengembangan Skill
- Potongan Taperum
- Potongan BPJS
- Annual Leave dan Cuti Bersama
- Kendaraan Operasional
- Fasilitas Restoran/Katering/Voucher
Sistem gaji di PT Hanjaya Mandala Sampoerna Tbk. menetapkan kisaran gaji bulanan antara Rp 5.000.000 hingga Rp 20.000.000, tergantung pada jabatan dan kinerja karyawan, dengan evaluasi berkala untuk penyesuaian gaji pokok dan tambahan tunjangan serta bonus yang menarik.
Contoh Sip Gaji Karyawan Hanjaya Mandala Sampoerna
Cek contoh slip Gaji Karyawan Hanjaya Mandala Sampoerna di bawah ini:
Cara Melamar Pekerjaan di Hanjaya Mandala Sampoerna
Untuk melamar pekerjaan di PT Hanjaya Mandala Sampoerna Tbk., kamu dapat mengikuti langkah-langkah berikut:
- Pertama, ases halaman karir resmi Sampoerna di situs web mereka untuk melihat daftar lowongan yang tersedia dan informasi terkait.
- Jika kamu menemukan posisi yang sesuai, isi formulir pendaftaran secara online melalui tautan yang disediakan di halaman tersebut.
- Siapkan berkas lamaran yang diperlukan, termasuk surat lamaran, CV, fotokopi ijazah dan transkrip nilai, fotokopi KTP, pas foto ukuran 4×6 cm, serta nomor telepon dan alamat email yang dapat dihubungi.
- Kirimkan semua dokumen melalui formulir pendaftaran online yang telah disediakan.
- Hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses lebih lanjut dan mendapatkan surat panggilan untuk wawancara dari PT Hanjaya Mandala Sampoerna Tbk.
Baca Juga: Gaji Karyawan Indika Energy Semua Jabatan Terbaru 2025
Penutup
Dengan berbagai tunjangan dan fasilitas yang menarik, gaji karyawan di PT Hanjaya Mandala Sampoerna Tbk. menjadikan perusahaan ini sebagai salah satu pilihan utama bagi para pencari kerja di industri rokok.
Bagi kamu yang tertarik untuk bergabung, mengikuti langkah-langkah melamar kerja yang telah dijelaskan dapat membuka peluang untuk menjadi bagian dari tim yang sukses di Sampoerna.