Gaji Karyawan Bayan Resources Semua Jabatan Terbaru 2025
Gaji Karyawan Bayan Resources – PT Bayan Resources Tbk, sebuah perusahaan pertambangan yang berbasis di Jakarta, telah menjadi salah satu pemain dominan di industri batubara Indonesia sejak didirikan pada tahun 2004 oleh Dato’ Dr. Low Tuck Kwong.
Terkenal karena integritas operasional dan inovasi teknologinya, Bayan Resources telah merealisasikan impian menjadi produsen batubara terintegrasi vertikal yang sukses dan bereputasi global.
Dengan total luas konsesi mencapai 126.293 hektar di Kalimantan Timur dan Selatan, Bayan Resources memegang 5 Kontrak Karya Batubara (PKP2B) dan 16 Izin Usaha Pertambangan (IUP), membuatnya salah satu perusahaan dengan wilayah operasi terluas di sektor ini.
Selain reputasi sebagai produsen batubara berbiaya terendah di Indonesia, Bayan Resources juga dikenal karena komitmen kuatnya terhadap pengembangan masyarakat dan lingkungan sekitarnya melalui berbagai program CSR.
Dalam konteks ini, kita ingin membahas bagaimana Bayan Resources tidak hanya berfokus pada kinerja operasional yang cemerlang, tetapi juga pada kenyamanan dan kompensasi yang ditawarkannya kepada para karyawannya, sehingga menjadikan mereka salah satu perusahaan yang paling diminati di industri pertambangan modern.
Table of Contents
Profil Bayan Resources
PT Bayan Resources Tbk, didirikan pada 7 Oktober 2004 oleh Low Tuck Kwong, merupakan perusahaan pertambangan yang berpusat di Jakarta, Indonesia.
Perusahaan ini beroperasi di sektor pertambangan batubara dengan luas konsesi mencapai 126.293 hektar di Kalimantan Timur dan Kalimantan Selatan.
Pada tahun 2022, Bayan Resources mencatat pendapatan sebesar US$ 4,70 miliar dan laba bersih sebesar US$ 2,17 miliar.
Sebagai salah satu produsen batubara terbesar di Indonesia, perusahaan ini memiliki lima Kontrak Karya Batubara dan 16 Izin Usaha Pertambangan.
Bayan Resources dikenal karena inovasi dalam teknologi pertambangan dan pengelolaan infrastruktur, termasuk Balikpapan Coal Terminal dan Floating Transfer Barge.
Dalam operasionalnya, perusahaan ini berhasil meningkatkan kapasitas produksi dari 1,9 juta ton pada tahun 2014 menjadi sekitar 22,7 juta ton pada tahun 2018.
Selain itu, Bayan juga memiliki berbagai anak usaha yang mendukung kegiatan operasionalnya di bidang pertambangan.
Kepemimpinan Low Tuck Kwong telah membawa perusahaan ini untuk menjadi salah satu yang terdepan dalam industri batubara dengan fokus pada efisiensi dan keberlanjutan.
Dengan rencana untuk meningkatkan produksi hingga lebih dari 60 juta ton per tahun pada tahun 2026, Bayan Resources berkomitmen untuk terus berinvestasi dalam teknologi baru dan infrastruktur yang mendukung.
Saat ini, perusahaan ini mempekerjakan sekitar 2.675 karyawan dan berupaya untuk memberikan kontribusi positif bagi masyarakat lokal serta lingkungan.
Visi Bayan Resources
Visi PT Bayan Resources Tbk adalah “Menjadi perusahaan pertambangan batubara yang disegani, yang berkomitmen untuk menghasilkan produk bermutu, jasa berkualitas tinggi, dan pertumbuhan berkesinambungan dalam jangka panjang dengan tetap meminimalkan dampak lingkungan.”
Misi Bayan Resources
Misi PT Bayan Resources Tbk adalah multifaset dan kompleks, namun dapat disederhanakan menjadi beberapa titik utama sebagai berikut:
- Mengoptimalkan Nilai Pemegang Saham
- Memaksimalkan Kompetensi Inti
- Junjung Tanggung Jawab Sosial
Produk Bayan Resources
PT Bayan Resources Tbk memproduksi berbagai jenis batubara yang meliputi:
- Batubara Bituminus: Batubara berkualitas tinggi dengan kalori tinggi, yang umumnya digunakan untuk pembangkit listrik dan industri.
- Batubara Sub-Bituminus: Batubara dengan kadar belerang dan abu yang rendah, menjadikannya lebih ramah lingkungan.
Layanan Bayan Resources
Bayan Resources menawarkan berbagai layanan yang terkait dengan industri pertambangan batubara, termasuk:
Layanan Operasional
Bayan Resources menawarkan layanan operasional yang lengkap melalui penambangan open cut dengan empat proyek besar di Kalimantan Timur dan Selatan, Indonesia, yang mencakup pengangkatan overburden, pengangkutan batubara, peleburan intermediet, dan pemuatan tongkang.
Infrastruktur Penyaluran Batubara
Bayan Resources menyediakan layanan penyaluran batubara yang efisien melalui Terminal Batubara Balikpapan, yang mampu membongkar, menimbun, dan memuat kapal batubara dengan kecepatan antara 3.000 hingga 8.000 ton per jam.
Selain itu, perusahaan ini juga mengoperasikan Floating Transfer Barges (KFT) untuk memfasilitasi pemindahan muatan batubara dari tongkang ke kapal di perairan Kalimantan, memastikan kelancaran distribusi produk batubara ke pelanggan.
Layanan Sosial dan Lingkungan
PT Bayan Resources Tbk aktif dalam program pengembangan masyarakat yang mencakup peningkatan kapasitas, kesehatan, dan infrastruktur di sekitar area operasionalnya.
Sejak tahun 2009, perusahaan telah menginvestasikan Rp 157 miliar untuk berbagai inisiatif sosial, termasuk penyediaan air bersih, beasiswa pendidikan, dan pembangunan fasilitas kesehatan untuk meningkatkan kesejahteraan masyarakat lokal.
Investasi dan Teknologi
PT Bayan Resources Tbk menawarkan layanan inovatif dalam transisi energi bersih dengan menyewa pembangkit listrik tenaga surya (PLTS) dari Metis Solar Energi, yang diharapkan dapat menghemat biaya listrik hingga US$ 326,737 per tahun.
Penghargaan
Berikut adalah beberapa penghargaan yang diraih oleh perusahaan:
- Best of The Best Indonesian Mining.
- Best CEO in Coal Mining and Resources.
- Tamasya Award 2023.
- Most Excellence Compliance in Coal Company.
- Subroto Award 2023.
Baca Juga: Gaji Karyawan Indika Energy Semua Jabatan Terbaru 2025
Gaji Karyawan Bayan Resources Berbagai Posisi
Berikut daftar Gaji Karyawan Bayan Resources berbagai posisi:
| Posisi / Jabatan | Kisaran Gaji per Bulan |
| Developer | 3.200.000 |
| Admin | 4.900.000 |
| Staff Administrasi | 3.550.000 |
| Operator | 4.100.000 |
| IT Support | 5.600.000 |
| Intern | 5.900.000 |
| Staff Accounting | 4.950.000 |
| Staf Administrasi | 4.450.000 |
| Staf Administrasi dan Teknis | 4.600.000 |
| Administration Staff | 4.450.000 |
| Teknisi | 5.300.000 |
| Security | 5.050.000 |
| Receptionist | 5.250.000 |
| Driver | 4.700.000 |
| Administration | 4.250.000 |
| Sailor | 6.200.000 |
| Accounting | 5.100.000 |
| Services | 6.750.000 |
| Junior Operator | 6.850.000 |
| Junior Supervisor | 7.950.000 |
| Secretary | 6.050.000 |
| Project Engineer | 6.200.000 |
| Admin/Customer Service | 7.300.000 |
| Medical Services | 6.300.000 |
| Information Technology | 6.650.000 |
| Management Trainee | 7.100.000 |
| Staff | 7.350.000 |
| Addoperation | 7.850.000 |
| Operator/Panel Operator | 7.900.000 |
| BPS | 8.150.000 |
| Sekretaris | 9.100.000 |
| Supervisor | 9.100.000 |
| Legal and Relations Analyst | 8.350.000 |
| Assistant Business Analyst | 9.600.000 |
| Assistant Controller | 8.700.000 |
| Assistant Controller | 8.950.000 |
| Change Agent | 9.650.000 |
| IT | 10.000.000 |
| Procurement | 8.800.000 |
| Junior Staff | 9.650.000 |
| Operational Supervisor | 9.350.000 |
| Procurement | 9.950.000 |
| Technician Mechanical | 9.650.000 |
| Professional | 10.400.000 |
| Process Engineering | 10.550.000 |
| Business Performance Services Consultant | 11.150.000 |
| Auditor | 10.550.000 |
| Field Engineer | 13.000.000 |
| Process Engineer | 14.000.000 |
| Mechanical Engineer | 13.900.000 |
| Junior Counsel Legal Business Development | 12.950.000 |
| Accounting | 13.550.000 |
| Analyst | 12.900.000 |
| Junior Process Engineer | 12.450.000 |
| Junior Analyst | 13.950.000 |
| Public Relation Supervisor | 15.650.000 |
| Manager | 14.000.000 |
| Cost Control | 15.050.000 |
| Quality Management Staff | 15.950.000 |
| Assistant Civil and Architect | 14.050.000 |
| Project Analyst | 15.600.000 |
| Mechanical Enginering | 14.350.000 |
| Deputy Branch Manager | 15.450.000 |
| Instrument Engineer | 16.850.000 |
| Budgeting and Cost Control | 15.150.000 |
| Electrical Inspection Engineer | 16.000.000 |
| Marketing | 15.550.000 |
| Asset Management | 16.950.000 |
| Specialist | 16.200.000 |
| Mechanical Engineering | 16.500.000 |
| Junior Engineer | 15.250.000 |
| Production | 15.100.000 |
| Senior Supervisor | 16.900.000 |
| Intern | 15.200.000 |
| Rotating Engineer | 17.250.000 |
| Assistant Plant Head | 17.750.000 |
| Business Intelligent and Analytics Unit | 18.150.000 |
| Control Engineer | 19.000.000 |
| Division Head | 18.600.000 |
| Drilling Engineer | 17.500.000 |
| Engineer | 18.550.000 |
| Field Manager | 18.600.000 |
| Public Relations | 17.350.000 |
| Junior Officer | 17.150.000 |
| Junior Auditor | 18.600.000 |
| Inspection Engineer | 18.600.000 |
| Sales/Business Development | 19.750.000 |
| Assistant Plant Head | 18.000.000 |
| Engineering | 18.750.000 |
| Production Supervisor | 19.050.000 |
| Senior Field Operator | 19.000.000 |
| SAP Business Analyst | 18.150.000 |
| Internal Auditor | 18.550.000 |
| Laboratory | 19.550.000 |
| HR (SDM) | 21.850.000 |
| Assistant Manager | 21.700.000 |
| Officer | 21.650.000 |
| Human Resources Specialist | 21.300.000 |
| Reservoir Engineer | 20.000.000 |
| Planning Manager | 26.050.000 |
| HRD Section Head | 25.850.000 |
| Supply Chain | 25.200.000 |
| Senior Business Analyst | 32.350.000 |
| Building | 32.850.000 |
| Executives | 32.800.000 |
| Team Leader | 32.600.000 |
| Procurement Manager | 43.600.000 |
| Director | 48.200.000 |
| Drilling Supervisor | 53.500.000 |
| Architect | 54.600.000 |
| General Manager | 76.550.000 |
Tunjangan dan Sistem Gaji Karyawan Bayan Resources
Berikut adalah daftar tunjangan dan fasilitas yang ditawarkan:
- Asuransi Kesehatan
- Asuransi Jiwa
- Tunjangan Hari Raya
- Tunjangan Makan
- Tunjangan Transportasi
- Program Pensiun
- Cuti Tahunan dan Cuti Sakit
- Fasilitas Perumahan
- Peluang Pelatihan dan Pengembangan
- Bonus Kinerja
Sistem gaji di PT Bayan Resources Tbk ditentukan berdasarkan jabatan, pengalaman, dan kinerja karyawan, dengan rentang gaji bulanan berkisar antara Rp 4.850.000 hingga Rp 8.850.000, serta evaluasi kinerja yang berpengaruh pada kenaikan gaji dan bonus.
Contoh Slip Gaji Karyawan Bayan Resources
Cek contoh slip Gaji Karyawan Bayan Resources di bawah ini:
Cara Melamar Pekerjaan di Bayan Resources
Untuk melamar pekerjaan di PT Bayan Resources Tbk, ikuti langkah-langkah berikut:
- Pertama, buka situs resmi Bayan Resources di ‘https://www.bayan.com.sg/berkarir-bersama-bayan‘ untuk melihat lowongan yang tersedia.
- Cari dan pilih posisi yang sesuai dengan kualifikasi dan minatmu.
- Persiapkan dokumen penting seperti CV dan surat lamaran kerja yang mencerminkan pengalaman dan keterampilanmu.
- Isi formulir lamaran dengan informasi pribadi, termasuk nama, alamat, nomor identitas, dan informasi lainnya yang diperlukan.
- Setelah semua informasi terisi dengan benar, klik tombol kirim untuk mengajukan lamaranmu.
- Setelah mengirim lamaran, kamu akan menunggu proses seleksi yang meliputi review CV, psikotes, dan wawancara.
Baca Juga: Gaji Karyawan Indo Tambangraya Megah Semua Jabatan Terbaru 2025
Penutup
Dengan berbagai tunjangan dan fasilitas yang menarik, PT Bayan Resources Tbk berkomitmen untuk memberikan kesejahteraan yang optimal bagi karyawannya.
Bagi yang tertarik untuk bergabung, proses melamar pekerjaan di perusahaan ini cukup mudah dan transparan, memungkinkan kamu untuk memulai karir di salah satu perusahaan pertambangan terkemuka di Indonesia.