Gaji Karyawan Adaro Energy Indonesia Semua Jabatan Terbaru 2025
Gaji Karyawan Adaro Energy Indonesia – Adaro Energy Indonesia merupakan salah satu perusahaan tambang terbesar di Indonesia yang berfokus pada produksi batu bara dan energi terbarukan.
Didirikan pada tahun 2004, perusahaan ini telah berkembang pesat dan kini dikenal sebagai pemain utama dalam industri pertambangan global.
Dengan visi untuk menjadi perusahaan energi terdepan di Asia Tenggara, Adaro tidak hanya berkomitmen pada efisiensi operasional tetapi juga pada keberlanjutan lingkungan.
Selain informasi mengenai profil perusahaan, penting untuk memahami struktur gaji karyawan Adaro yang mencerminkan nilai dan komitmen perusahaan terhadap kesejahteraan tenaga kerja.
Artikel ini akan membahas secara mendalam tentang profil Adaro Energy serta rincian mengenai gaji dan tunjangan yang diterima oleh karyawannya.
Table of Contents
Profil Adaro Energy Indonesia
Adaro Energy Indonesia adalah perusahaan publik yang bergerak di industri energi terbarukan dan batu bara.
Didirikan pada 26 Agustus 2004, perusahaan ini awalnya dikenal sebagai PT Padang Karunia.
Kantor pusatnya terletak di Jakarta, Indonesia, dan dipimpin oleh Edwin Soeryadjaya sebagai Presiden Komisaris dan Garibaldi Thohir sebagai Presiden Direktur.
Adaro Energy merupakan salah satu produsen batu bara terbesar di Indonesia, dengan total produksi mencapai 62,88 juta ton pada tahun 2022.
Perusahaan ini memiliki beberapa anak usaha yang berfokus pada penambangan, perdagangan batu bara, dan pembangkitan listrik.
Merek dagang utama mereka adalah “Envirocoal,” yang dikenal memiliki karakteristik rendah polutan.
Pada tahun 2023, Adaro Energy mencatatkan pendapatan sebesar US$6,5 miliar dan laba bersih sebesar US$1,8 miliar.
Meskipun mengalami penurunan dalam pendapatan dan laba bersih, total ekuitas perusahaan meningkat menjadi US$7,4 miliar.
Adaro Energy juga berkomitmen untuk mengembangkan energi terbarukan melalui berbagai proyek infrastruktur.
Dengan lebih dari 15.000 karyawan, perusahaan ini terus berupaya meningkatkan efisiensi dan keberlanjutan operasionalnya.
Dalam peringkat global, Adaro Energy menempati posisi ke-1.393 dalam daftar Forbes Top 2000 Global pada tahun 2023.
Visi Adaro Energy Indonesia
Visi PT Adaro Energy Indonesia adalah untuk menjadi kelompok perusahaan tambang dan energi terkemuka di Indonesia.
Misi Adaro Energy Indonesia
Misi PT Adaro Energy Indonesia adalah sebagai berikut:
- Adaro berkomitmen untuk memenuhi dan melampaui harapan pelanggan melalui produk dan layanan yang berkualitas.
- Perusahaan berfokus pada pengembangan sumber daya manusia, menjadikan karyawan sebagai aset penting dalam mencapai tujuan perusahaan.
- Adaro berusaha untuk membangun hubungan yang saling menguntungkan dengan pemasok untuk mendukung keberlanjutan operasional.
- Perusahaan berkomitmen untuk berkontribusi pada pembangunan sosial dan ekonomi di lingkungan sekitarnya.
- Keselamatan kerja dan perlindungan lingkungan menjadi prioritas utama dalam setiap aspek operasional.
- Adaro bertujuan untuk memberikan nilai yang optimal kepada pemegang saham melalui pertumbuhan yang berkelanjutan.
Produk Adaro Energy Indonesia
Berikut adalah daftar produk yang dihasilkan oleh perusahaan:
- Envirocoal
- Batu Bara Metalurgi
- Hard Coking Coal (HCC)
- Green Coal (GC)
- Pulverized Coal Injection (PCI)
- Energi Terbarukan
- Logistik
- Pengerukan
- Pengolahan Air
- Pembangkit Listrik
Layanan Adaro Energy Indonesia
Berikut adalah rincian layanan yang ditawarkan:
Pertambangan
Layanan Adaro Energy Indonesia mencakup berbagai aspek pertambangan, termasuk eksplorasi, perencanaan tambang, dan pengelolaan operasi tambang untuk penambangan batu bara termal dan metalurgi.
Logistik
Layanan Adaro Energy Indonesia mencakup pengelolaan transportasi batu bara dari lokasi tambang ke pelabuhan dan pelanggan, serta menyediakan layanan logistik darat yang mendukung operasi pertambangan secara efisien.
Pembangkit Listrik
PT Adaro Energy Indonesia menyediakan layanan operasional pembangkit listrik tenaga batu bara dan sedang mengembangkan proyek pembangkit listrik baru dan terbarukan, termasuk tenaga surya, angin, dan hidro, untuk mendukung kebutuhan energi domestik dan transisi menuju energi yang lebih bersih.
Pengolahan Air
Layanan pengolahan air di PT Adaro Energy Indonesia, yang dijalankan melalui pilar Adaro Water, berfokus pada pengelolaan dan penyediaan air bersih untuk mendukung kegiatan pertambangan dan industri, dengan kapasitas total mencapai 1.470 liter per detik dari empat fasilitas yang dioperasikan.
Penghargaan
Berikut adalah beberapa penghargaan yang diterima:
- PROPER Emas.
- Asean Coal Awards 2023.
- Change The World Award 2022.
- Penghargaan dari Menteri Lingkungan Hidup dan Kehutanan.
- Best Green Business.
- Anugerah CSR 2023 Republika.
Baca Juga: Gaji Karyawan Hanjaya Mandala Sampoerna Semua Jabatan Terbaru 2025
Gaji Karyawan Adaro Energy Indonesia Berbagai Posisi
Berikut Gaji Karyawan Adaro Energy Indonesia berbagai posisi:
Posisi / Jabatan | Kisaran Gaji per Bulan |
Developer | 3.200.000 |
Admin | 4.900.000 |
Staff Administrasi | 3.550.000 |
Operator | 4.100.000 |
IT Support | 5.600.000 |
Intern | 5.900.000 |
Staff Accounting | 4.950.000 |
Staf Administrasi | 4.450.000 |
Staf Administrasi dan Teknis | 4.600.000 |
Administration Staff | 4.450.000 |
Teknisi | 5.300.000 |
Security | 5.050.000 |
Receptionist | 5.250.000 |
Driver | 4.700.000 |
Administration | 4.250.000 |
Sailor | 6.200.000 |
Accounting | 5.100.000 |
Services | 6.750.000 |
Junior Operator | 6.850.000 |
Junior Supervisor | 7.950.000 |
Secretary | 6.050.000 |
Project Engineer | 6.200.000 |
Admin/Customer Service | 7.300.000 |
Medical Services | 6.300.000 |
Information Technology | 6.650.000 |
Management Trainee | 7.100.000 |
Staff | 7.350.000 |
Addoperation | 7.850.000 |
Operator/Panel Operator | 7.900.000 |
BPS | 8.150.000 |
Sekretaris | 9.100.000 |
Supervisor | 9.100.000 |
Legal and Relations Analyst | 8.350.000 |
Assistant Business Analyst | 9.600.000 |
Assistant Controller | 8.700.000 |
Assistant Controller | 8.950.000 |
Change Agent | 9.650.000 |
IT | 10.000.000 |
Procurement | 8.800.000 |
Junior Staff | 9.650.000 |
Operational Supervisor | 9.350.000 |
Procurement | 9.950.000 |
Technician Mechanical | 9.650.000 |
Professional | 10.400.000 |
Process Engineering | 10.550.000 |
Business Performance Services Consultant | 11.150.000 |
Auditor | 10.550.000 |
Field Engineer | 13.000.000 |
Process Engineer | 14.000.000 |
Mechanical Engineer | 13.900.000 |
Junior Counsel Legal Business Development | 12.950.000 |
Accounting | 13.550.000 |
Analyst | 12.900.000 |
Junior Process Engineer | 12.450.000 |
Junior Analyst | 13.950.000 |
Public Relation Supervisor | 15.650.000 |
Manager | 14.000.000 |
Cost Control | 15.050.000 |
Quality Management Staff | 15.950.000 |
Assistant Civil and Architect | 14.050.000 |
Project Analyst | 15.600.000 |
Mechanical Enginering | 14.350.000 |
Deputy Branch Manager | 15.450.000 |
Instrument Engineer | 16.850.000 |
Budgeting and Cost Control | 15.150.000 |
Electrical Inspection Engineer | 16.000.000 |
Marketing | 15.550.000 |
Asset Management | 16.950.000 |
Specialist | 16.200.000 |
Mechanical Engineering | 16.500.000 |
Junior Engineer | 15.250.000 |
Production | 15.100.000 |
Senior Supervisor | 16.900.000 |
Intern | 15.200.000 |
Rotating Engineer | 17.250.000 |
Assistant Plant Head | 17.750.000 |
Business Intelligent and Analytics Unit | 18.150.000 |
Control Engineer | 19.000.000 |
Division Head | 18.600.000 |
Drilling Engineer | 17.500.000 |
Engineer | 18.550.000 |
Field Manager | 18.600.000 |
Public Relations | 17.350.000 |
Junior Officer | 17.150.000 |
Junior Auditor | 18.600.000 |
Inspection Engineer | 18.600.000 |
Sales/Business Development | 19.750.000 |
Assistant Plant Head | 18.000.000 |
Engineering | 18.750.000 |
Production Supervisor | 19.050.000 |
Senior Field Operator | 19.000.000 |
SAP Business Analyst | 18.150.000 |
Internal Auditor | 18.550.000 |
Laboratory | 19.550.000 |
HR (SDM) | 21.850.000 |
Assistant Manager | 21.700.000 |
Officer | 21.650.000 |
Human Resources Specialist | 21.300.000 |
Reservoir Engineer | 20.000.000 |
Planning Manager | 26.050.000 |
HRD Section Head | 25.850.000 |
Supply Chain | 25.200.000 |
Senior Business Analyst | 32.350.000 |
Building | 32.850.000 |
Executives | 32.800.000 |
Team Leader | 32.600.000 |
Procurement Manager | 43.600.000 |
Director | 48.200.000 |
Drilling Supervisor | 53.500.000 |
Architect | 54.600.000 |
General Manager | 76.550.000 |
Tunjangan dan Sistem Gaji Karyawan Adaro Energy Indonesia
Berikut adalah daftar utama dari tunjangan dan fasilitas yang diberikan:
- Tunjangan Kesehatan
- Tunjangan Perumahan
- Tunjangan Transportasi
- Tunjangan Makan
- Tunjangan Hari Raya (THR)
- Asuransi Kesehatan
- Program Pensiun
- Tunjangan Pendidikan
- Bonus Kinerja
- Bonus Kehadiran
- Bonus Akhir Tahun
- Insentif Lembur
Sistem gaji di Adaro Energy Indonesia terdiri dari beberapa komponen utama, termasuk gaji pokok yang bervariasi berdasarkan posisi dan pengalaman, serta tunjangan dan bonus yang diberikan berdasarkan kinerja individu dan perusahaan.
Contoh Slip Gaji Karyawan Adaro Energy Indonesia
Di bawah ini merupakan contoh slip Gaji Karyawan Adaro Energy Indonesia:
Cara Melamar Pekerjaan di Adaro Energy Indonesia
Untuk melamar pekerjaan di PT Adaro Energy Indonesia, berikut adalah langkah-langkah yang dapat diikuti:
- Pertama, kunjungi situs resmi rekrutmen Adaro di ‘https://adarocareer.com/‘ dan buat akun dengan menggunakan email aktif.
- Setelah pendaftaran, verifikasi akunmu melalui email yang dikirim oleh Adaro untuk mengubah kata sandi dan mengakses akunmu.
- Lengkapi informasi dalam CV-mu, termasuk data pribadi, pendidikan, pengalaman kerja, dan prestasi.
- Setelah CV lengkap, periksa posisi yang tersedia di menu “Job Directory” di situs tersebut.
- Klik pada posisi yang diminati, baca deskripsi pekerjaan dan persyaratan dengan cermat, lalu kirimkan aplikasimu melalui platform yang disediakan.
Baca Juga: Gaji Karyawan Bayan Resources Semua Jabatan Terbaru 2025
Penutup
Dengan berbagai tunjangan, fasilitas, dan bonus yang ditawarkan, PT Adaro Energy Indonesia berkomitmen untuk memberikan kesejahteraan yang optimal bagi karyawannya.
Hal ini tidak hanya mencerminkan nilai perusahaan dalam menghargai kontribusi tenaga kerja, tetapi juga berperan penting dalam menciptakan lingkungan kerja yang produktif dan berkelanjutan.