Gaji Karyawan PT Karya Niaga Abadi – PT Karya Niaga Abadi merupakan salah satu perusahaan terkemuka di Indonesia dalam bidang jasa pengiriman dan ekspedisi barang.
Didirikan pada tahun 2015, perusahaan ini telah berkembang pesat dengan memanfaatkan teknologi modern untuk meningkatkan efisiensi layanan pengiriman.
Gaji karyawan di PT Karya Niaga Abadi dianggap kompetitif dan dilengkapi dengan berbagai tunjangan yang menarik.
Selain gaji pokok, karyawan juga menikmati fasilitas seperti BPJS Kesehatan, asuransi jiwa, dan pelatihan pengembangan karier.
Dengan komitmen terhadap kesejahteraan karyawan, PT Karya Niaga Abadi menjadi pilihan menarik bagi para pencari kerja di industri logistik.
Profil PT Karya Niaga Abadi
PT Karya Niaga Abadi, yang didirikan pada tahun 2005, berfokus pada perdagangan umum di Indonesia, khususnya dalam distribusi dan pemasaran produk konsumen.
Perusahaan ini menempatkan kepuasan pelanggan sebagai prioritas utama dengan menyediakan produk berkualitas tinggi.
Dengan jaringan distribusi yang luas, PT Karya Niaga Abadi mampu menjangkau berbagai wilayah di Indonesia, memastikan produk mereka tersedia secara luas.
Perusahaan ini menjalin kerjasama dengan produsen dan pemasok terkemuka untuk menawarkan produk yang berkualitas kepada konsumen.
Tim manajemen yang berpengalaman berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik dan inovasi dalam strategi pemasaran.
Dalam upaya memperluas pangsa pasar, PT Karya Niaga Abadi aktif mencari peluang bisnis baru dan memperluas jaringan kerjasama.
Kantor pusat perusahaan terletak di Jakarta Selatan, dengan beberapa cabang di kota-kota besar seperti Surabaya, Bandung, dan Medan.
PT Karya Niaga Abadi juga memanfaatkan media sosial untuk meningkatkan komunikasi dengan pelanggan dan mitra bisnis.
Mereka terbuka terhadap masukan dari pelanggan, menunjukkan komitmen terhadap pelayanan terbaik.
Dengan visi menjadi pemimpin dalam industri perdagangan umum, PT Karya Niaga Abadi terus melakukan perbaikan dan inovasi dalam operasionalnya.
Melalui pendekatan ini, perusahaan berupaya untuk tetap relevan dan kompetitif di pasar yang semakin dinamis.
Visi PT Karya Niaga Abadi
Visi PT Karya Niaga Abadi menjadi perusahaan yang sehat dan berkelanjutan.
Misi PT Karya Niaga Abadi
Misi PT Karya Niaga Abadi (J&T Express) adalah:
- Secara nyata mewujudkan bisnis online yang lebih praktis dan efisien.
- Secara efektif mendorong perkembangan mitra bisnis kami agar lebih besar dan lebih kuat.
Produk PT Karya Niaga Abadi
Produk yang ditawarkan oleh perusahaan ini mencakup:
- Barang Konsumen
- Bahan Baku Industri
Layanan PT Karya Niaga Abadi
Berikut adalah layanan utama yang disediakan:
Pengiriman Ekspres
PT Karya Niaga Abadi (J&T Express) menyediakan layanan pengiriman ekspres yang cepat dan efisien, mencakup pengiriman dalam kota, antar kota, dan antar provinsi di seluruh Indonesia.
Layanan E-commerce
PT Karya Niaga Abadi menyediakan layanan pengiriman yang efisien untuk mendukung bisnis e-commerce, memastikan barang dari penjual sampai ke konsumen dengan cepat dan tepat.
Penjemputan Barang
Layanan PT Karya Niaga Abadi mencakup penjemputan barang dari lokasi pelanggan, yang memungkinkan proses pengiriman menjadi lebih mudah dan efisien tanpa perlu datang ke agen atau counter.
Penghargaan
Berikut adalah beberapa penghargaan yang berhasil diraih:
- Top Brand Award 2018.
- Go ASEAN Champion 2019.
- Indeks Top Brand 2019.
- Penghargaan untuk Mencapai Satu Juta Paket per Hari.
Baca Juga: Gaji Karyawan PT Samudra Seafood Products Semua Jabatan Terbaru 2025
Gaji Karyawan PT Karya Niaga Abadi Berbagai Posisi
Inilah besaran Gaji Karyawan PT Karya Niaga Abadi berbagai posisi:
| Posisi /Jabatan |
Kisaran Gaji per Bulan |
| Developer |
3.050.000 |
| Admin |
3.850.000 |
| Staff Administrasi |
4.650.000 |
| Operator |
3.050.000 |
| IT Support |
4.400.000 |
| Intern |
4.000.000 |
| Staff Accounting |
4.350.000 |
| Staf Administrasi |
4.450.000 |
| Staf Administrasi dan Teknis |
5.350.000 |
| Administration Staff |
4.550.000 |
| Teknisi |
4.150.000 |
| Security |
4.700.000 |
| Receptionist |
4.800.000 |
| Driver |
5.550.000 |
| Administration |
5.750.000 |
| Sailor |
5.400.000 |
| Accounting |
6.350.000 |
| Services |
5.400.000 |
| Junior Operator |
6.150.000 |
| Junior Supervisor |
7.450.000 |
| Secretary |
7.400.000 |
| Project Engineer |
7.600.000 |
| Admin/Customer Service |
6.750.000 |
| Medical Services |
6.600.000 |
| Information Technology |
6.150.000 |
| Management Trainee |
8.900.000 |
| Staff |
7.600.000 |
| Addoperation |
7.200.000 |
| Operator/Panel Operator |
8.050.000 |
| BPS |
8.150.000 |
| Sekretaris |
8.800.000 |
| Supervisor |
9.500.000 |
| Legal and Relations Analyst |
9.700.000 |
| Assistant Business Analyst |
8.000.000 |
| Assistant Controller |
8.800.000 |
| Assistant Controller |
9.150.000 |
| Change Agent |
9.000.000 |
| IT |
8.450.000 |
| Procurement |
8.000.000 |
| Junior Staff |
8.550.000 |
| Operational Supervisor |
9.100.000 |
| Procurement |
9.600.000 |
| Technician Mechanical |
9.850.000 |
| Professional |
11.300.000 |
| Process Engineering |
10.350.000 |
| Business Performance Services Consultant |
10.100.000 |
| Auditor |
10.300.000 |
| Field Engineer |
13.250.000 |
| Process Engineer |
12.050.000 |
| Mechanical Engineer |
12.400.000 |
| Junior Counsel Legal Business Development |
13.500.000 |
| Accounting |
13.400.000 |
| Analyst |
13.850.000 |
| Junior Process Engineer |
13.950.000 |
| Junior Analyst |
12.100.000 |
| Public Relation Supervisor |
15.600.000 |
| Manager |
15.150.000 |
| Cost Control |
14.800.000 |
| Quality Management Staff |
15.250.000 |
| Assistant Civil and Architect |
15.650.000 |
| Project Analyst |
14.650.000 |
| Mechanical Enginering |
15.800.000 |
| Deputy Branch Manager |
14.950.000 |
| Instrument Engineer |
15.450.000 |
| Budgeting and Cost Control |
15.600.000 |
| Electrical Inspection Engineer |
15.500.000 |
| Marketing |
16.200.000 |
| Asset Management |
16.800.000 |
| Specialist |
16.700.000 |
| Mechanical Engineering |
15.850.000 |
| Junior Engineer |
15.400.000 |
| Production |
17.000.000 |
| Senior Supervisor |
15.450.000 |
| Intern |
16.500.000 |
| Rotating Engineer |
18.550.000 |
| Assistant Plant Head |
18.100.000 |
| Business Intelligent and Analytics Unit |
18.850.000 |
| Control Engineer |
17.500.000 |
| Division Head |
18.750.000 |
| Drilling Engineer |
17.100.000 |
| Engineer |
17.450.000 |
| Field Manager |
17.750.000 |
| Public Relations |
17.850.000 |
| Junior Officer |
17.000.000 |
| Junior Auditor |
18.350.000 |
| Inspection Engineer |
18.350.000 |
| Sales/Business Development |
18.850.000 |
| Assistant Plant Head |
18.550.000 |
| Engineering |
18.550.000 |
| Production Supervisor |
18.650.000 |
| Senior Field Operator |
19.850.000 |
| SAP Business Analyst |
19.850.000 |
| Internal Auditor |
19.850.000 |
| Laboratory |
18.150.000 |
| HR (SDM) |
20.800.000 |
| Assistant Manager |
21.700.000 |
| Officer |
21.650.000 |
| Human Resources Specialist |
20.750.000 |
| Reservoir Engineer |
21.250.000 |
| Planning Manager |
26.950.000 |
| HRD Section Head |
25.000.000 |
| Supply Chain |
25.550.000 |
| Senior Business Analyst |
32.950.000 |
| Building |
32.700.000 |
| Executives |
33.700.000 |
| Team Leader |
33.100.000 |
| Procurement Manager |
43.850.000 |
| Director |
48.350.000 |
| Drilling Supervisor |
53.700.000 |
| Architect |
53.850.000 |
| General Manager |
76.100.000 |
Tunjangan dan Sistem Gaji Karyawan PT Karya Niaga Abadi
Berikut daftar tunjangan yang diberikan oleh perusahaan kepada karyawannya:
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
- Family Gathering
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check up setiap tahunnya secara rutin
- Makanan
- Bus / mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Sistem gaji di PT Karya Niaga Abadi ditentukan berdasarkan penilaian kinerja, di mana gaji karyawan bervariasi sesuai dengan jabatan, pengalaman, dan kontribusi yang diberikan.
Contoh Slip Gaji Karyawan PT Karya Niaga Abadi
Lihat contoh slip Gaji Karyawan PT Karya Niaga Abadi di bawah ini:
Cara Melamar Pekerjaan di PT Karya Niaga Abadi
Untuk melamar pekerjaan di PT Karya Niaga Abadi (J&T Express), ikuti langkah-langkah berikut:
- Pertama, siapkan dokumen penting seperti Surat Lamaran Kerja, Curriculum Vitae (CV), dan berkas pendukung lainnya seperti Cover Letter dan Portofolio.
- Kemudian, kunjungi situs web atau platform lowongan kerja untuk melihat posisi yang sedang dibuka dan pastikan kamu memenuhi kualifikasi yang diperlukan.
- Kirimkan CV terbaru dalam format PDF melalui email ke alamat yang ditentukan dalam iklan lowongan.
- Setelah mengirim lamaran, tunggu konfirmasi dari pihak perusahaan mengenai kelanjutan proses rekrutmen.
- Jika terpilih, kamu akan melalui beberapa tahapan seleksi, termasuk screening CV, wawancara dengan HRD, dan wawancara dengan user.
- Persiapkan diri dengan baik untuk wawancara, termasuk memahami perusahaan dan posisi yang dilamar.
- Setelah semua tahapan selesai, tunggu hasil akhir dari proses seleksi yang akan diinformasikan oleh perusahaan.
Baca Juga: Gaji Karyawan PT Intan Pariwara Semua Jabatan Terbaru 2025
Penutup
Gaji Karyawan PT Karya Niaga Abadi bervariasi berdasarkan posisi, pengalaman, dan kinerja karyawan, dengan penawaran yang umumnya kompetitif dan melebihi upah minimum regional.
Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan juga mendapatkan fasilitas seperti BPJS, asuransi jiwa, dan pelatihan pengembangan, menjadikannya pilihan menarik bagi pencari kerja.
