Gaji Karyawan PT Asuransi Jiwa IFG
Gaji Karyawan PT Asuransi Jiwa IFG Semua Jabatan Terbaru 2025

Gaji Karyawan PT Asuransi Jiwa IFG – PT Asuransi Jiwa IFG, yang dikenal dengan nama dagang IFG Life, merupakan salah satu perusahaan asuransi terkemuka di Indonesia.

Didirikan pada 22 Oktober 2020, IFG Life adalah anak perusahaan dari Indonesia Financial Group (IFG) dan berfokus pada penyediaan produk asuransi jiwa dan kesehatan.

Dengan komitmen untuk memberikan layanan proteksi yang komprehensif, IFG Life terus berupaya memenuhi kebutuhan asuransi masyarakat Indonesia.

Perusahaan ini telah mendapatkan izin operasional dari Otoritas Jasa Keuangan (OJK) dan menjadi bagian dari ekosistem BUMN yang mendukung pertumbuhan industri asuransi.

Berapa kisaran gaji yang ditawarkan kepada karyawan di PT Asuransi Jiwa IFG untuk berbagai jabatan pada tahun 2025? Temukan jawabannya dibawah ini!

Profil PT Asuransi Jiwa IFG

Profil PT Asuransi Jiwa IFG

PT Asuransi Jiwa IFG, yang dikenal sebagai IFG Life, merupakan anak perusahaan dari PT Bahana Pembinaan Usaha Indonesia (BPUI) dan beroperasi di sektor asuransi jiwa dan kesehatan.

Didirikan pada 22 Oktober 2020, IFG Life bertujuan untuk memenuhi kebutuhan asuransi jiwa di Indonesia dengan komitmen untuk menjadi perusahaan yang berkelanjutan dan besar.

Pada 7 April 2021, perusahaan ini memperoleh izin operasional dari Otoritas Jasa Keuangan (OJK), menandai langkah penting dalam pengembangan bisnisnya.

Sebagai bagian dari ekosistem BPUI, IFG Life menawarkan produk asuransi proteksi yang komprehensif dan terpercaya.

Perusahaan ini mengedepankan tata kelola yang baik serta manajemen risiko yang hati-hati dalam setiap operasionalnya.

Dengan memanfaatkan teknologi, IFG Life berupaya memperluas akses layanan agar nasabah dapat menikmati perlindungan maksimal.

IFG Life memiliki 21 kantor perwakilan di seluruh Indonesia, mendukung penyebaran produk dan layanan mereka.

Pada tahun 2021, perusahaan mencatatkan pendapatan sebesar Rp 28,454 milyar meskipun mengalami kerugian bersih sebesar Rp -94,442 milyar.

Total aset perusahaan mencapai Rp 21,046 triliun dengan total ekuitas sebesar Rp 985,643 milyar.

Perusahaan ini juga menjalin berbagai kerja sama strategis, termasuk bancassurance dengan Bank Tabungan Negara dan koasuransi dengan Mandiri Inhealth.

Dalam upaya memperkuat posisi di pasar, IFG Life mendapatkan tambahan modal dari pemerintah Indonesia.

Dengan visi untuk menjadi penyedia layanan asuransi jiwa dan kesehatan terkemuka di Indonesia, IFG Life berkomitmen untuk memberikan rasa aman dan nyaman bagi nasabahnya di masa depan.

Visi PT Asuransi Jiwa IFG

Visi perusahaan asuransi IFG adalah “Menjadi perusahaan asuransi jiwa dan kesehatan terkemuka di Indonesia dengan menyediakan layanan proteksi yang terpercaya dan komprehensif, serta berkomitmen untuk memberikan perlindungan yang aman dan berkelanjutan bagi rencana masa depan nasabah.”

Misi PT Asuransi Jiwa IFG

Untuk mencapai visi tersebut, perusahaan ini mengusung 4 misi, yakni:

  • Menyediakan berbagai produk asuransi jiwa dan kesehatan yang menyeluruh dan inovatif, dengan penekanan pada perlindungan.
  • Menawarkan layanan terbaik melalui sistem yang terintegrasi.
  • Mengelola bisnis dengan mengutamakan prinsip kehati-hatian, integritas, dan profesionalisme.
  • Mendorong inklusi keuangan di Indonesia dengan meningkatkan akses terhadap produk asuransi jiwa dan kesehatan di berbagai segmen masyarakat.

Produk PT Asuransi Jiwa IFG

Berikut adalah daftar produk utama yang tersedia:

  • IFG LifeSAVER
  • IFG LifeCOVER
  • IFG Group Life Protection
  • IFG Life Protection Platinum, dan
  • Asuransi Syariah

Layanan PT Asuransi Jiwa IFG

Berikut adalah beberapa layanan utama yang tersedia:

Asuransi Kesehatan

Layanan PT Asuransi Jiwa IFG mencakup perlindungan kesehatan yang komprehensif dan tanpa batas biaya melalui produk IFG LifeSAVER, yang dirancang untuk memberikan perlindungan dari kecelakaan dan biaya pengobatan serta perawatan medis.

Asuransi Syariah

Layanan PT Asuransi Jiwa IFG mencakup produk asuransi syariah yang sesuai dengan prinsip syariah, memberikan pilihan perlindungan bagi masyarakat yang menginginkan nilai-nilai islami dalam asuransi.

Layanan Digital

Layanan PT Asuransi Jiwa IFG mencakup platform digital yang memungkinkan nasabah untuk dengan mudah mengakses informasi polis, mengajukan klaim, dan melakukan pembayaran premi melalui aplikasi Life by IFG.

Penghargaan

Berikut adalah beberapa penghargaan yang berhasil diraih oleh Asuransi Jiwa IFG, di antaranya:

  • Unitlink Award 2024.
  • Public Relations Indonesia Awards (PRIA) 2024.
  • The Best Perusahaan Asuransi Jiwa 2023.
  • The Most Innovative Life Insurance 2023.
  • Sertifikasi Sistem Manajemen Anti Penyuapan ISO 37001:2016.
  • Sertifikasi Sistem Manajemen Mutu ISO 9001:2015.

Baca Juga: Gaji Karyawan PT Asuransi Simas Jiwa Semua Jabatan Terbaru 2025

Gaji Karyawan PT Asuransi Jiwa IFG Berbagai Posisi

Gaji Karyawan PT Asuransi Jiwa IFG Berbagai Posisi

Berikut data Gaji Karyawan PT Asuransi Jiwa IFG berbagai posisi:

Posisi / Jabatan Kisaran Gaji per Bulan
Developer 3.200.000
Admin 4.900.000
Staff Administrasi 3.550.000
Operator 4.100.000
IT Support 5.600.000
Intern 5.900.000
Staff Accounting 4.950.000
Staf Administrasi 4.450.000
Staf Administrasi dan Teknis 4.600.000
Administration Staff 4.450.000
Teknisi 5.300.000
Security 5.050.000
Receptionist 5.250.000
Driver 4.700.000
Administration 4.250.000
Sailor 6.200.000
Accounting 5.100.000
Services 6.750.000
Junior Operator 6.850.000
Junior Supervisor 7.950.000
Secretary 6.050.000
Project Engineer 6.200.000
Admin/Customer Service 7.300.000
Medical Services 6.300.000
Information Technology 6.650.000
Management Trainee 7.100.000
Staff 7.350.000
Addoperation 7.850.000
Operator/Panel Operator 7.900.000
BPS 8.150.000
Sekretaris 9.100.000
Supervisor 9.100.000
Legal and Relations Analyst 8.350.000
Assistant Business Analyst 9.600.000
Assistant Controller 8.700.000
Assistant Controller 8.950.000
Change Agent 9.650.000
IT 10.000.000
Procurement 8.800.000
Junior Staff 9.650.000
Operational Supervisor 9.350.000
Procurement 9.950.000
Technician Mechanical 9.650.000
Professional 10.400.000
Process Engineering 10.550.000
Business Performance Services Consultant 11.150.000
Auditor 10.550.000
Field Engineer 13.000.000
Process Engineer 14.000.000
Mechanical Engineer 13.900.000
Junior Counsel Legal Business Development 12.950.000
Accounting 13.550.000
Analyst 12.900.000
Junior Process Engineer 12.450.000
Junior Analyst 13.950.000
Public Relation Supervisor 15.650.000
Manager 14.000.000
Cost Control 15.050.000
Quality Management Staff 15.950.000
Assistant Civil and Architect 14.050.000
Project Analyst 15.600.000
Mechanical Enginering 14.350.000
Deputy Branch Manager 15.450.000
Instrument Engineer 16.850.000
Budgeting and Cost Control 15.150.000
Electrical Inspection Engineer 16.000.000
Marketing 15.550.000
Asset Management 16.950.000
Specialist 16.200.000
Mechanical Engineering 16.500.000
Junior Engineer 15.250.000
Production 15.100.000
Senior Supervisor 16.900.000
Intern 15.200.000
Rotating Engineer 17.250.000
Assistant Plant Head 17.750.000
Business Intelligent and Analytics Unit 18.150.000
Control Engineer 19.000.000
Division Head 18.600.000
Drilling Engineer 17.500.000
Engineer 18.550.000
Field Manager 18.600.000
Public Relations 17.350.000
Junior Officer 17.150.000
Junior Auditor 18.600.000
Inspection Engineer 18.600.000
Sales/Business Development 19.750.000
Assistant Plant Head 18.000.000
Engineering 18.750.000
Production Supervisor 19.050.000
Senior Field Operator 19.000.000
SAP Business Analyst 18.150.000
Internal Auditor 18.550.000
Laboratory 19.550.000
HR (SDM) 21.850.000
Assistant Manager 21.700.000
Officer 21.650.000
Human Resources Specialist 21.300.000
Reservoir Engineer 20.000.000
Planning Manager 26.050.000
HRD Section Head 25.850.000
Supply Chain 25.200.000
Senior Business Analyst 32.350.000
Building 32.850.000
Executives 32.800.000
Team Leader 32.600.000
Procurement Manager 43.600.000
Director 48.200.000
Drilling Supervisor 53.500.000
Architect 54.600.000
General Manager 76.550.000

Tunjangan dan Sistem Gaji Karyawan PT Asuransi Jiwa IFG

PT Asuransi Jiwa IFG menyediakan berbagai tunjangan, bonus, dan fasilitas bagi karyawan mereka, antara lain:

  • Asuransi Kesehatan
  • Asuransi Jiwa
  • Gaji Bulanan
  • Insentif dan Bonus
  • Cuti Tahunan
  • Pelatihan dan Pengembangan Karir
  • Transportasi dan Akomodasi

Sistem gaji di PT Asuransi Jiwa IFG berkisar antara Rp 5.000.000 hingga Rp 30.000.000 per bulan, tergantung pada jabatan, pengalaman, dan kualifikasi karyawan.

Contoh Slip Gaji Karyawan PT Asuransi Jiwa IFG

Berikut contoh gambaran slip Gaji Karyawan PT Asuransi Jiwa IFG:

Contoh Slip Gaji Karyawan PT Asuransi Jiwa IFG

Cara Melamar Pekerjaan di PT Asuransi Jiwa IFG

Berikut adalah langkah-langkah untuk melamar kerja di PT Asuransi Jiwa IFG:

  1. Pertama, akses situs resmi PT Asuransi Jiwa IFG atau platform rekrutmen yang mereka gunakan untuk mencari informasi lowongan kerja terkini.
  2. Lalu, telusuri daftar lowongan yang tersedia dan pilih posisi yang sesuai dengan kualifikasi dan minatmu.
  3. Bacalah syarat dan kualifikasi yang dibutuhkan untuk posisi tersebut, seperti pendidikan minimal, pengalaman, dan keterampilan yang diperlukan.
  4. Siapkan dokumen lamaran yang diperlukan, termasuk CV, surat lamaran, dan dokumen pendukung lainnya sesuai dengan instruksi yang tertera.
  5. Lakukan pendaftaran secara online melalui formulir yang disediakan di situs atau platform rekrutmen, dan unggah dokumen lamaranmu.
  6. Setelah mengirimkan lamaran, tunggu konfirmasi dari pihak perusahaan mengenai status lamaranmu dan kemungkinan jadwal wawancara.
  7. Jika dipanggil untuk wawancara, persiapkan diri dengan baik, termasuk memahami perusahaan dan posisi yang dilamar.
  8. Hadiri wawancara dan ikuti proses seleksi sesuai dengan petunjuk dari perusahaan.

Baca Juga: Gaji Karyawan PT MNC Life Assurance Semua Jabatan Terbaru 2025

Penutup

Dengan rentang gaji yang kompetitif dan berbagai tunjangan menarik, PT Asuransi Jiwa IFG menawarkan peluang karir yang menjanjikan bagi para profesional di industri asuransi.

Apakah kamu tertarik untuk bergabung dan mengembangkan karir di perusahaan yang terus tumbuh dan berkomitmen terhadap kesejahteraan karyawan ini?

Gaji Karyawan PT Asuransi Simas Jiwa
Gaji Karyawan PT Asuransi Simas Jiwa Semua Jabatan Terbaru 2025

Gaji Karyawan PT Asuransi Simas Jiwa – PT Asuransi Simas Jiwa, yang didirikan pada tahun 1995, telah menjadi salah satu perusahaan asuransi jiwa terkemuka di Indonesia.

Dengan kantor pusat di Jakarta, perusahaan ini berkomitmen untuk memberikan perlindungan nilai ekonomis bagi masyarakat melalui berbagai produk asuransi inovatif.

Sejak berganti nama menjadi Simas Jiwa pada tahun 2015, perusahaan ini sepenuhnya dimiliki oleh grup Sinarmas, yang memperkuat posisinya dalam industri asuransi.

Selain menawarkan produk asuransi yang beragam, Simas Jiwa juga dikenal karena perhatian terhadap kesejahteraan karyawan, termasuk dalam hal gaji dan tunjangan.

Dalam artikel ini, kita akan mengeksplorasi lebih dalam mengenai profil perusahaan dan struktur gaji karyawan di PT Asuransi Simas Jiwa.

Profil PT Asuransi Simas Jiwa

Profil PT Asuransi Simas Jiwa

PT Asuransi Simas Jiwa adalah perusahaan asuransi jiwa yang didirikan pada tahun 1995 di Jakarta, Indonesia.

Awalnya, perusahaan ini bernama PT Asuransi Jiwa Mentari Mulia Sejahtera, sebelum berganti nama menjadi PT Asuransi Jiwa Mega Life pada tahun 2003.

Pada tahun 2015, perusahaan ini kembali berganti nama menjadi PT Asuransi Simas Jiwa dengan kepemilikan saham 99.9% oleh grup Sinarmas.

Visi perusahaan adalah untuk selalu hadir dalam kehidupan masyarakat demi mencapai kesejahteraan dan kemakmuran.

Simas Jiwa menawarkan berbagai produk asuransi yang inovatif, seperti SiJi Fixed Link, Simas Maxi Pro, dan Simas Link Tasyakur Syariah.

Dengan fokus pada pelayanan prima, perusahaan memanfaatkan berbagai kanal distribusi, termasuk Direct Sales dan Bancassurance, untuk menjangkau lebih banyak nasabah.

Manajemen perusahaan dipimpin oleh I.J. Sugeng Wibowo sebagai Presiden Direktur dan didukung oleh tim komisaris independen yang berpengalaman.

Sebagai bagian dari grup Sinarmas Multiartha, PT Asuransi Simas Jiwa terdaftar dan diawasi oleh Otoritas Jasa Keuangan (OJK).

Perusahaan ini berkomitmen untuk memenuhi tata kelola perusahaan yang baik dan terus berupaya mencapai pertumbuhan laba yang berkelanjutan.

Selain itu, Simas Jiwa juga aktif dalam kegiatan inklusi keuangan untuk mendidik masyarakat mengenai asuransi dan pengelolaan keuangan.

Dengan demikian, PT Asuransi Simas Jiwa berperan penting dalam menyediakan perlindungan nilai ekonomis bagi individu dan keluarga di Indonesia.

Visi PT Asuransi Simas Jiwa

Visi perusahaan Asuransi Simas Jiwa adalah “Menjadi perusahaan yang selalu hadir dalam diri dan keluarga Anda untuk mencapai kesejahteraan dan kemakmuran.”

Misi PT Asuransi Simas Jiwa

Untuk misinya, ia memiliki 3 misi, yakni:

  • Menawarkan produk-produk unggulan yang memberikan perlindungan dan hasil investasi optimal, serta memberikan layanan berkualitas melalui jaringan distribusi yang berbasis internet, mitra bisnis, dan kantor pelayanan yang tersebar di seluruh Indonesia.
  • Menjadi perusahaan asuransi jiwa terkemuka dengan menerapkan prinsip tata kelola perusahaan yang baik sesuai dengan peraturan yang berlaku.
  • Mencapai pertumbuhan laba dan nilai perusahaan secara berkelanjutan setiap tahun tanpa batas waktu tertentu.

Produk PT Asuransi Simas Jiwa

Berikut beberapa pilihan produk yang disediakan oleh PT Asuransi Simas Jiwa, di antaranya:

  • SiJi Fixed Link
  • Simas Maxi Pro
  • Simas Demam Berdarah
  • Simas Complete Care
  • Simas Maxi Plan
  • Asuransi Maxi Pro
  • Simas Link Tasyakur Syariah
  • Asuransi Optima Plus
  • Simas Investa Link Syariah
  • Simas Jiwa Legacy, dan
  • Simas Dana Pasti

Layanan PT Asuransi Simas Jiwa

Berikut adalah beberapa layanan yang tersedia:

Asuransi Jiwa Individu

Layanan PT Asuransi Simas Jiwa mencakup Asuransi Jiwa Individu yang memberikan perlindungan jiwa dan manfaat investasi melalui produk seperti Smart Investa Link dan Simas Maxi Pro guna memastikan keamanan dan pertumbuhan keuangan nasabah.

Asuransi Syariah

PT Asuransi Simas Jiwa menawarkan layanan asuransi syariah yang mencakup produk-produk seperti Simas Link Tasyakur Syariah, yang dirancang untuk memenuhi kebutuhan nasabah dengan prinsip-prinsip syariah.

Dana Pensiun

Layanan yang ditawarkan oleh PT Asuransi Simas Jiwa mencakup produk Dana Pensiun Mandiri, yang memberikan jaminan dana pensiun untuk membantu nasabah merencanakan masa depan keuangan mereka dengan lebih baik.

Penghargaan

Berikut adalah beberapa penghargaan yang berhasil diraih PT Asuransi Simas Jiwa:

  • The Best Performance Insurance.
  • Indonesia Most Acclaimed Company 2024.
  • Life Insurance Market Leaders 2024.
  • Indonesia Best Sharia Business Unit of Life Insurance 2024.
  • Best Insurance Syariah.

Baca Juga: Gaji Karyawan PT MNC Life Assurance Semua Jabatan Terbaru 2025

Gaji Karyawan PT Asuransi Simas Jiwa Berbagai Posisi

Gaji Karyawan PT Asuransi Simas Jiwa Berbagai Posisi

Berikut data Gaji Karyawan PT Asuransi Simas Jiwa berbagai posisi:

Posisi / Jabatan Kisaran Gaji per Bulan
Developer 3.200.000
Admin 4.900.000
Staff Administrasi 3.550.000
Operator 4.100.000
IT Support 5.600.000
Intern 5.900.000
Staff Accounting 4.950.000
Staf Administrasi 4.450.000
Staf Administrasi dan Teknis 4.600.000
Administration Staff 4.450.000
Teknisi 5.300.000
Security 5.050.000
Receptionist 5.250.000
Driver 4.700.000
Administration 4.250.000
Sailor 6.200.000
Accounting 5.100.000
Services 6.750.000
Junior Operator 6.850.000
Junior Supervisor 7.950.000
Secretary 6.050.000
Project Engineer 6.200.000
Admin/Customer Service 7.300.000
Medical Services 6.300.000
Information Technology 6.650.000
Management Trainee 7.100.000
Staff 7.350.000
Addoperation 7.850.000
Operator/Panel Operator 7.900.000
BPS 8.150.000
Sekretaris 9.100.000
Supervisor 9.100.000
Legal and Relations Analyst 8.350.000
Assistant Business Analyst 9.600.000
Assistant Controller 8.700.000
Assistant Controller 8.950.000
Change Agent 9.650.000
IT 10.000.000
Procurement 8.800.000
Junior Staff 9.650.000
Operational Supervisor 9.350.000
Procurement 9.950.000
Technician Mechanical 9.650.000
Professional 10.400.000
Process Engineering 10.550.000
Business Performance Services Consultant 11.150.000
Auditor 10.550.000
Field Engineer 13.000.000
Process Engineer 14.000.000
Mechanical Engineer 13.900.000
Junior Counsel Legal Business Development 12.950.000
Accounting 13.550.000
Analyst 12.900.000
Junior Process Engineer 12.450.000
Junior Analyst 13.950.000
Public Relation Supervisor 15.650.000
Manager 14.000.000
Cost Control 15.050.000
Quality Management Staff 15.950.000
Assistant Civil and Architect 14.050.000
Project Analyst 15.600.000
Mechanical Enginering 14.350.000
Deputy Branch Manager 15.450.000
Instrument Engineer 16.850.000
Budgeting and Cost Control 15.150.000
Electrical Inspection Engineer 16.000.000
Marketing 15.550.000
Asset Management 16.950.000
Specialist 16.200.000
Mechanical Engineering 16.500.000
Junior Engineer 15.250.000
Production 15.100.000
Senior Supervisor 16.900.000
Intern 15.200.000
Rotating Engineer 17.250.000
Assistant Plant Head 17.750.000
Business Intelligent and Analytics Unit 18.150.000
Control Engineer 19.000.000
Division Head 18.600.000
Drilling Engineer 17.500.000
Engineer 18.550.000
Field Manager 18.600.000
Public Relations 17.350.000
Junior Officer 17.150.000
Junior Auditor 18.600.000
Inspection Engineer 18.600.000
Sales/Business Development 19.750.000
Assistant Plant Head 18.000.000
Engineering 18.750.000
Production Supervisor 19.050.000
Senior Field Operator 19.000.000
SAP Business Analyst 18.150.000
Internal Auditor 18.550.000
Laboratory 19.550.000
HR (SDM) 21.850.000
Assistant Manager 21.700.000
Officer 21.650.000
Human Resources Specialist 21.300.000
Reservoir Engineer 20.000.000
Planning Manager 26.050.000
HRD Section Head 25.850.000
Supply Chain 25.200.000
Senior Business Analyst 32.350.000
Building 32.850.000
Executives 32.800.000
Team Leader 32.600.000
Procurement Manager 43.600.000
Director 48.200.000
Drilling Supervisor 53.500.000
Architect 54.600.000
General Manager 76.550.000

Tunjangan dan Sistem Gaji Karyawan PT Asuransi Simas Jiwa

Berikut adalah daftar tunjangan dan fasilitas yang ditawarkan:

  • BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
  • Medical Check-up Tahunan
  • Makanan dan Minuman
  • Transportasi
  • Uang Transportasi
  • Tunjangan Hari Raya (THR)
  • Intensif Kehadiran
  • Bonus Akhir Tahun
  • Tunjangan Jabatan
  • Jam Lembur
  • Tunjangan Khusus
  • Bonus Prestasi
  • Kendaraan Operasional
  • Peluang Pengembangan Karir
  • Family Gathering Tahunan
  • Program Kesehatan dan Keselamatan Kerja

Sistem gaji di PT Asuransi Simas Jiwa bervariasi antara Rp 5 juta hingga Rp 20 juta per bulan, tergantung pada jabatan dan pengalaman karyawan, serta dilengkapi dengan berbagai tunjangan dan fasilitas tambahan.

Contoh Slip Gaji Karyawan PT Asuransi Simas Jiwa

Di bawah ini merupakan contoh slip Gaji Karyawan PT Asuransi Simas Jiwa:

Contoh Slip Gaji Karyawan PT Asuransi Simas Jiwa

Cara Melamar Pekerjaan di PT Asuransi Simas Jiwa

Untuk melamar kerja di PT Asuransi Simas Jiwa, kamu dapat mengikuti langkah-langkah berikut:

  1. Pertama, akses halaman karir PT Asuransi Simas Jiwa melalui website resmi mereka untuk melihat lowongan yang tersedia dan informasi terkait.
  2. Temukan posisi yang sesuai dengan kualifikasi dan minatmu, lalu baca deskripsi pekerjaan dan persyaratannya.
  3. Persiapkan dokumen lamaran, termasuk CV dan surat lamaran (cover letter), yang mencerminkan pengalaman dan keahlianmu.
  4. Selanjutnya, unggah dokumen lamaranmu melalui portal karir atau kirimkan melalui email.
  5. Jika lamaranmu diterima, kamu akan diundang untuk mengikuti wawancara dan tes sesuai dengan prosedur rekrutmen perusahaan.
  6. Setelah berhasil melewati proses seleksi, kamu akan diminta untuk menandatangani kontrak kerja sebagai langkah akhir sebelum bergabung dengan tim.

Baca Juga: Gaji Karyawan PT PFI Mega Life Insurance Semua Jabatan Terbaru 2025

Penutup

Dengan gaji yang kompetitif, berkisar antara Rp 5 juta hingga Rp 20 juta per bulan, PT Asuransi Simas Jiwa memberikan berbagai tunjangan dan fasilitas yang mendukung kesejahteraan karyawan.

Selain itu, perusahaan juga menawarkan bonus dan program pengembangan karir yang menarik, menjadikannya sebagai tempat kerja yang ideal bagi para profesional di industri asuransi.

Gaji Karyawan PT MNC Life Assurance
Gaji Karyawan PT MNC Life Assurance Semua Jabatan Terbaru 2025

Gaji Karyawan PT MNC Life Assurance – PT MNC Life Assurance telah menjadi salah satu pemain utama dalam industri asuransi jiwa di Indonesia sejak didirikan pada tahun 1989.

Dengan komitmen untuk memberikan perlindungan finansial kepada masyarakat, perusahaan ini menawarkan berbagai produk inovatif yang dirancang untuk memenuhi kebutuhan nasabah.

Selain itu, MNC Life Assurance juga dikenal dengan sistem distribusi multi-channel yang memudahkan akses bagi pelanggan di seluruh Indonesia.

Dalam hal kesejahteraan karyawan, perusahaan ini menyediakan gaji yang kompetitif serta berbagai tunjangan dan bonus yang menarik.

Melalui dedikasi terhadap kualitas layanan dan inovasi, MNC Life Assurance berupaya untuk terus meningkatkan taraf hidup masyarakat Indonesia.

Profil PT MNC Life Assurance

Profil PT MNC Life Assurance

PT MNC Life Assurance, yang didirikan pada tahun 1989, merupakan perusahaan asuransi jiwa yang berkantor pusat di Jakarta, Indonesia.

Perusahaan ini adalah anak usaha dari MNC Kapital Indonesia dan sepenuhnya dimiliki oleh MNC Financial Services.

MNC Life menawarkan berbagai produk asuransi jiwa yang dirancang untuk memenuhi kebutuhan masyarakat Indonesia melalui saluran distribusi multi-channel, termasuk agen, bancassurance, dan kemitraan.

MNC Life memiliki visi untuk memasyarakatkan asuransi dan meningkatkan taraf hidup masyarakat dengan menyediakan produk yang sesuai dengan kebutuhan mereka.

Dalam upaya inovasi, perusahaan meluncurkan aplikasi MotionLife untuk memudahkan akses dan pengelolaan asuransi jiwa.

Dengan 26 kantor pemasaran di 23 kota di Indonesia, MNC Life berkomitmen untuk memberikan layanan yang mudah dijangkau oleh masyarakat.

Perusahaan ini juga dikenal dengan tagline “Orang Indonesia Pilih Asuransi Indonesia,” yang mencerminkan kebanggaan mereka sebagai perusahaan lokal.

MNC Life telah menerima berbagai penghargaan atas kinerja keuangannya dan inovasi produk, termasuk pengakuan dari MURI.

Di bawah kepemimpinan Lilis Samsudin sebagai Presiden Direktur, MNC Life terus berupaya untuk memberikan perlindungan terbaik bagi keluarga Indonesia.

Dengan misi membantu nasabah mengelola risiko finansial dan memastikan keputusan finansial yang tepat, MNC Life berfokus pada pendidikan keuangan dan inovasi produk asuransi pendidikan.

Keberadaan mereka dalam industri asuransi jiwa semakin memperkuat posisi MNC Group sebagai salah satu pemimpin dalam sektor jasa keuangan di Indonesia.

Visi PT MNC Life Assurance

Visi perusahaan asuransi MNC Life ialah menjadi perusahaan terkemuka yang menjunjung tinggi integritas, memiliki karakter yang kuat, dan diakui karena produk serta layanan yang memenuhi ekspektasi pelanggan.

Misi PT MNC Life Assurance

Misinya terbagi menjadi 3 poin, poin – poin misi tersebut, di antaranya:

  • Pengembangan Karakter: Membangun karakter perusahaan dan karyawan berdasarkan prinsip integritas dan keberanian, yang disebut sebagai “Integritas Berani”.
  • Kualitas Produk dan Layanan: Berkomitmen untuk menawarkan produk dan layanan terbaik dalam industri, dengan penekanan pada inovasi, kualitas, dan kepuasan pelanggan.
  • Pertumbuhan Bisnis yang Sehat: Bertekad untuk mencapai pertumbuhan bisnis yang sehat dan berkelanjutan, sehingga dapat terus memenuhi dan melampaui harapan para pemangku kepentingan.

Produk PT MNC Life Assurance

Berikut daftar pilihan produk yang ditawarkan oleh MNC Life Assurance, di antaranya:

  • MNC Link
  • MNC Pro Pasti
  • MNC Safe Pro
  • Hario Pintar
  • MNC ProMantap
  • MNC Max Pro
  • MotionInsure
  • Hario Apps: Hario Siaga, Hario Sehat, Hario Sejahtera
  • Group Health
  • Group Term Life
  • Group PA
  • Hario Generasiku, dan
  • Asuransi Jiwa Kredit

Layanan PT MNC Life Assurance

Berikut adalah beberapa layanan utama yang disediakan oleh MNC Life:

Hario Siaga

Layanan Hario Siaga dari PT MNC Life Assurance merupakan asuransi kecelakaan yang praktis dalam bentuk voucher, dengan proses aktivasi yang mudah dan cepat.

Mediassurance

Layanan PT MNC Life Assurance mencakup pemasaran produk asuransi jiwa melalui kanal distribusi Mediassurance, yang memanfaatkan media untuk memberikan akses lebih luas kepada masyarakat terhadap produk-produk asuransi.

Bancassurance

Layanan PT MNC Life Assurance mencakup produk bancassurance yang merupakan kerjasama dengan bank untuk menawarkan produk asuransi kepada nasabah bank, memberikan perlindungan finansial yang mudah diakses.

Masih banyak lagi berbagai layanan yang disediakan oleh PT MNC Life Assurance, kamu bisa baca melalui situs resminya.

Penghargaan

Berikut daftar penghargaan yang berhasil diraih:

  • Indonesia Best Life Insurance 2024.
  • Predikat Asuransi Sangat Bagus.
  • Top 20 Financial Institution Awards 2024.

Baca Juga: Gaji Karyawan PT PFI Mega Life Insurance Semua Jabatan Terbaru 2025

Gaji Karyawan PT MNC Life Assurance Berbagai Posisi

Gaji Karyawan PT MNC Life Assurance Berbagai Posisi

Inilah data Gaji Karyawan PT MNC Life Assurance berbagai posisi:

Posisi / Jabatan Kisaran Gaji per Bulan
Developer 3.200.000
Admin 4.900.000
Staff Administrasi 3.550.000
Operator 4.100.000
IT Support 5.600.000
Intern 5.900.000
Staff Accounting 4.950.000
Staf Administrasi 4.450.000
Staf Administrasi dan Teknis 4.600.000
Administration Staff 4.450.000
Teknisi 5.300.000
Security 5.050.000
Receptionist 5.250.000
Driver 4.700.000
Administration 4.250.000
Sailor 6.200.000
Accounting 5.100.000
Services 6.750.000
Junior Operator 6.850.000
Junior Supervisor 7.950.000
Secretary 6.050.000
Project Engineer 6.200.000
Admin/Customer Service 7.300.000
Medical Services 6.300.000
Information Technology 6.650.000
Management Trainee 7.100.000
Staff 7.350.000
Addoperation 7.850.000
Operator/Panel Operator 7.900.000
BPS 8.150.000
Sekretaris 9.100.000
Supervisor 9.100.000
Legal and Relations Analyst 8.350.000
Assistant Business Analyst 9.600.000
Assistant Controller 8.700.000
Assistant Controller 8.950.000
Change Agent 9.650.000
IT 10.000.000
Procurement 8.800.000
Junior Staff 9.650.000
Operational Supervisor 9.350.000
Procurement 9.950.000
Technician Mechanical 9.650.000
Professional 10.400.000
Process Engineering 10.550.000
Business Performance Services Consultant 11.150.000
Auditor 10.550.000
Field Engineer 13.000.000
Process Engineer 14.000.000
Mechanical Engineer 13.900.000
Junior Counsel Legal Business Development 12.950.000
Accounting 13.550.000
Analyst 12.900.000
Junior Process Engineer 12.450.000
Junior Analyst 13.950.000
Public Relation Supervisor 15.650.000
Manager 14.000.000
Cost Control 15.050.000
Quality Management Staff 15.950.000
Assistant Civil and Architect 14.050.000
Project Analyst 15.600.000
Mechanical Enginering 14.350.000
Deputy Branch Manager 15.450.000
Instrument Engineer 16.850.000
Budgeting and Cost Control 15.150.000
Electrical Inspection Engineer 16.000.000
Marketing 15.550.000
Asset Management 16.950.000
Specialist 16.200.000
Mechanical Engineering 16.500.000
Junior Engineer 15.250.000
Production 15.100.000
Senior Supervisor 16.900.000
Intern 15.200.000
Rotating Engineer 17.250.000
Assistant Plant Head 17.750.000
Business Intelligent and Analytics Unit 18.150.000
Control Engineer 19.000.000
Division Head 18.600.000
Drilling Engineer 17.500.000
Engineer 18.550.000
Field Manager 18.600.000
Public Relations 17.350.000
Junior Officer 17.150.000
Junior Auditor 18.600.000
Inspection Engineer 18.600.000
Sales/Business Development 19.750.000
Assistant Plant Head 18.000.000
Engineering 18.750.000
Production Supervisor 19.050.000
Senior Field Operator 19.000.000
SAP Business Analyst 18.150.000
Internal Auditor 18.550.000
Laboratory 19.550.000
HR (SDM) 21.850.000
Assistant Manager 21.700.000
Officer 21.650.000
Human Resources Specialist 21.300.000
Reservoir Engineer 20.000.000
Planning Manager 26.050.000
HRD Section Head 25.850.000
Supply Chain 25.200.000
Senior Business Analyst 32.350.000
Building 32.850.000
Executives 32.800.000
Team Leader 32.600.000
Procurement Manager 43.600.000
Director 48.200.000
Drilling Supervisor 53.500.000
Architect 54.600.000
General Manager 76.550.000

Tunjangan dan Sistem Gaji Karyawan PT MNC Life Assurance

Berikut adalah daftar yang mencakup fasilitas, tunjangan, dan bonus, yakni:

  • Asuransi Kesehatan
  • Keselamatan Kerja
  • Dana Pensiun
  • Koperasi Karyawan
  • Komisi Penjualan
  • Bonus Kinerja
  • Pelatihan dan Pengembangan
  • Trip ke Luar Negeri
  • Fasilitas Kerja yang Nyaman
  • Keseimbangan Kerja dan Kehidupan

Sistem gaji di PT MNC Life Assurance mencakup gaji pokok yang bervariasi berdasarkan jabatan, serta berbagai tunjangan dan bonus, termasuk asuransi kesehatan, THR, dan insentif kinerja, untuk meningkatkan kesejahteraan karyawan.

Contoh Slip Gaji Karyawan PT MNC Life Assurance

Lihat contoh slip Gaji Karyawan PT MNC Life Assurance di bawah ini:

Contoh Slip Gaji Karyawan PT MNC Life Assurance

Cara Melamar Pekerjaan di PT MNC Life Assurance

Berikut adalah langkah-langkah untuk melamar kerja di PT MNC Life Assurance:

  1. Pertama, kumpulkan semua dokumen yang diperlukan, termasuk surat lamaran, CV, pas foto berwarna 4×6, salinan KTP, dan salinan buku tabungan yang mencantumkan nomor rekening.
  2. Kemudian, kunjungi situs resmi MNC Life atau platform lowongan kerja untuk melihat posisi yang tersedia, seperti Business Manager atau Financial Consultant.
  3. Buat surat lamaran yang ditujukan kepada HRD MNC Life, sertakan informasi mengenai posisi yang dilamar dan alasan mengapa kamu cocok untuk posisi tersebut.
  4. Kirimkan dokumen lamaran melalui email ke alamat yang tertera atau secara langsung ke alamat kantor pusat di MNC Financial Center, Jakarta.
  5. Setelah mengirim lamaran, tunggu konfirmasi dari pihak HR mengenai proses selanjutnya.
  6. Jika diterima, kamu akan diundang untuk mengikuti proses wawancara dan seleksi sesuai dengan prosedur perusahaan.
  7. Persiapkan diri dengan baik untuk wawancara, termasuk mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar.

Baca Juga: Gaji Karyawan PT Equity Life Indonesia Semua Jabatan Terbaru 2025

Penutup

Gaji karyawan di PT MNC Life Assurance dirancang untuk mencerminkan kinerja dan kontribusi individu, dengan berbagai tunjangan yang mendukung kesejahteraan mereka.

Selain itu, sistem bonus yang kompetitif memberikan insentif tambahan bagi karyawan untuk mencapai target dan berkontribusi secara maksimal terhadap kesuksesan perusahaan.

Gaji Karyawan PT PFI Mega Life Insurance
Gaji Karyawan PT PFI Mega Life Insurance Semua Jabatan Terbaru 2025

Gaji Karyawan PT PFI Mega Life Insurance – PT PFI Mega Life Insurance, yang didirikan pada tahun 2011, telah menjadi salah satu perusahaan asuransi jiwa terkemuka di Indonesia.

Dengan kantor pusat di Jakarta, perusahaan ini merupakan hasil kolaborasi antara Prudential Financial Inc. dan CT Corpora, yang menggabungkan keahlian global dengan jaringan lokal yang kuat.

PFI Mega Life menawarkan berbagai produk asuransi jiwa yang dirancang untuk memenuhi kebutuhan nasabah dari berbagai kalangan, mulai dari individu hingga korporasi besar.

Selain fokus pada produk berkualitas, perusahaan juga dikenal karena komitmennya terhadap kesejahteraan karyawan, termasuk dalam hal gaji dan tunjangan.

Dalam artikel ini, kita akan menjelajahi lebih dalam mengenai profil PFI Mega Life dan bagaimana kebijakan gaji mereka mencerminkan nilai-nilai perusahaan.

Profil PT PFI Mega Life Insurance

Profil PT PFI Mega Life Insurance

PT PFI Mega Life Insurance, yang didirikan pada tahun 2011, merupakan perusahaan asuransi jiwa yang berkantor pusat di Jakarta, Indonesia.

Perusahaan ini adalah hasil kerja sama antara Prudential Financial Inc. dan CT Corpora, yang sebelumnya dikenal sebagai Asuransi Jiwa Mega Indonesia.

Pada tahun 2017, nama perusahaan diubah menjadi PFI Mega Life setelah menjalin kemitraan strategis dengan Prudential.

Produk yang ditawarkan mencakup berbagai jenis asuransi jiwa, termasuk asuransi kredit dan produk yang dikaitkan dengan investasi.

Manajemen perusahaan dipimpin oleh Samdarshi Sumit sebagai Presiden Direktur, dengan dukungan dari komisaris dan direktur yang berpengalaman.

PFI Mega Life berkomitmen untuk menyediakan solusi keuangan yang komprehensif bagi nasabah, baik individu maupun korporasi besar.

Distribusi produk dilakukan melalui berbagai saluran, seperti bancassurance, telemarketing, dan retail.

Perusahaan ini bertujuan untuk memenuhi kebutuhan proteksi keuangan masyarakat Indonesia yang semakin meningkat.

Dengan pertumbuhan ekonomi yang stabil di Indonesia, permintaan akan produk asuransi juga diperkirakan akan terus meningkat.

PFI Mega Life memiliki visi untuk menjadi perusahaan asuransi jiwa terbaik dan inovatif di Indonesia.

Melalui kombinasi keahlian global dan pemahaman pasar lokal, PFI Mega Life berupaya memberikan perlindungan finansial yang lebih baik bagi masyarakat.

Dengan begitu, PFI Mega Life tidak hanya berfokus pada profitabilitas, tetapi juga pada kontribusi sosial dalam meningkatkan literasi keuangan di Indonesia.

Visi dan Misi PT PFI Mega Life Insurance

Visi dan misi kami adalah untuk mengenali kebutuhan pelanggan serta menawarkan produk asuransi berkualitas yang sesuai dengan kebutuhan tersebut.

PT PFI Mega Life Insurance sangat menghargai pelanggan kami dan berkomitmen untuk memberikan pelayanan terbaik melalui tim berbakat yang ada di perusahaan ini.

Produk PT PFI Mega Life Insurance

Berikut adalah daftar produk yang tersedia:

  • Mega Proteksi Optima Link
  • Mega Signature Link
  • Mega Investa Link
  • Mega Proteksi Penyakit Kritis
  • Mega Saving Protection
  • Mega Amanah Link
  • Mega Prima Link, dan
  • Mega Term Protection

Layanan PT PFI Mega Life Insurance

Selain produk yang beragam, perusahaan ini juga memiliki berbagai layanan yang tersedia, di antaranya:

Asuransi Kredit

PT PFI Mega Life Insurance menawarkan Asuransi Kredit yang memberikan perlindungan terhadap tagihan kartu kredit dan pinjaman, melindungi nasabah dari risiko kematian atau cacat yang mengakibatkan tanggungan keuangan.

Klaim Asuransi

PT PFI Mega Life Insurance menyediakan layanan klaim asuransi yang mencakup proses pengajuan untuk asuransi jiwa dan kesehatan, termasuk klaim kematian, kesehatan, dan santunan cacat, dengan tujuan memberikan kemudahan dan kecepatan dalam penyelesaian klaim bagi nasabah.

Layanan Pelanggan

PT PFI Mega Life Insurance menyediakan layanan pelanggan yang mendukung nasabah dalam mengajukan pertanyaan, keluhan, atau informasi terkait produk dan layanan asuransi yang ditawarkan.

Selain 3 layanan di atas, ia juga masih banyak memiliki layanan – layanan lainnya, silakan cek melalui web resmi PT PFI Mega Life Insurance.

Penghargaan

Berikut adalah daftar penghargaan yang telah diperoleh oleh PT PFI Mega Life Insurance:

  • Indonesia Best Insurance Award 2019.
  • Best Life Insurance Sharia Business Unit 2023.
  • Penghargaan dari InfoBank 2022.
  • Indonesia Best Life Insurance 2024.
  • Penghargaan di Financial Institution Award 2024.

Baca Juga: Gaji Karyawan PT Equity Life Indonesia Semua Jabatan Terbaru 2025

Gaji Karyawan PT PFI Mega Life Insurance Berbagai Posisi

Gaji Karyawan PT PFI Mega Life Insurance Berbagai Posisi

Inilah bocoran Gaji Karyawan PT PFI Mega Life Insurance berbagai posisi:

Posisi / Jabatan Kisaran Gaji per Bulan
Developer 3.200.000
Admin 4.900.000
Staff Administrasi 3.550.000
Operator 4.100.000
IT Support 5.600.000
Intern 5.900.000
Staff Accounting 4.950.000
Staf Administrasi 4.450.000
Staf Administrasi dan Teknis 4.600.000
Administration Staff 4.450.000
Teknisi 5.300.000
Security 5.050.000
Receptionist 5.250.000
Driver 4.700.000
Administration 4.250.000
Sailor 6.200.000
Accounting 5.100.000
Services 6.750.000
Junior Operator 6.850.000
Junior Supervisor 7.950.000
Secretary 6.050.000
Project Engineer 6.200.000
Admin/Customer Service 7.300.000
Medical Services 6.300.000
Information Technology 6.650.000
Management Trainee 7.100.000
Staff 7.350.000
Addoperation 7.850.000
Operator/Panel Operator 7.900.000
BPS 8.150.000
Sekretaris 9.100.000
Supervisor 9.100.000
Legal and Relations Analyst 8.350.000
Assistant Business Analyst 9.600.000
Assistant Controller 8.700.000
Assistant Controller 8.950.000
Change Agent 9.650.000
IT 10.000.000
Procurement 8.800.000
Junior Staff 9.650.000
Operational Supervisor 9.350.000
Procurement 9.950.000
Technician Mechanical 9.650.000
Professional 10.400.000
Process Engineering 10.550.000
Business Performance Services Consultant 11.150.000
Auditor 10.550.000
Field Engineer 13.000.000
Process Engineer 14.000.000
Mechanical Engineer 13.900.000
Junior Counsel Legal Business Development 12.950.000
Accounting 13.550.000
Analyst 12.900.000
Junior Process Engineer 12.450.000
Junior Analyst 13.950.000
Public Relation Supervisor 15.650.000
Manager 14.000.000
Cost Control 15.050.000
Quality Management Staff 15.950.000
Assistant Civil and Architect 14.050.000
Project Analyst 15.600.000
Mechanical Enginering 14.350.000
Deputy Branch Manager 15.450.000
Instrument Engineer 16.850.000
Budgeting and Cost Control 15.150.000
Electrical Inspection Engineer 16.000.000
Marketing 15.550.000
Asset Management 16.950.000
Specialist 16.200.000
Mechanical Engineering 16.500.000
Junior Engineer 15.250.000
Production 15.100.000
Senior Supervisor 16.900.000
Intern 15.200.000
Rotating Engineer 17.250.000
Assistant Plant Head 17.750.000
Business Intelligent and Analytics Unit 18.150.000
Control Engineer 19.000.000
Division Head 18.600.000
Drilling Engineer 17.500.000
Engineer 18.550.000
Field Manager 18.600.000
Public Relations 17.350.000
Junior Officer 17.150.000
Junior Auditor 18.600.000
Inspection Engineer 18.600.000
Sales/Business Development 19.750.000
Assistant Plant Head 18.000.000
Engineering 18.750.000
Production Supervisor 19.050.000
Senior Field Operator 19.000.000
SAP Business Analyst 18.150.000
Internal Auditor 18.550.000
Laboratory 19.550.000
HR (SDM) 21.850.000
Assistant Manager 21.700.000
Officer 21.650.000
Human Resources Specialist 21.300.000
Reservoir Engineer 20.000.000
Planning Manager 26.050.000
HRD Section Head 25.850.000
Supply Chain 25.200.000
Senior Business Analyst 32.350.000
Building 32.850.000
Executives 32.800.000
Team Leader 32.600.000
Procurement Manager 43.600.000
Director 48.200.000
Drilling Supervisor 53.500.000
Architect 54.600.000
General Manager 76.550.000

Tunjangan dan Sistem Gaji Karyawan PT PFI Mega Life Insurance

Berikut adalah berbagai fasilitas, tunjangan, dan bonus untuk karyawannya yang meliputi:

  • Fasilitas PFI Mega Club (PMC)
  • Tunjangan Kesehatan
  • Bonus Kinerja
  • Program Pengembangan Karir
  • Lingkungan Kerja yang Mendukung

Sistem gaji di PT PFI Mega Life Insurance menawarkan kompensasi yang kompetitif, termasuk gaji pokok yang besar serta berbagai tunjangan dan bonus berdasarkan kinerja karyawan.

Contoh Slip Gaji Karyawan PT PFI Mega Life Insurance

Di bawah ini merupakan contoh gambaran slip Gaji Karyawan PT PFI Mega Life Insurance:

Contoh Slip Gaji Karyawan PT PFI Mega Life Insurance

Cara Melamar Pekerjaan di PT PFI Mega Life Insurance

Berikut adalah langkah-langkah cara melamar kerja di PT PFI Mega Life Insurance:

  1. Pertama, akses situs resmi PT PFI Mega Life Insurance di ‘https://pfimegalife.co.id‘ untuk mencari informasi tentang lowongan pekerjaan yang tersedia.
  2. Lalu, telusuri daftar lowongan kerja dan pilih posisi yang sesuai dengan kualifikasi dan minatmu.
  3. Selanjutnya, persiapkan dokumen lamaran yang diperlukan, seperti CV, surat lamaran, dan dokumen pendukung lainnya yang relevan dengan posisi yang dilamar.
  4. Kirimkan lamaranmu melalui metode yang ditentukan dalam lowongan, baik melalui email atau formulir aplikasi online yang tersedia di situs perusahaan.
  5. Setelah mengajukan lamaran, tunggu konfirmasi dari pihak perusahaan mengenai status lamaranmu dan kemungkinan jadwal wawancara.

Baca Juga: Gaji Karyawan PT Asuransi Jiwa BCA Semua Jabatan Terbaru 2025

Penutup

Gaji karyawan di PT PFI Mega Life Insurance tergolong kompetitif dan dilengkapi dengan berbagai tunjangan serta bonus yang menarik, menjadikannya sebagai pilihan karir yang menjanjikan.

Bagi yang berminat bergabung, proses melamar kerja di perusahaan ini dapat dilakukan dengan mengunjungi situs resmi mereka untuk mencari lowongan yang sesuai dan mengajukan lamaran secara online.

Gaji Karyawan PT Equity Life Indonesia
Gaji Karyawan PT Equity Life Indonesia Semua Jabatan Terbaru 2025

Gaji Karyawan PT Equity Life Indonesia – PT Equity Life Indonesia telah menjadi salah satu pemain utama dalam industri asuransi jiwa di Indonesia sejak didirikan pada tahun 1987.

Dengan kantor pusat yang terletak di Jakarta, perusahaan ini menawarkan berbagai produk asuransi yang mencakup perlindungan jiwa, kesehatan, dan dana pensiun.

Melalui pendekatan distribusi multi-channel, Equity Life berkomitmen untuk menjangkau seluruh lapisan masyarakat, memberikan akses yang lebih mudah terhadap layanan asuransi.

Didukung oleh teknologi informasi terkini, Equity Life terus berinovasi untuk memenuhi kebutuhan nasabah dan meningkatkan pengalaman pelanggan.

Untuk lebih lengkapnya, simak ulasan terkait profil hingga cara melamar kerja di perusahaan asuransi ini yang sudah disajikan pada artikel satu ini.

Profil PT Equity Life Indonesia

Profil PT Equity Life Indonesia

PT Equity Life Indonesia, didirikan pada tahun 1987, merupakan perusahaan asuransi jiwa yang berkantor pusat di Jakarta.

Perusahaan ini menawarkan berbagai produk asuransi, termasuk asuransi jiwa individu dan kumpulan, serta perlindungan kesehatan dan dana pensiun.

Dengan model bisnis multi-channel, Equity Life berupaya menjangkau masyarakat dari berbagai lapisan ekonomi agar dapat mengakses layanan asuransi dengan mudah.

Perusahaan ini memanfaatkan teknologi informasi terkini untuk mempermudah nasabah dalam mengakses layanan dan produk melalui perangkat digital.

Saluran distribusi yang digunakan mencakup agen, employee benefit, bancassurance, dan retail insurance.

Kepercayaan nasabah menjadi fokus utama dalam pengembangan layanan pelanggan yang informatif dan responsif.

Equity Life Indonesia juga dikenal karena komitmennya dalam memberikan solusi total bagi nasabahnya, didukung oleh tim manajemen yang berpengalaman.

Tokoh kunci dalam perusahaan ini termasuk Samuel Setiawan sebagai Presiden Direktur.

Sejak berdiri, perusahaan telah melayani lebih dari 3 juta nasabah dengan lebih dari 90 mitra lembaga keuangan.

Equity Life telah menerima berbagai penghargaan di bidang asuransi, menunjukkan reputasinya yang solid dalam industri ini.

Dengan visi untuk terus berkembang dan memberikan layanan terbaik, Equity Life Indonesia berkomitmen untuk meningkatkan kesejahteraan masyarakat melalui produk-produk asuransi yang inovatif dan terpercaya.

Visi PT Equity Life Indonesia

Visi perusahaan ini adalah melaksanakan tindakan yang paling penting demi kepentingan dan keuntungan nasabah.

Misi PT Equity Life Indonesia

Sedangkan misinya, yaitu melaksanakan tindakan yang paling penting bagi semua pihak yang terlibat.

Produk PT Equity Life Indonesia

Berikut daftar berbagai produk yang ditawarkan oleh PT Equity Life Indonesia:

  • Pro Education Plus
  • Asuransi Pitra Yadnya Plus
  • Pro Whole Life
  • Asuransi Multi Manfaat
  • Pro Safe Plus
  • Flexi Safe Link
  • Flexi Protection Account
  • Pro Wholelife Investa Plus
  • Pro Wholelife Investa
  • Asuransi Jiwa Berjangka
  • Asuransi Kesehatan (Askes)
  • Asuransi Jiwa Berjangka
  • Asuransi Jiwa Kredit
  • Asuransi Multi Health Care
  • Whole Life Investa Protection
  • Smart Hospital Plan
  • AMAN – bekerjasama dengan Home Credit Indonesia
  • Smart Traveller Plus
  • Family Income Care
  • Family Maxi Care
  • Smart Critical Care
  • Pro Family
  • Pro Accident
  • Mister Sehat, dan
  • Proteksi Dana Tani

Layanan PT Equity Life Indonesia

Berikut adalah beberapa layanan utama yang disediakan:

Asuransi Kesehatan

PT Equity Life Indonesia menyediakan layanan asuransi kesehatan, termasuk program Asuransi Multi Health Care, yang menawarkan manfaat rawat inap, rawat jalan, perawatan gigi, hingga perlindungan untuk melahirkan, dengan fleksibilitas klaim melalui sistem reimbursement atau provider.

Asuransi Kecelakaan Pribadi

PT Equity Life Indonesia menyediakan layanan Asuransi Kecelakaan Pribadi melalui produk seperti Personal Accident Rider, yang memberikan perlindungan terhadap risiko meninggal dunia, cacat tetap total, dan perawatan medis akibat kecelakaan dengan manfaat hingga 200% dari uang pertanggungan dasar.

Program Khusus

Layanan seperti AMAN (Asuransi Jiwa Kredit Plus) memberikan perlindungan bagi nasabah Home Credit Indonesia, termasuk pelunasan pembiayaan jika terjadi risiko tutup usia atau cacat tetap total.

Penghargaan

Berikut adalah beberapa penghargaan yang berhasil diraih oleh perusahaan asuransi Equity Life Indonesia:

  • Infobank Digital Brand Awards 2023.
  • Warta Ekonomi Indonesia Excellence Good Corporate Governance Awards 2024.
  • Investortrust Infovesta Best Unit Link Award 2024.
  • Most Innovative Insurance Companies Awards 2021.

Baca Juga: Gaji Karyawan PT Asuransi Jiwa BCA Semua Jabatan Terbaru 2025

Gaji Karyawan PT Equity Life Indonesia Berbagai Posisi

Gaji Karyawan PT Equity Life Indonesia Berbagai Posisi

Simak besaran Gaji Karyawan PT Equity Life Indonesia berbagai posisi di bawah ini:

Posisi / Jabatan Kisaran Gaji per Bulan
Developer 3.200.000
Admin 4.900.000
Staff Administrasi 3.550.000
Operator 4.100.000
IT Support 5.600.000
Intern 5.900.000
Staff Accounting 4.950.000
Staf Administrasi 4.450.000
Staf Administrasi dan Teknis 4.600.000
Administration Staff 4.450.000
Teknisi 5.300.000
Security 5.050.000
Receptionist 5.250.000
Driver 4.700.000
Administration 4.250.000
Sailor 6.200.000
Accounting 5.100.000
Services 6.750.000
Junior Operator 6.850.000
Junior Supervisor 7.950.000
Secretary 6.050.000
Project Engineer 6.200.000
Admin/Customer Service 7.300.000
Medical Services 6.300.000
Information Technology 6.650.000
Management Trainee 7.100.000
Staff 7.350.000
Addoperation 7.850.000
Operator/Panel Operator 7.900.000
BPS 8.150.000
Sekretaris 9.100.000
Supervisor 9.100.000
Legal and Relations Analyst 8.350.000
Assistant Business Analyst 9.600.000
Assistant Controller 8.700.000
Assistant Controller 8.950.000
Change Agent 9.650.000
IT 10.000.000
Procurement 8.800.000
Junior Staff 9.650.000
Operational Supervisor 9.350.000
Procurement 9.950.000
Technician Mechanical 9.650.000
Professional 10.400.000
Process Engineering 10.550.000
Business Performance Services Consultant 11.150.000
Auditor 10.550.000
Field Engineer 13.000.000
Process Engineer 14.000.000
Mechanical Engineer 13.900.000
Junior Counsel Legal Business Development 12.950.000
Accounting 13.550.000
Analyst 12.900.000
Junior Process Engineer 12.450.000
Junior Analyst 13.950.000
Public Relation Supervisor 15.650.000
Manager 14.000.000
Cost Control 15.050.000
Quality Management Staff 15.950.000
Assistant Civil and Architect 14.050.000
Project Analyst 15.600.000
Mechanical Enginering 14.350.000
Deputy Branch Manager 15.450.000
Instrument Engineer 16.850.000
Budgeting and Cost Control 15.150.000
Electrical Inspection Engineer 16.000.000
Marketing 15.550.000
Asset Management 16.950.000
Specialist 16.200.000
Mechanical Engineering 16.500.000
Junior Engineer 15.250.000
Production 15.100.000
Senior Supervisor 16.900.000
Intern 15.200.000
Rotating Engineer 17.250.000
Assistant Plant Head 17.750.000
Business Intelligent and Analytics Unit 18.150.000
Control Engineer 19.000.000
Division Head 18.600.000
Drilling Engineer 17.500.000
Engineer 18.550.000
Field Manager 18.600.000
Public Relations 17.350.000
Junior Officer 17.150.000
Junior Auditor 18.600.000
Inspection Engineer 18.600.000
Sales/Business Development 19.750.000
Assistant Plant Head 18.000.000
Engineering 18.750.000
Production Supervisor 19.050.000
Senior Field Operator 19.000.000
SAP Business Analyst 18.150.000
Internal Auditor 18.550.000
Laboratory 19.550.000
HR (SDM) 21.850.000
Assistant Manager 21.700.000
Officer 21.650.000
Human Resources Specialist 21.300.000
Reservoir Engineer 20.000.000
Planning Manager 26.050.000
HRD Section Head 25.850.000
Supply Chain 25.200.000
Senior Business Analyst 32.350.000
Building 32.850.000
Executives 32.800.000
Team Leader 32.600.000
Procurement Manager 43.600.000
Director 48.200.000
Drilling Supervisor 53.500.000
Architect 54.600.000
General Manager 76.550.000

Tunjangan dan Sistem Gaji Karyawan PT Equity Life Indonesia

PT Equity Life Indonesia menawarkan berbagai tunjangan, fasilitas, dan bonus bagi karyawannya, antara lain:

  • Tunjangan Kesehatan
  • Tunjangan Hari Raya (THR)
  • Cuti Tahunan
  • Bonus dan Komisi
  • Pelatihan dan Pengembangan
  • Kesejahteraan Karyawan

Sistem gaji di PT Equity Life Indonesia bervariasi tergantung pada posisi, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan, dengan gaji pokok yang kompetitif serta tambahan tunjangan dan bonus yang menarik.

Contoh Slip Gaji Karyawan PT Equity Life Indonesia

Berikut contoh slip Gaji Karyawan PT Equity Life Indonesia:

Contoh Slip Gaji Karyawan PT Equity Life Indonesia

Cara Melamar Pekerjaan di PT Equity Life Indonesia

Berikut adalah langkah-langkah untuk melamar kerja di PT Equity Life Indonesia:

  1. Pertama – tama, siapkan CV terbaru, surat lamaran, data diri lengkap, dan foto terbaru yang mencerminkan profesionalismemu
  2. Kemudian, kunjungi situs karir PT Equity Life Indonesia untuk melihat lowongan yang tersedia dan pilih posisi yang sesuai dengan kualifikasi dan minatmu
  3. Selanjutnya, kirimkan dokumen lamaranmu melalui email atau secara langsung ke alamat kantor pusat PT Equity Life Indonesia di Sahid Sudirman Center, Lt. 43, Jl. Jend. Sudirman No. 86 Jakarta 10220.
  4. Setelah mengirimkan lamaran, tunggu konfirmasi dari pihak HRD mengenai proses selanjutnya, termasuk jadwal wawancara jika lamaranmu diterima.

Baca Juga: Gaji Karyawan PT Pasaraya Life Insurance Semua Jabatan Terbaru 2025

Penutup

Bagaimana pendapatmu tentang gaji dan tunjangan yang ditawarkan oleh PT Equity Life Indonesia, yang dikenal memiliki paket kompensasi yang kompetitif dan beragam fasilitas untuk karyawan?

Bila kanu tertarik untuk bekerja di perusahaan asuransi ternama, klik disini untuk melihat daftar gajinya.

Gaji Karyawan PT Asuransi Jiwa BCA
Gaji Karyawan PT Asuransi Jiwa BCA Semua Jabatan Terbaru 2025

Gaji Karyawan PT Asuransi Jiwa BCA – PT Asuransi Jiwa BCA, yang lebih dikenal sebagai BCA Life, merupakan salah satu perusahaan asuransi jiwa terkemuka di Indonesia yang beroperasi di bawah naungan Bank Central Asia.

Sejak didirikan pada tahun 2014, BCA Life telah berkomitmen untuk menyediakan berbagai produk asuransi yang inovatif dan berkualitas untuk memenuhi kebutuhan masyarakat.

Dalam upaya menjaga kepuasan nasabah, perusahaan ini juga menawarkan sistem gaji yang kompetitif beserta berbagai tunjangan dan fasilitas menarik bagi karyawan.

Dengan dukungan manajemen yang profesional dan berpengalaman, BCA Life terus berinovasi untuk memberikan layanan terbaik di industri asuransi.

Artikel ini akan membahas lebih dalam mengenai profil perusahaan serta rincian gaji dan tunjangan yang diterima oleh karyawan di BCA Life.

Profil PT Asuransi Jiwa BCA

Profil PT Asuransi Jiwa BCA

 

PT Asuransi Jiwa BCA, dikenal sebagai BCA Life, adalah perusahaan asuransi jiwa yang didirikan pada tahun 2014 dan berkantor pusat di Jakarta, Indonesia.

Sebagai anak perusahaan dari Bank Central Asia (BCA), BCA Life berkomitmen untuk memberikan layanan asuransi yang berizin dan diawasi oleh Otoritas Jasa Keuangan.

Perusahaan ini menawarkan berbagai produk perlindungan jiwa, termasuk asuransi jiwa, asuransi kecelakaan, dan asuransi kesehatan, untuk memenuhi kebutuhan nasabah individu maupun kelompok.

BCA Life memasarkan produknya melalui berbagai saluran, seperti bancassurance, keagenan, dan pemasaran digital.

Dalam upaya memberikan pelayanan terbaik, BCA Life menyediakan berbagai kanal komunikasi untuk nasabah, termasuk hotline dan media sosial.

Di bawah kepemimpinan Rio C. Winardi sebagai Direktur Utama, perusahaan ini berfokus pada inovasi produk dan layanan untuk meningkatkan pengalaman nasabah.

Grup BCA memiliki reputasi yang kuat di Indonesia dengan lebih dari 36 juta nasabah.

Visi BCA Life adalah menjadi perusahaan asuransi jiwa terkemuka yang dikenal akan keunggulan pelayanan dan loyalitas nasabahnya.

Dengan prinsip tata kelola perusahaan yang baik, BCA Life berupaya menjaga kepercayaan pemangku kepentingan dan memastikan pertumbuhan yang berkelanjutan.

Nilai-nilai perusahaan seperti integritas, kolaborasi, dan keunggulan menjadi landasan dalam setiap aspek operasionalnya.

Melalui inovasi dan pelayanan yang prima, BCA Life berkomitmen untuk membantu nasabah mencapai kesejahteraan finansial dan memberikan perlindungan yang diperlukan untuk masa depan yang lebih baik.

Visi PT Asuransi Jiwa BCA

Visi Asuransi Jiwa BCA yaitu menjadi perusahaan asuransi jiwa terdepan di Indonesia, yang diakui karena kualitas layanan dan kesetiaan nasabahnya.

Misi PT Asuransi Jiwa BCA

Sedangkan misinya ada 4, yakni:

  • Membangun institusi keuangan yang kokoh, profesional dan beretika, dengan menjalin kerjasama dengan para pemegang kepentingan (stakeholder).
  • Secara berkesinambungan memberikan nilai tambah kepada nasabah demi meningkatkan loyalitas dan memberikan pesan positif kepada setiap keluarga di Indonesia.
  • Memberikan nilai tambah yang optimal kepada para pemegang kepentingan (stakeholder).
  • Menjadi institusi yang bertanggungjawab dan peduli pada masyarakat.

Produk PT Asuransi Jiwa BCA

Berikut adalah daftar produk yang ditawarkan oleh PT Asuransi Jiwa BCA (BCA Life):

  • BCA Life Pelindung Jiwa
  • BCA Life Proteksi Jiwa Optima
  • BCA Life Keluargaku
  • Asuransi Jiwa Tahapan Berjangka
  • BCA Life Pelindung Penyakit Kritis
  • blu Life Protection
  • blu Life Guard
  • BCA Life Proteksi Diri
  • Bima Proteksi Kesehatanku, dan
  • blu Accident Protection

Layanan PT Asuransi Jiwa BCA

Berikut adalah beberapa layanan utama yang disediakan:

Asuransi Kesehatan

PT Asuransi Jiwa BCA (BCA Life) menyediakan berbagai layanan asuransi, termasuk perlindungan kesehatan yang mencakup biaya rawat inap, rawat jalan, dan perawatan medis lainnya, serta produk asuransi jiwa yang menawarkan manfaat meninggal dunia dan ketidakmampuan tetap total.

Platform Digital

PT Asuransi Jiwa BCA (BCA Life) menyediakan layanan asuransi yang memudahkan nasabah untuk membeli produk secara online melalui platform digital mylifeguard.id, serta aplikasi myBCA, dengan proses yang cepat dan premi terjangkau.

Layanan Pelanggan

PT Asuransi Jiwa BCA (BCA Life) menyediakan layanan pelanggan yang komprehensif melalui berbagai kanal komunikasi, termasuk hotline, WhatsApp, email, dan media sosial, untuk memberikan informasi dan bantuan terkait produk asuransi kepada nasabah.

Penghargaan

PT Asuransi Jiwa BCA (BCA Life) telah meraih berbagai penghargaan, yakni:

  • Indonesia WOW Brand 2023.
  • The Best Performance Insurance 2023.
  • Asuransi Terbaik 2021.
  • Top Insurance Companies Award 2023.
  • Supermom Brands Award 2024.

Baca Juga: Gaji Karyawan PT Pasaraya Life Insurance Semua Jabatan Terbaru 2025

Gaji Karyawan PT Asuransi Jiwa BCA Berbagai Posisi

Gaji Karyawan PT Asuransi Jiwa BCA Berbagai Posisi

Berikut daftar Gaji Karyawan PT Asuransi Jiwa BCA berbagai posisi:

Posisi / Jabatan Kisaran Gaji per Bulan
Developer 3.200.000
Admin 4.900.000
Staff Administrasi 3.550.000
Operator 4.100.000
IT Support 5.600.000
Intern 5.900.000
Staff Accounting 4.950.000
Staf Administrasi 4.450.000
Staf Administrasi dan Teknis 4.600.000
Administration Staff 4.450.000
Teknisi 5.300.000
Security 5.050.000
Receptionist 5.250.000
Driver 4.700.000
Administration 4.250.000
Sailor 6.200.000
Accounting 5.100.000
Services 6.750.000
Junior Operator 6.850.000
Junior Supervisor 7.950.000
Secretary 6.050.000
Project Engineer 6.200.000
Admin/Customer Service 7.300.000
Medical Services 6.300.000
Information Technology 6.650.000
Management Trainee 7.100.000
Staff 7.350.000
Addoperation 7.850.000
Operator/Panel Operator 7.900.000
BPS 8.150.000
Sekretaris 9.100.000
Supervisor 9.100.000
Legal and Relations Analyst 8.350.000
Assistant Business Analyst 9.600.000
Assistant Controller 8.700.000
Assistant Controller 8.950.000
Change Agent 9.650.000
IT 10.000.000
Procurement 8.800.000
Junior Staff 9.650.000
Operational Supervisor 9.350.000
Procurement 9.950.000
Technician Mechanical 9.650.000
Professional 10.400.000
Process Engineering 10.550.000
Business Performance Services Consultant 11.150.000
Auditor 10.550.000
Field Engineer 13.000.000
Process Engineer 14.000.000
Mechanical Engineer 13.900.000
Junior Counsel Legal Business Development 12.950.000
Accounting 13.550.000
Analyst 12.900.000
Junior Process Engineer 12.450.000
Junior Analyst 13.950.000
Public Relation Supervisor 15.650.000
Manager 14.000.000
Cost Control 15.050.000
Quality Management Staff 15.950.000
Assistant Civil and Architect 14.050.000
Project Analyst 15.600.000
Mechanical Enginering 14.350.000
Deputy Branch Manager 15.450.000
Instrument Engineer 16.850.000
Budgeting and Cost Control 15.150.000
Electrical Inspection Engineer 16.000.000
Marketing 15.550.000
Asset Management 16.950.000
Specialist 16.200.000
Mechanical Engineering 16.500.000
Junior Engineer 15.250.000
Production 15.100.000
Senior Supervisor 16.900.000
Intern 15.200.000
Rotating Engineer 17.250.000
Assistant Plant Head 17.750.000
Business Intelligent and Analytics Unit 18.150.000
Control Engineer 19.000.000
Division Head 18.600.000
Drilling Engineer 17.500.000
Engineer 18.550.000
Field Manager 18.600.000
Public Relations 17.350.000
Junior Officer 17.150.000
Junior Auditor 18.600.000
Inspection Engineer 18.600.000
Sales/Business Development 19.750.000
Assistant Plant Head 18.000.000
Engineering 18.750.000
Production Supervisor 19.050.000
Senior Field Operator 19.000.000
SAP Business Analyst 18.150.000
Internal Auditor 18.550.000
Laboratory 19.550.000
HR (SDM) 21.850.000
Assistant Manager 21.700.000
Officer 21.650.000
Human Resources Specialist 21.300.000
Reservoir Engineer 20.000.000
Planning Manager 26.050.000
HRD Section Head 25.850.000
Supply Chain 25.200.000
Senior Business Analyst 32.350.000
Building 32.850.000
Executives 32.800.000
Team Leader 32.600.000
Procurement Manager 43.600.000
Director 48.200.000
Drilling Supervisor 53.500.000
Architect 54.600.000
General Manager 76.550.000

Tunjangan dan Sistem Gaji Karyawan PT Asuransi Jiwa BCA

PT Asuransi Jiwa BCA (BCA Life) menawarkan berbagai tunjangan, fasilitas, dan bonus untuk karyawan, antara lain:

  • Tunjangan Kesehatan
  • Tunjangan Transportasi
  • Tunjangan Makan
  • Tunjangan Hari Raya (THR)
  • Bonus Kinerja
  • BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
  • Medical Check-up Tahunan
  • Uang Transportasi
  • Bonus Akhir Tahun
  • Tunjangan Jabatan
  • Program Pensiun
  • Peluang Pengembangan Karir

Sistem gaji di PT Asuransi Jiwa BCA (BCA Life) ditetapkan berdasarkan jabatan yang diemban, dengan kisaran gaji rata-rata sekitar Rp4.970.000 per bulan, belum termasuk tunjangan tambahan yang diberikan kepada karyawan.

Contoh Slip Gaji Karyawan PT Asuransi Jiwa BCA

Intip gambaran slip Gaji Karyawan PT Asuransi Jiwa BCA di bawah ini:

Contoh Slip Gaji Karyawan PT Asuransi Jiwa BCA

Cara Melamar Pekerjaan di PT Asuransi Jiwa BCA

Untuk melamar pekerjaan di PT Asuransi Jiwa BCA (BCA Life), kamu dapat mengikuti langkah-langkah berikut:

  1. Pertama, akses website resmi BCA Life di ‘www.bcalife.co.id‘ untuk mencari informasi mengenai lowongan pekerjaan yang tersedia.
  2. Telusuri daftar lowongan kerja dan pilih posisi yang sesuai dengan kualifikasi dan minatmu, seperti Financial Advisor atau Telesales.
  3. Bacalah persyaratan yang dibutuhkan untuk posisi tersebut, seperti pendidikan minimal, pengalaman kerja, dan keterampilan yang diperlukan.
  4. Persiapkan dokumen lamaran, termasuk surat lamaran, CV, dan dokumen pendukung lainnya seperti transkrip nilai atau sertifikat.
  5. Kirimkan lamaranmu melalui email atau formulir aplikasi online yang tersedia di situs web BCA Life sesuai dengan petunjuk yang tertera.
  6. Setelah mengirimkan lamaran, tunggu konfirmasi dari pihak perusahaan mengenai proses selanjutnya, seperti wawancara.
  7. Jika dipanggil, siapkan diri untuk wawancara dengan mempelajari informasi tentang perusahaan dan posisi yang dilamar.
  8. Setelah wawancara, kamu dapat melakukan tindak lanjut dengan mengirimkan email ucapan terima kasih kepada pewawancara.

Baca Juga: Gaji Karyawan PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk Semua Jabatan Terbaru 2025

Penutup

Sebagai perusahaan asuransi yang terkemuka, PT Asuransi Jiwa BCA tidak hanya menawarkan gaji yang kompetitif, tetapi juga berbagai tunjangan dan fasilitas yang mendukung kesejahteraan karyawan.

Dengan komitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang kondusif, BCA Life memastikan bahwa setiap karyawan mendapatkan penghargaan yang layak atas kontribusi mereka, sehingga mendorong loyalitas dan produktivitas yang tinggi.

Gaji Karyawan PT Pasaraya Life Insurance
Gaji Karyawan PT Pasaraya Life Insurance Semua Jabatan Terbaru 2025

Gaji Karyawan PT Pasaraya Life Insurance – PT Pasaraya Life Insurance adalah perusahaan asuransi jiwa yang telah beroperasi sejak tahun 1993, berfokus pada perlindungan finansial bagi masyarakat Indonesia.

Dengan dukungan dari ALatief Corporation, perusahaan ini terus berupaya mengembangkan produk asuransi yang sesuai dengan kebutuhan nasabah.

Selain menawarkan berbagai layanan asuransi, PT Pasaraya Life Insurance juga memiliki komitmen untuk meningkatkan kesadaran masyarakat tentang pentingnya berasuransi.

Dalam konteks pengembangan karir, perusahaan ini memberikan perhatian khusus terhadap kesejahteraan karyawan melalui berbagai tunjangan dan bonus.

Artikel ini akan membahas lebih dalam mengenai profil PT Pasaraya Life Insurance serta kisaran gaji karyawan yang dapat menjadi acuan bagi calon pelamar.

Profil PT Pasaraya Life Insurance

Profil PT Pasaraya Life Insurance

PT Pasaraya Life Insurance adalah perusahaan asuransi jiwa yang didirikan pada tahun 1993 dan berkantor pusat di Jakarta, Indonesia.

Perusahaan ini merupakan anak perusahaan dari ALatief Corporation, yang dipimpin oleh Munawir Hasbullah sebagai Presiden Direktur.

Awalnya, PT Pasaraya Life Insurance didirikan untuk memberikan perlindungan asuransi bagi Tenaga Kerja Indonesia (TKI) yang bekerja di luar negeri, sebagai respons terhadap kebutuhan perlindungan mereka.

Perusahaan ini telah mendapatkan izin usaha dari Kementerian Keuangan Republik Indonesia dan telah beroperasi selama lebih dari dua dekade.

Meskipun mengalami tantangan, termasuk sanksi dari OJK pada tahun 2018 karena pelanggaran ketentuan modal dan kepemimpinan, PT Pasaraya Life Insurance berhasil mengatasi masalah tersebut dan melanjutkan operasionalnya.

Produk utama yang ditawarkan termasuk Asuransi Eka Warsa dan Asuransi Kecelakaan Diri, yang dirancang untuk memenuhi kebutuhan masyarakat.

Dengan dukungan tenaga ahli dan jaringan pemasaran yang luas, perusahaan ini berkomitmen untuk meningkatkan kesejahteraan masyarakat melalui layanan asuransi yang berkualitas.

PT Pasaraya Life Insurance juga menjalin kerjasama dengan berbagai lembaga keuangan untuk memperluas jangkauan layanan.

Saat ini, perusahaan terus berupaya untuk beradaptasi dengan perubahan pasar dan meningkatkan kualitas produk serta layanan yang ditawarkan kepada nasabah.

Visi perusahaan adalah menjadi lembaga asuransi jiwa yang dikelola secara profesional dan inovatif, serta berkontribusi pada pembangunan ekonomi masyarakat.

Dengan langkah-langkah perbaikan yang telah dilakukan, PT Pasaraya Life Insurance bertekad untuk terus tumbuh dan memberikan perlindungan yang lebih baik bagi nasabahnya di masa depan.

Visi PT Pasaraya Life Insurance

Visi Asuransi Pasaraya Life ialah “Menjadi perusahaan Asuransi Jiwa yang dikelola secara profesional, inovatif, efisien dan menjadi kebanggaan nasional.”

Misi PT Pasaraya Life Insurance

Adapun 7 misi perusahaan ini adalah:

  • Berperan aktif dalam meningkatkan kesadaran masyarakat Indonesia mengenai pentingnya asuransi.
  • Berkontribusi pada pertumbuhan ekonomi nasional melalui pengumpulan dana, kewajiban perpajakan, dan penyerapan tenaga kerja.
  • Mengelola perusahaan sesuai dengan peraturan yang berlaku dan prinsip-prinsip Tata Kelola Perusahaan yang Baik (Good Corporate Governance).
  • Meningkatkan kualitas pelayanan dengan mengembangkan Sumber Daya Manusia agar menjadi profesional yang memiliki integritas dan kompetensi di sektor asuransi.
  • Mengembangkan dan menciptakan produk-produk berkualitas tinggi yang dapat dipasarkan dan menguntungkan.
  • Meningkatkan penetrasi pasar serta kualitas layanan dengan cara yang lebih efisien dan efektif melalui saluran distribusi yang tersedia.
  • Berpartisipasi dalam meningkatkan kesejahteraan masyarakat melalui kontribusi dalam pembangunan ekonomi.

Produk PT Pasaraya Life Insurance

Berikut adalah daftar produk yang tersedia:

  • Asuransi Eka Warsa
  • Asuransi Kecelakaan Diri (Personal Accident)
  • Asuransi Bebas Premi (Waiver of Premium)
  • Asuransi Cacat Tetap Total (Total Permanent Disability)

Layanan PT Pasaraya Life Insurance

Berikut adalah layanan yang ditawarkan oleh perusahaan:

Layanan Pelanggan

PT Pasaraya Life Insurance menyediakan layanan pelanggan yang komprehensif, yang bertujuan untuk membantu pemegang polis memahami produk asuransi yang mereka pilih serta manfaat yang terkait.

Pelayanan Terpadu

PT Pasaraya Life Insurance menyediakan layanan terpadu yang mengedepankan konsep layanan prima untuk memenuhi kebutuhan nasabah secara menyeluruh.

Pendidikan dan Kesadaran Asuransi

PT Pasaraya Life Insurance aktif dalam meningkatkan kesadaran masyarakat mengenai pentingnya asuransi sebagai bentuk perlindungan finansial melalui berbagai program pendidikan dan informasi.

Penghargaan

Menurut berbagai sumber, berikut adalah daftar pencapaian PT Pasaraya Life Insurance:

  • Predikat “Sangat Bagus” kategori perusahaan asuransi jiwa dengan premi bruto di bawah Rp 200 miliar versi Majalah Infobank.
  • Penghargaan dari OJK.
  • Partisipasi dalam Kegiatan Sosial.

Baca Juga: Gaji Karyawan PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk Semua Jabatan Terbaru 2025

Gaji Karyawan PT Pasaraya Life Insurance Berbagai Posisi

Gaji Karyawan PT Pasaraya Life Insurance Berbagai Posisi

Berikut kisaran Gaji Karyawan PT Pasaraya Life Insurance berbagai posisi:

Posisi / Jabatan Kisaran Gaji per Bulan
Developer 3.200.000
Admin 4.900.000
Staff Administrasi 3.550.000
Operator 4.100.000
IT Support 5.600.000
Intern 5.900.000
Staff Accounting 4.950.000
Staf Administrasi 4.450.000
Staf Administrasi dan Teknis 4.600.000
Administration Staff 4.450.000
Teknisi 5.300.000
Security 5.050.000
Receptionist 5.250.000
Driver 4.700.000
Administration 4.250.000
Sailor 6.200.000
Accounting 5.100.000
Services 6.750.000
Junior Operator 6.850.000
Junior Supervisor 7.950.000
Secretary 6.050.000
Project Engineer 6.200.000
Admin/Customer Service 7.300.000
Medical Services 6.300.000
Information Technology 6.650.000
Management Trainee 7.100.000
Staff 7.350.000
Addoperation 7.850.000
Operator/Panel Operator 7.900.000
BPS 8.150.000
Sekretaris 9.100.000
Supervisor 9.100.000
Legal and Relations Analyst 8.350.000
Assistant Business Analyst 9.600.000
Assistant Controller 8.700.000
Assistant Controller 8.950.000
Change Agent 9.650.000
IT 10.000.000
Procurement 8.800.000
Junior Staff 9.650.000
Operational Supervisor 9.350.000
Procurement 9.950.000
Technician Mechanical 9.650.000
Professional 10.400.000
Process Engineering 10.550.000
Business Performance Services Consultant 11.150.000
Auditor 10.550.000
Field Engineer 13.000.000
Process Engineer 14.000.000
Mechanical Engineer 13.900.000
Junior Counsel Legal Business Development 12.950.000
Accounting 13.550.000
Analyst 12.900.000
Junior Process Engineer 12.450.000
Junior Analyst 13.950.000
Public Relation Supervisor 15.650.000
Manager 14.000.000
Cost Control 15.050.000
Quality Management Staff 15.950.000
Assistant Civil and Architect 14.050.000
Project Analyst 15.600.000
Mechanical Enginering 14.350.000
Deputy Branch Manager 15.450.000
Instrument Engineer 16.850.000
Budgeting and Cost Control 15.150.000
Electrical Inspection Engineer 16.000.000
Marketing 15.550.000
Asset Management 16.950.000
Specialist 16.200.000
Mechanical Engineering 16.500.000
Junior Engineer 15.250.000
Production 15.100.000
Senior Supervisor 16.900.000
Intern 15.200.000
Rotating Engineer 17.250.000
Assistant Plant Head 17.750.000
Business Intelligent and Analytics Unit 18.150.000
Control Engineer 19.000.000
Division Head 18.600.000
Drilling Engineer 17.500.000
Engineer 18.550.000
Field Manager 18.600.000
Public Relations 17.350.000
Junior Officer 17.150.000
Junior Auditor 18.600.000
Inspection Engineer 18.600.000
Sales/Business Development 19.750.000
Assistant Plant Head 18.000.000
Engineering 18.750.000
Production Supervisor 19.050.000
Senior Field Operator 19.000.000
SAP Business Analyst 18.150.000
Internal Auditor 18.550.000
Laboratory 19.550.000
HR (SDM) 21.850.000
Assistant Manager 21.700.000
Officer 21.650.000
Human Resources Specialist 21.300.000
Reservoir Engineer 20.000.000
Planning Manager 26.050.000
HRD Section Head 25.850.000
Supply Chain 25.200.000
Senior Business Analyst 32.350.000
Building 32.850.000
Executives 32.800.000
Team Leader 32.600.000
Procurement Manager 43.600.000
Director 48.200.000
Drilling Supervisor 53.500.000
Architect 54.600.000
General Manager 76.550.000

Tunjangan dan PT Pasaraya Life Insurance dan Sistem Gaji Karyawn PT Pasaraya Life Insurance

Selain gaji pokok, perusahaan asuransi ini juga menawarkan berbagai tunjangan, fasilitas, dan bonus yang mencakup:

  • Tunjangan Kesehatan
  • Tunjangan Hari Raya
  • Tunjangan Transportasi
  • Bonus Kinerja
  • Pelatihan dan Pengembangan
  • Fasilitas Cuti

Sistem gaji di PT Pasaraya Life Insurance dirancang untuk memberikan kompensasi yang kompetitif dan adil kepada karyawan, dengan mempertimbangkan kinerja individu serta kontribusi terhadap pencapaian perusahaan.

Contoh Slip Gaji Karyawan PT Pasaraya Life Insurance

Di bawah ini merupakan contoh slip Gaji Karyawan PT Pasaraya Life Insurance:

Contoh Slip Gaji Karyawan PT Pasaraya Life Insurance

Cara Melamar Pekerjaan di PT Pasaraya Life Insurance

Setelah kamu melihat Gaji Karyawan PT Pasaraya Life Insurance beserta fasilitasnya, apakah kamu tertarik untuk mendaftar di perusahaan ini?

Jika iya, berikut adalah langkah-langkah singkat cara melamar kerja di PT Pasaraya Life Insurance:

  1. Pertama – tama, akses situs resmi PT Pasaraya Life Insurance untuk melihat lowongan pekerjaan yang tersedia.
  2. Lalu, pilih posisi yang sesuai dengan kualifikasi dan minatmu.
  3. Setelah itu, siapkan CV dan surat lamaran yang mencerminkan pengalaman serta keterampilanmu.
  4. Kemudian, kirimkan lamaran melalui email atau formulir online yang disediakan di situs web perusahaan.
  5. Tunggu konfirmasi dari perusahaan dan siapkan diri untuk wawancara serta tes yang mungkin diperlukan.

Baca Juga: Gaji Karyawan PT Asuransi Cigna Semua Jabatan Terbaru 2025

Penutup

PT Pasaraya Life Insurance menawarkan berbagai fasilitas dan bonus yang menarik bagi karyawan, termasuk tunjangan kesehatan, bonus kinerja, serta program pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan keterampilan.

Selain itu, perusahaan juga memberikan kesempatan untuk pertumbuhan karir yang jelas, mendorong karyawan untuk mengembangkan potensi mereka dalam lingkungan kerja yang profesional dan suportif.

Gaji Karyawan PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk
Gaji Karyawan PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk Semua Jabatan Terbaru 2025

Gaji Karyawan PT MSIG Life Insurance Indonesia – PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk, yang dikenal sebelumnya sebagai PT Asuransi Jiwa Sinarmas MSIG, merupakan salah satu perusahaan asuransi jiwa terkemuka di Indonesia.

Didirikan pada 14 April 1985, perusahaan ini telah mengalami beberapa transformasi dan kini beroperasi sebagai joint venture antara PT Sinar Mas Multiartha Tbk dan Mitsui Sumitomo Insurance Co., Ltd.

Dengan lebih dari 40 tahun pengalaman, MSIG Life menawarkan berbagai produk asuransi, termasuk asuransi jiwa, kesehatan, dan unit link.

Sebagai perusahaan terbuka yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia dengan kode saham LIFE, MSIG Life terus berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik kepada nasabah dan memperluas jangkauan layanannya di seluruh Indonesia.

Penasaran dengan kisaran gaji karyawan di PT MSIG Life Insurance Indonesia? Simak selengkapnya di artikel ini, ya!

Profil PT MSIG Life Insurance Indonesia

Profil PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk

PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk, yang dikenal sebelumnya sebagai PT Asuransi Jiwa Sinarmala MSIG, didirikan pada 14 April 1985.

Perusahaan ini telah mengalami beberapa perubahan nama dan kepemilikan, dengan transformasi terakhir menjadi joint venture antara PT Sinar Mas Multiartha Tbk dan Mitsui Sumitomo Insurance Co., Ltd. pada tahun 2011.

Sebagai perusahaan publik, MSIG Life terdaftar di Bursa Efek Indonesia dengan kode saham LIFE sejak Juli 2019.

Kantor pusatnya terletak di Jakarta, Indonesia, dan hingga akhir 2021, memiliki 31 kantor pemasaran yang melayani lebih dari 1,2 juta pelanggan.

Produk yang ditawarkan mencakup asuransi jiwa, kesehatan, kecelakaan, dan unit link.

Pendapatan perusahaan mencapai Rp 4,091 triliun dengan laba bersih Rp 57,759 miliar pada tahun 2021.

Mitsui Sumitomo Insurance memegang 80% saham perusahaan, sedangkan Sinar Mas Multiartha dan publik masing-masing memiliki 12,5% dan 7,5%.

Dengan total aset mencapai Rp 16,345 triliun pada tahun yang sama, MSIG Life menunjukkan kinerja keuangan yang solid.

Perusahaan terus berinovasi dengan meluncurkan berbagai aplikasi digital untuk memudahkan nasabah dan tenaga pemasar dalam mengelola produk asuransi.

Pada September 2023, nama perusahaan diubah menjadi PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk untuk menegaskan statusnya sebagai anak usaha Mitsui Sumitomo Insurance.

Dengan komitmen terhadap pertumbuhan dan layanan pelanggan yang lebih baik, MSIG Life siap menghadapi tantangan di industri asuransi jiwa Indonesia.

Visi PT MSIG Life Insurance Indonesia

Visi MSIG Life Insurance Indonesia adalah “Menciptakan grup usaha asuransi dan jasa keuangan terkemuka di dunia secara berkelanjutan mengusahakan pertumbuhan serta meningkatkan nilai perusahaan.”

Misi PT MSIG Life Insurance Indonesia

Sedangkan misinya, yaitu “Memberikan kontribusi bagi pengembangan masyarakat yang dinamis dan turut serta menjaga masa depan bumi, dengan memberikan keamanan dan ketenangan pikiran melalui usaha asuransi dan jasa keuangan global.”

Produk PT MSIG Life Insurance Indonesia

Terdapat tiga kategori produk yang ditawarkan pada perusahaan ini, yaitu; Konvensional, Syariah, dan Bancassurance.

Masiing – masing kategori menawarkan berbagai produk yang meliputi:

  • Power Save
  • SMILE Multi Invest
  • SMILE Personal Accident
  • SMILE Medical
  • SMILE Hospital Protection Plus
  • SMILE Kid Insurance
  • SMILE Link 88
  • SMILE Link 99
  • SMILE Link Pro 100
  • SMILE Link Proasset
  • SMILE Medicare
  • PA Kumpulan
  • Ekawarsa
  • DPLK PPUKP
  • Ekasejahtera
  • Power Save Syariah
  • SMiLe Multi Invest Syariah
  • SMiLe PA Syariah
  • SMiLe Medical Syariah
  • SMiLe Hospital Protection Plus Syariah
  • SMiLe Kid Insurance Syariah
  • SMiLe Link 88 Syariah
  • SMiLe Link 99 Syariah
  • Simas Magna Link
  • Simas Prime Link
  • SMILE Medical -As Charged
  • Simas Prima
  • Simas Kid Insurance
  • Simas Kid Insurance Syariah
  • Simas Legacy Plan

Layanan PT MSIG Life Insurance Indonesia

Berikut adalah beberapa layanan utama yang tersedia:

Asuransi Kecelakaan

PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk menawarkan layanan perlindungan komprehensif melalui produk Smart Accident Care, yang memberikan santunan untuk perawatan rumah sakit dan risiko kematian akibat kecelakaan, dengan premi terjangkau mulai dari Rp 15.000 per bulan.

Asuransi Kesehatan

PT MSIG Life Insurance Indonesia menyediakan berbagai layanan asuransi, termasuk Smart Hospital Care dan Smart Medical Care, yang menawarkan perlindungan finansial untuk biaya rawat inap dan penggantian biaya perawatan kesehatan bagi nasabah.

Bancassurance

PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk menyediakan layanan bancassurance, yang memungkinkan nasabah untuk mengakses produk asuransi jiwa dan kesehatan melalui kemitraan dengan berbagai bank, memberikan kemudahan dan integrasi dalam pengelolaan keuangan mereka.

Penghargaan

Berikut adalah beberapa penghargaan dan sertifikat yang berhasil diraih oleh perusahaan:

  • Best Life Insurance on Financial Performance & Customer Experience.
  • Best Insurance Awards 2024.
  • General Insurance Market Leaders 2024.
  • Indonesia Living Legend Companies Award 2024.
  • Top 20 Digital Financial Brands Awards 2024.
  • Top Insurance Company di Nusantara Awards 2024.
  • Unitlink Award 2024.

Baca Juga: Gaji Karyawan PT Asuransi Cigna Semua Jabatan Terbaru 2025

Gaji Karyawan PT MSIG Life Insurance Indonesia Berbagai Posisi

Gaji Karyawan PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk Berbagai Posisi

Inilah daftar tabel Gaji Karyawan PT MSIG Life Insurance Indonesia berbagai posisi:

Posisi / Jabatan Kisaran Gaji per Bulan
Developer 3.200.000
Admin 4.900.000
Staff Administrasi 3.550.000
Operator 4.100.000
IT Support 5.600.000
Intern 5.900.000
Staff Accounting 4.950.000
Staf Administrasi 4.450.000
Staf Administrasi dan Teknis 4.600.000
Administration Staff 4.450.000
Teknisi 5.300.000
Security 5.050.000
Receptionist 5.250.000
Driver 4.700.000
Administration 4.250.000
Sailor 6.200.000
Accounting 5.100.000
Services 6.750.000
Junior Operator 6.850.000
Junior Supervisor 7.950.000
Secretary 6.050.000
Project Engineer 6.200.000
Admin/Customer Service 7.300.000
Medical Services 6.300.000
Information Technology 6.650.000
Management Trainee 7.100.000
Staff 7.350.000
Addoperation 7.850.000
Operator/Panel Operator 7.900.000
BPS 8.150.000
Sekretaris 9.100.000
Supervisor 9.100.000
Legal and Relations Analyst 8.350.000
Assistant Business Analyst 9.600.000
Assistant Controller 8.700.000
Assistant Controller 8.950.000
Change Agent 9.650.000
IT 10.000.000
Procurement 8.800.000
Junior Staff 9.650.000
Operational Supervisor 9.350.000
Procurement 9.950.000
Technician Mechanical 9.650.000
Professional 10.400.000
Process Engineering 10.550.000
Business Performance Services Consultant 11.150.000
Auditor 10.550.000
Field Engineer 13.000.000
Process Engineer 14.000.000
Mechanical Engineer 13.900.000
Junior Counsel Legal Business Development 12.950.000
Accounting 13.550.000
Analyst 12.900.000
Junior Process Engineer 12.450.000
Junior Analyst 13.950.000
Public Relation Supervisor 15.650.000
Manager 14.000.000
Cost Control 15.050.000
Quality Management Staff 15.950.000
Assistant Civil and Architect 14.050.000
Project Analyst 15.600.000
Mechanical Enginering 14.350.000
Deputy Branch Manager 15.450.000
Instrument Engineer 16.850.000
Budgeting and Cost Control 15.150.000
Electrical Inspection Engineer 16.000.000
Marketing 15.550.000
Asset Management 16.950.000
Specialist 16.200.000
Mechanical Engineering 16.500.000
Junior Engineer 15.250.000
Production 15.100.000
Senior Supervisor 16.900.000
Intern 15.200.000
Rotating Engineer 17.250.000
Assistant Plant Head 17.750.000
Business Intelligent and Analytics Unit 18.150.000
Control Engineer 19.000.000
Division Head 18.600.000
Drilling Engineer 17.500.000
Engineer 18.550.000
Field Manager 18.600.000
Public Relations 17.350.000
Junior Officer 17.150.000
Junior Auditor 18.600.000
Inspection Engineer 18.600.000
Sales/Business Development 19.750.000
Assistant Plant Head 18.000.000
Engineering 18.750.000
Production Supervisor 19.050.000
Senior Field Operator 19.000.000
SAP Business Analyst 18.150.000
Internal Auditor 18.550.000
Laboratory 19.550.000
HR (SDM) 21.850.000
Assistant Manager 21.700.000
Officer 21.650.000
Human Resources Specialist 21.300.000
Reservoir Engineer 20.000.000
Planning Manager 26.050.000
HRD Section Head 25.850.000
Supply Chain 25.200.000
Senior Business Analyst 32.350.000
Building 32.850.000
Executives 32.800.000
Team Leader 32.600.000
Procurement Manager 43.600.000
Director 48.200.000
Drilling Supervisor 53.500.000
Architect 54.600.000
General Manager 76.550.000

Tunjangan dan Sistem Gaji Karyawan PT MSIG Life Insurance Indonesia

PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk menawarkan berbagai tunjangan, fasilitas, dan bonus untuk karyawan, yang mencakup:

  • Tunjangan Kesehatan
  • Tunjangan Pensiun
  • Tunjangan Hari Raya
  • Tunjangan Jabatan
  • Tunjangan Transportasi dan Komunikasi
  • Program Pengembangan Diri

Sistem gaji di PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk bervariasi tergantung pada posisi dan pengalaman, dengan kisaran gaji untuk berbagai jabatan mulai dari Rp 1.800.000 untuk posisi magang hingga mencapai Rp 19.800.000 untuk posisi engineering, belum termasuk tunjangan dan bonus kinerja yang menarik.

Contoh Slip Gaji Karyawan PT MSIG Life Insurance Indonesia

Cek gambaran slip Gaji Karyawan PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk di bawah ini:

Contoh Slip Gaji Karyawan PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk

Cara Melamar Pekerjaan di PT MSIG Life Insurance Indonesia

Bila kamu ingin berkarir di perusahaan asuransi ini, ikuti langkah – langkah di bawah ini:

  1. Pretama, akses situs resmi PT MSIG Life atau platform pencarian kerja untuk melihat lowongan yang tersedia.
  2. Telusuri daftar lowongan pekerjaan dan pilih posisi yang sesuai dengan kualifikasi dan minatmu.
  3. Persiapkan dokumen yang diperlukan, seperti CV, surat lamaran, dan dokumen pendukung lainnya sesuai dengan persyaratan lowongan.
  4. Jika melamar melalui situs resmi, isi formulir aplikasi online dengan informasi yang akurat dan lengkap.
  5. Kirimkan lamaranmu melalui platform yang ditentukan, baik itu melalui email atau formulir aplikasi di situs web.
  6. Setelah mengirimkan lamaran, tunggu konfirmasi atau panggilan untuk wawancara dari pihak perusahaan.
  7. Jika dipanggil untuk wawancara, persiapkan diri dengan baik, termasuk pengetahuan tentang perusahaan dan posisi yang dilamar.
  8. Hadiri wawancara dan ikuti proses seleksi sesuai petunjuk dari perusahaan.

Baca Juga: Gaji Karyawan AJB Bumiputera 1912 Semua Jabatan Terbaru 2025

Penutup

Dengan gaji yang kompetitif dan beragam tunjangan serta fasilitas yang ditawarkan, PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk memberikan kesempatan yang menarik bagi karyawan untuk berkembang dan merasa dihargai.

Apakah kamu tertarik untuk bergabung dan memulai karir di perusahaan yang berkomitmen pada kesejahteraan karyawan ini?

Gaji Karyawan PT Asuransi Cigna
Gaji Karyawan PT Asuransi Cigna Semua Jabatan Terbaru 2025

Gaji Karyawan PT Asuransi Cigna – PT Asuransi Cigna, yang lebih dikenal sebagai Cigna Indonesia, adalah perusahaan asuransi jiwa yang telah beroperasi sejak tahun 1990 dan berkantor pusat di Jakarta.

Sebagai anak perusahaan dari Cigna Corporation, Cigna Indonesia berkomitmen untuk menyediakan produk dan layanan asuransi yang berkualitas tinggi kepada nasabah di seluruh Indonesia.

Dengan berbagai produk yang mencakup asuransi kesehatan, jiwa, dan investasi, perusahaan ini telah menjadi salah satu pemain utama dalam industri asuransi di tanah air.

Di bawah kepemimpinan Philip Michael Reynolds, Cigna Indonesia terus berinovasi dan beradaptasi dengan kebutuhan pasar untuk memastikan kepuasan pelanggan dan keberlanjutan bisnis.

Apakah kamu penasaran dengan kisaran gaji karyawan di PT Asuransi Cigna? Temukan informasi terbaru tentang gaji dan tunjangan yang ditawarkan untuk berbagai posisi di perusahaan asuransi terkemuka ini!

Profil PT Asuransi Cigna

Profil PT Asuransi Cigna

PT Asuransi Cigna, yang dikenal sebagai Cigna Indonesia, didirikan pada tahun 1990 dan berkantor pusat di Jakarta.

Perusahaan ini merupakan anak perusahaan dari Cigna Corporation, yang merupakan salah satu penyedia layanan kesehatan terbesar di dunia.

Cigna Indonesia telah mengalami beberapa perubahan nama, dimulai sebagai Asuransi Niaga Life hingga berganti menjadi nama saat ini.

Produk yang ditawarkan oleh Cigna mencakup asuransi kesehatan, asuransi jiwa, serta produk asuransi dan investasi.

Beberapa produk kesehatan yang terkenal adalah Cigna EaziHealth dan Cigna Infinite Healthcare.

Dalam hal asuransi jiwa, produk seperti Cigna Family EaziLife dan Cigna Exclusive Protection Plus menjadi pilihan utama bagi nasabah.

Cigna Indonesia terdaftar dan diawasi oleh Otoritas Jasa Keuangan (OJK), menunjukkan komitmen perusahaan terhadap kepatuhan regulasi.

Pada akhir tahun 2019, perusahaan mencatat rasio solvabilitas sebesar 269%, jauh di atas batas minimum yang ditetapkan pemerintah.

Keberhasilan ini mencerminkan stabilitas keuangan dan manajemen risiko yang baik.

Selain itu, Cigna Indonesia telah menerima berbagai penghargaan dari institusi bisnis, menegaskan dedikasinya untuk memberikan layanan terbaik kepada nasabah.

Di bawah kepemimpinan Philip Michael Reynolds sebagai Presiden Direktur, perusahaan terus berupaya untuk meningkatkan produk dan layanan demi memenuhi kebutuhan pelanggan.

Dengan lebih dari 1.000 karyawan, Cigna Indonesia berkomitmen untuk menjadi mitra dalam meningkatkan kesehatan dan kesejahteraan masyarakat.

Visi PT Asuransi Cigna

Visi PT Asuransi Cigna adalah untuk menjadi penyedia solusi asuransi jiwa dan kesehatan terkemuka yang berfokus pada peningkatan kesehatan, kesejahteraan, dan perlindungan bagi nasabah.

Misi PT Asuransi Cigna

Misi PT Asuransi Cigna adalah untuk membantu orang yang dilayani dalam meningkatkan kesehatan, kesejahteraan, dan rasa aman.

Produk PT Asuransi Cigna

Perusahaan ini memiliki berbagai produk terkait Asuransi Jiwa, Asuransi Kesehatan, dan Asuransi dan Investasi yang meliputi:

  • Cigna EaziHealth
  • Cigna Infinite Healthcare
  • Cigna Family Care Optima
  • Cigna Family Care
  • Cigna Premium Health Protection
  • Cigna Proteksi Sehat Optima
  • Cigna Proteksi Sehat
  • Cigna Senyum Sehat
  • Cigna Health Protection
  • Cigna Care And Save
  • Cigna Family EaziLife
  • Cigna Exclusive Protection Plus
  • Cigna Exclusive Protection
  • Life Protection Optima
  • Cigna Life Protection
  • Cigna Second Life
  • Cigna EaziFuture
  • Cigna MultiProteksi Extra
  • Cigna Investa Plus, dan
  • ProInvesta Prima

Layanan PT Asuransi Cigna

PT Asuransi Cigna menawarkan berbagai layanan asuransi yang mencakup:

Asuransi dan Investasi

Layanan PT Asuransi Cigna mencakup berbagai produk asuransi dan investasi, seperti Cigna MultiProteksi Extra dan Cigna Investa Plus, yang menggabungkan perlindungan asuransi dengan peluang investasi untuk memberikan manfaat ganda bagi nasabah.

Layanan Cashless

PT Asuransi Cigna menawarkan layanan cashless yang memungkinkan nasabah untuk mengakses perawatan di lebih dari 2.000 rumah sakit rekanan di seluruh Indonesia tanpa harus membayar di muka, sehingga memudahkan proses klaim dan memberikan kenyamanan saat berobat.

Bantuan Darurat

Layanan PT Asuransi Cigna mencakup bantuan darurat yang menyediakan evakuasi medis dan dukungan dalam situasi kritis, memastikan nasabah mendapatkan perawatan yang cepat dan tepat saat dibutuhkan.

Untuk melihat daftar informasi layanan lainnya, diharapkan kunjungi situs resmi Asuransi Cigna.

Penghargaan

Berikut adalah beberapa penghargaan yang berhasil diraih oleh perusahaan:

  • Stellar Workplace Award 2021.
  • Contact Service Excellence Award 2019.
  • Service Quality Award 2019.
  • Financial Award 2019.
  • Digital Brand of the Year.

Baca Juga: Gaji Karyawan AJB Bumiputera 1912 Semua Jabatan Terbaru 2025

Gaji Karyawan PT Asuransi Cigna Berbagai Posisi

Gaji Karyawan PT Asuransi Cigna Berbagai Posisi

Intip besaran Gaji Karyawan PT Asuransi Cigna berbagai posisi di bawah ini:

Posisi / Jabatan Kisaran Gaji per Bulan
Developer 3.200.000
Admin 4.900.000
Staff Administrasi 3.550.000
Operator 4.100.000
IT Support 5.600.000
Intern 5.900.000
Staff Accounting 4.950.000
Staf Administrasi 4.450.000
Staf Administrasi dan Teknis 4.600.000
Administration Staff 4.450.000
Teknisi 5.300.000
Security 5.050.000
Receptionist 5.250.000
Driver 4.700.000
Administration 4.250.000
Sailor 6.200.000
Accounting 5.100.000
Services 6.750.000
Junior Operator 6.850.000
Junior Supervisor 7.950.000
Secretary 6.050.000
Project Engineer 6.200.000
Admin/Customer Service 7.300.000
Medical Services 6.300.000
Information Technology 6.650.000
Management Trainee 7.100.000
Staff 7.350.000
Addoperation 7.850.000
Operator/Panel Operator 7.900.000
BPS 8.150.000
Sekretaris 9.100.000
Supervisor 9.100.000
Legal and Relations Analyst 8.350.000
Assistant Business Analyst 9.600.000
Assistant Controller 8.700.000
Assistant Controller 8.950.000
Change Agent 9.650.000
IT 10.000.000
Procurement 8.800.000
Junior Staff 9.650.000
Operational Supervisor 9.350.000
Procurement 9.950.000
Technician Mechanical 9.650.000
Professional 10.400.000
Process Engineering 10.550.000
Business Performance Services Consultant 11.150.000
Auditor 10.550.000
Field Engineer 13.000.000
Process Engineer 14.000.000
Mechanical Engineer 13.900.000
Junior Counsel Legal Business Development 12.950.000
Accounting 13.550.000
Analyst 12.900.000
Junior Process Engineer 12.450.000
Junior Analyst 13.950.000
Public Relation Supervisor 15.650.000
Manager 14.000.000
Cost Control 15.050.000
Quality Management Staff 15.950.000
Assistant Civil and Architect 14.050.000
Project Analyst 15.600.000
Mechanical Enginering 14.350.000
Deputy Branch Manager 15.450.000
Instrument Engineer 16.850.000
Budgeting and Cost Control 15.150.000
Electrical Inspection Engineer 16.000.000
Marketing 15.550.000
Asset Management 16.950.000
Specialist 16.200.000
Mechanical Engineering 16.500.000
Junior Engineer 15.250.000
Production 15.100.000
Senior Supervisor 16.900.000
Intern 15.200.000
Rotating Engineer 17.250.000
Assistant Plant Head 17.750.000
Business Intelligent and Analytics Unit 18.150.000
Control Engineer 19.000.000
Division Head 18.600.000
Drilling Engineer 17.500.000
Engineer 18.550.000
Field Manager 18.600.000
Public Relations 17.350.000
Junior Officer 17.150.000
Junior Auditor 18.600.000
Inspection Engineer 18.600.000
Sales/Business Development 19.750.000
Assistant Plant Head 18.000.000
Engineering 18.750.000
Production Supervisor 19.050.000
Senior Field Operator 19.000.000
SAP Business Analyst 18.150.000
Internal Auditor 18.550.000
Laboratory 19.550.000
HR (SDM) 21.850.000
Assistant Manager 21.700.000
Officer 21.650.000
Human Resources Specialist 21.300.000
Reservoir Engineer 20.000.000
Planning Manager 26.050.000
HRD Section Head 25.850.000
Supply Chain 25.200.000
Senior Business Analyst 32.350.000
Building 32.850.000
Executives 32.800.000
Team Leader 32.600.000
Procurement Manager 43.600.000
Director 48.200.000
Drilling Supervisor 53.500.000
Architect 54.600.000
General Manager 76.550.000

Tunjangan dan Sistem Gaji Karyawan PT Asuransi Cigna

Karyawan PT Asuransi Cigna mendapatkan berbagai tunjangan, fasilitas, dan bonus yang mendukung kesejahteraan mereka, antara lain:

  • BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
  • Pemeriksaan Kesehatan Tahunan
  • Tunjangan Makan
  • Layanan Transportasi
  • Uang Transportasi
  • Bonus Akhir Tahun
  • Tunjangan Jabatan
  • Jam Lembur
  • Bonus Prestasi
  • Kendaraan Operasional
  • Program Pengembangan Karir
  • Acara Tahunan Family Gathering

Sistem gaji di PT Asuransi Cigna bervariasi berdasarkan posisi, pengalaman, dan kinerja karyawan, dengan gaji pokok yang kompetitif serta berbagai tunjangan tambahan seperti BPJS, tunjangan makan, dan bonus tahunan.

Contoh Slip Gaji Karyawan PT Asuransi Cigna

Di bawah ini merupkan contoh slip Gaji Karyawan PT Asuransi Cigna:

Contoh Slip Gaji Karyawan PT Asuransi Cigna

Cara Melamar Kerja di PT Asuransi Cigna

Untuk melamar kerja di PT Asuransi Cigna, kamu dapat mengikuti langkah-langkah berikut:

  1. Pertama, buka situs web resmi PT Asuransi Cigna Indonesia dan cari bagian “Karir” atau “Bergabunglah dengan Kami” untuk menemukan lowongan pekerjaan yang tersedia.
  2. Lalu, cari lowongan kerja di situs web lowongan kerja populer dengan memfilter pencarian berdasarkan “PT Asuransi Cigna Indonesia” untuk menemukan posisi yang sesuai dengan minat dan keahlianmu.
  3. Persiapkan dokumen yang diperlukan seperti surat lamaran, CV, fotokopi ijazah, dan dokumen pendukung lainnya sesuai dengan persyaratan yang ditentukan.
  4. Kemudian, kirimkan lamaranmu melalui email ke alamat HRD PT Asuransi Cigna atau melalui platform yang digunakan untuk mengiklankan lowongan tersebut, pastikan semua dokumen terlampir dengan baik.
  5. Jika lamaranmu diterima, persiapkan diri untuk wawancara dengan mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, serta berlatih menjawab pertanyaan umum yang mungkin diajukan.

Baca Juga: Gaji Karyawan PT Asuransi BRI Life Semua Jabatan Terbaru 2025

Penutup

Gaji karyawan di PT Asuransi Cigna Indonesia dianggap kompetitif dan disertai dengan berbagai tunjangan serta fasilitas yang mendukung kesejahteraan, seperti BPJS Kesehatan dan tunjangan hari raya.

Dengan kombinasi tersebut, apakah kamu tertarik untuk bergabung dan mengembangkan karir di perusahaan asuransi terkemuka ini?

Gaji Karyawan AJB Bumiputera 1912
Gaji Karyawan AJB Bumiputera 1912 Semua Jabatan Terbaru 2025

Gaji Karyawan AJB Bumiputera 1912 – AJB Bumiputera 1912 merupakan salah satu perusahaan asuransi jiwa terkemuka di Indonesia yang telah beroperasi selama lebih dari satu abad.

Didirikan pada 12 Februari 1912, perusahaan ini lahir dari inisiatif tiga guru yang berkomitmen untuk meningkatkan kesejahteraan masyarakat, terutama para guru pribumi.

Dengan model bisnis mutual, AJB Bumiputera tidak hanya berfungsi sebagai penyedia layanan asuransi, tetapi juga sebagai entitas yang dimiliki oleh para pemegang polisnya.

Dalam perjalanan sejarahnya, perusahaan ini telah mengalami berbagai tantangan dan inovasi untuk memenuhi kebutuhan masyarakat yang terus berkembang.

Salah satu aspek penting yang menarik perhatian adalah gaji karyawan AJB Bumiputera, yang mencerminkan komitmen perusahaan terhadap kesejahteraan pegawainya dalam industri jasa keuangan yang kompetitif.

Profil AJB Bumiputera 1912

Profil AJB Bumiputera 1912

AJB Bumiputera 1912 adalah perusahaan asuransi jiwa yang didirikan pada 12 Februari 1912 di Magelang, Indonesia, oleh tiga guru:

  • Mas Ngabehi Dwidjosewojo
  • Mas Karto Hadi Karto Soebroto, dan
  • Mas Adimidjojo

Perusahaan ini awalnya bernama Onderlinge Lavenzekering Maatschappij Persatoean Goeroe-Goeroe Hindia Belanda (OL. Mij. PGHB) dan beroperasi dengan prinsip mutualisme, di mana semua pemegang polis adalah pemilik perusahaan.

Seiring waktu, kantor pusatnya pindah ke Yogyakarta dan kemudian ke Jakarta pada 1958, serta mengubah namanya menjadi AJB Bumiputera.

Selama lebih dari satu abad, AJB Bumiputera telah berinovasi dalam produk asuransi untuk memenuhi kebutuhan masyarakat Indonesia.

Dengan pendekatan modern dan teknologi terkini, perusahaan ini tetap berpegang pada nilai-nilai tradisional yang mendasari pendiriannya.

AJB Bumiputera dikenal sebagai pelopor industri asuransi jiwa di Indonesia dan merupakan perusahaan asuransi jiwa terbesar di negara ini.

Sebagai perusahaan mutual, AJB Bumiputera mengoperasikan bisnisnya untuk kepentingan pemegang polis dan didukung oleh tiga pilar: mutualisme, idealisme, dan profesionalisme.

Perusahaan ini memiliki jaringan yang luas dengan 25 kantor wilayah dan lebih dari 465 kantor cabang di seluruh Indonesia.

Dalam sepuluh tahun terakhir, AJB Bumiputera telah membayar klaim sebesar Rp 30 triliun kepada pemegang polis tanpa pernah gagal bayar.

AJB Bumiputera juga berkomitmen untuk menjaga hubungan personal dengan nasabah melalui penasehat finansial yang memberikan solusi khusus untuk kebutuhan asuransi.

Dengan berbagai produk yang setara dengan standar internasional, perusahaan ini tetap fokus pada kesejahteraan pemegang polisnya.

Sebagai aset nasional, AJB Bumiputera terus berupaya untuk memenuhi cita-cita masyarakat Indonesia menuju kesejahteraan.

Visi AJB Bumiputera 1912

Visi perusahaan ini adalah “Menjadi perusahaan Asuransi Jiwa Nasional yang unggul dan terpercaya, kebanggaan bangsa Indonesia.”

Misi AJB Bumiputera 1912

Sedangkan misinya terdiri dari empat, yakni:

  • Mensejahterakan masyarakat Indonesia melalui semangat kebersamaan.
  • Melakukan inovasi dan kerja keras dalam memberikan layanan yang memberikan nilai tambah.
  • Memberikan solusi kepada masyarakat melalui produk dan layanan oleh tenaga SDM yang professional didukung dengan Teknologi Informasi.
  • Memegang teguh komitmen Etika dan tata kelola perusahaan.

Produk AJB Bumiputera 1912

Inilah daftar produk asuransi yang ditawarkan oleh AJB Bumiputera 1912:

  • Mitra Prima
  • Mitra Beasiswa
  • Mitra Permata
  • Mitra Melati
  • Mitra Cerdas
  • Mitra Sehat
  • Mitra Abadi
  • Mitra Poesaka
  • Mitra Guru
  • MITRA BP-LINK
  • Asuransi Kredit
  • Asuransi Ekawaktu
  • Asuransi Kecelakaan
  • Mitra Medicare
  • Program Kesejahteraan Karyawan
  • Asuransi IDAMAN
  • Anuitas
  • Mitra Mabrur Plus
  • Mitra Mabrur Iqra
  • Mitra Ekawarsa
  • Mitra Perlindungan Kecelakaan Diri
  • Mitra Ta’awun Pembiayaan

Layanan AJB Bumiputera 1912

Berikut adalah beberapa layanan utama yang disediakan oleh perusahaan ini:

Asuransi Jiwa

AJB Bumiputera 1912 menyediakan layanan asuransi jiwa yang memberikan perlindungan finansial kepada keluarga pemegang polis jika terjadi risiko kematian.

Asuransi Kesehatan

AJB Bumiputera 1912 menawarkan layanan asuransi kesehatan yang menyediakan perlindungan terhadap biaya pengobatan dan perawatan kesehatan, termasuk rawat inap dan rawat jalan.

Dana Pensiun

AJB Bumiputera 1912 menyediakan layanan Dana Pensiun, yang dirancang untuk membantu nasabah mempersiapkan keuangan mereka di masa pensiun, sehingga memastikan kesejahteraan di hari tua.

Penghargaan

Berikut daftar penghargaan yang berhasil diraih oleh perusahaan asuransi ini:

  • Top Brand Award 2016.
  • Unit Link Award 2016.
  • Unit Link Award 2016 (II).
  • Indonesia Digital Popular Brand Award 2016.
  • Top Brand Award 2015.
  • Customer Loyalty Award 2015.
  • Solo Best Brand Index-Jogja Best Brand Index 2015, Merek Terbaik di Jogja, Kategori: Asuransi Jiwa.
  • Indonesia WOW Brand 2014, Kategori: Asuransi Kesehatan.
  • Top Brand Award 2014, Kategori: Asuransi Jiwa.
  • Digital Brand Perusahaan Asuransi Jiwa Peringkat III 2014.

Baca Juga: Gaji Karyawan PT Asuransi BRI Life Semua Jabatan Terbaru 2025

Gaji Karyawan AJB Bumiputera 1912 Berbagai Posisi

Gaji Karyawan AJB Bumiputera 1912 Berbagai Posisi

Berikut daftar Gaji Karyawan AJB Bumiputera 1912 berbagai posisi:

Posisi / Jabatan Kisaran Gaji per Bulan
Developer 3.200.000
Admin 4.900.000
Staff Administrasi 3.550.000
Operator 4.100.000
IT Support 5.600.000
Intern 5.900.000
Staff Accounting 4.950.000
Staf Administrasi 4.450.000
Staf Administrasi dan Teknis 4.600.000
Administration Staff 4.450.000
Teknisi 5.300.000
Security 5.050.000
Receptionist 5.250.000
Driver 4.700.000
Administration 4.250.000
Sailor 6.200.000
Accounting 5.100.000
Services 6.750.000
Junior Operator 6.850.000
Junior Supervisor 7.950.000
Secretary 6.050.000
Project Engineer 6.200.000
Admin/Customer Service 7.300.000
Medical Services 6.300.000
Information Technology 6.650.000
Management Trainee 7.100.000
Staff 7.350.000
Addoperation 7.850.000
Operator/Panel Operator 7.900.000
BPS 8.150.000
Sekretaris 9.100.000
Supervisor 9.100.000
Legal and Relations Analyst 8.350.000
Assistant Business Analyst 9.600.000
Assistant Controller 8.700.000
Assistant Controller 8.950.000
Change Agent 9.650.000
IT 10.000.000
Procurement 8.800.000
Junior Staff 9.650.000
Operational Supervisor 9.350.000
Procurement 9.950.000
Technician Mechanical 9.650.000
Professional 10.400.000
Process Engineering 10.550.000
Business Performance Services Consultant 11.150.000
Auditor 10.550.000
Field Engineer 13.000.000
Process Engineer 14.000.000
Mechanical Engineer 13.900.000
Junior Counsel Legal Business Development 12.950.000
Accounting 13.550.000
Analyst 12.900.000
Junior Process Engineer 12.450.000
Junior Analyst 13.950.000
Public Relation Supervisor 15.650.000
Manager 14.000.000
Cost Control 15.050.000
Quality Management Staff 15.950.000
Assistant Civil and Architect 14.050.000
Project Analyst 15.600.000
Mechanical Enginering 14.350.000
Deputy Branch Manager 15.450.000
Instrument Engineer 16.850.000
Budgeting and Cost Control 15.150.000
Electrical Inspection Engineer 16.000.000
Marketing 15.550.000
Asset Management 16.950.000
Specialist 16.200.000
Mechanical Engineering 16.500.000
Junior Engineer 15.250.000
Production 15.100.000
Senior Supervisor 16.900.000
Intern 15.200.000
Rotating Engineer 17.250.000
Assistant Plant Head 17.750.000
Business Intelligent and Analytics Unit 18.150.000
Control Engineer 19.000.000
Division Head 18.600.000
Drilling Engineer 17.500.000
Engineer 18.550.000
Field Manager 18.600.000
Public Relations 17.350.000
Junior Officer 17.150.000
Junior Auditor 18.600.000
Inspection Engineer 18.600.000
Sales/Business Development 19.750.000
Assistant Plant Head 18.000.000
Engineering 18.750.000
Production Supervisor 19.050.000
Senior Field Operator 19.000.000
SAP Business Analyst 18.150.000
Internal Auditor 18.550.000
Laboratory 19.550.000
HR (SDM) 21.850.000
Assistant Manager 21.700.000
Officer 21.650.000
Human Resources Specialist 21.300.000
Reservoir Engineer 20.000.000
Planning Manager 26.050.000
HRD Section Head 25.850.000
Supply Chain 25.200.000
Senior Business Analyst 32.350.000
Building 32.850.000
Executives 32.800.000
Team Leader 32.600.000
Procurement Manager 43.600.000
Director 48.200.000
Drilling Supervisor 53.500.000
Architect 54.600.000
General Manager 76.550.000

Tunjangan dan Sistem Gaji Karyawan AJB Bumiputera 1912

Berikut adalah daftar yang mencakup tunjangan, fasilitas, dan bonus untuk para karyawannya:

  • Gaji Pokok
  • Tunjangan Tetap
  • Tunjangan Hari Raya (THR)
  • Uang Makan dan Transportasi
  • Program Kesejahteraan Karyawan
  • Tunjangan Biaya Pendidikan
  • Bonus Kinerja
  • Pesangon
  • Fasilitas Kesehatan
  • Cuti Tahunan dan Cuti Sakit

Sistem gaji di AJB Bumiputera 1912 bervariasi berdasarkan faktor seperti posisi, pengalaman, dan lokasi, dengan tambahan tunjangan kesehatan, transportasi, dan bonus kinerja yang mendukung kesejahteraan karyawan.

Contoh Slip Gaji Karyawan AJB Bumiputera 1912

Di bawah ini merupakan contoh slip Gaji Karyawan AJB Bumiputera 1912:

Contoh Slip Gaji Karyawan AJB Bumiputera 1912

Cara Melamar Pekerjaan di AJB Bumiputera 1912

Untuk melamar kerja di AJB Bumiputera 1912, calon pelamar dapat mengikuti langkah-langkah berikut:

  1. Pertama, kunjungi situs resmi AJB Bumiputera atau media sosial mereka untuk melihat informasi lowongan pekerjaan yang tersedia.
  2. Setelah itu, siapkan dokumen lamaran yang diperlukan, termasuk curriculum vitae (CV), surat lamaran kerja, dan dokumen pendukung lainnya seperti fotokopi ijazah dan KTP.
  3. Kemudian, kirimkan dokumen lamaranmu melalui email ke alamat yang tertera dalam pengumuman lowongan.
  4. Jika lamaranmu diterima, kamu akan dihubungi untuk mengikuti proses seleksi, yang mungkin termasuk wawancara dan tes keterampilan.
  5. Terakhir, setelah proses seleksi selesai, tunggu pengumuman mengenai hasil lamaranmu.

Baca Juga: Gaji Karyawan PT Asuransi Jiwa Central Asia Raya Semua Jabatan Terbaru 2025

Penutup

Setelah mengikuti langkah-langkah melamar kerja di AJB Bumiputera 1912, calon pelamar diharapkan dapat menunjukkan minat dan komitmen mereka untuk bergabung dengan perusahaan yang memiliki reputasi kuat dalam industri asuransi.

Dengan berbagai peluang karier yang ditawarkan, AJB Bumiputera 1912 menjadi pilihan menarik bagi mereka yang ingin berkontribusi dalam memberikan layanan terbaik kepada masyarakat.