Gaji Karyawan PT AXA Financial Indonesia
Gaji Karyawan PT AXA Financial Indonesia Semua Jabatan Terbaru 2025

Gaji Karyawan PT AXA Financial Indonesia – PT AXA Financial Indonesia merupakan salah satu perusahaan asuransi jiwa terkemuka di Indonesia, yang didirikan pada tahun 1995 dan berkantor pusat di Jakarta.

Dalam perjalanan sejarahnya, AXA Financial Indonesia telah mengalami beberapa perubahan nama dan struktur, termasuk merger dengan AXA Life Indonesia pada tahun 2018 untuk meningkatkan efisiensi operasional.

Perusahaan ini tidak hanya fokus pada produk asuransi, tetapi juga berupaya untuk menciptakan lingkungan kerja yang mendukung dan memberdayakan karyawan.

Gaji karyawan di PT AXA Financial Indonesia dirancang untuk mencerminkan nilai kontribusi mereka, dengan berbagai tunjangan dan insentif yang ditawarkan.

Artikel ini akan membahas lebih dalam mengenai profil perusahaan serta struktur gaji karyawan yang menjadi salah satu faktor penting dalam menarik dan mempertahankan talenta terbaik di industri asuransi.

Profil PT AXA Financial Indonesia

Profil PT AXA Financial Indonesia

PT AXA Financial Indonesia adalah perusahaan asuransi jiwa yang didirikan pada tahun 1995 di Jakarta.

Awalnya bernama Simas Lend Lease Life, perusahaan ini berganti nama menjadi MLC Life Indonesia pada tahun 2000, sebelum akhirnya menjadi AXA Financial Indonesia pada tahun 2006.

AXA Financial Indonesia merupakan bagian dari AXA Group, salah satu perusahaan asuransi dan manajemen aset terbesar di dunia, yang berkomitmen untuk melindungi masyarakat dan properti.

Perusahaan ini berfokus pada penyediaan produk asuransi jiwa, termasuk AXA Health Protector, AXA Long Term Life Protector, dan berbagai produk lainnya.

Dalam upaya memenuhi kebutuhan nasabah, AXA Financial Indonesia beroperasi melalui beragam jalur distribusi dan memiliki visi untuk menjadi mitra bagi nasabah dalam pengelolaan kekayaan dan perlindungan finansial.

Di puncak kepemimpinan, Niharika Yadav menjabat sebagai Presiden Direktur, dengan dukungan dari dewan komisaris yang terdiri dari tokoh-tokoh berpengalaman.

Perusahaan ini juga memiliki Dewan Pengawas Syariah untuk memastikan kepatuhan terhadap prinsip-prinsip syariah dalam produk-produk yang ditawarkan.

AXA Financial Indonesia berkomitmen untuk memberdayakan masyarakat dengan memberikan ketenangan pikiran melalui perlindungan dan perawatan yang tepat.

Melalui merger dengan AXA Life Indonesia pada tahun 2018, perusahaan ini mengikuti kebijakan single presence yang ditetapkan oleh OJK.

Dengan fokus pada inovasi dan pelayanan nasabah, AXA Financial Indonesia terus berupaya menjadi pilihan utama di industri asuransi jiwa di Indonesia.

Visi PT AXA Financial Indonesia

Visi PT AXA Financial Indonesia adalah untuk menjadi mitra yang terpercaya dalam pengelolaan kekayaan dan perlindungan finansial bagi masyarakat.

Misi PT AXA Financial Indonesia

Misi PT AXA Financial Indonesia adalah untuk memberikan perlindungan keuangan yang komprehensif dan inovatif kepada masyarakat, serta memberdayakan mereka untuk menjalani kehidupan yang lebih baik.

Produk PT AXA Financial Indonesia

AXA menawarkan lebih dari 10 produk untuk para pelanggannya yang meliputi:

  • AXA Health Protector
  • AXA Long Term Life Protector
  • AXA Term Protector
  • AXA Link Protector
  • AXA Smart Edu Protector
  • AXA Wealth Protector
  • AXA Critical Protector
  • Maestro Optima Care
  • AXA Critical Elite Solution
  • Asuransi Tambahan Easy Health
  • Maestro Prestige Link
  • Maestro Term, dan
  • Maestro Infinite Protection

Layanan PT AXA Financial Indonesia

Berikut adalah beberapa layanan utama yang disediakan oleh perusahaan:

Asuransi Jiwa

Layanan PT AXA Financial Indonesia mencakup berbagai produk asuransi jiwa yang dirancang untuk memberikan perlindungan finansial kepada nasabah dan keluarganya, termasuk AXA Long Term Life Protector dan AXA Term Protector.

Asuransi Kesehatan

PT AXA Financial Indonesia menawarkan berbagai layanan asuransi, termasuk asuransi kesehatan yang memberikan perlindungan terhadap biaya perawatan kesehatan melalui produk seperti AXA Health Protector dan asuransi tambahan Easy Health.

Asuransi Pendidikan

Layanan PT AXA Financial Indonesia mencakup produk asuransi pendidikan, seperti AXA Smart Edu Protector, yang dirancang untuk membantu orang tua merencanakan dan membiayai pendidikan anak mereka secara efektif.

Untuk melihat layanan – layanan lainnya, silakan cek situs resmi AXA Indonesia.

Penghargaan

Beberapa penghargaan yang berhasil diraih oleh perusahaan ini antara lain:

  • Best Life Insurance Company.
  • Top Brand Award.
  • Indonesia Customer Satisfaction Award.
  • Digital Innovation Awards.
  • Penghargaan CSR (Corporate Social Responsibility).
  • Sertifikasi ISO.

Baca Juga: Gaji Karyawan PT Asuransi Jiwa Starinvestama Semua Jabatan Terbaru 2025

Gaji Karyawan PT AXA Financial Indonesia Berbagai Posisi

Gaji Karyawan PT AXA Financial Indonesia Berbagai Posisi

Inilah tabel Gaji Karyawan PT AXA Financial Indonesia berbagai posisi:

Posisi / Jabatan Kisaran Gaji per Bulan
Developer 3.200.000
Admin 4.900.000
Staff Administrasi 3.550.000
Operator 4.100.000
IT Support 5.600.000
Intern 5.900.000
Staff Accounting 4.950.000
Staf Administrasi 4.450.000
Staf Administrasi dan Teknis 4.600.000
Administration Staff 4.450.000
Teknisi 5.300.000
Security 5.050.000
Receptionist 5.250.000
Driver 4.700.000
Administration 4.250.000
Sailor 6.200.000
Accounting 5.100.000
Services 6.750.000
Junior Operator 6.850.000
Junior Supervisor 7.950.000
Secretary 6.050.000
Project Engineer 6.200.000
Admin/Customer Service 7.300.000
Medical Services 6.300.000
Information Technology 6.650.000
Management Trainee 7.100.000
Staff 7.350.000
Addoperation 7.850.000
Operator/Panel Operator 7.900.000
BPS 8.150.000
Sekretaris 9.100.000
Supervisor 9.100.000
Legal and Relations Analyst 8.350.000
Assistant Business Analyst 9.600.000
Assistant Controller 8.700.000
Assistant Controller 8.950.000
Change Agent 9.650.000
IT 10.000.000
Procurement 8.800.000
Junior Staff 9.650.000
Operational Supervisor 9.350.000
Procurement 9.950.000
Technician Mechanical 9.650.000
Professional 10.400.000
Process Engineering 10.550.000
Business Performance Services Consultant 11.150.000
Auditor 10.550.000
Field Engineer 13.000.000
Process Engineer 14.000.000
Mechanical Engineer 13.900.000
Junior Counsel Legal Business Development 12.950.000
Accounting 13.550.000
Analyst 12.900.000
Junior Process Engineer 12.450.000
Junior Analyst 13.950.000
Public Relation Supervisor 15.650.000
Manager 14.000.000
Cost Control 15.050.000
Quality Management Staff 15.950.000
Assistant Civil and Architect 14.050.000
Project Analyst 15.600.000
Mechanical Enginering 14.350.000
Deputy Branch Manager 15.450.000
Instrument Engineer 16.850.000
Budgeting and Cost Control 15.150.000
Electrical Inspection Engineer 16.000.000
Marketing 15.550.000
Asset Management 16.950.000
Specialist 16.200.000
Mechanical Engineering 16.500.000
Junior Engineer 15.250.000
Production 15.100.000
Senior Supervisor 16.900.000
Intern 15.200.000
Rotating Engineer 17.250.000
Assistant Plant Head 17.750.000
Business Intelligent and Analytics Unit 18.150.000
Control Engineer 19.000.000
Division Head 18.600.000
Drilling Engineer 17.500.000
Engineer 18.550.000
Field Manager 18.600.000
Public Relations 17.350.000
Junior Officer 17.150.000
Junior Auditor 18.600.000
Inspection Engineer 18.600.000
Sales/Business Development 19.750.000
Assistant Plant Head 18.000.000
Engineering 18.750.000
Production Supervisor 19.050.000
Senior Field Operator 19.000.000
SAP Business Analyst 18.150.000
Internal Auditor 18.550.000
Laboratory 19.550.000
HR (SDM) 21.850.000
Assistant Manager 21.700.000
Officer 21.650.000
Human Resources Specialist 21.300.000
Reservoir Engineer 20.000.000
Planning Manager 26.050.000
HRD Section Head 25.850.000
Supply Chain 25.200.000
Senior Business Analyst 32.350.000
Building 32.850.000
Executives 32.800.000
Team Leader 32.600.000
Procurement Manager 43.600.000
Director 48.200.000
Drilling Supervisor 53.500.000
Architect 54.600.000
General Manager 76.550.000

Tunjangan dan Sistem Gaji Karyawan PT AXA Financial Indonesia

Berikut daftar tunjangan yang diberikan oleh AXA Indonesia:

  • Tunjangan Kesehatan
  • Tunjangan Hari Raya
  • Tunjangan Transportasi
  • Tunjangan Makan
  • Bonus Kinerja
  • Program Pengembangan Karir
  • Fasilitas Olahraga dan Rekreasi
  • Cuti Tahunan dan Cuti Melahirkan

Sistem gaji di PT AXA Financial Indonesia dirancang untuk mencerminkan nilai kontribusi karyawan, dengan mempertimbangkan faktor-faktor seperti jabatan, pengalaman, dan kinerja, serta dilengkapi dengan berbagai tunjangan dan bonus yang mendukung kesejahteraan mereka.

Contoh Slip Gaji Karyawan PT AXA Financial Indonesia

Berikut contoh slip Gaji Karyawan PT AXA Financial Indonesia:

Contoh Slip Gaji Karyawan PT AXA Financial Indonesia

Cara Melamar Pekerjaan di PT AXA Financial Indonesia

Berikut adalah 8 langkah untuk melamar kerja di PT AXA Financial Indonesia:

  1. Pertama, akses situs web resmi PT AXA Financial Indonesia di ‘www.axa.co.id‘ untuk mencari informasi terkait lowongan pekerjaan yang tersedia.
  2. Lalu, navigasikan ke bagian karir atau lowongan pekerjaan untuk melihat daftar posisi yang dibuka, termasuk deskripsi pekerjaan dan kualifikasi yang dibutuhkan.
  3. Siapkan dokumen yang diperlukan, seperti CV terbaru, surat lamaran, dan dokumen pendukung lainnya seperti transkrip nilai atau sertifikat.
  4. Jika tersedia, isi formulir lamaran online dengan lengkap dan akurat, serta unggah dokumen yang telah disiapkan sebelumnya.
  5. Setelah semua informasi terisi dengan benar, kirimkan lamaranmu melalui platform yang disediakan, baik itu melalui email atau sistem aplikasi online.
  6. Jika lamaranmu diterima, kamu akan dihubungi untuk mengikuti proses wawancara.
  7. Hadiri wawancara dan proses seleksi lainnya sesuai dengan petunjuk dari pihak perusahaan, seperti tes kemampuan atau psikotes jika diperlukan.
  8. Setelah proses seleksi selesai, tunggu pengumuman dari PT AXA Financial Indonesia mengenai hasil lamaranmu.

Baca Juga; Gaji Karyawan PT Asuransi Allianz Life Indonesia Semua Jabatan Terbaru 2025

Penutup

Sebagai perusahaan yang menghargai kontribusi karyawannya, PT AXA Financial Indonesia menyediakan berbagai tunjangan dan bonus yang dirancang untuk meningkatkan kesejahteraan dan motivasi kerja.

Dengan sistem gaji yang kompetitif dan dukungan fasilitas yang memadai, perusahaan ini berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang produktif dan memuaskan bagi seluruh karyawan.

Gaji Karyawan PT Asuransi Jiwa Starinvestama
Gaji Karyawan PT Asuransi Jiwa Starinvestama Semua Jabatan Terbaru 2025

Gaji Karyawan PT Asuransi Jiwa Starinvestama – PT Asuransi Jiwa Starinvestama telah menjadi salah satu pemain utama dalam industri asuransi jiwa di Indonesia sejak didirikan pada tahun 1997.

Dengan berbagai produk inovatif yang ditawarkan, perusahaan ini berkomitmen untuk memenuhi kebutuhan perlindungan finansial nasabahnya.

Di bawah kepemimpinan Liarny, Starinvestama telah berhasil melakukan transformasi dan memperkuat posisinya di pasar asuransi.

Selain fokus pada layanan nasabah, perhatian terhadap kesejahteraan karyawan juga menjadi salah satu prioritas perusahaan.

Artikel ini akan mengulas lebih dalam mengenai profil PT Asuransi Jiwa Starinvestama serta gambaran mengenai gaji dan tunjangan yang diterima oleh karyawannya.

Profil PT Asuransi Jiwa Starinvestama

Profil PT Asuransi Jiwa Starinvestama

PT Asuransi Jiwa Starinvestama adalah perusahaan asuransi jiwa yang didirikan pada tahun 1997 di Jakarta, Indonesia.

Awalnya dikenal sebagai PT Asuransi Danamon Jiwa, perusahaan ini telah mengalami beberapa perubahan nama dan kepemilikan sebelum akhirnya diambil alih oleh PT Transpacific Mutual Capital pada Februari 2018.

Setelah akuisisi, perusahaan berganti nama menjadi PT Asuransi Jiwa Starinvestama pada tahun 2019.

Starinvestama menawarkan berbagai produk asuransi, termasuk Unit Link Single Premium, Unit Link Regular Premium, Term Life, Endowment, Critical Illness, dan Asuransi Kesehatan.

Perusahaan memiliki komitmen untuk memenuhi kebutuhan nasabah dengan memberikan layanan yang terbaik dan solusi yang tepat.

Di bawah kepemimpinan Liarny sebagai Presiden Direktur, manajemen perusahaan terdiri dari beberapa tokoh kunci, termasuk Endra Masagung sebagai Komisaris Utama.

Meskipun sebelumnya mengalami pembekuan operasi oleh Otoritas Jasa Keuangan (OJK) akibat pelanggaran regulasi, Starinvestama kini beroperasi kembali dan berfokus pada transformasi digital serta pengembangan produk.

Dengan kantor pusat di Jakarta, perusahaan berusaha memberikan kemudahan dan kenyamanan bagi nasabah dalam mengakses informasi dan layanan.

Starinvestama berkomitmen untuk menjadikan kebutuhan nasabah sebagai prioritas utama dalam setiap aspek operasionalnya.

Visi PT Asuransi Jiwa Starinvestama

Visi perusahaan ini adalah “Menjadi Perusahaan Asuransi Jiwa Terbaik di Indonesia dan berkomitmen dengan memberikan layanan keuangan yang terpercaya dan terbaik.”

Misi PT Asuransi Jiwa Starinvestama

Sedangkan misinya ada dua, yakni:

  • Memberikan pelayanan yang terbaik kepada costumer dengan menggunakan sistem operasional terpadu.
  • Menyediakan produk asuransi jiwa yang berkualitas.

Produk PT Asuransi Jiwa Starinvestama

Berikut adalah daftar produk yang tersedia:

  • Unit Link Single Premium
  • Unit Link Regular Premium
  • Term Life
  • Endowment
  • Critical Illness, dan
  • Micro Insurance

Layanan PT Asuransi Jiwa Starinvestama

Berikut adalah beberapa layanan utama yang ditawarkan:

Layanan Pelanggan

PT Asuransi Jiwa Starinvestama menawarkan layanan pelanggan yang efisien melalui sistem operasional terpadu, memungkinkan nasabah untuk dengan mudah mengakses pelayanan terbaik dan informasi yang mereka butuhkan.

Akses Data Polis

Layanan Akses Data Polis dari PT Asuransi Jiwa Starinvestama memungkinkan nasabah untuk memantau status asuransi mereka dengan mudah, kapan saja dan di mana saja.

Pembelian Asuransi

PT Asuransi Jiwa Starinvestama menyediakan kemudahan dalam proses pembelian produk asuransi melalui aplikasi Starlife, yang dapat diunduh oleh nasabah untuk akses yang lebih praktis dan cepat.

Penghargaan

Perusahaan asuransi ini berhasil mendapatkan 2 penghargaan, yaitu:

  • Digital Financial Excellent Award 2024.
  • Unitlink Award 2024.

Baca Juga: Gaji Karyawan PT Asuransi Allianz Life Indonesia Semua Jabatan Terbaru 2025

Gaji Karyawan PT Asuransi Jiwa Starinvestama Berbagai Posisi

Gaji Karyawan PT Asuransi Jiwa Starinvestama Berbagai Posisi

Beirkut daftar tabel Gaji Karyawan PT Asuransi Jiwa Starinvestama berbagai posisi:

Posisi / Jabatan Kisaran Gaji per Bulan
Developer 3.200.000
Admin 4.900.000
Staff Administrasi 3.550.000
Operator 4.100.000
IT Support 5.600.000
Intern 5.900.000
Staff Accounting 4.950.000
Staf Administrasi 4.450.000
Staf Administrasi dan Teknis 4.600.000
Administration Staff 4.450.000
Teknisi 5.300.000
Security 5.050.000
Receptionist 5.250.000
Driver 4.700.000
Administration 4.250.000
Sailor 6.200.000
Accounting 5.100.000
Services 6.750.000
Junior Operator 6.850.000
Junior Supervisor 7.950.000
Secretary 6.050.000
Project Engineer 6.200.000
Admin/Customer Service 7.300.000
Medical Services 6.300.000
Information Technology 6.650.000
Management Trainee 7.100.000
Staff 7.350.000
Addoperation 7.850.000
Operator/Panel Operator 7.900.000
BPS 8.150.000
Sekretaris 9.100.000
Supervisor 9.100.000
Legal and Relations Analyst 8.350.000
Assistant Business Analyst 9.600.000
Assistant Controller 8.700.000
Assistant Controller 8.950.000
Change Agent 9.650.000
IT 10.000.000
Procurement 8.800.000
Junior Staff 9.650.000
Operational Supervisor 9.350.000
Procurement 9.950.000
Technician Mechanical 9.650.000
Professional 10.400.000
Process Engineering 10.550.000
Business Performance Services Consultant 11.150.000
Auditor 10.550.000
Field Engineer 13.000.000
Process Engineer 14.000.000
Mechanical Engineer 13.900.000
Junior Counsel Legal Business Development 12.950.000
Accounting 13.550.000
Analyst 12.900.000
Junior Process Engineer 12.450.000
Junior Analyst 13.950.000
Public Relation Supervisor 15.650.000
Manager 14.000.000
Cost Control 15.050.000
Quality Management Staff 15.950.000
Assistant Civil and Architect 14.050.000
Project Analyst 15.600.000
Mechanical Enginering 14.350.000
Deputy Branch Manager 15.450.000
Instrument Engineer 16.850.000
Budgeting and Cost Control 15.150.000
Electrical Inspection Engineer 16.000.000
Marketing 15.550.000
Asset Management 16.950.000
Specialist 16.200.000
Mechanical Engineering 16.500.000
Junior Engineer 15.250.000
Production 15.100.000
Senior Supervisor 16.900.000
Intern 15.200.000
Rotating Engineer 17.250.000
Assistant Plant Head 17.750.000
Business Intelligent and Analytics Unit 18.150.000
Control Engineer 19.000.000
Division Head 18.600.000
Drilling Engineer 17.500.000
Engineer 18.550.000
Field Manager 18.600.000
Public Relations 17.350.000
Junior Officer 17.150.000
Junior Auditor 18.600.000
Inspection Engineer 18.600.000
Sales/Business Development 19.750.000
Assistant Plant Head 18.000.000
Engineering 18.750.000
Production Supervisor 19.050.000
Senior Field Operator 19.000.000
SAP Business Analyst 18.150.000
Internal Auditor 18.550.000
Laboratory 19.550.000
HR (SDM) 21.850.000
Assistant Manager 21.700.000
Officer 21.650.000
Human Resources Specialist 21.300.000
Reservoir Engineer 20.000.000
Planning Manager 26.050.000
HRD Section Head 25.850.000
Supply Chain 25.200.000
Senior Business Analyst 32.350.000
Building 32.850.000
Executives 32.800.000
Team Leader 32.600.000
Procurement Manager 43.600.000
Director 48.200.000
Drilling Supervisor 53.500.000
Architect 54.600.000
General Manager 76.550.000

Tunjangan dan Sistem Gaji Karyawan PT Asuransi Jiwa Starinvestama

Menurut beberapa sumber, Asuransi Jiwa Starinvestama memberikan berbagai fasilitas, tunjangan, dan bonus untuk para karyawannya yang mencakup:

  • Gaji Bulanan
  • Bonus Lebih Kerja (BLK)
  • Honorarium
  • Fasilitas Kesehatan
  • Edukasi dan Karier
  • Cuti dan Izin
  • Makan Siang Gratis/Gratisan
  • Parkir Gratis/Komplit
  • Biaya Transportasi
  • Scholarship Anak-Anak
  • Subsidi Gym/Fitness Center
  • Insight Reward System
  • Achievement Bonuses
  • Long Service Awards

PT Asuransi Jiwa Starinvestama memiliki sistem gaji yang transparan dan fair, dengan struktur kompensasi yang dipertimbangkan untuk membalaskan kontribusi dan prestasi individual para karyawannya, sehingga meningkatkan motivasi dan produktivitas tim.

Contoh Slip Gaji Karyawan PT Asuransi Jiwa Starinvestama

Di bawah ini merupakan contoh slip Gaji Karyawan PT Asuransi Jiwa Starinvestama:

Contoh Slip Gaji Karyawan PT Asuransi Jiwa Starinvestama

Cara Melamar Pekerjaan di PT Asuransi Jiwa Starinvestama

Untuk melamar kerja di PT Asuransi Jiwa Starinvestama, calon pelamar dapat mengikuti langkah-langkah berikut:

  1. Pertama, pastikan kamu memiliki resume yang lengkap dan relevan dengan posisi lowongan yang sedang dilamar
  2. Kemudian, kunjungi situs resmi PT Asuransi Jiwa Starinvestama untuk mencari lowongan kerja yang sesuai dengan minat dan kemampuanmu.
  3. Jika ada formulir online untuk melamar kerja, isi semua kolom dengan benar dan lengkap.
  4. Lalu, upload file CV dan cover letter-mu ke platform recruitment yang disediakan.
  5. Tekan tombol submit untuk mengirimkan lamaranmu.
  6. Setelah menerima lamaranmu, tim Recruitment PT Asuransi Jiwa Starinvestama akan menghubungimu untuk mengatur wawancara telepon atau tatap muka.
  7. Hadiri wawancara dengan rapi dan percaya diri.
  8. Setelah wawancara selesai, tunggu respons dari perusahaan apakah kamu lolos tahap seleksi berikutnya atau tidak.
  9. Jika kamu diterima sebagai karyawan baru, persiapkan dirimu untuk negosiasi kontrak kerja yang mencakup syarat dan ketentuan pekerjaan.
  10. Setelah kontrak kerja disepakati, hadiri session onboard untuk mempelajari pola kerja dan budaya organisasi perusahaan.

Baca Juga: Gaji Karyawan PT AIA Financial Semua Jabatan Terbaru 2025

Penutup

PT Asuransi Jiwa Starinvestama menawarkan gaji yang kompetitif bersama dengan sistem gaji yang transparan dan fair, serta berbagai tunjangan yang dirancang untuk meningkatkan kesejahteraan dan motivasi karyawan.

Dengan demikian, perusahaan ini berdedikasi untuk memastikan bahwa setiap anggota timnya merasa aman dan bahagia dalam lingkungan profesional yang dinamis dan inklusif.

Gaji Karyawan PT Asuransi Allianz Life Indonesia
Gaji Karyawan PT Asuransi Allianz Life Indonesia Semua Jabatan Terbaru 2025

Gaji Karyawan PT Asuransi Allianz Life Indonesia – PT Asuransi Allianz Life Indonesia merupakan salah satu perusahaan asuransi terkemuka di tanah air, yang telah beroperasi sejak tahun 1996.

Dengan komitmen untuk memberikan perlindungan keuangan yang optimal, Allianz Life menawarkan berbagai produk asuransi jiwa dan kesehatan kepada lebih dari 10 juta nasabah.

Dalam mendukung operasionalnya, perusahaan ini mempekerjakan lebih dari 1.000 karyawan yang berperan penting dalam mencapai visi dan misi perusahaan.

Gaji karyawan di Allianz Life menjadi salah satu aspek menarik untuk dibahas, mengingat perusahaan ini dikenal memiliki paket remunerasi yang kompetitif.

Artikel ini akan mengulas profil PT Asuransi Allianz Life Indonesia serta memberikan gambaran mengenai struktur gaji dan tunjangan yang ditawarkan kepada karyawan.

Profil PT Asuransi Allianz Life Indonesia

Profil PT Asuransi Allianz Life Indonesia

Allianz Indonesia memulai operasinya dengan membuka kantor perwakilan pada tahun 1981 dan kini terdiri dari tiga entitas:

  • PT Asuransi Allianz Life Indonesia,
  • PT Asuransi Allianz Utama Indonesia, dan
  • PT Asuransi Allianz Life Syariah Indonesia

Pada tahun 1989, Allianz mendirikan PT Asuransi Allianz Utama Indonesia yang fokus pada asuransi umum, diikuti oleh pendirian PT Asuransi Allianz Life Indonesia pada tahun 1996 untuk asuransi jiwa dan kesehatan.

Pada tahun 2006, kedua entitas tersebut mulai menawarkan produk asuransi syariah, yang kemudian melahirkan PT Asuransi Allianz Life Syariah Indonesia sebagai entitas terpisah pada tahun 2023.

Saat ini, Allianz Indonesia memiliki lebih dari 1.000 karyawan dan lebih dari 40.000 tenaga pemasar, serta didukung oleh jaringan mitra perbankan.

Dengan lebih dari 10 juta tertanggung, Allianz menjadi salah satu perusahaan asuransi terkemuka di Indonesia.

Secara global, Allianz Group melayani lebih dari 122 juta nasabah di lebih dari 70 negara dengan berbagai produk asuransi dan manajemen aset.

Allianz juga merupakan salah satu investor terbesar di dunia dengan dana kelolaan mencapai lebih dari 714 miliar Euro.

Perusahaan ini menempatkan fokus pada keberlanjutan melalui integrasi kriteria ekologis dan sosial dalam keputusan bisnisnya, sehingga meraih posisi terdepan dalam Dow Jones Sustainable Index.

Pada tahun 2022, Allianz Group melaporkan total pendapatan sebesar 152,7 miliar Euro dan laba operasional sebesar 14,2 miliar Euro.

Izin usaha untuk masing-masing entitas di Indonesia telah dikeluarkan oleh OJK, dengan PT Asuransi Allianz Life Indonesia mendapatkan izin pada tahun 1996.

Allianz juga aktif di Asia, menawarkan berbagai produk asuransi dan manajemen aset kepada lebih dari 21 juta nasabah di wilayah tersebut.

Keberadaan Allianz yang kuat di pasar asuransi menunjukkan komitmennya untuk memberikan perlindungan keuangan yang komprehensif kepada masyarakat.

Visi PT Asuransi Allianz Life Indonesia

Visi PT Asuransi Allianz Life Indonesia adalah untuk menjadi perusahaan asuransi jiwa yang terkemuka dan terpercaya, memberikan perlindungan finansial yang komprehensif kepada nasabah, serta berkontribusi pada kesejahteraan masyarakat.

Misi PT Asuransi Allianz Life Indonesia

Misi PT Asuransi Allianz Life Indonesia meliputi beberapa poin, yaitu:

  • Menyediakan produk asuransi yang dapat melindungi nasabah dari risiko keuangan dan memberikan rasa aman bagi mereka dan keluarga.
  • Mengembangkan solusi asuransi yang inovatif dan sesuai dengan kebutuhan masyarakat yang terus berubah.
  • Menyediakan layanan pelanggan yang unggul dan profesional untuk membangun kepercayaan dan hubungan jangka panjang dengan nasabah.
  • Menciptakan lingkungan kerja yang mendukung pengembangan karyawan, sehingga mereka dapat memberikan kontribusi terbaik bagi perusahaan dan nasabah.
  • Berkontribusi pada kesejahteraan masyarakat melalui program-program tanggung jawab sosial yang berfokus pada pendidikan, kesehatan, dan lingkungan.

Produk PT Asuransi Allianz Life Indonesia

Berikut adalah daftar produk yang tersedia:

  • Allianz Life Protector
  • Allianz Life Link
  • Allianz Health Plan
  • Allianz SmartHealth
  • Allianz SmartEducation
  • Allianz Pension Plan
  • Allianz Syariah Life
  • Allianz Link
  • Allianz Accident Protection, dan
  • Allianz Critical Illness

Layanan PT Asuransi Allianz Life Indonesia

Berikut adalah beberapa layanan utama yang ditawarkan:

Layanan Penjualan dan Pemasaran

PT Asuransi Allianz Life Indonesia menyediakan layanan penjualan dan pemasaran yang efektif dengan menyebarkan informasi produk asuransi melalui agen, saluran distribusi, dan platform digital untuk menjangkau nasabah secara luas.

Layanan Pelanggan

PT Asuransi Allianz Life Indonesia menyediakan layanan pelanggan yang responsif melalui call center, email, dan layanan tatap muka, memastikan nasabah mendapatkan bantuan untuk menjawab pertanyaan dan memfasilitasi proses klaim dengan mudah.

Klaim Asuransi

PT Asuransi Allianz Life Indonesia menyediakan layanan klaim asuransi yang mudah dan cepat, memastikan nasabah menerima manfaat yang sesuai dengan ketentuan polis tanpa kendala.

Penghargaan

Berikut adalah beberapa penghargaan yang berhasil diraih:

  • Penghargaan Asuransi Terbaik.
  • Penghargaan Inovasi Produk.
  • Sertifikat ISO.
  • Penghargaan CSR.
  • Penghargaan Layanan Pelanggan.
  • Penghargaan Digital Marketing.

Baca Juga: Gaji Karyawan PT AIA Financial Semua Jabatan Terbaru 2025

Gaji Karyawan PT Asuransi Allianz Life Indonesia Berbagai Posisi

Gaji Karyawan PT Asuransi Allianz Life Indonesia Berbagai Posisi

Berikut daftar Gaji Karyawan PT Asuransi Allianz Life Indonesia berbagai posisi:

Posisi / Jabatan Kisaran Gaji per Bulan
Developer 3.200.000
Admin 4.900.000
Staff Administrasi 3.550.000
Operator 4.100.000
IT Support 5.600.000
Intern 5.900.000
Staff Accounting 4.950.000
Staf Administrasi 4.450.000
Staf Administrasi dan Teknis 4.600.000
Administration Staff 4.450.000
Teknisi 5.300.000
Security 5.050.000
Receptionist 5.250.000
Driver 4.700.000
Administration 4.250.000
Sailor 6.200.000
Accounting 5.100.000
Services 6.750.000
Junior Operator 6.850.000
Junior Supervisor 7.950.000
Secretary 6.050.000
Project Engineer 6.200.000
Admin/Customer Service 7.300.000
Medical Services 6.300.000
Information Technology 6.650.000
Management Trainee 7.100.000
Staff 7.350.000
Addoperation 7.850.000
Operator/Panel Operator 7.900.000
BPS 8.150.000
Sekretaris 9.100.000
Supervisor 9.100.000
Legal and Relations Analyst 8.350.000
Assistant Business Analyst 9.600.000
Assistant Controller 8.700.000
Assistant Controller 8.950.000
Change Agent 9.650.000
IT 10.000.000
Procurement 8.800.000
Junior Staff 9.650.000
Operational Supervisor 9.350.000
Procurement 9.950.000
Technician Mechanical 9.650.000
Professional 10.400.000
Process Engineering 10.550.000
Business Performance Services Consultant 11.150.000
Auditor 10.550.000
Field Engineer 13.000.000
Process Engineer 14.000.000
Mechanical Engineer 13.900.000
Junior Counsel Legal Business Development 12.950.000
Accounting 13.550.000
Analyst 12.900.000
Junior Process Engineer 12.450.000
Junior Analyst 13.950.000
Public Relation Supervisor 15.650.000
Manager 14.000.000
Cost Control 15.050.000
Quality Management Staff 15.950.000
Assistant Civil and Architect 14.050.000
Project Analyst 15.600.000
Mechanical Enginering 14.350.000
Deputy Branch Manager 15.450.000
Instrument Engineer 16.850.000
Budgeting and Cost Control 15.150.000
Electrical Inspection Engineer 16.000.000
Marketing 15.550.000
Asset Management 16.950.000
Specialist 16.200.000
Mechanical Engineering 16.500.000
Junior Engineer 15.250.000
Production 15.100.000
Senior Supervisor 16.900.000
Intern 15.200.000
Rotating Engineer 17.250.000
Assistant Plant Head 17.750.000
Business Intelligent and Analytics Unit 18.150.000
Control Engineer 19.000.000
Division Head 18.600.000
Drilling Engineer 17.500.000
Engineer 18.550.000
Field Manager 18.600.000
Public Relations 17.350.000
Junior Officer 17.150.000
Junior Auditor 18.600.000
Inspection Engineer 18.600.000
Sales/Business Development 19.750.000
Assistant Plant Head 18.000.000
Engineering 18.750.000
Production Supervisor 19.050.000
Senior Field Operator 19.000.000
SAP Business Analyst 18.150.000
Internal Auditor 18.550.000
Laboratory 19.550.000
HR (SDM) 21.850.000
Assistant Manager 21.700.000
Officer 21.650.000
Human Resources Specialist 21.300.000
Reservoir Engineer 20.000.000
Planning Manager 26.050.000
HRD Section Head 25.850.000
Supply Chain 25.200.000
Senior Business Analyst 32.350.000
Building 32.850.000
Executives 32.800.000
Team Leader 32.600.000
Procurement Manager 43.600.000
Director 48.200.000
Drilling Supervisor 53.500.000
Architect 54.600.000
General Manager 76.550.000

Tunjangan dan Sistem Gaji Karyawan PT Asuransi Allianz Life Indonesia

Ternyata, selain gaji pokok, perusahaan asuransi ini memberikan berbagai tunjangan untuk para karyawannya yang meliputI:

  • Tunjangan Kesehatan
  • Tunjangan Pensiun
  • Tunjangan Pendidikan
  • Tunjangan Hari Raya
  • Tunjangan Makan dan Transportasi
  • Cuti Tahunan dan Cuti Sakit
  • Program Pengembangan Diri
  • Bonus Kinerja
  • Bonus Tahunan

Sistem gaji di PT Asuransi Allianz Life Indonesia bervariasi berdasarkan posisi, pengalaman, dan kualifikasi, dengan gaji pokok yang kompetitif serta berbagai tunjangan tambahan untuk mendukung kesejahteraan karyawan.

Contoh Slip Gaji Karyawan PT Asuransi Allianz Life Indonesia

Lihat contoh slip Gaji Karyawan PT Asuransi Allianz Life Indonesia di bawah ini:

Contoh Slip Gaji Karyawan PT Asuransi Allianz Life Indonesia

Cara Melamar Pekerjaan di PT Asuransi Allianz Life Indonesia

Berikut adalah langkah-langkah untuk melamar kerja di PT Asuransi Allianz Life Indonesia:

  1. Langkah awal, akses situs resmi PT Asuransi Allianz Life Indonesia untuk mencari informasi terkait lowongan pekerjaan yang tersedia.
  2. Lalu, navigasikan ke bagian “Karir” atau “Lowongan Pekerjaan” untuk melihat daftar posisi yang dibuka.
  3. Pilih posisi yang sesuai dengan kualifikasi, minat, dan pengalamanmu.
  4. Siapkan dokumen lamaran, termasuk CV (Curriculum Vitae), surat lamaran, dan dokumen pendukung lainnya seperti sertifikat pendidikan dan pengalaman kerja.
  5. Jika ada formulir online, isi dengan lengkap dan akurat sesuai petunjuk yang diberikan.
  6. Kirimkan lamaranmu melalui email atau melalui portal aplikasi online yang disediakan oleh perusahaan.
  7. Tunggu konfirmasi dari pihak HRD Allianz mengenai status lamaranmu, baik melalui email atau telepon.
  8. Jika dipanggil, ikuti proses seleksi yang mungkin mencakup wawancara dan tes keterampilan sesuai dengan posisi yang dilamar.

Baca Juga: Gaji Karyawan PT Catur Mitra Sejati Sentosa (Mitra10) Semua Jabatan Terbaru 2025

Penutup

Gaji karyawan di PT Asuransi Allianz Life Indonesia dirancang untuk bersaing di pasar, dengan berbagai tunjangan dan fasilitas yang mendukung kesejahteraan karyawan.

Bagi yang berminat bergabung, melamar kerja di perusahaan ini dapat dilakukan melalui situs resmi mereka, dengan mengikuti langkah-langkah yang telah ditentukan untuk memastikan proses yang lancar dan efektif.

Gaji Karyawan PT AIA Financial
Gaji Karyawan PT AIA Financial Semua Jabatan Terbaru 2025

Gaji Karyawan PT AIA Financial – PT AIA Financial merupakan salah satu perusahaan asuransi jiwa terkemuka di Indonesia yang telah beroperasi sejak 1996.

Dengan kantor pusat yang berlokasi di Jakarta, perusahaan ini merupakan anak perusahaan dari AIA Group yang memiliki reputasi global dalam industri asuransi.

AIA Financial menawarkan berbagai produk asuransi, termasuk asuransi jiwa, kesehatan, dan program pensiun, yang dirancang untuk memenuhi kebutuhan finansial masyarakat.

Selain itu, perusahaan ini dikenal karena komitmennya terhadap kesejahteraan karyawan, yang tercermin dalam struktur gaji dan tunjangan yang kompetitif.

Dalam artikel ini, kita akan membahas lebih dalam mengenai profil PT AIA Financial serta gambaran mengenai gaji karyawan di perusahaan ini.

Profil PT AIA Financial

Profil PT AIA Financial

PT AIA Financial adalah perusahaan asuransi jiwa terkemuka di Indonesia yang didirikan pada tahun 1996 dan berkantor pusat di Jakarta.

Perusahaan ini merupakan anak perusahaan dari AIA Group, yang telah beroperasi lebih dari 100 tahun di Asia.

Awalnya, AIA Financial berasal dari PT Asuransi Lippo Life Tbk, yang kemudian bertransformasi menjadi PT Asuransi Jiwa Lippo Utama sebelum berganti nama menjadi PT AIG Lippo Life setelah kemitraan dengan American International Group (AIG) pada tahun 1999.

Pada tahun 2009, perusahaan ini kembali berganti nama menjadi PT AIA Financial setelah restrukturisasi yang melibatkan pelepasan anak usaha oleh AIG.

AIA Financial menawarkan berbagai produk asuransi, termasuk asuransi jiwa, kesehatan, dan kecelakaan, serta produk syariah dan program dana pensiun.

Dengan lebih dari 10.000 tenaga penjual profesional, produk-produk tersebut dipasarkan melalui berbagai saluran distribusi seperti keagenan dan Bancassurance.

Perusahaan ini memiliki visi untuk menjadi penyedia jasa keuangan yang paling dibutuhkan dan terpercaya di Indonesia, dengan misi meningkatkan kehidupan masyarakat melalui pemenuhan kebutuhan finansial.

AIA Financial telah menerima banyak penghargaan dalam industri asuransi jiwa di Indonesia, menunjukkan keunggulan dan kinerjanya yang signifikan.

Di samping itu, perusahaan ini terdaftar dan diawasi oleh Otoritas Jasa Keuangan (OJK), memastikan kepatuhan terhadap regulasi yang berlaku.

Dengan komitmen terhadap inovasi dan layanan terbaik, PT AIA Financial terus berupaya untuk memberikan manfaat maksimal kepada nasabahnya.

Visi PT AIA Financial

Visi PT AIA Financial adalah untuk menjadi penyedia jasa keuangan yang paling dibutuhkan dan terpercaya di Indonesia.

Misi PT AIA Financial

Misi PT AIA Financial adalah untuk membantu masyarakat dalam mencapai kesejahteraan finansial melalui penyediaan produk dan layanan asuransi yang berkualitas.

Produk PT AIA Financial

Menurut situs resminya, AIA Financial menawarkan lebih dari 50 produk yang meliputi:

  • AIA Protection Income Plan
  • AIA Critical Protection
  • AIA ProLink Assurance
  • AIA Prosperity Assurance
  • AIA Infinite Link Assurance
  • AIA Family First Protection
  • AIA Priority Plus Assurance
  • Aktiva Prima
  • AIA Sakinah Assurance
  • AIA Infinite Plus Assurance
  • AIA ProTerm Protection
  • AIA ProLink Platinum Assurance
  • Proteksi Retirement Maksima (RetirePlan)
  • Proteksi Penyakit Kritis Maksima (PRIMA)
  • Proteksi Edukasi Maksima (EduPlan)
  • Maxi Protection
  • Maxi Syariah
  • Provisa Signature Assurance
  • Provisa Platinum Syariah
  • Maxi Infinite Link Assurance
  • Provisa Max Assurance
  • Proteksi Kesehatan Ultima (PRATAMA)
  • Provestara Ultima Link
  • B Siaga Berkah
  • B Investa Proteksi
  • Fortuna Amanah
  • Fortuna X-Tra Protection
  • Fortuna Infinite Prime Assurance
  • Fortuna Future Assurance
  • Fortuna Medical Care
  • Fortuna Infinite Assurance
  • Fortuna Harvest Assurance
  • Fortuna Critical Protection
  • Fortuna Advance Assurance
  • Critical Care Plan
  • Premier Heritage
  • Prime Link Investment Assurance
  • Prime Link Optimum Protection
  • Ultimate Harvest Assurance
  • Signature Life Assurance Plus
  • Credit Shield Prestige
  • Future Wealth Assurance
  • AIA Cancer Care
  • Family in Care
  • Prime Care Plus
  • Optima Health Protection
  • Optima Cancer Protection
  • Optima Medical Care
  • DPLK Pooled Fund
  • Asuransi Dana Pensiun Lembaga Keuangan (DPLK)
  • Sevpay
  • Dana Pesangon
  • Asuransi Dana Pensiun Sevpay Plus
  • AIA Voluntary Solutions
  • Asuransi Karyawan Group Term Life
  • Medipro
  • Asuransi Jiwa Karyawan Group Personal Accident, dan
  • Health Care

Layanan PT AIA Financial

Berikut adalah beberapa layanan utama yang disediakan oleh perusahaan:

Asuransi Jiwa

PT AIA Financial menyediakan berbagai layanan asuransi, termasuk asuransi jiwa, kesehatan, dan program pensiun, yang dirancang untuk memenuhi kebutuhan perlindungan finansial masyarakat dengan pendekatan yang inovatif dan profesional.

Asuransi Kesehatan

Layanan Asuransi Kesehatan PT AIA Financial menyediakan perlindungan menyeluruh terhadap biaya perawatan kesehatan, mencakup rawat inap, rawat jalan, dan perlindungan dari penyakit kritis untuk memastikan kesejahteraan nasabah.

Asuransi Jiwa Syariah

Layanan PT AIA Financial mencakup berbagai produk asuransi, termasuk Asuransi Jiwa Syariah yang dirancang sesuai dengan prinsip syariah, memberikan alternatif bagi nasabah yang menginginkan perlindungan finansial yang sesuai dengan nilai-nilai Islam.

Penghargaan

Berikut adalah beberapa penghargaan yang berhasil diraih oleh perusahaan:

  • Insurance Asia Awards 2023.
  • Best Company to Work For in Asia 2020.
  • Market Leaders Award 2024.
  • Peringkat 1 – Best Life Insurance Awards 2019.

Baca Juga: Gaji Karyawan PT Catur Mitra Sejati Sentosa (Mitra10) Semua Jabatan Terbaru 2025

Gaji Karyawan PT AIA Financial Berbagai Posisi

Gaji Karyawan PT AIA Financial Berbagai Posisi

Simak besaran Gaji Karyawan PT AIA Financial berbagai posisi di bawah ini:

Posisi / Jabatan Kisaran Gaji per Bulan
Developer 3.200.000
Admin 4.900.000
Staff Administrasi 3.550.000
Operator 4.100.000
IT Support 5.600.000
Intern 5.900.000
Staff Accounting 4.950.000
Staf Administrasi 4.450.000
Staf Administrasi dan Teknis 4.600.000
Administration Staff 4.450.000
Teknisi 5.300.000
Security 5.050.000
Receptionist 5.250.000
Driver 4.700.000
Administration 4.250.000
Sailor 6.200.000
Accounting 5.100.000
Services 6.750.000
Junior Operator 6.850.000
Junior Supervisor 7.950.000
Secretary 6.050.000
Project Engineer 6.200.000
Admin/Customer Service 7.300.000
Medical Services 6.300.000
Information Technology 6.650.000
Management Trainee 7.100.000
Staff 7.350.000
Addoperation 7.850.000
Operator/Panel Operator 7.900.000
BPS 8.150.000
Sekretaris 9.100.000
Supervisor 9.100.000
Legal and Relations Analyst 8.350.000
Assistant Business Analyst 9.600.000
Assistant Controller 8.700.000
Assistant Controller 8.950.000
Change Agent 9.650.000
IT 10.000.000
Procurement 8.800.000
Junior Staff 9.650.000
Operational Supervisor 9.350.000
Procurement 9.950.000
Technician Mechanical 9.650.000
Professional 10.400.000
Process Engineering 10.550.000
Business Performance Services Consultant 11.150.000
Auditor 10.550.000
Field Engineer 13.000.000
Process Engineer 14.000.000
Mechanical Engineer 13.900.000
Junior Counsel Legal Business Development 12.950.000
Accounting 13.550.000
Analyst 12.900.000
Junior Process Engineer 12.450.000
Junior Analyst 13.950.000
Public Relation Supervisor 15.650.000
Manager 14.000.000
Cost Control 15.050.000
Quality Management Staff 15.950.000
Assistant Civil and Architect 14.050.000
Project Analyst 15.600.000
Mechanical Enginering 14.350.000
Deputy Branch Manager 15.450.000
Instrument Engineer 16.850.000
Budgeting and Cost Control 15.150.000
Electrical Inspection Engineer 16.000.000
Marketing 15.550.000
Asset Management 16.950.000
Specialist 16.200.000
Mechanical Engineering 16.500.000
Junior Engineer 15.250.000
Production 15.100.000
Senior Supervisor 16.900.000
Intern 15.200.000
Rotating Engineer 17.250.000
Assistant Plant Head 17.750.000
Business Intelligent and Analytics Unit 18.150.000
Control Engineer 19.000.000
Division Head 18.600.000
Drilling Engineer 17.500.000
Engineer 18.550.000
Field Manager 18.600.000
Public Relations 17.350.000
Junior Officer 17.150.000
Junior Auditor 18.600.000
Inspection Engineer 18.600.000
Sales/Business Development 19.750.000
Assistant Plant Head 18.000.000
Engineering 18.750.000
Production Supervisor 19.050.000
Senior Field Operator 19.000.000
SAP Business Analyst 18.150.000
Internal Auditor 18.550.000
Laboratory 19.550.000
HR (SDM) 21.850.000
Assistant Manager 21.700.000
Officer 21.650.000
Human Resources Specialist 21.300.000
Reservoir Engineer 20.000.000
Planning Manager 26.050.000
HRD Section Head 25.850.000
Supply Chain 25.200.000
Senior Business Analyst 32.350.000
Building 32.850.000
Executives 32.800.000
Team Leader 32.600.000
Procurement Manager 43.600.000
Director 48.200.000
Drilling Supervisor 53.500.000
Architect 54.600.000
General Manager 76.550.000

Tunjangan dan Sistem Gaji Karyawan PT AIA Financial

PT AIA Financial menyediakan berbagai tunjangan, fasilitas, dan bonus untuk mendukung kesejahteraan karyawan, berikut detailnya:

  • Tunjangan Kesehatan
  • Tunjangan Hari Raya
  • Bonus Kinerja
  • Fasilitas Pelatihan dan Pengembangan
  • Program Pensiun
  • Fasilitas Kerja yang Nyaman
  • Program Kesejahteraan

Sistem gaji di PT AIA Financial dirancang untuk memberikan kompensasi yang kompetitif dan adil, berdasarkan kinerja individu, tanggung jawab pekerjaan, serta standar industri, guna menarik dan mempertahankan talenta terbaik di bidang asuransi.

Contoh Slip Gaji Karyawan PT AIA Financial

Berikut contoh slip Gaji Karyawan PT AIA Financial:

Contoh Slip Gaji Karyawan PT AIA Financial

Cara Melamar Pekerjaan di PT AIA Financial

Berikut adalah langkah-langkah untuk melamar kerja di PT AIA Financial:

  1. Pertama, akses situs resmi PT AIA Financial di ‘www.aia-financial.co.id‘ untuk mencari informasi tentang lowongan pekerjaan yang tersedia.
  2. Setelah itu, navigasikan ke bagian karir atau lowongan kerja untuk melihat posisi yang dibuka, termasuk deskripsi pekerjaan dan kualifikasi yang dibutuhkan.
  3. Siapkan dokumen yang diperlukan, seperti CV terbaru, surat lamaran, dan dokumen pendukung lainnya (ijazah, sertifikat, dll.).
  4. Jika ada formulir lamaran online, isi dengan lengkap dan akurat.
  5. Kemudian, kirimkan lamaranmu melalui email atau melalui portal lamaran online yang disediakan di situs perusahaan.
  6. Setelah mengirimkan lamaran, tunggu konfirmasi dari pihak HR PT AIA Financial mengenai status lamaranmu.
  7. Jika dipanggil untuk wawancara, persiapkan diri dengan baik dengan mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar.
  8. Hadiri wawancara dan ikuti proses seleksi sesuai dengan petunjuk dari pihak perusahaan.

Baca Juga: Gaji Karyawan PT Alfa Reka Usaha Semua Jabatan Terbaru 2025

Penutup

PT AIA Financial terus berkomitmen untuk memberikan produk asuransi yang berkualitas serta menciptakan lingkungan kerja yang mendukung kesejahteraan karyawan melalui gaji dan tunjangan yang kompetitif.

Dengan visi dan misi yang jelas, perusahaan ini tidak hanya berfokus pada pertumbuhan bisnis, tetapi juga pada pengembangan sumber daya manusia yang menjadi aset terpenting dalam mencapai kesuksesan jangka panjang.

Gaji Karyawan PT Catur Mitra Sejati Sentosa
Gaji Karyawan PT Catur Mitra Sejati Sentosa (Mitra10) Semua Jabatan Terbaru 2025

Gaji Karyawan PT Catur Mitra Sejati Sentosa – PT Catur Mitra Sejati Sentosa (CMSS) adalah pelopor dalam industri ritel bahan bangunan di Indonesia, dikenal dengan merek Mitra10, yang menawarkan konsep belanja satu atap yang inovatif.

Didirikan pada tahun 1997-1998, Mitra10 telah berkembang pesat dengan membuka lebih dari 56 cabang di berbagai kota besar, menjadikannya salah satu pemain utama di sektor ritel modern.

Dengan komitmen untuk memberikan pengalaman belanja yang nyaman dan lengkap, Mitra10 menyediakan lebih dari 65 ribu jenis produk berkualitas dalam kategori bahan bangunan dan perlengkapan rumah.

Selain fokus pada layanan pelanggan, PT Catur Mitra Sejati Sentosa juga berupaya meningkatkan kesejahteraan karyawan melalui penawaran gaji yang kompetitif dan berbagai peluang pengembangan karir.

Dalam era digital saat ini, Mitra10 juga telah meluncurkan platform e-commerce untuk menjangkau pelanggan lebih luas, menciptakan kemudahan dalam berbelanja bagi semua kalangan.

Profil PT Catur Mitra Sejati Sentosa

Profil PT Catur Mitra Sejati Sentosa

PT Catur Mitra Sejati Sentosa (CMSS) adalah anak perusahaan dari PT Catur Sentosa Adiprana (CSA) yang beroperasi di sektor ritel bahan bangunan dan perlengkapan rumah.

Didirikan pada tahun 1997-1998, Mitra10 menjadi pelopor konsep belanja bahan bangunan dalam satu atap di Indonesia.

Perusahaan ini awalnya membuka 10 supermarket di area Jabodetabek dan sejak itu telah melakukan ekspansi signifikan dengan total 56 cabang di berbagai kota besar di Indonesia.

Mitra10 mengusung slogan “Murah, Lengkap, dan Nyaman” yang mencerminkan komitmen perusahaan untuk memberikan pengalaman belanja yang optimal bagi pelanggan.

Dengan menawarkan lebih dari 65 ribu jenis produk berkualitas, Mitra10 memenuhi kebutuhan pelanggan dalam kategori bahan bangunan dan perlengkapan rumah tangga.

Produk-produk tersebut dikelompokkan dalam 12 kategori, termasuk cat, lantai, perlengkapan kamar mandi, dan peralatan rumah tangga.

Perusahaan ini juga beradaptasi dengan perkembangan teknologi dengan meluncurkan platform e-commerce pada tahun 2016, memungkinkan pelanggan untuk berbelanja secara online.

Mitra10 memiliki lebih dari 600 pemasok dan menawarkan merek-merek terkenal serta merek in-house seperti Zehn dan Tidy.

Dengan fokus pada pelayanan pelanggan dan kualitas produk, Mitra10 terus berupaya untuk memperluas jaringan dan meningkatkan layanan.

Sebagai langkah strategis menghadapi era globalisasi dan pasar bebas, Mitra10 berkomitmen untuk terus berinovasi dan memperkuat posisinya di pasar.

Dengan pengalaman lebih dari dua dekade, PT Catur Mitra Sejati Sentosa telah menjadi salah satu pemain utama dalam industri ritel bahan bangunan di Indonesia.

Visi PT Catur Mitra Sejati Sentosa

Visi PT Catur Mitra Sejati Sentosa (CMSS), yang dikenal dengan merek Mitra10, adalah “Menjadi Perusahaan Nasional terdepan di bidang Distribusi & Logistik, dan Ritel di Indonesia dan Asia Tenggara.”

Misi PT Catur Mitra Sejati Sentosa

Misi PT Catur Mitra Sejati Sentosa (CMSS) adalah sebagai berikut:

  • Mengutamakan kepentingan bersama.
  • Memberikan pelayanan terbaik.
  • Meningkatkan manajemen supply chain.
  • Kepedulian terhadap lingkungan dan masyarakat.
  • Mengoptimalkan sumber daya manusia.

Produk PT Catur Mitra Sejati Sentosa

Berikut adalah daftar produk yang ditawarkannya:

  • Pasir dan Stenslag/Kerikil
  • Semendan Varietas Semen
  • Semen Natdan Semen Instan
  • Bahan Pengeras & Penguat Betondan Perekat Ubin
  • Batadan Bata Ringan
  • Kayu dan Triplekdll
  • Gipsy Board
  • Rangkadnd Holobaja Ringan, dan
  • Alat Teknik

Layanan PT Catur Mitra Sejati Sentosa

Berikut adalah beberapa layanan utama yang disediakan oleh perusahaan:

Konsultasi Produk

Mitra10 memberikan layanan konsultasi untuk membantu pelanggan dalam memilih produk yang sesuai dengan kebutuhan proyek konstruksi atau renovasi mereka.

Pengiriman dan Instalasi

Perusahaan menyediakan layanan pengiriman produk ke lokasi pelanggan dan juga menawarkan instalasi untuk beberapa produk, seperti kloset dan bak mandi, yang dilakukan oleh tenaga profesional.

Dukungan Teknis

Mitra10 memberikan dukungan teknis terkait pemilihan produk dan penggunaannya, memastikan pelanggan mendapatkan hasil terbaik dari produk yang dibeli.

Penghargaan

Berikut adalah beberapa penghargaan yang telah diterima oleh perusahaan:

  • Superbrand Award.
  • Service Quality Award.
  • Top Brand Award.
  • Corporate Image Award.
  • Top Property Award.
  • Rekor Bisnis.

Baca Juga: Gaji Karyawan PT Alfa Reka Usaha Semua Jabatan Terbaru 2025

Gaji Karyawan PT Catur Mitra Sejati Sentosa Berbagai Posisi

Gaji Karyawan PT Catur Mitra Sejati Sentosa Berbagai Posisi

Berikut Gaji Karyawan PT Catur Mitra Sejati Sentosa berbagai posisi:

Posisi / Jabatan Kisaran Gaji per Bulan
Developer 3.200.000
Admin 4.900.000
Staff Administrasi 3.550.000
Operator 4.100.000
IT Support 5.600.000
Intern 5.900.000
Staff Accounting 4.950.000
Staf Administrasi 4.450.000
Staf Administrasi dan Teknis 4.600.000
Administration Staff 4.450.000
Teknisi 5.300.000
Security 5.050.000
Receptionist 5.250.000
Driver 4.700.000
Administration 4.250.000
Sailor 6.200.000
Accounting 5.100.000
Services 6.750.000
Junior Operator 6.850.000
Junior Supervisor 7.950.000
Secretary 6.050.000
Project Engineer 6.200.000
Admin/Customer Service 7.300.000
Medical Services 6.300.000
Information Technology 6.650.000
Management Trainee 7.100.000
Staff 7.350.000
Addoperation 7.850.000
Operator/Panel Operator 7.900.000
BPS 8.150.000
Sekretaris 9.100.000
Supervisor 9.100.000
Legal and Relations Analyst 8.350.000
Assistant Business Analyst 9.600.000
Assistant Controller 8.700.000
Assistant Controller 8.950.000
Change Agent 9.650.000
IT 10.000.000
Procurement 8.800.000
Junior Staff 9.650.000
Operational Supervisor 9.350.000
Procurement 9.950.000
Technician Mechanical 9.650.000
Professional 10.400.000
Process Engineering 10.550.000
Business Performance Services Consultant 11.150.000
Auditor 10.550.000
Field Engineer 13.000.000
Process Engineer 14.000.000
Mechanical Engineer 13.900.000
Junior Counsel Legal Business Development 12.950.000
Accounting 13.550.000
Analyst 12.900.000
Junior Process Engineer 12.450.000
Junior Analyst 13.950.000
Public Relation Supervisor 15.650.000
Manager 14.000.000
Cost Control 15.050.000
Quality Management Staff 15.950.000
Assistant Civil and Architect 14.050.000
Project Analyst 15.600.000
Mechanical Enginering 14.350.000
Deputy Branch Manager 15.450.000
Instrument Engineer 16.850.000
Budgeting and Cost Control 15.150.000
Electrical Inspection Engineer 16.000.000
Marketing 15.550.000
Asset Management 16.950.000
Specialist 16.200.000
Mechanical Engineering 16.500.000
Junior Engineer 15.250.000
Production 15.100.000
Senior Supervisor 16.900.000
Intern 15.200.000
Rotating Engineer 17.250.000
Assistant Plant Head 17.750.000
Business Intelligent and Analytics Unit 18.150.000
Control Engineer 19.000.000
Division Head 18.600.000
Drilling Engineer 17.500.000
Engineer 18.550.000
Field Manager 18.600.000
Public Relations 17.350.000
Junior Officer 17.150.000
Junior Auditor 18.600.000
Inspection Engineer 18.600.000
Sales/Business Development 19.750.000
Assistant Plant Head 18.000.000
Engineering 18.750.000
Production Supervisor 19.050.000
Senior Field Operator 19.000.000
SAP Business Analyst 18.150.000
Internal Auditor 18.550.000
Laboratory 19.550.000
HR (SDM) 21.850.000
Assistant Manager 21.700.000
Officer 21.650.000
Human Resources Specialist 21.300.000
Reservoir Engineer 20.000.000
Planning Manager 26.050.000
HRD Section Head 25.850.000
Supply Chain 25.200.000
Senior Business Analyst 32.350.000
Building 32.850.000
Executives 32.800.000
Team Leader 32.600.000
Procurement Manager 43.600.000
Director 48.200.000
Drilling Supervisor 53.500.000
Architect 54.600.000
General Manager 76.550.000

Tunjangan dan Sistem Gaji Karyawan PT Catur Mitra Sejati Sentosa

PT Catur Mitra Sejati Sentosa (Mitra10) menawarkan berbagai tunjangan, fasilitas, dan bonus untuk mendukung kesejahteraan karyawan yang mencakup:

  • Tunjangan Kesehatan
  • Tunjangan Hari Raya (THR)
  • Asuransi Jiwa
  • Program Pensiun
  • Cuti Tahunan
  • Pelatihan dan Pengembangan
  • Diskon Produk
  • Fasilitas Olahraga
  • Cuti Sakit dan Cuti Melahirkan
  • Bonus Kinerja

Sistem gaji di PT Catur Mitra Sejati Sentosa (Mitra10) bervariasi berdasarkan posisi, pengalaman, dan kinerja karyawan, dengan rentang gaji yang kompetitif mulai dari Rp 1.230.000 untuk posisi entry-level hingga Rp 21.000.000 untuk posisi manajerial, dilengkapi dengan berbagai tunjangan seperti kesehatan, transportasi, dan bonus kinerja.

Contoh Slip Gaji Karyawan PT Catur Mitra Sejati Sentosa

Di bawah ini merupakan contoh slip Gaji Karyawan PT Catur Mitra Sejati Sentosa:

Contoh Slip Gaji Karyawan PT Catur Mitra Sejati Sentosa

Cara Melamar Pekerjaan di PT Catur Mitra Sejati Sentosa

Untuk melamar kerja di PT Catur Mitra Sejati Sentosa (Mitra10), berikut adalah langkah-langkah yang dapat diikuti:

  1. Pertama, siapkan dokumen penting seperti CV terbaru, surat lamaran, dan berkas pendukung lainnya yang menunjukkan kualifikasi dan pengalaman kerjamu.
  2. Kemudian, kunjungi situs resmi atau platform pencarian kerja untuk melihat posisi yang dibuka di Mitra10, serta persyaratan dan kualifikasi yang dibutuhkan.
  3. Selanjutnya, kirimkan berkas lamaranmu melalui email atau platform yang ditentukan oleh perusahaan.
  4. Jika lamaranmu diterima, kamu akan dihubungi untuk mengikuti proses seleksi, yang biasanya meliputi wawancara dengan HRD dan user, serta tes psikotes.
  5. Terakhir, tunggu pengumuman dari pihak perusahaan mengenai hasil lamaranmu.

Baca Juga: Gaji Karyawan PT Aice Ice Cream Jatim Industry Semua Jabatan Terbaru 2025

Penutup

Dengan berbagai tunjangan, fasilitas, dan bonus yang kompetitif, PT Catur Mitra Sejati Sentosa berkomitmen untuk meningkatkan kesejahteraan karyawan dan menciptakan lingkungan kerja yang mendukung.

Bagi yang tertarik bergabung, proses melamar kerja di perusahaan ini cukup sederhana, dengan langkah-langkah yang jelas untuk memastikan setiap pelamar mendapatkan kesempatan yang adil.

Gaji Karyawan PT Alfa Reka Usaha
Gaji Karyawan PT Alfa Reka Usaha Semua Jabatan Terbaru 2025

Gaji Karyawan PT Alfa Reka Usaha – PT Alfa Reka Usaha merupakan perusahaan yang telah beroperasi sejak tahun 2005 dan bergerak di bidang konstruksi serta pengembangan properti di Indonesia.

Dengan reputasi yang kuat, perusahaan ini dikenal karena komitmennya terhadap kualitas dan inovasi dalam setiap proyek yang dikerjakan.

Selain itu, PT Alfa Reka Usaha juga menawarkan layanan outsourcing dan rekrutmen tenaga kerja, menjadikannya sebagai salah satu penyedia sumber daya manusia terkemuka di tanah air.

Dalam upaya menarik minat calon pekerja, perusahaan ini menawarkan gaji yang kompetitif serta berbagai tunjangan yang memadai.

Melalui artikel ini, kita akan menjelajahi lebih dalam mengenai profil PT Alfa Reka Usaha dan struktur gaji karyawan yang mereka tawarkan.

Profil PT Alfa Reka Usaha

Profil PT Alfa Reka Usaha

PT Alfa Reka Usaha adalah perusahaan yang beroperasi di bidang konstruksi dan pengembangan properti di Indonesia.

Didirikan pada tahun 2005, perusahaan ini telah membangun reputasi yang solid dalam industri konstruksi dengan fokus pada kualitas dan inovasi.

Mereka terlibat dalam berbagai proyek, termasuk pembangunan gedung perkantoran, apartemen, dan pusat perbelanjaan di berbagai kota.

Perusahaan ini dikenal karena komitmennya terhadap kepuasan pelanggan dan integritas dalam setiap proyek.

Dengan tim profesional yang berpengalaman, PT Alfa Reka Usaha mampu memberikan layanan unggul serta solusi inovatif untuk menciptakan bangunan berkualitas tinggi.

Selain itu, mereka aktif mengadopsi teknologi terbaru dan praktik konstruksi yang ramah lingkungan.

PT Alfa Reka Usaha juga berkomitmen untuk memberikan keuntungan berkelanjutan bagi semua pemangku kepentingan, termasuk karyawan dan mitra bisnis.

Filosofi kerja perusahaan ini menekankan pentingnya kolaborasi dan inovasi untuk memenuhi tuntutan pasar yang terus berkembang.

Dalam upaya mencapai keberlanjutan, mereka terus berinovasi dalam metode dan proses konstruksi.

Dengan dedikasi terhadap kualitas dan keberlanjutan, PT Alfa Reka Usaha telah menempatkan diri sebagai salah satu perusahaan konstruksi terkemuka di Indonesia.

Mereka berusaha untuk menjadi kontributor utama dalam pembangunan infrastruktur dan properti di seluruh negeri.

Selain itu, perusahaan ini juga membuka peluang karir yang menarik bagi para profesional muda yang ingin bergabung dalam industri ini.

Visi PT Alfa Reka Usaha

Visi PT Alfa Reka Usaha adalah untuk menjadi perusahaan terkemuka dalam bidang konstruksi dan pengembangan properti di Indonesia.

Misi PT Alfa Reka Usaha

Misi utama perusahaan adalah untuk menyediakan layanan konstruksi dan pengembangan properti yang berkualitas tinggi, sesuai dengan standar industri dan kebutuhan klien.

Produk PT Alfa Reka Usaha

Berikut adalah beberapa produk dan layanan yang disediakan oleh perusahaan:

  • Penyediaan Tenaga Kerja
  • Layanan Outsourcing
  • Rekrutmen Karyawan, dan
  • Pelatihan dan Pengembangan

Layanan PT Alfa Reka Usaha

Berikut adalah beberapa layanan utama yang disediakan oleh perusahaan:

Penyediaan Tenaga Kerja

PT Alfa Reka Usaha menyediakan layanan penyediaan tenaga kerja yang mencakup berbagai posisi, termasuk driver, admin, kitchen staff, dan crew bioskop, untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia di berbagai sektor industri.

Layanan Outsourcing

PT Alfa Reka Usaha menyediakan layanan outsourcing yang komprehensif, termasuk penyaluran sumber daya manusia untuk berbagai posisi seperti driver, admin, kitchen staff, dan crew bioskop, guna memenuhi kebutuhan tenaga kerja perusahaan di berbagai sektor.

Rekrutmen Karyawan

PT Alfa Reka Usaha menyediakan layanan rekrutmen karyawan yang membantu perusahaan lain dalam menemukan dan menyeleksi calon tenaga kerja yang sesuai dengan kebutuhan mereka.

Penghargaan

Sayangnya, perusahaan ini belum menerima penghargaan maupun sertifikat.

Baca Juga: Gaji Karyawan PT Aice Ice Cream Jatim Industry Semua Jabatan Terbaru 2025

Gaji Karyawan PT Alfa Reka Usaha Berbagai Posisi

Gaji Karyawan PT Alfa Reka Usaha Berbagai Posisi

Cek daftar Gaji Karyawan PT Alfa Reka Usaha berbagai posisi di bawah ini:

Posisi / Jabatan Kisaran Gaji per Bulan
Developer 3.200.000
Admin 4.900.000
Staff Administrasi 3.550.000
Operator 4.100.000
IT Support 5.600.000
Intern 5.900.000
Staff Accounting 4.950.000
Staf Administrasi 4.450.000
Staf Administrasi dan Teknis 4.600.000
Administration Staff 4.450.000
Teknisi 5.300.000
Security 5.050.000
Receptionist 5.250.000
Driver 4.700.000
Administration 4.250.000
Sailor 6.200.000
Accounting 5.100.000
Services 6.750.000
Junior Operator 6.850.000
Junior Supervisor 7.950.000
Secretary 6.050.000
Project Engineer 6.200.000
Admin/Customer Service 7.300.000
Medical Services 6.300.000
Information Technology 6.650.000
Management Trainee 7.100.000
Staff 7.350.000
Addoperation 7.850.000
Operator/Panel Operator 7.900.000
BPS 8.150.000
Sekretaris 9.100.000
Supervisor 9.100.000
Legal and Relations Analyst 8.350.000
Assistant Business Analyst 9.600.000
Assistant Controller 8.700.000
Assistant Controller 8.950.000
Change Agent 9.650.000
IT 10.000.000
Procurement 8.800.000
Junior Staff 9.650.000
Operational Supervisor 9.350.000
Procurement 9.950.000
Technician Mechanical 9.650.000
Professional 10.400.000
Process Engineering 10.550.000
Business Performance Services Consultant 11.150.000
Auditor 10.550.000
Field Engineer 13.000.000
Process Engineer 14.000.000
Mechanical Engineer 13.900.000
Junior Counsel Legal Business Development 12.950.000
Accounting 13.550.000
Analyst 12.900.000
Junior Process Engineer 12.450.000
Junior Analyst 13.950.000
Public Relation Supervisor 15.650.000
Manager 14.000.000
Cost Control 15.050.000
Quality Management Staff 15.950.000
Assistant Civil and Architect 14.050.000
Project Analyst 15.600.000
Mechanical Enginering 14.350.000
Deputy Branch Manager 15.450.000
Instrument Engineer 16.850.000
Budgeting and Cost Control 15.150.000
Electrical Inspection Engineer 16.000.000
Marketing 15.550.000
Asset Management 16.950.000
Specialist 16.200.000
Mechanical Engineering 16.500.000
Junior Engineer 15.250.000
Production 15.100.000
Senior Supervisor 16.900.000
Intern 15.200.000
Rotating Engineer 17.250.000
Assistant Plant Head 17.750.000
Business Intelligent and Analytics Unit 18.150.000
Control Engineer 19.000.000
Division Head 18.600.000
Drilling Engineer 17.500.000
Engineer 18.550.000
Field Manager 18.600.000
Public Relations 17.350.000
Junior Officer 17.150.000
Junior Auditor 18.600.000
Inspection Engineer 18.600.000
Sales/Business Development 19.750.000
Assistant Plant Head 18.000.000
Engineering 18.750.000
Production Supervisor 19.050.000
Senior Field Operator 19.000.000
SAP Business Analyst 18.150.000
Internal Auditor 18.550.000
Laboratory 19.550.000
HR (SDM) 21.850.000
Assistant Manager 21.700.000
Officer 21.650.000
Human Resources Specialist 21.300.000
Reservoir Engineer 20.000.000
Planning Manager 26.050.000
HRD Section Head 25.850.000
Supply Chain 25.200.000
Senior Business Analyst 32.350.000
Building 32.850.000
Executives 32.800.000
Team Leader 32.600.000
Procurement Manager 43.600.000
Director 48.200.000
Drilling Supervisor 53.500.000
Architect 54.600.000
General Manager 76.550.000

Tunjangan dan Sistem Gaji Karyawan PT Alfa Reka Usaha

PT Alfa Reka Usaha menyediakan berbagai tunjangan, fasilitas, dan bonus untuk karyawan mereka.

Berikut adalah rincian mengenai hal tersebut:

  • Tunjangan Kesehatan
  • Tunjangan Hari Raya
  • Bonus
  • Fasilitas Transportasi
  • Tunjangan Lainnya
  • Pengembangan Karir
  • Acara Tahunan

Sistem gaji di PT Alfa Reka Usaha bervariasi tergantung pada posisi dan pengalaman kerja, dengan gaji pokok untuk beberapa posisi seperti operator produksi berkisar antara Rp 2.400.000 hingga Rp 5.000.000, dan total gaji dapat mencapai Rp 6.000.000 setelah ditambahkan tunjangan dan bonus lainnya.

Contoh Slip Gaji Karyawan PT Alfa Reka Usaha

Berikut contoh slip Gaji Karyawan PT Alfa Reka Usaha:

Contoh Slip Gaji Karyawan PT Alfa Reka Usaha

Cara Melamar Pekerjaan di PT Alfa Reka Usaha

Berikut adalah langkah-langkah cara melamar kerja di PT Alfa Reka Usaha:

  1. Pertama, kunjungi situs web atau platform pencarian kerja untuk melihat posisi lowongan kerja yang sedang dibuka oleh PT Alfa Reka Usaha.
  2. Pastikan kamu memenuhi persyaratan umum seperti usia, pendidikan, dan pengalaman kerja yang diminta untuk posisi yang diinginkan.
  3. Siapkan dokumen-dokumen yang diperlukan seperti Curriculum Vitae (CV), fotocopy ijazah, transkrip nilai akademik, surat izin belajar,
  4. Lampirkan berkas pendukung lainnya seperti foto copy kartu identitas, surat keterangan domisili, dan sertifikat vaksin COVID-19 jika diperlukan.
  5. Kemudian, kirimkan lamaran kerja melalui link yang disediakan dalam postingan lowongan kerja atau melalui email yang sudah disampaikan dalam instruksi lowongan.
  6. Pastikan kamu telah mengisi formulir online dengan benar dan lengkap agar datamu dapat diproses dengan cepat dan efektif.
  7. Setelah menerima konfirmasi penerimaan lamaran, ikuti seleksi tahap-tahap yang diperlukan seperti tes psikologis, wawancara, dan evaluasi keterampilan jika diperlukan.
  8. Jika lolos seleksi, pastikan kamu komunikasi lancar dengan HRD atau departemen yang terkait untuk mendapatkan informasi lanjutan tentang status lamaranmu.

Baca Juga: Gaji Karyawan PT Japfa Comfeed Indonesia Tbk Semua Jabatan Terbaru 2025

Penutup

Gaji karyawan di PT Alfa Reka Usaha bervariasi tergantung pada posisi dan pengalaman, dengan rentang gaji untuk beberapa posisi mulai dari Rp 2.400.000 hingga Rp 5.000.000, dan total gaji dapat mencapai Rp 6.000.000 setelah ditambahkan tunjangan dan bonus lainnya.

Untuk melamar kerja di perusahaan ini, calon pelamar dapat mengunjungi situs web atau platform pencarian kerja, menyiapkan dokumen yang diperlukan, dan mengirimkan lamaran sesuai dengan instruksi yang tertera dalam lowongan yang dipilih.

Gaji Karyawan PT Aice Ice Cream Jatim Industry
Gaji Karyawan PT Aice Ice Cream Jatim Industry Semua Jabatan Terbaru 2025

Gaji Karyawan PT Aice Ice Cream Jatim Industry – PT Aice Ice Cream Jatim Industry merupakan salah satu pabrik es krim terbesar di Indonesia yang beroperasi di Kabupaten Mojokerto, Jawa Timur.

Didirikan sebagai bagian dari Aice Group Holdings Pte Ltd yang berbasis di Singapura, perusahaan ini telah menunjukkan pertumbuhan yang signifikan sejak memasuki pasar Indonesia pada tahun 2014.

Dengan fokus pada inovasi dan kualitas, Aice berkomitmen untuk menjadi merek es krim terpopuler di Asia Tenggara, menawarkan produk yang tidak hanya lezat tetapi juga sesuai dengan standar halal dan keamanan pangan.

Selain aspek produksi, penting untuk memahami struktur gaji karyawan di PT Aice Ice Cream Jatim Industry, yang mencerminkan komitmen perusahaan terhadap kesejahteraan pegawainya.

Dalam artikel ini, kita akan mengeksplorasi profil perusahaan serta memberikan gambaran mengenai gaji dan manfaat yang diterima oleh karyawan, sehingga memberikan wawasan lebih dalam tentang lingkungan kerja di Aice.

Profil PT Aice Ice Cream Jatim Industry

Profil PT Aice Ice Cream Jatim Industry

PT Aice Ice Cream Jatim Industry adalah bagian dari Aice Group Holdings Pte Ltd yang terdaftar di Singapura dan beroperasi di Indonesia sejak 2014.

Perusahaan ini didirikan untuk memenuhi kebutuhan pasar es krim dengan fokus pada inovasi dan kualitas produk.

Aice berkomitmen untuk menjadi “Merek Es Krim Terpopuler di Asia Tenggara” dengan menawarkan berbagai produk es krim yang menyenangkan dan berkualitas tinggi.

Saat ini, Aice memiliki tiga pabrik di Indonesia, termasuk PT Aice Ice Cream Jatim Industry yang terletak di Mojokerto.

Aice telah memperoleh sertifikat halal dan implementasi sistem jaminan halal dengan nilai A dari LPPOM MUI, menunjukkan komitmennya terhadap standar keamanan pangan.

Selain itu, perusahaan ini juga aktif dalam tanggung jawab sosial perusahaan (CSR), memberikan bantuan masker dan alat pelindung diri selama pandemi COVID-19.

Aice juga dikenal karena kegiatan berbagi es krim kepada masyarakat saat bulan Ramadhan, menciptakan kebahagiaan bagi banyak orang.

Pabrik PT Aice Ice Cream Jatim Industry di Ngoro Industrial Park merupakan salah satu pabrik es krim terbesar di Indonesia dengan luas 44.125 m².

Pabrik ini dilengkapi dengan teknologi modern untuk memproduksi es krim berkualitas tinggi.

Sejak dibuka, pabrik ini telah menarik banyak pengunjung yang ingin melihat proses produksi es krim secara langsung.

Aice berupaya untuk tidak hanya menyediakan produk yang lezat tetapi juga mendukung gaya hidup sehat dan trendi.

Dengan berbagai penghargaan yang telah diraih, termasuk Excellent Brand Award 2017, Aice terus mengukuhkan posisinya sebagai pemimpin pasar dalam industri es krim di Asia Tenggara.

Melalui strategi branding yang efektif, Aice berusaha meningkatkan kesadaran merek dan penjualan produk di kalangan konsumen.

Dengan tim berpengalaman selama 20 tahun di industri es krim, Aice memiliki keunggulan kompetitif dalam menciptakan produk inovatif yang sesuai dengan selera masyarakat.

Melalui dedikasi terhadap kualitas dan inovasi, PT Aice Ice Cream Jatim Industry terus berkomitmen untuk memberikan pengalaman terbaik bagi konsumen di seluruh Indonesia.

Visi PT Aice Ice Cream Jatim Industry

Visi perusahaan ini adalah “Menciptakan Nilai Lebih Untuk Pelanggan, Menciptakan Peluang Pengembangan Bagi Karyawan, Menciptakan Profit Yang Stabil Bagi Investor, dan Menjadi Pemimpin Dalam Industri Es Krim.”

Misi PT Aice Ice Cream Jatim Industry

Sedangkan misinya, yaitu “Membawa Kebahagiaan Untuk Semua Orang Melalui Es Krim Aice.”

Produk PT Aice Ice Cream Jatim Industry

Berikut adalah beberapa kategori dan varian produk yang tersedia:

  • Mochi Vanilla
  • Mochi Chocolate
  • Mochi Durian
  • Mochi Klepon
  • Mochi Banana
  • Mochi Peach
  • Crispy Balls (varian baru)
  • Berbagai rasa dalam bentuk stik.
  • Aice Happy Cone Taro
  • Paket Keluarga
  • Aice Durian Cup
  • Aice Sundae (rasa cokelat dan stroberi)
  • Aice Strawberry CrispyAice Sweet Corn
  • Aice Mango Slush
  • Aice Neapolitan (vanila, stroberi, cokelat), dan
  • Aice Choco Cookies

Layanan PT Aice Ice Cream Jatim Industry

Berikut adalah beberapa layanan yang ditawarkan:

Kunjungan Pabrik

Aice membuka kesempatan bagi masyarakat untuk melakukan kunjungan ke pabrik es krim mereka di Ngoro Industrial Park, Mojokerto.

Program Edukasi

Dalam kunjungan pabrik, terdapat zona edukasi yang mengajarkan pengunjung mengenai sejarah es krim dan cara pembuatannya, termasuk sesi DIY (Do It Yourself) di mana pengunjung dapat mencoba membuat es krim sendiri.

Pendaftaran Reseller

Aice menawarkan kesempatan bagi individu atau kelompok untuk menjadi reseller produk mereka tanpa biaya pendaftaran, mendukung pertumbuhan usaha kecil dan menengah.

Penghargaan

Berikut adalah beberapa penghargaan dan sertifikat yang berhasil diraih:

  • Penghargaan Peka Kelola 2021.
  • TOP CSR Awards 2022.
  • TOP Halal Award.
  • Superbrands Award.
  • Program Pencegahan dan Penanggulangan HIV-AIDS di Tempat Kerja.

Baca Juga: Gaji Karyawan PT Japfa Comfeed Indonesia Tbk Semua Jabatan Terbaru 2025

Gaji Karyawan PT Aice Ice Cream Jatim Industry Berbagai Posisi

Gaji Karyawan PT Aice Ice Cream Jatim Industry Berbagai Posisi

Berikut daftar Gaji Karyawan PT Aice Ice Cream Jatim Industry berbagai posisi:

Posisi / Jabatan Kisaran Gaji per Bulan
Developer 3.200.000
Admin 4.900.000
Staff Administrasi 3.550.000
Operator 4.100.000
IT Support 5.600.000
Intern 5.900.000
Staff Accounting 4.950.000
Staf Administrasi 4.450.000
Staf Administrasi dan Teknis 4.600.000
Administration Staff 4.450.000
Teknisi 5.300.000
Security 5.050.000
Receptionist 5.250.000
Driver 4.700.000
Administration 4.250.000
Sailor 6.200.000
Accounting 5.100.000
Services 6.750.000
Junior Operator 6.850.000
Junior Supervisor 7.950.000
Secretary 6.050.000
Project Engineer 6.200.000
Admin/Customer Service 7.300.000
Medical Services 6.300.000
Information Technology 6.650.000
Management Trainee 7.100.000
Staff 7.350.000
Addoperation 7.850.000
Operator/Panel Operator 7.900.000
BPS 8.150.000
Sekretaris 9.100.000
Supervisor 9.100.000
Legal and Relations Analyst 8.350.000
Assistant Business Analyst 9.600.000
Assistant Controller 8.700.000
Assistant Controller 8.950.000
Change Agent 9.650.000
IT 10.000.000
Procurement 8.800.000
Junior Staff 9.650.000
Operational Supervisor 9.350.000
Procurement 9.950.000
Technician Mechanical 9.650.000
Professional 10.400.000
Process Engineering 10.550.000
Business Performance Services Consultant 11.150.000
Auditor 10.550.000
Field Engineer 13.000.000
Process Engineer 14.000.000
Mechanical Engineer 13.900.000
Junior Counsel Legal Business Development 12.950.000
Accounting 13.550.000
Analyst 12.900.000
Junior Process Engineer 12.450.000
Junior Analyst 13.950.000
Public Relation Supervisor 15.650.000
Manager 14.000.000
Cost Control 15.050.000
Quality Management Staff 15.950.000
Assistant Civil and Architect 14.050.000
Project Analyst 15.600.000
Mechanical Enginering 14.350.000
Deputy Branch Manager 15.450.000
Instrument Engineer 16.850.000
Budgeting and Cost Control 15.150.000
Electrical Inspection Engineer 16.000.000
Marketing 15.550.000
Asset Management 16.950.000
Specialist 16.200.000
Mechanical Engineering 16.500.000
Junior Engineer 15.250.000
Production 15.100.000
Senior Supervisor 16.900.000
Intern 15.200.000
Rotating Engineer 17.250.000
Assistant Plant Head 17.750.000
Business Intelligent and Analytics Unit 18.150.000
Control Engineer 19.000.000
Division Head 18.600.000
Drilling Engineer 17.500.000
Engineer 18.550.000
Field Manager 18.600.000
Public Relations 17.350.000
Junior Officer 17.150.000
Junior Auditor 18.600.000
Inspection Engineer 18.600.000
Sales/Business Development 19.750.000
Assistant Plant Head 18.000.000
Engineering 18.750.000
Production Supervisor 19.050.000
Senior Field Operator 19.000.000
SAP Business Analyst 18.150.000
Internal Auditor 18.550.000
Laboratory 19.550.000
HR (SDM) 21.850.000
Assistant Manager 21.700.000
Officer 21.650.000
Human Resources Specialist 21.300.000
Reservoir Engineer 20.000.000
Planning Manager 26.050.000
HRD Section Head 25.850.000
Supply Chain 25.200.000
Senior Business Analyst 32.350.000
Building 32.850.000
Executives 32.800.000
Team Leader 32.600.000
Procurement Manager 43.600.000
Director 48.200.000
Drilling Supervisor 53.500.000
Architect 54.600.000
General Manager 76.550.000

Tunjangan dan Sistem Gaji Karyawan PT Aice Ice Cream Jatim Industry

Berikut adalah daftar tunjangan yang diberikan untuk para karyawan AICE, yakni:

  • BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
  • Medical Check-Up
  • Makan
  • Uang Transportasi
  • Layanan Transportasi
  • Tunjangan Hari Raya (THR)
  • Intensif Kehadiran
  • Tunjangan Jabatan
  • Jam Lembur
  • Tunjangan Khusus
  • Bonus Akhir Tahun
  • Bonus Prestasi
  • Jenjang Karir
  • Program Kesehatan dan Keselamatan Kerja

Sistem gaji di PT Aice Ice Cream Jatim Industry bervariasi berdasarkan posisi dan pengalaman, dengan gaji pokok untuk operator produksi berkisar antara Rp 2.400.000 hingga Rp 5.000.000, dan total gaji dapat mencapai Rp 6.000.000 dengan tunjangan dan bonus tambahan.

Contoh Slip Gaji Karyawan PT Aice Ice Cream Jatim Industry

Di bawah ini merupakan contoh slip Gaji Karyawan PT Aice Ice Cream Jatim Industry:

Contoh Slip Gaji Karyawan PT Aice Ice Cream Jatim Industry

Cara Melamar Pekerjaan di PT Aice Ice Cream Jatim Industry

Berikut adalah langkah-langkah cara melamar kerja di PT Aice Ice Cream Jatim Industry:

  1. Pertama, siapkan CV terbaru, surat lamaran, dan dokumen pendukung lainnya sesuai dengan posisi yang dilamar.
  2. Kemudian, kunjungi situs resmi Aice atau platform lowongan kerja untuk mengetahui posisi yang tersedia dan kualifikasi yang dibutuhkan.
  3. Setelah itu, kirimkan berkas lamaranmu melalui email ke alamat yang ditentukan dalam iklan lowongan, dengan mencantumkan subjek email sesuai dengan posisi yang dilamar.
  4. Jika berkasmu memenuhi kualifikasi, kamu akan dihubungi untuk mengikuti proses wawancara yang biasanya terdiri dari beberapa tahapan, seperti wawancara HRD dan wawancara dengan user.
  5. Terakhir, siapkan diri untuk mengikuti tes psikotes atau tes lainnya jika diperlukan sebagai bagian dari proses seleksi.

Baca Juga: Gaji Karyawan IKEA Indonesia Semua Jabatan Terbaru 2025

Penutup

Gaji karyawan di PT Aice Ice Cream Jatim Industry bervariasi tergantung pada posisi dan pengalaman, dengan rentang gaji untuk operator produksi antara Rp 2.400.000 hingga Rp 5.000.000, dan total gaji dapat mencapai Rp 6.000.000 dengan tunjangan dan bonus tambahan.

Slip gaji yang diterima karyawan setiap bulan mencakup rincian gaji pokok, tunjangan, potongan, dan gaji bersih, yang berfungsi sebagai bukti pendapatan dan dasar perhitungan pajak penghasilan.

Gaji Karyawan PT Japfa Comfeed Indonesia Tbk
Gaji Karyawan PT Japfa Comfeed Indonesia Tbk Semua Jabatan Terbaru 2025

Gaji Karyawan PT Japfa Comfeed Indonesia Tbk – PT Japfa Comfeed Indonesia Tbk adalah salah satu perusahaan agri-food terbesar di Indonesia, yang telah beroperasi sejak 1971.

Dengan fokus pada pembibitan ternak, produksi pakan, dan pengolahan hasil peternakan, perusahaan ini telah membangun reputasi sebagai penghasil protein hewani berkualitas.

Japfa Comfeed tidak hanya menawarkan produk unggas dan daging, tetapi juga berkomitmen untuk memberikan kesejahteraan bagi karyawan melalui berbagai program kompensasi.

Sebagai perusahaan publik yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia dengan kode emiten JPFA, Japfa memiliki tanggung jawab untuk transparansi dan akuntabilitas kepada pemegang saham.

Dalam artikel ini, kita akan menjelajahi lebih dalam mengenai profil perusahaan serta struktur gaji karyawan yang mencerminkan nilai-nilai perusahaan dalam memberikan penghargaan kepada tenaga kerja mereka.

Profil PT Japfa Comfeed Indonesia Tbk

Profil PT Japfa Comfeed Indonesia Tbk

PT Japfa Comfeed Indonesia Tbk, didirikan pada 18 Januari 1971, adalah salah satu perusahaan agri-food terbesar di Indonesia.

Perusahaan ini awalnya bernama PT Java Pelletizing Factory dan berfokus pada produksi pakan ternak.

Seiring waktu, Japfa memperluas operasinya ke pembibitan ayam dan pengolahan hasil peternakan, termasuk daging sapi dan ayam, serta produk olahan seperti sosis dan susu.

Japfa merupakan perusahaan publik yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia dengan kode emiten JPFA.

Kantor pusatnya berada di Jakarta, dan perusahaan ini memiliki lebih dari 30.000 karyawan.

Dengan pendapatan mencapai Rp 51,2 triliun pada tahun 2023 dan laba bersih Rp 2,131 triliun pada tahun 2021, Japfa menunjukkan performa keuangan yang kuat.

Total aset perusahaan mencapai Rp 34,109 triliun, dengan total ekuitas sebesar Rp 14,167 triliun.

Japfa memiliki beberapa merek terkenal seperti Comfeed, Benefeed, dan So Good.

Perusahaan ini juga memiliki sejumlah anak usaha yang beroperasi dalam berbagai sektor terkait peternakan dan makanan.

Di bawah kepemilikan Japfa Ltd yang menguasai 55% saham, perusahaan ini terus berinovasi dan memperluas jangkauan produknya di pasar domestik dan internasional.

Dengan strategi integrasi vertikal dan skala ekonomi yang baik, Japfa mampu menjaga kualitas produk serta menawarkan harga yang kompetitif.

Sejarah panjang dan pertumbuhan yang berkelanjutan menjadikan PT Japfa Comfeed Indonesia Tbk sebagai salah satu pemain utama dalam industri peternakan di Indonesia.

Visi PT Japfa Comfeed Indonesia Tbk

Visi PT Japfa Comfeed Indonesia Tbk adalah menjadi penyedia terkemuka dan terpercaya di bidang produk pangan berprotein terjangkau di Indonesia, berlandaskan kerja sama dan pengalaman teruji, dalam upaya memberikan manfaat bagi seluruh pihak terkait.

Misi PT Japfa Comfeed Indonesia Tbk

Misi PT Japfa Comfeed Indonesia Tbk adalah untuk menjadi penyedia terkemuka dan terpercaya di bidang produk pangan berprotein terjangkau di Indonesia.

Produk PT Japfa Comfeed Indonesia Tbk

Berikut adalah beberapa kategori produk utama yang diproduksi oleh perusahaan:

  • Pakan Ternak
  • Bibit Ternak
  • Daging Ayam
  • Daging Sapi
  • Olahan Ikan dan Udang
  • Susu Sapi, dan
  • Produk Vaksin

Layanan PT Japfa Comfeed Indonesia Tbk

Berikut adalah beberapa layanan utama yang ditawarkan oleh perusahaan:

Pakan Ternak

PT Japfa Comfeed Indonesia Tbk menyediakan layanan terpadu yang mencakup penyediaan pakan ternak berkualitas tinggi, pembibitan unggas, peternakan komersial, dan pengolahan hasil peternakan, semuanya dirancang untuk memenuhi kebutuhan nutrisi hewan dan meningkatkan kesejahteraan mitra peternakan.

Pembibitan Unggas

Layanan PT Japfa Comfeed Indonesia Tbk mencakup pembibitan unggas yang menyediakan Day Old Chick (DOC) untuk ayam broiler dan layer, serta benih ikan dan udang, dengan fokus pada kualitas dan keberlanjutan dalam setiap tahap produksi.

Peternakan Komersial

Layanan PT Japfa Comfeed Indonesia Tbk mencakup operasional peternakan komersial yang efisien dan berkelanjutan untuk ayam, sapi, dan produk perikanan, serta dukungan teknis bagi mitra peternak untuk meningkatkan produktivitas dan kualitas hasil ternak.

Penghargaan

Berikut adalah beberapa penghargaan yang berhasil diraih oleh perusahaan:

  • Asia Responsible Enterprise Awards 2019.
  • Bisnis Indonesia Award 2022.
  • Social Business Innovation Award 2017.
  • Top CSR Awards 2023.
  • PROPER Awards.

Baca Juga: Gaji Karyawan IKEA Indonesia Semua Jabatan Terbaru 2025

Gaji Karyawan PT Japfa Comfeed Indonesia Tbk Berbagai Posisi

Gaji Karyawan PT Japfa Comfeed Indonesia Tbk Berbagai Posisi

Lihat tabel Gaji Karyawan PT Japfa Comfeed Indonesia Tbk berbagai posisi di bawah ini:

Posisi / Jabatan Kisaran Gaji per Bulan
Developer 3.200.000
Admin 4.900.000
Staff Administrasi 3.550.000
Operator 4.100.000
IT Support 5.600.000
Intern 5.900.000
Staff Accounting 4.950.000
Staf Administrasi 4.450.000
Staf Administrasi dan Teknis 4.600.000
Administration Staff 4.450.000
Teknisi 5.300.000
Security 5.050.000
Receptionist 5.250.000
Driver 4.700.000
Administration 4.250.000
Sailor 6.200.000
Accounting 5.100.000
Services 6.750.000
Junior Operator 6.850.000
Junior Supervisor 7.950.000
Secretary 6.050.000
Project Engineer 6.200.000
Admin/Customer Service 7.300.000
Medical Services 6.300.000
Information Technology 6.650.000
Management Trainee 7.100.000
Staff 7.350.000
Addoperation 7.850.000
Operator/Panel Operator 7.900.000
BPS 8.150.000
Sekretaris 9.100.000
Supervisor 9.100.000
Legal and Relations Analyst 8.350.000
Assistant Business Analyst 9.600.000
Assistant Controller 8.700.000
Assistant Controller 8.950.000
Change Agent 9.650.000
IT 10.000.000
Procurement 8.800.000
Junior Staff 9.650.000
Operational Supervisor 9.350.000
Procurement 9.950.000
Technician Mechanical 9.650.000
Professional 10.400.000
Process Engineering 10.550.000
Business Performance Services Consultant 11.150.000
Auditor 10.550.000
Field Engineer 13.000.000
Process Engineer 14.000.000
Mechanical Engineer 13.900.000
Junior Counsel Legal Business Development 12.950.000
Accounting 13.550.000
Analyst 12.900.000
Junior Process Engineer 12.450.000
Junior Analyst 13.950.000
Public Relation Supervisor 15.650.000
Manager 14.000.000
Cost Control 15.050.000
Quality Management Staff 15.950.000
Assistant Civil and Architect 14.050.000
Project Analyst 15.600.000
Mechanical Enginering 14.350.000
Deputy Branch Manager 15.450.000
Instrument Engineer 16.850.000
Budgeting and Cost Control 15.150.000
Electrical Inspection Engineer 16.000.000
Marketing 15.550.000
Asset Management 16.950.000
Specialist 16.200.000
Mechanical Engineering 16.500.000
Junior Engineer 15.250.000
Production 15.100.000
Senior Supervisor 16.900.000
Intern 15.200.000
Rotating Engineer 17.250.000
Assistant Plant Head 17.750.000
Business Intelligent and Analytics Unit 18.150.000
Control Engineer 19.000.000
Division Head 18.600.000
Drilling Engineer 17.500.000
Engineer 18.550.000
Field Manager 18.600.000
Public Relations 17.350.000
Junior Officer 17.150.000
Junior Auditor 18.600.000
Inspection Engineer 18.600.000
Sales/Business Development 19.750.000
Assistant Plant Head 18.000.000
Engineering 18.750.000
Production Supervisor 19.050.000
Senior Field Operator 19.000.000
SAP Business Analyst 18.150.000
Internal Auditor 18.550.000
Laboratory 19.550.000
HR (SDM) 21.850.000
Assistant Manager 21.700.000
Officer 21.650.000
Human Resources Specialist 21.300.000
Reservoir Engineer 20.000.000
Planning Manager 26.050.000
HRD Section Head 25.850.000
Supply Chain 25.200.000
Senior Business Analyst 32.350.000
Building 32.850.000
Executives 32.800.000
Team Leader 32.600.000
Procurement Manager 43.600.000
Director 48.200.000
Drilling Supervisor 53.500.000
Architect 54.600.000
General Manager 76.550.000

Tunjangan dan Sistem Gaji Karyawan PT Japfa Comfeed Indonesia Tbk

PT Japfa Comfeed Indonesia Tbk memberikan berbagai tunjangan, fasilitas, dan bonus kepada karyawannya sebagai bentuk perhatian terhadap kesejahteraan mereka, meliputi:

  • Tunjangan Kesehatan
  • Tunjangan Makan dan Transportasi
  • THR (Tunjangan Hari Raya)
  • Bonus Akhir Tahun
  • Program Pelatihan dan Pengembangan
  • BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
  • Fasilitas Kerja
  • Uang Lembur

Contoh Slip Gaji Karyawan PT Japfa Comfeed Indonesia Tbk

Berikut contoh slip Gaji Karyawan PT Japfa Comfeed Indonesia Tbk:

Contoh Slip Gaji Karyawan PT Japfa Comfeed Indonesia Tbk

Cara Melamar Pekerjaan di PT Japfa Comfeed Indonesia Tbk

Untuk melamar kerja di PT Japfa Comfeed Indonesia Tbk, Anda dapat mengikuti langkah-langkah berikut:

  1. Pertama – tama, kunjungi situs resmi PT Japfa Comfeed atau platform lowongan kerja seperti Jobstreet untuk melihat posisi yang tersedia dan persyaratan yang dibutuhkan.
  2. Siapkan surat lamaran, CV terbaru, foto ukuran 4×6, serta fotokopi ijazah dan transkrip nilai.
  3. Kirimkan dokumen lamaran melalui email atau pos ke alamat yang tertera pada iklan lowongan.
  4. Setelah mengirim lamaran, tunggu konfirmasi dari pihak perusahaan.
  5. Siapkan diri dengan baik untuk wawancara, termasuk mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, serta menyiapkan jawaban untuk pertanyaan umum yang mungkin diajukan.

Baca Juga: Gaji Karyawan PT Anggana Kurnia Putra Semua Jabatan Terbaru 2025

Penutup

PT Japfa Comfeed Indonesia Tbk menawarkan paket gaji yang kompetitif, dengan kisaran antara Rp 3.000.000 hingga Rp 15.000.000, tergantung pada jabatan, pengalaman, dan kinerja karyawan.

Selain gaji pokok, perusahaan juga menyediakan berbagai tunjangan seperti tunjangan kesehatan, tunjangan makan, dan tunjangan transportasi, serta bonus tahunan dan THR untuk mendukung kesejahteraan karyawan.

Gaji Karyawan IKEA Indonesia
Gaji Karyawan IKEA Indonesia Semua Jabatan Terbaru 2025

Gaji Karyawan IKEA Indonesia – IKEA Indonesia telah menjadi salah satu pemain utama dalam industri ritel furnitur di tanah air sejak kehadirannya pada tahun 2014.

Dengan lebih dari tujuh toko yang tersebar di berbagai kota, IKEA menawarkan berbagai produk perabot rumah tangga yang dirancang untuk memenuhi kebutuhan konsumen modern.

Dikenal dengan desain yang fungsional dan harga yang terjangkau, IKEA berhasil menarik perhatian masyarakat Indonesia, terutama kalangan kelas menengah.

Selain produk berkualitas, gaji karyawan di IKEA Indonesia juga menjadi sorotan, mencerminkan komitmen perusahaan terhadap kesejahteraan pegawainya.

Dalam artikel ini, kita akan menjelajahi lebih dalam mengenai profil IKEA Indonesia dan bagaimana struktur gaji karyawan dapat mempengaruhi kepuasan kerja dan produktivitas mereka.

Profil IKEA Indonesia

Profil IKEA Indonesia
Profil IKEA Indonesia

IKEA Indonesia adalah bagian dari konglomerat multinasional Swedia yang dikenal sebagai IKEA, didirikan oleh Ingvar Kamprad pada tahun 1943.

Perusahaan ini berkantor pusat di Delft, Belanda, dan merupakan pengecer furnitur terbesar di dunia sejak 2008.

IKEA menawarkan berbagai produk, termasuk perabot rumah tangga dan furnitur kantor, dengan fokus pada desain yang modern dan fungsional.

Di Indonesia, IKEA hadir sejak 1990 melalui kemitraan lokal dan membuka toko pertamanya pada 15 Oktober 2014 di Alam Sutera, Tangerang.

Sejak saat itu, IKEA Indonesia telah memperluas jaringannya dengan membuka beberapa toko di berbagai lokasi, termasuk Jakarta, Bandung, dan Bali.

Toko-toko ini dirancang untuk memberikan pengalaman belanja yang imersif bagi pelanggan.

Selain itu, IKEA Indonesia juga memiliki gerai pick-up point di berbagai kota untuk memudahkan akses bagi konsumen.

Lisensi operasi IKEA di Indonesia dipegang oleh PT DFI Retail Nusantara Tbk (HERO), yang merupakan anak perusahaan Dairy Farm International Holdings.

IKEA dikenal karena pendekatan inovatifnya dalam pengendalian biaya dan keberlanjutan produk.

Dengan lebih dari 12.000 produk yang tersedia di situs webnya, IKEA telah menarik perhatian banyak pelanggan di Indonesia.

Meskipun menghadapi tantangan hukum terkait merek dagang, IKEA tetap berkomitmen untuk mengembangkan kehadirannya di pasar Indonesia.

Dalam beberapa tahun ke depan, HERO berencana untuk menggandakan jumlah gerai IKEA di negara ini.

Dengan fokus pada desain yang sederhana dan harga terjangkau, IKEA Indonesia berupaya memenuhi kebutuhan rumah tangga masyarakat.

Secara keseluruhan, IKEA Indonesia merupakan bagian penting dari strategi global perusahaan dalam menyediakan solusi perabotan yang inovatif dan ramah lingkungan bagi konsumen.

Visi IKEA Indonesia

IKEA Indonesia memiliki visi yang jelas dan terfokus, yaitu “Menciptakan kehidupan sehari-hari yang lebih baik bagi banyak orang.”

Misi IKEA Indonesia

Misi IKEA Indonesia adalah untuk menawarkan serangkaian produk perlengkapan rumah tangga yang fungsional dan berdesain apik dengan harga yang sangat terjangkau, sehingga sebanyak mungkin orang dapat membelinya.

Produk IKEA Indonesia

Berikut adalah beberapa contoh produk yang tersedia di IKEA Indonesia:

  • Tempat tidur
  • Lemari
  • Meja rias
  • Sofa
  • Meja kopi
  • Rak buku
  • Meja makan
  • Kursi
  • Peralatan dapur seperti cetakan kue (Sockerkaka) dan tempat penyimpanan makanan (Pruta)
  • Lampu (misalnya, lampu tidur LED Jansjo)
  • Tirai
  • Bingkai foto
  • Kursi makan anak (Antilop)
  • Mainan
  • Perabot kamar anak
  • Talenan (Bambu)
  • Ember mandi bayi
  • Gelas plastik (Kalas)
  • IKEA Skarig
  • IKEA Lack Side Table, dan
  • IKEA Malm

Layanan IKEA Indonesia

Berikut adalah layanan-layanan yang ditawarkan:

Pengantaran

Layanan pengantaran IKEA menyediakan pengiriman ke rumah dengan biaya yang bervariasi berdasarkan berat barang dan lokasi, menjangkau berbagai daerah seperti Jabodetabek, Bandung, dan kota-kota besar lainnya.

Perakitan

IKEA menyediakan layanan perakitan yang membantu pelanggan merakit produk-produk yang dibeli dengan mudah dan efisien, termasuk opsi untuk menggunakan penyedia layanan profesional jika diinginkan.

Pemasangan

IKEA menyediakan layanan pemasangan yang profesional untuk produk tertentu, seperti dapur dan sistem penyimpanan, guna memastikan semua terpasang dengan benar dan aman sesuai standar.

Penghargaan

Berikut adalah beberapa penghargaan dan sertifikasi yang telah diraih oleh IKEA:

  • Apresiasi MSC untuk Menu Makanan Laut Berkelanjutan.
  • Community Engagement Award 2018.
  • Most Valuable Brands 2015.
  • The Best Customer Engagement.
  • Innovative Initiatives.

Baca Juga: Gaji Karyawan PT Anggana Kurnia Putra Semua Jabatan Terbaru 2025

Gaji Karyawan IKEA Indonesia Berbagai Posisi

Gaji Karyawan IKEA Indonesia Berbagai Posisi

Berikut tabel Gaji Karyawan IKEA Indonesia berbagai posisi:

Posisi / Jabatan Kisaran Gaji per Bulan
Magang / Masa Training Rp 2.500.000 – Rp3.000.000
Pekerja Part Time Rp1.500.000
Manajer Rp32.500.000
Tim Leader Rp6.000.000
Visual Merchandiser Rp6.000.000
Staff Junior Bagian Logistik Rp3.850.000
Admin Rp3.900.000
SPG Rp3.750.000
Petugas Keamanan Rp4.400.000
Controller Rp4.450.000
Petugas Area Parkir Rp3.500.000
Tim Penjualan Rp3.500.000 – Rp4.900.000
Bagian Pemasaran Rp4.500.000
Teknisi Rp3.600.000 – Rp 4.200.000
Kasir Rp3.900.000
Cleaning Service Rp3.500.000
Supervisor Business Development / Konsultan Rp10.300.000
Supervisor Logistik & Transportasi Rp5.500.000
Supervisor Customer Service / Pelayanan Rp6.200.000
Staff Officer Profesional Rp4.900.000
Desain Rp6.290.000
Officer HR / Admin Rp5.000.000 – Rp7.000.000
Spesialis Logistik dan Transportasi Rp11.350.000
Manajer Divisi IT Rp37.900.000
Staff Officer Desain Rp5.500.000
Spesialis Manajemen Produk Rp8.490.000
Tim Desain Interior Rp5.000.000 – Rp8.000.000
Officer Engineering Rp6.300.000
Officer Finance / Accounting Rp4.950.000
Officer Marketing Rp10.300.000
Petugas Manajemen Produk Rp4.690.000
Officer Sales Rp3.900.000
Officer Customer Service / Pelayanan Rp5.500.000
Customer Service Rp3.500.000
Customer Service Magang Rp1.700.000
Supervisor Finance / Accounting Rp9.300.000
Supervisor Marketing Rp4.250.000
Petugas Logistik & Transportasi Rp5.700.000
Professional Staff Rp5.5000.000

Tunjangan dan Sistem Gaji Karyawan IKEA Indonesia

IKEA menyediakan berbagai tunjangan, fasilitas, dan bonus untuk karyawan mereka, berikut daftarnya:

  • Tunjangan Kesehatan
  • Cuti Berbayar
  • Tunjangan Hari Raya (THR)
  • Ruang Loker
  • Shower Room
  • Ruang Ibadah
  • Ruang Menyusui
  • Kantin
  • Free Parkir 24 Jam
  • Bonus Kinerja
  • Hadiah dan Voucher

Sistem gaji di IKEA meliputi gaji pokok, tunjangan kesehatan, dan bonus, dengan besaran yang bervariasi mulai dari Rp1.500.000 hingga Rp30.000.000 per bulan tergantung pada posisi dan pengalaman karyawan.

Contoh Slip Gaji Karyawan IKEA Indonesia

Lihat gambaran slip Gaji Karyawan IKEA Indonesia di bawah ini:

Contoh Slip Gaji Karyawan IKEA Indonesia

Cara Melamar Pekerjaan di IKEA Indonesia

Untuk melamar kerja di IKEA Indonesia, berikut adalah langkah-langkah yang dapat diikuti:

  1. Pertama, buka situs resmi IKEA di bagian karir untuk melihat lowongan pekerjaan yang tersedia.
  2. Telusuri daftar posisi yang dibuka dan pilih posisi yang sesuai dengan kualifikasi dan minatmu.
  3. Siapkan dokumen lamaran seperti CV, surat lamaran, dan dokumen pendukung lainnya yang relevan dengan posisi yang dilamar.
  4. Isi formulir pendaftaran secara online melalui situs resmi IKEA atau platform pencarian kerja yang terhubung dengan IKEA.
  5. Setelah mengisi formulir dan melampirkan dokumen, kirimkan lamaranmu.
  6. Tunggu konfirmasi dari pihak IKEA mengenai status lamaranmu.
  7. Siapkan diri untuk wawancara dengan mempelajari informasi tentang perusahaan dan posisi yang dilamar.
  8. Jika diperlukan, lakukan tindak lanjut setelah wawancara untuk menunjukkan minatmu terhadap posisi tersebut.

Baca Juga: Gaji Karyawan PT Aman Indah Makmur Semua Jabatan Terbaru 2025

Penutup

Dengan berbagai tunjangan, bonus, dan fasilitas yang ditawarkan, IKEA berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang mendukung kesejahteraan dan kepuasan karyawan.

Hal ini tidak hanya meningkatkan motivasi dan produktivitas, tetapi juga mencerminkan nilai-nilai perusahaan dalam memberikan kehidupan yang lebih baik bagi setiap individu di dalam organisasi.

Gaji Karyawan PT Anggana Kurnia Putra
Gaji Karyawan PT Anggana Kurnia Putra Semua Jabatan Terbaru 2025

Gaji Karyawan PT Anggana Kurnia Putra – PT Anggana Kurnia Putra adalah perusahaan yang telah beroperasi sejak tahun 2006 dan berfokus pada industri tekstil di Indonesia.

Dengan lokasi strategis di Kabupaten Bandung, perusahaan ini telah membangun reputasi yang solid dalam penyediaan kain berkualitas tinggi, termasuk kain fashion dan industri.

Selain produk yang beragam, PT Anggana Kurnia Putra juga dikenal karena komitmennya terhadap keberlanjutan dan tanggung jawab sosial.

Dalam upaya menarik talenta terbaik, perusahaan menawarkan gaji yang kompetitif bagi karyawannya, dengan kisaran gaji yang bervariasi sesuai dengan jabatan.

Melalui pendekatan inovatif dan layanan pelanggan yang unggul, PT Anggana Kurnia Putra bertekad untuk terus tumbuh dan berkembang di pasar tekstil nasional.

Profil PT Anggana Kurnia Putra

Profil PT Anggana Kurnia Putra

PT Anggana Kurnia Putra adalah perusahaan yang didirikan pada tahun 2005 dan mulai beroperasi pada tahun 2006, berlokasi di Jl. Mekarsari No.2, Bojongsari, Kabupaten Bandung.

Perusahaan ini bergerak di bidang industri tekstil dan perdagangan, dengan fokus pada penyempurnaan kain, percetakan kain, dan kain rajut.

Sebagai Perusahaan Modal Dalam Negeri (PMDN), PT Anggana Kurnia Putra menawarkan produk utama seperti kain printing dan non-printing yang mencakup kain fashion, industri, blanket, tricot, dan sport.

Perusahaan ini mengandalkan keterampilan sumber daya manusia yang terampil dan teknologi modern untuk menghasilkan produk berkualitas tinggi.

Dengan komitmen terhadap kualitas dan harga kompetitif, PT Anggana Kurnia Putra juga bertanggung jawab terhadap lingkungan dalam setiap proses produksinya.

Layanan pra-produksi yang ditawarkan mencakup analisis bahan dan metode proses untuk memastikan hasil yang optimal.

Pemasaran produk perusahaan telah menjangkau berbagai kota besar di Indonesia, termasuk Jakarta, Medan, dan Makasar.

PT Anggana Kurnia Putra berusaha untuk mencapai pertumbuhan yang stabil dengan fokus pada layanan pelanggan.

Dalam upaya meningkatkan efisiensi dan efektivitas operasional, perusahaan terus melakukan inovasi dan pengembangan produk sesuai dengan kebutuhan pasar.

Dengan pengalaman lebih dari satu dekade, PT Anggana Kurnia Putra telah membangun reputasi sebagai salah satu pemain utama dalam industri tekstil nasional.

Melalui kombinasi antara kualitas produk dan layanan yang baik, perusahaan ini berkomitmen untuk memenuhi harapan pelanggan di seluruh Indonesia.

Visi PT Anggana Kurnia Putra

Visi PT Anggana Kurnia Putra adalah untuk menjadi perusahaan terkemuka dalam industri tekstil dengan fokus pada inovasi dan kualitas produk.

Misi PT Anggana Kurnia Putra

Misi PT Anggana Kurnia Putra adalah untuk menyediakan produk tekstil berkualitas tinggi secara konsisten dengan harga yang kompetitif, serta bertanggung jawab terhadap lingkungan.

Produk PT Anggana Kurnia Putra

  • Kain printing
  • Kain fashion
  • Kain industri
  • Kain blanket
  • Kain tricot, dan
  • Kain sport

Layanan PT Anggana Kurnia Putra

PT Anggana Kurnia Putra menyediakan berbagai layanan dalam industri tekstil, yang mencakup:

Layanan Pra-Produksi

Layanan pra-produksi PT Anggana Kurnia Putra mencakup analisis pilihan bahan, analisis metode proses, serta perkiraan pengerjaan dan ruang lingkup koordinasi untuk memastikan efisiensi dan kualitas produksi.

Penyempurnaan Kain

PT Anggana Kurnia Putra menyediakan layanan penyempurnaan kain untuk meningkatkan kualitas dan daya tarik produk tekstil yang dihasilkan, termasuk percetakan kain dan produksi kain rajut.

Percetakan Kain

PT Anggana Kurnia Putra menyediakan layanan percetakan kain yang menawarkan berbagai desain dan motif yang dapat disesuaikan dengan kebutuhan pelanggan, memastikan produk yang dihasilkan memenuhi standar kualitas tinggi dan tren terkini.

Penghargaan

Menurut berbagai sumber, perusahaan ini belum menerima penghargaan maupun sertifikat.

Baca Juga: Gaji Karyawan PT Aman Indah Makmur Semua Jabatan Terbaru 2025

Gaji Karyawan PT Anggana Kurnia Putra Berbagai Posisi

Gaji Karyawan PT Anggana Kurnia Putra Berbagai Posisi

Berikut daftar Gaji Karyawan PT Anggana Kurnia Putra berbagai posisi:

Posisi / Jabatan Kisaran Gaji per Bulan
Developer 3.200.000
Admin 4.900.000
Staff Administrasi 3.550.000
Operator 4.100.000
IT Support 5.600.000
Intern 5.900.000
Staff Accounting 4.950.000
Staf Administrasi 4.450.000
Staf Administrasi dan Teknis 4.600.000
Administration Staff 4.450.000
Teknisi 5.300.000
Security 5.050.000
Receptionist 5.250.000
Driver 4.700.000
Administration 4.250.000
Sailor 6.200.000
Accounting 5.100.000
Services 6.750.000
Junior Operator 6.850.000
Junior Supervisor 7.950.000
Secretary 6.050.000
Project Engineer 6.200.000
Admin/Customer Service 7.300.000
Medical Services 6.300.000
Information Technology 6.650.000
Management Trainee 7.100.000
Staff 7.350.000
Addoperation 7.850.000
Operator/Panel Operator 7.900.000
BPS 8.150.000
Sekretaris 9.100.000
Supervisor 9.100.000
Legal and Relations Analyst 8.350.000
Assistant Business Analyst 9.600.000
Assistant Controller 8.700.000
Assistant Controller 8.950.000
Change Agent 9.650.000
IT 10.000.000
Procurement 8.800.000
Junior Staff 9.650.000
Operational Supervisor 9.350.000
Procurement 9.950.000
Technician Mechanical 9.650.000
Professional 10.400.000
Process Engineering 10.550.000
Business Performance Services Consultant 11.150.000
Auditor 10.550.000
Field Engineer 13.000.000
Process Engineer 14.000.000
Mechanical Engineer 13.900.000
Junior Counsel Legal Business Development 12.950.000
Accounting 13.550.000
Analyst 12.900.000
Junior Process Engineer 12.450.000
Junior Analyst 13.950.000
Public Relation Supervisor 15.650.000
Manager 14.000.000
Cost Control 15.050.000
Quality Management Staff 15.950.000
Assistant Civil and Architect 14.050.000
Project Analyst 15.600.000
Mechanical Enginering 14.350.000
Deputy Branch Manager 15.450.000
Instrument Engineer 16.850.000
Budgeting and Cost Control 15.150.000
Electrical Inspection Engineer 16.000.000
Marketing 15.550.000
Asset Management 16.950.000
Specialist 16.200.000
Mechanical Engineering 16.500.000
Junior Engineer 15.250.000
Production 15.100.000
Senior Supervisor 16.900.000
Intern 15.200.000
Rotating Engineer 17.250.000
Assistant Plant Head 17.750.000
Business Intelligent and Analytics Unit 18.150.000
Control Engineer 19.000.000
Division Head 18.600.000
Drilling Engineer 17.500.000
Engineer 18.550.000
Field Manager 18.600.000
Public Relations 17.350.000
Junior Officer 17.150.000
Junior Auditor 18.600.000
Inspection Engineer 18.600.000
Sales/Business Development 19.750.000
Assistant Plant Head 18.000.000
Engineering 18.750.000
Production Supervisor 19.050.000
Senior Field Operator 19.000.000
SAP Business Analyst 18.150.000
Internal Auditor 18.550.000
Laboratory 19.550.000
HR (SDM) 21.850.000
Assistant Manager 21.700.000
Officer 21.650.000
Human Resources Specialist 21.300.000
Reservoir Engineer 20.000.000
Planning Manager 26.050.000
HRD Section Head 25.850.000
Supply Chain 25.200.000
Senior Business Analyst 32.350.000
Building 32.850.000
Executives 32.800.000
Team Leader 32.600.000
Procurement Manager 43.600.000
Director 48.200.000
Drilling Supervisor 53.500.000
Architect 54.600.000
General Manager 76.550.000

Tunjangan dan Sistem Gaji Karyawan PT Anggana Kurnia Putra

PT Anggana Kurnia Putra menyediakan berbagai tunjangan, bonus, dan fasilitas untuk karyawannya, antara lain:

  • Tunjangan Hari Raya (THR)
  • Bonus Akhir Tahun
  • Tunjangan Kesehatan
  • Tunjangan Uang Makan
  • Tunjangan Transportasi
  • Tunjangan Kesejahteraan Karyawan
  • Remunerasi

Sistem gaji di Anggana Kurnia Putra ditetapkan berdasarkan jabatan yang diemban oleh karyawan, dengan kisaran gaji rata-rata sekitar Rp 4.970.000 per bulan, belum termasuk tunjangan tambahan yang diberikan.

Contoh Slip Gaji Karyawan PT Anggana Kurnia Putra

Di bawah ini merupakan contoh slip Gaji Karyawan PT Anggana Kurnia Putra:

Contoh Slip Gaji Karyawan PT Anggana Kurnia Putra

Cara Melamar Pekerjaan di PT Anggana Kurnia Putra

Berikut adalah langkah-langkah cara melamar pekerjaan di Anggana Kurnia Putra:

  1. Langkah pertama, kunjungi situs resmi Anggana Kurnia Putra atau platform lowongan kerja untuk melihat posisi yang tersedia dan syarat yang dibutuhkan.
  2. Setelah itu, siapkan dokumen yang diperlukan, seperti surat lamaran, CV, fotokopi ijazah, dan dokumen pendukung lainnya sesuai dengan posisi yang dilamar.
  3. Jika tersedia, isi formulir aplikasi online di situs resmi perusahaan atau platform lowongan kerja yang digunakan.
  4. Kirimkan lamaran beserta dokumen yang telah disiapkan melalui email atau melalui formulir aplikasi yang disediakan.
  5. Terakhir, setelah mengirimkan lamaran, tunggu konfirmasi dari pihak perusahaan untuk jadwal wawancara.

Baca Juga: Gaji Karyawan PT ALS Semua Jabatan Terbaru 2025

Penutup

Dengan berbagai tunjangan, bonus, dan fasilitas yang ditawarkan, Anggana Kurnia Putra berkomitmen untuk meningkatkan kesejahteraan karyawan dan menciptakan lingkungan kerja yang produktif.

Sistem penggajian yang transparan dan adil, ditambah slip gaji yang jelas, memastikan bahwa setiap karyawan merasa dihargai atas kontribusi mereka terhadap perusahaan.