Gaji Karyawan PAN Brothers
Gaji Karyawan PAN Brothers Semua Jabatan Terbaru 2025

Gaji Karyawan PAN Brothers – PT Pan Brothers Tbk (PBRX) telah menjadi salah satu perusahaan garmen terkemuka di Indonesia sejak didirikan pada tahun 1980.

Dengan kantor pusat di Tangerang dan fasilitas produksi yang tersebar di berbagai daerah, perusahaan ini memproduksi beragam jenis pakaian untuk pasar domestik dan internasional.

Dalam menjalankan operasionalnya, PBRX tidak hanya fokus pada kualitas produk, tetapi juga pada kesejahteraan karyawan, termasuk dalam hal gaji dan tunjangan.

Melalui berbagai program pelatihan dan pengembangan, perusahaan berkomitmen untuk meningkatkan keterampilan dan produktivitas tenaga kerjanya.

Artikel ini akan membahas lebih dalam mengenai profil PT Pan Brothers serta gambaran mengenai struktur gaji karyawan yang mendukung pertumbuhan perusahaan.

Profil PAN Brothers

Profil PAN Brothers

PT Pan Brothers Tbk (PBRX) didirikan pada tahun 1980 dan merupakan salah satu perusahaan garmen terbesar di Indonesia.

Perusahaan ini berkantor pusat di Tangerang dan memiliki pabrik di beberapa lokasi seperti Boyolali, Sragen, Ungaran, dan Tasikmalaya.

PBRX memproduksi berbagai jenis pakaian, termasuk pakaian olahraga dan pakaian musim dingin, dengan fokus pada peningkatan teknologi dalam proses produksi untuk efisiensi dan kualitas yang lebih baik.

Perusahaan ini juga berkomitmen untuk meningkatkan keterampilan staf produksinya guna memastikan kontrol kualitas yang konsisten.

Dalam upaya memperluas jangkauan pasar, PBRX menjalin kemitraan dengan perusahaan pengembangan produk seperti Hollit dan Continent 8.

Selain itu, mereka mendirikan PT Apparelindo Prima Sentosa untuk memperkuat kehadiran lokal di sektor ritel pakaian.

Sejak melantai di Bursa Efek Indonesia pada tahun 1990, PBRX telah mengalami pertumbuhan signifikan, termasuk peningkatan kapasitas produksi dari 117 juta potong pakaian pada tahun 2019 menjadi target 130 juta potong pada tahun 2021.

PBRX juga memiliki beberapa anak perusahaan yang beroperasi di bidang tekstil dan benang, seperti PT Ocean Asia Industry dan Victory Pan Multitex.

Dengan lebih dari 31.000 karyawan, perusahaan ini berfokus pada keberlanjutan dalam rantai pasokan bahan baku berkualitas tinggi.

Produk-produk PBRX telah diekspor ke berbagai negara termasuk Amerika Serikat dan Eropa, menjadikannya pemain penting dalam industri garmen global.

Visi PAN Brothers

Visi perusahaan adalah menjadi penyedia pakaian terintegrasi yang mendunia, mencerminkan ambisi mereka untuk terus berkembang di pasar internasional.

Misi PAN Brothers

Misi PT Pan Brothers Tbk (PBRX) mencakup beberapa aspek penting yang mendukung visi perusahaan untuk menjadi penyedia pakaian terintegrasi dan mendunia.

Berikut adalah poin-poin utama dari misi tersebut:

  • PBRX berkomitmen untuk meningkatkan kinerja perusahaan dan produk dengan menerapkan praktik manajemen terbaik secara berkelanjutan.
  • Perusahaan menciptakan kesempatan terbaik bagi karyawan untuk mengembangkan dan mencapai potensi penuh mereka.
  • PBRX berusaha memaksimalkan nilai pemegang saham dan memberikan kesempatan menarik bagi mereka.
  • Misi ini juga mencakup peningkatan Good Corporate Governance dan upaya untuk mencapai keunggulan dalam operasional.
  • Perusahaan memanfaatkan sumber daya keuangan secara efisien untuk mendukung pertumbuhan yang berkelanjutan.

Produk PAN Brothers

PT Pan Brothers Tbk (PBRX) menawarkan berbagai produk dalam industri garmen, yang mencakup:

  • Pakaian Olahraga
  • Pakaian Fungsional dan Teknikal
  • Pakaian Woven
  • Pakaian Rajut
  • Alat Pelindung Diri (APD)
  • Merek Sendiri

Layanan PAN Brothers

PT Pan Brothers Tbk (PBRX) menyediakan berbagai layanan dalam industri garmen yang mencakup:

Produksi Garmen

PT Pan Brothers Tbk (PBRX) menyediakan layanan produksi garmen yang mencakup berbagai jenis pakaian, mulai dari pakaian olahraga hingga alat pelindung diri (APD), dengan fokus pada kualitas dan inovasi dalam setiap tahap proses produksi.

Proses Sekunder

PT Pan Brothers Tbk (PBRX) menawarkan layanan tambahan seperti bordir, pencetakan, dan pencucian untuk meningkatkan nilai produk garmen yang dihasilkan.

Pengembangan Produk

PT Pan Brothers Tbk (PBRX) menyediakan layanan pengembangan produk yang inovatif melalui kolaborasi dengan perusahaan pengembangan produk untuk diversifikasi dan peningkatan kualitas penawaran garmen mereka.

Penghargaan

Berikut adalah daftar penghargaan dan sertifikasi yang telah diperoleh:

  • Indonesia Annual Report Award 2024.
  • TOP CSR Awards 2024.
  • Indonesia Human Capital Award 2024.
  • TOP CSR Awards 2022 dan 2023.
  • Industri Hijau 2022.
  • Siddhakarya Award 2024.
  • Lighthouse Industry Award 2022.
  • BECUS Awards.
  • Tempo Circular Economy Awards 2022.

Baca Juga: Gaji Karyawan Prima Andalan Mandiri Semua Jabatan Terbaru 2025

Gaji Karyawan PAN Brothers Berbagai Posisi

Gaji Karyawan PAN Brothers Berbagai Posisi

Berikut tabel Gaji Karyawan PAN Brothers berbagai posisi:

Posisi / Jabatan Kisaran Gaji per Bulan
Developer 3.200.000
Admin 4.900.000
Staff Administrasi 3.550.000
Operator 4.100.000
IT Support 5.600.000
Intern 5.900.000
Staff Accounting 4.950.000
Staf Administrasi 4.450.000
Staf Administrasi dan Teknis 4.600.000
Administration Staff 4.450.000
Teknisi 5.300.000
Security 5.050.000
Receptionist 5.250.000
Driver 4.700.000
Administration 4.250.000
Sailor 6.200.000
Accounting 5.100.000
Services 6.750.000
Junior Operator 6.850.000
Junior Supervisor 7.950.000
Secretary 6.050.000
Project Engineer 6.200.000
Admin/Customer Service 7.300.000
Medical Services 6.300.000
Information Technology 6.650.000
Management Trainee 7.100.000
Staff 7.350.000
Addoperation 7.850.000
Operator/Panel Operator 7.900.000
BPS 8.150.000
Sekretaris 9.100.000
Supervisor 9.100.000
Legal and Relations Analyst 8.350.000
Assistant Business Analyst 9.600.000
Assistant Controller 8.700.000
Assistant Controller 8.950.000
Change Agent 9.650.000
IT 10.000.000
Procurement 8.800.000
Junior Staff 9.650.000
Operational Supervisor 9.350.000
Procurement 9.950.000
Technician Mechanical 9.650.000
Professional 10.400.000
Process Engineering 10.550.000
Business Performance Services Consultant 11.150.000
Auditor 10.550.000
Field Engineer 13.000.000
Process Engineer 14.000.000
Mechanical Engineer 13.900.000
Junior Counsel Legal Business Development 12.950.000
Accounting 13.550.000
Analyst 12.900.000
Junior Process Engineer 12.450.000
Junior Analyst 13.950.000
Public Relation Supervisor 15.650.000
Manager 14.000.000
Cost Control 15.050.000
Quality Management Staff 15.950.000
Assistant Civil and Architect 14.050.000
Project Analyst 15.600.000
Mechanical Enginering 14.350.000
Deputy Branch Manager 15.450.000
Instrument Engineer 16.850.000
Budgeting and Cost Control 15.150.000
Electrical Inspection Engineer 16.000.000
Marketing 15.550.000
Asset Management 16.950.000
Specialist 16.200.000
Mechanical Engineering 16.500.000
Junior Engineer 15.250.000
Production 15.100.000
Senior Supervisor 16.900.000
Intern 15.200.000
Rotating Engineer 17.250.000
Assistant Plant Head 17.750.000
Business Intelligent and Analytics Unit 18.150.000
Control Engineer 19.000.000
Division Head 18.600.000
Drilling Engineer 17.500.000
Engineer 18.550.000
Field Manager 18.600.000
Public Relations 17.350.000
Junior Officer 17.150.000
Junior Auditor 18.600.000
Inspection Engineer 18.600.000
Sales/Business Development 19.750.000
Assistant Plant Head 18.000.000
Engineering 18.750.000
Production Supervisor 19.050.000
Senior Field Operator 19.000.000
SAP Business Analyst 18.150.000
Internal Auditor 18.550.000
Laboratory 19.550.000
HR (SDM) 21.850.000
Assistant Manager 21.700.000
Officer 21.650.000
Human Resources Specialist 21.300.000
Reservoir Engineer 20.000.000
Planning Manager 26.050.000
HRD Section Head 25.850.000
Supply Chain 25.200.000
Senior Business Analyst 32.350.000
Building 32.850.000
Executives 32.800.000
Team Leader 32.600.000
Procurement Manager 43.600.000
Director 48.200.000
Drilling Supervisor 53.500.000
Architect 54.600.000
General Manager 76.550.000

Tunjangan dan Sistem Gaji Karyawan PAN Brothers

Berikut adalah rincian dari tunjangan dan fasilitas yang disediakan:

  • Tunjangan Kesehatan
  • Tunjangan Hari Raya (THR)
  • Tunjangan Jabatan
  • Tunjangan Transportasi dan Makan
  • Bonus
  • Fasilitas Kesehatan
  • Program Pensiun
  • Intensif Kehadiran

Sistem gaji di PT Pan Brothers Tbk (PBRX) dirancang untuk memberikan struktur yang kompetitif, dengan kenaikan gaji pokok berdasarkan masa kerja, pengalaman, dan posisi karyawan, serta dilengkapi dengan berbagai tunjangan dan bonus yang menarik.

Contoh Slip Gaji Karyawan PAN Brothers

Berikut contoh slip Gaji Karyawan PAN Brothers:

Contoh Slip Gaji Karyawan PAN Brothers

Cara Melamar Pekerjaan di PAN Brothers

Untuk melamar pekerjaan di PT Pan Brothers Tbk, calon pelamar dapat mengikuti langkah-langkah berikut:

  1. Siapkan dokumen yang diperlukan, termasuk surat lamaran kerja, Curriculum Vitae (CV), fotocopy ijazah dan transkrip nilai, fotocopy KTP, fotocopy SKCK, surat keterangan sehat dari dokter, dan pas foto terbaru ukuran 4×6 cm (2 lembar).
  2. Cek informasi lowongan kerja yang tersedia di situs resmi atau platform lowongan kerja, dan pilih posisi yang sesuai dengan kualifikasi dan minatmu.
  3. Kirimkan berkas lamaran melalui email ke alamat yang ditentukan atau alamat email lainnya sesuai dengan posisi yang dilamar.
  4. Jika lamaran diterima, kamu akan melalui proses seleksi yang meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan medical check-up.
  5. Selama wawancara, tunjukkan kemampuan komunikasi dan antusiasmemu untuk bekerja di perusahaan tersebut.

Baca Juga: Gaji Karyawan PT Agres Info Teknologi Semua Jabatan Terbaru 2025

Penutup

Dengan sistem gaji yang transparan dan beragam tunjangan, PT Pan Brothers Tbk berkomitmen untuk meningkatkan kesejahteraan karyawan serta mendorong produktivitas kerja.

Slip gaji yang jelas dan terperinci menjadi salah satu cara perusahaan untuk memastikan karyawan memahami komponen gaji mereka, sehingga menciptakan lingkungan kerja yang lebih baik dan saling menghargai.

Gaji KaryawanPT Agres Info Teknologi
Gaji Karyawan PT Agres Info Teknologi Semua Jabatan Terbaru 2025

Gaji Karyawan PT Agres Info Teknologi – PT Agres Info Teknologi, dikenal dengan merek Agres.id, telah menjadi salah satu pemain utama dalam industri teknologi informasi di Indonesia sejak didirikan pada tahun 2003.

Dengan komitmen untuk menyediakan produk berkualitas dan layanan terbaik, perusahaan ini berhasil menarik perhatian banyak pelanggan di seluruh negeri.

Dalam perjalanan bisnisnya, Agres.id tidak hanya fokus pada penjualan produk, tetapi juga memberikan perhatian besar terhadap kesejahteraan karyawan dan pengembangan karir mereka.

Gaji karyawan di PT Agres Info Teknologi mencerminkan dedikasi perusahaan untuk menciptakan lingkungan kerja yang kompetitif dan mendukung pertumbuhan profesional.

Melalui berbagai penghargaan yang diraih, Agres.id menunjukkan bahwa mereka adalah tempat yang baik untuk berkarir di sektor teknologi.

Profil PT Agres Info Teknologi

Profil PT Agres Info Teknologi

PT Agres Info Teknologi, yang dikenal dengan merek Agres.id, adalah perusahaan yang bergerak dalam perdagangan produk komputer dan teknologi informasi.

Didirikan pada tahun 2003, perusahaan ini telah mengalami beberapa kali perubahan nama sebelum menetapkan nama terakhirnya pada tahun 2014.

Agres.id menawarkan pengalaman belanja online yang aman dan menyenangkan, menyediakan berbagai produk IT dari merek terpercaya.

Kategori produk yang ditawarkan mencakup laptop, aksesori komputer, perangkat keras, dan perangkat lunak.

Perusahaan ini memiliki lebih dari 200 karyawan dan telah membuka lebih dari 10 toko di wilayah Jabodetabek.

Agres.id juga aktif dalam e-commerce, menjual produknya melalui platform seperti Tokopedia, Bukalapak, dan Lazada.

Dengan visi untuk menjadi perusahaan kelas dunia dalam penyediaan produk laptop, Agres.id berkomitmen untuk memberikan kualitas pelayanan terbaik kepada pelanggan.

Agres.id memiliki dua website: agres.id untuk penjualan produk dan agres.co.id untuk informasi lebih lanjut tentang perusahaan.

Lokasi kantor pusatnya berada di Jl. Gunung Sahari Raya 1, Mangga Dua Square, Jakarta.

Dalam operasionalnya, perusahaan mengedepankan inovasi untuk menghadapi tantangan global dan meningkatkan kenyamanan konsumen.

Struktur organisasi Agres.id terdiri dari divisi sales dan marketing yang bekerja sama untuk mencapai tujuan perusahaan.

Visi PT Agres Info Teknologi

Visi PT Agres Info Teknologi adalah untuk menjadi yang terdepan dalam semua kategori produk dan layanan Teknologi Informasi dan Komunikasi (ICT) yang mereka tawarkan.

Misi PT Agres Info Teknologi

Misi PT Agres Info Teknologi adalah untuk menyediakan produk dan layanan teknologi informasi dan komunikasi (ICT) yang berkualitas tinggi kepada seluruh masyarakat Indonesia.

Produk PT Agres Info Teknologi

PT Agres Info Teknologi menawarkan berbagai produk teknologi informasi dan komunikasi (ICT) yang mencakup:

  • Laptop Gaming
  • Laptop Bisnis
  • Laptop Harian
  • Laptop Premium
  • All-in-One & Desktop PC
  • PC Desktop
  • Printer (CANON, EPSON, BROTHER)
  •  Scanner
  • Proyektor
  • Smartphone (APPLE, INFINIX, OPPO, REALME, TECNO, VIVO, XIAOMI)
  •  Tinta
  •  Backpack
  •  Mouse
  •  Headset
  • VGA
  • Console Gaming (ASUS ROG, MSI, RAZER)
  • Software

Layanan PT Agres Info Teknologi

PT Agres Info Teknologi menyediakan berbagai layanan yang berfokus pada produk dan solusi teknologi informasi, termasuk:

Penyediaan Produk IT

Menawarkan berbagai perangkat keras dan perangkat lunak, seperti laptop, desktop, printer, proyektor, dan aksesori komputer.

Semua produk yang dijual adalah resmi dari vendor dan distributor terpercaya di Indonesia.

E-Commerce

Menyediakan platform belanja online yang mudah dan aman melalui situs web Agres.id, memungkinkan pelanggan untuk membeli produk kapan saja dan di mana saja.

Layanan ini mencakup fitur pencarian yang memudahkan pengguna dalam menemukan produk yang diinginkan.

Layanan Purna Jual

Menawarkan layanan dukungan teknis dan perlindungan produk melalui program Agres Protect, yang mencakup perlindungan terhadap kerusakan dan pencurian.

Retail Store

Memiliki lebih dari 10 toko fisik di wilayah Jabodetabek, memberikan pengalaman belanja langsung kepada pelanggan dengan layanan konsultasi dari staf ahli.

Layanan Konsultasi IT

Memberikan solusi ICT yang disesuaikan untuk berbagai sektor, termasuk pemerintah, untuk meningkatkan efisiensi dan keamanan operasional.

Penghargaan

Berikut adalah daftar penghargaan yang telah diterima:

  • Intel Retailer Of The Year 2023.
  • Partner Of The Year.

Baca Juga: Gaji Karyawan PT Aerofood Indonesia Semua Jabatan Terbaru 2025

Gaji Karyawan PT Agres Info Teknologi Berbagai Posisi

Gaji Karyawan PT Agres Info Teknologi Berbagai Posisi

Berikut kisaran Gaji Karyawan PT Agres Info Teknologi berbagai posisi:

Posisi / Jabatan Kisaran Gaji per Bulan
Developer 3.200.000
Admin 4.900.000
Staff Administrasi 3.550.000
Operator 4.100.000
IT Support 5.600.000
Intern 5.900.000
Staff Accounting 4.950.000
Staf Administrasi 4.450.000
Staf Administrasi dan Teknis 4.600.000
Administration Staff 4.450.000
Teknisi 5.300.000
Security 5.050.000
Receptionist 5.250.000
Driver 4.700.000
Administration 4.250.000
Sailor 6.200.000
Accounting 5.100.000
Services 6.750.000
Junior Operator 6.850.000
Junior Supervisor 7.950.000
Secretary 6.050.000
Project Engineer 6.200.000
Admin/Customer Service 7.300.000
Medical Services 6.300.000
Information Technology 6.650.000
Management Trainee 7.100.000
Staff 7.350.000
Addoperation 7.850.000
Operator/Panel Operator 7.900.000
BPS 8.150.000
Sekretaris 9.100.000
Supervisor 9.100.000
Legal and Relations Analyst 8.350.000
Assistant Business Analyst 9.600.000
Assistant Controller 8.700.000
Assistant Controller 8.950.000
Change Agent 9.650.000
IT 10.000.000
Procurement 8.800.000
Junior Staff 9.650.000
Operational Supervisor 9.350.000
Procurement 9.950.000
Technician Mechanical 9.650.000
Professional 10.400.000
Process Engineering 10.550.000
Business Performance Services Consultant 11.150.000
Auditor 10.550.000
Field Engineer 13.000.000
Process Engineer 14.000.000
Mechanical Engineer 13.900.000
Junior Counsel Legal Business Development 12.950.000
Accounting 13.550.000
Analyst 12.900.000
Junior Process Engineer 12.450.000
Junior Analyst 13.950.000
Public Relation Supervisor 15.650.000
Manager 14.000.000
Cost Control 15.050.000
Quality Management Staff 15.950.000
Assistant Civil and Architect 14.050.000
Project Analyst 15.600.000
Mechanical Enginering 14.350.000
Deputy Branch Manager 15.450.000
Instrument Engineer 16.850.000
Budgeting and Cost Control 15.150.000
Electrical Inspection Engineer 16.000.000
Marketing 15.550.000
Asset Management 16.950.000
Specialist 16.200.000
Mechanical Engineering 16.500.000
Junior Engineer 15.250.000
Production 15.100.000
Senior Supervisor 16.900.000
Intern 15.200.000
Rotating Engineer 17.250.000
Assistant Plant Head 17.750.000
Business Intelligent and Analytics Unit 18.150.000
Control Engineer 19.000.000
Division Head 18.600.000
Drilling Engineer 17.500.000
Engineer 18.550.000
Field Manager 18.600.000
Public Relations 17.350.000
Junior Officer 17.150.000
Junior Auditor 18.600.000
Inspection Engineer 18.600.000
Sales/Business Development 19.750.000
Assistant Plant Head 18.000.000
Engineering 18.750.000
Production Supervisor 19.050.000
Senior Field Operator 19.000.000
SAP Business Analyst 18.150.000
Internal Auditor 18.550.000
Laboratory 19.550.000
HR (SDM) 21.850.000
Assistant Manager 21.700.000
Officer 21.650.000
Human Resources Specialist 21.300.000
Reservoir Engineer 20.000.000
Planning Manager 26.050.000
HRD Section Head 25.850.000
Supply Chain 25.200.000
Senior Business Analyst 32.350.000
Building 32.850.000
Executives 32.800.000
Team Leader 32.600.000
Procurement Manager 43.600.000
Director 48.200.000
Drilling Supervisor 53.500.000
Architect 54.600.000
General Manager 76.550.000

Tunjangan dan Sistem Gaji Karyawan PT Agres Info Teknologi

PT Agres Info Teknologi menyediakan berbagai tunjangan, fasilitas, dan bonus untuk karyawannya, yang mencakup:

  • BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
  • Medical check-up tahunan
  • Fasilitas makan
  • Transportasi
  • Tunjangan Hari Raya (THR)
  • Bonus akhir tahun dan bonus prestasi
  • Tunjangan Jabatan
  • Jam lembur
  • Kendaraan operasional
  • Peluang pengembangan karir

Sistem gaji karyawan PT Agres Info Teknologi dirancang untuk memberikan kompensasi yang kompetitif, dengan kisaran gaji yang bervariasi berdasarkan jabatan dan kinerja, serta dilengkapi dengan tunjangan dan bonus menarik.

Contoh Slip Gaji Karyawan PT Agres Info Teknologi

Di bawah ini merupakan contoh slip Gaji Karyawan PT Agres Info Teknologi:

Contoh Slip Gaji Karyawan PT Agres Info Teknologi

Cara Melamar Pekerjaan di PT Agres Info Teknologi

Untuk melamar pekerjaan di PT Agres Info Teknologi, Anda dapat mengikuti langkah-langkah berikut:

  1. Akses situs resmi PT Agres Info Teknologi atau platform lowongan kerja seperti Jobstreet atau Glints untuk melihat daftar lowongan yang tersedia.
  2. Telusuri dan pilih posisi yang sesuai dengan kualifikasi dan minat Anda.
  3. Persiapkan dokumen lamaran yang diperlukan, seperti CV, surat lamaran, dan dokumen pendukung lainnya yang relevan dengan posisi yang dilamar.
  4. Kirimkan lamaran Anda melalui email atau formulir online yang disediakan oleh perusahaan, sesuai dengan instruksi di masing-masing lowongan.
  5. Setelah mengirimkan lamaran, tunggu konfirmasi dari pihak HR PT Agres Info Teknologi mengenai proses seleksi lebih lanjut.

Baca Juga: Gaji Karyawan PT ADR Semua Jabatan Terbaru 2025

Penutup

Dengan berbagai tunjangan dan fasilitas yang ditawarkan, PT Agres Info Teknologi berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang mendukung kesejahteraan karyawan.

Bagi kamu yang tertarik untuk bergabung, mengikuti langkah-langkah melamar pekerjaan di perusahaan ini adalah langkah awal yang tepat untuk memulai karir di industri teknologi yang berkembang pesat.

Gaji Karyawan PT ADR
Gaji Karyawan PT ADR Semua Jabatan Terbaru 2025

Gaji Karyawan PT ADR – PT ADR, yang didirikan pada tahun 1973, telah berkembang menjadi salah satu pemain utama dalam industri komponen otomotif di Indonesia.

Dengan fokus pada produksi dan distribusi berbagai komponen seperti radiator dan filter, perusahaan ini terus berinovasi untuk memenuhi kebutuhan pasar global.

Selain itu, PT ADR juga dikenal karena komitmennya terhadap kualitas dan layanan pelanggan yang prima.

Dalam artikel ini, kita akan membahas lebih dalam mengenai profil perusahaan serta gaji karyawan yang menjadi bagian penting dari keberhasilan operasionalnya.

Mengetahui struktur gaji dan tunjangan di PT ADR dapat memberikan wawasan tentang bagaimana perusahaan ini menghargai kontribusi karyawannya dalam mencapai visi dan misi yang telah ditetapkan.

Profil PT ADR

Profil PT ADR

ADR Group adalah perusahaan yang didirikan pada tahun 1973, berfokus pada produksi dan distribusi komponen otomotif.

Perusahaan ini bermula dari CV Auto Diesel Radiators Co. dan kini memiliki tiga divisi bisnis utama: otomotif, agrobisnis, dan properti.

Divisi otomotif memproduksi berbagai komponen seperti radiator dan transmisi, serta memiliki enam perusahaan manufaktur dan tiga perusahaan distribusi.

Sementara itu, divisi agrobisnis mengelola pabrik MDF dan perkebunan kelapa sawit, berkomitmen pada praktik berkelanjutan.

Divisi properti bertanggung jawab atas pengembangan proyek real estat di Jakarta, Bali, dan Batam, termasuk perkantoran dan pusat perbelanjaan.

ADR Group mengedepankan nilai-nilai inti seperti pengembangan bersama pemangku kepentingan dan responsif terhadap perubahan.

Dengan reputasi yang baik dalam industri otomotif, ADR Group terus berinovasi untuk memenuhi kebutuhan pelanggan.

Perusahaan ini juga dikenal karena kemitraan strategis dengan merek-merek otomotif terkemuka di dunia.

Lokasi produksi yang strategis di Jakarta dan Tangerang mendukung efisiensi distribusi.

Keberagaman bisnis ADR Group mencerminkan fleksibilitasnya dalam menghadapi dinamika pasar.

Dengan fokus pada kualitas dan inovasi, ADR Group siap menghadapi tantangan masa depan dalam industri yang kompetitif.

Visi PT ADR

Visi PT ADR adalah “Menjadi perusahaan kelas dunia dalam industri komponen otomotif.”

Misi PT ADR

Misi PT ADR adalah “Peningkatan berkesinambungan dalam memenuhi semua persyaratan melalui kecemerlangan proses transformasi terbaik.”

Produk PT ADR

PT ADR, melalui anak perusahaannya PT Selamat Sempurna Tbk., memproduksi berbagai komponen otomotif yang meliputi:

  • Filter
  • Radiator
  • Oil Coolers
  • Kondensor
  • Pipa Rem
  • Pipa Bahan Bakar
  • Tangki Bahan Bakar
  • Sistem Pembuangan
  • Produk Lainnya

Layanan PT ADR

Berikut adalah beberapa layanan utama yang disediakan:

Produksi Komponen Otomotif

PT ADR menyediakan layanan produksi komponen otomotif yang mencakup berbagai jenis produk seperti filter, radiator, oil coolers, kondensor, pipa rem, pipa bahan bakar, tangki bahan bakar, dan sistem pembuangan.

Bantuan Teknis

PT ADR menyediakan layanan bantuan teknis dan manajemen yang telah terjalin sejak 1994 dengan Tokyo Radiator Mfg. Co. Ltd., Jepang, untuk meningkatkan kualitas produk dan proses secara berkelanjutan.

Pengujian Kualitas

PT ADR melakukan pengujian produk di laboratorium yang memenuhi standar ISO untuk memastikan kualitas dan konsistensi produk yang dihasilkan.

Layanan Pelanggan

PT ADR menawarkan layanan pelanggan yang responsif, memastikan kebutuhan dan permintaan pelanggan di lebih dari 120 negara terpenuhi dengan baik.

Fasilitas Manufaktur

PT ADR memiliki fasilitas produksi yang modern dan terintegrasi di Jakarta dan Tangerang, dengan fokus pada efisiensi dan pengendalian kualitas dalam setiap tahap proses manufaktur.

Penghargaan

Berikut adalah daftar penghargaan dan sertifikasi yang telah diraih:

  • The 14th IICD Corporate Governance Conference & Award 2023.
  • The Best Company 2022 in the Automotive and Components Sector.
  • The 12th IICD Corporate Governance Award 2021.
  • Bisnis Indonesia Award 2021 “Growth in Pandemic”.
  • Best of the Best Awards 2021 from Forbes Indonesia.
  • ISO 9002:1994.
  • IATF 16949:2009.
  • ISO14001:2015.

Baca Juga: Gaji Karyawan PT Adiprima Suraprinta Semua Jabatan Terbaru 2025

Gaji Karyawan PT ADR Berbagai Posisi

Gaji Karyawan PT ADR Berbagai Posisi

Berikut daftar Gaji Karyawan PT ADR berbagai posisi:

Posisi / Jabatan Kisaran Gaji per Bulan
Developer 3.200.000
Admin 4.900.000
Staff Administrasi 3.550.000
Operator 4.100.000
IT Support 5.600.000
Intern 5.900.000
Staff Accounting 4.950.000
Staf Administrasi 4.450.000
Staf Administrasi dan Teknis 4.600.000
Administration Staff 4.450.000
Teknisi 5.300.000
Security 5.050.000
Receptionist 5.250.000
Driver 4.700.000
Administration 4.250.000
Sailor 6.200.000
Accounting 5.100.000
Services 6.750.000
Junior Operator 6.850.000
Junior Supervisor 7.950.000
Secretary 6.050.000
Project Engineer 6.200.000
Admin/Customer Service 7.300.000
Medical Services 6.300.000
Information Technology 6.650.000
Management Trainee 7.100.000
Staff 7.350.000
Addoperation 7.850.000
Operator/Panel Operator 7.900.000
BPS 8.150.000
Sekretaris 9.100.000
Supervisor 9.100.000
Legal and Relations Analyst 8.350.000
Assistant Business Analyst 9.600.000
Assistant Controller 8.700.000
Assistant Controller 8.950.000
Change Agent 9.650.000
IT 10.000.000
Procurement 8.800.000
Junior Staff 9.650.000
Operational Supervisor 9.350.000
Procurement 9.950.000
Technician Mechanical 9.650.000
Professional 10.400.000
Process Engineering 10.550.000
Business Performance Services Consultant 11.150.000
Auditor 10.550.000
Field Engineer 13.000.000
Process Engineer 14.000.000
Mechanical Engineer 13.900.000
Junior Counsel Legal Business Development 12.950.000
Accounting 13.550.000
Analyst 12.900.000
Junior Process Engineer 12.450.000
Junior Analyst 13.950.000
Public Relation Supervisor 15.650.000
Manager 14.000.000
Cost Control 15.050.000
Quality Management Staff 15.950.000
Assistant Civil and Architect 14.050.000
Project Analyst 15.600.000
Mechanical Enginering 14.350.000
Deputy Branch Manager 15.450.000
Instrument Engineer 16.850.000
Budgeting and Cost Control 15.150.000
Electrical Inspection Engineer 16.000.000
Marketing 15.550.000
Asset Management 16.950.000
Specialist 16.200.000
Mechanical Engineering 16.500.000
Junior Engineer 15.250.000
Production 15.100.000
Senior Supervisor 16.900.000
Intern 15.200.000
Rotating Engineer 17.250.000
Assistant Plant Head 17.750.000
Business Intelligent and Analytics Unit 18.150.000
Control Engineer 19.000.000
Division Head 18.600.000
Drilling Engineer 17.500.000
Engineer 18.550.000
Field Manager 18.600.000
Public Relations 17.350.000
Junior Officer 17.150.000
Junior Auditor 18.600.000
Inspection Engineer 18.600.000
Sales/Business Development 19.750.000
Assistant Plant Head 18.000.000
Engineering 18.750.000
Production Supervisor 19.050.000
Senior Field Operator 19.000.000
SAP Business Analyst 18.150.000
Internal Auditor 18.550.000
Laboratory 19.550.000
HR (SDM) 21.850.000
Assistant Manager 21.700.000
Officer 21.650.000
Human Resources Specialist 21.300.000
Reservoir Engineer 20.000.000
Planning Manager 26.050.000
HRD Section Head 25.850.000
Supply Chain 25.200.000
Senior Business Analyst 32.350.000
Building 32.850.000
Executives 32.800.000
Team Leader 32.600.000
Procurement Manager 43.600.000
Director 48.200.000
Drilling Supervisor 53.500.000
Architect 54.600.000
General Manager 76.550.000

Tunjangan dan Sistem Gaji Karyawan PT ADR

Berikut adalah daftar tunjangan dan fasilitas yang ditawarkan:

  • Tunjangan Transportasi
  • Tunjangan Jabatan
  • Insentif Kehadiran
  • Tunjangan Makan
  • Tunjangan Cuti
  • Insentif Lembur
  • Tunjangan Hari Raya (THR)
  • Bonus

Sistem gaji karyawan PT ADR ditentukan berdasarkan posisi dan pengalaman kerja, dengan rentang gaji yang bervariasi mulai dari Rp 2.400.000 hingga lebih dari Rp 75.000.000 per bulan, ditambah dengan berbagai tunjangan dan bonus yang mendukung kesejahteraan karyawan.

Contoh Slip Gaji Karyawan PT ADR

Di bawah ini merupakan contoh slip Gaji Karyawan PT ADR:

Contoh Slip Gaji Karyawan PT ADR

Cara Melamar Pekerjaan di PT ADR

Untuk melamar pekerjaan di PT ADR, Anda dapat mengikuti langkah-langkah berikut:

  1. Siapkan berkas lamaran yang mencakup CV terbaru, surat lamaran, dan dokumen pendukung lainnya yang relevan dengan posisi yang dilamar.
  2. Cek lowongan yang tersedia di situs resmi PT ADR atau platform lowongan kerja seperti Jobstreet atau Indeed untuk menemukan posisi yang sesuai dengan kualifikasi Anda.
  3. Kirimkan lamaran Anda melalui email ke alamat yang ditentukan dengan subjek email yang mencantumkan posisi yang dilamar dan nama lengkap Anda.
  4. Setelah mengirimkan lamaran, jika memenuhi kualifikasi, Anda akan diundang untuk mengikuti proses seleksi yang biasanya terdiri dari beberapa tahapan, seperti wawancara dengan HRD dan tes psikotes.
  5. Setelah proses seleksi, Anda akan mendapatkan informasi mengenai hasil lamaran, baik diterima maupun tidak.

Baca Juga: Gaji Karyawan PT Organon Pharma Indonesia Tbk Semua Jabatan Terbaru 2025

Penutup

Sebagai salah satu perusahaan terkemuka di industri otomotif, PT ADR tidak hanya menawarkan gaji yang kompetitif tetapi juga berbagai fasilitas dan tunjangan yang mendukung kesejahteraan karyawannya.

Dengan komitmen terhadap pengembangan sumber daya manusia, PT ADR memastikan bahwa setiap karyawan mendapatkan penghargaan yang layak atas kontribusi mereka melalui sistem gaji yang transparan dan beragam fasilitas yang mendukung kehidupan kerja yang seimbang.

Gaji Karyawan PT Adiprima Suraprinta
Gaji Karyawan PT Adiprima Suraprinta Semua Jabatan Terbaru 2025

Gaji Karyawan PT Adiprima Suraprinta – PT Adiprima Suraprinta merupakan salah satu perusahaan terkemuka di Indonesia yang bergerak di bidang produksi kertas, khususnya kertas koran dan kertas cetak tulis.

Didirikan pada tahun 1994, perusahaan ini berkomitmen untuk memenuhi kebutuhan kertas dari PT Jawa Pos, yang merupakan salah satu penerbit surat kabar terbesar di Indonesia.

Dengan kapasitas produksi yang terus berkembang, saat ini PT Adiprima Suraprinta mampu memproduksi lebih dari 400 ton kertas per hari dari dua pabrik yang ada.

Selain fokus pada kualitas produk, perusahaan juga sangat memperhatikan pengembangan sumber daya manusia melalui berbagai program pelatihan.

Dalam artikel ini, kita akan membahas lebih dalam mengenai profil PT Adiprima Suraprinta serta informasi terkait gaji karyawan yang bekerja di perusahaan ini.

Profil PT Adiprima Suraprinta

Profil PT Adiprima Suraprinta

PT Adiprima Suraprinta didirikan pada tahun 1994 sebagai anak perusahaan dari PT Jawa Pos untuk memenuhi kebutuhan kertas koran.

Perusahaan ini memproduksi kertas koran (newsprint) dan kertas cetak tulis, dengan kapasitas tahunan mencapai 130.000 ton dari dua mesin yang diimpor dari Eropa.

Mesin pertama, PM 1, mulai beroperasi pada tahun 1995 dengan kapasitas 150 ton per hari.

Untuk meningkatkan kapasitas produksi, PT Adiprima Suraprinta membangun pabrik kedua pada tahun 2002, yang menggandakan kapasitas PM 1.

Saat ini, kedua pabrik tersebut dapat memproduksi lebih dari 400 ton kertas per hari, hampir tiga kali lipat dari kapasitas awal.

Perusahaan juga sedang dalam proses pembangunan Pabrik Kertas 3 untuk memenuhi permintaan pasar yang terus meningkat.

PT Adiprima Suraprinta berkomitmen untuk memproduksi kertas berkualitas tinggi dan berorientasi pada kepuasan pelanggan.

Perusahaan ini menginvestasikan sumber daya yang signifikan dalam teknologi canggih dan peningkatan kualitas produk.

Pengembangan sumber daya manusia dianggap sebagai faktor kunci keberhasilan, sehingga berbagai program pelatihan internal dan eksternal disediakan bagi karyawan.

Visi perusahaan adalah menjadi produsen kertas terkemuka di Indonesia berbasis bahan baku daur ulang pada tahun 2030.

Misi mereka mencakup menghasilkan produk berkualitas tinggi, proses produksi yang efisien, serta tanggung jawab sosial dan lingkungan.

Dengan komitmen terhadap inovasi dan keberlanjutan, PT Adiprima Suraprinta terus berupaya memenuhi kebutuhan industri kertas di Indonesia.

Visi PT Adiprima Suraprinta

Visi PT Adiprima Suraprinta adalah untuk menjadi perusahaan penghasil kertas nomor satu di Indonesia yang berbasis pada bahan baku daur ulang pada tahun 2030.

Misi PT Adiprima Suraprinta

Misi PT Adiprima Suraprinta mencakup beberapa poin penting:

  • Memberikan manfaat sebesar-besarnya bagi pemangku kepentingan dan pertumbuhan berkelanjutan.
  • Menghasilkan produk berkualitas yang memenuhi kebutuhan pelanggan.
  • Melaksanakan proses produksi yang produktif dan efisien.
  • Menciptakan individu yang kompeten, berkomitmen tinggi, memiliki integritas, sikap profesional, inovasi, sinergi, dan keadilan.
  • Menjadi perusahaan yang mempunyai tanggung jawab sosial dan ramah lingkungan.

Produk PT Adiprima Suraprinta

PT Adiprima Suraprinta memproduksi beberapa jenis produk kertas, antara lain:

  • Kertas Koran (Newsprint Paper)
  • Kertas Tulis dan Cetak (Writing and Printing Paper)
  • Kertas untuk Buku Catatan
  • Kertas untuk Buku Tulis
  • Kertas Tabloid
  • Kertas Fotokopi
  • Kertas Buku Teks

Layanan PT Adiprima Suraprinta

PT Adiprima Suraprinta menawarkan berbagai layanan dalam bidang percetakan dan penerbitan, termasuk:

Cetak Offset

PT Adiprima Suraprinta menyediakan layanan cetak offset berkualitas tinggi yang umum digunakan untuk produksi massal berbagai produk, seperti buku, majalah, dan brosur.

Cetak Digital

Layanan cetak digital di PT Adiprima Suraprinta menggunakan teknologi mutakhir untuk menghasilkan cetakan berkualitas tinggi dalam jumlah kecil, memenuhi kebutuhan spesifik pelanggan dengan efisiensi dan presisi.

Cetak Kemasan

Layanan cetak kemasan di PT Adiprima Suraprinta menyediakan pembuatan kemasan produk yang menarik dan fungsional, dirancang untuk memenuhi berbagai kebutuhan barang dengan kualitas tinggi.

Penghargaan

Meskipun ia belum menerima penghargaan, namun perusahaan ini berhasil memperoleh sertifikasi ISO 9001:2008.

Baca Juga: Gaji Karyawan PT Organon Pharma Indonesia Tbk Semua Jabatan Terbaru 2025

Gaji Karyawan PT Adiprima Suraprinta Berbagai Posisi

Gaji Karyawan PT Adiprima Suraprinta Berbagai Posisi

Berikut daftar Gaji Karyawan PT Adiprima Suraprinta berbagai posisi:

Posisi / Jabatan Kisaran Gaji per Bulan
Developer 3.200.000
Admin 4.900.000
Staff Administrasi 3.550.000
Operator 4.100.000
IT Support 5.600.000
Intern 5.900.000
Staff Accounting 4.950.000
Staf Administrasi 4.450.000
Staf Administrasi dan Teknis 4.600.000
Administration Staff 4.450.000
Teknisi 5.300.000
Security 5.050.000
Receptionist 5.250.000
Driver 4.700.000
Administration 4.250.000
Sailor 6.200.000
Accounting 5.100.000
Services 6.750.000
Junior Operator 6.850.000
Junior Supervisor 7.950.000
Secretary 6.050.000
Project Engineer 6.200.000
Admin/Customer Service 7.300.000
Medical Services 6.300.000
Information Technology 6.650.000
Management Trainee 7.100.000
Staff 7.350.000
Addoperation 7.850.000
Operator/Panel Operator 7.900.000
BPS 8.150.000
Sekretaris 9.100.000
Supervisor 9.100.000
Legal and Relations Analyst 8.350.000
Assistant Business Analyst 9.600.000
Assistant Controller 8.700.000
Assistant Controller 8.950.000
Change Agent 9.650.000
IT 10.000.000
Procurement 8.800.000
Junior Staff 9.650.000
Operational Supervisor 9.350.000
Procurement 9.950.000
Technician Mechanical 9.650.000
Professional 10.400.000
Process Engineering 10.550.000
Business Performance Services Consultant 11.150.000
Auditor 10.550.000
Field Engineer 13.000.000
Process Engineer 14.000.000
Mechanical Engineer 13.900.000
Junior Counsel Legal Business Development 12.950.000
Accounting 13.550.000
Analyst 12.900.000
Junior Process Engineer 12.450.000
Junior Analyst 13.950.000
Public Relation Supervisor 15.650.000
Manager 14.000.000
Cost Control 15.050.000
Quality Management Staff 15.950.000
Assistant Civil and Architect 14.050.000
Project Analyst 15.600.000
Mechanical Enginering 14.350.000
Deputy Branch Manager 15.450.000
Instrument Engineer 16.850.000
Budgeting and Cost Control 15.150.000
Electrical Inspection Engineer 16.000.000
Marketing 15.550.000
Asset Management 16.950.000
Specialist 16.200.000
Mechanical Engineering 16.500.000
Junior Engineer 15.250.000
Production 15.100.000
Senior Supervisor 16.900.000
Intern 15.200.000
Rotating Engineer 17.250.000
Assistant Plant Head 17.750.000
Business Intelligent and Analytics Unit 18.150.000
Control Engineer 19.000.000
Division Head 18.600.000
Drilling Engineer 17.500.000
Engineer 18.550.000
Field Manager 18.600.000
Public Relations 17.350.000
Junior Officer 17.150.000
Junior Auditor 18.600.000
Inspection Engineer 18.600.000
Sales/Business Development 19.750.000
Assistant Plant Head 18.000.000
Engineering 18.750.000
Production Supervisor 19.050.000
Senior Field Operator 19.000.000
SAP Business Analyst 18.150.000
Internal Auditor 18.550.000
Laboratory 19.550.000
HR (SDM) 21.850.000
Assistant Manager 21.700.000
Officer 21.650.000
Human Resources Specialist 21.300.000
Reservoir Engineer 20.000.000
Planning Manager 26.050.000
HRD Section Head 25.850.000
Supply Chain 25.200.000
Senior Business Analyst 32.350.000
Building 32.850.000
Executives 32.800.000
Team Leader 32.600.000
Procurement Manager 43.600.000
Director 48.200.000
Drilling Supervisor 53.500.000
Architect 54.600.000
General Manager 76.550.000

Tunjangan dan Sistem Gaji Karyawan PT Adiprima Suraprinta

PT Adiprima Suraprinta menyediakan berbagai fasilitas, tunjangan, dan bonus bagi karyawan mereka, yang mencakup:

  • Tunjangan Jabatan
  • Tunjangan Transportasi
  • Tunjangan Makan
  • Tunjangan Hari Raya
  • Fasilitas Jaminan Hari Tua
  • Fasilitas Jenjang Karir
  • Bonus Berkala

Sistem gaji di PT Adiprima Suraprinta bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan pengalaman kerja, dengan kisaran gaji bulanan antara Rp4.000.000 hingga Rp15.000.000, serta penyesuaian gaji dan tunjangan yang dilakukan setiap tahun berdasarkan kebijakan perusahaan.

Contoh Slip Gaji Karyawan PT Adiprima Suraprinta

Lihat contoh slip Gaji Karyawan PT Adiprima Suraprinta di bawah ini:

Contoh Slip Gaji Karyawan PT Adiprima Suraprinta

Cara Melamar Pekerjaan di PT Adiprima Suraprinta

Untuk melamar pekerjaan di PT Adiprima Suraprinta, Anda dapat mengikuti langkah-langkah berikut:

  1. Siapkan surat lamaran kerja, curriculum vitae (CV), dan dokumen pendukung lainnya seperti fotokopi ijazah dan sertifikat pengalaman kerja.
  2. Cek lowongan yang tersedia di situs resmi atau platform lowongan kerja.
  3. Kirimkan surat lamaran dan CV Anda melalui email ke alamat yang telah ditentukan dalam iklan lowongan atau melalui link pendaftaran yang disediakan.
  4. Setelah mengirimkan lamaran, tunggu konfirmasi dari pihak perusahaan mengenai proses selanjutnya, seperti wawancara.
  5. Jika dipanggil, siapkan diri Anda untuk mengikuti proses wawancara dan tes sesuai dengan ketentuan perusahaan.

Baca Juga: Gaji Karyawan PT Phapros Tbk Semua Jabatan Terbaru 2025

Penutup

Dengan memahami struktur gaji dan tunjangan yang ditawarkan, calon karyawan dapat lebih siap dalam melamar pekerjaan di PT Adiprima Suraprinta.

Melalui proses yang jelas dan transparan, perusahaan ini tidak hanya memberikan kesempatan kerja, tetapi juga mendukung pengembangan karir karyawan demi mencapai kesuksesan bersama.

Gaji Karyawan PT Organon Pharma Indonesia Tbk
Gaji Karyawan PT Organon Pharma Indonesia Tbk Semua Jabatan Terbaru 2025

Gaji Karyawan PT Organon Pharma Indonesia Tbk – PT Organon Pharma Indonesia Tbk merupakan salah satu perusahaan farmasi terkemuka di Indonesia, yang telah beroperasi sejak tahun 1972.

Dengan fokus pada kesehatan perempuan, perusahaan ini menawarkan berbagai produk dan layanan inovatif yang mendukung kesejahteraan masyarakat.

Berkantor pusat di Jakarta, Organon dikenal sebagai anak perusahaan dari Organon & Co., yang berbasis di Amerika Serikat.

Selain memproduksi obat-obatan untuk berbagai penyakit, termasuk diabetes dan imunisasi, perusahaan ini juga dikenal karena komitmennya terhadap kualitas dan keberlanjutan.

Dalam artikel ini, kita akan membahas lebih dalam tentang profil PT Organon Pharma Indonesia Tbk serta informasi terkait gaji karyawan yang bekerja di perusahaan ini.

Profil PT Organon Pharma Indonesia Tbk

Profil PT Organon Pharma Indonesia Tbk

PT Organon Pharma Indonesia Tbk, yang dikenal dengan kode emiten IDX: SCPI, adalah perusahaan publik yang bergerak di industri farmasi.

Didirikan pada 7 Maret 1972, perusahaan ini berpusat di Jakarta dan merupakan anak perusahaan dari Organon & Co.

Organon memproduksi dan menjual berbagai produk farmasi, termasuk obat untuk diabetes dan imunisasi.

Sejarah perusahaan mencakup beberapa perubahan nama, dimulai sebagai PT Essex Indonesia, kemudian menjadi PT Schering-Plough Indonesia, dan terakhir berganti nama menjadi PT Organon Pharma Indonesia Tbk pada 6 Januari 2021.

Perusahaan ini memiliki struktur kepemilikan yang didominasi oleh Organon LLC dengan 98,79% saham, sementara publik memiliki sisa 1,21%.

Dalam pengelolaannya, Organon dipimpin oleh Komisaris Utama Andreas Daugaard Jorgensen dan Direktur Utama Daniel.

Sejak didirikan, Organon telah mengalami berbagai perubahan signifikan dalam kepemilikan dan struktur manajemen.

Dalam periode 1972 hingga 2009, perusahaan ini mulai membangun pabrik di Pandaan dan memproduksi berbagai produk farmasi.

Pada tahun 2009, Schering-Plough Corp. diakuisisi oleh Merck & Co., yang membawa perubahan lebih lanjut dalam struktur perusahaan.

Pada tahun 2020, Merck & Co. melakukan spin-off bisnisnya yang berfokus pada kesehatan perempuan, sehingga mengalihkan kepemilikan SCPI ke Organon & Co.

Organon Pharma Indonesia Tbk berkomitmen untuk terus berinovasi dalam pengembangan produk farmasi dan memperluas jangkauan pasarnya di Indonesia.

Dengan pengalaman lebih dari lima dekade, perusahaan ini tetap menjadi pemain penting dalam industri farmasi nasional.

Visi PT Organon Pharma Indonesia Tbk

Visi PT Organon Pharma Indonesia Tbk adalah “Kami mencita-citakan hal yang lebih baik dan lebih sehat setiap hari untuk setiap wanita.”

Misi PT Organon Pharma Indonesia Tbk

Misi PT Organon Pharma Indonesia Tbk adalah “Kami berkomitmen untuk menjadikan dunia lebih baik dan lebih sehat setiap hari untuk setiap perempuan.”

Produk PT Organon Pharma Indonesia Tbk

Berikut adalah daftar beberapa produk yang dipasarkan oleh perusahaan:

  • Januvia
  • Janumet
  • Bridion
  • Invanz
  • Temodal
  • Zepatier
  • Celestamine
  • Andriol

Layanan PT Organon Pharma Indonesia Tbk

Berikut adalah beberapa layanan yang ditawarkan:

Pengembangan Produk Kesehatan

PT Organon Pharma Indonesia Tbk menyediakan layanan pengembangan produk kesehatan yang fokus pada kebutuhan perempuan, termasuk kontrasepsi, kesuburan, dan pengelolaan kehamilan.

Biosimilar

PT Organon Pharma Indonesia Tbk berkomitmen untuk menyediakan pilihan pengobatan biosimilar yang lebih terjangkau dan mudah diakses oleh pasien serta penyedia layanan kesehatan.

Merek Terkenal

PT Organon Pharma Indonesia Tbk menawarkan berbagai layanan dalam bidang kesehatan, termasuk pengembangan dan pemasaran produk farmasi terkenal yang mencakup terapi kardiovaskular, respiratori, dermatologi, serta manajemen nyeri non-opioid.

Penghargaan

Berikut adalah beberapa penghargaan dan sertifikasi yang relevan:

  • Sertifikasi CPOB.
  • Penghargaan Kualitas Produk.
  • Penghargaan Corporate Social Responsibility (CSR).
  • Sertifikasi ISO.
  • Penghargaan Inovasi.

Baca Juga: Gaji Karyawan PT Phapros Tbk Semua Jabatan Terbaru 2025

Gaji Karyawan PT Organon Pharma Indonesia Tbk Berbagai Posisi

Gaji Karyawan PT Organon Pharma Indonesia Tbk Berbagai Posisi

Cek tabel Gaji Karyawan PT Organon Pharma Indonesia Tbk berbagai posisi di bawah ini:

Posisi / Jabatan Kisaran Gaji per Bulan
Developer 3.200.000
Admin 4.900.000
Staff Administrasi 3.550.000
Operator 4.100.000
IT Support 5.600.000
Intern 5.900.000
Staff Accounting 4.950.000
Staf Administrasi 4.450.000
Staf Administrasi dan Teknis 4.600.000
Administration Staff 4.450.000
Teknisi 5.300.000
Security 5.050.000
Receptionist 5.250.000
Driver 4.700.000
Administration 4.250.000
Sailor 6.200.000
Accounting 5.100.000
Services 6.750.000
Junior Operator 6.850.000
Junior Supervisor 7.950.000
Secretary 6.050.000
Project Engineer 6.200.000
Admin/Customer Service 7.300.000
Medical Services 6.300.000
Information Technology 6.650.000
Management Trainee 7.100.000
Staff 7.350.000
Addoperation 7.850.000
Operator/Panel Operator 7.900.000
BPS 8.150.000
Sekretaris 9.100.000
Supervisor 9.100.000
Legal and Relations Analyst 8.350.000
Assistant Business Analyst 9.600.000
Assistant Controller 8.700.000
Assistant Controller 8.950.000
Change Agent 9.650.000
IT 10.000.000
Procurement 8.800.000
Junior Staff 9.650.000
Operational Supervisor 9.350.000
Procurement 9.950.000
Technician Mechanical 9.650.000
Professional 10.400.000
Process Engineering 10.550.000
Business Performance Services Consultant 11.150.000
Auditor 10.550.000
Field Engineer 13.000.000
Process Engineer 14.000.000
Mechanical Engineer 13.900.000
Junior Counsel Legal Business Development 12.950.000
Accounting 13.550.000
Analyst 12.900.000
Junior Process Engineer 12.450.000
Junior Analyst 13.950.000
Public Relation Supervisor 15.650.000
Manager 14.000.000
Cost Control 15.050.000
Quality Management Staff 15.950.000
Assistant Civil and Architect 14.050.000
Project Analyst 15.600.000
Mechanical Enginering 14.350.000
Deputy Branch Manager 15.450.000
Instrument Engineer 16.850.000
Budgeting and Cost Control 15.150.000
Electrical Inspection Engineer 16.000.000
Marketing 15.550.000
Asset Management 16.950.000
Specialist 16.200.000
Mechanical Engineering 16.500.000
Junior Engineer 15.250.000
Production 15.100.000
Senior Supervisor 16.900.000
Intern 15.200.000
Rotating Engineer 17.250.000
Assistant Plant Head 17.750.000
Business Intelligent and Analytics Unit 18.150.000
Control Engineer 19.000.000
Division Head 18.600.000
Drilling Engineer 17.500.000
Engineer 18.550.000
Field Manager 18.600.000
Public Relations 17.350.000
Junior Officer 17.150.000
Junior Auditor 18.600.000
Inspection Engineer 18.600.000
Sales/Business Development 19.750.000
Assistant Plant Head 18.000.000
Engineering 18.750.000
Production Supervisor 19.050.000
Senior Field Operator 19.000.000
SAP Business Analyst 18.150.000
Internal Auditor 18.550.000
Laboratory 19.550.000
HR (SDM) 21.850.000
Assistant Manager 21.700.000
Officer 21.650.000
Human Resources Specialist 21.300.000
Reservoir Engineer 20.000.000
Planning Manager 26.050.000
HRD Section Head 25.850.000
Supply Chain 25.200.000
Senior Business Analyst 32.350.000
Building 32.850.000
Executives 32.800.000
Team Leader 32.600.000
Procurement Manager 43.600.000
Director 48.200.000
Drilling Supervisor 53.500.000
Architect 54.600.000
General Manager 76.550.000

Tunjangan dan Sistem Gaji Karyawan PT Organon Pharma Indonesia Tbk

PT Organon Pharma Indonesia Tbk menawarkan berbagai tunjangan, fasilitas, dan bonus untuk karyawan yang mencakup:

  • Asuransi Kesehatan
  • Asuransi Jiwa
  • Tunjangan Hari Raya (THR)
  • Tunjangan Makan dan Transportasi
  • Cuti Tahunan dan Cuti Sakit
  • Program Pengembangan Karyawan
  • Bonus Akhir Tahun dan Intensif Kehadiran
  • Fasilitas Transportasi

Sistem gaji karyawan PT Organon Pharma Indonesia Tbk didasarkan pada berbagai faktor, termasuk posisi, pengalaman, dan kinerja, dengan kisaran gaji yang kompetitif sesuai dengan standar industri farmasi.

Contoh Slip Gaji Karyawan PT Organon Pharma Indonesia Tbk

Berikut contoh slip Gaji Karyawan PT Organon Pharma Indonesia Tbk:

Contoh Slip Gaji Karyawan PT Organon Pharma Indonesia Tbk

Cara Melamar Pekerjaan di PT Organon Pharma Indonesia Tbk

Untuk melamar pekerjaan di PT Organon Pharma Indonesia Tbk, Anda dapat mengikuti langkah-langkah berikut:

  1. Akses situs resmi Organon atau platform pencarian kerja seperti Jobstreet dan Indeed untuk melihat daftar lowongan yang tersedia.
  2. Telusuri posisi yang sesuai dengan kualifikasi dan minat Anda, seperti Associate Specialist, Logistics Specialist, atau Medical Sales Representative.
  3. Persiapkan dokumen yang diperlukan, seperti CV terbaru, surat lamaran, dan dokumen pendukung lainnya.
  4. Ikuti instruksi pada situs untuk mengirimkan lamaran Anda secara online.
  5. Setelah mengirimkan lamaran, Anda akan menunggu proses seleksi yang biasanya memakan waktu sekitar 20 hari.

Baca Juga: Gaji Karyawan PT Pyridam Farma Tbk Semua Jabatan Terbaru 2025

Penutup

Dengan memahami informasi mengenai gaji karyawan dan cara melamar pekerjaan di PT Organon Pharma Indonesia Tbk, Anda dapat mempersiapkan diri dengan lebih baik untuk bergabung dengan perusahaan ini.

Kesempatan untuk berkarir di Organon tidak hanya menawarkan gaji yang kompetitif, tetapi juga berbagai tunjangan dan fasilitas yang mendukung kesejahteraan karyawan.

Gaji Karyawan PT Pyridam Farma Tbk
Gaji Karyawan PT Pyridam Farma Tbk Semua Jabatan Terbaru 2025

Gaji Karyawan PT Pyridam Farma Tbk – PT Pyridam Farma Tbk merupakan salah satu perusahaan farmasi terkemuka di Indonesia yang telah beroperasi sejak tahun 1976.

Dikenal karena inovasi dan komitmennya terhadap kualitas, perusahaan ini memproduksi berbagai produk kesehatan yang meliputi obat resep, obat bebas, dan alat kesehatan.

Seiring dengan pertumbuhannya, Pyridam Farma juga telah menjadi perusahaan publik yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia.

Selain fokus pada pengembangan produk, perhatian terhadap kesejahteraan karyawan juga menjadi prioritas, termasuk dalam hal gaji dan tunjangan.

Artikel ini akan mengupas lebih dalam mengenai profil PT Pyridam Farma Tbk serta informasi terkait gaji karyawan di perusahaan ini.

Profil PT Pyridam Farma Tbk

Profil PT Pyridam Farma Tbk

PT Pyridam Farma Tbk adalah perusahaan farmasi yang didirikan pada 27 November 1976 di Jakarta oleh Ir. Sarkri Kosasih.

Awalnya, perusahaan ini memproduksi obat hewan, namun pada tahun 1985 beralih ke produksi obat manusia dan alat kesehatan.

Sejak saat itu, Pyridam Farma telah berkembang pesat, dengan lebih dari 100 produk yang mencakup obat resep dan bebas, serta produk estetika.

Pada tahun 2001, perusahaan ini resmi melantai di Bursa Efek Indonesia dan berubah nama menjadi PT Pyridam Farma Tbk.

Perusahaan ini memiliki tiga pabrik yang berlokasi di Cibodas, Cikarang, dan Cimahi, yang mendukung operasionalnya di seluruh Indonesia.

Pada tahun 2022, Pyridam Farma mencatatkan pendapatan sebesar Rp 715,425 miliar dan laba bersih Rp 275,258 miliar.

Pemegang saham utama perusahaan ini adalah Rejuve Global Investment Pte. Ltd., yang memiliki 40,48% saham.

Pyridam Farma juga aktif dalam ekspansi internasional dengan mendirikan anak perusahaan di Singapura dan membuka kantor perwakilan di Korea Selatan.

Seiring dengan pertumbuhan bisnisnya, Pyridam Farma telah melakukan beberapa akuisisi strategis, termasuk PT Holi Pharma dan PT Ethica Industri Farmasi.

Dengan visi untuk menjadi salah satu perusahaan solusi kesehatan terkemuka di Indonesia, Pyridam Farma terus berinovasi dalam produk dan layanan yang ditawarkannya.

Perusahaan ini berkomitmen untuk penelitian dan pengembangan guna menghasilkan produk berkualitas tinggi dan menjalin kemitraan dengan berbagai pihak dalam industri farmasi.

Visi PT Pyridam Farma Tbk

Visi PT Pyridam Farma Tbk adalah “Menjadi salah satu perusahaan solusi kesehatan terkemuka di Indonesia yang terus berinovasi dan menghasilkan berbagai produk berkualitas.”

Misi PT Pyridam Farma Tbk

Misi PT Pyridam Farma Tbk berfokus pada beberapa aspek penting untuk mencapai visi perusahaan sebagai salah satu solusi kesehatan terkemuka di Indonesia.

Berikut adalah misi yang dipegang oleh perusahaan:

  • Melakukan penelitian dan pengembangan untuk menghasilkan produk-produk terbaik, yang menunjukkan komitmen Pyridam Farma terhadap inovasi dan kualitas dalam setiap produk yang ditawarkan.
  • Menjalin kerjasama dengan mitra bisnis yang unggul di bidangnya, untuk memperluas jaringan dan meningkatkan kemampuan dalam memproduksi serta memasarkan produk farmasi.
  • Mengembangkan sumber daya manusia yang terampil dan adaptif terhadap perubahan, dengan tujuan untuk memastikan bahwa karyawan memiliki keterampilan yang diperlukan untuk menghadapi tantangan industri yang dinamis.

Produk PT Pyridam Farma Tbk

PT Pyridam Farma Tbk menawarkan berbagai produk dalam beberapa kategori, yang mencakup:

  • Obat bebas dengan manfaat terapeutik
  • Suplemen dan produk preventif
  • Minuman energi dan produk siap minum sehat
  • Dermal filler
  • Threadlift
  • Skin booster
  • Perawatan kulit dan tubuh
  • Perangkat medis estetik inovatif
  • Sabuk maternity
  • Sling lengan
  • Penyangga leher
  • Ortosis serviks
  • Penyangga lutut
  • Biomedilab
  • Sanitizer & Antiseptic
  • Betadine Group & Guardix

Layanan PT Pyridam Farma Tbk

Berikut adalah beberapa layanan utama yang ditawarkan oleh perusahaan:

Layanan CDMO (Contract Development and Manufacturing Organization)

PT Pyridam Farma Tbk menawarkan layanan Contract Development and Manufacturing Organization (CDMO) yang mencakup fasilitas produksi dan penelitian serta pengembangan untuk berbagai sediaan farmasi, mulai dari tablet hingga injeksi, dengan komitmen untuk memenuhi kebutuhan industri farmasi global.

Produksi Obat dan Alat Kesehatan

PT Pyridam Farma Tbk menyediakan layanan yang komprehensif dalam produksi obat resep, obat bebas, alat kesehatan, dan produk estetika, serta menawarkan layanan Contract Development and Manufacturing Organization (CDMO) untuk mendukung kebutuhan farmasi global.

R&D dan Inovasi

PT Pyridam Farma Tbk menawarkan layanan penelitian dan pengembangan (R&D) yang inovatif, termasuk kolaborasi dengan teknologi kecerdasan buatan (AI) untuk mempercepat proses pengembangan obat dan meningkatkan akurasi data.

Penghargaan

Berikut adalah daftar penghargaan dan sertifikasi yang diperoleh perusahaan:

  • Sertifikat Halal.
  • Top 5 Performing Listed Companies.
  • Indonesia Best Business Transformation 2021.
  • Best of The Best Award.
  • PROPERDA JABAR Tingkat Biru.

Baca Juga: Gaji Karyawan PT Saka Farma Laboratories Semua Jabatan Terbaru 2025

Gaji Karyawan PT Pyridam Farma Tbk Berbagai Posisi

Gaji Karyawan PT Pyridam Farma Tbk Berbagai Posisi

Berikut tabel Gaji Karyawan PT Pyridam Farma Tbk berbagai posisi:

Posisi / Jabatan Kisaran Gaji per Bulan
Developer 3.200.000
Admin 4.900.000
Staff Administrasi 3.550.000
Operator 4.100.000
IT Support 5.600.000
Intern 5.900.000
Staff Accounting 4.950.000
Staf Administrasi 4.450.000
Staf Administrasi dan Teknis 4.600.000
Administration Staff 4.450.000
Teknisi 5.300.000
Security 5.050.000
Receptionist 5.250.000
Driver 4.700.000
Administration 4.250.000
Sailor 6.200.000
Accounting 5.100.000
Services 6.750.000
Junior Operator 6.850.000
Junior Supervisor 7.950.000
Secretary 6.050.000
Project Engineer 6.200.000
Admin/Customer Service 7.300.000
Medical Services 6.300.000
Information Technology 6.650.000
Management Trainee 7.100.000
Staff 7.350.000
Addoperation 7.850.000
Operator/Panel Operator 7.900.000
BPS 8.150.000
Sekretaris 9.100.000
Supervisor 9.100.000
Legal and Relations Analyst 8.350.000
Assistant Business Analyst 9.600.000
Assistant Controller 8.700.000
Assistant Controller 8.950.000
Change Agent 9.650.000
IT 10.000.000
Procurement 8.800.000
Junior Staff 9.650.000
Operational Supervisor 9.350.000
Procurement 9.950.000
Technician Mechanical 9.650.000
Professional 10.400.000
Process Engineering 10.550.000
Business Performance Services Consultant 11.150.000
Auditor 10.550.000
Field Engineer 13.000.000
Process Engineer 14.000.000
Mechanical Engineer 13.900.000
Junior Counsel Legal Business Development 12.950.000
Accounting 13.550.000
Analyst 12.900.000
Junior Process Engineer 12.450.000
Junior Analyst 13.950.000
Public Relation Supervisor 15.650.000
Manager 14.000.000
Cost Control 15.050.000
Quality Management Staff 15.950.000
Assistant Civil and Architect 14.050.000
Project Analyst 15.600.000
Mechanical Enginering 14.350.000
Deputy Branch Manager 15.450.000
Instrument Engineer 16.850.000
Budgeting and Cost Control 15.150.000
Electrical Inspection Engineer 16.000.000
Marketing 15.550.000
Asset Management 16.950.000
Specialist 16.200.000
Mechanical Engineering 16.500.000
Junior Engineer 15.250.000
Production 15.100.000
Senior Supervisor 16.900.000
Intern 15.200.000
Rotating Engineer 17.250.000
Assistant Plant Head 17.750.000
Business Intelligent and Analytics Unit 18.150.000
Control Engineer 19.000.000
Division Head 18.600.000
Drilling Engineer 17.500.000
Engineer 18.550.000
Field Manager 18.600.000
Public Relations 17.350.000
Junior Officer 17.150.000
Junior Auditor 18.600.000
Inspection Engineer 18.600.000
Sales/Business Development 19.750.000
Assistant Plant Head 18.000.000
Engineering 18.750.000
Production Supervisor 19.050.000
Senior Field Operator 19.000.000
SAP Business Analyst 18.150.000
Internal Auditor 18.550.000
Laboratory 19.550.000
HR (SDM) 21.850.000
Assistant Manager 21.700.000
Officer 21.650.000
Human Resources Specialist 21.300.000
Reservoir Engineer 20.000.000
Planning Manager 26.050.000
HRD Section Head 25.850.000
Supply Chain 25.200.000
Senior Business Analyst 32.350.000
Building 32.850.000
Executives 32.800.000
Team Leader 32.600.000
Procurement Manager 43.600.000
Director 48.200.000
Drilling Supervisor 53.500.000
Architect 54.600.000
General Manager 76.550.000

Tunjangan dan Sistem Gaji Karyawan PT Pyridam Farma Tbk

Berikut adalah daftar tunjangan dan fasilitas yang tersedia:

  • Tunjangan Hari Raya
  • Tunjangan Makan
  • Tunjangan Transportasi
  • Fasilitas Jaminan Hari Tua
  • Bonus Kinerja

Sistem gaji di PT Pyridam Farma Tbk didasarkan pada jabatan dan kinerja karyawan, dengan kisaran gaji bulanan berkisar antara Rp 3.500.000 hingga Rp 18.000.000, termasuk tunjangan dan bonus.

Contoh Slip Gaji Karyawan PT Pyridam Farma Tbk

Di bawah ini merupakan contoh slip Gaji Karyawan PT Pyridam Farma Tbk:

Contoh Slip Gaji Karyawan PT Pyridam Farma Tbk

Cara Melamar Pekerjaan di PT Pyridam Farma Tbk

Untuk melamar pekerjaan di PT Pyridam Farma Tbk, Anda dapat mengikuti langkah-langkah berikut:

  1. Kunjungi situs resmi PT Pyridam Farma atau platform pencarian kerja seperti Jobstreet untuk melihat posisi yang tersedia.
  2. Siapkan dokumen yang diperlukan, termasuk surat lamaran kerja, CV, pas foto, KTP, dan dokumen lainnya sesuai dengan persyaratan yang ditentukan.
  3. Untuk posisi tertentu, Anda perlu mengisi formulir lamaran melalui Google Form yang disediakan oleh perusahaan.
  4. Unggah berkas lamaran dalam format PDF ke dalam formulir yang telah disediakan.
  5. Setelah mengirimkan lamaran, tunggu informasi lebih lanjut dari pihak perusahaan mengenai proses seleksi dan wawancara.

Baca Juga: Gaji Karyawan Sanofi Group Indonesia Semua Jabatan Terbaru 2025

Penutup

Dengan memahami struktur gaji dan tunjangan yang ditawarkan, calon karyawan dapat mempersiapkan diri dengan lebih baik untuk melamar di PT Pyridam Farma Tbk.

Melalui langkah-langkah yang jelas dalam proses perekrutan, perusahaan ini memberikan kesempatan bagi individu yang berkomitmen dan berbakat untuk bergabung dan berkembang dalam lingkungan kerja yang profesional.

Gaji Karyawan PT Saka Farma Laboratories
Gaji Karyawan PT Saka Farma Laboratories Semua Jabatan Terbaru 2025

Gaji Karyawan PT Saka Farma Laboratories – PT Saka Farma Laboratories, yang beroperasi di bawah nama dagang Kalbe Consumer Health, merupakan salah satu pemain utama dalam industri farmasi Indonesia.

Didirikan pada tahun 1956, perusahaan ini telah berkembang pesat dan kini memproduksi berbagai produk kesehatan konsumen yang dikenal luas.

Dengan komitmen untuk menyediakan solusi kesehatan berkualitas tinggi, Saka Farma telah berhasil membangun reputasi sebagai perusahaan yang inovatif dan terpercaya.

Selain fokus pada produksi obat bebas, perusahaan ini juga menawarkan lingkungan kerja yang mendukung dan budaya kekeluargaan yang kuat bagi karyawannya.

Dalam artikel ini, kita akan menjelajahi lebih dalam mengenai profil PT Saka Farma Laboratories serta informasi terkait gaji karyawan yang berkontribusi pada kesuksesan perusahaan ini.

Profil PT Saka Farma Laboratories

Profil PT Saka Farma Laboratories

PT Saka Farma Laboratories, yang juga dikenal dengan nama dagang Kalbe Consumer Health, adalah anak perusahaan dari PT Kalbe Farma Tbk.

Didirikan pada tahun 1956 oleh Sujono Hindarto, perusahaan ini awalnya bernama PT Sumber Sehat dan berfokus pada produksi obat bebas.

Seiring waktu, perusahaan mengalami beberapa perubahan nama, termasuk menjadi PT Industri Farmasi Sakafarma Sehat sebelum akhirnya dikenal sebagai PT Saka Farma Laboratories pada tahun 1997 setelah akuisisi oleh Dankos Farma.

Perusahaan ini memiliki cabang di Jakarta Timur dan beroperasi di seluruh Indonesia, serta mengekspor produk ke berbagai negara seperti Singapura, Malaysia, dan Afrika Selatan.

Produk-produk yang ditawarkan mencakup obat flu, batuk, suplemen makanan, dan berbagai merek terkenal seperti Promag dan Entrostop.

Saat ini, PT Kalbe Farma Tbk memiliki 75% saham di perusahaan ini, sementara PT Bintang Toedjoe memiliki sisa 25%.

Saka Farma Laboratories berkomitmen untuk menyediakan solusi kesehatan yang inovatif dan mudah diakses.

Dengan jumlah karyawan antara 201 hingga 500 orang, perusahaan ini dikenal memiliki budaya kerja yang baik dan saling mendukung antar karyawan.

Pada tahun 2018, Saka Farma mulai membangun pabrik baru di Cikarang untuk meningkatkan kapasitas produksinya.

Visi perusahaan adalah menjadi penyedia layanan kesehatan terpercaya yang memberikan kehidupan bermakna bagi masyarakat.

Visi PT Saka Farma Laboratories

Visi PT Saka Farma Laboratories adalah “to be the trusted and innovative healthcare company for a meaningful life,” yang berarti menjadi perusahaan perawatan kesehatan yang terpercaya dan inovatif untuk kehidupan yang bermakna.

Misi PT Saka Farma Laboratories

Misi PT Saka Farma Laboratories adalah “Provide best in class & easy to access healthcare solutions,” yang berarti perusahaan berkomitmen untuk memberikan solusi kesehatan terbaik di kelasnya dan mudah diakses oleh masyarakat.

Produk PT Saka Farma Laboratories

Berikut adalah daftar produk utama yang diproduksi oleh perusahaan ini:

  • Woods
  • Procold
  • Promag
  • Entrostop
  • Cerebrofort
  • Fatigon
  • Sakatonik ABC
  • Sakatonik Activ
  • Handy Clean
  • Mextril
  • Kalpanax (krim dan salep)
  • Mixagrip (untuk flu dan batuk)
  • Mikorex (obat anti jamur)
  • Fatigon Spirit

Layanan PT Saka Farma Laboratories

Berikut adalah beberapa layanan utama yang ditawarkan oleh perusahaan ini:

Produksi Obat Bebas

Saka Farma Laboratories memproduksi berbagai produk obat bebas yang mencakup kategori seperti obat flu, batuk, maag, diare, dan suplemen makanan.

Pemasaran Produk Kesehatan

Perusahaan juga memasarkan produk-produk kesehatan yang telah terpercaya selama lebih dari 25 tahun, dengan portofolio yang mencakup enam kelas terapeutik.

Edukasi Kesehatan

Saka Farma juga terlibat dalam kegiatan edukasi kesehatan untuk masyarakat, termasuk penyuluhan tentang penggunaan obat dan perawatan kesehatan yang tepat.

Penghargaan

Berikut adalah beberapa penghargaan dan sertifikasi yang relevan:

  • Indonesia’s Home-Grown Consumer Brands Awards 2023.
  • Sertifikasi Produksi.
  • Sertifikasi ISO.

Baca Juga: Gaji Karyawan Sanofi Group Indonesia Semua Jabatan Terbaru 2025

Gaji Karyawan PT Saka Farma Laboratories Berbagai Posisi

Gaji Karyawan PT Saka Farma Laboratories Berbagai Posisi

Cek daftar Gaji Karyawan PT Saka Farma Laboratories berbagai posisi di bawah ini:

Posisi / Jabatan Kisaran Gaji per Bulan
Developer 3.200.000
Admin 4.900.000
Staff Administrasi 3.550.000
Operator 4.100.000
IT Support 5.600.000
Intern 5.900.000
Staff Accounting 4.950.000
Staf Administrasi 4.450.000
Staf Administrasi dan Teknis 4.600.000
Administration Staff 4.450.000
Teknisi 5.300.000
Security 5.050.000
Receptionist 5.250.000
Driver 4.700.000
Administration 4.250.000
Sailor 6.200.000
Accounting 5.100.000
Services 6.750.000
Junior Operator 6.850.000
Junior Supervisor 7.950.000
Secretary 6.050.000
Project Engineer 6.200.000
Admin/Customer Service 7.300.000
Medical Services 6.300.000
Information Technology 6.650.000
Management Trainee 7.100.000
Staff 7.350.000
Addoperation 7.850.000
Operator/Panel Operator 7.900.000
BPS 8.150.000
Sekretaris 9.100.000
Supervisor 9.100.000
Legal and Relations Analyst 8.350.000
Assistant Business Analyst 9.600.000
Assistant Controller 8.700.000
Assistant Controller 8.950.000
Change Agent 9.650.000
IT 10.000.000
Procurement 8.800.000
Junior Staff 9.650.000
Operational Supervisor 9.350.000
Procurement 9.950.000
Technician Mechanical 9.650.000
Professional 10.400.000
Process Engineering 10.550.000
Business Performance Services Consultant 11.150.000
Auditor 10.550.000
Field Engineer 13.000.000
Process Engineer 14.000.000
Mechanical Engineer 13.900.000
Junior Counsel Legal Business Development 12.950.000
Accounting 13.550.000
Analyst 12.900.000
Junior Process Engineer 12.450.000
Junior Analyst 13.950.000
Public Relation Supervisor 15.650.000
Manager 14.000.000
Cost Control 15.050.000
Quality Management Staff 15.950.000
Assistant Civil and Architect 14.050.000
Project Analyst 15.600.000
Mechanical Enginering 14.350.000
Deputy Branch Manager 15.450.000
Instrument Engineer 16.850.000
Budgeting and Cost Control 15.150.000
Electrical Inspection Engineer 16.000.000
Marketing 15.550.000
Asset Management 16.950.000
Specialist 16.200.000
Mechanical Engineering 16.500.000
Junior Engineer 15.250.000
Production 15.100.000
Senior Supervisor 16.900.000
Intern 15.200.000
Rotating Engineer 17.250.000
Assistant Plant Head 17.750.000
Business Intelligent and Analytics Unit 18.150.000
Control Engineer 19.000.000
Division Head 18.600.000
Drilling Engineer 17.500.000
Engineer 18.550.000
Field Manager 18.600.000
Public Relations 17.350.000
Junior Officer 17.150.000
Junior Auditor 18.600.000
Inspection Engineer 18.600.000
Sales/Business Development 19.750.000
Assistant Plant Head 18.000.000
Engineering 18.750.000
Production Supervisor 19.050.000
Senior Field Operator 19.000.000
SAP Business Analyst 18.150.000
Internal Auditor 18.550.000
Laboratory 19.550.000
HR (SDM) 21.850.000
Assistant Manager 21.700.000
Officer 21.650.000
Human Resources Specialist 21.300.000
Reservoir Engineer 20.000.000
Planning Manager 26.050.000
HRD Section Head 25.850.000
Supply Chain 25.200.000
Senior Business Analyst 32.350.000
Building 32.850.000
Executives 32.800.000
Team Leader 32.600.000
Procurement Manager 43.600.000
Director 48.200.000
Drilling Supervisor 53.500.000
Architect 54.600.000
General Manager 76.550.000

Tunjangan dan Sistem Gaji Karyawan PT Saka Farma Laboratories

Berikut adalah informasi terkait berbagai tunjangan, fasilitas, dan bonus untuk karyawan mereka:

  • Tunjangan Kesehatan
  • Tunjangan Transportasi
  • Makan Siang
  • Lingkungan Kerja yang Nyaman
  • Tunjangan Hari Raya (THR)
  • Bonus Prestasi

Sistem gaji di PT Saka Farma Laboratories bervariasi tergantung pada posisi dan pengalaman karyawan, dengan kisaran gaji yang kompetitif serta dilengkapi dengan tunjangan kesehatan, transportasi, dan bonus tahunan seperti Tunjangan Hari Raya (THR).

Contoh Slip Gaji Karyawan PT Saka Farma Laboratories

Berikut contoh slip Gaji Karyawan PT Saka Farma Laboratories:

Contoh Slip Gaji Karyawan PT Saka Farma Laboratories

Cara Melamar Pekerjaan di PT Saka Farma Laboratories

Untuk melamar pekerjaan di PT Saka Farma Laboratories, Anda dapat mengikuti langkah-langkah berikut:

  1. Kunjungi situs web resmi perusahaan atau platform pencarian kerja untuk melihat posisi yang tersedia dan persyaratannya.
  2. Siapkan dokumen lamaran seperti CV, surat lamaran, dan dokumen pendukung lainnya yang sesuai dengan kualifikasi yang dibutuhkan.
  3. Kirimkan berkas lamaran Anda melalui email atau formulir online yang disediakan oleh perusahaan.
  4. Setelah mengirim lamaran, tunggu konfirmasi dari pihak HRD mengenai status lamaran Anda.
  5. Jika terpilih, Anda akan menjalani proses seleksi yang biasanya meliputi wawancara dan tes psikologi.

Baca Juga: Gaji Karyawan PT Sarihusada Generasi Mahardhika Semua Jabatan Terbaru 2025

Penutup

Sebagai perusahaan yang terus berkembang, PT Saka Farma Laboratories menawarkan gaji yang kompetitif serta berbagai tunjangan dan fasilitas untuk meningkatkan kesejahteraan karyawan.

Bagi Anda yang tertarik untuk bergabung, proses melamar pekerjaan di perusahaan ini cukup mudah dan transparan, memungkinkan setiap calon karyawan untuk berkontribusi dalam menciptakan solusi kesehatan yang berkualitas.

Gaji Karyawan Sanofi Group Indonesia
Gaji Karyawan Sanofi Group Indonesia Semua Jabatan Terbaru 2025

Gaji Karyawan Sanofi Group Indonesia – Sanofi Group Indonesia adalah salah satu perusahaan farmasi terkemuka yang beroperasi di tanah air, dengan sejarah panjang yang dimulai sejak tahun 1969.

Sebagai bagian dari Sanofi S.A., perusahaan ini dikenal karena komitmennya dalam menyediakan obat-obatan inovatif dan vaksin yang berkualitas tinggi.

Dengan kantor pusat yang berlokasi di Jakarta Timur, Sanofi Group Indonesia tidak hanya fokus pada pengembangan produk, tetapi juga pada kesejahteraan karyawan melalui kebijakan gaji yang kompetitif.

Dalam artikel ini, kita akan menjelajahi profil lengkap Sanofi Group Indonesia, termasuk berbagai produk dan layanan yang ditawarkan serta informasi mengenai gaji karyawan yang menjadi bagian penting dari strategi perusahaan.

Melalui pendekatan berbasis nilai-nilai perusahaan seperti inovasi dan integritas, Sanofi berupaya untuk menjadi pemimpin dalam industri kesehatan di Indonesia.

Profil Sanofi Group Indonesia

Profil Sanofi Group Indonesia

Sanofi Group Indonesia merupakan perusahaan farmasi yang didirikan pada 20 Agustus 2004 setelah akuisisi Sanofi Aventis.

Pada 6 Mei 2011, nama perusahaan disederhanakan menjadi Sanofi.

Kantor pusatnya terletak di Jl. Jend. Ahmad Yani No. 2, Pulomas, Jakarta Timur, dengan fasilitas yang mencakup kantor pemasaran dan manufaktur modern yang memenuhi standar CPOB.

Produk yang ditawarkan mencakup berbagai kategori, termasuk kardiovaskuler, onkologi, dan vaksin.

Sejarah perusahaan di Indonesia dimulai sejak tahun 1969 dengan berdirinya PT. Hoechst Pharmaceutical Indonesia.

Sanofi Group Indonesia terdiri dari dua badan hukum: PT. Aventis Pharma dan PT. Sanofi Aventis Indonesia.

Sumber daya manusia dianggap sebagai aset terpenting, dengan sekitar 700 karyawan yang mendukung operasional perusahaan.

Sanofi menerapkan nilai-nilai perusahaan seperti inovasi, integritas, dan solidaritas untuk mencapai kinerja terbaik.

Fasilitas manufaktur di Pulo Mas telah diperbaharui untuk memenuhi standar internasional dan GMP.

Melalui divisi Sanofi Pasteur, perusahaan menyediakan vaksin untuk berbagai penyakit, termasuk influenza dan hepatitis.

Sanofi juga berperan aktif dalam program global untuk penghapusan polio dengan menyumbang dosis vaksin secara signifikan.

Dengan komitmen terhadap kualitas dan inovasi, Sanofi Group Indonesia berupaya menjadi pemimpin dalam industri kesehatan di tanah air.

Visi Sanofi Group Indonesia

Visi Sanofi Group Indonesia adalah menjadi pemimpin dan perusahaan kesehatan idaman yang berfokus pada kebutuhan pasien.

Misi Sanofi Group Indonesia

Misi Sanofi Group Indonesia adalah menyediakan produk dan pelayanan yang inovatif untuk menjadi pemimpin kesehatan global yang terdiversifikasi, dengan fokus pada kebutuhan pasien.

Produk Sanofi Group Indonesia

Berikut adalah daftar produk yang tersedia:

  • Obat Kardiovaskuler
  • Obat untuk Trombosis
  • Obat untuk Penyakit Dalam
  • Obat untuk Onkologi
  • Obat untuk Gangguan Metabolisme
  • Obat untuk Sistem Saraf Pusat
  • Vaksin Influenza
  • Vaksin Rabies
  • Vaksin Hepatitis B
  • Vaksin Hepatitis A
  • Vaksin Pneumonia
  • Vaksin Varisela (Cacar Air)
  • Vaksin MMR (Campak, Gondong, Rubella)
  • Vaksin Tifoid
  • Vaksin Hib (Haemophilus influenzae type b)
  • Vaksin Poliomyelitis (Polio)
  • DPT (Difteri, Pertusis, Tetanus)
  • Vaksin Kombinasi DPT+Hib dan DPT+Hib+Polio

Layanan Sanofi Group Indonesia

Berikut adalah beberapa layanan utama yang ditawarkan oleh Sanofi:

Penyediaan Obat-obatan

Sanofi Group Indonesia memproduksi dan memasarkan berbagai obat untuk berbagai terapi, termasuk kardiovaskuler, onkologi, trombosis, gangguan metabolisme, dan penyakit dalam.

Vaksinasi

Melalui divisi Sanofi Pasteur, perusahaan menyediakan vaksin untuk mencegah berbagai penyakit seperti influenza, hepatitis, rabies, dan polio.

Sanofi Pasteur juga berperan aktif dalam program global untuk penghapusan polio dan menyediakan vaksin yang diperlukan untuk perlindungan masyarakat.

Riset dan Pengembangan

Sanofi berkomitmen untuk melakukan penelitian dan pengembangan guna menciptakan solusi inovatif dalam bidang kesehatan.

Hal ini termasuk pengembangan obat baru dan terapi yang dapat memenuhi kebutuhan medis yang belum terpenuhi.

Penghargaan

Berikut adalah beberapa penghargaan dan sertifikasi yang telah diperoleh:

  • Top Employer Indonesia.
  • Penghargaan CSR.
  • Penghargaan Inovasi Produk.
  • Sertifikasi CPOB (Cara Pembuatan Obat yang Baik).
  • Sertifikasi ISO.
  • Sertifikasi HSE (Health, Safety and Environment).

Baca Juga: Gaji Karyawan PT Sarihusada Generasi Mahardhika Semua Jabatan Terbaru 2025

Gaji Karyawan Sanofi Group Indonesia Berbagai Posisi

Gaji Karyawan Sanofi Group Indonesia Berbagai Posisi

Simak Gaji Karyawan Sanofi Group Indonesia berbagai posisi di bawah ini:

Posisi / Jabatan Kisaran Gaji per Bulan
Developer 3.200.000
Admin 4.900.000
Staff Administrasi 3.550.000
Operator 4.100.000
IT Support 5.600.000
Intern 5.900.000
Staff Accounting 4.950.000
Staf Administrasi 4.450.000
Staf Administrasi dan Teknis 4.600.000
Administration Staff 4.450.000
Teknisi 5.300.000
Security 5.050.000
Receptionist 5.250.000
Driver 4.700.000
Administration 4.250.000
Sailor 6.200.000
Accounting 5.100.000
Services 6.750.000
Junior Operator 6.850.000
Junior Supervisor 7.950.000
Secretary 6.050.000
Project Engineer 6.200.000
Admin/Customer Service 7.300.000
Medical Services 6.300.000
Information Technology 6.650.000
Management Trainee 7.100.000
Staff 7.350.000
Addoperation 7.850.000
Operator/Panel Operator 7.900.000
BPS 8.150.000
Sekretaris 9.100.000
Supervisor 9.100.000
Legal and Relations Analyst 8.350.000
Assistant Business Analyst 9.600.000
Assistant Controller 8.700.000
Assistant Controller 8.950.000
Change Agent 9.650.000
IT 10.000.000
Procurement 8.800.000
Junior Staff 9.650.000
Operational Supervisor 9.350.000
Procurement 9.950.000
Technician Mechanical 9.650.000
Professional 10.400.000
Process Engineering 10.550.000
Business Performance Services Consultant 11.150.000
Auditor 10.550.000
Field Engineer 13.000.000
Process Engineer 14.000.000
Mechanical Engineer 13.900.000
Junior Counsel Legal Business Development 12.950.000
Accounting 13.550.000
Analyst 12.900.000
Junior Process Engineer 12.450.000
Junior Analyst 13.950.000
Public Relation Supervisor 15.650.000
Manager 14.000.000
Cost Control 15.050.000
Quality Management Staff 15.950.000
Assistant Civil and Architect 14.050.000
Project Analyst 15.600.000
Mechanical Enginering 14.350.000
Deputy Branch Manager 15.450.000
Instrument Engineer 16.850.000
Budgeting and Cost Control 15.150.000
Electrical Inspection Engineer 16.000.000
Marketing 15.550.000
Asset Management 16.950.000
Specialist 16.200.000
Mechanical Engineering 16.500.000
Junior Engineer 15.250.000
Production 15.100.000
Senior Supervisor 16.900.000
Intern 15.200.000
Rotating Engineer 17.250.000
Assistant Plant Head 17.750.000
Business Intelligent and Analytics Unit 18.150.000
Control Engineer 19.000.000
Division Head 18.600.000
Drilling Engineer 17.500.000
Engineer 18.550.000
Field Manager 18.600.000
Public Relations 17.350.000
Junior Officer 17.150.000
Junior Auditor 18.600.000
Inspection Engineer 18.600.000
Sales/Business Development 19.750.000
Assistant Plant Head 18.000.000
Engineering 18.750.000
Production Supervisor 19.050.000
Senior Field Operator 19.000.000
SAP Business Analyst 18.150.000
Internal Auditor 18.550.000
Laboratory 19.550.000
HR (SDM) 21.850.000
Assistant Manager 21.700.000
Officer 21.650.000
Human Resources Specialist 21.300.000
Reservoir Engineer 20.000.000
Planning Manager 26.050.000
HRD Section Head 25.850.000
Supply Chain 25.200.000
Senior Business Analyst 32.350.000
Building 32.850.000
Executives 32.800.000
Team Leader 32.600.000
Procurement Manager 43.600.000
Director 48.200.000
Drilling Supervisor 53.500.000
Architect 54.600.000
General Manager 76.550.000

Tunjangan dan Sistem Gaji Karyawan Sanofi Group Indonesia

Berikut adalah daftar tunjangan dan fasilitas yang ditawarkan:

  • BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
  • Medical Check-Up
  • Makan
  • Transportasi
  • Uang Transportasi
  • THR (Tunjangan Hari Raya)
  • Intensif Kehadiran
  • Bonus Akhir Tahun

Sistem gaji karyawan Sanofi Group Indonesia menawarkan paket kompensasi yang kompetitif, dengan rentang gaji yang bervariasi tergantung pada posisi dan pengalaman, serta dilengkapi dengan berbagai tunjangan dan bonus.

Contoh Slip Gaji Karyawan Sanofi Group Indonesia

Berikut contoh slip Gaji Karyawan Sanofi Group Indonesia:

Contoh Slip Gaji Karyawan Sanofi Group Indonesia

Cara Melamar Pekerjaan di Sanofi Group Indonesia

Untuk melamar pekerjaan di Sanofi Group Indonesia, berikut adalah langkah-langkah yang dapat diikuti:

  • Cek lowongan kerja yang tersedia di situs resmi Sanofi atau platform pencarian kerja seperti JobStreet untuk menemukan posisi yang sesuai dengan kualifikasi Anda.
  • Siapkan dokumen lamaran, termasuk CV terbaru, surat lamaran, dan dokumen pendukung lainnya seperti ijazah dan transkrip nilai.
  • Kirimkan lamaran Anda melalui email atau melalui portal aplikasi yang ditentukan dalam iklan lowongan.
  • Jika lamaran Anda diterima, Anda akan dihubungi oleh HRD untuk mengisi formulir pelamar dan menjadwalkan wawancara.
  • Setelah semua proses selesai, HRD akan memberi tahu Anda tentang hasil seleksi melalui email, termasuk informasi mengenai tawaran kerja jika diterima.

Baca Juga: Gaji Karyawan PT Industri Jamu dan Farmasi Sido Muncul Tbk Semua Jabatan Terbaru 2025

Penutup

Dengan memahami informasi mengenai gaji karyawan dan cara melamar pekerjaan di Sanofi Group Indonesia, calon pelamar dapat mempersiapkan diri dengan lebih baik untuk bergabung dengan perusahaan yang memiliki reputasi baik dalam industri farmasi.

Melalui proses yang transparan dan kompetitif, Sanofi Group Indonesia tidak hanya menawarkan peluang karir yang menjanjikan, tetapi juga berkomitmen untuk memberikan kesejahteraan kepada karyawannya.

Gaji Karyawan PT Sarihusada Generasi Mahardhika
Gaji Karyawan PT Sarihusada Generasi Mahardhika Semua Jabatan Terbaru 2025

Gaji Karyawan PT Sarihusada Generasi Mahardhika – PT Sarihusada Generasi Mahardhika, yang dikenal luas sebagai Sarihusada, telah menjadi salah satu pelopor dalam industri makanan dan minuman nutrisi di Indonesia sejak didirikan pada tahun 1954.

Sebagai bagian dari Grup Danone, perusahaan ini berkomitmen untuk menyediakan produk berkualitas tinggi yang mendukung kesehatan ibu dan anak.

Dengan berbagai merek terkenal seperti SGM, Sarihusada tidak hanya fokus pada produksi, tetapi juga aktif dalam program edukasi dan pemberdayaan masyarakat.

Saat ini, perusahaan ini mempekerjakan lebih dari 1.000 karyawan di berbagai fasilitas produksi yang tersebar di seluruh Indonesia.

Dalam artikel ini, kita akan membahas lebih dalam mengenai profil PT Sarihusada Generasi Mahardhika serta informasi terkait gaji karyawan yang bekerja di perusahaan ini.

Profil PT Sarihusada Generasi Mahardhika

Profil PT Sarihusada Generasi Mahardhika

PT Sarihusada Generasi Mahardhika, atau Sarihusada, adalah perusahaan yang beroperasi di industri makanan dan minuman nutrisi di Indonesia.

Didirikan pada 14 Agustus 1954, perusahaan ini awalnya bernama NV Saridele dan merupakan hasil kerja sama antara pemerintah Indonesia dan Perserikatan Bangsa-Bangsa (PBB) untuk mengatasi masalah malnutrisi.

Saat ini, Sarihusada menjadi anak perusahaan dari Grup Danone dan memproduksi berbagai produk nutrisi untuk ibu hamil, menyusui, dan anak-anak, termasuk merek terkenal seperti SGM.

Kantor pusat Sarihusada terletak di Jakarta, dengan fasilitas produksi yang tersebar di Yogyakarta, Klaten, Ciracas, dan Sentul.

Perusahaan ini memiliki lebih dari 1.000 karyawan yang berkontribusi dalam operasionalnya.

Sejak bergabung dengan Danone pada tahun 2008, Sarihusada telah memperluas jangkauan produk dan meningkatkan standar kualitasnya.

Sarihusada juga aktif dalam program pemberdayaan sosial dan ekonomi, termasuk inisiatif untuk mencegah stunting dan mendukung pendidikan anak usia dini.

Program-program seperti Warung Anak Sehat dan Proyek Merapi menunjukkan komitmen perusahaan terhadap kesejahteraan masyarakat.

Dengan visi untuk memberikan nutrisi yang tepat bagi ibu dan anak di Indonesia, Sarihusada terus berinovasi dalam produknya sambil menjaga keterjangkauan bagi konsumen.

Melalui berbagai kegiatan sosial, Sarihusada berupaya meningkatkan kualitas hidup masyarakat serta memberikan edukasi tentang nutrisi yang seimbang.

Dengan sejarah yang panjang dan dedikasi terhadap kesehatan masyarakat, PT Sarihusada Generasi Mahardhika tetap menjadi pemain kunci dalam industri nutrisi di Indonesia.

Visi PT Sarihusada Generasi Mahardhika

Visi PT Sarihusada Generasi Mahardhika adalah untuk memberikan produk bernutrisi, layanan, dan edukasi kepada seluruh ibu dan anak di Indonesia setiap hari.

Misi PT Sarihusada Generasi Mahardhika

Misi PT Sarihusada Generasi Mahardhika adalah “Bersama Ibu-Ibu Indonesia Menyongsong Kehidupan Baru Melalui Nutrisi dan Pendidikan yang Terdepan dan Terjangkau.”

Produk PT Sarihusada Generasi Mahardhika

Berikut adalah daftar produk utama yang ditawarkan oleh Sarihusada:

  • SGM Bunda Hamil & Menyusui
  • SGM Eksplor 1 PLUS (untuk anak usia 1-3 tahun)
  • SGM Eksplor 3 PLUS (untuk anak usia 3-5 tahun)
  • SGM Eksplor 5 PLUS (untuk anak usia 5-12 tahun)
  • SGM Eksplor Advance+ SOYA

Layanan PT Sarihusada Generasi Mahardhika

Berikut adalah beberapa layanan utama yang disediakan oleh perusahaan:

Produksi Nutrisi

Sarihusada memproduksi berbagai produk nutrisi berkualitas tinggi, termasuk susu untuk ibu hamil, menyusui, dan anak-anak, dengan fokus pada rasa yang enak dan terjangkau.

Program Klub Generasi Maju

Program ini merupakan layanan keanggotaan bagi konsumen produk SGM, yang bertujuan untuk mendampingi perjalanan masa kehamilan hingga tumbuh kembang anak.

Edukasi dan Pelatihan

Sarihusada menyediakan program edukasi bagi ibu dan keluarga tentang pentingnya gizi seimbang, serta pelatihan untuk kader kesehatan dalam upaya pencegahan malnutrisi dan stunting.

Penghargaan

Berikut daftar penghargaan yang berhasil diraih oleh perusahaan ini:

  • WSO Indonesia Safety Culture Award.
  • PR Indonesia Award.
  • Perhumas Excellence Awards.
  • PR of The Year.
  • Indonesia Community Engagement Awards.
  • Anugerah Padmamitra Awards.

Baca Juga: Gaji Karyawan PT Industri Jamu dan Farmasi Sido Muncul Tbk Semua Jabatan Terbaru 2025

Gaji Karyawan PT Sarihusada Generasi Mahardhika Berbagai Posisi

Gaji Karyawan PT Sarihusada Generasi Mahardhika Berbagai Posisi

Berikut Gaji Karyawan PT Sarihusada Generasi Mahardhika berbagai posisi:

Posisi / Jabatan Kisaran Gaji per Bulan
Developer 3.200.000
Admin 4.900.000
Staff Administrasi 3.550.000
Operator 4.100.000
IT Support 5.600.000
Intern 5.900.000
Staff Accounting 4.950.000
Staf Administrasi 4.450.000
Staf Administrasi dan Teknis 4.600.000
Administration Staff 4.450.000
Teknisi 5.300.000
Security 5.050.000
Receptionist 5.250.000
Driver 4.700.000
Administration 4.250.000
Sailor 6.200.000
Accounting 5.100.000
Services 6.750.000
Junior Operator 6.850.000
Junior Supervisor 7.950.000
Secretary 6.050.000
Project Engineer 6.200.000
Admin/Customer Service 7.300.000
Medical Services 6.300.000
Information Technology 6.650.000
Management Trainee 7.100.000
Staff 7.350.000
Addoperation 7.850.000
Operator/Panel Operator 7.900.000
BPS 8.150.000
Sekretaris 9.100.000
Supervisor 9.100.000
Legal and Relations Analyst 8.350.000
Assistant Business Analyst 9.600.000
Assistant Controller 8.700.000
Assistant Controller 8.950.000
Change Agent 9.650.000
IT 10.000.000
Procurement 8.800.000
Junior Staff 9.650.000
Operational Supervisor 9.350.000
Procurement 9.950.000
Technician Mechanical 9.650.000
Professional 10.400.000
Process Engineering 10.550.000
Business Performance Services Consultant 11.150.000
Auditor 10.550.000
Field Engineer 13.000.000
Process Engineer 14.000.000
Mechanical Engineer 13.900.000
Junior Counsel Legal Business Development 12.950.000
Accounting 13.550.000
Analyst 12.900.000
Junior Process Engineer 12.450.000
Junior Analyst 13.950.000
Public Relation Supervisor 15.650.000
Manager 14.000.000
Cost Control 15.050.000
Quality Management Staff 15.950.000
Assistant Civil and Architect 14.050.000
Project Analyst 15.600.000
Mechanical Enginering 14.350.000
Deputy Branch Manager 15.450.000
Instrument Engineer 16.850.000
Budgeting and Cost Control 15.150.000
Electrical Inspection Engineer 16.000.000
Marketing 15.550.000
Asset Management 16.950.000
Specialist 16.200.000
Mechanical Engineering 16.500.000
Junior Engineer 15.250.000
Production 15.100.000
Senior Supervisor 16.900.000
Intern 15.200.000
Rotating Engineer 17.250.000
Assistant Plant Head 17.750.000
Business Intelligent and Analytics Unit 18.150.000
Control Engineer 19.000.000
Division Head 18.600.000
Drilling Engineer 17.500.000
Engineer 18.550.000
Field Manager 18.600.000
Public Relations 17.350.000
Junior Officer 17.150.000
Junior Auditor 18.600.000
Inspection Engineer 18.600.000
Sales/Business Development 19.750.000
Assistant Plant Head 18.000.000
Engineering 18.750.000
Production Supervisor 19.050.000
Senior Field Operator 19.000.000
SAP Business Analyst 18.150.000
Internal Auditor 18.550.000
Laboratory 19.550.000
HR (SDM) 21.850.000
Assistant Manager 21.700.000
Officer 21.650.000
Human Resources Specialist 21.300.000
Reservoir Engineer 20.000.000
Planning Manager 26.050.000
HRD Section Head 25.850.000
Supply Chain 25.200.000
Senior Business Analyst 32.350.000
Building 32.850.000
Executives 32.800.000
Team Leader 32.600.000
Procurement Manager 43.600.000
Director 48.200.000
Drilling Supervisor 53.500.000
Architect 54.600.000
General Manager 76.550.000

Tunjangan dan Sistem Gaji Karyawan PT Sarihusada Generasi Mahardhika

Berikut adalah daftar umum mengenai tunjangan dan fasilitas yang ditawarkan:

  • Tunjangan Kesehatan
  • Tunjangan Transportasi
  • Tunjangan Makan
  • Tunjangan Keluarga
  • Tunjangan Hari Raya (THR)
  • Fasilitas Kesehatan
  • Lingkungan Kerja yang Nyaman
  • Program Pengembangan Diri
  • Bonus Kinerja

Sistem gaji di PT Sarihusada Generasi Mahardhika didasarkan pada skala upah yang bervariasi tergantung pada posisi, pengalaman kerja, dan kualifikasi karyawan, dengan tambahan tunjangan dan fasilitas yang mendukung kesejahteraan karyawan.

Contoh Slip Gaji Karyawan PT Sarihusada Generasi Mahardhika

Di bawah ini merupakan contoh slip Gaji Karyawan PT Sarihusada Generasi Mahardhika:

Contoh Slip Gaji Karyawan PT Sarihusada Generasi Mahardhika

Cara Melamar Pekerjaan di PT Sarihusada Generasi Mahardhika

Untuk melamar pekerjaan di PT Sarihusada Generasi Mahardhika, Anda dapat mengikuti langkah-langkah berikut:

  1. Masuk ke situs resmi Sarihusada atau platform lowongan kerja yang terpercaya untuk mencari informasi tentang lowongan yang tersedia.
  2. Temukan posisi yang sesuai dengan kualifikasi dan minat Anda.
  3. Jika Anda tertarik, lakukan pendaftaran secara online melalui formulir yang disediakan.
  4. Setelah mendaftar, Anda mungkin akan dihubungi untuk mengikuti proses seleksi, yang bisa termasuk wawancara dan tes keterampilan.
  5. Setelah proses seleksi, tunggu informasi lebih lanjut dari pihak perusahaan mengenai status lamaran Anda.

Baca Juga: Gaji Karyawan Pizza Hut Semua Jabatan Terbaru 2025

Penutup

Gaji karyawan di PT Sarihusada Generasi Mahardhika bervariasi tergantung pada posisi, pengalaman, dan kualifikasi, dengan kisaran yang mencakup berbagai jabatan mulai dari Rp 2.010.000 hingga Rp 29.550.000 per bulan.

Selain gaji pokok yang kompetitif, karyawan juga menikmati berbagai fasilitas dan tunjangan tambahan, seperti tunjangan kesehatan, transportasi, dan kesempatan untuk pengembangan diri, yang mendukung kesejahteraan mereka secara keseluruhan.

Gaji Karyawan PT Industri Jamu dan Farmasi Sido Muncul Tbk
Gaji Karyawan PT Industri Jamu dan Farmasi Sido Muncul Tbk Semua Jabatan Terbaru 2025

Gaji Karyawan PT Industri Jamu dan Farmasi Sido Muncul Tbk – PT Industri Jamu dan Farmasi Sido Muncul Tbk, yang dikenal dengan produk jamu ikoniknya, Tolak Angin, telah menjadi salah satu pelopor dalam industri herbal di Indonesia.

Didirikan pada tahun 1951, perusahaan ini berawal dari usaha kecil di Yogyakarta dan kini berkembang pesat dengan berbagai inovasi produk kesehatan.

Dengan komitmen terhadap kualitas dan keberlanjutan, Sido Muncul tidak hanya fokus pada produksi jamu, tetapi juga berkontribusi pada pemberdayaan masyarakat melalui program pelatihan keterampilan.

Selain itu, perusahaan ini memiliki reputasi yang baik dalam memberikan gaji yang kompetitif kepada karyawannya, mencerminkan dedikasinya terhadap kesejahteraan tenaga kerja.

Melalui kombinasi antara tradisi dan teknologi modern, Sido Muncul terus berupaya untuk memenuhi kebutuhan kesehatan masyarakat dalam dan luar negeri.

Profil PT Industri Jamu dan Farmasi Sido Muncul Tbk

Profil PT Industri Jamu dan Farmasi Sido Muncul Tbk

PT Industri Jamu dan Farmasi Sido Muncul Tbk, yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia dengan kode SIDO, didirikan pada tahun 1951 di Yogyakarta oleh Rachmat Soelistyo.

Perusahaan ini bergerak di industri jamu dan farmasi, memproduksi lebih dari 300 jenis produk, termasuk jamu, minuman kesehatan, suplemen, dan permen.

Sido Muncul dikenal luas berkat produk unggulannya, seperti Tolak Angin dan Kuku Bima Ener-G!, yang telah menjadi bagian dari budaya kesehatan masyarakat Indonesia.

Kantor pusat perusahaan berada di Tentrem Hotel Semarang, Jawa Tengah, dengan David Hidayat sebagai Presiden Direktur.

Sido Muncul telah mengalami pertumbuhan signifikan dalam pendapatan dan laba bersih, mencatatkan angka masing-masing sebesar Rp 3.3 triliun dan Rp 934 miliar pada tahun 2020.

Perusahaan ini juga memiliki anak usaha seperti PT Berlico Mulia Farma dan PT Semarang Herbal Indo Plant.

Sido Muncul berkomitmen untuk modernisasi pabrik dan penggunaan teknologi mutakhir dalam produksinya.

Pada tahun 2000, perusahaan meresmikan pabrik baru yang memenuhi standar farmasi, menjadikannya pelopor dalam industri jamu berstandar tinggi.

Selain itu, Sido Muncul aktif dalam kegiatan Corporate Social Responsibility (CSR), termasuk program mudik gratis bagi penjual jamu.

Dengan lebih dari 4.500 karyawan, Sido Muncul terus memperluas pangsa pasarnya baik di domestik maupun internasional.

Produk-produknya kini tersedia di berbagai negara, termasuk Malaysia dan Nigeria.

Melalui inovasi dan penelitian yang berkelanjutan, PT Sido Muncul berupaya untuk menjadi perusahaan obat herbal yang mendunia dan berkontribusi pada kesehatan masyarakat secara keseluruhan.

Visi PT Industri Jamu dan Farmasi Sido Muncul Tbk

Visi PT Industri Jamu dan Farmasi Sido Muncul Tbk adalah untuk menjadi perusahaan farmasi, obat tradisional, makanan minuman kesehatan, kosmetik, dan pengolahan bahan herbal yang dapat memberikan manfaat bagi masyarakat dan lingkungan.

Misi PT Industri Jamu dan Farmasi Sido Muncul Tbk

Misi PT Industri Jamu dan Farmasi Sido Muncul Tbk adalah sebagai berikut:

  • Mengembangkan produk-produk berbahan baku herbal dalam bentuk sediaan farmasi, obat tradisional, makanan minuman kesehatan, dan kosmetik berdasarkan penelitian yang rasional, aman, dan jujur.
  • Mengembangkan penelitian obat-obatan herbal secara berkesinambungan untuk meningkatkan kualitas produk.
  • Meningkatkan kesadaran masyarakat akan pentingnya membina kesehatan melalui pola hidup sehat dan penggunaan bahan-bahan alami.
  • Mendorong pemerintah dan institusi pendidikan agar lebih berperan dalam penelitian dan pengembangan obat serta pengobatan herbal.
  • Melakukan Corporate Social Responsibility (CSR) yang intensif untuk memberikan dampak positif kepada masyarakat.

Produk PT Industri Jamu dan Farmasi Sido Muncul Tbk

Berikut daftar produk yang diproduksi oleh Sido Muncul:

  • Tolak Angin
  • Kuku Bima
  • Kuku Bima Ener-G – minuman energi
  • Kopi Jahe
  • Permen Tolak Angin, dan lainnya

Layanan PT Industri Jamu dan Farmasi Sido Muncul Tbk

Berikut adalah beberapa layanan utama yang disediakan oleh perusahaan:

Corporate Social Responsibility (CSR)

PT Industri Jamu dan Farmasi Sido Muncul Tbk melaksanakan program Corporate Social Responsibility (CSR) yang mencakup berbagai inisiatif seperti operasi katarak gratis, pemberdayaan petani melalui program Desa Inspirasi Padi, pengelolaan limbah menjadi pupuk organik, dan program pemberdayaan masyarakat untuk meningkatkan kualitas hidup serta pelestarian lingkungan

Pemberdayaan Komunitas

Melalui program “Desa Wisata” dan “Desa Rempah,” PT Industri Jamu dan Farmasi Sido Muncul Tbk memberdayakan komunitas dengan memberikan pelatihan, bantuan bibit tanaman, serta pendampingan budidaya rempah dan buah untuk meningkatkan keterampilan, produktivitas, dan kesejahteraan masyarakat setempat.

Pelatihan Keterampilan

PT Industri Jamu dan Farmasi Sido Muncul Tbk menyediakan layanan pelatihan keterampilan bagi kelompok wanita (Ibu PKK) dalam pembuatan makanan ringan dan kerajinan, yang bertujuan untuk meningkatkan ekonomi keluarga dan memberdayakan perempuan di masyarakat.

Penghargaan

Berikut adalah beberapa penghargaan yang telah diterima:

  • Penghargaan Paramakarya.
  • Penghargaan Siddhakarya.
  • Remarkable Preservation in Herbal Medicine Tradition.
  • Penghargaan Adi Niti.
  • Nusantara CSR Award 2024.
  • The Best CEO Award.

Baca Juga: Gaji Karyawan Pizza Hut Semua Jabatan Terbaru 2025

Gaji Karyawan PT Industri Jamu dan Farmasi Sido Muncul Tbk Berbagai Posisi

Gaji Karyawan PT Industri Jamu dan Farmasi Sido Muncul Tbk Berbagai Posisi

Berikut tabel Gaji Karyawan PT Industri Jamu dan Farmasi Sido Muncul Tbk berbagai posisi:

Posisi / Jabatan Kisaran Gaji per Bulan
Developer 3.200.000
Admin 4.900.000
Staff Administrasi 3.550.000
Operator 4.100.000
IT Support 5.600.000
Intern 5.900.000
Staff Accounting 4.950.000
Staf Administrasi 4.450.000
Staf Administrasi dan Teknis 4.600.000
Administration Staff 4.450.000
Teknisi 5.300.000
Security 5.050.000
Receptionist 5.250.000
Driver 4.700.000
Administration 4.250.000
Sailor 6.200.000
Accounting 5.100.000
Services 6.750.000
Junior Operator 6.850.000
Junior Supervisor 7.950.000
Secretary 6.050.000
Project Engineer 6.200.000
Admin/Customer Service 7.300.000
Medical Services 6.300.000
Information Technology 6.650.000
Management Trainee 7.100.000
Staff 7.350.000
Addoperation 7.850.000
Operator/Panel Operator 7.900.000
BPS 8.150.000
Sekretaris 9.100.000
Supervisor 9.100.000
Legal and Relations Analyst 8.350.000
Assistant Business Analyst 9.600.000
Assistant Controller 8.700.000
Assistant Controller 8.950.000
Change Agent 9.650.000
IT 10.000.000
Procurement 8.800.000
Junior Staff 9.650.000
Operational Supervisor 9.350.000
Procurement 9.950.000
Technician Mechanical 9.650.000
Professional 10.400.000
Process Engineering 10.550.000
Business Performance Services Consultant 11.150.000
Auditor 10.550.000
Field Engineer 13.000.000
Process Engineer 14.000.000
Mechanical Engineer 13.900.000
Junior Counsel Legal Business Development 12.950.000
Accounting 13.550.000
Analyst 12.900.000
Junior Process Engineer 12.450.000
Junior Analyst 13.950.000
Public Relation Supervisor 15.650.000
Manager 14.000.000
Cost Control 15.050.000
Quality Management Staff 15.950.000
Assistant Civil and Architect 14.050.000
Project Analyst 15.600.000
Mechanical Enginering 14.350.000
Deputy Branch Manager 15.450.000
Instrument Engineer 16.850.000
Budgeting and Cost Control 15.150.000
Electrical Inspection Engineer 16.000.000
Marketing 15.550.000
Asset Management 16.950.000
Specialist 16.200.000
Mechanical Engineering 16.500.000
Junior Engineer 15.250.000
Production 15.100.000
Senior Supervisor 16.900.000
Intern 15.200.000
Rotating Engineer 17.250.000
Assistant Plant Head 17.750.000
Business Intelligent and Analytics Unit 18.150.000
Control Engineer 19.000.000
Division Head 18.600.000
Drilling Engineer 17.500.000
Engineer 18.550.000
Field Manager 18.600.000
Public Relations 17.350.000
Junior Officer 17.150.000
Junior Auditor 18.600.000
Inspection Engineer 18.600.000
Sales/Business Development 19.750.000
Assistant Plant Head 18.000.000
Engineering 18.750.000
Production Supervisor 19.050.000
Senior Field Operator 19.000.000
SAP Business Analyst 18.150.000
Internal Auditor 18.550.000
Laboratory 19.550.000
HR (SDM) 21.850.000
Assistant Manager 21.700.000
Officer 21.650.000
Human Resources Specialist 21.300.000
Reservoir Engineer 20.000.000
Planning Manager 26.050.000
HRD Section Head 25.850.000
Supply Chain 25.200.000
Senior Business Analyst 32.350.000
Building 32.850.000
Executives 32.800.000
Team Leader 32.600.000
Procurement Manager 43.600.000
Director 48.200.000
Drilling Supervisor 53.500.000
Architect 54.600.000
General Manager 76.550.000

Tunjangan dan Sistem Gaji Karyawan PT Industri Jamu dan Farmasi Sido Muncul Tbk

PT Industri Jamu dan Farmasi Sido Muncul Tbk menyediakan berbagai tunjangan dan fasilitas bagi karyawannya, yang mencakup:

  • BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
  • Medical Check-Up
  • Tunjangan Makan
  • Transportasi
  • Tunjangan Hari Raya (THR)
  • Intensif Kehadiran
  • Bonus Akhir Tahun

Sistem gaji di PT Industri Jamu dan Farmasi Sido Muncul Tbk ditentukan berdasarkan jabatan yang diemban, dengan rata-rata gaji bulanan sekitar Rp 4.580.000, belum termasuk tunjangan dan fasilitas lainnya.

Contoh Slip Gaji Karyawan PT Industri Jamu dan Farmasi Sido Muncul Tbk

Di bawah ini merupakan contoh slip Gaji Karyawan PT Industri Jamu dan Farmasi Sido Muncul Tbk:

Contoh Slip Gaji Karyawan PT Industri Jamu dan Farmasi Sido Muncul Tbk

Cara Melamar Pekerjaan di PT Industri Jamu dan Farmasi Sido Muncul Tbk

Untuk melamar pekerjaan di PT Industri Jamu dan Farmasi Sido Muncul Tbk, Anda dapat mengikuti langkah-langkah berikut:

  1. Akses situs resmi Sido Muncul atau platform lowongan kerja yang mencantumkan informasi terbaru mengenai posisi yang tersedia.
  2. Cari dan pilih posisi yang sesuai dengan kualifikasi dan minat Anda, seperti Brand Marketing Staff atau Operator Produksi.
  3. Persiapkan dokumen yang diperlukan, seperti CV, surat lamaran, dan berkas pendukung lainnya sesuai dengan persyaratan yang tertera.
  4. Jika melamar secara online, isi formulir lamaran dengan lengkap dan akurat di portal rekrutmen yang disediakan oleh perusahaan.
  5. Kirimkan lamaran Anda melalui email atau sistem aplikasi online yang telah ditentukan, dan pastikan untuk mematuhi batas waktu pengiriman lamaran.

Baca Juga: Gaji Karyawan PT Brantas Abipraya (Persero) Semua Jabatan Terbaru 2025

Penutup

Dengan berbagai tunjangan dan gaji yang kompetitif, PT Industri Jamu dan Farmasi Sido Muncul Tbk menawarkan peluang menarik bagi para calon karyawan yang ingin berkarir di industri jamu dan farmasi.

Melalui proses melamar yang jelas dan terstruktur, perusahaan ini berkomitmen untuk menarik talenta terbaik untuk bergabung dan berkontribusi dalam visi serta misi mereka.