Gaji Karyawan Pemmz
Gaji Karyawan Pemmz Terbaru 2024

Gaji Karyawan Pemmz – PEMMZ adalah perusahaan teknologi informasi yang telah berdiri sejak tahun 2009 dan berfokus pada penyediaan solusi komputasi untuk profesional, gamer, dan content creator.

Sebagai perusahaan terkemuka di bidangnya, PEMMZ menawarkan produk dan layanan berkualitas tinggi, termasuk laptop, PC rakitan, dan dukungan teknis yang handal.

Dengan berbagai kemitraan dengan vendor terkemuka seperti Asus, MSI, dan Dell, PEMMZ selalu memberikan produk terbaru dan terbaik untuk memenuhi kebutuhan pelanggan.

PEMMZ juga dikenal dengan pelayanan purna jual yang luar biasa dan dukungan teknis berkelanjutan.

Bagaimana sistem gaji dan tunjangan yang diterima oleh karyawan di PEMMZ? Cari tahu selengkapnya di bawah ini!

Profil Pemmz

Profil Pemmz

PEMMZ adalah perusahaan teknologi informasi pertama di Indonesia yang mengkhususkan diri dalam menyediakan produk dan layanan untuk profesional, gamer, dan content creator.

Berdiri pada 2009 di Jakarta Barat, PEMMZ menawarkan solusi komputasi lengkap, termasuk hardware, software, dan layanan purna jual.

Fokus utama perusahaan adalah memberikan pelayanan konsultasi, serta layanan pra- dan purna jual yang prima dengan harga kompetitif.

PEMMZ bekerja sama dengan vendor terkemuka seperti Asus, MSI, Acer, dan Dell untuk memastikan kualitas produk yang ditawarkan.

Visi perusahaan adalah menjadi penyedia solusi TI terkemuka di Indonesia, dengan misi memberikan layanan terbaik sesuai kebutuhan pelanggan.

Nilai perusahaan mencakup kepuasan pelanggan, inovasi, kepercayaan, dan tanggung jawab sosial.

PEMMZ juga memberikan keuntungan tambahan seperti konsultasi gratis, layanan tweaking untuk grafis dan game, serta jaminan harga kompetitif.

Layanan antar jemput juga tersedia untuk memudahkan pelanggan yang sibuk.

Dukungan teknis seumur hidup dan layanan after sales yang solid menjamin kenyamanan pelanggan.

PEMMZ menawarkan berbagai kemudahan pembayaran dan layanan kredit, serta terus berupaya memperbaiki pelayanan berdasarkan masukan dari pelanggan.

Visi Pemmz

Visi Pemmz adalah “Kami adalah menjadi solusi layanan TI satu pintu bagi kebutuhan Profesional, Gamer, dan Content Creator Terbaik di Indonesia.”

Misi Pemmz

Tidak ditemukan informasi terkait misi Pemmz.

Produk Pemmz

Berikut adalah beberapa produk yang dapat ditemukan di PEMMZ:

  • Laptop gaming
  • Laptop untuk profesional dan desainer grafis
  • PC rakitan untuk gaming dan kebutuhan profesional
  • Laptop dan PC dengan spesifikasi tinggi dari merek seperti Asus, MSI, Acer, Dell, Lenovo, dan lainnya
  • RAM, hard drive, SSD, dan komponen PC lainnya
  • Keyboard, mouse, dan perangkat gaming lainnya
  • Monitor gaming dan profesional
  • Laptop docking stations dan aksesori lainnya

Layanan Pemmz

Berikut adalah beberapa layanan utama yang disediakan oleh PEMMZ:

Konsultasi Gratis

Pelanggan dapat mendapatkan layanan konsultasi gratis untuk memilih produk yang sesuai dengan kebutuhan mereka, baik untuk gaming, pekerjaan profesional, maupun desain grafis.

Kustomisasi Notebook dan PC Desktop

Layanan kustomisasi perangkat keras untuk notebook dan rakitan PC sesuai dengan spesifikasi yang diinginkan pelanggan.

Layanan Tweaking dan Optimasi

Optimasi grafis dan game melalui software untuk meningkatkan kinerja aplikasi seperti game dan desain grafis.

Layanan ini meliputi tuning OS, update driver, dan pengaturan VGA serta setting game.

Teknisi In-House

Layanan dukungan teknis dari teknisi yang berpengalaman yang bekerja langsung di PEMMZ, memastikan kualitas layanan yang lebih cepat dan efisien.

Lifetime Technical Support

Layanan dukungan teknis seumur hidup yang tersedia bagi pelanggan, baik melalui panggilan telepon, pesan, atau email untuk menyelesaikan masalah teknis yang mungkin timbul.

Layanan Antar Jemput (Pick-Up Service)

Layanan antar jemput gratis untuk klaim garansi atau jika pelanggan tidak dapat datang langsung ke toko (khusus untuk area Jakarta Metro).

One Stop Service

Layanan satu pintu yang menyediakan tidak hanya produk, tetapi juga perawatan dan servis untuk notebook dan PC, bahkan untuk produk yang tidak dibeli di PEMMZ.

Kemudahan Pembayaran dan Kredit

Berbagai pilihan metode pembayaran, termasuk transfer bank, kartu kredit, Paypal, serta fasilitas kredit melalui kerjasama dengan pihak ketiga seperti Kreditplus dan Exceltrade.

Layanan-layanan tersebut mendukung komitmen PEMMZ untuk memberikan solusi lengkap dan pelayanan terbaik bagi pelanggan mereka.

Penghargaan

Tidak ditemukan informasi terkait penghargaan Pemmz.

Baca Juga: Gaji Karyawan Asmaraku Terbaru 2024

Gaji Karyawan Pemmz Berbagai Posisi

Gaji Karyawan Pemmz Berbagai Posisi

Berikut informasi terkait Gaji Karyawan Pemmz berbagai posisi:

Posisi / Jabatan Kisaran Gaji per Bulan
Finance and Accounting Manager Rp 17 Jt – 25 Jt
Technical Engineering and Construction Manager Rp 17 Jt – 25 Jt
Konstruksi Rp 17 Jt – 25 Jt
HRD & GA Senior Manager Rp 15 Jt – 18 Jt
HRD Rp 15 Jt – 18 Jt
Manager Rp 10 Jt – 18 Jt
National Procurement Manager Rp 12 Jt – 15 Jt
Category Manager Rp 12 Jt – 15 Jt
Procurement Manager Rp 12 Jt – 15 Jt
Operation Manager Rp 10 Jt – 15 Jt
Internal Audit Manager Rp 10 Jt – 15 Jt
Akuntansi Rp 3 Jt – 20 Jt
Manajemen Rp 3 Jt – 20 Jt
Regional Personnel Coordinator Rp 8 Jt – 12 Jt
Assistant Legal Manager Rp 8 Jt – 12 Jt
Teknik Rp 8 Jt – 12 Jt
Assistant IT Manager Rp 8 Jt – 12 Jt
Technical Engineer Manager Rp 8 Jt – 12 Jt
Executive Secretary Rp 8 Jt – 12 Jt
Senior Category Manager Rp 8 Jt – 12 Jt
Rantai Pasokan Rp 3 Jt – 16 Jt
Project Manager Rp 6 Jt – 10 Jt
Merchandising Coordinator Rp 6 Jt – 10 Jt
Senior Industrial Engineering Manager Rp 6 Jt – 9 Jt
Marketing Coordinator Rp 6 Jt – 7 Jt
Area Coordinator Rp 3 Jt – 9 Jt
Supervisor Rp 3 Jt – 8 Jt
Teknik Informatika Rp 2 Jt – 13 Jt
Administrasi Rp 2 Jt – 13 Jt
Pelayanan Profesional Rp 1 Jt – 10 Jt
Pemasaran Rp 3 Jt – 10 Jt
Accounting Supervisor Rp 4 Jt – 6 Jt
Logistik Rp 2 Jt – 5 Jt
IT Programer Rp 2 Jt – 5 Jt
Admin IT Rp 2 Jt – 5 Jt
Legal Officer Rp 2 Jt – 5 Jt
Internal Audit Staff Rp 2 Jt – 5 Jt
Store Supervisor Rp 2 Jt – 5 Jt
Pelayanan Rp 2 Jt – 5 Jt
Officer Rp 2 Jt – 3 Jt
SPB Rp 2 Jt – 3 Jt
Kasir Rp 2 Jt – 3 Jt
Customer Service Representatives Rp 2 Jt – 3 Jt
CSR Rp 1 Jt – 2 Jt
Staff Rp 1 Jt – 2 Jt

Tunjangan dan Sistem Gaji Karyawan Pemmz

Beberapa tunjangan yang biasanya ada di perusahaan serupa bisa mencakup:

  • Tunjangan Kesehatan
  • Tunjangan Hari Raya (THR)
  • Tunjangan Transportasi
  • Tunjangan Makan
  • Tunjangan Pendidikan
  • Bonus Kinerja
  • Tunjangan Pensiun
  • Liburan dan Cuti
  • Fasilitas Lainnya

Sistem gaji di PEMMZ didasarkan pada kompetensi dan kinerja karyawan, dengan pembayaran yang transparan, kompetitif, dan disertai dengan berbagai tunjangan serta insentif berdasarkan pencapaian individu dan perusahaan.

Contoh Slip Gaji Karyawan Pemmz

Berikut contoh slip Gaji Karyawan Pemmz:

Contoh Slip Gaji Karyawan Pemmz

Cara Melamar Pekerjaan di Pemmz

Berikut adalah langkah-langkah cara melamar pekerjaan di PEMMZ:

  1. Buka situs resmi PEMMZ dan cari bagian “Karir” atau “Lowongan Pekerjaan” yang biasanya terdapat di bagian bawah atau menu utama situs.
  2. Telusuri daftar lowongan pekerjaan yang tersedia dan pilih posisi yang sesuai dengan kualifikasi dan minatmu.
  3. Siapkan dokumen lamaran seperti CV terbaru, surat lamaran kerja, portofolio (jika diperlukan), dan dokumen pendukung lainnya.
  4. Ikuti instruksi yang ada di situs web untuk mengirimkan lamaranmu secara online, biasanya melalui formulir lamaran atau email yang disediakan.
  5. Setelah mengirim lamaran, tim HR PEMMZ akan meninjau aplikasimu.
  6. Jika dipanggil untuk wawancara, persiapkan diri dengan mempelajari perusahaan dan posisi yang dilamar serta tunjukkan keterampilan dan pengalamanmu.
  7. Setelah wawancara, tunggu keputusan hasil seleksi.

Pastikan kamu selalu memeriksa situs web PEMMZ untuk informasi lowongan pekerjaan terbaru dan ikuti prosedur yang ditentukan.

Baca Juga: Gaji Karyawan Mothercare Terbaru 2024

Penutup

PEMMZ adalah perusahaan teknologi informasi yang menyediakan solusi komputasi lengkap bagi profesional, gamer, dan content creator, dengan fokus pada produk berkualitas dan layanan purna jual yang terbaik.

Dengan berbagai layanan seperti kustomisasi perangkat, dukungan teknis seumur hidup, dan harga yang kompetitif, PEMMZ terus berkomitmen untuk memenuhi kebutuhan pelanggan secara menyeluruh.

Gaji Karyawan Asmaraku
Gaji Karyawan Asmaraku Terbaru 2024

Gaji Karyawan Asmaraku – FAVO by Asmaraku hadir sebagai solusi modern untuk memenuhi kebutuhan kesehatan, kecantikan, dan pleasure untuk para konsumennya.

Mengutamakan produk original bersertifikasi BPOM, FAVO memastikan kualitas dan keamanan terbaik untuk pelanggan.

Dengan berbagai layanan, termasuk konsultasi online dengan dokter dan pengiriman cepat, FAVO mendukung gaya hidup sehat yang praktis.

Transformasi dari Asmaraku.com menjadi FAVO.id mencerminkan komitmen untuk terus berkembang demi memberikan pengalaman belanja personal terbaik.

Apa saja layanan yang ada di e-commerce ini dan berapa kisaran Gaji Karyawan Asmaraku? Simak selengkapnya di bawah ini!

Profil Asmaraku

Profil Asmaraku

Favo adalah platform e-commerce yang berfokus pada kebutuhan personal untuk kesehatan, kecantikan, dan produk terkait pasutri.

Berawal sebagai AsmaraKu.com pada tahun 2014, Favo berkembang menjadi solusi lengkap sejak 2021 dengan menawarkan produk berkualitas untuk kesehatan dan perawatan tubuh.

Favo menyediakan produk yang telah teruji, asli, dan tersertifikasi BPOM, termasuk suplemen, perawatan tubuh, dan kebutuhan pasutri.

Privasi pelanggan menjadi prioritas utama dengan sistem pengemasan rahasia dan perlindungan data yang ketat.

Pelayanan yang cepat, seperti pengiriman instan dan Same-Day Delivery, menjadikan pengalaman berbelanja semakin praktis.

Pelanggan juga dapat berkonsultasi langsung dengan tim dokter 24/7 atau mengakses informasi kesehatan dari artikel profesional.

Favo hadir untuk membantu pelanggan merasa lebih percaya diri.

Platform ini dirancang untuk mempermudah akses terhadap produk dan informasi kesehatan.

Dengan layanan dan produk unggulan, Favo menginspirasi pelanggan untuk menjadi versi terbaik diri mereka.

Favo adalah mitra terpercaya untuk kesehatan dan pleasure untuk para pelanggannya.

Visi Asmaraku

Tidak ditemukan informasi terkait visi Asmaraku.

Misi Asmaraku

Selain itu juga tidak ditemukan informasi terkait misi Asmaraku.

Produk Asmaraku

Berikut adalah kategori produk yang tersedia di Favo by AsmaraKu:

  • Stamina & Daya Tahan Tubuh
  • Multivitamin
  • Suplemen Kesuburan
  • Suplemen Kewanitaan
  • Suplemen Herbal
  • Kesehatan Otak & Memori
  • Kesehatan Rambut
  • Kesehatan Mata
  • Kesehatan Mulut & Tenggorokan
  • Kesehatan Kulit
  • Kesehatan Jantung
  • Kesehatan Ginjal
  • Kesehatan Tulang, Otot & Sendi
  • Kesehatan Prostat
  • Pelangsing
  • Sakit Kepala
  • Gangguan Pencernaan
  • Gangguan Pernafasan
  • Pil Kontrasepsi
  • Haid & Keputihan
  • Demam, Flu & Batuk
  • Kembung Masuk Angin
  • Pereda Nyeri Otot
  • Kulit & Gatal
  • Balsem & Minyak Angin
  • Penambah Berat Badan
  • Darah Rendah
  • Darah Tinggi
  • Kolesterol
  • Insomnia
  • Diabetes
  • Asam Urat
  • Kanker
  • Liver
  • Sariawan
  • Luka Luar
  • Wasir
  • Tes Kehamilan
  • Alat Tes Kesehatan
  • Masker Kesehatan
  • Alat Medis
  • Hand Sanitizer & Wipes
  • Kapas & Cotton Bud
  • Penangkal Nyamuk & Serangga
  • P3K
  • Tes Kesuburan
  • Shampo & Kondisioner
  • Hair Styling
  • Perawatan Khusus
  • Penumbuh Jenggot
  • Pembersih & Pelembab
  • Serum & Essence Wajah
  • Masker Wajah
  • Face Mist & Face Paper
  • Deodorant
  • Sabun & Scrub
  • Lotion & Sunscreen
  • Perawatan Mulut
  • Perawatan Tangan & Kaki
  • Pisau Cukur
  • Gel & Krim Cukur
  • Parfum
  • Perawatan Ibu Hamil & Menyusui
  • Suplemen Ibu Hamil
  • Suplemen Ibu Menyusui
  • Suplemen Kesehatan Anak
  • Baby Cream & Lotion
  • Baby Oil & Minyak Telon
  • Baby Powder & Cologne
  • Sabun, Shampo & Pasta Gigi
  • Baby Wipes, Masker & Sanitizer
  • Detergent & Softener
  • Sabun Pencuci Botol
  • Parcel Newborn
  • Pembersih Lantai
  • Cairan Antiseptik
  • Disinfektan
  • Perlengkapan Cuci
  • Candle
  • Diffuser
  • Perlengkapan Kamar Mandi
  • Kondom Tipis
  • Kondom Tebal
  • Kondom Kuat Lama
  • Kondom Rasa
  • Kondom Khusus
  • Pelumas
  • Mainan Dewasa

Layanan Asmaraku

Berikut adalah daftar layanan yang disediakan oleh FAVO by Asmaraku:

E-commerce Produk Kesehatan dan Kecantikan

Menyediakan berbagai produk kesehatan, kecantikan, dan kebutuhan personal, termasuk suplemen, perawatan tubuh, dan produk pasutri.

Konsultasi Online dengan Dokter

Pelanggan dapat berkonsultasi langsung dengan dokter profesional yang tersedia 24/7 untuk membahas berbagai topik kesehatan.

Journal Blog Informasi Kesehatan

Artikel kesehatan yang dirancang untuk memberikan informasi mendalam dan terpercaya, membantu pelanggan menjaga kesehatan dan pleasure.

Pengiriman Cepat

Layanan Same-Day Delivery dan pengiriman instan untuk memastikan barang sampai dengan cepat dan tepat waktu.

Pengemasan Rahasia

Kemasan produk tanpa label pengirim atau keterangan isi untuk menjamin privasi pelanggan, khususnya untuk produk sensitif.

Produk Terjamin Original dan Tersertifikasi

Setiap produk telah melalui proses kurasi ketat dan memiliki sertifikasi BPOM untuk menjamin keamanan dan kualitas.

Diskon dan Penawaran Khusus

Menawarkan promo reguler, diskon, dan paket bundling untuk berbagai produk.

Pilihan Pembayaran Mudah

Beragam metode pembayaran, termasuk transfer bank, kartu kredit, dan e-wallet.

Pengingat Kesehatan Pribadi

Mengingatkan pelanggan untuk memenuhi kebutuhan kesehatan rutin, seperti suplemen atau obat-obatan.

Parcel dan Gift Set

Menyediakan paket khusus seperti parcel newborn atau gift set untuk keperluan hadiah.

Semua layanan di atas dirancang untuk memudahkan pelanggan dalam menjaga kesehatan, kecantikan, dan pleasure sehari-hari.

Penghargaan

Tidak ditemukan informasi terkait penghargaan Favo by Asmaraku.

Baca Juga: Gaji Karyawan Mothercare Terbaru 2024

Gaji Karyawan Asmaraku Berbagai Posisi

Gaji Karyawan Asmaraku Berbagai Posisi

Inilah daftar Gaji Karyawan Asmaraku berbagai posisi terbaru di 2024:

Posisi / Jabatan Kisaran Gaji per Bulan
Finance and Accounting Manager Rp 17 Jt – 25 Jt
Technical Engineering and Construction Manager Rp 17 Jt – 25 Jt
Konstruksi Rp 17 Jt – 25 Jt
HRD & GA Senior Manager Rp 15 Jt – 18 Jt
HRD Rp 15 Jt – 18 Jt
Manager Rp 10 Jt – 18 Jt
National Procurement Manager Rp 12 Jt – 15 Jt
Category Manager Rp 12 Jt – 15 Jt
Procurement Manager Rp 12 Jt – 15 Jt
Operation Manager Rp 10 Jt – 15 Jt
Internal Audit Manager Rp 10 Jt – 15 Jt
Akuntansi Rp 3 Jt – 20 Jt
Manajemen Rp 3 Jt – 20 Jt
Regional Personnel Coordinator Rp 8 Jt – 12 Jt
Assistant Legal Manager Rp 8 Jt – 12 Jt
Teknik Rp 8 Jt – 12 Jt
Assistant IT Manager Rp 8 Jt – 12 Jt
Technical Engineer Manager Rp 8 Jt – 12 Jt
Executive Secretary Rp 8 Jt – 12 Jt
Senior Category Manager Rp 8 Jt – 12 Jt
Rantai Pasokan Rp 3 Jt – 16 Jt
Project Manager Rp 6 Jt – 10 Jt
Merchandising Coordinator Rp 6 Jt – 10 Jt
Senior Industrial Engineering Manager Rp 6 Jt – 9 Jt
Marketing Coordinator Rp 6 Jt – 7 Jt
Area Coordinator Rp 3 Jt – 9 Jt
Supervisor Rp 3 Jt – 8 Jt
Teknik Informatika Rp 2 Jt – 13 Jt
Administrasi Rp 2 Jt – 13 Jt
Pelayanan Profesional Rp 1 Jt – 10 Jt
Pemasaran Rp 3 Jt – 10 Jt
Accounting Supervisor Rp 4 Jt – 6 Jt
Logistik Rp 2 Jt – 5 Jt
IT Programer Rp 2 Jt – 5 Jt
Admin IT Rp 2 Jt – 5 Jt
Legal Officer Rp 2 Jt – 5 Jt
Internal Audit Staff Rp 2 Jt – 5 Jt
Store Supervisor Rp 2 Jt – 5 Jt
Pelayanan Rp 2 Jt – 5 Jt
Officer Rp 2 Jt – 3 Jt
SPB Rp 2 Jt – 3 Jt
Kasir Rp 2 Jt – 3 Jt
Customer Service Representatives Rp 2 Jt – 3 Jt
CSR Rp 1 Jt – 2 Jt
Staff Rp 1 Jt – 2 Jt

Tunjangan dan Sistem Gaji Karyawan Asmaraku

Secara umum, perusahaan yang bergerak di bidang e-commerce sering menawarkan beberapa tunjangan seperti:

  • Asuransi kesehatan
  • Cuti berbayar
  • Pengembangan karier
  • Fleksibilitas kerja
  • Diskon produk

Sistem gaji di Asmaraku.com kemungkinan mengikuti standar industri e-commerce dengan penyesuaian terhadap posisi, tanggung jawab, dan pengalaman karyawan, namun informasi spesifik terkait struktur gaji belum tersedia secara publik.

Contoh Slip Gaji Karyawan Asmaraku

Berikut contoh slip Gaji Karyawan Asmaraku:

Contoh Slip Gaji Karyawan Asmaraku

Cara Melamar Pekerjaan di Asmaraku

Bila kamu tertarik untuk bekerja di Favo by Asmaraku, kamu bisa ikuti langkah – langkahnya di bawah ini:

  1. Pertama, kunjungi situs Favo Career melalui link ‘https://favo.id/pages/career
  2. Kemudian, pilih “Apply for Full Time Job” atau “Magang”
  3. Selanjutnya, isi form dengan benar dan unggah CV pada formulir tersebut
  4. Setekah itu, pilih posisi yang diinginkan
  5. Terakhir, klik ‘Submit

Baca Juga: Gaji Karyawan PT Pelabuhan Indonesia (Persero) Terbaru

Penutup

FAVO by Asmaraku adalah platform e-commerce yang menyediakan produk kesehatan, kecantikan, dan kebutuhan personal lainnya dengan kualitas terjamin.

Dikenal dengan layanan konsultasi dokter online, pengiriman cepat, dan privasi konsumen yang terjaga, FAVO berkomitmen untuk memberikan pengalaman belanja yang praktis dan terpercaya.

Gaji Karyawan Hijup
Gaji Karyawan Hijup Terbaru 2024

Gaji Karyawan Hijup – Hijup, e-commerce fashion muslim pertama di dunia, hadir sebagai jembatan antara desainer lokal Indonesia dan pasar global, menawarkan koleksi modest fashion yang stylish dan syariah.

Sebagai pionir di industri modest fashion, Hijup sejak tahun 2011 telah memberdayakan Muslimah melalui produk berkualitas dan inovasi layanan belanja yang mempermudah pelanggan di berbagai belahan dunia.

Berawal dari visi memperkenalkan brand lokal ke panggung internasional, Hijup kini menjadi destinasi utama belanja online fashion muslim dengan produk dari desainer-desainer terbaik Indonesia.

Dengan kampanye #EmpowerChange, Hijup percaya bahwa penampilan dapat menjadi kekuatan untuk menciptakan perubahan positif, sekaligus memberdayakan desainer dan pelanggan melalui pilihan fashion yang menginspirasi.

Produk apa saja yang tersedia di Hijup untuk memenuhi kebutuhan fashion Muslimah? Dan berapa kisaran Gaji Karyawan Hijup? Cari tahu jawabannya di bawah ini!

Profil Hijup

Profil Hijup

Hijup adalah pionir e-commerce fashion muslim pertama di dunia yang berdiri sejak 1 Agustus 2011 oleh Diajeng Lestari.

Dengan konsep online mall, Hijup menjadi perantara antara desainer muslim lokal dan pembeli global, menciptakan simbiosis mutualisme bagi kedua pihak.

Awalnya, Hijup hanya beroperasi dengan dua karyawan dari kantor sederhana seluas 3×3 meter.

Bermodalkan pendekatan personal, Diajeng berhasil menggaet desainer ternama seperti Ria Miranda dan Shabilla sebagai tenant awal.

Hijup menawarkan produk modest fashion seperti hijab, jilbab, pakaian muslim, tas, sepatu, dan aksesori.

Dengan dukungan word of mouth, tenant Hijup bertambah hingga ratusan, menjadikannya platform yang dikenal luas di dalam dan luar negeri.

Hijup bahkan menerima mahasiswa magang dari Prancis pada tahun pertamanya.

Melalui kampanye #EmpowerChange, Hijup mendorong perubahan positif dengan menginspirasi Muslimah untuk tampil stylish sesuai karakteristik gaya masing-masing.

Selain e-commerce, Hijup juga memiliki toko fisik di sebelas kota Indonesia dan Kuala Lumpur, Malaysia.

Layanan unggulannya meliputi subsidi ongkir, COD, same-day delivery, Try and Pay, hingga garansi pengembalian barang.

Hijup konsisten mempromosikan brand lokal seperti Dian Pelangi dan Kami., serta memperluas koleksinya mencakup produk kecantikan dan fashion pria.

Dengan kehadiran globalnya, Hijup berhasil mempopulerkan modest fashion Indonesia ke kancah internasional.

Visi Hijup

Visi Hijup Indonesia adalah “Untuk memberdayakan wanita beragama Islam. Diajeng menjelaskan, fesyen dapat membuat seseorang lebih percaya diri.”

Misi Hijup

Adapun misi Hijup Indonesia ialah “Ingin meningkatkan merek-merek lokal supaya menjadi juara di negara sendiri, HIJUP harus fokus pada promosi wirausaha lokal supaya dapat bersaing dengan brand internasional untuk membantu mendorong pertumbuhan ekonomi”

Produk Hijup

Berikut adalah daftar produk yang tersedia di Hijup:

  • Hijab: Segi empat, pashmina, hijab instan.
  • Blouse, tunik, long dress, gamis, kaftan.
  • Celana panjang, celana kulot.
  • Baju menyusui dan baju hamil.
  • Mukena: Berbagai pilihan desain dan bahan.
  • Bros.
  • Headpiece.
  • Kalung.
  • Kacamata.
  • Tas wanita.
  • Sepatu wanita.
  • Koleksi busana muslim pria.
  • Lipstick dan lip cream.
  • Loose powder.
  • Parfum.
  • Sun block.
  • Produk skin care dan body care.

Nah, untuk brand yang diperjualkan di Hijup Store, terdapat:

  • Jenahara
  • Rani Hatta
  • Ria Miranda
  • Vivi Zubedi
  • Hannie Hananto
  • Zaskia Sungkar
  • Restu Anggraini
  • Ayu Dyah Andari

Layanan Hijup

Berikut adalah daftar layanan yang ditawarkan oleh Hijup untuk para konsumennya:

Subsidi Ongkos Kirim

Subsidi ongkos kirim ini berlaku untuk seluruh wilayah Indonesia.

Same Day Delivery

Layanan pengiriman di hari yang sama untuk area tertentu.

Cash on Delivery (COD)

Pembayaran di tempat untuk memudahkan pembeli.

HIJUP Point

Sistem poin reward untuk setiap transaksi yang dapat ditukar dengan promo atau diskon.

Layanan Coba dan Bayar

HIJUP Try and Pay merupakan fitur yang memungkinkan pembeli mencoba produk terlebih dahulu sebelum melakukan pembayaran.

Layanan Pengembalian dan Penukaran

Dengan adanya Garansi 7 Hari, konsumen dapat menukarkan barang dalam kurung waktu 7 hari setelah barang diterima, jangan lupa bawa struk saat melakukan retur, ya!

HIJUP Member

Memberikan keuntungan eksklusif seperti diskon, promosi khusus, dan akses lebih awal ke koleksi baru.

HIJUP Store

Toko fisik di 11 kota di Indonesia (Aceh, Padang, Palembang, Bandung, Yogyakarta, Surabaya, Lombok, Banjarmasin, Samarinda, Makassar, Pekanbaru, Jambi) dan Malaysia (Kuala Lumpur).

Penghargaan

Menurut salah satu TV nasional, HijUp Mendapat Penghargaan atas “Subscriber Lebih dari 100 Ribu” pada 2015 silam.

Baca Juga: Gaji Karyawan Brodo Terbaru 2024

Gaji Karyawan Hijup Berbagai Posisi

Gaji Karyawan Hijup Berbagai Posisi

Inilah daftar Gaji Karyawan Hijup berbagai posisi:

Posisi / Jabatan Kisaran Gaji per Bulan
Finance and Accounting Manager Rp 17 Jt – 25 Jt
Technical Engineering and Construction Manager Rp 17 Jt – 25 Jt
Konstruksi Rp 17 Jt – 25 Jt
HRD & GA Senior Manager Rp 15 Jt – 18 Jt
HRD Rp 15 Jt – 18 Jt
Manager Rp 10 Jt – 18 Jt
National Procurement Manager Rp 12 Jt – 15 Jt
Category Manager Rp 12 Jt – 15 Jt
Procurement Manager Rp 12 Jt – 15 Jt
Operation Manager Rp 10 Jt – 15 Jt
Internal Audit Manager Rp 10 Jt – 15 Jt
Akuntansi Rp 3 Jt – 20 Jt
Manajemen Rp 3 Jt – 20 Jt
Regional Personnel Coordinator Rp 8 Jt – 12 Jt
Assistant Legal Manager Rp 8 Jt – 12 Jt
Teknik Rp 8 Jt – 12 Jt
Assistant IT Manager Rp 8 Jt – 12 Jt
Technical Engineer Manager Rp 8 Jt – 12 Jt
Executive Secretary Rp 8 Jt – 12 Jt
Senior Category Manager Rp 8 Jt – 12 Jt
Rantai Pasokan Rp 3 Jt – 16 Jt
Project Manager Rp 6 Jt – 10 Jt
Merchandising Coordinator Rp 6 Jt – 10 Jt
Senior Industrial Engineering Manager Rp 6 Jt – 9 Jt
Marketing Coordinator Rp 6 Jt – 7 Jt
Area Coordinator Rp 3 Jt – 9 Jt
Supervisor Rp 3 Jt – 8 Jt
Teknik Informatika Rp 2 Jt – 13 Jt
Administrasi Rp 2 Jt – 13 Jt
Pelayanan Profesional Rp 1 Jt – 10 Jt
Pemasaran Rp 3 Jt – 10 Jt
Accounting Supervisor Rp 4 Jt – 6 Jt
Logistik Rp 2 Jt – 5 Jt
IT Programer Rp 2 Jt – 5 Jt
Admin IT Rp 2 Jt – 5 Jt
Legal Officer Rp 2 Jt – 5 Jt
Internal Audit Staff Rp 2 Jt – 5 Jt
Store Supervisor Rp 2 Jt – 5 Jt
Pelayanan Rp 2 Jt – 5 Jt
Officer Rp 2 Jt – 3 Jt
SPB Rp 2 Jt – 3 Jt
Kasir Rp 2 Jt – 3 Jt
Customer Service Representatives Rp 2 Jt – 3 Jt
CSR Rp 1 Jt – 2 Jt
Staff Rp 1 Jt – 2 Jt

Tunjangan dan Sistem Gaji Karyawan Hijup

Menurut beberapa sumber, karyawan Hijup Indonesia mendapat berbagai tunjangan yang meliputi:

  • Tunjangan Kesehatan
  • Tunjangan Transportasinas.
  • Tunjangan Makan
  • Tunjangan Hari Raya (THR)
  • Tunjangan Pensiun

Sistem gaji di Hijup Indonesia dirancang kompetitif dan disertai dengan berbagai tunjangan seperti kesehatan, transportasi, dan THR untuk meningkatkan kesejahteraan karyawan.

Contoh Slip Gaji Karyawan Hijup

Berikut contoh slip Gaji Karyawan Hijup:

Contoh Slip Gaji Karyawan Hijup

Cara Melamar Pekerjaan di Hijup

Bila kamu tertarik untuk bekerja di perushaan ritel, kamu bisa ikuti langkah – langkah di bawah ini untuk melamar pekerjaan di Hijup Indonesia:

  1. Pertama, kunjungi situs resmi Hijup Career melalui link ‘https://www.hijup.com/id/careers
  2. Kemudian, kamu akan disuguhkan form untuk diisi
  3. Lalu, isi data pribadi dengan benar
  4. Setelah itu, pilih posisi yang ingin dilamar
  5. Terkahir, klik ‘Submit

Untuk melamar di Hijup, kamu tidak perlu unggah CV atau dokumen lainnya.

Baca Juga: Gaji Karyawan Bobobobo Terbaru 2024

Penutup

Hijup adalah platform e-commerce fashion muslim pertama di dunia yang mendukung karya desainer lokal Indonesia untuk bersaing di pasar global.

Berdiri sejak 2011, Hijup menawarkan beragam produk modest fashion berkualitas dengan layanan belanja online yang inovatif dan ramah pengguna.

Gaji Karyawan Brodo
Gaji Karyawan Brodo Terbaru 2024

Gaji Karyawan Brodo – Brodo Indonesia telah menjadi salah satu merek fashion pria terkemuka yang dikenal dengan produk sepatu kulit berkualitas dan desain yang modern.

Didirikan oleh dua mahasiswa Institut Teknologi Bandung, Yukka Harlanda dan Putera Dwi Karunia, Brodo memulai perjalanan bisnisnya dengan modal kecil dan sebuah ide besar.

Seiring waktu, Brodo berkembang pesat dan kini hadir melalui e-commerce dan berbagai outlet fisik di kota-kota besar Indonesia.

Dengan fokus pada inovasi dan kepuasan pelanggan, Brodo terus menghadirkan produk fashion yang memenuhi kebutuhan gaya hidup pria masa kini.

Apa saja produk unggulan yang ditawarkan oleh Brodo Indonesia? Dan berapa besaran Gaji Karyawan Brodo? Simak selengkapnya di artikel ini!

Profil Brodo

Profil Brodo

Brodo adalah merek fashion pria berbasis retail dan e-commerce yang didirikan oleh Yukka Harlanda dan Putera Dwi Karunia pada tahun 2010 di Bandung.

Awalnya bernama Brodo Footwear, perusahaan ini memproduksi sepatu kulit dengan modal awal sebesar 7 juta rupiah, menghasilkan 40 pasang sepatu pertama.

Penjualan awal dilakukan melalui platform media sosial seperti Kaskus, Facebook, dan Blackberry Messenger.

Seiring pertumbuhan, produk Brodo masuk ke toko retail seperti The Goods Dept. dan beberapa outlet distro di Jakarta dan Bandung pada tahun 2011.

Pada tahun 2012, Brodo menerima investasi dari Christopher Angkasa yang mendorong ekspansi melalui situs web dan pembukaan outlet fisik.

Kini, Brodo memiliki toko di berbagai kota, termasuk Jakarta, Bandung, Bekasi, Surabaya, dan Yogyakarta.

Produk yang ditawarkan meliputi sepatu, pakaian, aksesoris, dan kebutuhan fashion pria lainnya, dengan sepatu kulit tetap menjadi produk unggulan.

Pada tahun 2015, Brodo mendapat penghargaan sebagai Indonesia Most Creative Companies dari Majalah SWA.

Selain itu, pada tahun 2017, Brodo terpilih menjadi penyedia sepatu resmi untuk Persatuan Sepak Bola Seluruh Indonesia (PSSI).

Hingga saat ini, Brodo terus berkembang dengan memanfaatkan teknologi digital dan e-commerce untuk memperluas jangkauan pasar.

Kesuksesan Brodo menjadi bukti bahwa usaha yang dimulai dengan ide sederhana dan modal kecil dapat tumbuh menjadi brand nasional terkemuka.

Situs resmi Brodo dapat diakses di http://bro.do untuk memenuhi kebutuhan fashion pria yang berkualitas dan modern.

Visi Brodo

Visi Brodo Indonesia adalah “To be a Better Footwear”, yang artinya, “Tidak hanya membuat desain sepatu yang nyaman dan keren dengan harga yang terjangkau, tapi juga membuat produk yang lebih bertanggung jawab dalam segala aspek produksi hingga distribusi.”

Misi Brodo

Tidak ditemukan informasi terkait misi Brodo Indonesia.

Produk Brodo

Produk Brodo meliputi berbagai macam kebutuhan fashion pria, yang terdiri dari:

  • Sepatu: Sepatu kulit yang menjadi produk andalan Brodo.
  • Pakaian: Termasuk kaos dan berbagai jenis pakaian pria lainnya.
  • Aksesoris: Beragam aksesoris untuk pria, seperti dompet dan tas.
  • Fashion Pria: Termasuk produk-produk lain yang mendukung gaya fashion pria, seperti jaket dan celana.

Layanan Brodo

Berikut adalah daftar layanan yang ditawarkan oleh Brodo:

Belanja Online

Melalui situs web resmi ‘http://bro.do‘, pelanggan dapat membeli berbagai produk Brodo, termasuk sepatu, pakaian, dan aksesoris pria.

Toko Fisik

Brodo memiliki beberapa outlet fisik di kota-kota besar di Indonesia, seperti Jakarta, Bandung, Bekasi, Surabaya, dan Yogyakarta, yang memudahkan pelanggan untuk mencoba produk secara langsung.

Konsultasi Gaya (Personal Styling)

Brodo menawarkan layanan konsultasi gaya untuk membantu pelanggan memilih produk yang sesuai dengan selera dan kebutuhan mereka.

Custom Order

Layanan pembuatan sepatu custom dengan desain khusus sesuai permintaan pelanggan.

Cicilan

Brodo menyediakan opsi cicilan untuk pembelian produk melalui platform pembayaran tertentu.

Penghargaan

Inilah daftar penghargaan yang berhasil diraih oleh Brodo Indonesia:

  • Pada tahun 2015, Brodo mendapatkan penghargaan sebagai Indonesia Most Creative Companies dari Majalah SWA.
  • Brodo juga mendapatkan penghargaan atas desain Ventura dari ajang Good Design Indonesia.
  • Pada tahun 2017, Brodo menjadi sepatu resmi dari PSSI.

Baca Juga: Gaji Karyawan Bobobobo Terbaru 2024

Gaji Karyawan Brodo Berbagai Posisi

Gaji Karyawan Brodo Berbagai Posisi

Simak Gaji Karyawan Brodo berbagai posisi di bawah ini:

Posisi / Jabatan Kisaran Gaji per Bulan
Finance and Accounting Manager Rp 17 Jt – 25 Jt
Technical Engineering and Construction Manager Rp 17 Jt – 25 Jt
Konstruksi Rp 17 Jt – 25 Jt
HRD & GA Senior Manager Rp 15 Jt – 18 Jt
HRD Rp 15 Jt – 18 Jt
Manager Rp 10 Jt – 18 Jt
National Procurement Manager Rp 12 Jt – 15 Jt
Category Manager Rp 12 Jt – 15 Jt
Procurement Manager Rp 12 Jt – 15 Jt
Operation Manager Rp 10 Jt – 15 Jt
Internal Audit Manager Rp 10 Jt – 15 Jt
Akuntansi Rp 3 Jt – 20 Jt
Manajemen Rp 3 Jt – 20 Jt
Regional Personnel Coordinator Rp 8 Jt – 12 Jt
Assistant Legal Manager Rp 8 Jt – 12 Jt
Teknik Rp 8 Jt – 12 Jt
Assistant IT Manager Rp 8 Jt – 12 Jt
Technical Engineer Manager Rp 8 Jt – 12 Jt
Executive Secretary Rp 8 Jt – 12 Jt
Senior Category Manager Rp 8 Jt – 12 Jt
Rantai Pasokan Rp 3 Jt – 16 Jt
Project Manager Rp 6 Jt – 10 Jt
Merchandising Coordinator Rp 6 Jt – 10 Jt
Senior Industrial Engineering Manager Rp 6 Jt – 9 Jt
Marketing Coordinator Rp 6 Jt – 7 Jt
Area Coordinator Rp 3 Jt – 9 Jt
Supervisor Rp 3 Jt – 8 Jt
Teknik Informatika Rp 2 Jt – 13 Jt
Administrasi Rp 2 Jt – 13 Jt
Pelayanan Profesional Rp 1 Jt – 10 Jt
Pemasaran Rp 3 Jt – 10 Jt
Accounting Supervisor Rp 4 Jt – 6 Jt
Logistik Rp 2 Jt – 5 Jt
IT Programer Rp 2 Jt – 5 Jt
Admin IT Rp 2 Jt – 5 Jt
Legal Officer Rp 2 Jt – 5 Jt
Internal Audit Staff Rp 2 Jt – 5 Jt
Store Supervisor Rp 2 Jt – 5 Jt
Pelayanan Rp 2 Jt – 5 Jt
Officer Rp 2 Jt – 3 Jt
SPB Rp 2 Jt – 3 Jt
Kasir Rp 2 Jt – 3 Jt
Customer Service Representatives Rp 2 Jt – 3 Jt
CSR Rp 1 Jt – 2 Jt
Staff Rp 1 Jt – 2 Jt

Tunjangan dan Sistem Gaji Karyawan Brodo

Informasi terkait tunjangan untuk karyawan Brodo secara spesifik tidak dipublikasikan secara luas.

Namun, umumnya perusahaan seperti Brodo, yang bergerak di bidang retail dan e-commerce, dapat menawarkan beberapa jenis tunjangan standar kepada karyawan mereka.

Berikut adalah beberapa tunjangan yang mungkin diberikan oleh Brodo atau perusahaan serupa:

  • Tunjangan Kesehatan
  • Tunjangan Transportasi
  • Tunjangan Makan
  • Tunjangan Hari Raya
  • Tunjangan Kinerja
  • Cuti Tahunan
  • Pendidikan dan Pelatihan
  • Program Kesejahteraan
  • Tunjangan Pensiun

Sistem gaji di Brodo dirancang untuk memberikan kompensasi yang kompetitif, dengan mempertimbangkan kinerja individu, posisi jabatan, dan kontribusi karyawan terhadap perkembangan perusahaan.

Contoh Slip Gaji Karyawan Brodo

Berikut contoh slip Gaji Karyawan Brodo:

Contoh Slip Gaji Karyawan Brodo

Cara Melamar Pekerjaan di Brodo

Berikut adalah langkah-langkah cara melamar pekerjaan di Brodo Indonesia:

  1. Buka situs web resmi Brodo Indonesia di ‘http://bro.do‘ untuk mencari informasi tentang lowongan pekerjaan yang tersedia.
  2. Cari dan pilih menu “Karir” atau “Lowongan Pekerjaan” di situs tersebut, di mana kamu dapat menemukan daftar posisi yang sedang dibuka.
  3. Pilih posisi yang sesuai dengan kualifikasi dan minatmu.
  4. Siapkan CV terbaru, surat lamaran, dan dokumen pendukung lainnya seperti portfolio (jika diperlukan), serta sertifikat yang relevan.
  5. Ikuti instruksi yang ada di halaman lowongan untuk mengirimkan lamaran, baik melalui email atau formulir aplikasi online yang disediakan oleh Brodo.
  6. Setelah mengirimkan lamaran, tunggu konfirmasi atau pemberitahuan lebih lanjut dari tim HR Brodo terkait proses seleksi lanjutan.
  7. Jika lamaranmu diterima, kamu akan diundang untuk wawancara, baik secara langsung atau melalui video call, untuk membahas kualifikasimu lebih lanjut.
  8. Setelah wawancara, tunggu keputusan dari Brodo apakah kamu diterima atau tidak.

Baca Juga: Gaji Karyawan Mapemall Terbaru 2024

Penutup

Brodo Indonesia adalah merek fashion pria yang sukses berkembang dari usaha kecil menjadi salah satu pemain utama di industri sepatu dan fashion pria di Indonesia.

Dengan fokus pada kualitas produk, inovasi, dan pemanfaatan e-commerce, Brodo terus menawarkan produk yang sesuai dengan kebutuhan gaya hidup pria modern.

Gaji Karyawan Bobobobo
Gaji Karyawan Bobobobo Terbaru 2024

Gaji Karyawan Bobobobo – Bobobobo (Bobo Tokyo) hadir sebagai salah satu platform e-commerce terkemuka di Indonesia yang menawarkan pengalaman belanja fashion dan gaya hidup modern secara praktis dan menyenangkan.

Dengan lebih dari 10.000 koleksi produk fashion terkini dan ratusan item baru yang diperbarui setiap hari, Bobobobo menjadi destinasi utama bagi pecinta tren fesyen terkini.

Tidak hanya berfokus pada produk berkualitas, Bobobobo juga mengutamakan nilai-nilai positif dan keberlanjutan dalam setiap aspek bisnisnya.

Melalui layanan pengiriman gratis, promosi menarik, dan kolaborasi dengan berbagai merek lokal maupun internasional, Bobobobo menciptakan standar baru dalam dunia belanja online.

Apakah gaji yang ditawarkan Bobobobo kompetitif dibandingkan dengan e-commerce lainnya di Indonesia? Untuk mencari tahu jawabannya, kamu bisa keep scrolling!

Profil Bobobobo

Profil Bobobobo

Bobobobo adalah platform e-commerce yang menawarkan lebih dari 10.000 koleksi fashion terkini, dengan lebih dari 300 produk baru setiap hari.

Dengan fokus pada tren terbaru, Bobobobo menghadirkan pilihan fashion yang tak terbatas bagi para pencinta style.

Layanan pengiriman gratis ke seluruh Indonesia membuat pengalaman berbelanja semakin mudah dan menyenangkan.

Promosi menarik yang terus diperbarui menjadikan Bobobobo tempat yang ideal untuk memenuhi kebutuhan fashion konsumennya.

Tidak hanya berkomitmen pada style saja, Bobo Tokyo juga mendukung nilai-nilai positif melalui fashion-nya.

Bobobobo percaya bahwa fashion tidak hanya tentang tren, tetapi juga tentang ide-ide besar dan isu-isu terkini.

Dengan koleksi yang trendi, Bobobobo mengajak para pecinta fashion untuk tampil berani, baik dalam gaya maupun pemikiran.

Platform ini menjadi jembatan untuk mengekspresikan kepribadian dan keyakinan melalui pilihan fashion.

Visi Bobobobo

Visi Bobo Tokyo adalah “Ingin membawa gaya Jepang minimalis ke Indonesia.”

Misi Bobobobo

Tidak ditemukan iinformasi terkait misi Bobo Tokyo.

Produk Bobobobo

Bobobobo dikenal sebagai platform e-commerce yang menawarkan berbagai produk dari kategori fashion, lifestyle, dan kebutuhan gaya hidup modern.

Berikut adalah daftar umum produk yang dijual di Bobobobo:

  • Atasan: kemeja, blus, kaus, hoodie.
  • Bawahan: celana, rok, celana pendek.
  • Gaun: dress kasual hingga formal.
  • Jaket dan outerwear: blazer, coat, cardigan.
  • Tas: tote bag, ransel, clutch, sling bag.
  • Sepatu: sneakers, boots, heels, sandal.
  • Jam tangan dan perhiasan.
  • Kacamata dan topi.
  • Skincare: pelembap, masker wajah, serum.
  • Makeup: lipstik, foundation, eyeshadow.
  • Perawatan rambut: sampo, kondisioner.
  • Parfum dan aroma tubuh.
  • Dekorasi rumah: lilin aroma, hiasan dinding.
  • Peralatan makan: piring, gelas, alat makan.
  • Furnitur kecil: lampu meja, rak buku.
  • Peralatan olahraga: matras yoga, pakaian olahraga.
  • Gadget & aksesori teknologi: headphone, power bank.
  • Buku dan alat tulis.
  • Produk eco-friendly: tas belanja reusable, botol minum.
  • Kolaborasi merek lokal dan desainer internasional.
  • Produk handmade atau artisanal.

Layanan Bobobobo

Berikut adalah beberapa layanan utama yang tersedia di e-commerce Bobobobo:

Pengiriman Gratis

Layanan pengiriman gratis ke seluruh wilayah Indonesia untuk memudahkan pelanggan dalam berbelanja tanpa biaya tambahan.

Pilihan Produk Kurasi

Koleksi produk yang dikurasi dari merek-merek ternama lokal maupun internasional, memastikan pelanggan mendapatkan pilihan berkualitas dan trendi.

300+ Produk Baru Setiap Hari

Pembaruan katalog dengan lebih dari 300 produk baru setiap hari, memberikan variasi dan tren terbaru untuk pelanggan.

Promosi dan Penawaran Khusus

Penawaran menarik seperti diskon musiman, program cashback, atau bundle deals yang diadakan secara rutin.

Metode Pembayaran Beragam

Tersedia berbagai opsi pembayaran, termasuk transfer bank, kartu kredit, dompet digital (e-wallet), dan cicilan tanpa bunga untuk kenyamanan pelanggan.

Layanan Pengembalian dan Penukaran Barang

Kebijakan pengembalian atau penukaran barang yang fleksibel, memungkinkan pelanggan untuk berbelanja dengan rasa aman.

Personalized Shopping Experience

Rekomendasi produk berdasarkan preferensi pelanggan yang dirancang dengan teknologi untuk pengalaman belanja yang lebih personal.

Kolaborasi dengan Brand Lokal

Menyediakan platform bagi merek-merek lokal untuk memperkenalkan produk mereka kepada pasar yang lebih luas.

Aplikasi Mobile Bobobobo

Kemudahan akses melalui aplikasi ponsel, memungkinkan pelanggan berbelanja kapan saja dan di mana saja.

Layanan Pelanggan Responsif

Tim layanan pelanggan yang siap membantu melalui email, media sosial, atau platform komunikasi lainnya.

Penghargaan

Tidak ditemukan terkait penghargaan Bobobobo.

Baca Juga: Gaji Karyawan Mapemall Terbaru 2024

Gaji Karyawan Bobobobo Berbagai Posisi

Gaji Karyawan Bobobobo Berbagai Posisi

Cek besaran Gaji Karyawan Bobobobo berbagai posisi di bawah ini:

Posisi / Jabatan Kisaran Gaji per Bulan
Finance and Accounting Manager Rp 17 Jt – 25 Jt
Technical Engineering and Construction Manager Rp 17 Jt – 25 Jt
Konstruksi Rp 17 Jt – 25 Jt
HRD & GA Senior Manager Rp 15 Jt – 18 Jt
HRD Rp 15 Jt – 18 Jt
Manager Rp 10 Jt – 18 Jt
National Procurement Manager Rp 12 Jt – 15 Jt
Category Manager Rp 12 Jt – 15 Jt
Procurement Manager Rp 12 Jt – 15 Jt
Operation Manager Rp 10 Jt – 15 Jt
Internal Audit Manager Rp 10 Jt – 15 Jt
Akuntansi Rp 3 Jt – 20 Jt
Manajemen Rp 3 Jt – 20 Jt
Regional Personnel Coordinator Rp 8 Jt – 12 Jt
Assistant Legal Manager Rp 8 Jt – 12 Jt
Teknik Rp 8 Jt – 12 Jt
Assistant IT Manager Rp 8 Jt – 12 Jt
Technical Engineer Manager Rp 8 Jt – 12 Jt
Executive Secretary Rp 8 Jt – 12 Jt
Senior Category Manager Rp 8 Jt – 12 Jt
Rantai Pasokan Rp 3 Jt – 16 Jt
Project Manager Rp 6 Jt – 10 Jt
Merchandising Coordinator Rp 6 Jt – 10 Jt
Senior Industrial Engineering Manager Rp 6 Jt – 9 Jt
Marketing Coordinator Rp 6 Jt – 7 Jt
Area Coordinator Rp 3 Jt – 9 Jt
Supervisor Rp 3 Jt – 8 Jt
Teknik Informatika Rp 2 Jt – 13 Jt
Administrasi Rp 2 Jt – 13 Jt
Pelayanan Profesional Rp 1 Jt – 10 Jt
Pemasaran Rp 3 Jt – 10 Jt
Accounting Supervisor Rp 4 Jt – 6 Jt
Logistik Rp 2 Jt – 5 Jt
IT Programer Rp 2 Jt – 5 Jt
Admin IT Rp 2 Jt – 5 Jt
Legal Officer Rp 2 Jt – 5 Jt
Internal Audit Staff Rp 2 Jt – 5 Jt
Store Supervisor Rp 2 Jt – 5 Jt
Pelayanan Rp 2 Jt – 5 Jt
Officer Rp 2 Jt – 3 Jt
SPB Rp 2 Jt – 3 Jt
Kasir Rp 2 Jt – 3 Jt
Customer Service Representatives Rp 2 Jt – 3 Jt
CSR Rp 1 Jt – 2 Jt
Staff Rp 1 Jt – 2 Jt

Tunjangan dan Sistem Gaji Karyawan Bobobobo

Tunjangan untuk karyawan Bobobobo mencakup beberapa manfaat yang mendukung kesejahteraan dan kenyamanan kerja.

Berikut adalah poin-poin utama yang umumnya disebutkan:

  • Asuransi Kesehatan
  • Fleksibilitas Kerja
  • Kegiatan Kekaryawanan
  • Lingkungan Kerja yang Positif
  • Pengembangan Karier

Sistem gaji di Bobo Tokyo disesuaikan dengan posisi, tanggung jawab, dan pengalaman karyawan, dengan tambahan beberapa manfaat seperti asuransi kesehatan dan tunjangan lainnya untuk mendukung kesejahteraan karyawan.

Contoh Slip Gaji Karyawan Bobobobo

Berikut contoh slip Gaji Karyawan Bobobobo:

Contoh Slip Gaji Karyawan Bobobobo

Cara Melamar Pekerjaan di Bobobobo

Berikut adalah langkah-langkah untuk melamar pekerjaan di Bobo Tokyo:

  1. Cari lowongan pekerjaan di ‘https://www.bobobobo.com‘ atau platform karier.
  2. Telusuri daftar posisi yang tersedia dan pastikan kamu memenuhi persyaratan kualifikasi.
  3. Buat CV terbaru, surat lamaran yang relevan, serta portofolio (jika diperlukan).
  4. Ajukan lamaran melalui situs resmi atau platform tempat lowongan dipublikasikan, dengan mengunggah dokumen yang diperlukan.
  5. Jika lamaranmu sesuai, Bobobobo akan menghubungimu untuk tahap seleksi berikutnya, seperti wawancara atau tes.

Proses ini mungkin bervariasi tergantung pada posisi yang dilamar dan saluran rekrutmen yang digunakan.

Pastikan pula memantau email atau kontak yang kamu berikan untuk informasi lebih lanjut.

Baca Juga: Gaji Karyawan Fabelio Terbaru 2024

Penutup

Bobo Tokyo adalah platform e-commerce yang menghadirkan koleksi fashion dan produk lifestyle terkini, dengan fokus pada kualitasnya.

Dengan layanan seperti pengiriman gratis, kurasi produk premium, dan pembaruan koleksi harian, Bobobobo menjadi pilihan utama bagi pencinta tren dan belanja online modern.

Gaji Karyawan Fabelio
Gaji Karyawan Fabelio Terbaru 2024

Gaji Karyawan Fabelio – Fabelio Furniture telah menjadi salah satu pemain utama dalam industri e-commerce furnitur di Indonesia sejak didirikan pada 2015.

Dengan menghadirkan desain modern dan minimalis yang menggabungkan elemen Skandinavian dan cita rasa Indonesia, Fabelio menawarkan solusi praktis bagi mereka yang mencari furnitur berkualitas tinggi.

Perusahaan ini juga berhasil menjalin kerjasama dengan pengrajin lokal, terutama dari Jepara, untuk menghasilkan produk berkualitas dengan harga yang terjangkau.

Melalui platform online mereka, Fabelio mempermudah pelanggan dalam memilih, membeli, dan mengkustomisasi furnitur sesuai kebutuhan rumah mereka.

Bagaimana struktur gaji dan sistem insentif yang diterapkan untuk karyawan di Fabelio? Cari jawabannya di bawah ini!

Profil Fabelio

Profil Fabelio

Fabelio Furniture adalah platform e-commerce yang didirikan pada 2015 oleh Marshall Utoyo, Khrisnan Menon, dan Christian Sutardi.

Mereka berfokus pada solusi untuk masalah umum dalam industri furnitur, seperti harga tinggi, kualitas rendah, dan kurangnya pengetahuan pembeli tentang desain dan bahan furnitur.

Fabelio berkolaborasi dengan lebih dari 25 pemasok yang ahli dalam berbagai jenis furnitur, termasuk kayu jati dan mahoni.

Perusahaan ini juga telah berhasil menarik investasi besar, termasuk suntikan modal sebesar US$ 6,5 juta dari Aavishkaar Frontier Fund.

Fabelio menghadirkan furnitur dengan desain minimalis yang menggabungkan elemen Skandinavian dan cita rasa Indonesia.

Produk yang ditawarkan, seperti kursi, sofa, meja, dan tempat tidur, sangat beragam, dengan lebih dari 4.200 jenis produk yang tersedia.

Dengan harga yang lebih terjangkau dibandingkan produk luar negeri, Fabelio tetap menjaga kualitas tinggi pada setiap produknya.

Untuk meningkatkan penjualannya, Fabelio melakukan riset dan analisis data, menggunakan Google Analytics untuk meluncurkan produk baru yang sesuai dengan preferensi pasar.

Fabelio juga memanfaatkan pemasaran digital dengan melakukan iklan di Google Adwords dan Facebook, serta memastikan website mereka user-friendly.

Keberhasilan Fabelio tidak terlepas dari upayanya dalam menjalin kerja sama dengan pengrajin mebel, khususnya di Jepara, Jawa Tengah.

Dengan pendekatan inovatif dan berfokus pada kualitas serta desain, Fabelio telah sukses mengatasi tantangan di industri furnitur Indonesia.

Kini, Fabelio terus berkembang, memberikan kemudahan bagi konsumen untuk membeli furnitur berkualitas tanpa harus keluar rumah, bahkan selama pandemi.

Visi Fabelio

Visi Fabelio adalah “Ingin memungkinkan para pemilik hunian rumah ataupun bisnis untuk menata dan memperlengkapi rumah atau kantor mereka dengan indah dan terjangkau. Fabelio ingin mewujudkan “surga” pada pada setiap hunian konsumennya.”

Misi Fabelio

Sedangkan untuk misinya, ialah “Bagaimana di setiap bangunan hunian yang ada di Indonesia, setidaknya terdapat satu produk furnitur dari Fabelio yang meriasi bagian dari bangunan tersebut.”

Produk Fabelio

Berikut adalah beberapa kategori produk yang tersedia di Fabelio Furniture:

  • Sofa 2-seater
  • Sofa 3-seater
  • Sofa bed
  • Sofa chaise lounge
  • Kursi makan
  • Kursi tamu
  • Kursi kerja (ergonomis)
  • Kursi lounge
  • Meja makan
  • Meja kopi
  • Meja kerja
  • Meja TV
  • Tempat tidur single
  • Tempat tidur queen
  • Tempat tidur king
  • Tempat tidur lipat
  • Lemari pakaian
  • Lemari pajangan
  • Lemari dapur
  • Rak buku
  • Rak dinding
  • Rak sepatu
  • Lemari penyimpanan
  • Karpet
  • Lampu meja
  • Bantal dekoratif
  • Hiasan dinding
  • Kursi taman
  • Meja taman
  • Sofa outdoor
  • Furniture yang dapat disesuaikan dengan pilihan model, bahan, dan warna.

Layanan Fabelio

Berikut adalah beberapa layanan yang disediakan oleh Fabelio:

  • Pembelian Online
  • Desain Custom
  • Pengiriman dan Pemasangan
  • Layanan Konsultasi Desain Interior
  • Pembayaran yang Fleksibel
  • Garansi Produk
  • Layanan Pelanggan
  • Promo dan Diskon
  • Program Loyalty
  • Layanan After-Sales

Penghargaan

Tidak ditemukan informasi terkait penghargaan Fabilio.

Baca Juga: Gaji Karyawan PlazaKamera Terbaru 2024

Gaji Karyawan Fabelio Berbagai Posisi

Gaji Karyawan Fabelio Berbagai Posisi

Simak besaran Gaji Karyawan Fabelio di bawah ini:

Posisi / Jabatan Kisaran Gaji per Bulan
Finance and Accounting Manager Rp 17 Jt – 25 Jt
Technical Engineering and Construction Manager Rp 17 Jt – 25 Jt
Konstruksi Rp 17 Jt – 25 Jt
HRD & GA Senior Manager Rp 15 Jt – 18 Jt
HRD Rp 15 Jt – 18 Jt
Manager Rp 10 Jt – 18 Jt
National Procurement Manager Rp 12 Jt – 15 Jt
Category Manager Rp 12 Jt – 15 Jt
Procurement Manager Rp 12 Jt – 15 Jt
Operation Manager Rp 10 Jt – 15 Jt
Internal Audit Manager Rp 10 Jt – 15 Jt
Akuntansi Rp 3 Jt – 20 Jt
Manajemen Rp 3 Jt – 20 Jt
Regional Personnel Coordinator Rp 8 Jt – 12 Jt
Assistant Legal Manager Rp 8 Jt – 12 Jt
Teknik Rp 8 Jt – 12 Jt
Assistant IT Manager Rp 8 Jt – 12 Jt
Technical Engineer Manager Rp 8 Jt – 12 Jt
Executive Secretary Rp 8 Jt – 12 Jt
Senior Category Manager Rp 8 Jt – 12 Jt
Rantai Pasokan Rp 3 Jt – 16 Jt
Project Manager Rp 6 Jt – 10 Jt
Merchandising Coordinator Rp 6 Jt – 10 Jt
Senior Industrial Engineering Manager Rp 6 Jt – 9 Jt
Marketing Coordinator Rp 6 Jt – 7 Jt
Area Coordinator Rp 3 Jt – 9 Jt
Supervisor Rp 3 Jt – 8 Jt
Teknik Informatika Rp 2 Jt – 13 Jt
Administrasi Rp 2 Jt – 13 Jt
Pelayanan Profesional Rp 1 Jt – 10 Jt
Pemasaran Rp 3 Jt – 10 Jt
Accounting Supervisor Rp 4 Jt – 6 Jt
Logistik Rp 2 Jt – 5 Jt
IT Programer Rp 2 Jt – 5 Jt
Admin IT Rp 2 Jt – 5 Jt
Legal Officer Rp 2 Jt – 5 Jt
Internal Audit Staff Rp 2 Jt – 5 Jt
Store Supervisor Rp 2 Jt – 5 Jt
Pelayanan Rp 2 Jt – 5 Jt
Officer Rp 2 Jt – 3 Jt
SPB Rp 2 Jt – 3 Jt
Kasir Rp 2 Jt – 3 Jt
Customer Service Representatives Rp 2 Jt – 3 Jt
CSR Rp 1 Jt – 2 Jt
Staff Rp 1 Jt – 2 Jt

Tunjangan dan Sistem Gaji Karyawan Fabelio

Berikut adalah beberapa tunjangan yang biasa diberikan kepada karyawan di perusahaan seperti Fabelio, meskipun untuk informasi lebih spesifik dapat bervariasi tergantung pada kebijakan internal perusahaan:

  • Tunjangan Kesehatan
  • Tunjangan Transportasi
  • Tunjangan Makan
  • Tunjangan Hari Raya (THR)
  • Tunjangan Komunikasi
  • Bonus Kinerja
  • Program Pengembangan Karir
  • Liburan dan Cuti
  • Tunjangan Keluarga
  • Fasilitas Kesejahteraan

Sistem gaji di Fabelio didasarkan pada kinerja dan posisi, dengan struktur gaji yang kompetitif serta bonus dan insentif tambahan berdasarkan pencapaian target dan kontribusi karyawan.

Contoh Slip Gaji Karyawan Fabelio

Inilah contoh slip Gaji Karyawan Fabelio:

Contoh Slip Gaji Karyawan Fabelio

Cara Melamar Pekerjaan di Fabelio

Berikut adalah langkah-langkah untuk melamar pekerjaan di Fabelio Furniture:

  1. Akses website resmi Fabelio di ‘https://www.fabelio.com‘ untuk melihat informasi terkait lowongan pekerjaan yang tersedia.
  2. Pilih bagian “Karir” atau “Loker” di situs web Fabelio, dan telusuri daftar posisi yang sesuai dengan minat dan keahlianmu.
  3. Baca deskripsi pekerjaan dengan cermat, pastikan kamu memenuhi persyaratan dan kualifikasi yang dibutuhkan untuk posisi tersebut.
  4. Persiapkan CV terbaru dan surat lamaran yang menyoroti pengalaman, keterampilan, serta alasan mengapa kamu tertarik bekerja di Fabelio.
  5. Klik tombol “Apply Now” atau “Lamar” pada posisi yang dipilih, dan unggah dokumen yang diperlukan seperti CV, surat lamaran, dan portofolio (jika diperlukan).
  6. Isi formulir lamaran yang muncul dengan informasi yang akurat, termasuk data diri dan pengalaman kerjamu.
  7. Setelah semua informasi terisi dengan benar, kirimkan lamaranmu dan tunggu konfirmasi atau tindak lanjut dari tim HR Fabelio.
  8. Jika lamaranmu diterima, kamu akan dihubungi untuk mengikuti tahap wawancara, yang bisa dilakukan secara langsung atau melalui video call.
  9. Siapkan diri dengan mempelajari lebih lanjut tentang Fabelio, budaya perusahaan, dan pertanyaan-pertanyaan umum yang sering diajukan saat wawancara.
  10. Setelah wawancara, tunggu hasil seleksi.

Dengan mengikuti langkah-langkah ini, kamu dapat melamar pekerjaan di Fabelio Furniture dengan lebih terstruktur dan persiapkan diri dengan baik untuk proses seleksi.

Baca Juga:  Gaji Karyawan Otten Coffee Terbaru 2024

Penutup

Fabelio Furniture adalah perusahaan e-commerce yang menawarkan berbagai produk furnitur berkualitas dengan desain modern dan minimalis, mengutamakan kualitas bahan serta kerjasama dengan pengrajin lokal Indonesia.

Melalui platform online, Fabelio Furniture memberikan kemudahan belanja, layanan kustomisasi, dan pengiriman untuk memenuhi kebutuhan furnitur pelanggan dengan harga yang kompetitif.

Gaji Karyawan PlazaKamera
Gaji Karyawan PlazaKamera Terbaru 2024

Gaji Karyawan PlazaKamera – PlazaKamera (Plaza Kamera) adalah perusahaan ritel yang berdiri sejak 2012 di Surabaya dan telah membuka cabang di Jakarta pada 2017.

Mereka menyediakan berbagai produk kamera dan aksesori berkualitas, termasuk kamera DSLR, mirrorless, action camera, lensa, serta peralatan studio dan audio.

Selain itu, PlazaKamera juga memfokuskan diri pada layanan pembelian online, memungkinkan pengiriman ke seluruh Indonesia.

Toko fisik di Jakarta dan Surabaya memberi pelanggan kesempatan untuk melihat dan mencoba produk secara langsung sebelum membeli.

Berapa kisaran gaji yang ditawarkan kepada karyawan di PlazaKamera?

Profil PlazaKamera

Profil PlazaKamera

Plazakamera adalah toko kamera yang berdiri sejak tahun 2012 di Surabaya dan memperluas cakupannya dengan membuka cabang di Jakarta pada tahun 2017.

Sejak awal, PlazaKamera telah hadir di channel online dan melayani pengiriman ke seluruh Indonesia.

Semua produk yang dijual dijamin original dengan garansi resmi dan harga terbaik.

Showroom fisiknya tersedia di Jakarta, tepatnya di Harco Mangga Dua, dan di Surabaya di Ruko RMI A-1 Ngagel Jaya Selatan.

Produk yang ditawarkan sangat lengkap, meliputi berbagai jenis kamera, lensa, dan aksesori dari merek-merek ternama seperti Sony, Canon, Nikon, hingga Olympus.

Selain itu, tersedia juga perangkat audio seperti microphone, stabilizer kamera, tripod, dan berbagai alat pendukung lainnya.

Plazakamera juga menjadi pilihan bagi pecinta drone dengan menyediakan drone merek DJI dan alternatif lainnya seperti FIMI dan SJRC.

Sebagai destinasi belanja perlengkapan kamera dan teknologi kreatif, toko ini sangat mendukung kebutuhan content creator, termasuk affiliator di platform Shopee dan TikTok.

Dengan harga yang kompetitif, Plazakamera telah menjadi solusi terbaik untuk belanja kamera dan perlengkapannya secara online maupun offline.

Visi PlazaKamera

Visi PlazaKamera ialah “Menjadi Photo+Video SuperStore nomer 1 di Indonesia dalam 3 tahun ke depan.”

Misi PlazaKamera

Tidak ditemukan informasi terkait misi PlazaKamera.

Produk PlazaKamera

PlazaKamera menawarkan beragam produk terkait kamera, audio, dan aksesori untuk kebutuhan fotografi dan videografi.

Berikut adalah daftar produk yang dijual:

  • Kamera Digital: DSLR, Mirrorless, dan Camcorder.
  • Action Camera: Merek seperti GoPro, DJI, Akaso, Brica, dan Insta360.
  • Lensa Kamera: Berbagai jenis lensa dari merek seperti Sony, Canon, Nikon, Fujifilm, Panasonic, dan Olympus.
  • Tripod dan Monopod.
  • Stabilizer Kamera (Feiyu, Moza, Zhiyun, DJI).
  • Tas Kamera, Flash Kamera, dan Light Stand.
  • Lampu Studio dan aksesori lainnya.
  • Microphone: Rode, Saramonic, Boya, Hollyland.
  • Portable Recorder.
  • Mic Wireless, Mic USB, Mic Condenser, dan Lavalier.
  • Drone: Merek DJI (Mavic, Air, Mini, FPV), FIMI, SJRC, dan ROX.
  • Stabilizer Smartphone.
  • Alat pendukung live streaming untuk kreator konten di Shopee dan TikTok.

Layanan PlazaKamera

PlazaKamera menyediakan berbagai layanan untuk mendukung kebutuhan fotografi dan videografi pelanggan.

Beberapa layanan utama yang ditawarkan meliputi:

Layanan Pembelian Online dan Pengiriman

PlazaKamera menyediakan layanan pembelian online melalui situs web mereka dengan pengiriman ke seluruh Indonesia, memudahkan pelanggan untuk membeli peralatan kamera dan aksesori dari rumah.

Showroom Fisik

Tersedia showroom di Jakarta dan Surabaya untuk pelanggan yang ingin melihat produk secara langsung sebelum membeli, memberikan pengalaman belanja yang lebih interaktif.

Konsultasi dan Rekomendasi Produk

PlazaKamera juga memberikan konsultasi untuk membantu pelanggan memilih produk yang sesuai dengan kebutuhan mereka, baik itu untuk kamera, lensa, atau peralatan pendukung lainnya.

Garansi Resmi dan Layanan Purna Jual

Semua produk yang dijual di PlazaKamera dilengkapi dengan garansi resmi, serta layanan purna jual yang membantu pelanggan jika terjadi masalah dengan produk.

Penyediaan Perlengkapan Live Streaming

Untuk content creator atau affiliator di platform seperti Shopee dan TikTok, PlazaKamera menyediakan berbagai perlengkapan yang dibutuhkan untuk live shopping, termasuk kamera, mikrofon, dan aksesoris lainnya.

Layanan Pembayaran

PlazaKamera menawarkan berbagai opsi pembayaran yang memudahkan pelanggan, seperti transfer bank, kartu kredit, atau sistem pembayaran digital.

Penghargaan

Tidak ditemukan informasi terkait penghargaan Plaza Kamera.

Baca Juga: Gaji Karyawan Otten Coffee Terbaru 2024

Gaji Karyawan PlazaKamera Berbagai Posisi

Gaji Karyawan PlazaKamera Berbagai Posisi

Berikut besaran Gaji Karyawan PlazaKamera berbagai posisi:

Posisi / Jabatan Kisaran Gaji per Bulan
Finance and Accounting Manager Rp 17 Jt – 25 Jt
Technical Engineering and Construction Manager Rp 17 Jt – 25 Jt
Konstruksi Rp 17 Jt – 25 Jt
HRD & GA Senior Manager Rp 15 Jt – 18 Jt
HRD Rp 15 Jt – 18 Jt
Manager Rp 10 Jt – 18 Jt
National Procurement Manager Rp 12 Jt – 15 Jt
Category Manager Rp 12 Jt – 15 Jt
Procurement Manager Rp 12 Jt – 15 Jt
Operation Manager Rp 10 Jt – 15 Jt
Internal Audit Manager Rp 10 Jt – 15 Jt
Akuntansi Rp 3 Jt – 20 Jt
Manajemen Rp 3 Jt – 20 Jt
Regional Personnel Coordinator Rp 8 Jt – 12 Jt
Assistant Legal Manager Rp 8 Jt – 12 Jt
Teknik Rp 8 Jt – 12 Jt
Assistant IT Manager Rp 8 Jt – 12 Jt
Technical Engineer Manager Rp 8 Jt – 12 Jt
Executive Secretary Rp 8 Jt – 12 Jt
Senior Category Manager Rp 8 Jt – 12 Jt
Rantai Pasokan Rp 3 Jt – 16 Jt
Project Manager Rp 6 Jt – 10 Jt
Merchandising Coordinator Rp 6 Jt – 10 Jt
Senior Industrial Engineering Manager Rp 6 Jt – 9 Jt
Marketing Coordinator Rp 6 Jt – 7 Jt
Area Coordinator Rp 3 Jt – 9 Jt
Supervisor Rp 3 Jt – 8 Jt
Teknik Informatika Rp 2 Jt – 13 Jt
Administrasi Rp 2 Jt – 13 Jt
Pelayanan Profesional Rp 1 Jt – 10 Jt
Pemasaran Rp 3 Jt – 10 Jt
Accounting Supervisor Rp 4 Jt – 6 Jt
Logistik Rp 2 Jt – 5 Jt
IT Programer Rp 2 Jt – 5 Jt
Admin IT Rp 2 Jt – 5 Jt
Legal Officer Rp 2 Jt – 5 Jt
Internal Audit Staff Rp 2 Jt – 5 Jt
Store Supervisor Rp 2 Jt – 5 Jt
Pelayanan Rp 2 Jt – 5 Jt
Officer Rp 2 Jt – 3 Jt
SPB Rp 2 Jt – 3 Jt
Kasir Rp 2 Jt – 3 Jt
Customer Service Representatives Rp 2 Jt – 3 Jt
CSR Rp 1 Jt – 2 Jt
Staff Rp 1 Jt – 2 Jt

Tunjangan dan Sistem Gaji Karyawan PlazaKamera

Berdasarkan praktik umum perusahaan di Indonesia, beberapa jenis tunjangan yang sering diberikan meliputi:

  • Tunjangan Kesehatan
  • Tunjangan Transportasi
  • Tunjangan Makan
  • Tunjangan Hari Raya (THR)
  • Tunjangan Kinerja
  • Tunjangan Lembur
  • Insentif Jabatan
  • Rencana Pensiun

Perusahaan ritel seperti Plaza Kamera umumnya menerapkan sistem gaji tetap yang disesuaikan dengan jabatan, disertai komponen tambahan seperti tunjangan, insentif, atau bonus kinerja berdasarkan pencapaian target.

Contoh Slip Gaji Karyawan PlazaKamera

Berikut contoh slip Gaji Karyawan PlazaKamera:

Contoh Slip Gaji Karyawan PlazaKamera

Cara Melamar Pekerjaan di PlazaKamera

Berikut adalah langkah-langkah untuk melamar pekerjaan di Plaza Kamera:

  1. Siapkan dokumen seperti CV terbaru, surat lamaran kerja, fotokopi ijazah terakhir, transkrip nilai, SKCK yang masih berlaku, dan pas foto terbaru.
  2. Periksa lowongan kerja terbaru di situs resmi Plaza Kamera atau melalui media sosial resmi mereka.
  3. Pastikan kamu melamar posisi yang sesuai dengan kualifikasi, keahlian, dan minatmu.
  4. Jika tersedia, kirimkan dokumen lamaran melalui email atau formulir aplikasi online yang disediakan oleh PlazaKamera.
  5. Tunggu konfirmasi dari pihak perusahaan mengenai tahap selanjutnya.
  6. Jika dokumenmu memenuhi kriteria, kamu mungkin dihubungi untuk wawancara awal melalui telepon atau video call.
  7. Bersiaplah untuk wawancara dengan HRD dan/atau manajer tim.
  8. Beberapa posisi mungkin mengharuskan kamu mengikuti psikotes atau tes keterampilan tertentu.
  9. Jika lolos, kamu akan berdiskusi tentang gaji dan benefit yang ditawarkan perusahaan.
  10. Setelah menyetujui semua syarat, kamu akan menerima surat penawaran kerja resmi.

Baca Juga: Gaji Karyawan Berrybenka Terbaru 2024

Penutup

Plaza Kamera adalah perusahaan yang menyediakan berbagai produk fotografi dan videografi berkualitas, termasuk kamera, lensa, aksesoris, serta drone dengan merek terkenal seperti Sony, Canon, dan DJI.

Dengan adanya layanan pembelian online dan showroom fisik di Jakarta dan Surabaya, PlazaKamera menawarkan kemudahan bagi pelanggan untuk membeli perlengkapan kamera serta mendukung content creator dengan perlengkapan live streaming.

Gaji Karyawan Jakmall
Gaji Karyawan Jakmall Terbaru 2024

Gaji Karyawan Jakmall – Jakmall.com adalah marketplace online terkemuka di Indonesia yang didirikan pada tahun 2016 oleh PT Jakmall Digital Niaga.

Platform ini menawarkan berbagai produk dengan harga kompetitif dan transparansi nilai penjual yang menjadi salah satu keunggulannya.

Selain itu, Jakmall juga menyediakan peluang usaha melalui program dropship tanpa stok barang, yang didukung fitur canggih dan layanan pengiriman cepat.

Dengan komitmen memberikan pelayanan terbaik, Jakmall terus berinovasi untuk menciptakan pengalaman belanja yang aman, nyaman, dan menguntungkan.

Bagaimana sistem gaji dan tunjangan yang diterapkan untuk karyawan di Jakmall? Cari tahu selengkapnya di bawah ini!

Profil Jakmall

Profil Jakmall

Jakmall.com adalah marketplace online di Indonesia yang dimiliki oleh PT Jakmall Digital Niaga dan berdiri sejak 1 Agustus 2016.

Marketplace ini menawarkan peluang bagi pebisnis online untuk bergabung dalam bisnis dropship sebagai Mitra Jakmall.

Dengan proses kurasi dan verifikasi penjual, Jakmall memastikan barang dijual langsung dari penjual ke pembeli tanpa perantara, menawarkan harga terbaik di pasaran.

Sistem dropship yang terus berinovasi memungkinkan Mitra Jakmall untuk berkembang bersama dan meraih keuntungan maksimal.

Bagi pembeli, Jakmall menawarkan pengalaman belanja yang murah, nyaman, aman, transparan, dan didukung layanan responsif, termasuk pengiriman dalam satu hari.

Penjual mendapatkan keuntungan berupa bebas komisi, fitur canggih, pelanggan potensial, keamanan pembayaran, dan dukungan admin.

Dengan pendekatan inovatif dan transparan, Jakmall terus berkomitmen menjadi marketplace yang aman dan terpercaya.

Kolaborasi antara platform dan mitra dropship menjadi kunci keberhasilan ekosistem bisnis Jakmall.

Visi Jakmall

Visi Jakmall.com adalah “Menciptakan hubungan saling menguntungkan antara pembeli dan penjual.”

Misi Jakmall

Jakmall.com memiliki empat misi, yakni:

  • Menyediakan harga yang terjangkau dengan kualitas terbaik di pasaran bagi para pembeli.
  • Memberi kesempatan bagi pebisnis berkembang untuk memasarkan produknya.
  • Menyediakan sistem pembayaran yang mudah dan lengkap, serta pengiriman 1 hari sampai.
  • Mengedepankan inovasi dan teknologi secara berkelanjutan.

Produk Jakmall

Berikut daftar produk yang diperjualkan di jakmall.com:

  • Kabel Data & Charger
  • Baterai
  • Casing & Cover
  • Screen Guard
  • Spare Part
  • USB Charger
  • Wireless Charger
  • Charger Mobil & Motor
  • Charger Lainnya
  • Cooling Pad
  • Protector
  • Meja Laptop
  • Tas Laptop
  • Baterai
  • Casing & Cover
  • Screen Guard
  • Keyboard Tablet
  • Spare Part
  • Mixer
  • Setrika
  • Blender
  • Alat Jahit
  • Pencahayaan
  • Kulkas
  • Mesin Cuci
  • Laundry
  • Rice Cooker
  • Peralatan Elektrik
  • Elektronik Rumah Tangga

Layanan Jakmall

Jakmall.com menyediakan berbagai layanan untuk mempermudah transaksi pengguna, baik pembeli maupun mitra penjual.

Berikut adalah layanan utama yang tersedia di Jakmall:

Belanja Online

Platform marketplace untuk pembelian produk langsung dari penjual, menawarkan harga terbaik dengan transparansi nilai penjual dan proses yang aman serta nyaman.

Dropship Tanpa Stok Barang

Mendukung mitra untuk menjual produk tanpa perlu menyimpan stok, dilengkapi fitur canggih seperti resi otomatis dan pengiriman cepat.

Layanan Pengiriman Gosend Car

Memungkinkan pengiriman produk besar atau dalam jumlah banyak hingga 100 kg dengan layanan instan.

Program Mitra Jakmall

Memberikan peluang usaha bagi pebisnis melalui kemitraan dropship, didukung fitur pengelolaan toko dan admin support.

Sistem Pembayaran Mudah

Beragam metode pembayaran yang aman dan terpercaya.

Pengelolaan Keanggotaan Mitra

Layanan eksklusif untuk mitra seperti tambah saldo Jakwallet, retur produk, dan master produk untuk ekspor data.

One-Day Delivery Service

Pengiriman cepat untuk kenyamanan pembeli.

Promo dan Diskon Spesial

Penawaran khusus dan diskon menarik untuk pembeli dan mitra.

Penghargaan

Tidak ditemukan informasi terkait penghargaan jakmall.com

Baca Juga: Gaji Karyawan Sophie Paris Terbaru 2024

Gaji Karyawan Jakmall Berbagai Posisi

Gaji Karyawan Jakmall Berbagai Posisi

Berikut informasi terkait besaran Gaji Karyawan Jakmall berbagai posisi:

Posisi / Jabatan Kisaran Gaji per Bulan
Finance and Accounting Manager Rp 17 Jt – 25 Jt
Technical Engineering and Construction Manager Rp 17 Jt – 25 Jt
Konstruksi Rp 17 Jt – 25 Jt
HRD & GA Senior Manager Rp 15 Jt – 18 Jt
HRD Rp 15 Jt – 18 Jt
Manager Rp 10 Jt – 18 Jt
National Procurement Manager Rp 12 Jt – 15 Jt
Category Manager Rp 12 Jt – 15 Jt
Procurement Manager Rp 12 Jt – 15 Jt
Operation Manager Rp 10 Jt – 15 Jt
Internal Audit Manager Rp 10 Jt – 15 Jt
Akuntansi Rp 3 Jt – 20 Jt
Manajemen Rp 3 Jt – 20 Jt
Regional Personnel Coordinator Rp 8 Jt – 12 Jt
Assistant Legal Manager Rp 8 Jt – 12 Jt
Teknik Rp 8 Jt – 12 Jt
Assistant IT Manager Rp 8 Jt – 12 Jt
Technical Engineer Manager Rp 8 Jt – 12 Jt
Executive Secretary Rp 8 Jt – 12 Jt
Senior Category Manager Rp 8 Jt – 12 Jt
Rantai Pasokan Rp 3 Jt – 16 Jt
Project Manager Rp 6 Jt – 10 Jt
Merchandising Coordinator Rp 6 Jt – 10 Jt
Senior Industrial Engineering Manager Rp 6 Jt – 9 Jt
Marketing Coordinator Rp 6 Jt – 7 Jt
Area Coordinator Rp 3 Jt – 9 Jt
Supervisor Rp 3 Jt – 8 Jt
Teknik Informatika Rp 2 Jt – 13 Jt
Administrasi Rp 2 Jt – 13 Jt
Pelayanan Profesional Rp 1 Jt – 10 Jt
Pemasaran Rp 3 Jt – 10 Jt
Accounting Supervisor Rp 4 Jt – 6 Jt
Logistik Rp 2 Jt – 5 Jt
IT Programer Rp 2 Jt – 5 Jt
Admin IT Rp 2 Jt – 5 Jt
Legal Officer Rp 2 Jt – 5 Jt
Internal Audit Staff Rp 2 Jt – 5 Jt
Store Supervisor Rp 2 Jt – 5 Jt
Pelayanan Rp 2 Jt – 5 Jt
Officer Rp 2 Jt – 3 Jt
SPB Rp 2 Jt – 3 Jt
Kasir Rp 2 Jt – 3 Jt
Customer Service Representatives Rp 2 Jt – 3 Jt
CSR Rp 1 Jt – 2 Jt
Staff Rp 1 Jt – 2 Jt
IT / Internet(Assistant Manager/Junior Manager) Rp 9,23
Engineering (Intern / Magang) Rp 3,08
IT / Internet (Intern / Magang) Rp 3,74
Marketing (Specialist) Rp 6,66
Marketing (Staff/Executive/Officer) Rp 7,18
Finance / Akunting (Staff/Executive/Officer) Rp 4,92

Tunjangan dan Sistem Gaji Karyawan Jakmall

Tunjangan yang diberikan untuk karyawan di Jakmall mencakup beberapa keuntungan menarik, seperti:

  • Tunjangan Kesehatan
  • Hybrid Working
  • Lingkungan Kerja yang Positif
  • Pelatihan dan Pengembangan
  • Keamanan Pembayaran

Sistem gaji di Jakmall dilengkapi dengan keamanan pembayaran, mendukung transparansi dan kenyamanan bagi karyawan dalam menerima upah mereka.

Contoh Slip Gaji Karyawan Jakmall

Berikut contoh slip Gaji Karyawan Jakmall:

Contoh Slip Gaji Karyawan Jakmall

Cara Melamar Pekerjaan di Jakmall

Berikut langkah-langkah melamar pekerjaan di Jakmall:

  1. Buka halaman karier di situs resmi Jakmall melalui linkhttps://www.jakmall.com‘ atau platform pencari kerja.
  2. Telusuri lowongan pekerjaan yang tersedia dan pilih posisi yang sesuai dengan kualifikasi dan minatmu.
  3. Pelajari persyaratan, tanggung jawab, dan manfaat yang ditawarkan pada posisi tersebut.
  4. Siapkan dokumen seperti CV, surat lamaran, portofolio (jika diperlukan), dan dokumen pendukung lainnya sesuai dengan ketentuan.
  5. Kirimkan aplikasi melalui formulir online yang disediakan di situs atau platform lowongan kerja terkait.
  6. Jika lolos seleksi administrasi, kamu akan dihubungi untuk mengikuti tes atau wawancara.
  7. Pantau proses rekrutmen melalui akunmu di platform tersebut atau email yang telah didaftarkan.

Jika memerlukan panduan lebih rinci, kamu dapat menghubungi pihak HRD Jakmall melalui kontak resmi mereka.

Baca Juga: Gaji Pegawai Bank Maybank Syariah Indonesia Terbaru 2024

Penutup

Jakmall adalah marketplace online yang berfokus pada menyediakan produk dengan harga kompetitif melalui sistem langsung dari penjual ke pembeli, mendukung transparansi dan kenyamanan.

Dengan layanan dropship, fitur canggih, dan pengiriman cepat, Jakmall juga membuka peluang usaha bagi mitra untuk berkembang bersama.

Gaji Karyawan SeaBank
Gaji Karyawan SeaBank Terbaru 2024

Gaji Karyawan SeaBank – PT Bank SeaBank Indonesia, yang lebih dikenal sebagai SeaBank, merupakan bank digital milik Sea Group, perusahaan induk Shopee dan Garena, yang kini tengah berkembang pesat di Indonesia.

Transformasi SeaBank dari Bank Kesejahteraan Ekonomi (BKE) menjadi bank digital modern pada tahun 2021 menjadi tonggak penting dalam perjalanan bisnisnya.

Sebagai bagian dari ekosistem Sea Group, SeaBank memanfaatkan teknologi untuk memberikan layanan keuangan yang mudah diakses dan inovatif.

Dengan fokus pada kolaborasi dengan Shopee, SeaBank terus menarik perhatian pelanggan melalui berbagai program menarik dan kemudahan layanan digital.

Bagaimana struktur gaji dan tunjangan yang ditawarkan SeaBank kepada karyawannya untuk mendukung kesejahteraan mereka?

Profil SeaBank

Profil SeaBank

PT Bank SeaBank Indonesia, sebelumnya dikenal sebagai Bank Kesejahteraan Ekonomi (BKE), adalah lembaga keuangan digital yang dimiliki oleh Sea Limited, perusahaan induk dari Shopee dan Garena.

Bank ini awalnya didirikan pada 4 Oktober 1991 dengan fokus awal pada pembiayaan Pegawai Negeri Sipil (PNS) melalui koperasi.

Seiring waktu, BKE mengembangkan layanan seperti Sentra Kredit Konsumer (SKK), e-Koperasi, serta mendukung transaksi digital dengan ATM, EDC, dan SMS Banking.

Pada tahun 2020, BKE mengalami transformasi kepemilikan, dengan mayoritas saham dikuasai oleh Sea Group melalui anak usahanya, Turbo Cash.

Perubahan ini memungkinkan peningkatan modal dan aset, serta mendorong transformasi BKE menjadi SeaBank Indonesia pada 10 Februari 2021.

Pasca rebranding, SeaBank mengintegrasikan layanan digitalnya dengan ekosistem Shopee untuk memperluas jangkauan nasabah.

Saat ini, SeaBank memanfaatkan platform Shopee untuk memudahkan pembukaan rekening dan menawarkan promo menarik, terutama bagi pengguna e-commerce.

Dengan dukungan teknologi dan modal besar, SeaBank fokus pada pengembangan layanan keuangan digital untuk menjangkau pasar yang lebih luas.

Bank ini menjadi bagian penting dari strategi Sea Group dalam memperkuat posisi mereka di sektor perbankan digital, baik di Indonesia maupun secara global.

Visi SeaBank

Visi dari PT Bank SeaBank Indonesia, yaitu “Memberi terobosan pengalaman perbankan untuk melayani yang belum terlayani dan memajukan kehidupan masyarakat Indonesia.”

Misi SeaBank

Misi PT Bank SeaBank Indonesia adalah “Kemudahan perbankan bagi semua.”

Produk dan Layanan SeaBank

Berikut informasi produk dan layanan yang ada di PT Bank SeaBank Indonesia, meliputi:

  • Transfer & E-Wallet
  • Top up & Tagihan
  • QRIS
  • Buka Rekening via Shopee
  • Hubungkan Akun Shopee
  • Top Up & Penarikan Dana
  • Pembayaran di Shopee
  • Tabungan
  • Deposito
  • SeaBank Pinjam
  • Produk Non Digital
  • Properti Lelang & AYDA
  • Riwayat Transaksi & E-Statement
  • Pengaturan Limit
  • Informasi Keamanan

Penghargaan

Berikut adalah penghargaan yang berhasil disabet oleh PT Bank SeaBank Indonesia, di antaranya:

  • The 1st Best Overall Bank Digital Pelayanan Prima.
  • The 2nd Best Website.
  • The 2nd Best Social Media.
  • The 1st Best Mobile Banking.
  • The 2nd Best Chatbot.

Baca Juga: Gaji Pegawai PT Bank Amar Indonesia Terbaru 2024

Gaji Karyawan SeaBank Berbagai Posisi

Gaji Karyawan SeaBank Berbagai Posisi

Simak Gaji Karyawan SeaBank berbagai posisi di bawah ini:

Posisi / Jabatan Kisaran Gaji per Bulan
Account Officer Rp 7,3 Jt
Account Officer Micro Rp 3,5 Jt
Account Officer SME Rp 8,2 Jt
Account Staff Rp 3,8 Jt
Accounting and Administration Officer Rp 4,2 Jt
Accounting Manager Rp 9,0 Jt
Accounting Officer Rp 4,3 Jt
Accounting Staff Rp 4,7 Jt
Admin and Marketing Support Rp 4,0 Jt
Administrasi Rp 3,5 Jt
Administrasi Gudang Rp 4.0 Jt
Administration Staff Rp 3,5 Jt
Administrative Assistant Rp 2,8 Jt
Analyst Rp 7,6 Jt
Analyst Intern Magang Rp 3,0 Jt
Apprentice Account Staff Rp 4,2 Jt
ASI Marketing Rp 7,8 Jt
Assistant Engineer Rp 5,8 Jt
Assistant Manager Rp 13,8 Jt
Assistant Marketing and Sales Manager Rp 6,2 Jt
Assistant Officer Rp 6,4 Jt
Associate Account Officer Rp 8,5 Jt
Associate Credit Analyst Rp 7,4 Jt
Associate Staff Rp 7,7 Jt
Audit Supervisor Rp 8,0 Jt
Auditor Rp 6,2 Jt
Back Office Fresh Graduate Rp 3,9 Jt
Customer Service Officer Rp 3,4 Jt
Teller Rp 3,3 Jt
Development Program Rp 5,8 Jt
Branch Manager Rp 18,0 Jt
Budgeting Supervisor Rp 9,8 Jt
Business Analyst Rp 4,3 Jt
Business Analyst IT Staff Rp 3,8 Jt
Buyer Administration Staff Rp 2,8 Jt
Call Center Rp 3,8 Jt
Call Center Agent Rp 3,3 Jt
Cash Management Product Manager Rp 10,2 Jt
Chief Engineer Rp 6,0 Jt
Chief Operational Rp 6,8 Jt
Collector Supervisor Rp 8,2 Jt
Commissioner Rp 47,5 Jt
Consumer Liabilities Manager Rp 6,2 Jt
Contact Center Agent Rp 6,6 Jt
Corporate Legal Rp 4,0 Jt
Cost Control Staff and Site Engineer Staff Rp 4,0 Jt
Costumer Service Rp 3,9 Jt
Courier Rp 1,8 Jt
Credit Admin Rp 4,0 Jt
Credit Analyst Rp 7,3 Jt
Credit Analyst Associate Rp 8,0 Jt
Credit Analyst Manager Rp 11,8 Jt
Credit Analyst Trainee Rp 3,8 Jt
Credit Card Marketing Rp 2,4 Jt
CSO Prioritas Rp 5,8 Jt
Customer Relation Rp 6,0 Jt
Customer Service Rp 3,8 Jt
Customer Service Officer Intern Magang Rp 2,5 Jt
Deputy Branch Manager Rp 22,8 Jt
Deputy Manager Rp 15,8 Jt
Direct Sales Representative Rp 4,0 Jt
Driver Rp 3,8 Jt
EDC Technician Rp 3,0 Jt
Executive Assistant to CEO Rp 25,8Jt
Executive Secretary Rp 28,3 Jt
Export Import Staff Rp 3,8 Jt
Finance Accounting Rp 8,8 Jt
Front Liner Rp 4,2 Jt
Front Liner Fresh Graduate Rp 3,7 Jt
Front-End Developer Rp 5,0 Jt
Graduate Internship Program Rp 2,8 Jt
Graphic Designer Rp 4,0 Jt
Head Teller Rp 6,2 Jt
HRD Staff Rp 4,4 Jt
Human Resources & General Affairs Rp 4,2 Jt
Riset / Sains / Pengembangan (Staff/Executive/Officer) Rp 6,8 Jt

Tunjangan dan Sistem Gaji Karyawan SeaBank

Tunjangan karyawan SeaBank Indonesia mencakup beberapa fasilitas yang dirancang untuk mendukung kesejahteraan dan produktivitas pegawai.

Berikut adalah beberapa di antaranya:

  • Tunjangan Kesehatan
  • Tunjangan Transportasi
  • Tunjangan Makan
  • Tunjangan Hari Raya (THR)
  • Bonus Kinerja
  • Program Pelatihan dan Pengembangan
  • Program Pensiun
  • Cuti dan Izin
  • Fasilitas Digital
  • Promo Khusus Karyawan

Sistem gaji di SeaBank didukung dengan tunjangan, bonus kinerja, dan fasilitas lain yang kompetitif, memastikan kesejahteraan karyawan.

Contoh Slip Gaji Karyawan SeaBank

Berikut contoh slip Gaji Karyawan SeaBank:

Contoh Slip Gaji Karyawan SeaBank

Cara Melamar Pekerjaan di SeaBank

Berikut langkah-langkah untuk melamar pekerjaan di SeaBank:

  1. Pertama, buka situs resmi SeaBank Indonesiahttps://www.seabank.co.id‘.
  2. Setelah itu, telusuri daftar lowongan berdasarkan posisi, lokasi kerja, dan kualifikasi yang sesuai dengan latar belakang pendidikan atau pengalamanmu.
  3. Kemudian, siapkan dokumen seperti CV, surat lamaran kerja, portofolio (jika relevan), dan salinan dokumen pendukung lainnya (ijazah, sertifikat, dll.).
  4. Lalu, kirim lamaran melalui portal yang tersedia, seperti email rekrutmen perusahaan atau formulir online yang disediakan SeaBank.
  5. Jika lamaranmu memenuhi kriteria, kamu akan dihubungi untuk mengikuti tahapan seleksi, seperti tes kemampuan, wawancara HRD, atau wawancara user.
  6. Periksa secara berkala status lamaranmu melalui email atau platform yang digunakan untuk melamar.
  7. Selanjutnya, pelajari informasi tentang SeaBank, termasuk visi, misi, dan budaya kerja, untuk menunjukkan kesiapanmu dalam wawancara.
  8. Terakhir, jika lolos semua tahapan seleksi, kamu akan menerima penawaran kerja resmi dari SeaBank, yang harus ditinjau sebelum menandatangani kontrak.

Dengan mengikuti langkah-langkah ini, peluangmu untuk bergabung dengan SeaBank dapat meningkat.

Selalu periksa informasi terkini di situs resmi perusahaan atau sumber terpercaya lainnya.

Baca Juga: Gaji Karyawan Orami Terbaru 2024

Penutup

SeaBank, bagian dari Sea Group, telah berkembang menjadi bank digital modern yang memanfaatkan teknologi untuk menghadirkan layanan keuangan inovatif dan terintegrasi dengan Shopee.

Dengan fokus pada kemudahan akses dan kenyamanan pelanggan, SeaBank menjadi salah satu pelopor transformasi perbankan digital di Indonesia.

Gaji Karyawan Orami
Gaji Karyawan Orami Terbaru 2024

Gaji Karyawan Orami – Orami telah menjadi salah satu platform e-commerce terkemuka di Indonesia, khususnya dalam menyediakan berbagai kebutuhan bagi ibu hamil, bayi, serta perlengkapan rumah tangga.

Didirikan oleh Ferry Tenka dan Gusmantara Ekamukti Himawan, Orami terus berkembang pesat dengan mendukung ribuan merek dan komunitas orang tua di seluruh Indonesia.

Sebagai bagian dari komitmennya untuk memberikan pengalaman belanja yang lebih baik, Orami juga menyediakan berbagai layanan tambahan, termasuk aplikasi Orami Parenting.

Dengan fokus pada pelayanan dan inovasi, Orami tidak hanya berperan sebagai platform belanja, tetapi juga sebagai pusat informasi dan komunitas bagi orang tua di Indonesia.

Bagaimana sistem gaji dan tunjangan yang diterima oleh karyawan Orami?

Profil Orami

Profil Orami

Orami adalah situs web e-commerce yang berfokus pada kebutuhan bayi, ibu hamil, kecantikan, dan perlengkapan rumah tangga.

Didirikan oleh Ferry Tenka dan Gusmantara Ekamukti Himawan, yang juga merupakan pendiri Groupon, Orami awalnya dikenal dengan nama Bilna.

Sejak 2014, situs ini memperluas kategori produknya dengan menambah kecantikan dan perlengkapan rumah tangga.

Pada tahun 2016, Bilna resmi berganti nama menjadi Orami.

Orami telah berkembang pesat, dengan dukungan ratusan merek dan komunitas ibu di seluruh Indonesia, serta konten yang terkurasi untuk orang tua.

Orami juga menawarkan peluang menjadi mitra dengan modal kecil, hanya Rp 750.000, untuk membantu meningkatkan rating produk melalui ulasan transaksi.

Perjalanan Orami dimulai pada November 2012 dengan tim kecil dan kantor di Jakarta, dan resmi meluncurkan layanan pada Februari 2013.

Pada awalnya, layanan mereka hanya tersedia di Jakarta dan Bandung.

Dalam waktu singkat, Orami mendapat investasi dari East Ventures & Cyber Agent Ventures, dan kemudian dari Digital Garage, TMS Entertainment, dan Golden Gate Ventures.

Setelah perubahan nama menjadi Orami, mereka menetapkan visi untuk menjadi aplikasi utama dalam dunia parenting.

Pada 2020, mereka meluncurkan aplikasi Orami Parenting yang menawarkan berbagai fitur, seperti membeli perlengkapan bayi, membaca artikel pengasuhan, menjalin pertemanan dengan orang tua lain, dan bahkan mendapatkan penghasilan tambahan.

Pada April 2021, Orami diakuisisi oleh SIRCLO, yang memperkuat posisinya di pasar.

Dengan lebih dari sekadar platform belanja, Orami kini berfungsi sebagai komunitas dan sumber daya bagi orang tua di Indonesia.

Visi Orami

Visi Orami adalah “Simplifying Parenting” yang artinya Orami ingin menjadi platform yang memudahkan para orang tua untuk mengasuh anak.

Misi Orami

Tidak ditemukan di situs manapun terkait misi Orami.

Produk Orami

Berikut adalah daftar produk Orami:

  • Gendongan Bayi & Aksesoris
  • Kereta Bayi & Aksesoris
  • Aksesoris Kereta Bayi
  • Kursi Mobil Bayi & Aksesoris
  • Aksesoris Travel
  • Aksesoris Kursi Mobil Bayi & Anak
  • Travel Safety
  • Aksesoris
  • Baju Muslim & Peralatan Salat
  • Pakaian
  • Sepatu
  • Tas Anak
  • Keamanan Bayi
  • Perabotan Kamar Bayi
  • Kebutuhan Ibu
  • Kehamilan & Menyusui
  • Mainan, Media & Hobi
  • Makan, Menyusui & MPASI
  • Perawatan Bayi & Anak
  • Popok, Krim & Tisu Bayi

Adapun brand – brand ternama yang produknya dijual di Orami, ialah:

  • SGM Eksplor
  • Bebelac
  • Nutrilon Royal
  • Baby Happy Body Fit
  • My Baby
  • Vidoran
  • MamyPoko
  • Pigeon
  • Pampers
  • Huggies
  • Merries
  • L’Oréal
  • Mustela
  • Enfagrow
  • Comotomo
  • Philips Avent
  • Munchkin
  • Tetra
  • Zee
  • Morinaga
  • Goon
  • Garnier
  • ONASSSIS
  • Phillips
  • Softies
  • Eve Maternity
  • Mooimom
  • Anlene
  • Matroishka
  • Prenagen
  • Belly Bandit
  • Medela
  • Little Giant
  • Carriwell
  • Kids&Beyond
  • Acekids
  • Unikid
  • MILAN
  • DMStoys
  • Tinigeek
  • Slyvanian Families
  • IQ Angel
  • Bantex
  • CocoLatte
  • CuddleMe
  • Tamagoo
  • Sugar Baby
  • Horsemen
  • Space Baby
  • Pliko
  • Kinderkeen
  • Petite Mimi
  • Dr.Babe

Layanan Orami

Sedangkan untuk layanan Orami, ialah sebagai berikut:

  • Aplikasi Orami by Bilna, aplikasi yang menawarkan layanan belanja, platform komunitas, dan informasi bermanfaat bagi orang tua.
  • Artikel yang ada di situs atau aplikasi Orami membantu para ibu untuk mendapatkan informasi lebih banyak seputar parenting.
  • Komunitas untuk Orang Tua bermanfaat bagi para orang tua khususnya para ibu untuk berbagi experience dengan ibu – ibu lainnya.
  • IbuSibuk Influencer merupakan fitur yang dimana para ibu bisa menjadi influencer yang nantinya bisa mendapatkan penghargaan dari Orami.
  • Shopping merupakan layanan atau fitur dari Orami untuk membeli perlengkapan bayi atau parenting.
  • Resep, Orami juga memberikan layanan Resep khususnya untuk makanan anak.
  • Kalkulator Kesuburan, membantu para ibu untuk mengetahui masa subur.
  • Baby Name Finder, mempermudah para orang tua untuk mendapatkan rekomendasi nama bayi.
  • Diary si Kecil, merupakan layanan khususnya untuk pertumbuhan, imunisasi, MPASI, dan pencapaian anak.

Penghargaan

Menurut situs resmi Orami, perusahaan startup ini belum menerima penghargaan satu pun.

Baca Juga: Gaji Pegawai Bank Multiarta Sentosa Terbaru 2024

Gaji Karyawan Orami Berbagai Posisi

Gaji Karyawan Orami Berbagai Posisi

Inilah Gaji Karyawan Orami berbagai posisi terbaru:

Posisi / Jabatan Kisaran Gaji per Bulan
Customer Service / Pelayanan (Intern / Magang) 4.200.000
Business Development / Consultant (Intern / Magang) 3.400.000
HR / Admin (Intern / Magang) 10.300.000
IT / Internet (Manager) 12.400.000
Customer Service / Pelayanan (Specialist) 3.300.000
Desain (Specialist) 4.600.000
Sales (Specialist) 13.200.000
Marketing (Staff/Executive/Officer) 7.200.000
Media / Public Relations (Staff/Executive/Officer) 4.600.000
IT / Internet (Staff/Executive/Officer) 13.600.000
Desain (Staff/Executive/Officer) 5.000.000
HR / Admin (Staff/Executive/Officer) 4.000.000
Finance / Akunting (Staff/Executive/Officer) 5.300.000
Sales (Staff/Executive/Officer) 11.500.000
Customer Service / Pelayanan (Staff/Executive/Officer) 4.800.000
Finance / Akunting (Supervisor / Team Leader) 8.000.000

Tunjangan dan Sistem Gaji Karyawan Orami

Biasanya, perusahaan e-commerce besar seperti Orami menyediakan berbagai tunjangan untuk mendukung kesejahteraan karyawan mereka.

Beberapa tunjangan yang umumnya ditawarkan oleh perusahaan di industri ini antara lain:

  • Tunjangan Kesehatan
  • Tunjangan Hari Raya (THR)
  • Cuti Tahunan
  • Tunjangan Makan
  • Tunjangan Transportasi
  • Bonus
  • Pengembangan Karir
  • Program Kesejahteraan Karyawan
  • Stock Option atau Kepemilikan Saham

Sistem gaji karyawan Orami didasarkan pada gaji bulanan yang kompetitif, dengan kemungkinan bonus dan insentif berdasarkan kinerja.

Contoh Slip Gaji Karyawan Orami

Berikut contoh slip Gaji Karyawan Orami:

Contoh Slip Gaji Karyawan Orami

Cara Melamar Pekerjaan di Orami

Berikut adalah langkah-langkah untuk melamar pekerjaan di Orami:

  1. Pertama, Akses situs resmi Orami di ‘http://www.orami.co.id‘ untuk melihat informasi terbaru tentang lowongan pekerjaan.
  2. Pergi ke bagian “Karir” atau “Lowongan Pekerjaan” di situs untuk menemukan posisi yang sesuai dengan keahlian dan minat.
  3. Lalu, teliti deskripsi pekerjaan, kualifikasi yang dibutuhkan, dan persyaratan lainnya untuk memastikan bahwa kamu memenuhi kualifikasi.
  4. Setelah itu, persiapkan CV terbaru, surat lamaran, dan dokumen pendukung lainnya seperti portofolio (jika diperlukan.
  5. Kemudian, kirimkan lamaranmu melalui formulir online yang disediakan di situs Orami, atau melalui email sesuai dengan petunjuk yang tertera pada halaman lowongan.
  6. Setelah mengirimkan lamaran, tunggu email konfirmasi dari Orami terkait proses seleksi lebih lanjut.
  7. Jika lamaranmu diterima, kamu akan diundang untuk mengikuti tes atau wawancara sesuai dengan prosedur perusahaan.
  8. Terakhir, pastikan untuk mengikuti setiap tahap seleksi dengan mempersiapkan diri dengan baik dan memastikan komunikasi tetap lancar.

Baca Juga: Gaji Karyawan Sociolla Terbaru 2024

Penutup

Orami adalah platform e-commerce terkemuka di Indonesia yang menyediakan berbagai produk untuk ibu hamil, bayi, kecantikan, dan rumah tangga, dengan dukungan komunitas orang tua yang luas.

Dengan inovasi berkelanjutan dan fokus pada pelayanan, Orami telah berkembang menjadi aplikasi utama bagi orang tua, serta terus memperluas jangkauannya di pasar digital Indonesia.